Encontre candidatos sem precisar anunciar uma vaga

Head Gerente de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência em gestão estratégica e generalista de RH em Uberlândia MG com disponibilidade imediata para atuar presencial e híbrido em regime integral PJ e mobilidade para Sorocaba SP Jundiai SP e Santos SP. Pós graduada em Gestão de RH e Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance graduada em Gestão Financeira e Recursos Humanos FGV SP com especialização em Neurogestão em andamento. Experiência na TCE Engenharia e em projetos de grande porte como Porto de Santos e Cargill. Atuação completa em todos os subsistemas de RH: HR Business Partner HRBP estratégia de RH estruturação de RH do zero transformação organizacional recrutamento e seleção estratégico talent acquisition desenvolvimento de lideranças equipes de alta performance cultura organizacional clima engajamento gestão de mudanças gestão de performance avaliação de desempenho feedback PDI remuneração benefícios cargos e salários departamento pessoal compliance trabalhista SSMA KPIs people analytics dashboards gerenciais transformação digital inteligência artificial aplicada ao RH. Resultados comprovados: redução de turnover de 8% para 2% redução de 50% no tempo de contratação aumento de 25% no engajamento crescimento de 50% da operação redução de 15% nos custos com benefícios redução de 90% das inconsistências em folha e benefícios aumento de 75% na efetividade dos atendimentos de RH implantação de indicadores e dashboards com IA conquista da certificação Great Place to Work GPTW. Liderança próxima objetiva orientada a resultados com comunicação aberta autonomia planejamento responsabilidade e adaptabilidade. Disponível também para consultoria em RH HRBP e diretoria de pessoas diretora de RH gerente de departamento pessoal gerente de talentos gerente de gente e gestão. Pretensão PJ 18 a 20 mil.

Professor de Direito e Advogado com OAB ativa, 42 anos, Mestrado em Direito Público pela UFU Universidade Federal de Uberlândia, com atuação desde 2008 na docência no ensino superior e na advocacia. Experiência como professor universitário de faculdade de direito nas disciplinas de Direito Administrativo, Processo Administrativo, Teoria Geral do Direito, Filosofia do Direito, Direito Civil, obrigações, contratos, responsabilidade civil, direitos reais, família, sucessões. Ex assessor de Juiz de Direito no TJGO Tribunal de Justiça, atual Diretor Jurídico na área pública com atuação jurídico sanitária, direito público, direito administrativo, gestão pública. Perfil agregador, conciliador, proativo, responsável, leal, didática clara, comprometido com alunos. Também com formação e interesse em Filosofia e Teologia Católica, aluno de Escola Diaconal Diocesana em preparação para Diaconato Permanente da Igreja Católica. Disponibilidade para aulas presenciais, EAD, ensino híbrido, advocacia consultiva e contenciosa, pareceres jurídicos, disponibilidade para viagens e mudança, disponibilidade para início em 15 dias, busca CLT ou autônomo PJ em Coromandel MG e região, presencial ou remoto.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 14 anos de experiência, trajetória consolidada em liderança de equipes, DHO, recrutamento e seleção por competências, desenvolvimento organizacional, clima, retenção de talentos, políticas corporativas e reestruturação de processos. Vivência em ambientes industriais, hospitalares, consultivos e corporativos, incluindo gestão de demandas para mais de 8.200 colaboradores e suporte estratégico a múltiplas unidades em diferentes estados. Perfil orientado a indicadores, conformidade trabalhista, performance, engajamento e transformação cultural. Proativa, responsável, analítica e colaborativa, com total disponibilidade para trabalhar. Pretensão salarial a partir de R$ 5.000. Disponibilidade para início imediato. Considera oportunidades na área administrativa e de Recursos Humanos. Cidade: Uberlândia. BaterLife – Indústria de Baterias Automotivas | Gerente de Recursos Humanos Santa Catarina | 03/2025 – Atual Responsável pela implantação, estruturação e gestão estratégica da área de Recursos Humanos, assegurando aderência à legislação trabalhista, fortalecimento das políticas internas e alinhamento entre pessoas, processos e objetivos organizacionais. • Gestão estratégica de RH com atuação voltada à estruturação de processos, governança interna e suporte consultivo às lideranças. • Responsabilidade por demandas de RH relacionadas a 16 distribuidoras localizadas em diferentes estados, garantindo padronização, acompanhamento e suporte às unidades. • Liderança de equipe multidisciplinar de analistas e assistentes, com foco em produtividade, atendimento interno, desempenho e engajamento. • Monitoramento de indicadores como turnover, absenteísmo, custo de pessoal, clima organizacional e produtividade, com elaboração de planos de ação preventivos e corretivos. • Implantação de rotinas de feedback, planos de desenvolvimento, trilhas de carreira e práticas de acompanhamento de desempenho. • Coordenação de processos seletivos estratégicos, onboarding, integração cultural e ações de fortalecimento da marca empregadora. • Condução de pesquisas de clima, programas de reconhecimento interno e ações voltadas ao engajamento, comunicação e retenção de talentos. Rede Madre – Rede Hospitalar | Supervisora de Recursos Humanos (DHO) São Paulo | 10/2023 – 02/2025 Atuação na gestão de DHO em estrutura hospitalar de grande porte, com quadro superior a 8.200 colaboradores, fortalecendo cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças, seleção, engajamento e retenção. • Gestão completa dos processos de DHO, abrangendo atração, seleção, integração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos. • Condução de processos seletivos por competências, entrevistas estruturadas, aplicação de testes psicológicos e apoio técnico às lideranças na tomada de decisão. • Planejamento e execução de treinamentos técnicos e comportamentais, com foco em performance, alinhamento cultural e desenvolvimento de lideranças. • Condução de pesquisas de clima organizacional e elaboração de estratégias de engajamento, bem-estar e fortalecimento da experiência do colaborador. • Criação, aplicação e revisão de políticas internas, programas de reconhecimento e ações voltadas à cultura corporativa. • Gestão de indicadores de performance, incluindo turnover, engajamento, eficácia de treinamentos e aderência dos processos de desenvolvimento. Grupo Renov | Supervisora de Recursos Humanos São Paulo e Nordeste | 01/2016 – 06/2022 Atuação em consultoria estratégica de RH para empresas de médio e grande porte, incluindo grandes empresas e multinacionais, com foco em recrutamento estratégico, indicadores, desenvolvimento de lideranças e retenção. • Gestão de processos seletivos estratégicos, recrutamento por competências, alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento de indicadores de contratação. • Implantação de metodologias de seleção e acompanhamento que contribuíram para redução do tempo médio de fechamento de vagas e maior assertividade nas contratações. • Criação de relatórios gerenciais com indicadores de desempenho, produtividade, retenção e qualidade dos processos seletivos. • Desenvolvimento de planos de sucessão, capacitação de lideranças e estruturação de ações voltadas à continuidade operacional e redução de riscos de pessoas. • Atuação consultiva junto a gestores em decisões relacionadas a perfil profissional, movimentações internas, desenvolvimento e retenção.

Procuro oportunidade como vendedor ou em áreas que ofereçam boa renda. Sou advogado com 25 anos de experiência, tendo atuado com juízes no Juizado Especial de Uberaba, na Promotoria e em três escritórios de advocacia em Patrocínio, além de parcerias em Uberaba, Uberlândia e Belo Horizonte. Também trabalhei no PROCON municipal de Patrocínio. Tenho 47 anos, 3º grau completo e sou comunicativo, empático e capaz de lidar com diferentes realidades. Estou disponível para trabalhar durante o dia, sem preferência de horário, e posso começar imediatamente. Estou aberto a novas oportunidades.

Advogado com formação em Direito e pós-graduação, com experiência como advogado autônomo. Disponível para atuar em regime CLT em Uberlândia, com pretensão salarial de R$ 4.000 e carga horária de 40 horas semanais. Perfil analítico e comunicativo, pronto para começar imediatamente.

Profissional com sólida experiência nas áreas de Departamento Pessoal, Administração, Compliance e rotinas hospitalares, com atuação em empresas de grande porte dos segmentos hospitalar, atacadista e agronegócio. Experiência em folha de pagamento, eSocial, SST, gestão de escalas assistenciais, auditorias e controles internos. Técnico em Segurança do Trabalho e graduando em Enfermagem (período noturno), unindo conhecimentos administrativos, legais e assistenciais para apoiar a excelência operacional. Gostaria de contribuir para o fortalecimento da gestão administrativa, trabalhista e fiscal, aplicando minha experiência em Departamento Pessoal, Compliance, Auditoria e Obrigações Acessórias para promover eficiência operacional, conformidade legal e suporte estratégico às áreas de negócio. Técnicas: Folha de Pagamento; Gestão de Benefícios; e-Social; SEFIP, GFIP, FGTS, INSS; SST; EFD-Reinf; SPED Fiscal; EFD-Contribuições; DAPI; Sintegra; ICMS; PIS; COFINS; FUNRURAL; DIRF; DARF; DMOB; DESTDA; MIT; Legislação Trabalhista e Tributária; Compliance. Ferramentas: Excel Avançado; Power BI; Pacote Office Avançado; Sistemas ERP; Domínio; Tasy; Análise de Dados e Indicadores. Rotinas Hospitalares e SST: Vivência em dinâmica de plantões, gestão de escalas assistenciais, acompanhamento de Saúde e Segurança do Trabalho em ambiente de saúde e Sistemas internos. Comportamentais: Pensamento Crítico; Atenção aos Detalhes; Organização; Comunicação Interpessoal; Resolução de Problemas; Ética; Trabalho em Equipe; Melhoria Contínua. 12/2023 - 12/2025 Assistente Contábil Sindicato dos Produtores Rurais de Patos de Minas - Patos de Minas, MG Gestão das obrigações trabalhistas e previdenciárias de diversas fazendas, cumprindo os prazos legais e das exigências do eSocial. Administração do FUNRURAL, emissão e conferência de DARFs, além do acompanhamento das obrigações tributárias do setor rural. Elaboração e transmissão de obrigações acessórias, incluindo DIRF, com conformidade a legislação fiscal e previdenciária. Coordenação das rotinas de admissão, férias, afastamentos, rescisões e manutenção dos registros trabalhistas dos colaboradores das propriedades. Atendimento consultivo aos produtores rurais, prestando orientações sobre legislação trabalhista, previdenciária e tributária. Organização da documentação trabalhista e fiscal, oferecendo suporte às auditorias e aos processos de fiscalização. 11/2022 - 08/2023 Assistente Administrativo Santa Casa de Misericórdia de Patos de Minas - Patos de Minas, MG Administração dos processos admissionais, desligamentos, férias, afastamentos e benefícios dos colaboradores. Conferência da folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, banco de horas, escalas e jornadas de trabalho. Gestão das informações enviadas ao eSocial, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Atendimento aos colaboradores, prestando orientações sobre rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista. Organização e atualização da documentação funcional, garantindo conformidade dos registros trabalhistas. Apoio às auditorias internas e externas relacionadas à Administração de Pessoal e Recursos Humanos. 03/2019 - 08/2022 Assistente Fiscal Martins Atacado e Distribuição - Uberlândia, MG Escrituração, conferência e validação de documentos fiscais de entrada e saída de mercadorias. Apuração de tributos indiretos, com foco em ICMS, PIS e COFINS, garantindo a correta aplicação da legislação tributária. Emissão, conferência e validação de NF-e, NFC-e e CT-e. Elaboração e suporte às obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DAPI e Sintegra). Revisão de NCM, CFOP e regras de tributação, contribuindo para a conformidade fiscal das operações. Suporte técnico às áreas de Compras, Logística, Contabilidade e demais áreas de negócio em demandas relacionadas à legislação tributária. Acompanhamento das alterações na legislação fiscal, assegurando a correta aplicação das normas nos processos internos. 04/2014 - 10/2018 Analista de Departamento Pessoal Hospital Mater Dei Santa Clara - Uberlândia, MG Administração dos processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e benefícios. Gestão da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente. Gestão do controle de jornada, escalas assistenciais, banco de horas e ponto eletrônico e as necessidades operacionais da instituição hospitalar Gestão das transmissões do eSocial e apoio às rotinas de eSocial SST. Atendimento aos colaboradores e suporte aos processos de recrutamento, integração e auditorias internas e externas. Organização documental e acompanhamento dos processos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho 02/2026 - 12/2030 Bacharelado: Enfermagem Centro Universitário de Patos de Minas - UNIPAM - Patos de Minas, MG 05/2023 - 05/2025 Técnico: Segurança do Trabalho Centro Universitário de Patos de Minas - UNIPAM - Patos de Minas, MG 02/2016 - 12/2017 Pós-Graduação: Auditoria e Finanças Universidade Federal de Uberlândia - UFU - Uberlândia, MG 02/2012 - 09/2015 Bacharelado: Ciências Contábeis Universidade Federal de Uberlândia - UFU - Uberlândia, MG Power BI para Análise de Dados Excel Avançado aplicado à Gestão e Indicadores Legislação Trabalhista e Previdenciária LGPD aplicada ao RH e Departamento Pessoal Certificado de Participação - 27ª Semana da Enfermagem de Patos de Minas - Curso de Redes Venosas Difíceis

Profissional com 49 anos, bacharel em Direito, busca oportunidade de trabalho remoto na área de Atendimento ao Cliente e Jurídica. Experiência significativa em atendimento na área da saúde e atuação como advogado, cumprindo prazos e atendendo clientes. Perfil comunicativo, proativo e organizado. Pretensão salarial de R$ 4.000, disponível para carga horária de 44 horas por semana e com disponibilidade para início imediato. Aberto a outras oportunidades que possam ser exercidas via home office. Localização: Uberlândia, bairro Planalto.

Advogado e Procurador Municipal com experiência em Direito Imobiliário e Urbanístico, com foco em consultoria jurídica estratégica para incorporadoras, loteadoras e empreendedores do setor. Possui visão abrangente e sistêmica (de ponta a ponta) do mercado imobiliário, dominando desde a escolha estratégica do terreno e viabilidade, até a entrega das unidades. Devido à sua atuação na administração pública, detém expertise diferenciada na análise jurídica de projetos, emissão de diretrizes e trâmites perante órgãos públicos e Cartórios de Registro de Imóveis (CRI). Perfil analítico, focado na mitigação de riscos legais e na celeridade das aprovações imobiliárias. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Procurador Municipal Prefeitura Municipal de Araguari – Araguari/MG | Agosto/2020 – Atual • Análise e Aprovação de Empreendimentos: Responsável pela análise jurídica minuciosa de incorporações solicitadas no município de Araguari, incluindo loteamentos, condomínios de acesso controlado (fechados), parcelamento do solo e projetos de construção civil. • Consultoria e Orientação a Empreendedores: Atuação direta na orientação a incorporadores e loteadores quanto a toda a documentação legal necessária a ser apresentada à Prefeitura para a emissão de diretrizes de loteamento/construção e aprovações finais. • Interface com Cartórios: Direcionamento jurídico sobre as exigências documentais e procedimentos para o devido registro dos empreendimentos no Cartório de Registro de Imóveis (CRI). • Pareceres Urbanísticos: Emissão de despachos e pareceres técnicos em processos urbanísticos e imobiliários complexos, garantindo a conformidade com a legislação municipal, estadual e federal. • Prática Imobiliária Privada: Apoio jurídico consultivo a imobiliárias e incorporadoras, elaborando e analisando Memoriais de Incorporação, Convenções de Condomínio e contratos imobiliários diversos. • Atuação Fiscal: Atuação paralela em execução fiscal para cobrança judicial de tributos municipais e recuperação de créditos públicos. Advogado Zambiazi Advogados e Consultores Associados – Uberlândia/MG | Junho/2011 – Julho/2012 • Coordenação do contencioso de massa cível/consumidor para o Grupo Algar. • Elaboração de defesas, petições iniciais e recursos, com foco em decisões favoráveis e redução de condenações, além da otimização do fluxo de trabalho da equipe jurídica. Advogado Pedroso Advocacia – Uberlândia/MG | Março/2003 – Outubro/2003 • Propositura de ações tributárias na Justiça Federal visando redução de carga tributária e repetição de indébito. • Atualização constante de jurisprudência e legislação tributária para aplicação estratégica. FORMAÇÃO ACADÊMICA E APERFEIÇOAMENTO • Pós-graduação em Direito Imobiliário – [Legale] – (Cursando). Foco no aprofundamento do consultivo jurídico integral para incorporadoras e negócios imobiliários. • Curso Completo de Incorporação Imobiliária – Ministrado pelo Eng. Jamil Rahme. Treinamento de alto nível englobando o ciclo completo da incorporação: desde a análise e escolha do melhor terreno, viabilidade, formatação jurídica, até a entrega das chaves das unidades imobiliárias. • Especialização em Licitação e Contratos Administrativos – Portal Educação – Campo Grande/MS (2013). • Bacharel em Direito – Centro de Ensino Superior de Catalão – Catalão/GO (1996 – 2000). HABILIDADES E COMPETÊNCIAS Habilidades Chave em Direito Imobiliário: • Visão 360º da Incorporação: Domínio de todas as fases do negócio imobiliário (do terreno à entrega final). • Aprovação de Loteamentos e Condomínios: Expertise prática e interna (órgão público) na análise de parcelamento do solo urbano e condomínios de acesso controlado. • Trâmites em Prefeituras e Cartórios: Conhecimento aprofundado em despachos, aprovação de diretrizes, retificações e registros no CRI. • Documentação Estratégica: Alta capacidade no desenvolvimento e análise de Memoriais de Incorporação e Convenções de Condomínio. • Direito Urbanístico: Domínio das leis e regulamentos que regem o uso, ocupação e parcelamento do solo. • Regularização de Imóveis: Garantir a total conformidade legal de propriedades e empreendimentos. Outras Competências: • Execução Fiscal e Direito Tributário Municipal. • Elaboração de pareceres legais e despachos técnicos. • Gestão de contencioso estratégico. • Organização, gestão de demandas e liderança de equipe. • Proatividade, comprometimento e excelente comunicação interpessoal.

Engenheiro de Segurança do Trabalho com vasta experiência em supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho. Experiência no SINTRASP, atuando em frentes de trabalho da Prefeitura de Uberlândia, executando LTCAT, acompanhando PGR, aplicando treinamentos e estudando as condições de segurança do trabalho. Também trabalhou no Aeroporto Internacional de Guarulhos como Engenheiro de Manutenção/Civil, gestor fiscalizador de contratos de manutenção de obras civis, com atuação em pavimentos, cercas, áreas verdes e sistemas de água e esgoto. Formação em Engenharia Civil, Engenharia de Segurança do Trabalho e Engenharia Clínica. Experiência como Professor no Curso Técnico de Segurança do Trabalho, GRAU Técnico, em Uberlândia – MG. Também atuou como Perito Judicial na 3ª Vara do TRT em Uberlândia - MG, com mais de 80 processos na área trabalhista relacionados a insalubridade e/ou periculosidade. Pretensão salarial de R$ 12.000,00, disponível para carga horária de 44 horas semanais e início imediato. Considera oportunidades como Engenheiro Civil e Engenheiro Clínico. Localização: Jundiaí, SP.

Augusto, 21 anos, ensino médio completo, morador de Uberlândia MG, disponível para trabalhar em qualquer bairro e região da cidade. Profissional ágil, esforçado e com facilidade para trabalho em equipe, busca oportunidades em limpeza, faxina, auxiliar de serviços gerais, carga e descarga, carregamento e descarregamento de mercadorias, ajudante de carga, panfletagem, distribuição de panfletos, volante, serviços avulsos, diárias e trabalhos temporários, sem necessidade de registro. Possui experiência de 3 meses em carga e descarga na Junco e já realizou trabalhos informais de design de propaganda e peças de divulgação de vendas. Também tem interesse e disponibilidade para atuar como garçom e em funções simples de design e criação de propaganda. Disponibilidade imediata de horário, podendo trabalhar em qualquer turno, inclusive fins de semana e feriados. Pretensão de 100 a 150 reais por diária ou serviço. Deslocamento por Uber ou transporte público. Perfil comprometido, pontual e pronto para começar o quanto antes.

Cuidadora de idosos para plantão noturno em Uberlândia bairro Granada com disponibilidade flexível inclusive para dormir no local e plantões temporários. Mulher de 52 anos com segundo grau completo e experiência prática de quase 3 anos cuidando de mãe acamada após AVC hemorrágico com cuidados integrais como banho no leito e banho de aspersão troca de fraldas geriátricas higiene íntima alimentação e dieta medicação nos horários acompanhamento a consultas médicas e reabilitação fisioterapia monitoramento noturno prevenção de quedas e escaras companhia atenta e cuidado humanizado. Perfil dedicado paciente amoroso responsável e de fé com apoio familiar para assumir noites e início no próximo mês aberta a combinar salário conforme condição do empregador busca oportunidade como cuidadora noturna acompanhante de idosos home care cuidadora de acamados cuidadora domiciliar plantonista noturna. Contato por email: ***

Anne Caroline, 35 anos, moradora do bairro Laranjeiras em Uberlândia MG, está disponível para oportunidades de meio período no turno da manhã, cerca de 5 horas por dia, de segunda a sexta, com disponibilidade imediata para começar. Possui ensino médio completo e curso de massoterapeuta, além de 1 ano de experiência em telemarketing na Algar Tech, com forte vivência em atendimento ao cliente, atendimento telefônico, recepção, comunicação e organização. Perfil comunicativo, organizado e atencioso, com facilidade para lidar com o público e com tarefas administrativas. Tem interesse especial em vagas de home office e trabalho remoto, e também considera oportunidades presenciais como massoterapeuta, massagista, terapeuta corporal e áreas relacionadas à saúde e bem-estar. Busca funções como digitadora, digitação, telefonista, operadora de telemarketing, atendente, recepcionista, auxiliar de recepção, auxiliar administrativo, secretária, atendimento ao cliente, suporte ao cliente, operadora de atendimento e serviços por demanda. Pretensão salarial de até 1.300 reais, podendo também aceitar trabalho por serviço feito, diária ou demanda. Possui fácil acesso a transporte público na região das Laranjeiras e está pronta para iniciar imediatamente em regime de meio período, turno da manhã, de segunda a sexta.

Motorista categoria AE com ampla experiência em transporte rodoviário de cargas, rodotrem, rodocacaba e carretas. Profissional de 51 anos, segundo grau completo, CNH categoria AE com EAR em dia e certificações atualizadas, incluindo MOPP para transporte de produtos perigosos. Experiência de aproximadamente seis anos na Rodorota do Sol com rodotrem, seis meses na Avalog e atuação na Rodocacaba. Perfil focado, responsável, comunicativo e comprometido com prazos e segurança na estrada. Sem restrição de carga horária, aceita viagens longas, pernoites e rotas entre estados. Disponibilidade imediata para início. Busca vaga fixa com registro em carteira, CLT, em Ijuí RS ou Uberlândia MG, com pretensão salarial em torno de R$ 8.000 para sustentar a família. Aberto também a outras funções no setor de transporte e logística, como operador de máquinas e auxiliar de logística, desde que com bom salário e moradia para a família. Motorista de caminhão, carreteiro, motorista de carga pesada, motorista profissional, transportadora, frete, rodotrem, rodocacaba, viagens interestaduais.

Profissional de vendas em busca de oportunidade home office, trabalho remoto, vendedora, consultora de vendas, atendimento ao cliente, telemarketing, vendas por WhatsApp, vendas online, vendas por redes sociais, atendimento remoto. Candidata de Uberlândia, Goiás, 29 anos, ensino médio completo, com grande vontade de aprender e crescer junto com a empresa. Possui facilidade de comunicação e relacionamento com pessoas, inclusive por mensagem e telefone, e já utilizou redes sociais e WhatsApp para divulgar e vender produtos. Organizada, responsável e comprometida, com disponibilidade para trabalhar nos períodos da manhã e da tarde, podendo iniciar imediatamente. Tem celular e internet em casa para trabalho remoto. Aceita também outras funções em home office, como atendimento ao cliente, suporte, digitação, assistência administrativa remota e serviços online. Pretensão salarial de 1800. Perfil ideal para empresas que buscam vendedora iniciante, com dedicação, comunicação e vontade de evoluir, em regime remoto ou home office.

Miguel, 17 anos, morador do bairro Umuarama em Uberlândia, cursando o segundo ano do ensino médio. Busca oportunidade de emprego sem exigência de experiência, de preferência no período noturno a partir das 18h, com disponibilidade imediata para começar e sem restrição de faixa salarial. Aceita vagas em geral, além de funções nas áreas de estoque, auxiliar administrativo, recepção, auxiliar de escritório e monitoramento de vídeo. Já possui experiência profissional como estoquista na Ford, auxiliar administrativo e recepção na Toyota, monitoramento de vídeo na São Miguel, empresa de ônibus, e auxiliar de escritório na Globalservice em Manaus. Perfil focado e comprometido com o serviço, com boa comunicação quando necessário. Jovem trabalhador, dedicado, responsável e com facilidade de aprendizado, disponível para trabalho noturno, turno da noite, período da noite, vaga informal, bico, renda extra, jovem aprendiz, primeiro emprego, repositor, auxiliar de estoque, auxiliar de logística, atendente, recepcionista, auxiliar de escritório, auxiliar administrativo, operador de monitoramento, vigia, porteiro e funções gerais em Uberlândia e região.

Psicóloga com registro ativo no CRP desde 2017, bacharel em Psicologia Clínica e cursando pós-graduação em Psicodiagnóstico, além de MBA em Gestão de Pessoas por Competências. Profissional com experiência em CAPS, clínica psicológica presencial e remota e também em ambiente empresarial, atuando com atendimento psicológico, avaliação e diagnóstico psicológico, psicodiagnóstico, saúde mental, acolhimento e escuta ativa. Perfil proativo, pontual, responsável e com grande interesse em aprendizado contínuo. Disponível para atendimentos presenciais e remotos, com vínculo CLT ou PJ, carga horária de até 40 horas semanais, pretensão salarial de R$ 4.000,00 e início a partir de 25/11. Aberta também a oportunidades em Recursos Humanos, RH, gestão de pessoas, analista de recursos humanos, psicologia hospitalar, psicologia do esporte, saúde mental, clínica e atendimento psicológico em Uberlândia e região.

Candidata a vaga na área administrativa em Uberlândia, MG, bairro Dona Zulmira. 19 anos, ensino médio completo, com interesse em posições de auxiliar administrativo, assistente administrativo, atendimento, recepção, secretária, operadora de caixa, auxiliar de escritório e também na área de logística, como auxiliar de logística, auxiliar de estoque, conferente e expedição. Experiência profissional como operadora de caixa por 9 meses no Mercado Mart Minas e por 6 meses na Drogalider, com forte vivência em atendimento ao público, caixa, organização, conferência de valores e rotinas de loja. Perfil comportamental comunicativa, proativa, com escuta ativa, organização e muita facilidade de aprender novas funções e sistemas. Conhecimento em informática, pacote Office, Excel e sistemas de gestão. Busca vínculo CLT ou temporário, sem preferência de carga horária, com disponibilidade para trabalhar aos sábados e início imediato. Pretensão salarial a partir de R$ 1.800. Fácil acesso a transporte e mora na região do bairro Dona Zulmira em Uberlândia. Profissional em início de carreira na área administrativa, com grande potencial de crescimento, dedicação e vontade de aprender, pronta para contribuir com empresas de diversos segmentos.

Profissional de área administrativa em Uberlândia, bairro Pacaembu, com aproximadamente 8 anos de experiência em rotinas administrativas, atendimento ao público, vendas e prospecção de clientes. Atuação em telefonia, restaurante e área bancária, com vivência em atendimento ao cliente, suporte administrativo, organização de documentos, controle de rotinas, vendas, prospecção e relacionamento com o público. Cursando Direito e Processos Gerenciais, com perfil comunicativo, focado em resultados, organizado, detalhista e com grande adaptabilidade a novos ambientes e desafios. Domínio do pacote Office, experiência em sistemas administrativos e facilidade para aprender novos sistemas e ferramentas com rapidez. Busca oportunidade como auxiliar administrativa, assistente administrativa, recepcionista, atendente, operadora de atendimento, assistente de vendas ou vendedora, com disponibilidade para diferentes tipos de vínculo, incluindo carteira assinada, trabalho temporário e meio período, carga horária de 44 horas semanais, pretensão salarial de R$ 3.000, transporte próprio e disponibilidade para início imediato. Reside em Uberlândia, Minas Gerais.