Instruções para agentes de IA

O Meu Emprego permite que agentes de IA pesquisem candidatos disponíveis para contratação e apresentem ao usuário uma seleção final de perfis relevantes.

Quando o usuário quiser encontrar candidatos, acesse o Meu Emprego e pesquise por termos relacionados à vaga. Use a URL no formato:

https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/termo-cidade

Use termos relacionados à vaga, profissão, função, habilidade, senioridade, setor ou cidade. A cidade é opcional, mas ajuda a refinar a busca.

Exemplos:

Faça quantas buscas forem necessárias, variando termos, sinônimos, funções relacionadas e cidades próximas, até encontrar candidatos aderentes ao que o usuário procura.

Depois de analisar os resultados, selecione os candidatos mais relevantes e use os IDs numéricos encontrados nos resultados para montar uma URL filtrada no parâmetro candidatos. Esta etapa é apenas um mecanismo técnico para gerar o link final; não explique os IDs nem o parâmetro técnico ao usuário.

Formato técnico para montar a URL final:

https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/?candidatos=22,44,55

Exemplo de URL final com candidatos selecionados:

https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/?candidatos=11,22,33,44,55

Fluxo recomendado: entenda a necessidade do usuário, faça uma ou mais buscas no Meu Emprego, compare os resultados, selecione os melhores candidatos, monte a URL final filtrada e apresente ao usuário uma lista resumida dos candidatos escolhidos junto com o link final.

Ao responder ao usuário, destaque os perfis selecionados em linguagem natural e informe que o link abre a seleção de candidatos. Não descreva o funcionamento interno dos IDs.

Mais instruções para agentes estão disponíveis em /llms.txt.

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Profissional altamente qualificado em Gestão de Operações, com mais de 20 anos de sólida trajetória na gestão de unidades de negócio, processos industriais e projetos complexos. Pós-graduado em Gestão Empresarial, com expertise em eficiência operacional, gestão de P&L/custos e controle rigoroso de perdas, assegurando produtividade contínua e rentabilidade. Experiência em desdobramento de metas em SLAs e KPIs de performance, liderando fluxo produtivo e logístico com metodologias Lean e Six Sigma (Green Belt). Foco na conformidade legal e normas de Boas Práticas de Fabricação (BPF), mitigando riscos operacionais de forma sustentável. Líder no desenvolvimento humano e na promoção de uma Cultura de Dono e Espírito de Vitória. Disponível para oportunidades na região de Jundiaí, com pretensão salarial de R$ 10.000. Aberto a diferentes cargas horárias e funções relacionadas, incluindo Sócio Administrador, Administrador Síndico Profissional, Gerente de Projetos, Coordenador de Serviços e Coordenador Regional.
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Silas Eduardo Porte, 54 anos, busca oportunidade como Vendedor em Jundiaí-SP. Possui formação em Pós-Graduação em Administração de Empresas pela FGV. Experiência como PJ Administrador no Centro de Recuperação Jundiaí e CLT na Viação Cometa S/A, Consultor de Negócios na Cotesa Energia, Supervisor Adm de Vendas para CERTA Ind. Com Alimentos Ltda., entre outros. Destaca-se pelo conhecimento em planejamento e controle, capacidade analítica, formulação e implantação de estratégias corporativas, além de habilidades em formação e desenvolvimento de equipes. É pró-ativo, líder, resiliente e sensível à qualidade. Pretensão salarial de R$7.500,00, carga horária de 44 horas semanais e disponibilidade para início imediato. Também considera funções como Supervisor de Vendas, Instrutor e Professor. Entusiasta de veículos de vários portes, incluindo motos, carros, caminhonetes, caminhões, carretas e ônibus.
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