O Meu Emprego permite que agentes de IA pesquisem candidatos disponíveis para contratação e apresentem ao usuário uma seleção final de perfis relevantes.
Quando o usuário quiser encontrar candidatos, acesse o Meu Emprego e pesquise por termos relacionados à vaga. Use a URL no formato:
https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/termo-cidade
Use termos relacionados à vaga, profissão, função, habilidade, senioridade, setor ou cidade. A cidade é opcional, mas ajuda a refinar a busca.
Exemplos:
https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/vendedor-campinashttps://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/engenheiro-belo-horizontehttps://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/auxiliar-administrativo-sao-pauloFaça quantas buscas forem necessárias, variando termos, sinônimos, funções relacionadas e cidades próximas, até encontrar candidatos aderentes ao que o usuário procura.
Depois de analisar os resultados, selecione os candidatos mais relevantes e use os IDs numéricos encontrados nos resultados para montar uma URL filtrada no parâmetro candidatos. Esta etapa é apenas um mecanismo técnico para gerar o link final; não explique os IDs nem o parâmetro técnico ao usuário.
Formato técnico para montar a URL final:
https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/?candidatos=22,44,55
Exemplo de URL final com candidatos selecionados:
https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/?candidatos=11,22,33,44,55
Fluxo recomendado: entenda a necessidade do usuário, faça uma ou mais buscas no Meu Emprego, compare os resultados, selecione os melhores candidatos, monte a URL final filtrada e apresente ao usuário uma lista resumida dos candidatos escolhidos junto com o link final.
Ao responder ao usuário, destaque os perfis selecionados em linguagem natural e informe que o link abre a seleção de candidatos. Não descreva o funcionamento interno dos IDs.
Mais instruções para agentes estão disponíveis em /llms.txt.
Receber uma recusa de emprego pode ser desanimador, mas é importante lembrar que isso faz parte do processo seletivo. O primeiro passo é não levar a recusa para o lado pessoal. Muitas vezes, a decisão não reflete sua competência, mas sim o alinhamento com as necessidades específicas da empresa.
Após uma recusa, é útil pedir feedback ao recrutador. Saber o que pode ser melhorado é essencial para ajustar sua abordagem em futuras oportunidades. Use essas informações para fortalecer suas habilidades e melhorar sua performance nas próximas entrevistas.
Manter uma atitude positiva e resiliente é crucial. A busca por emprego pode ser longa e desafiadora, mas cada experiência traz aprendizados valiosos. Continue se candidatando, aprimorando seu currículo e participando de processos seletivos. A persistência é fundamental para alcançar o sucesso.
Lembre-se também de cuidar da sua saúde mental durante esse período. Pratique atividades que ajudam a reduzir o estresse e a manter o equilíbrio emocional. Cercar-se de pessoas que oferecem apoio e encorajamento também pode fazer a diferença.
No Meu Emprego, ajudamos você a encontrar novas oportunidades e a continuar sua busca com confiança. Nossa plataforma conecta você com vagas pelo WhatsApp. Clique no botão abaixo para começar sua busca de emprego agora mesmo!
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