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Advogado com OAB ativo e pós-graduação em conclusão em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário, com atuação autônoma e experiência em advocacia trabalhista e previdenciária. Profissional com formação multidisciplinar: bacharel em Direito, graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda, licenciado e professor de História, Filosofia e Sociologia, com pós-graduação em Metodologia do Ensino de Filosofia e Sociologia, além de curso técnico em Rádio e Locução pelo Senac. Experiência profissional em corretora de seguros como auxiliar de escritório, faturamento, departamento de compras, gerência de loja, gerência de logística, advocacia autônoma e docência no ensino médio. Perfil comportamental comunicativo, analítico, organizado, com liderança, boa fluência verbal, facilidade de negociação e trabalho em equipe. Aberto a oportunidades como advogado, professor e funções administrativas, em regime presencial, híbrido ou remoto, com vínculo CLT, autônomo, contrato por projeto ou prestação de serviços. Disponibilidade para início imediato, para trabalhar a partir das 14 horas de segunda a sexta, com veículo próprio e disponibilidade de deslocamento. Reside em Ribeirão Preto, bairro Ipiranga, São Paulo. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00. Profissional versátil, com sólida capacidade de comunicação, redação, análise jurídica, gestão de equipes, atendimento ao público, docência e organização de processos, buscando recolocação no mercado de trabalho.

Advogado em Ribeirão Preto SP, bairro Jardim Piratiniga, 28 anos, graduado em Direito com inscrição ativa na OAB. Profissional com perfil analítico e organizado, com experiência de 6 meses como advogado autônomo e 2 anos como estagiário no Núcleo de Prática Jurídica NPJ. Atuação em advocacia, consultoria jurídica, assessoria jurídica, departamento jurídico, compliance e contencioso. Disponibilidade para atuação presencial, híbrida ou remota, com CNH e disponibilidade para deslocamentos a audiências e fóruns. Busca vaga efetiva como advogado, advogado júnior, advogado associado, assessor jurídico, analista jurídico, consultor jurídico ou advogado de departamento jurídico, com carga horária de 40 horas semanais em horário comercial. Pretensão salarial de R$ 3.500. Disponível para início no próximo mês. Candidato com boa capacidade de análise, organização, redação jurídica, elaboração de peças, acompanhamento processual e atuação em audiências.

Analista Sênior de RH e Departamento Pessoal (DP) com pós-graduação e MBA, 51 anos, perfil dinâmico e líder. Profissional experiente em rotinas trabalhistas, eSocial, benefícios, documentos, folha de pagamento, admissão e demissão, legislação trabalhista, Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Busca vaga CLT com jornada 5x2 das 07h às 17h, podendo analisar outras propostas. Pretensão salarial a partir de R$ 3.600. Disponível para início imediato assim que surgir a oportunidade. Aberta a atuar em Sales Oliveira, Orlândia e Ribeirão Preto, com preferência por cidades de menor custo de vida. Reside atualmente em São Paulo e deseja se mudar para o interior. Possui habilitação e veículo próprio, com mobilidade entre as cidades da região. Aceita também oportunidades como Analista de Departamento Pessoal, Assistente de RH, Analista de Recursos Humanos, Rotinas Trabalhistas e eSocial. Experiência em empresas como PK9 Tecnologia, onde atua como Analista Sênior de RH e DP, e Flama, com gestão de rotinas trabalhistas, eSocial, benefícios e documentos. Profissional comprometida, organizada e com forte conhecimento em gestão de pessoas e rotinas de Departamento Pessoal.

Profissional de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas com 35 anos de experiência em supervisão, coordenação, gerência e liderança de equipes, atuando em consultoria de RH, gestão de pessoas, departamento pessoal, compliance trabalhista, saúde e segurança do trabalho e desenvolvimento humano. Graduada em Ciências Contábeis, com pós-graduação e especializações em Recursos Humanos e Potencial Humano, além de certificações em NR-1, riscos psicossociais, People Analytics, Compliance Trabalhista e Normas Regulamentadoras. Experiência em implantação e estruturação de processos de RH, recrutamento e seleção, cargos e salários, plano de carreira, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, integração de colaboradores, administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, eSocial, KPIs, People Analytics, inteligência de dados, auditoria de folha, recuperação de créditos tributários, INSS, FGTS, IRRF, DCTF, RAIS, DIRF, ECREDAC e PERDCOMP. Vivência em compliance trabalhista, coordenação jurídica, processos trabalhistas, sindicâncias, negociação de contratos, auditorias internas e externas e implantação de ISO 9001 no RH. Atuação como consultora em gestão de pessoas, compliance da saúde, acreditação ONA, auditoria de contas médicas e transformação digital, com implantação de SAC, KPI, cargos e salários, plano de carreira e cultura de treinamentos. Cases de destaque como redução de 50 por cento do absenteísmo, aumento de mais de 50 por cento da produtividade, economia de 2 milhões em plano de saúde e redução de 85 por cento de intimação da Receita Federal. Experiência em empresas de consultoria, serviços médicos, hotelaria, indústria de bebidas, concessionárias de veículos e escritórios de contabilidade, com passagens por Debora Gianotto Cursos e Treinamentos, Campinest Serviços Médicos, Sansim Serviços Médicos, EBA Treinamentos, Royal Palm Hotels e Resorts, JJA Assessoria Fisco Contábil, Ultrapan Indústria e Comércio, Grupo Tempo Arcel e Lubrificantes Fênix. Perfil comportamental Dominante e Influente, com forte liderança, comunicação, gestão de conflitos, administração de riscos, visão estratégica, foco em resultados e desenvolvimento de pessoas. Busca oportunidade de supervisão, coordenação ou gerência de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal ou áreas correlatas como Compliance da Saúde, Acreditação ONA e Auditoria de Contas Médicas. Disponível para início imediato, com flexibilidade para vínculo CLT, PJ, temporário ou por serviço, aceitando trabalho presencial, híbrido, remoto e viagens. Reside em Sertãozinho, com disponibilidade para atuar em Sertãozinho, Ribeirão Preto e cidades dos arredores, possui CNH e veículo próprio. Busca oportunidades e divulgação do currículo em Sertãozinho e região. Desenvolvimento contínuo e atualização constante: Implantação de NR-1 - Riscos Psicossociais; Master em PNL (70h) e Practitioner em PNL (70h) pelo Instituto Elsever; Formação em Hipnose (50h); Professional & Self Coaching pelo IBC Instituto Brasileiro de Coaching (180h); Especialista em eSocial (60h) e Workshop eSocial; Auditor Interno ISO 9001, 14000 e 22000 pela SGS (40h); Programa de Desenvolvimento de Dirigentes (PDD) pela Fundação Dom Cabral; Inteligência Emocional pelo Centro Psicossíntese de São Paulo; Revolution - Treinamento em PNL; NAC Brasil 2017. Participação em eventos e congressos como CONARH (2020 a 2023), RH Experience StartSe (***), RH4Results Gupy (2023), Brasil Business Conference (2022), Feira de Negócios HORAH (2022), Workshop sobre saúde mental dos colaboradores com Dra. Ana Paula Pena (2024) e mentorias em Gestão Estratégica de Pessoas e Empreendedorismo T180. Palestrante e convidada em eventos como Mecomecte, Mulher Única, Associações Comerciais, Contadores no Topo (DPG), UNIPAC, SENAC Limeira e Diebold Nixdorf, além de participante ativa de grupos de Networking e Mastermind. Perfil de liderança estratégica, gestão de performance, indicadores de RH, escala de maturidade, contratação assertiva e estruturada.

Técnico em Segurança do Trabalho com mais de 15 anos de experiência em indústria, construção pesada, infraestrutura ferroviária, gerenciamento e fiscalização de contratos. Especialista em gestão de SST, segurança do trabalho, saúde ocupacional, auditoria de segurança, inspeção de campo, inspeção de segurança, investigação de acidentes, análise de riscos, APR, PGR, GRO, gestão de documentos de SST, eSocial, conformidade legal, NRs, treinamentos normativos, DDS, SIPAT, CIPA, fiscalização de atividades críticas, trabalho em altura, espaço confinado, liberação de PT, permissão de trabalho, cultura prevencionista, segurança operacional e redução de acidentes. Instrutor de NR05 CIPA, NR11 caminhão munck empilhadeira guincho ponte rolante PEMT plataforma elevatória, NR12 ferramentas elétricas rotativas, NR33 espaço confinado, NR35 trabalho em altura. Formação Técnica em Segurança do Trabalho, cursos em vigilância em saúde do trabalhador, legislação trabalhista, higiene e segurança no trabalho, sistemas de gestão integrados SGI ISO, assistente técnico de perícias trabalhistas e bombeiro profissional civil brigadista. Também apto como Técnico em Meio Ambiente, gestão ambiental. Profissional responsável, comprometido, organizado, preventivo, colaborativo, com facilidade de diálogo e liderança em campo. Disponível para CLT, temporário, autônomo, período integral segunda a sexta, viagens e obras em todo Brasil, início imediato a combinar. Mora em Guará SP com disponibilidade para outras regiões, preferencialmente região de Ribeirão Preto e Franca SP. Pretensão salarial R$6000 negociável.