Instruções para agentes de IA

O Meu Emprego permite que agentes de IA pesquisem candidatos disponíveis para contratação e apresentem ao usuário uma seleção final de perfis relevantes.

Quando o usuário quiser encontrar candidatos, acesse o Meu Emprego e pesquise por termos relacionados à vaga. Use a URL no formato:

https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/termo-cidade

Use termos relacionados à vaga, profissão, função, habilidade, senioridade, setor ou cidade. A cidade é opcional, mas ajuda a refinar a busca.

Exemplos:

Faça quantas buscas forem necessárias, variando termos, sinônimos, funções relacionadas e cidades próximas, até encontrar candidatos aderentes ao que o usuário procura.

Depois de analisar os resultados, selecione os candidatos mais relevantes e use os IDs numéricos encontrados nos resultados para montar uma URL filtrada no parâmetro candidatos. Esta etapa é apenas um mecanismo técnico para gerar o link final; não explique os IDs nem o parâmetro técnico ao usuário.

Formato técnico para montar a URL final:

https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/?candidatos=22,44,55

Exemplo de URL final com candidatos selecionados:

https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/?candidatos=11,22,33,44,55

Fluxo recomendado: entenda a necessidade do usuário, faça uma ou mais buscas no Meu Emprego, compare os resultados, selecione os melhores candidatos, monte a URL final filtrada e apresente ao usuário uma lista resumida dos candidatos escolhidos junto com o link final.

Ao responder ao usuário, destaque os perfis selecionados em linguagem natural e informe que o link abre a seleção de candidatos. Não descreva o funcionamento interno dos IDs.

Mais instruções para agentes estão disponíveis em /llms.txt.

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Buscar Candidatos

Vaga e Cidade

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CamilaDDD 11NOVO
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Analista de Departamento Pessoal e Coordenadora com mais de 15 anos de experiência em Administração de Pessoal, Gestão de Pessoas, Remuneração, Benefícios e Recrutamento e Seleção, buscando nova oportunidade de trabalho em Bragança Paulista - SP. Formação superior completa em Turismo e atualmente cursando Psicologia. Expertise na simplificação de processos, estruturas e reestruturações de equipes, visando eficiência e redução de custos. Habilidades em gestão de benefícios, cumprimento de legislação trabalhista, elaboração de dashboards e indicadores de desempenho. Experiência em coordenação de processos de recrutamento e seleção, gestão de folha de pagamento, e consultoria para colaboradores. Conhecimento em sistemas como Protheus, Contimatic e Folhamatic. Palavras-chave: Recursos Humanos, departamento pessoal, controle de ponto, gestão de benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna.
VitorDDD 11NOVO
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Profissional com 36 anos e formação superior completa, busca oportunidades na área de Tecnologia ou Atendimento, preferencialmente com vínculo CLT em Bragança Paulista. Experiência sólida como Analista de Atendimento ao Cliente na Teleperformance Brasil, onde atuei em suporte ao cliente, resolução de reclamações e retenção de clientes. Também trabalhei como Analista de Suporte Técnico na Input Tecnologia, oferecendo suporte em infraestrutura de redes e manutenção de sistemas. Anteriormente, fui Técnico de Suporte na Resource Americana, atendendo ao Tribunal Regional do Trabalho, com habilidades em suporte técnico, gestão de incidentes e segurança da informação. Sou proativo, analítico e comprometido com a qualidade do atendimento, com facilidade para aprender novas ferramentas e trabalhar sob pressão. Estou disponível para início imediato e busco uma carga horária no período comercial. Pretensão salarial entre R$ 1.800 a R$ 2.300.
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