A entrevista de emprego é um momento crucial no processo de seleção, e pequenos erros podem prejudicar suas chances de conseguir a vaga. Um dos erros mais comuns é a falta de preparação. Muitos candidatos chegam à entrevista sem ter pesquisado adequadamente sobre a empresa ou o cargo, o que pode transmitir desinteresse ou despreparo.
Outro erro frequente é a má comunicação. Falar muito ou muito pouco, usar gírias ou não ser claro em suas respostas são aspectos que podem afetar negativamente a sua imagem. Praticar antes da entrevista, respondendo a perguntas comuns, pode ajudar a melhorar a clareza e a confiança na hora de falar.
A linguagem corporal também desempenha um papel importante. Evite posturas defensivas, como cruzar os braços, ou mostrar nervosismo exagerado, como mexer nas mãos constantemente. Manter uma postura aberta, fazer contato visual e sorrir são atitudes que transmitem confiança e entusiasmo.
Outros erros incluem chegar atrasado, não levar uma cópia extra do currículo, e falar mal de empregos anteriores. Esses comportamentos podem ser interpretados como falta de profissionalismo. Portanto, planeje seu trajeto com antecedência, leve todos os documentos necessários e mantenha uma postura positiva durante a conversa.
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