Instruções para agentes de IA

O Meu Emprego permite que agentes de IA pesquisem candidatos disponíveis para contratação e apresentem ao usuário uma seleção final de perfis relevantes.

Quando o usuário quiser encontrar candidatos, acesse o Meu Emprego e pesquise por termos relacionados à vaga. Use a URL no formato:

https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/termo-cidade

Use termos relacionados à vaga, profissão, função, habilidade, senioridade, setor ou cidade. A cidade é opcional, mas ajuda a refinar a busca.

Exemplos:

Faça quantas buscas forem necessárias, variando termos, sinônimos, funções relacionadas e cidades próximas, até encontrar candidatos aderentes ao que o usuário procura.

Depois de analisar os resultados, selecione os candidatos mais relevantes e use os IDs numéricos encontrados nos resultados para montar uma URL filtrada no parâmetro candidatos. Esta etapa é apenas um mecanismo técnico para gerar o link final; não explique os IDs nem o parâmetro técnico ao usuário.

Formato técnico para montar a URL final:

https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/?candidatos=22,44,55

Exemplo de URL final com candidatos selecionados:

https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/?candidatos=11,22,33,44,55

Fluxo recomendado: entenda a necessidade do usuário, faça uma ou mais buscas no Meu Emprego, compare os resultados, selecione os melhores candidatos, monte a URL final filtrada e apresente ao usuário uma lista resumida dos candidatos escolhidos junto com o link final.

Ao responder ao usuário, destaque os perfis selecionados em linguagem natural e informe que o link abre a seleção de candidatos. Não descreva o funcionamento interno dos IDs.

Mais instruções para agentes estão disponíveis em /llms.txt.

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Profissional em busca de oportunidades nas áreas de Analista de Dados, Logística ou Assistente de RH, preferindo vínculo CLT. Residente em Anápolis - GO, 23 anos, com formação em Pacote Office e ênfase em Excel, além de conhecimentos em programação. Experiência em vendas de consórcio, monitoramento em seguradora de veículos e controle de almoxarifado. Perfil comunicativo e proativo, disponível para carga horária de 7 a 8 horas diárias, aberto a propostas e disposto a avaliar oportunidades. Considera também funções como Analista de Dados Júnior, Analista ou Assistente de RH e Analista de Logística.
CarlosDDD 62NOVO
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Profissional com 42 anos, formado em Engenharia de Produção, com MBA em Gerenciamento de Processos e Projetos e MBA em Engenharia de Segurança do Trabalho. Experiência em gestão de pessoas, abastecimento e acompanhamento de fluxo produtivo, treinamento operacional e BPF. Perfil proativo, comunicativo e protagonista. Busca vagas como Líder de Produção, Analista de Produção, Analista de Processo, Supervisor de Produção e Encarregado de Produção. Disponibilidade para trabalhar em vínculo CLT ou PJ, em Anápolis-GO, com pretensão salarial de R$ 4.500. Aberto a períodos administrativos ou turnos, disponível para começar imediatamente.
AnnaDDD 62
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Analista com experiência em atendimento ao público, rotinas administrativas, recuperação de crédito e análise de processos. Cursando 10º período de Direito, busco oportunidade com vínculo CLT em Anápolis-GO, Brasília-DF ou Goiânia-GO. Faço parte da Araguaia, onde desenvolvo habilidades analíticas, organização de processos, relacionamento com clientes e suporte às demandas estratégicas. Sou organizada, proativa e comprometida com resultados, com facilidade para trabalhar em equipe e resolver problemas. Tenho interesse em oportunidades nas áreas de atendimento, administrativo, operações, produção e industrial, preferencialmente em modelo home office ou híbrido. Pretensão salarial de R$3.500 a R$5.000, com carga horária de 40 horas semanais. Estou buscando um ambiente dinâmico que me permita crescimento profissional e novos aprendizados.
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Diarista com experiência em separação de mercadorias no Atacadão, pontual, dedicado e organizado. Buscando oportunidades de trabalho informal em Polocentro, Anápolis - GO. Formação superior. Pretensão salarial de R$120 para 6 horas diárias. Disponível para início imediato, conciliando com trabalho atual. Também aberto a oportunidades como Analista de qualidade, Inspetor de qualidade, Garantia de qualidade e Farmacêutico.
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Profissional em busca de oportunidades em Anápolis, GO, na Cidade Universitária. Cursando Análise e Desenvolvimento de Sistemas, com experiência como operador de loja na VilleFort. Perfil planejador e analista, disponível para trabalhar em regime CLT ou freelancer, preferencialmente em tecnologia da informação. Pretensão salarial acima de R$2000,00 e carga horária de 30 horas semanais, com disponibilidade para o 1° turno e início imediato.
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Gestão Comercial | Gestão de Pessoas | Recursos Humanos. Profissional com mais de 15 anos de experiência nas áreas administrativa, comercial e recursos humanos. Possui atuação em gestão de equipes, supervisão de vendas, recrutamento e seleção, controle de indicadores e gestão de processos administrativos e logísticos. Experiência na liderança de equipes e acompanhamento de resultados, com foco em metas, organização operacional e desenvolvimento de pessoas. Formação Acadêmica: Tecnologia em Recursos Humanos – Anhanguera Educacional | Concluído em 2009. MBA em Gestão de Pessoas, Estratégia e Coaching – GAP Educacional. Trajetória Profissional: Quinto Gran Mármores e Granitos | 04/2018 - 09/2025. Supervisor de Vendas: Supervisão das operações comerciais em quatro lojas (GO e DF). Gestão e acompanhamento das metas de vendas por unidade. Prospecção de novos clientes e acompanhamento de clientes ativos e inativos. Planejamento de ações comerciais e campanhas promocionais. Gestão e acompanhamento de equipe de vendas. Apoio em processos de recrutamento e seleção de vendedores e equipe operacional. Controle de estoque e acompanhamento do giro de produtos. Quinto Gran Mármores e Granitos | 2018 - 2020. Gerente: Gestão administrativa e comercial da unidade. Controle de estoque e inventários. Emissão de notas fiscais e controle de entrada e saída de mercadorias. Coordenação da logística de entrega e frota de caminhões. Atendimento e negociação com clientes. Atende Mais Supermercado | 04/2015 - 06/2016. Encarregado de Departamento Pessoal: Gestão de folha de pagamento e controle de ponto. Processos de recrutamento e seleção. Gestão de férias, 13º salário e encargos trabalhistas. Controle de benefícios, uniformes e EPIs. Utilização de sistemas RUBI, SAP e My Suite para gestão de processos. Wiff Telecom | 05/2011 - 09/2014. Analista de Recursos Humanos: Recrutamento e seleção de colaboradores. Controle de ponto, férias e rescisões. Gestão de documentos trabalhistas e encargos (DARF, DIRF, FGTS, INSS). Confecção de holerites e controle de desempenho. Wiff Telecom | 2009 - 2011. Auxiliar Administrativo: Controle de caixa de instalação e cobrança. Faturamento de notas fiscais. Controle de entrada e saída de produtos. Contas a pagar e receber. Compras de materiais para instalação. Pérola Distribuição e Logística | 01/2008 - 12/2009. Auditor de Estoque: Controle e inventário de estoque. Conferência de mercadorias e notas fiscais. Cadastro de produtos e endereçamento no sistema. Controle de avarias e ajuste de estoque. Cubagem e conferência de volumes de mercadorias. Savan Calçados | 11/2006 - 01/2008. Estoquista: Controle e organização de estoque. Lançamento de notas fiscais. Inventários e inventários rotativos. Cadastro e controle de fornecedores. Habilidades Técnicas e Comportamentais: Gestão de pessoas e liderança de equipes. Recrutamento e seleção. Gestão comercial e supervisão de vendas. Controle de indicadores e metas. Gestão de estoque e logística. Organização administrativa. Comunicação e negociação. Resolução de problemas. Cidade: Anápolis.
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