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Gerente Financeiro Gerente Administrativo Financeiro em Ribeirão Preto SP Jardim Interlagos com disponibilidade para Ribeirão Preto região São Paulo Grande SP Campinas região São Carlos Araraquara São José do Rio Preto Bauru região. Executivo financeiro 57 anos graduado Ciências Contábeis MBA Controladoria e Finanças Pós Graduação. Mais de 30 anos experiência gestão financeira administrativa controladoria crédito cobrança contas a pagar contas a receber fluxo de caixa tesouraria planejamento financeiro planejamento orçamentário orçamento análise de investimentos gestão tributária reestruturação passivos financeiros fiscais recuperação judicial turnaround Lei 11.101/05 M&A fusões aquisições redução inadimplência reestruturação dívidas política de crédito auditoria compliance SOX implantação ERP SAP Protheus módulos financeiro contábil Excel avançado dashboards inteligência artificial relatórios gerenciais indicadores KPIs negociação bancos fornecedores clientes PF PJ liderança equipes alta performance. Passagens Delta Ind Com Exp Imp Alimentos Ltda WPM Consultores Associados mais de 14 anos bancos setor bancário crédito cobrança gestão ativos. Liderança pelo exemplo feedback gestão equipes resultados. Inglês intermediário cursando espanhol básico CPA Anbima em certificação. Busca vaga efetiva CLT PJ integral 40h presencial híbrido disponibilidade imediata recolocação gerente financeiro gerente administrativo financeiro controller coordenador financeiro supervisor financeiro analista financeiro sênior consultor financeiro bancário gerente bancário. Pretensão CLT 12000 a 15000 PJ 16000 a 18000.

Kaila, 37 anos, graduada em Administração de Empresas e MBA em Controladoria e Finanças, busca oportunidades home office. Possui experiência de 8 anos como Analista de Faturamento em um hospital, onde gerenciou processos de faturamento, implantou melhorias que reduziram erros, desenvolveu relatórios financeiros para otimização de decisões e analisou discrepâncias, resultando em recuperação de receita. Destaca-se por ser proativa, organizada, comunicativa, com forte resolução de problemas e pensamento analítico. Habilidades em Microsoft Office, escuta ativa, tomada de decisão, atenção aos detalhes e aprendizado contínuo. Pretensão salarial de R$ 4.000,00, disponível para trabalho flexível e com início imediato. Cidade: Ribeirão Preto - SP.

Profissional com mais de 15 anos de experiência na área financeira, atuando em gestão financeira de um grupo com 13 empresas. Especializada em contas a pagar e a receber, conciliações bancárias, fluxo de caixa, emissão de notas fiscais, faturamento, cobrança, relacionamento com clientes e fornecedores, elaboração de relatórios gerenciais, fechamento financeiro e suporte à contabilidade. Participante na implantação e melhoria de processos, com foco em organização, precisão das informações, cumprimento de prazos e otimização de resultados. Atualmente, em constante aperfeiçoamento em Excel avançado, Power BI, Inteligência Artificial aplicada aos negócios e BPO Financeiro. Perfil analítico, organizado e proativo, com forte senso de responsabilidade e atenção aos detalhes. Disponível para oportunidades em Ribeirão Preto - SP ou em regime remoto, com pretensão salarial entre R$ 4.500,00 e R$ 5.000,00, e abertura para negociação. Interesse em vagas como Consultora Financeira, Analista de Contas a Pagar e Receber, Analista de Faturamento, Analista de Controladoria, Assistente Financeira Sênior, Analista Administrativo-Financeiro, Analista de Processos Financeiros e BPO Financeiro.

Profissional com 44 anos, graduado em Ciências Contábeis, busca oportunidade como Analista Financeiro ou Contábil, preferencialmente na modalidade freelancer. Possui sólida experiência em vendas, negociações e metas comerciais, além de atuação em Gerenciamento Administrativo/Financeiro, Controladoria, Auditorias e Compliance. Habilidade em análise e execução de metas do planejamento estratégico, elaboração de relatórios externos e gerenciais, assegurando conformidade com regulamentos legais. Perfil analítico e comunicativo, com pretensão salarial de R$ 5.000 e disponibilidade para carga horária de 24 horas. Aberto a oportunidades na área financeira na região de Bebedouro ou Ribeirão Preto.

Marco Aurélio Rodrigues, 47 anos, profissional de qualidade, inspeção e controle da qualidade na área técnica mecânica industrial, com atuação desde 1999. Engenheiro mecânico formado (diploma em fase de retirada) e técnico mecânico industrial. Busca oportunidades como supervisor de qualidade, inspetor de qualidade, coordenador de qualidade, analista de qualidade, técnico de qualidade, encarregado de inspeção, inspetor de controle de qualidade, técnico mecânico industrial e técnico de campo, em Ribeirão Preto SP (bairro Parque Bandeirantes) e também em São Paulo capital. Aceita vínculo CLT efetivo, temporário, contrato ou qualquer formato, com pretensão salarial de R$ 7.000 e carga horária de 220 horas semanais com flexibilidade para o que for necessário. Disponibilidade para início imediato, turno diurno, finais de semana, viagens e mudança. Possui CNH. Experiência sólida em indústria e manutenção industrial: TGM Turbinas (6 anos), ADDN (4 anos), Solyvent (4 anos) e Termo Energy (6 anos), com atuação em turbinas, equipamentos rotativos e plantas de energia. Conhecimento em normas de qualidade ISO 9001, auditorias de qualidade, calibração de instrumentos, metrologia, controle dimensional, inspeção de recebimento, inspeção de processo, inspeção final, gestão de indicadores, não conformidades, ações corretivas, PDCA, ferramentas da qualidade, 5S, kaizen, laudos técnicos e relatórios de qualidade. Perfil proativo, comunicação clara e eficaz, comprometimento, trabalho em equipe, respeito à hierarquia e facilidade de relacionamento. Também aberto a oportunidades em suprimentos, compras e área comercial técnica.

Profissional de varejo com mais de 18 anos de experiência, atuando como Gerente de Compras, Gerente, Coordenador, Comprador e Consultor de Vinhos. Especialista em compras estratégicas, compras de bebidas, vinhos e não alimentos, gestão de categorias, negociação com grandes indústrias, negociação com fornecedores e importadoras, gestão de mix, precificação, planejamento comercial, calendário promocional, gestão de orçamento, margem, estoque, cobertura, sell in, sell out, ruptura, giro e rentabilidade. Experiência como Gerente de Compras no Grupo Amigão em Araçatuba, com gestão regional de bebidas em 25 lojas e negociação direta com Ambev, Heineken, Coca-Cola, Grupo Petrópolis, Red Bull, Poty e importadoras. Consultor de Vinhos no Grupo Semar Supermercados em Mogi das Cruzes, liderando o projeto Do Rótulo à Experiência, desenvolvimento de mix, compras, precificação, ações comerciais e treinamento de equipes. No GPA Grupo Pão de Açúcar atuou como Gestor de Categoria, Analista Comercial Sênior e Especialista em Vinhos, com categorias de cigarros, produtos diferenciados, marcas exclusivas, refrigerantes, bebidas alcoólicas, mercearia líquida, higiene pessoal e perfumaria, além de atendimento ao cliente, confrarias e treinamentos. Formação em Processos Gerenciais. Perfil comportamental colaborativo, comunicativo, paciente, proativo, com espírito de dono, trabalho em equipe, liderança e foco em resultado. Busca oportunidade como gerente, coordenador, comprador, consultor de vinhos, trade marketing, suprimentos ou gestão de estoque, em vínculo efetivo, temporário ou por serviço, em regime presencial, integral ou híbrido, de segunda a sexta em horário comercial. Pretensão salarial de R$ 10.550,00. Disponível para início imediato, CNH B, com disponibilidade para viagens e mudança. Reside em Ribeirão Preto, SP, bairro Ribeirão Verde.

Profissional de suporte técnico e atendimento ao usuário em Ribeirão Preto, Centro, com mais de 3 anos de experiência em analista de suporte, help desk, service desk, suporte técnico N1 e N2, assistente de suporte técnico e auxiliar de suporte técnico. Atualmente analista de suporte pleno em rede de supermercados, com passagens por varejo e agronegócio, incluindo Supermercados Gricki, Supermercados Big Compra e Ourofino Agrociencia. Cursando Ciências da Computação. Sólido conhecimento em ERP TOTVS Linha Consinco, atendimento de chamados e tickets com cumprimento de SLA, abertura e acompanhamento de chamados, suporte a usuários internos e externos, suporte remoto com AnyDesk e VNC, acesso remoto, configuração e manutenção de impressoras, formatação e manutenção de computadores, noções de redes, infraestrutura de TI, análise de dados, elaboração de relatórios, planilhas e indicadores, além de SQL avançado para consultas e extração de dados. Perfil comportamental calmo, atencioso, detalhista, organizado, pontual, comunicativo, colaborativo e com facilidade de relacionamento e trabalho em equipe. Disponibilidade total para trabalho presencial, híbrido ou remoto, horário comercial com abertura para outros turnos e escala, veículo próprio e fácil acesso à região central. Início em 20 dias após aceite da proposta. Pretensão salarial de R$ 3.000. Também aberta a oportunidades em área administrativa, auxiliar administrativo, assistente administrativo, backoffice, controle e movimentação de estoque, auxiliar de estoque e conferente.

Analista Administrativo com 36 anos de experiência na área administrativa, tendo atuado por 36 anos no Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo (CREMESP). Profissional com superior incompleto, sólida vivência em rotinas administrativas, atendimento, organização de documentos, controle de planilhas e uso de sistemas administrativos. Conhecimentos em informática, pacote Office e planilhas. Perfil comportamental marcado por honestidade, respeito, assiduidade, esforço e comprometimento, com histórico de longa permanência e estabilidade profissional. Aposentada, com total disponibilidade para início imediato, inclusive aos sábados, e facilidade de deslocamento por ter veículo próprio. Reside em Ribeirão Preto, bairro Planalto Verde. Busca oportunidade como analista administrativo, assistente administrativo, auxiliar administrativo, secretária, recepcionista, atendente, função de escritório ou back office, em vínculo temporário, meio período ou período parcial a partir das 09h00, com pretensão salarial a combinar. Aberta também a outras funções administrativas e de atendimento que não exijam esforço físico ou levantamento de peso.

Farmacêutica com registro ativo no CRF, 29 anos, residente em Ribeirão Preto, bairro Parque São Sebastião. Profissional com cerca de dois anos de experiência em drogaria e farmácia e atuação em ambiente hospitalar de 2020 até o momento, com vivência em atendimento ao público, dispensação de medicamentos, farmácia clínica, assistência farmacêutica, controle de estoque de medicamentos, boas práticas de armazenamento e organização de farmácia. Perfil comunicativo, com capacidade de liderança, gestão de pessoas, liderança de equipe, resolução de problemas e postura resolutiva, com facilidade para trabalhar sob pressão e foco em resultados. Busca oportunidade como farmacêutica, farmacêutica responsável técnica, farmacêutica hospitalar, farmacêutica em drogaria, farmácia de manipulação, analista de qualidade, controle de qualidade ou consultoria em boas práticas, em regime de carteira assinada CLT ou trabalho temporário, com preferência por jornada no período vespertino e noturno, após as 16h, e disponibilidade para início imediato em Ribeirão Preto e região. Pretensão salarial de R$ 4.722,00 para jornada integral, com valores proporcionais para carga horária parcial.

Profissional de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento com 19 anos de experiência, superior completo em Administração, 40 anos, disponível para início imediato. Atua como supervisora, coordenadora, analista e assistente de departamento pessoal, folha de pagamento, DP, RH, recursos humanos, assistente administrativo, rotinas de admissão, demissão e rescisão, cálculo de folha, encargos trabalhistas, férias, 13º salário, eSocial, ponto eletrônico e benefícios. Experiência em contabilidade e transportes, com passagens por Goulart Contabilidade, Viação São Bento e Jorge Rassi. Conhecimento nos sistemas Folhamatic e Globus (BGM). Perfil comportamental proativo, organizado, líder, pontual, comunicativo e detalhista, com forte senso de responsabilidade e facilidade para liderar equipes e coordenar rotinas trabalhistas. Aceita vínculo CLT com carteira assinada, temporário, informal ou por serviço, com carga horária flexível. Reside em Jardinópolis SP e tem disponibilidade para atuar presencialmente ou em regime híbrido também em Ribeirão Preto e Brodowski. Possui CNH categoria B e veículo próprio para deslocamentos. Pretensão salarial a partir de R$ 4.500,00, dependendo da localidade. Busca oportunidade como supervisora de departamento pessoal, coordenadora de folha de pagamento, analista de DP, assistente de departamento pessoal, analista de RH ou assistente administrativo.

Profissional com formação em Administração de Empresas e Gestão de Recursos Humanos, com 23 anos de experiência na Nielsen atuando como analista e no atendimento SAC. Atualmente exerce função de liderança de equipe, com sólida experiência em gestão de pessoas, coordenação de equipes, supervisão e desenvolvimento de colaboradores. Perfil comportamental comunicativo, proativo e organizado, com forte habilidade em atendimento ao cliente, suporte ao cliente, resolução de problemas, análise de dados e rotinas administrativas. Busca oportunidade de trabalho extra em home office, com carga horária de aproximadamente 4 horas diárias, para complementar a renda. Disponível para início imediato e com disponibilidade para trabalhar aos finais de semana. Possui estrutura adequada para trabalho remoto, incluindo computador e internet estável. Aberta a funções de analista, atendimento SAC, atendimento ao cliente, assistente administrativo, analista administrativo, gestão de pessoas, recursos humanos e demais funções administrativas relacionadas à sua formação. Reside em Ribeirão Preto, bairro Ipiranga. Pretensão salarial a partir de R$ 2.000.

Analista de dados e analista de BI com formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pela UNIP, residente em Bonfim Paulista, Ribeirão Preto, SP. Profissional com cerca de 3 anos de experiência como analista de BI em multinacional (Nestlé), desenvolvendo aplicações em Power Apps e relatórios e dashboards em Power BI, com forte atuação em análise de dados, business intelligence, visualização de dados e indicadores de desempenho. Conhecimentos em Excel avançado, VBA, Power BI, Power Apps e 15 anos de experiência com SAP, além de 12 anos de vivência anterior na área de logística. Perfil comportamental analítico, proativo, comunicativo e organizado, com raciocínio lógico, pensamento crítico, resolução de problemas, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar em equipe e com foco em resultados. Busca oportunidade como analista de dados, analista de BI, analista de business intelligence ou funções relacionadas, com prioridade para vínculo CLT, mas aberto a trabalho temporário como porta de entrada. Também disponível para vagas de backoffice na área de logística e funções administrativas similares. Pretensão salarial de R$ 3.500, disponibilidade para jornada de 8 a 10 horas por dia, início imediato e preferência por trabalho remoto, aceitando atuação presencial ou híbrida conforme a vaga. Profissional em busca de recolocação no mercado, com disponibilidade imediata para contratação em Ribeirão Preto e região.

Profissional de Recursos Humanos e Gestão com 18 anos de experiência, atuando como analista de RH generalista, gerente operacional, gerente administrativo e gerente geral. Formada em Administração com pós-graduação em Gestão de Pessoas. Experiência de 14 anos como gerente geral de rede de franquias de restaurantes, liderando equipes, operações, rotinas administrativas, controle de custos, atendimento ao cliente e gestão de resultados, e 4 anos como analista de RH pleno em empresa de engenharia elétrica e civil, com recrutamento e seleção, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, integração de colaboradores, avaliação de desempenho e rotinas de RH. Perfil analítico, líder e perfeccionista, com forte organização, comunicação, gestão de equipes e foco em resultados. Disponível para início imediato, com condução própria, disponibilidade de segunda a sexta e abertura para qualquer formato de vínculo, trabalho temporário, efetivo, PJ ou prestação de serviço. Aberta a oportunidades em Ribeirão Preto e região, em empresas de pequeno, médio e grande porte, além de consultoria, coordenação, supervisão, gestão operacional, gestão administrativa, coordenação de RH, recrutamento e seleção, departamento pessoal e gestão de pessoas. Disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Pretensão salarial a partir de R$ 4 mil.

Profissional de administração com mais de 20 anos de experiência nas áreas administrativa, financeira e de faturamento, atuando em Ribeirão Preto, Nova Aliança, SP. Graduada em Administração com pós-graduação em Docência. Experiência como Coordenadora de Faturamento na Senior Noroeste Paulista Sistemas de Gestão desde 2015, com emissão, conferência e controle de NF-e, NFS-e, boletos e documentos fiscais, gestão de processos de faturamento, vencimentos, devoluções, cancelamentos e cartas de correção, validação de pedidos, contratos, cadastro de clientes e conferência de tributos, conciliação entre faturamento, financeiro e contas a receber, elaboração de relatórios gerenciais e suporte à contabilidade, auditorias e clientes em questões fiscais e financeiras. Atuou como Analista Financeiro na Renato Aguiar Festas, com lançamentos e conferências de notas fiscais, programação de pagamentos, controle de rotinas financeiras, fechamento financeiro de eventos e liberação de pagamentos e cachês. Como Analista Administrativo na Terral Soluções Empresariais, atuou em Centro de Serviços Compartilhados, gestão de informações corporativas, planejamento logístico de viagens, organização de documentação e acompanhamento de processos junto a instituições financeiras. Como Analista de Negócios no SENAI, realizou prospecção e relacionamento comercial com empresas, comercialização de cursos de qualificação e treinamentos corporativos, planejamento de turmas e logística de capacitações, além de gestão de relacionamento pós-venda e fidelização de clientes corporativos. Perfil comportamental com forte organização, planejamento, comunicação, análise e orientação para resultados, proatividade, responsabilidade, aprendizado contínuo e foco em melhoria contínua e eficiência de processos. Conhecimento em ERP, sistemas de faturamento e Excel básico. Busca oportunidades como assistente administrativo, analista administrativo, auxiliar administrativo, assistente financeiro, analista financeiro, coordenador administrativo, coordenador de faturamento, analista de faturamento, assistente de faturamento, recepcionista, assistente de departamento pessoal, back office, analista de contas a receber, contas a pagar, conciliação financeira, relacionamento com cliente, atendimento ao cliente, suporte administrativo e rotinas administrativas. Disponibilidade para vínculo formal com carteira assinada, trabalho temporário, informal ou por serviço, regime presencial, híbrido ou remoto, início imediato, jornada de segunda a sexta das 8h às 18h, disponibilidade para viagens e horários alternativos. Pretensão salarial de R$ 5.000,00. Residência em Ribeirão Preto, bairro Nova Aliança, São Paulo.

Pablo Eliezer, 18 anos, profissional de TI e cibersegurança em Ribeirão Preto, Centro, SP. Atua com pentest, teste de penetração, segurança ofensiva, ethical hacking, análise de vulnerabilidades, forense digital, segurança da informação e suporte técnico. Autodidata com 5 anos de estudo e forte prática na área, além de certificações: Solyd One Security Cybersecurity, XPSEC Academy Pentester, Ethical Hacking e Cybersecurity pela Udemy, Metasploit pela Hackers Hive, Google Cybersecurity pela Coursera, SQL Estruturado, Forense Digital pela AFD, Cibersegurança pela HackerX, e as certificações PCPH PabloCyberSec Certified Penetration Hacker Júnior e PCCP PabloCyberSec Certified Professional Pleno. Experiência como suporte técnico, técnico de informática, help desk, manutenção de computadores e redes, e atualmente professor de cibersegurança na PabloCyberSec, atuando de forma autônoma. Perfil observador, analítico, detalhista e comunicativo, com boa didática para ensino e treinamento em segurança da informação. Pretensão salarial de R$ 2.000, aberto a qualquer carga horária, disponível para início imediato. Aceita oportunidades presenciais em Ribeirão Preto, remotas, home office ou híbridas, com transporte público. Aberto a vagas de professor de TI, instrutor de cibersegurança, analista de segurança da informação, analista de SOC, pentester, consultor de segurança, suporte técnico, técnico de informática e áreas relacionadas de tecnologia.

Profissional de gestão, gerência, coordenação e liderança em Ribeirão Preto, SP. Formado em Administração, com MBA em Finanças Corporativas e três pós graduações na área de vendas. Atuou 3 anos como líder no laboratório Cristália, conduzindo a implantação do sistema SAP, o desenvolvimento e treinamento de colaboradores, a melhoria de custo-benefício e a definição de KPIs para demonstrar resultados ao negócio. Experiência com Power BI, Planner, CrisPDE e projetos em parceria com o time de TI. Implementou ferramentas de inteligência artificial para facilitar o acompanhamento de atividades, projetos e demandas do setor, ampliando a visão sobre a contribuição da área para a empresa. Perfil comunicativo e analítico, com forte capacidade de liderança, gestão de pessoas, gestão de equipes, gestão de processos, análise de indicadores, redução de custos, otimização de resultados, planejamento estratégico, tomada de decisão e trabalho em equipe. Disponível para atuação presencial em Ribeirão Preto, com CNH e disponibilidade para viagens a trabalho. Disponibilidade imediata para início, carga horária de segunda a sexta das 8h às 18h, com registro em carteira. Também aberto a oportunidades como analista sênior, coordenador, supervisor, líder de equipe e gestor administrativo.

João Gabriel, 28 anos, Product Owner e desenvolvedor em Ribeirão Preto, bairro Monte Alegre. Formado em Ciência da Computação pela USP, com inglês avançado e espanhol intermediário. Experiência de 2 anos como Product Owner e desenvolvedor em startup (Quiser) e atuação anterior como Diretor de Projeto no Núcleo de Empreendedores. Perfil analítico e colaborativo, com forte capacidade de gestão de produtos, ideação, planejamento e trabalho em equipe. Certificações em Fullstack Bootcamp pelo Santander e em Projetos e Ideação pelo Supera Park. Aceita vínculos CLT, PJ, temporário, freelance, presencial, híbrido ou remoto, com disponibilidade imediata e carga horária de 8 horas diárias. Também aberto a oportunidades como analista, desenvolvedor, desenvolvimento fullstack, front-end, back-end, profissional de inteligência artificial, IA, suporte técnico e analista de sistemas. Profissional versátil, comunicativo, proativo e com facilidade de aprendizado, buscando recolocação no mercado de tecnologia, TI, produtos digitais e inovação, com preferência por startups mas sem restrição ao porte da empresa.

Pedagoga com 48 anos e ampla experiência na área educacional, disponível para oportunidades em Ribeirão Preto e região. Formação em Pedagogia, especialista em aprendizagem, mestre em engenharia de produção com ênfase em aprendizagem, especialista em intervenção ABA para alunos TEA e TDAH e analista comportamental. Atuação como coordenadora pedagógica, diretora escolar, professora, orientadora educacional, consultora educacional, formadora e gestora de projetos educacionais. Experiência como formadora na rede estadual de ensino de Ribeirão Preto, coordenadora pedagógica no Espaço Crescer e no Sesi, professora do ensino fundamental no Liceu Albert Sabin, gestora de projetos educacionais na Parceiros da Educação, formadora e analista comportamental na Álvaro Educação e consultora educacional na Fundação Educandário. Inglês avançado, francês e espanhol intermediário, Excel avançado, pacote office e tecnologias educacionais. Perfil comunicativo, organizado e com liderança. Disponibilidade imediata, carga horária flexível e para viagens na região. Pretensão salarial a partir de R$ 4.500. Também aberta a oportunidades em governança corporativa, treinamentos, formações, consultoria, direção e assessoria. Profissional de educação, pedagoga, coordenadora, diretora escolar, professora, orientadora educacional, formadora, analista comportamental e consultora educacional.

Profissional da área financeira com superior incompleto em Gestão Financeira e cerca de 3 anos de experiência como analista financeira na 2morrow Tecnologia, atuando com contas a pagar e contas a receber, conciliação bancária, fluxo de caixa, controle financeiro e emissão de notas fiscais. Perfil organizado, responsável, comprometido, proativo e atento aos detalhes, com comunicação clara, facilidade de adaptação e forte trabalho em equipe. Conhecimentos em Excel intermediário e rotinas administrativas e financeiras. Busca oportunidades como analista financeira, assistente financeira, auxiliar financeiro, analista de contas a pagar, analista de contas a receber, conciliação bancária e controle financeiro, em regime home office ou presencial, com vínculo efetivo, temporário ou freelancer, em Ribeirão Preto e região. Disponibilidade para início imediato, entrevistas online e processo seletivo por vídeo. Pretensão salarial de R$ 3.000 com benefícios, com preferência por fins de semana livres.

Analista Sênior de RH e Departamento Pessoal (DP) com pós-graduação e MBA, 51 anos, perfil dinâmico e líder. Profissional experiente em rotinas trabalhistas, eSocial, benefícios, documentos, folha de pagamento, admissão e demissão, legislação trabalhista, Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Busca vaga CLT com jornada 5x2 das 07h às 17h, podendo analisar outras propostas. Pretensão salarial a partir de R$ 3.600. Disponível para início imediato assim que surgir a oportunidade. Aberta a atuar em Sales Oliveira, Orlândia e Ribeirão Preto, com preferência por cidades de menor custo de vida. Reside atualmente em São Paulo e deseja se mudar para o interior. Possui habilitação e veículo próprio, com mobilidade entre as cidades da região. Aceita também oportunidades como Analista de Departamento Pessoal, Assistente de RH, Analista de Recursos Humanos, Rotinas Trabalhistas e eSocial. Experiência em empresas como PK9 Tecnologia, onde atua como Analista Sênior de RH e DP, e Flama, com gestão de rotinas trabalhistas, eSocial, benefícios e documentos. Profissional comprometida, organizada e com forte conhecimento em gestão de pessoas e rotinas de Departamento Pessoal.

Cristiano, 21 anos, mora em Bonfim Paulista, Ribeirão Preto. Formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, com curso de TI em andamento. Busca a primeira oportunidade efetiva (CLT) ou estágio na área de tecnologia, desenvolvimento de software, programação, suporte técnico ou análise de sistemas, em Ribeirão Preto. Aceita trabalho presencial, híbrido ou remoto e qualquer carga horária, com disponibilidade imediata para começar. Pretensão salarial a partir de um salário mínimo. Possui 1 ano de experiência como estagiário na Cooderp, atuando com manutenção de códigos e de sites, desenvolvimento web, controle de versionamento, gestão e organização de arquivos e aprendizado em desenvolvimento de sites. Conhecimentos em Java, Python básico, JavaScript básico, banco de dados e suporte técnico. Perfil comportamental comunicativo, colaborativo, com boa comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas, proatividade e grande facilidade para aprender novas tecnologias, linguagens de programação e ferramentas rapidamente. Aberto também a outras áreas e propostas de trabalho, além de funções relacionadas como analista de suporte, assistente de TI, técnico de informática, programador júnior e desenvolvedor web júnior.

Profissional de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas em Ribeirão Preto, com formação em Farmácia e especialização em andamento em Gestão de RH. Experiência em gestão de pessoas, liderança de equipes, gestão de farmácia, atendimento ao cliente, assistência farmacêutica, dispensação de medicamentos, análises laboratoriais bioquímicas e atuação na área de estética e saúde. Perfil organizado, colaborativo, respeitoso e com facilidade para trabalhar em equipe. Domínio do pacote Office. Disponibilidade imediata para início, com interesse em vagas de RH, recursos humanos, gestão de pessoas, departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração, assistente administrativo, auxiliar de RH, analista de RH, coordenação de equipes e gestão em vendas. Aceita vínculo CLT, temporário, efetivo, integral, meio período, presencial, híbrido ou home office, em Ribeirão Preto e região. Pretensão salarial de R$ 6.000. Nível baixo de inglês.

Profissional de Comércio Exterior e Logística Internacional com 2 anos de experiência em exportação e importação, atuando como analista de comércio exterior, assistente de importação e exportação e auxiliar de comércio exterior. Experiência na Thermoval com elaboração e conferência de documentos de exportação, proformas, packing list, certificados de origem, DU-E, verificação de documentos e coordenação de envios do Brasil até o destino conforme as modalidades de envio e os Incoterms. Conhecimento em Siscomex, Portal Único, CIESP, planilhas e ERP. Espanhol nativo, com boa comunicação para negociações internacionais e comércio exterior. Perfil organizado, detalhista, proativo, responsável, com boa resolução de problemas, trabalho em equipe, facilidade de adaptação e boa transmissão de ideias. Busca oportunidades como analista de comércio exterior, assistente de importação e exportação, auxiliar de comércio exterior, analista de logística internacional, assistente de logística, operador de comércio exterior, exportador, importador, vendedor e vendas. Disponível para vínculos temporário, autônomo, freelancer, free lance e CLT como última opção. Disponibilidade de segunda a sexta, em qualquer horário, início imediato, nos formatos híbrido, remoto ou presencial. Disponível para viagens. Pretensão salarial de R$ 3.000, podendo variar em trabalhos freelance. Reside em Ribeirão Preto, bairro Ipiranga.

Profissional com sólida experiência em liderança de produção, supervisão de equipes, gestão de pessoas, organização de processos e acompanhamento de resultados. Atualmente atua como supervisor de produção na MzAutoparts, com passagens anteriores como analista de PCP e assistente de PCP na MOVPLAN, somando mais de 5 anos de experiência em planejamento e controle da produção (PCP), rotinas industriais e melhoria contínua. Formação: superior completo em Administração e curso técnico em Agroindústria. Cursos complementares em Power BI e gestão de pessoas. Possui boa comunicação, perfil comprometido, proativo, com facilidade de aprendizado e foco em resultados. Busca oportunidades como líder de produção, supervisor de produção, encarregado de produção, coordenador de produção, analista de PCP, analista de produção e assistente administrativo. Aberto a qualquer formato de vínculo (CLT, temporário, efetivo, intermitente ou por projeto), com total disponibilidade de horário, incluindo turnos, noturno e escala de revezamento. Início imediato. Disponibilidade para cidades próximas a Ribeirão Preto e região. Possui CNH categorias A e B com veículo próprio. Grande interesse no setor agropecuário e agroindustrial. Pretensão salarial de R$ 3.000,00.

Psicóloga e Analista de Recursos Humanos com trajetória sólida e crescente em RH, recrutamento e seleção e psicologia organizacional. Formada em Psicologia pela Unifran, com especialização em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, MBA em Consultoria em RH (cursando), mentorias em RH e especialização em Psicossomáticas. Atua como Business Partner de RH na Cellular.com, autorizada Claro Brasil, com experiência anterior como Analista de Recursos Humanos na Integra RH Consultoria, Analista de Recrutamento e Seleção na Barbieratto e Assistente de Recrutamento e Seleção na AMV, além de Jovem Aprendiz na Magazine Luiza. Domina recrutamento e seleção, hunting, triagem, entrevistas por competências, aplicação e análise de testes psicométricos e comportamentais, dinâmicas de grupo, elaboração de laudos, descrição de perfis e cargos, banco de talentos, onboarding, gestão de desempenho, PDI e sucessão, mapeamento de clima organizacional, análise de indicadores de RH como turnover, absenteísmo, engajamento e desempenho, treinamento e desenvolvimento, mediação de conflitos, diversidade, equidade e inclusão, apoio a mudanças organizacionais, entrevistas de desligamento e criação de dashboards e relatórios gerenciais. Perfil colaborativo, empático, dinâmico, organizado, com comunicação assertiva e boa gestão do tempo. Busca oportunidades em Recursos Humanos, recrutamento e seleção, psicologia organizacional, atendimento e suporte ao cliente. Aberta a vínculos formais, temporários ou qualquer formato, com preferência por trabalho remoto, disponibilidade para presencial, híbrido e deslocamento para cidades da região. Pretensão salarial de R$ 4.000, carga horária de segunda a sexta, disponível para início imediato. Residência em Ribeirão Preto, bairro Ribeirânia.

Profissional administrativa com sólida experiência em rotinas administrativas, gestão de processos e apoio à área fiscal, buscando oportunidade de trabalho home office (remoto) na área administrativa em Ribeirão Preto e região, com vínculo CLT ou PJ e horário comercial. Formada em Direito, 49 anos, com mais de 15 anos de atuação em funções administrativas, fiscais e comerciais. Experiência como Analista Administrativo, com organização e arquivo de documentos, controle de agendas, programação de reuniões, conferência e análise de relatórios de auditoria, avaliação de atividades do setor administrativo e implementação de medidas corretivas. Atuação como Corretora de Imóveis, com atendimento a clientes, apresentação de imóveis, elaboração de propostas de venda e acompanhamento de documentação. Experiência como Compradora, com análise de propostas de fornecedores, negociação de preços e prazos de entrega e participação em reuniões de planejamento. Atuação como Analista Fiscal, com análise de documentos fiscais, conferência de notas fiscais, apuração de tributos e conformidade das informações. Profissional focada em resultados, com conhecimento em gestão de processos, domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) para geração de relatórios e planilhas, excelente relacionamento interpessoal, comunicação, organização, atenção aos detalhes, pontualidade e cumprimento de prazos. Comprometida com metas organizacionais, contribuindo para o sucesso da equipe e a eficiência operacional. Familiaridade com ferramentas de trabalho remoto e home office, como Zoom, Google Meet, Trello e sistemas de gestão online. Disponível para início imediato, aberta a novos aprendizados e a escutar propostas em áreas relacionadas. Perfil versátil para funções de assistente administrativo, auxiliar administrativo, analista administrativo, assistente fiscal, analista fiscal, comprador, assistente de compras, back office, secretária, recepcionista e atendimento ao cliente em modelo remoto.

Profissional de 34 anos formado em Gestão de Recursos Humanos, com 10 anos de experiência consolidada na área, com foco em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional. Minha trajetória conta com 7 anos de dedicação no Grupo Salus, onde evoluí de Analista Júnior e Pleno até o cargo de Coordenador de RH, liderando o departamento de forma estratégica e sendo responsável pela implementação de ERP/ATS integrado à Inteligência Artificial, People Analytics, condução de processos seletivos de alta complexidade e gestão de KPIs. Somam-se a isso cerca de 3 anos de experiência em outras empresas do mercado, atuando como Selecionador na RH da Capital e em posições iniciais em grandes companhias. No aspecto comportamental, busco sempre ser um profissional parceiro, transparente e focado em trazer clareza e organização para o negócio. Valorizo a construção de ambientes de trabalho seguros, colaborativos e leves. Busco oportunidades como Coordenador de RH, Coordenador de Recrutamento e Seleção, Consultor de RH e Business Partner (BP), estando aberto também a posições de Líder ou Supervisor. Resido em São Paulo (Capital) e tenho disponibilidade para atuar também no interior de São Paulo, com total abertura para mudança de cidade. Regiões de interesse: Campinas, São José dos Campos, Vinhedo, Valinhos, Itu, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Jundiaí e região litorânea de modo geral. Início imediato. Pretensão salarial entre R$ 9.000,00 e R$ 12.000,00, aberto a negociações tanto no modelo CLT quanto PJ.

Analista de Departamento Pessoal com mais de 15 anos de experiência em rotinas de DP, folha de pagamento, eSocial e benefícios. Formado em Administração de Empresas, 44 anos, morador de Ribeirão Preto (bairro Lagoinha), disponível imediatamente para vínculo CLT, temporário ou freelancer, em regime presencial ou híbrido, 44 horas semanais, com pretensão salarial de R$ 5.500. Profissional analítico, organizado e detalhista, com forte atuação em cálculo e conferência de folha de pagamento, encargos, rescisões, férias, admissões e demissões. Domínio de SEFIP, GRRF, eSocial (inclusive folha de domésticas) e conferência de folha no ambiente eSocial. Experiência em aquisição, análise e conferência de benefícios como vale transporte, vale refeição, vale combustível, seguro de vida, convênio médico e convênio odontológico. Apuração e fechamento de ponto eletrônico, elaboração de relatórios de férias, programação e acompanhamento de períodos aquisitivos, atendimento a fiscalizações do Ministério Público do Trabalho e Ministério do Trabalho, além de suporte aos subsistemas de RH e apoio às decisões de RH. Domínio dos sistemas Sênior, TOTVS (RM, Protheus e RM Labore), Forponto e Chronus. Vivência em recrutamento e seleção, análise rigorosa de documentação admissional e atendimento ao cliente interno. Experiências: Analista de Departamento Pessoal na Medicar Emergências Médicas (2022 a 2024); Analista de Departamento Pessoal na CF Comércio e Sistemas Contra Incêndio (2020 a 2022); Analista Pessoal na Usina Moreno - Central Energética Moreno, Açúcar e Álcool Ltda (2009 a 2018), com atuação em ponto eletrônico de 4.000 colaboradores/mês. Palavras-chave: Departamento Pessoal, DP, folha de pagamento, analista de RH, recursos humanos, eSocial, SEFIP, GRRF, rescisão, férias, admissão, demissão, benefícios, vale transporte, vale refeição, ponto eletrônico, TOTVS, RM, Protheus, Sênior, Forponto, Chronus, CLT, temporário, freelancer, Ribeirão Preto.

Profissional de Suporte Técnico em Informática, Suporte de TI e Infraestrutura, com 41 anos, morador de Ribeirão Preto, Jardim Itaú, disponível para contratação imediata em regime CLT, com disponibilidade para trabalho presencial, híbrido ou remoto, de segunda a sexta das 8h às 18h. Possui CNH A e B, com moto e carro próprios, o que garante mobilidade e agilidade em atendimentos externos e deslocamentos. Formação sólida: Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Pós-graduação em Administração de Banco de Dados e Pós-graduação em Gestão da Logística no E-commerce. Atualmente estuda a linguagem PHP, buscando constante atualização e crescimento profissional. Experiência em Suporte Técnico como Analista de Suporte Técnico, com atendimento a lojistas nas áreas operacional, sistêmica e de solução de vendas, resolução de chamados, help desk, atendimento ao usuário e suporte remoto e presencial. Vivência em Infraestrutura de TI como Auxiliar de TI, manutenção de microcomputadores, montagem e manutenção de computadores, redes, cabeamento estruturado, telefonia, servidores e estrutura física predial. Experiência também em intercâmbio de dados, atualização de bases de dados e elaboração de relatórios gerenciais, além de atuação em logística e atendimento interno. Perfil comportamental proativo, comunicativo, organizado e analítico, com grande facilidade de relacionamento interpessoal, espírito de equipe e foco em resultados. Busca desafios, crescimento profissional e agregar valor à empresa, compartilhando conhecimentos com a equipe. Também aberto a oportunidades em Análise de Banco de Dados, área em que possui pós-graduação e pretende desenvolver carreira. Palavras-chave: suporte técnico, suporte de TI, analista de suporte, help desk, service desk, atendimento ao cliente, infraestrutura de TI, auxiliar de TI, manutenção de computadores, manutenção de micros, redes, telefonia, banco de dados, análise de dados, relatórios gerenciais, PHP, CLT, Ribeirão Preto.

Profissional de marketing e publicidade com 37 anos, moradora de Ribeirão Preto (Vila Virgínia), em busca de oportunidade CLT em período integral nas funções de atendimento publicitário, analista de marketing, coordenadora de marketing, gestora de tráfego pago, analista de CRM ou áreas comerciais. Formação em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo e pós-graduação em Marketing. Experiência sólida em agências de marketing e publicidade, tendo atuado na Agência OW, Agência Rytmo, Fisioforma e Faculdade Metropolitana, com atendimento e gestão de contas grandes, planejamento estratégico de marketing, visão analítica e gestão de CRM. Domínio de Meta Ads, Google Ads e RD Station, além de design básico e edição de vídeos. Perfil de excelente comunicação, boa relação interpessoal, trabalho em equipe e liderança colaborativa. Disponibilidade imediata para início, com pretensão salarial de R$ 4000. Palavras-chave: atendimento publicitário, atendimento de contas, analista de marketing, coordenadora de marketing, gestora de tráfego pago, tráfego pago, mídia paga, Meta Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads, RD Station, CRM, gestão de CRM, planejamento estratégico, marketing digital, comunicação social, jornalismo, publicidade, agência de publicidade, agência de marketing, social media, design gráfico, edição de vídeo, análise de dados, visão analítica, área comercial, vendas, CLT, tempo integral, Ribeirão Preto.

Melina Pio Rocha, 34 anos, mora em Ribeirão Preto, formada em Marketing pela Universidade Estácio de Sá, busca oportunidade como analista de sucesso do cliente, analista de atendimento ao cliente, analista de SAC, assistente de atendimento, suporte ao cliente, customer success, customer experience, relacionamento com cliente, pós venda, televendas, supervisão de atendimento e supervisão de SAC. Aberta a CLT, temporário, freelancer, por serviço, presencial em Ribeirão Preto, híbrido e home office com prioridade para home office, disponibilidade total de horário e início imediato. Atualmente atua como televendas em distribuidora em home office. Experiência na Atento como analista de SAC e Team Leader, liderança de equipe, liderança na área de tecnologia, acompanhamento de sell in e sell out, gestão de indicadores, feedback, desenvolvimento de equipe, processos e legalidade. Utiliza Excel no dia a dia para acompanhamento de evolução de clientes e pontos de abordagem, CRM, Zendesk, Twilio, sistemas de atendimento e suporte. Perfil dinâmica, criativa, justa, comunicativa, focada em processos, resolução de problemas, satisfação do cliente, fidelização e melhoria contínua. Pretensão salarial a partir de R$ 2300.

Profissional comunicativa, organizada e proativa em busca de oportunidade como propagandista médico, representante comercial, consultora de vendas farmacêuticas e vendedora de medicamentos, com vínculo autônomo, em Ribeirão Preto e região. Formada em Analista de Sistemas, com sólida trajetória profissional que inclui atuação como fiscal de caixa em supermercados por 2 anos, analista de sistemas na Print Laser de 2001 a 2013, programadora de 2014 a 2015 e empreendedora com plataforma SaaS de 2015 até o momento, o que demonstra versatilidade, capacidade de reinvenção, iniciativa e forte perfil empreendedor. Possui conhecimento na área da saúde e de produtos farmacêuticos, além de excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, fundamentais para visitas a médicos, clínicas, farmácias, hospitais, distribuidores e demais profissionais e estabelecimentos de saúde. Conta com disponibilidade de horário integral, flexibilidade de agenda, disponibilidade imediata para início, disponibilidade para viagens e deslocamentos pela região, veículo próprio e CNH. Pretensão salarial de R$ 5.000. Também aberta a oportunidades como vendedora, consultora comercial, representante de vendas, analista de projetos, gerente de loja de roupas femininas, gerente de varejo, suporte de TI online, suporte técnico, analista de suporte e atendimento ao cliente, ampliando suas possibilidades de contratação. Profissional comprometida, de rápido aprendizado, com facilidade para trabalhar com metas, prospecção de clientes, atendimento, negociação, pós-venda e construção de relacionamento com clientes, buscando crescimento profissional e resultados consistentes.

Assistente administrativo, supervisora de tesouraria, gerente administrativo financeiro e consultora administrativa com 56 anos, mora em Bonfim Paulista em Ribeirão Preto SP, pós graduação em Controladoria e Finanças, sólida experiência administrativa, financeira, gestão, organização de processos, controles internos, tesouraria, fluxo de caixa, conciliação bancária, contas a pagar, contas a receber, cobrança, pagamentos, faturamento, contratos, documentos, suporte à gestão, suporte a RH, comercial, diretoria e contabilidade. Experiência como Supervisora de Tesouraria na Revista Revide 2019 a 2026 com gestão de recebimentos internacionais em dólares USD via Google AdSense, transferências SWIFT, fechamento de câmbio, como Gerente Administrativo Financeiro na Prime RF Telecom 2009 a 2015 com revisão de despesas, reestruturação de processos, redução de custos, e como Consultora Administrativa autônoma com padronização de arquivos, fluxos internos e controles administrativos. Perfil organizado, analítico, prático, proativo, comprometido, multifuncional, focado em resultados, melhoria de processos, supervisão de equipes, liderança, priorização de tarefas e solução de problemas. Domina ERP Geweb, Geeks, Quicken, Bitrix24, Imoview, Pacote Office, Word, Excel avançado e Power BI em andamento. Disponibilidade imediata para CLT, PJ, temporário, freelancer, integral, meio período ou flexível. Pretensão 4000 CLT ou 6000 PJ. Aberta a novos desafios em áreas administrativas e correlatas.

Analista de TI, analista de dados júnior, desenvolvedor júnior, analista de sistemas, assistente de TI, assistente administrativo e auxiliar de logística em Ribeirão Preto, 27 anos, formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ADS, com CNH B e veículo próprio, disponibilidade imediata para trabalho diurno presencial híbrido ou remoto. Experiência administrativa e logística na Berlin Finance meios de pagamento com controle de processos, organização de informações, acompanhamento de indicadores, rotinas administrativas e apoio operacional. Experiência em TI com projetos freelancer incluindo desenvolvimento de sistema para evento e criação de site para cliente, suporte técnico, informática, SQL, banco de dados, .NET, C# do básico ao avançado, Excel avançado, Power BI, análise de dados, fundamentos de IA inteligência artificial, desenvolvimento web, programação, manutenção de computadores e atendimento ao usuário. Inglês avançado com certificado intermediário pela EF Education First. Perfil responsável organizado comprometido atento a detalhes cumpre prazos aprende rápido proativo trabalha bem em equipe aberto a feedback. Pretensão salarial a partir de R$2500.

Melina Pessoti 44 anos moradora da Vila Tiberio em Ribeirao Preto SP formada em Administracao de Empresas com graduacao completa busca oportunidade como analista administrativa auxiliar administrativo assistente administrativo recepcionista auxiliar de estoque almoxarife almoxarifado com disponibilidade imediata para trabalho integral ou meio periodo em horario diurno presencial em Ribeirao Preto aberta a CLT temporario freelancer e qualquer formato de vinculo. Experiencia no Hospital das Clinicas com recepcao atendimento ao publico agendamento de consultas faturamento hospitalar compras controle de estoque gestao de almoxarifado atendimento a pacientes clientes fornecedores e visitantes atendimento telefonico e presencial. Perfil eficiente agil organizada responsavel proativa com dominio de informatica pacote Office Excel Word sistemas de gestao ERP. Pretensao salarial 2500 mais vale alimentacao VA e vale transporte VT.

Allan Lima, 39 anos, mora no Parque dos Servidores em Ribeirão Preto SP, Bacharel em Ciência da Computação com pós graduação em andamento em Análise de Dados e IA Aplicada a Negócios. Profissional de TI com mais de 15 anos de experiência buscando oportunidade como suporte em TI, suporte técnico, suporte em sistemas, suporte a usuários, analista de sistemas junior, desenvolvedor full stack junior, auxiliar administrativo e agente de registro em certificação digital. Experiência como Desenvolvedor Full Stack Junior com Node.js, Express, React, Vite, JavaScript, PostgreSQL, SQL, API REST, Docker, Docker Compose, Traefik, Git, GitHub, Cursor AI, desenvolvimento backend, desenvolvimento frontend, criação de componentes, telas, rotas, controllers, serviços, modelagem de dados, consultas SQL, revisão de código, resolução de bugs e documentação. Experiência em suporte técnico em TI, suporte a computadores, notebooks, hardware, software, Windows, Linux desktop e servidor, servidores, redes, infraestrutura, sistemas corporativos, automação bancária, terminais de autoatendimento, thin clients, diagnóstico e resolução de problemas, atendimento a usuários, atendimento ao cliente, gestão de incidentes, controle de chamados, requisições de serviço, ITIL, automação de processos com n8n, Excel avançado, organização de servidor de arquivos por departamentos e controle de acesso. Experiência com certificação digital como Agente de Registro, suporte a certificação digital, emissão de notas fiscais, suporte a plataforma de gestão de WhatsApp, seguros, empréstimos, relatórios operacionais e administrativos. Conhecimentos em Python, Power BI, relatórios e análises, HTML, SQL Server, C#, Java, IA. Perfil tranquilo, paciente, focado, organizado, perfeccionista com cumprimento de prazos. Disponível imediatamente para CLT, PJ, freela, trabalho remoto, presencial ou híbrido, carga horária integral ou a combinar, pretensão salarial R$ 2500. Possui CNH AB com moto própria Honda Shadow 750 para deslocamento em Ribeirão Preto e região. Inglês com leitura intermediária.

Analista de TI com mais de 10 anos de experiência, formado em Engenharia da Computação, 41 anos, de Ribeirão Preto SP, busca oportunidade CLT remota com disponibilidade imediata para jornada integral ou flexível. Apaixonado por cloud computing AWS e Azure, com certificações AWS Cloud, Azure Fundamentals e AWS AI Practitioner 2026. Forte experiência em suporte técnico remoto e presencial a usuários e sistemas, help desk, service desk, manutenção de hardware, solução de problemas, diagnóstico técnico, instalação de software, acesso remoto, máquinas virtuais, virtualização, infraestrutura de TI, cabeamento estruturado, redes, melhorias de infraestrutura. Experiência com ferramentas ITSM Zendesk, GLPI, ServiceNow, monitoramento com Microsoft Azure Intune, administração de sistemas, suporte a sistemas. Perfil colaborativo, organizado, focado em trabalho em equipe e resolução rápida e eficaz de problemas. Inglês técnico com leitura e escrita avançadas e conversação intermediária. Também disponível para vagas de analista de infraestrutura, analista de suporte, técnico de suporte, suporte de TI.

Coordenador Gestão Geotecnologias Agro em Ribeirão Preto SP Jardim Paulista - Fernando 44 anos, Administrador de Empresas, Pós-graduado em Geoprocessamento Ambiental, Mestrando em Ciências do Solo UNESP Jaboticabal. Mais de 20 anos em Usinas de cana-de-açúcar cana açúcar sucroenergético: Grupo São Martinho, LDC Biosev, Raízen. Experiência em SIGMA Consultoria Grupo Simbium pós-venda atendimento usinas, Coordenador de Inteligência Espacial e Negócios na Quanticum, suporte a clientes, Customer Success, desenvolvimento de plataforma de gestão de terras land management GIS. Especialista em geotecnologias, geoprocessamento, sensoriamento remoto, GIS SIG, QGIS ArcGIS, inteligência espacial, agricultura de precisão, automação agrícola, piloto automático, planejamento agrícola, gestão agrícola, coordenação de equipes, gestão de projetos, negociação, comunicação com clientes, transformação de necessidades em oportunidades, foco em resultados. Busca coordenador gestão agro geotecnologias, analista de planejamento, agricultura precisão, automação, customer success, consultoria agro. Disponível início imediato, aberto CLT PJ efetivo, horário comercial seg a sex, pretensão acima 10k negociável, disponibilidade viagens mudança, CNH D com carro. Ribeirão Preto SP.

Buscando oportunidade como Analista Financeiro, com disponibilidade para mudança de Catanduva para Ribeirão Preto e para viagens, se necessário. Possuo 46 anos, graduação em Gestão Empresarial e pós-graduação em Análise de Custos. Tenho 4 anos de experiência como analista financeiro no Hospital Mahatma Gandhi e atualmente trabalho no Hospital Senhor Bom Jesus, onde atuo na prestação de contas, gestão de contas a pagar e receber, compras e acompanhamento do fluxo de caixa. Sou comunicativa, organizada, com alta capacidade de adaptação e lido bem tanto em equipe quanto sozinha. Pretensão salarial a partir de 5 mil reais, com carga horária preferencialmente das 7 às 17 ou das 8 às 18. Estou aberta a oportunidades em atividades relacionadas à administração de escritórios, secretariado e gestão de agenda de profissionais liberais. Cidade: Ribeirão Preto.

Profissional nas áreas Administrativa e Tecnologia da Informação, buscando oportunidades como Analista Administrativo, Assistente/Analista de RH, Analista de TI, Suporte Técnico, entre outras funções em Sertãozinho ou Ribeirão Preto. 25 anos, com Ensino Médio completo e formação técnica em Administração pela ETEC. Experiência em rotinas de RH, incluindo admissão e demissão de colaboradores, controle de documentos, ponto, férias, exames ocupacionais, além de manutenção de computadores e celulares, suporte técnico e gerenciamento de sites. Perfil proativo, analítico e responsável, com facilidade para aprender e resolver problemas. Pretensão salarial de R$ 6.000,00, disponível para trabalhar e pode iniciar imediatamente. Também aberto a oportunidades nas áreas Comercial, Vendas, E-commerce e Compras.

Profissional com sólida experiência na área financeira, buscando oportunidades como Analista Financeiro, Supervisor Financeiro, Coordenador Financeiro e Coordenador Financeiro e Administrativo. Formação em Administração de Empresas. Experiência na ACP Bioenergia como Coordenadora Financeira Pleno, Supervisora Financeira Sênior, Analista Financeira Pleno e Júnior, e Assistente Financeira. Principais responsabilidades incluem gestão de projetos, liderança de equipe, gestão de contas a pagar e receber, fluxo de caixa, elaboração de indicadores financeiros, e atuação como Key User do TOTVS Protheus e Calcbank. Experiência na implantação do Fluig e Onfly. Perfil analítico, organizado e proativo, focado em melhoria contínua e desenvolvimento de pessoas. Disponível para trabalhar em Ribeirão Preto, SP, de segunda a sexta, em horário comercial, com início imediato. Interesse em oportunidades nas áreas de Tesouraria, Operações Financeiras, Projetos e Processos, considerando tanto posições de liderança quanto de Analista que estejam alinhadas à experiência e ofereçam oportunidade de desenvolvimento profissional.

Profissional com 43 anos, formada em Direito, atuando como Gerente Financeira na AGROPRATINHA S/A desde 12/2017. Experiência em gestão das rotinas financeiras, contábeis, fiscais e de controladoria, elaboração e análise de DRE Gerencial e indicadores financeiros, controle de custos, estoques, movimentações e fechamento contábil, auditorias internas e acompanhamento de processos financeiros. Habilidade em gestão de comissões de distribuidores e acordos comerciais, participação em reuniões gerenciais e apoio à tomada de decisões. Perfil comportamental: trabalho em equipe, organização, resolução de problemas, inteligência emocional, responsabilidade e liderança. Disponível para atuar em São José do Rio Preto, Ribeirão Preto, Sorocaba ou Uberlândia, com pretensão salarial acima de 10 mil, carga horária integral e disponibilidade para viagens.

Analista de Departamento Pessoal com MBA na área e sólida experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Atuando de forma estratégica para garantir a conformidade trabalhista e otimizar processos internos, com especialização em gestão de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, e-social e DCTF WEB. Focada em reduzir riscos trabalhistas e promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, com forte habilidade em treinamento e capacitação de equipes. Experiência de 3 anos com Sci único, domínio, RM labore. Habilidades em gerenciar conflitos e conduzir treinamentos, recrutamento e seleção, aplicação de testes comportamentais como análise DISC. Disponível para trabalhar em São Paulo, São José do Rio Preto, Curitiba e Ribeirão Preto, com pretensão salarial de R$ 5.000,00 e carga horária comercial. Disponibilidade imediata e aberta a oportunidades na área administrativa.

Profissional com vasta experiência na área de Departamento Pessoal, buscando oportunidades como Analista de Departamento Pessoal, Analista de Administração de Pessoal, Analista de Recursos Humanos, Analista de Benefícios e Analista de Folha de Pagamento. Formada em Administração de Empresas e MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, com experiência em empresas como Superfrio Logística Frigorificada, Barra Mansa Alimentos e ACP Bioenergia. Habilidades em gestão de folha de pagamento, conciliação contábil, eSocial, administração de benefícios, e atendimento a funcionários. Perfil analítico, proativo, resiliente e empático. Disponível para início imediato em Ribeirão Preto. Pretensão salarial entre R$ 4.100,00 e R$ 4.700,00. Também aberta a oportunidades como Analista Administrativa e Analista de Operações.

Cintia, 30 anos, formada em Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas, busca oportunidade como Analista de Marketing Sênior na modalidade híbrida em Ribeirão Preto. Atualmente, atua como Analista de Marketing Pleno na RTE Rodonaves desde junho de 2024. Anteriormente, foi Supervisora de Trade Marketing na Agência FRCOM por 2 anos e trabalhou como Social Media de forma freelance. Cintia se destaca por sua determinação, criatividade e amor por trabalhar com propósito. Pretensão salarial: R$ 7.000. Disponível para carga horária de segunda a sexta e pode começar imediatamente. Também considera oportunidades como Analista de Comunicação Sênior.