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Profissional de Contabilidade e Administração com ampla experiência em rotinas contábeis, fiscais, financeiras e de RH, atuando em São Carlos, SP (bairro Planalto Paraíso). Contador e Administrador com sólida trajetória em fechamento contábil mensal, fechamento financeiro, conciliação bancária, conciliação tributária, conferência de estoque, conferência de notas fiscais de entrada e saída, escrituração e lançamentos contábeis, apuração e geração de impostos, geração de relatórios gerenciais e exportação de dados para a contabilidade. Vivência em departamento fiscal, departamento financeiro, contas a pagar e receber, rotinas trabalhistas e de recursos humanos, com cerca de 5 anos de atuação em RH. Perfil comportamental líder e analítico, com experiência na liderança de equipe de 3 pessoas, organização de processos, cumprimento de prazos e tomada de decisão. Disponibilidade para trabalho presencial, híbrido ou remoto, com estrutura completa para home office. Busca oportunidades como contador, administrador, analista contábil, analista fiscal, analista financeiro, gestor de contratos, gestor tributário, coordenador de contabilidade ou funções administrativas correlatas. Vínculo CLT, temporário, autônomo ou por prestação de serviço. Carga horária comercial de segunda a sexta. Pretensão salarial entre R$ 5.000 e R$ 10.000, flexível conforme o cargo. Início imediato, com disponibilidade para contratação e início das atividades o quanto antes.

Gerente Comercial e Gerente de Loja com experiência em varejo de shopping, disponível para oportunidades em Sorocaba e Votorantim, SP. Profissional de 47 anos, formada em Recursos Humanos, com vivência como Gerente de Loja na Intimissimi por 1 ano e 7 meses. Perfil focado em metas e resultados, comprometida, com liderança assertiva e capacidade de conduzir equipes comerciais, motivar vendedores e alcançar objetivos de vendas. Busca oportunidade com vínculo CLT, carga horária a critério da empresa, disponibilidade imediata para início, sem restrições de horário e com disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados. Fácil acesso e mobilidade entre Sorocaba e Votorantim. Aberta também a oportunidades como vendedora, consultora de vendas, gerente de loja, coordenadora comercial, supervisora de vendas e atendimento ao cliente no varejo, shopping, moda e vestuário. Pretensão salarial entre R$ 3.500 e R$ 4.500. Palavras-chave: gerente comercial, gerente de loja, gerente de vendas, coordenador comercial, supervisor de vendas, vendedora, consultora de vendas, atendimento ao cliente, varejo, shopping, moda, vestuário, liderança de equipe, metas de vendas, resultados, CLT, Sorocaba, Votorantim.

Profissional com 45 anos, superior completo em Tecnologia de Gestão Pública e pós-graduação em Logística de Transporte e Armazenamento, com ampla experiência em gestão, liderança e coordenação de equipes. Atuou como gerente de vendas, gerente de RH, gerente de supermercado e loja, gerente de clube de campo e líder de pátio em usina, desenvolvendo competências em gestão de pessoas, gestão de equipes, liderança, coordenação, supervisão, vendas, atendimento ao cliente, recursos humanos, operações, logística, transporte, armazenamento, controle de estoque, metas e resultados. Perfil competitivo, com rápida capacidade de aprendizado, forte trabalho em equipe e foco constante no alcance de metas e resultados. Busca oportunidade com carteira assinada (CLT) nas funções de gerente, coordenador, supervisor ou líder, com pretensão salarial em torno de R$ 10.000, disponibilidade de horário, para viagens, fins de semana e feriados, com início a partir de janeiro. Também aberto a oportunidades na área de segurança patrimonial, vigilância e portaria. Possui CNH e veículo próprio, com disponibilidade para atuar em Guaíra SP e cidades vizinhas da região.

Supervisor de Limpeza com 13 anos de experiência em supervisão de limpeza ambiental e hospitalar, em Ribeirão Preto, SP, bairro Castelo Branco Novo. Profissional com forte atuação em limpeza hospitalar, limpeza técnica, biossegurança, higienização e conservação de ambientes, incluindo hospital, clínica, unidade de saúde e ambiente corporativo. Experiência como Supervisor de Limpeza Hospitalar na Guima Conseco, no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP em Ribeirão Preto, com treinamento e capacitação de colaboradores, fiscalização e supervisão de equipes de limpeza, elaboração de check-list, aplicação de normas técnicas de limpeza, controle de qualidade, relacionamento com o cliente e melhoria contínua dos serviços. Também aberto a oportunidades como encarregado de limpeza, coordenador de limpeza, supervisor de facilities, supervisor de serviços gerais, encarregado de serviços gerais e coordenação de equipes de conservação e manutenção predial. Cursos de Limpeza e Tratamento de Piso 3M, Limpeza Técnica Hospitalar e Biossegurança. Superior incompleto em Engenharia Civil. Perfil comportamental voltado a liderança, organização, gestão de equipes, gestão de projetos, operações comerciais, suporte ao cliente, recursos humanos e gastronomia. Busca vaga com registro CLT, regime de trabalho formal, carga horária de 44 horas semanais, com disponibilidade para turnos, fins de semana e feriados. Pretensão salarial de R$ 4.500,00. Disponibilidade imediata para início, podendo começar de imediato. Profissional comprometido, responsável, com facilidade de relacionamento interpessoal e foco em resultados e qualidade dos serviços prestados.

Supervisor de Segurança, Segurança Patrimonial e Corporativa, Prevenção de Perdas, Facilities e Logística em Carapicuíba SP e Belo Horizonte e região. Profissional com 41 anos, graduado em Administração de Empresas, com mais de 17 anos de experiência em Segurança Patrimonial e Corporativa, Segurança Corporativa, Prevenção de Perdas, Loss Prevention, Facilities, Gestão de Riscos, Logística e Supervisão de Segurança. Atuação em shopping centers, centros logísticos, centros de distribuição e ambientes corporativos. Sólida experiência em liderança e gestão de equipes, supervisão de operações, análise de riscos, investigações internas, auditorias, segurança eletrônica, CFTV, monitoramento, controle de acesso, portaria remota, brigada de incêndio, gestão de estacionamento, gestão de indicadores, elaboração de relatórios e desenvolvimento de planos de ação voltados à redução de perdas, prevenção de perdas, otimização de recursos, controle de custos e melhoria contínua. Experiência em gestão de contratos, manutenção predial, serviços terceirizados, orçamento, suprimentos, patrimônio, controle de estoque e coordenação de projetos de segurança eletrônica e instalações. Diferencial em integrar segurança, gestão de pessoas e visão estratégica de negócio, garantindo proteção de ativos, eficiência operacional, continuidade dos processos e resultados sustentáveis. Perfil comportamental de liderança democrática, carismático, proativo e responsável, com foco em resultados. Histórico profissional em empresas como Terral Shopping Centers, Multilog, Retha Facilities, Mercado Livre, Power Segurança e Vigilância, Highlink Segurança Eletrônica, Sato Serviços Terceirizados, SGS, BRMalls e Subcondomínio Shopping Villa Lobos, com passagens por cargos de Supervisor de Segurança, Analista de Segurança Patrimonial, Supervisor de Operações Facilities, Loss Prevention Analyst, Coordenador de Segurança Eletrônica e Facilities e Analista de Suprimentos e Facilities. Busca oportunidades efetivas CLT, temporárias ou qualquer formato de vínculo, em posições de liderança e supervisão. Pretensão salarial entre R$ 4.500 e R$ 7.500. Carga horária flexível, disponibilidade imediata para início, disponibilidade para viagens e para atuar em turnos, incluindo finais de semana e feriados. Possui CNH, veículo próprio e cursos e certificações na área de segurança. Aberto também a oportunidades em Administração e como Analista, ampliando possibilidades de atuação em gestão, operações e análise.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 33 anos de experiência na área, atuando como Coordenador de RH, Analista de RH e Assistente de RH. Formação superior completa em Recursos Humanos. Perfil analítico, com forte capacidade de organização, planejamento e tomada de decisão baseada em dados. Experiência em rotinas de RH, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, departamento pessoal, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e sistemas de gestão de RH. Disponibilidade para atuar de forma presencial, híbrida ou remota, em jornada de 44 horas semanais. Busca oportunidades como Coordenador de RH, Analista de RH, Assistente de RH, Analista de Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos, Analista de Departamento Pessoal, Analista de Recrutamento e Seleção, Generalista de RH e cargos administrativos na área de gestão de pessoas. Reside em São Paulo, bairro Taboão. Disponibilidade imediata para início. Pretensão salarial entre R$ 3.300 e R$ 5.000. Profissional maduro, experiente, comprometido e pronto para contribuir com empresas de todos os portes.

Profissional administrativo com formação em Direito, 69 anos, residente em Belém, bairro Coqueiro, com ampla experiência em rotinas administrativas, controle interno, coordenação de caixa, departamento pessoal e rotinas internas. Atuou por 8 anos como coordenador de controle interno no SEJUDH, além de experiência como coordenador de caixa no Bradesco e em departamento pessoal. Perfil trabalhador, comprometido, organizado, proativo, comunicativo e colaborativo, com histórico de pontualidade, chegando sempre antes do horário, e de apoio aos colegas na resolução de dúvidas e problemas. Boa comunicação com terceiros, atendimento ao público, assistência e suporte a equipes. Formação superior em Direito, com conhecimentos em rotinas jurídicas e administrativas. Disponibilidade de horário integral ou parcial, flexibilidade de carga horária, disponível para início imediato e com mobilidade para trabalhar em outros estados e regiões. Pretensão salarial em torno de R$ 2.500. Aberto a oportunidades como auxiliar administrativo, assistente administrativo, analista administrativo, coordenador administrativo, coordenador de controle interno, coordenador de caixa, operador de caixa, auxiliar de departamento pessoal, assistente de recursos humanos, rotinas internas, back office, escritório, secretaria, atendimento e funções correlatas.

Profissional de Administração de Empresas com mais de 30 anos de experiência na área administrativa, financeira, logística, comercial, recursos humanos e marketing. Perfil generalista, organizado, comunicativo, analítico e com liderança, acostumado a atuar em várias frentes ao mesmo tempo. PERFIL PROFISSIONAL Administrativo: acompanhamento de assessoria jurídica, análise de contratos de prestação de serviços, de aluguel e contrato social, utilização do direito preventivo e não corretivo, preposto da empresa em audiências judiciais. Na QMS, organismo internacional de certificação de sistemas de gestão, com forte atuação no mercado brasileiro e presença global, contratado como Analista Administrativo e Geral, realizou atendimento, financeiro, relacionamento com fornecedores, auditores e clientes, budget, cadastro de clientes em sistema (Excel, Salesforce), avaliação dos processos de cadastramento de clientes (aprovação ou recusa), emissão de certificados aos clientes, revogações e cancelamentos, ajustes diversos como novos modelos de normas e novas normas, reuniões semanais de ajustes da empresa e emissão de certificados em placa de inox. Encerrou o processo como Gerente de Relacionamento. Logística: gestão do Departamento de Logística de laboratório no ramo de análises químicas e serviços ambientais com equipe de 75 colaboradores, incluindo contratação, demissão, elaboração de POP, treinamento, pedido de compras, controle de estoque, calibração de equipamentos, preparo de frascos, roteirização de entregas e retiradas de mercadorias e amostras, orçamentos e planejamento logístico, supervisão de coleta (amostragem) e contato com clientes e fornecedores. Começou como analista de Logística com 2 funcionários e saiu na venda da empresa para o maior laboratório do mundo, Eurofins, como Gerente de Logística. Também coordenou e supervisionou equipes de instalação de mídia em campanhas promocionais em âmbito nacional e o controle de distribuição de informes publicitários, jornais e guias regionais. Financeira: elaboração, monitoramento e análise de documentos e relatórios da área financeira (fluxo de caixa, relatórios de despesas, balancete), controle das operações de contas a pagar e a receber, emissão de notas fiscais, notas promissórias, desconto de duplicatas, contas bancárias e cartórios, além de análise e negociações específicas em contato direto com clientes, prestadores de serviço, fornecedores e diretoria. Na DIS Finance, empresa de treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial com forte atuação em BPO Financeiro (terceirização dos serviços financeiros de uma empresa), atuou como Consultor Financeiro, atendendo principalmente a QMS do Brasil Serviços de Certificação Ltda (QMS Certification), onde trabalhou antes por 8 anos, prestando serviços gerais financeiros. Marketing: implantação e aquisição de novos serviços e produtos, desenvolvimento de planilhas de controle e acompanhamento para a área comercial, elaboração de orçamentos de produção e de veiculação em diversas mídias, com acompanhamento e controle de todo o trâmite (contratos, relatórios de custos orçados versus realizados) e aferição dos resultados obtidos. Recursos Humanos: controle e acompanhamento de atividades como recebimento, checagem e distribuição de benefícios e documentos, contratação, demissão e cálculos de folha de pagamento. Comercial: acompanhamento de todo o processo, do contato com o cliente até a entrega do produto, incluindo atendimento, apresentação, negociação, cadastro, pagamento, pedido, conferência, estoque, separação, embalagem, transporte, envio, cobrança e pós-venda. Informática: responsável pela aquisição de hardware e software, manutenção, atualizações, orçamentos e planejamento de rede. EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS 44.527.015 Damaris Moreira Veloso (DIS Finance - BPO Financeiro) - Consultor Financeiro (Pessoa Jurídica) - Set/2024 a Mai/2026. QMS do Brasil Serviços de Certificação Ltda (QMS Certification) - Gerente Geral e Relacionamento (Pessoa Jurídica) - Fev/2016 a Ago/2024. Eurofins/Anatech - Analytical Technology (análises químicas e serviços ambientais) - Analista, Gestor, Coordenador e Gerente de Logística - Fev/2008 a Set/2015. Viamax Trading (importação e exportação) - Analista Administrativo - Jun/2007 a Fev/2008. Katia Mota Nogueira (vestuário) - Analista Administrativo - Dez/2005 a Mai/2006. Repeteco Comércio de Papéis (papelaria/scrapbooking) - Analista Comercial - Ago/2005 a Nov/2005. Maujo Consultoria Ltda (vestuário - Surf Trip) - Vendedor - Dez/2004 a Fev/2005. Promoway (publicidade) - Analista Operacional e Coordenador Administrativo - Jul/2000 a Ago/2004. Track & Field (vestuário) - Caixa - Nov/1999 a Fev/2000. Company Model's (publicidade) - Analista Administrativo - Abr/1998 a Out/1999. Editora Consult (publicidade) - Assistente de Logística (trabalho parcial) - Jan/1998 a Jan/1999. Bar & Cia (gastronomia, Florianópolis/SC) - Barman, Caixa e Garçom - Dez/1996 a Dez/1997. Pousada dos Tucanos (hotelaria, Florianópolis/SC) - Auxiliar Geral - Out/1993 a Nov/1996. Como Profissional Pessoa Jurídica, presta serviços administrativos como gerente e consultor nas áreas financeira, administrativa geral, logística e demais áreas, além de serviços de instalação, remoção e ajustes diversos (telhados, pisos, elétrica, móveis, TVs e equipamentos eletrônicos), compra e venda de veículos e serviços gerais diversos. CURSOS E QUALIFICAÇÕES Domínio do pacote MS Office nível intermediário, HTML, pesquisas e leituras via web, infraestrutura de TI nível intermediário e sistema LIMS. Cursos de coaching em competências de liderança (jan a jun/2015), brigadista para combate a incêndio (2008 a 2012), CIPA conforme NR 5 item 5.6.4 (2008/2015), primeiros socorros (2008 a 2012) e AutoCAD R13 (1997). Idiomas: inglês, espanhol e alemão em nível básico. Brasileiro com cidadania alemã (passaporte, RG e cidadania). OBJETIVO Busca oportunidade efetiva CLT como analista administrativo, auxiliar administrativo, assistente administrativo, analista de logística, assistente financeiro, analista financeiro, assistente de RH, auxiliar de departamento pessoal, analista comercial, assistente comercial, coordenador administrativo, supervisor administrativo, gerente administrativo, gerente de logística, coordenador de logística, consultor financeiro, analista de BPO financeiro, assistente de marketing, analista de marketing, auxiliar de escritório, auxiliar de serviços gerais, recepcionista, atendente, caixa, vendedor, secretário, back office, apoio administrativo, rotinas administrativas, departamento pessoal, compras, suprimentos, estoque, almoxarifado, expedição, faturamento, contas a pagar, contas a receber, tesouraria, controladoria, orçamentos, planejamento, relacionamento com clientes, atendimento ao cliente e funções administrativas correlatas. Pretensão salarial de R$ 5.000, em horário comercial ou home office, com disponibilidade para Jacareí, São José dos Campos e região e início imediato.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em gestão de segurança corporativa, segurança patrimonial, segurança aeroportuária, prevenção de perdas, gerenciamento de riscos, operações, facilities e gestão de pessoas. Graduado em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduado em Gestão de Segurança Pública, Gestão de Segurança Privada e Segurança com ênfase em Atividades de Inteligência e Investigação. Atuação desde 2015 em empresas dos segmentos aeroportuário, industrial, logístico, varejista, comercial, financeiro e de prestação de serviços. Experiência como Coordenador de Segurança, Gerente de Operações, Gerente de Segurança Corporativa, Supervisor de Loss Prevention, Supervisor de Segurança e Operações e Coordenador de Segurança Patrimonial. Vivência sólida em segurança da aviação civil AVSEC, conformidade regulatória ANAC, Plano de Segurança Aeroportuária PSA, PCINC, auditorias internas ISO 9001:2015, inspeções regulatórias, gestão de crises, continuidade operacional, controle de perdas, investigação de ocorrências, análise de indicadores, CFTV, alarmes, videomonitoramento, controle de contratos, fiscalização de fornecedores, SLA, brigada de incêndio, bombeiro civil, vigilância, prevenção de furtos, análise comportamental e ações integradas com órgãos de segurança pública. Forte atuação em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, formação de equipes, liderança de equipes multidisciplinares, instrutoria de treinamentos AVSEC, formação de auditor interno ISO 9001:2015, elaboração de procedimentos operacionais e padronização de processos. Resultados comprovados como redução de aproximadamente 80 por cento nos registros de furtos em lojas âncoras, manutenção de indicadores AVSEC acima da meta regulatória de 90 por cento, criação de procedimento de controle e pesagem de sucata de alumínio adotado como referência no grupo e controle de perdas dentro do limite de 0,30 por cento do faturamento. Perfil estratégico e próximo da equipe, com visão sistêmica, capacidade analítica, disciplina, comprometimento com resultados e disponibilidade imediata. CNH B válida, selo bom condutor, veículo próprio, experiência em rodovias e disponibilidade para viagens e escalas. Busca oportunidades como Coordenador de Segurança, Gerente de Operações, Coordenador de Prevenção de Perdas, Supervisor de Segurança, Analista de Segurança, Especialista em Segurança, Encarregado de Segurança, Gerente de Segurança, Loss Prevention, Segurança Patrimonial, Segurança Corporativa, Prevenção de Perdas e Operações, com preferência por vínculo CLT, em Sete Lagoas, Belo Horizonte, Contagem, Ribeirão das Neves e Confins, Minas Gerais, e região metropolitana. Interesse também em oportunidades nas áreas aeroportuária, operações e logística. Pretensão salarial acima de R$ 5.000,00 mais benefícios, com disponibilidade para início imediato.

Coordenador Operacional com sólida experiência em gestão de equipes, infraestrutura, logística de eventos, controle de inventário e rotinas administrativas. Atuação com metodologias de melhoria contínua como PDCA, POP, DDS e 5S, além de conformidade legal e gestão de contratos. Profissional com forte liderança, organização, comunicação clara, resolução de problemas e trabalho em equipe. Formação superior em Direito pela UNIC, MBA em Logística e Supply Chain Management, MBA em Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com formações complementares pelo SENAR em Materiais e Estoques e Administração Financeira e pela ENAP em Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos. Disponível para atuar como Coordenador de Logística, Supervisor de Logística, Coordenador de Almoxarifado, Supervisor de Operações, Coordenador de Eventos, Gestor de Obras e Infraestrutura, com bagagem em supply chain, gestão de estoques, almoxarifado, operações e melhoria contínua. Vínculo PJ, disponibilidade de horário integral, início imediato, CNH categoria AC com EAR e disponibilidade para viagens e mudanças. Atuação em Várzea Grande e Cuiabá MT, com abertura para trabalho remoto e oportunidades que ofereçam moradia ou auxílio-moradia. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00 a negociar conforme benefícios.

Administrador com pós-graduação em Gerenciamento de Projetos pela FAESA e bacharelado em Administração pela UFV, com 43 anos e mais de 15 anos de experiência em gestão, coordenação e liderança de equipes. Profissional com perfil Comunicador Executor, proativo, dinâmico e orientado a resultados, com forte capacidade de comunicação, negociação, persuasão e relacionamento com clientes e parceiros estratégicos. Experiência sólida em gestão e coordenação administrativa, coordenação de equipes, liderança de times multidisciplinares, treinamento e capacitação de equipes, desenvolvimento organizacional e consultoria. Atuação destacada em gestão de contratos, análise de contratos, documentação e processos operacionais, implantação e estruturação de setores, criação e implantação de departamentos, redesenho e melhoria de processos, mapeamento e desenvolvimento de procedimentos, eficiência operacional, qualidade e foco em resultados. Vasta experiência no setor imobiliário, em construtoras e incorporadoras, com implantação de operações, estruturação de condomínios, coordenação de CIV, relacionamento com cartórios, instituições bancárias e parceiros comerciais. Vivência em análise comercial, inteligência comercial, estudos de mercado, análise de concorrência, relatórios gerenciais, suporte à equipe de vendas, acompanhamento de leads e oportunidades comerciais. Experiência em implantação e gestão de loja, estruturação operacional, definição de layout, gestão administrativa e gestão de equipe. Conhecimentos em gestão de pessoas, recursos humanos, pesquisa de clima organizacional, plano de cargos e salários, análises estatísticas e treinamento e desenvolvimento. Certificações em Six Sigma Green Belt, Gestão com Felicidade, MS Office avançado (Word, Excel, PowerPoint e Visio) e MS Project intermediário. Profissional com CNPJ ativo, disponibilidade imediata, sem restrição de horário, disponível para viagens e mudança de cidade. Também disponível para trabalhos freelancer, projetos pontuais, consultorias e prestação de serviços sob demanda, com flexibilidade de escopo e de carga horária. Busca oportunidades como coordenador, gerente, gestor, coordenador administrativo, gerente administrativo, coordenador de projetos, gerente de projetos, analista administrativo, analista de contratos, analista comercial, analista de processos, coordenador de relacionamento com o cliente, gestor de operações e cargos de liderança e gestão em diversos setores e segmentos empresariais. Aceita vínculo CLT, PJ, temporário ou freelancer. Reside em Vila Velha, Espírito Santo, com disponibilidade para a Grande Vitória e para todo o Brasil.

Profissional com 33 anos, formado em Processos Gerenciais e pós-graduado em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, com sólida experiência em supervisão e coordenação de logística, distribuição e gestão de frotas. Busca oportunidade com vínculo CLT em Dourados MS e região, em horário comercial, com pretensão salarial a partir de R$ 4.000. Disponível para início imediato. Experiência profissional: Coordenador de Frotas na Comércio de Bebidas Gran Dourados LTDA (março de 2025 a outubro de 2026): coordenação e gestão de frota de veículos, acompanhamento das rotinas operacionais, controle de manutenção e documentação de veículos, suporte às necessidades da distribuição, gestão de custos de frota, controle de abastecimento, pneus e sinistros, além de apoio à operação logística e ao cumprimento de prazos de entrega. Supervisor de Distribuição e Supervisor de Distribuição III na Comércio de Bebidas Gran Dourados LTDA (setembro de 2023 a fevereiro de 2025): supervisão das operações de distribuição, liderança e gestão de equipes, acompanhamento das rotas de entrega, foco em eficiência operacional, produtividade e atendimento aos clientes, controle de indicadores e KPIs logísticos, promoção a Supervisor de Distribuição III em agosto de 2024 em reconhecimento ao desempenho. Perfil comportamental operacional com forte capacidade de gestão, liderança de equipes, organização, comunicação, foco em resultados e acompanhamento dos principais KPIs de logística, distribuição, transporte e frotas. Conhecimento em gestão de frotas, roteirização, distribuição, transporte, armazenagem, estoque, expedição, controle de indicadores, redução de custos operacionais, otimização de rotas, gestão de equipes, treinamento de colaboradores e atendimento ao cliente. Possui CNH categoria AE e MOPP em andamento. Palavras-chave: supervisor de logística, coordenador de logística, supervisor de distribuição, coordenador de frotas, gestor de frotas, supervisor de transporte, coordenador de transporte, analista de logística sênior, supervisor operacional, gestor de distribuição, logística, supply chain, roteirização, gestão de equipes, KPIs logísticos, CLT, Dourados, Mato Grosso do Sul, MS.

Profissional de finanças com 39 anos e sólida formação: Administração de Empresas pela UFPR, Ciências Contábeis pela Unopar, MBA em Gestão Financeira pela FGV e curso complementar de Gestão, Liderança e Inovação pela Barcelona School of Management. Busca oportunidades como Coordenador Financeiro, Gerente Financeiro, Controller, Gerente de Planejamento Financeiro (FP&A), Head de Finanças, Analista ou Coordenador de Tesouraria Sênior, nas áreas de Tesouraria, Crédito e Cobrança, Contas a Pagar e Receber, Controladoria e Planejamento Financeiro, em Jaraguá do Sul, Joinville, Itapema e região de Santa Catarina. Disponibilidade para regime CLT ou PJ, tempo integral, cargos de liderança e confiança, com pretensão salarial entre R$ 13.000 e R$ 17.000, disponibilidade para viagens, mudança de cidade e início em até 30 dias. Experiência de 2 anos e meio como analista de tesouraria internacional na Tigre Tubos e Conexões, gerenciando fluxo de caixa, financiamentos e derivativos (hedge) de 9 unidades internacionais na América Latina e Estados Unidos. Dez anos como coordenador e gerente financeiro na Comercial Agrícola Juruna, empresa de médio porte do agronegócio, liderando equipe multidisciplinar com foco em Contas a Pagar e Receber, Controladoria, Contabilidade, Jurídico e Recursos Humanos, além de atuação como consultor em processo sucessório e M&A (fusões e aquisições), com venda da empresa para cooperativa agrícola. Um ano e três meses como Secretário Municipal de Administração e Finanças na Prefeitura Municipal de Campos Novos, gerenciando 36 pessoas em seis setores: tesouraria, recursos humanos, contabilidade, licitações, compras e tributário. Atualmente consultor financeiro na Nippur Finance, atuando como planejador financeiro para empresas e famílias, com soluções de investimentos e análise de crédito. Perfil comportamental de liderança orientada a pessoas, foco em resultados, desenvolvimento de equipes, visão sistêmica do negócio, melhoria de processos, governança, compliance, gestão de riscos, planejamento estratégico, redução de custos, fluxo de caixa, orçamento, forecast, valuation e tomada de decisão. Domínio de sistemas ERP Oracle, SAP, TOTVS, Betha (gestão pública) e Via Soft (agronegócio), além de Power BI, Excel avançado e análise de dados. Certificação ANCORD para assessoria de investimentos, cursos Febraban e de Liderança pela Mastermind. Voluntário há 6 anos em associações empresariais, atuando como Diretor de Núcleos e de Comércio e Indústria, em atividades voltadas ao fortalecimento do setor empresarial.

Coordenador de Logística e Analista de Logística com mais de 6 anos de experiência nos setores de transporte, logística, distribuição e supply chain. Tecnólogo em Logística, com trajetória construída desde a operação como motorista, passando por assistente administrativo até chegar à coordenação e análise logística, o que proporciona visão prática e estratégica de toda a cadeia de suprimentos. Profissional com forte atuação em gestão administrativa e operacional, controle de entregas, gestão de agregados, monitoramento de nível de serviço, análise de indicadores de desempenho (KPIs), redução de custos operacionais, melhoria contínua e otimização de processos. Competências técnicas em Lean Logistics, sistema TMS, Power BI, Excel avançado, Python e SQL, além de análise de dados e desenvolvimento de sistemas de gestão logística, financeira e de recursos humanos, criação de portais para acompanhamento de nível de serviço e automação de processos de coleta e análise de dados. Vivência em empresas de transporte e logística como HelpLog, MotoHelp e Br7 Logística e Transporte. Cursos em Gestão Financeira, Gestão Logística, Excel, Power BI e Desenvolvimento de Sistemas. Possui CNH. Disponível para oportunidades em regime CLT ou PJ, com carga horária de 10 horas por dia, início em até 30 dias, atuando na região de Sumaré e Campinas, sem disponibilidade para mudança de cidade. Aberto também a posições de supervisor de logística, analista de transporte, analista de supply chain, coordenador de operações, coordenador de logística, analista de transporte e distribuição, planejamento logístico e gestão de estoques. LinkedIn: www.linkedin.com/in/julioakiva Currículo online: https://orchid-joggers-d8e.notion.site/Curr-culo-1b***f280a2bcc4f5384a2d2c97?source=copy_link

Coordenador de RH com 17 anos de experiência em gestão de recursos humanos, administração de pessoal e departamento pessoal. Formação superior em Contabilidade. Atuação em empresas de logística e transporte: Transportes Dalçóquio (11 anos), Dmx Logística (4 anos), Bendini Logística (1 ano e 6 meses) e Deep Logística (11 meses). Perfil comportamental com forte liderança, boa comunicação e trabalho em equipe. Experiência com sistemas de gestão de RH, incluindo Sênior e Sólides, folha de pagamento, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima organizacional e desenvolvimento humano e organizacional (DHO). CNH e disponibilidade para viagens a trabalho. Busca oportunidade como coordenador de RH, gerente de RH, analista de RH sênior, coordenador de departamento pessoal ou posições em DHO, com vínculo CLT ou PJ, em horário comercial, com início em novembro. Disponibilidade para atuar em Barra Velha, Joinville, Jaraguá do Sul e Guaramirim, Santa Catarina. Pretensão salarial de 9 mil CLT ou 13 mil PJ.

Coordenador e Supervisor Administrativo com sólida experiência em gestão administrativa, coordenação de equipes e liderança de processos. Formado em Administração de Empresas, 45 anos, com vivência em gestão de equipes, coordenação de processos, controle de custos e despesas, orçamento, controle de estoque, faturamento, operações agrícolas e administrativas. Experiência também na coordenação de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, 13º salário, recrutamento e seleção, treinamentos, cargos e salários e participação em negociações coletivas. Vivência em empresas dos segmentos de agronegócio, armazenagem de grãos, logística, bioenergia e construção, com atuação junto a órgãos públicos e representação empresarial. Experiência recente na Fazenda Santa Monica (Grupo Nativa). Perfil comportamental organizado, líder, disciplinado e resiliente. Conhecimento em sistemas de gestão ERP Protheus, SAP e Senior, além de Pacote Office. Possui CNH e veículo próprio, com disponibilidade para mudança de cidade. Busca vaga formal como coordenador administrativo, supervisor administrativo ou encarregado administrativo, em regime CLT, carga horária de 44 horas semanais, com pretensão salarial entre R$ 8.000,00 e R$ 9.000,00. Disponibilidade imediata para início. Profissional de gestão administrativa, supervisão administrativa, coordenação de equipes, liderança, rotinas administrativas, back office, departamento pessoal, recursos humanos, RH, gestão de custos, orçamento, estoque, faturamento, agronegócio e logística. Localidade: Chapadão do Sul, Mato Grosso do Sul, com disponibilidade para atuar em outras cidades e regiões.

Analista de departamento pessoal generalista em São José dos Campos, bairro das Indústrias, 27 anos, formada em Ciências Contábeis com MBA. Profissional de recursos humanos e departamento pessoal com perfil proativo, organizado, estruturado e focado em solução de problemas. Experiência em rotinas completas de departamento pessoal, folha de pagamento, admissão, rescisão, eSocial, cálculo de verbas rescisórias, férias, 13º salário, encargos trabalhistas, benefícios, ponto e cumprimento da legislação trabalhista. Domínio dos sistemas Domínio, NG, SAP, Onvio e Sólides. Vivência em empresas de diferentes portes, incluindo indústrias, e longo período de atuação autônoma, o que trouxe autonomia, organização e visão generalista de RH. Aceita vínculo formal com carteira assinada, trabalho temporário, contrato CLT, PJ ou qualquer formato, com disponibilidade de carga horária e modelo de trabalho flexíveis, presencial, híbrido ou remoto. Pretensão salarial de R$ 4.000. Disponível para início imediato. Aberta também a oportunidades como analista de RH, generalista de recursos humanos, assistente de departamento pessoal, coordenador de departamento pessoal e coordenador de RH.

Rinaldo Saloio, 58 anos, profissional de Recursos Humanos com formação superior em RH e certificação complementar, residente em São Paulo, bairro Ipiranga, com carro próprio e fácil acesso a transporte. Busca oportunidades como gerente de RH, coordenador de RH, gestor de pessoas, analista de RH, coordenador de departamento pessoal, supervisor administrativo, gestor administrativo, consultor de recursos humanos ou funções de liderança e gestão. Aceita vínculo CLT, temporário, efetivo, meio período ou período integral, com disponibilidade imediata e para modelos presencial, híbrido ou remoto. Pretensão salarial a partir de R$ 7.000. Experiência de mais de 20 anos no Grupo Suzano, sendo 14 anos em funções gerenciais, com gestão de unidades, orçamento, faturamento, investimentos, logística e administração de filiais. Forte atuação em gestão de pessoas, liderança e desenvolvimento de equipes, definição de responsabilidades, metas e indicadores, recrutamento e seleção, treinamento e capacitação, avaliação de desempenho, folha de pagamento, rotinas de departamento pessoal, integração, comunicação interna, cultura organizacional, reorganização de setores e funções, implantação e revisão de procedimentos internos, controles internos, planejamento, gestão administrativa, gestão tributária e melhoria de processos. Também atuou em consultoria empresarial e auditoria independente, com reestruturação, planejamento, processos, controles, conformidade e desenvolvimento de equipes. Perfil de liderança, organização, comunicação, proatividade e foco em resultados, aberto a oportunidades em outras áreas e funções relacionadas à gestão, administração e consultoria.

Profissional de Administração e Gestão de Pessoas (RH) com sólida experiência, buscando recolocação no mercado de trabalho em Capivari de Baixo, Tubarão e região de Santa Catarina. Formada em Administração de Empresas, com formação complementar em Terapias Integrativas Complementares, Psicoterapia Holística e Psicologia Analítica em andamento. Atuação nas áreas administrativa, financeira e de recursos humanos, com vivência em rotinas administrativas, controle e gestão de documentos, atendimento, organização de processos internos, comunicação e fluxo de informações entre setores. Experiência de 15 anos como sócia-proprietária e gestora administrativa e de RH em indústria, responsável por administração geral, gestão financeira, conciliação financeira, processos de compras, implementação de rotinas de qualidade, gestão documental, recrutamento e seleção, alinhamento de equipes, suporte ao clima organizacional e desenvolvimento de pessoas. Perfil comportamental estável, reflexivo, analítico e orientado para resultados e para as pessoas, com inteligência emocional, serenidade sob pressão, clareza e estrutura em cenários complexos, firmeza e pragmatismo na resolução de problemas e busca por qualidade e consistência nos processos. Disponibilidade para atuar também com desenvolvimento humano, treinamento e capacitação de líderes e equipes, palestras e programas de desenvolvimento organizacional. Disponibilidade de segunda a sexta em horário comercial, início imediato, carro próprio e disponibilidade para deslocamento e viagens na região. Busca oportunidades como assistente administrativo, auxiliar administrativo, analista administrativo, assistente de recursos humanos, analista de RH, auxiliar de RH, assistente de departamento pessoal, coordenador administrativo, coordenador de RH, gestor de pessoas, recrutador, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, facilitador de desenvolvimento humano e funções administrativas e de gestão de pessoas. Aceita regime CLT, contratação temporária e prestação de serviços. Pretensão salarial entre R$ 3.500 e R$ 4.000.

Profissional de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Recursos Humanos e Capacitação em Vendas, com 39 anos e atuação em Feira de Santana, Bahia. Formado em Direito, com pós-graduação em Direito Civil e Direito do Consumidor. Experiência como Coordenador de Operações na CODECON (Procon Municipal), sendo responsável pelo treinamento, qualificação e capacitação de servidores, além de liderar treinamentos e palestras para consumidores e empresários. Atua com instrutoria de treinamento comercial, capacitação de equipes de vendas, desenvolvimento de pessoas, educação corporativa, treinamento e desenvolvimento de pessoal, qualificação profissional e aperfeiçoamento de equipes. Perfil comportamental tranquilo, ouvinte, proativo, colaborativo, com forte trabalho em equipe, boa comunicação e facilidade no atendimento ao público. Familiaridade com pacote Office e plataformas de treinamento online e EAD. Aceita atuar também em recrutamento e seleção, departamento pessoal, RH generalista, atendimento ao cliente e SAC. Disponível para qualquer formato de vínculo (CLT, PJ, temporário ou freelance), qualquer carga horária, com disponibilidade imediata para início. Possui CNH categorias A e B e disponibilidade para viagens. Profissional de RH, treinamento corporativo, instrutor, facilitador, palestrante, coordenador de treinamento e analista de recursos humanos em busca de oportunidade em Feira de Santana e região.

Coordenador de Recursos Humanos com formação em Administração de Empresas com habilitação, 45 anos, residente em Rio Verde, Goiás. Atua como Coordenador de RH na Secretaria Estadual de Saúde de Goiás desde 2024, com experiência em coordenação de equipes, gestão de pessoas, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, clima organizacional e processos administrativos. Possui cursos de especialização na área de RH. Perfil comportamental comunicativo, líder, detalhista e resiliente, com facilidade para liderança de equipes, negociação, comunicação interpessoal e resolução de conflitos. Busca oportunidade em Recursos Humanos, preferencialmente em regime remoto ou home office, com vínculo CLT, com disponibilidade de horário no período da tarde em diante e início imediato. Também aberto a oportunidades na área administrativa em geral, como assistente administrativo, analista administrativo, auxiliar administrativo, coordenação administrativa, secretariado, gestão de pessoas, gestão administrativa e funções de apoio administrativo, sempre em modelo remoto. Possui computador e internet estável para trabalho à distância. Pretensão salarial a partir de R$ 2.500,00. Profissional organizado, proativo e comprometido, com sólida experiência em gestão pública e privada, pronto para contribuir com empresas e organizações que buscam um profissional de RH e administração qualificado.

Gestor de pessoas, gestor de recursos humanos, líder de equipe, coordenador de RH e supervisor de produção com 25 anos de experiência na indústria e sólida formação em Administração. Profissional de gestão de pessoas, liderança de equipes e desenvolvimento humano, com perfil persuasivo, respeitoso e comprometido, capaz de engajar e motivar colaboradores a darem o melhor de si, defender a equipe com justiça e alinhar resultados com os objetivos da empresa. Experiência de 17 anos na Continental, 4 anos na Águia Sistemas e 4 anos na Altiber Madeireira, com vivência em gestão de pessoas, RH, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento de equipes, ferramentas de desenvolvimento humano, produção, planejamento, PPI, qualidade e logística. Especialista na fabricação de correias transportadoras, com forte conhecimento em processos industriais e suporte a diversas áreas da empresa. Diversos treinamentos voltados à área de produção, pessoal e ferramentas de desenvolvimento de pessoas, com certificados disponíveis para apresentação em entrevista. Profissional estável, ético, organizado, com excelente comunicação, persuasão, liderança, trabalho em equipe, resolução de conflitos e foco em resultados. Busca oportunidade formal com carteira assinada como gestor de pessoas, líder de RH, coordenador de recursos humanos ou funções de liderança e supervisão em Ponta Grossa e região, aberto a novos desafios, aprendizados e a diferentes segmentos e portes de empresa. Disponível para entrevistas e avaliação de propostas, com pretensão salarial de R$ 7.000 e flexibilidade de horário e turnos a combinar com a empresa. Reside no bairro Uvaranas, Ponta Grossa, Paraná.

Profissional de Recursos Humanos com 13 anos de experiência em gestão de RH em grande hospital público de Feira de Santana, Bahia. Formação inicial em Publicidade e especialização em Gestão de Pessoas. Atuação sólida em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, departamento pessoal, administração de pessoal, folha de pagamento, sistemas de gestão de pessoas, rotinas de RH, gestão de equipes, liderança, coordenação administrativa e gestão administrativa. Perfil planejador, calmo, organizado, focado na constância, extrovertido e com excelente desempenho sob pressão. Busca vaga com registro em carteira CLT, carga horária de 40 horas semanais, pretensão salarial de R$ 5.000, com disponibilidade para início imediato, viagens, mudança de cidade na Bahia e trabalho em escala aos finais de semana. Também disponível para oportunidades como coordenador administrativo, gerente administrativo, coordenador de RH, gerente de RH, analista de recursos humanos, supervisor de RH e funções de liderança na área administrativa e de gestão de pessoas.

Engenheiro Eletricista com pós-graduação MBA em Gerenciamento de Projetos e pós-graduação em Gestão de RH (Gerenciamento de Recursos Humanos). Profissional com ampla experiência em projetos especiais, execução e planejamento estratégico, organização de equipes, liderança de times, gestão de insumos e materiais, coordenação e supervisão de obras e instalações elétricas. Atuação comprovada em projetos de grande porte, incluindo a montagem da árvore de Natal gigante da Coca-Cola no Parque Villa Lobos em São Paulo e a instalação de diversas usinas solares de energia fotovoltaica, com destaque para um projeto de mais de 1742 painéis solares e 1,05 MWp. Experiência em energia solar, energia fotovoltaica, painéis solares, instalações elétricas de baixa e média tensão, projetos elétricos, planejamento de obras, execução de projetos, gestão de equipes, supervisão, coordenação, liderança, análise, controle de qualidade, cronograma, orçamento, gestão de recursos e insumos. Também disponível para funções de supervisor, coordenador, líder de equipe e analista. Possui CNH categorias A e E, com ampla mobilidade e disponibilidade para viagens e deslocamentos. Profissional de 40 anos, residente em Mauá, região do ABC Paulista e Grande São Paulo, disponível para início imediato, com total flexibilidade de horário e local, aceitando vínculos CLT, PJ, temporário, por projeto, contrato ou trabalho informal. Buscando oportunidades como engenheiro eletricista, engenheiro de projetos, gerente de projetos, gestor de projetos, coordenador de obras, supervisor elétrico, líder de equipe, analista de projetos e áreas relacionadas à engenharia elétrica, energia solar e gestão de projetos.

Profissional com formação em Administração de Empresas e mais de 20 anos de experiência como empresário, atuando na gestão administrativa, financeira e de recursos humanos. Responsável pela contratação, seleção, treinamento e liderança de equipes administrativas e de vendas, com perfil focado em resultados, dedicado, organizado e comprometido com metas. Experiência também em vendas no varejo, atendimento ao cliente, negociação e gestão comercial. Disponibilidade imediata para início, aberto a vínculos CLT, temporário, autônomo ou prestação de serviço, em jornada de 5 dias por semana, nos formatos presencial, híbrido ou remoto. Possui CNH, carro e moto, com disponibilidade para deslocamentos e viagens a trabalho. Reside em São Paulo, bairro Jardim Ester. Profissional com vivência em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, departamento pessoal, rotinas administrativas, coordenação de equipes, planejamento estratégico, controle financeiro, compras, vendas, liderança, supervisão, coordenação, gerência, administração geral, recursos humanos, RH, gestão de estoque, atendimento, negociação e relacionamento com clientes. Busca oportunidade como gerente administrativo, gerente de recursos humanos, coordenador administrativo, supervisor administrativo, analista administrativo, gestor de RH ou gerente comercial e de vendas no varejo.

Profissional sênior de Recursos Humanos com mais de 30 anos de experiência em gestão e execução dos principais subsistemas de RH, atuando em empresas de diversos segmentos. Candidato a vagas de Analista de Recursos Humanos, Analista de Departamento de Pessoal, Analista de Relações Trabalhistas e Coordenador de Recursos Humanos, em Curitiba PR, bairro Cabral, com disponibilidade para trabalho presencial, híbrido, remoto, viagens e mudança de cidade, início imediato e horário comercial. Aceita vínculo CLT, PJ, temporário ou qualquer formato. Formação em Administração de Empresas com Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Sólida experiência em Administração de Pessoal, Departamento de Pessoal, processamento e conferência de folha de pagamento, admissões, demissões, rescisões, férias, controle de jornada e ponto, benefícios, relações trabalhistas, legislação trabalhista, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, DHO, desenvolvimento humano e organizacional, gestão de pessoas, liderança de equipes, gestão de indicadores, melhoria contínua de processos, clima organizacional, engajamento de colaboradores e desenvolvimento de lideranças. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e RH, como Senior e Totvs. Experiência em empresas como VTX Invest, Akom Engenharia, Autoliv do Brasil, Bretton Participações, Diprotec Distribuidora de Produtos Técnicos, Hotéis Slaviero do Brasil, Cotrans Locação de Veículos, Aethra Sistemas Automotivos, Boticário (Aerofarma) e Consult Consultoria Empresarial. Perfil comportamental proativo, analítico, organizado, centrado, calmo, ético e orientado a resultados, com elevado senso de responsabilidade, autonomia, comprometimento, comunicação assertiva, facilidade de relacionamento interpessoal, liderança, mediação de conflitos, equilíbrio emocional, tomada de decisão, flexibilidade e adaptação a diferentes ambientes e culturas organizacionais. Possui CNH. Pretensão salarial de R$ 3.500,00.

Wagner, 44 anos, profissional de Belo Horizonte, bairro Barreiro, graduado em Administração de Empresas, com mais de 20 anos de experiência na área administrativa, financeira e comercial. Atuou como gerente financeiro, gerente administrativo, subgerente, coordenador administrativo, assessor de projetos e auxiliar administrativo em empresas de diversos segmentos, incluindo comércio exterior, restaurantes, posto de combustível, academia, turismo e instituições sociais. Sólida experiência em contas a pagar e a receber, controle de caixa, controle de conta bancária, fluxo de caixa, conciliação bancária, compras, negociação com fornecedores, controle de estoque, almoxarifado, gestão de equipe, recrutamento e seleção, departamento pessoal, recursos humanos, atendimento ao cliente, vendas, rotinas de secretaria, elaboração de orçamentos, elaboração de projetos e captação de recursos, organização de eventos, logística e marketing digital. Perfil comportamental marcado por competência técnica, proatividade e iniciativa, comprometimento e responsabilidade com mentalidade de dono, resiliência e adaptabilidade, comunicação assertiva, trabalho em equipe e busca constante por aprendizado e atualização profissional. Cursos e qualificações em Informática avançado, Montagem e manutenção de computadores, Designer Gráfico, Marketing Digital, Direitos Humanos pela PUC MG, Elaboração de Projetos e Captação de Recursos, Primeiros Socorros pelo Corpo de Bombeiros MG, Atendimento ao Cliente, RH e Departamento Pessoal, Qualidade no Atendimento e Fotografia. Disponibilidade para todos os tipos de vínculo, efetivo CLT, temporário, meio período, período integral, freelance e prestação de serviço, com flexibilidade de carga horária e disponibilidade de deslocamento em Belo Horizonte. Início imediato. Pretensão salarial entre R$ 2.000 e R$ 3.500. Aberto também a oportunidades como secretário, auxiliar administrativo, auxiliar financeiro, assistente financeiro, assessor de projetos, digitador, bibliotecário, arquivista, almoxarife, estoquista, organizador e assistente de eventos, atendente, caixa, vendedor, faturista, promotor, porteiro, recepcionista e demais funções administrativas e operacionais.

Profissional da área administrativa com 25 anos de experiência em rotinas administrativas, gestão de pessoas e gestão de projetos. Pós-graduado em Gestão de Projetos, Marketing, Neuromarketing e Engenharia de Segurança do Trabalho. Vivência em empresas como Acquaredes e Linear, com forte atuação em atendimento ao público e atendimento a clientes, organização de documentos, controles administrativos, apoio a departamento pessoal e recursos humanos, rotinas contábeis e financeiras, além de coordenação de equipes e acompanhamento de projetos. Conhecimento em informática, pacote Office, Excel e sistemas administrativos. Perfil comprometido com resultados, responsável, organizado, comunicativo e focado em metas. Disponível para início imediato, com pretensão salarial de R$ 3.000,00 e disponibilidade para jornada de 44 horas semanais. Busca oportunidade com carteira assinada em João Pessoa, bairro Bessa, nas áreas administrativa, contábil, recursos humanos e gestão de projetos. Aberto a funções como assistente administrativo, auxiliar administrativo, analista administrativo, assistente de recursos humanos, auxiliar contábil, assistente de projetos e coordenador administrativo.

Profissional de Recursos Humanos e área Administrativa com 20 anos de experiência consolidada em RH, atuando em comércio, indústria, call center e telecomunicações. Formação em Gestão de Recursos Humanos. Perfil comportamental comunicativo, detalhista e com liderança, com forte capacidade de organização, relacionamento interpessoal, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, departamento pessoal, rotinas administrativas e apoio à gestão. Domínio de ferramentas e sistemas: Power BI, Protheus e Excel, com facilidade para análise de dados, relatórios gerenciais e indicadores de RH. Profissional versátil e adaptável, com disponibilidade para início imediato, para trabalho presencial, híbrido ou remoto, todos os formatos, além de disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Aberta a oportunidades como assistente administrativo, auxiliar administrativo, analista de recursos humanos, analista administrativo, analista de RH, coordenador administrativo, assistente de departamento pessoal, auxiliar de RH, recrutadora, analista de departamento pessoal e funções administrativas e de gestão de pessoas. Busca recolocação no mercado de trabalho no Rio de Janeiro, bairro Del Castilho, com vínculo CLT, temporário, informal ou por serviço, carga horária a combinar. Diferenciais: ampla experiência em RH, visão estratégica de pessoas, liderança de equipes, comunicação clara, atenção aos detalhes, análise de dados com Power BI, Protheus e Excel.

Profissional com mais de 20 anos de experiência em gestão administrativa, coordenação, supervisão e gerência, com forte atuação no setor de construção civil, construtoras e incorporadoras. Formado em Engenharia Ambiental e Sanitarista e Tecnólogo em Recursos Humanos. Atuação como Coordenador Administrativo, Supervisor Administrativo, Gerente Administrativo e Encarregado de Recursos Humanos, com gestão integrada das áreas de Administração, Suprimentos, Financeiro, Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Experiência em implantação, organização e padronização de processos administrativos, estruturação de rotinas e fluxos de trabalho, controle administrativo de obras, acompanhamento de canteiros, suporte à gestão e coordenação de equipes administrativas, recepção, limpeza, almoxarifado e departamento pessoal. Vivência em acompanhamento administrativo de múltiplas obras e localidades, gestão de gente, gestão financeira, gestão de pessoas, liderança de equipes e resolução de problemas. Conhecimento nos sistemas SIENGE e UAU. CNH AB e disponibilidade para viagens e atuação em nível nacional. Profissional com perfil de liderança, organização, comunicação, proatividade e foco em resultados. Disponível para início em 30 dias, horário comercial, regime PJ, com pretensão salarial de R$ 13.000,00. Residente em Rio Verde, Goiás, com disponibilidade para oportunidades em todo o território nacional.

Profissional com 43 anos, atuando em Itaúna, Minas Gerais, com sólida experiência em gestão administrativa, coordenação de equipes, liderança e supervisão de processos. Formação superior em Processos Gerenciais, curso técnico em Segurança do Trabalho e pós-graduação em andamento em Psicologia, unindo visão estratégica de gestão, conhecimento em segurança do trabalho e habilidades de gestão de pessoas. Experiência profissional: Team Leader na Stellantis em Itaúna (atual), Gerente Administrativo e Inspetor de Metodologia na FBAC em Itaúna por 6 anos, Gerente Administrativo na Apac de São João del Rei por 2 anos e Acessor na Greembel em Nova Lima por 2 anos. Perfil comportamental voltado para liderança, organização, planejamento, boa comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas. Certificações em NR-12 pela Stellantis, Gestão de Pessoas pelo Sebrae, Liderança e Comunicação pelo TJMG. Busca oportunidades como gerente, coordenador, supervisor, gestor administrativo, coordenador administrativo, líder de equipe, team leader, analista de RH, assistente de recursos humanos, técnico em segurança do trabalho e funções de gestão e coordenação. Aceita vínculo formal com carteira assinada, trabalho temporário, trabalho por projeto, contrato e regime de trabalho livre. Pretensão salarial de R$ 5.000,00. Possui CNH e disponibilidade para deslocamento entre Itaúna e cidades vizinhas como Divinópolis e Nova Lima, com disponibilidade imediata para início.

Profissional em busca de oportunidade como Coordenador de Turno, Gerente, Supervisor de Loja ou Assistente Administrativo em Manaus, bairro Zumbi 2 e região. 19 anos, cursando o primeiro semestre de Gerenciamento de Recursos Humanos (RH), com experiência como Coordenador de Turno nas redes da Zamp, incluindo Starbucks, Burger King, Subway e Popeyes, empresa na qual já atuava desde 2024. Perfil de liderança equilibrado: seriedade, pontualidade e compromisso com prazos e entrega de demandas, aliado a uma gestão próxima da equipe, com escuta ativa, resolução de problemas e busca de soluções viáveis dentro da realidade da empresa. Domínio completo de sistemas administrativos e de gestão, pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), rotinas administrativas, controle de escala, atendimento ao cliente, gestão de equipe, liderança de turno, operação de loja, food service, fast food e varejo. Disponibilidade para trabalho em turnos, incluindo madrugada, fins de semana e feriados, com fácil acesso a transporte. Busca vaga com registro em carteira (CLT), carga horária de 8 horas diárias, com pretensão salarial a partir de R$ 2.400,00. Disponibilidade imediata para início. Aberto também a oportunidades como assistente administrativo, auxiliar administrativo, supervisor, encarregado de loja e funções de liderança e gestão em geral.

Profissional da área comercial com sólida experiência em vendas, gestão comercial e liderança de equipes, em busca de oportunidade como gerente comercial, analista comercial, coordenador comercial ou cargos de gestão em vendas em Bauru e região, interior de São Paulo, com disponibilidade para mudança para Bauru. Formação em Recursos Humanos com MBA em Gestão Comercial. Atualmente atua como gerente comercial na Confiantec Balanças, onde começou como auxiliar comercial e conquistou promoção em cerca de 3 anos, demonstrando crescimento, dedicação e resultados. Possui também experiência anterior em outras empresas da área comercial. Perfil comunicativo, com forte capacidade de liderança, desenvolvimento e motivação de equipes, foco em resultados, metas de vendas, negociação, atendimento a clientes, prospecção, relacionamento com clientes, gestão de equipe, treinamento de equipe, planejamento comercial e estratégias de vendas. Experiência com ferramentas e sistemas de gestão comercial, CRM e rotinas administrativas comerciais. Disponibilidade para trabalho em tempo integral, viagens a trabalho e eventos, com início em 20 dias. Pretensão salarial de 5 mil mais comissão. Aberta a oportunidades em empresas de pequeno, médio e grande porte. Considera também oportunidades como analista de RH ou coordenador de RH. Profissional comprometida, proativa, organizada e orientada a resultados, em busca de novo desafio profissional na área comercial.

Gerente operacional, supervisor operacional e coordenador operacional com sólida experiência de quase 9 anos em gestão operacional de shopping center, atuando como gerente operacional no Shopping Gracher por 8 anos e 3 meses. Profissional dinâmico, perseverante e com forte liderança de equipes, conduzindo o time com acompanhamento, diálogo, motivação e cobrança de resultados, além de experiência na resolução de conflitos e na gestão de rotinas operacionais. Formação sólida: ensino superior em Processos Gerenciais, curso técnico em Segurança do Trabalho e MBA em Gestão de Recursos Humanos, o que agrega visão estratégica de pessoas, processos e segurança no ambiente operacional. Busca oportunidades como gerente operacional, supervisor operacional, coordenador operacional, analista operacional, gestor de operações, líder de operações, chefe de operações, encarregado operacional, gestor de facilities, administrador de shopping center e funções de liderança e supervisão na área operacional. Disponível para início imediato, com flexibilidade de carga horária e disponibilidade para viagens. Possui carteira de habilitação categoria AD e veículo próprio. Residente em Brusque, Santa Catarina, com pretensão salarial a partir de R$ 9.000,00 e abertura para negociação.

Profissional com 25 anos de experiência em cargos de direção, gerência, coordenação e supervisão, com forte perfil de liderança e resultados, comunicação e negociação. Formação em Gestão Pública, Recursos Humanos, Economia e Marketing. Atuação como Supervisor Comercial na Texaco S.A., Supervisor Regional e de Franchising na Vivo S.A., Gerente Comercial na Dotto Representação Comercial, Coordenador Administrativo e Auditor na Universidade FAEL e Executivo de Expansão Nacional na EX Group. Especialista em planejamento estratégico, expansão nacional, gestão comercial, negociação, desenvolvimento e formação de gerentes e diretores, auditoria administrativa e franchising. Facilidade com espanhol, domínio de Excel e PowerPoint, conhecimento em inteligência artificial e cloud. Disponibilidade para viagens por todo o Brasil, CNH e abertura para oportunidades em consultoria, planejamento estratégico e demais funções de liderança. Busca oportunidades como diretor de operações, diretor comercial, gerente geral, gerente comercial, coordenador, supervisor e executivo de expansão, com vínculo CLT ou PJ, em Balneário Camboriú, Itajaí, Florianópolis, Chapecó, Jaraguá do Sul e Blumenau, Santa Catarina. Pretensão salarial de 10 mil mais benefícios, com disponibilidade para início imediato em horário comercial de segunda a sexta.

Analista Administrativo, Gerente Administrativo, Coordenador Administrativo e Supervisor Administrativo com 9 anos de experiência em rotinas administrativas, gestão de pessoas, gestão de contratos, gestão de fornecedores, gestão orçamentária, controle de custos, controle de ponto, escalas, facilities, manutenção predial, auditoria de documentos, protocolo, atendimento ao público e liderança de equipes de até 25 colaboradores. Formação em Gestão de Recursos Humanos (Tecnólogo, UNICESUMAR). Experiência de 7 anos no Exército Brasileiro (CCOPAB), atuando de Auxiliar Administrativo a Protocolista em ambiente estratégico e de alta demanda operacional, com gestão de fluxo documental físico e digital. Atuação como Escriturário e Gestor em dois cemitérios municipais, liderando a digitalização completa de processos antes 100% em papel e livros físicos, com desenvolvimento de sistemas em Excel para registro de sepultamentos, ossários, nichos e sepulturas perpétuas, ampliados com Power BI para acompanhamento de indicadores operacionais, além de automação de ordens judiciais, sepultamentos coletivos e resgates de ossários. Atualmente Gerente Administrativo em condomínio, promovido de Agente Administrativo em 6 meses, sendo ponto focal entre síndico, administradora, construtora, terceirizadas e prestadores de serviço, com planejamento e supervisão de escalas, avaliação de desempenho, negociação e acompanhamento de notas fiscais, fiscalização de manutenção e conservação, elaboração de relatórios de gestão e criação do Manual de Conduta e Cultura aprovado pela síndica e pela terceirizada. Domínio avançado de Excel, Power BI, Pacote Office e ERPs de gestão administrativa. Perfil comportamental calmo, analítico e reflexivo, com foco em organização, planejamento, análise de dados, melhoria contínua de processos, produtividade e padronização operacional. Disponibilidade para início imediato, vínculo CLT ou PJ, carga horária de 40 horas semanais ou a combinar, flexibilidade de horários e disponibilidade aos sábados. CNH e veículo próprio, com disponibilidade para trabalhar em Queimados, Nova Iguaçu, Rio de Janeiro e região. Pretensão salarial de R$ 3.500. Aberto a oportunidades como Analista Administrativo, Assistente Administrativo, Gerente Administrativo, Coordenador Administrativo e Supervisor Administrativo.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Excelência Operacional, Melhoria Contínua, Qualidade, Sistemas Integrados de Gestão (SIG) e Recursos Humanos, com atuação em empresas de grande porte como a CBMM. Mestre em Gestão Integrada, Pós-Graduado em Sistema Integrado de Gestão e graduado em Administração de Empresas, com certificações em ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Lean, Lean Manufacturing, Kaizen, PDCA, 5S, estratégia e liderança. Experiência sólida na implantação e manutenção de Sistemas Integrados de Gestão corporativos, coordenação de auditorias internas e externas nas normas ISO, desenvolvimento de projetos de melhoria contínua com Lean, Kaizen, PDCA e 5S, elaboração, revisão e padronização de procedimentos e documentos do SIG, gestão e acompanhamento do ciclo de metas, indicadores de performance (KPIs), planejamento estratégico, gestão por resultados, gestão da mudança, gestão do desempenho, elaboração de planos de ação e disseminação da cultura de melhoria contínua em todos os níveis da organização. Atuação também em Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, desenvolvimento de pessoas, formação de lideranças, programas de capacitação e fortalecimento da cultura organizacional, sempre alinhando pessoas, processos e estratégia para alcançar resultados consistentes e sustentáveis. Perfil comportamental analítico, organizado, orientado por indicadores, executor, comunicativo e estratégico, focado na construção de soluções sustentáveis que agreguem valor ao negócio. Inglês intermediário. Disponibilidade para regime presencial CLT de 40 horas semanais, início imediato, viagens e mudança de cidade. Busca oportunidades como Especialista em Excelência Operacional, Analista Sênior de Melhoria Contínua, Coordenador de Qualidade, Coordenador de SIG, Especialista em Qualidade, Analista de Processos, Gestão da Qualidade, Melhoria de Processos, Auditor ISO, Lean, Kaizen, PDCA, 5S, Treinamento e Desenvolvimento e Desenvolvimento Organizacional, em Cuiabá e região. Pretensão salarial a partir de R$ 10.000,00.

Sergio, 56 anos, residente em Rio das Pedras, com disponibilidade para atuar em Piracicaba, Americana e Santa Barbara d'Oeste. Profissional com sólida trajetória na area da educacao, atuando desde 2012 na Secretaria de Educacao do Estado de Sao Paulo como professor do ensino fundamental II. Pos-graduado em Educacao Especial Inclusiva, com forte atuacao em educacao inclusiva, ensino fundamental, docencia, sala de aula, apoio pedagogico e atendimento a alunos com necessidades especiais. Experiencia tambem como motorista particular por mais de 6 anos, com CNH categoria D, habilitado para transporte de passageiros, motorista executivo, transporte escolar e condução segura. Vivencia em lideranca e supervisao de equipes, tendo atuado como lider em empresa terceirizada Rs2, com competencias em coordenacao de pessoal, gestao de equipes, recursos humanos, supervisao operacional, conservacao e zeladoria. Perfil comportamental equilibrado, atencioso, focado, perceptivo e organizado, com grande capacidade de aprendizado e adaptacao a novas funcoes e servicos, mesmo sem experiencia previa. Disponivel para inicio imediato apos confirmacao de documentos e salario, com pretensao salarial de R$ 4.800, carga horaria de 8 horas diarias, preferencia por finais de semana livres e disponibilidade para viagens. Aberto a oportunidades como professor, motorista particular, motorista executivo, auxiliar e coordenador de RH, coordenador de pessoal, supervisor, lider de equipe e funcoes na area de conservacao e zeladoria.

Profissional de Recursos Humanos com 18 anos de experiência em empresas multinacionais dos setores de cosméticos de luxo, varejo e moda, entretenimento e bens de consumo. Disponível para oportunidades como recrutador, analista de recursos humanos, HRBP, business partner de RH, coordenador de RH, atendimento ao público, atendimento ao cliente, SAC, telemarketing e telemarketing bilíngue, em vínculo temporário, trabalho por serviço, meio período ou contratação efetiva, com início imediato. Experiência sólida em recrutamento e seleção, atração e aquisição de talentos, triagem de currículos, entrevistas por competência, hunting de executivos e analistas, gestão de talentos, sucessão, clima e cultura organizacional, engajamento, employee experience, diversidade e inclusão, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de desempenho, benefícios, folha de pagamento, departamento pessoal, administração de pessoal, estrutura organizacional, transformação organizacional, reestruturação, governança de pessoas, indicadores de RH, análise de custos de pessoal e negociação com fornecedores. Atuações como HRBP Sênior na Levi Strauss & Co., HRBP na Smart Beauty Brasil, Head de RH Brasil na Cinépolis, além de experiências na Lacoste e Coca-Cola FEMSA. MBA em Gestão de Negócios pela USP/Esalq e graduação em Economia pela FMU, unindo visão estratégica de negócios e base analítica às práticas de RH. Fluência em português, inglês e espanhol avançados, com vivência em ambientes multinacionais e interfaces globais. Profissional focado em desenvolvimento de pessoas, fortalecimento de cultura organizacional, melhoria contínua de processos e resultados de negócio. Reside em São Paulo, bairro República, com fácil acesso por transporte público, disponibilidade para trabalho presencial, híbrido ou remoto, sem restrição de horário, inclusive noturno e fins de semana. Pretensão salarial a partir de R$ 5.000, carga horária integral e disponibilidade imediata.

Profissional de Recursos Humanos com 29 anos de experiência na área, sendo 21 anos como Supervisor de RH na Correcta Ind. Com. Ltda. Formação superior completa em Administração. Perfil comunicativo, com forte liderança de equipes, gestão de pessoas, coordenação de rotinas de RH, recrutamento e seleção, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento. Experiência com o sistema de gestão RM Labore. Busca oportunidade como Supervisor de RH, Coordenador de RH, Analista de RH Sênior, além de funções em Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e Treinamento. Disponível para início imediato, carga horária de 40 horas semanais, com preferência por trabalho remoto. Residência em São Paulo, bairro Vila Guilherme. Profissional estável, comprometido e com ampla vivência em gestão de recursos humanos, liderança, administração de pessoal e desenvolvimento de equipes.

Profissional da área administrativa com superior completo em Gestão de Processos Gerenciais, 49 anos, residente em Guarapari, bairro Itapebussu, com fácil acesso e disponibilidade para deslocamento para cidades vizinhas. Experiência sólida como coordenador do almoxarifado central no Sesc ES e como gerente de RH na Polieng e na Splendor Construtora, com 8 anos de atuação em gestão de pessoas, liderança de equipes, coordenação de rotinas administrativas, controle de estoque, almoxarifado, departamento pessoal e recursos humanos. Perfil organizado, comunicativo, com forte liderança e facilidade para trabalho em equipe. Conhecimento em ferramentas de gestão, Excel avançado e sistemas ERP. Possui CNH e veículo próprio. Busca oportunidades em cargos administrativos, auxiliar administrativo, assistente administrativo, analista administrativo, coordenação administrativa, gestão de processos, recursos humanos, RH, departamento pessoal, almoxarifado, logística, secretaria, recepção e funções de escritório em geral. Aceita vínculo formal com carteira assinada, temporário, meio período, horário comercial ou trabalho por serviço, com disponibilidade imediata para início, inclusive para negociação de fins de semana e feriados. Pretensão salarial acima de 4 mil, aberto a outras funções e oportunidades compatíveis com sua experiência.

Glauber Henrique Pereira, 45 anos, residente no bairro Parque das Águas, Ipatinga, MG. Profissional com formação superior em Gestão de Recursos Humanos e 16 anos de experiência na Vale, atuando como assistente operacional. Ao longo dessa trajetória desenvolveu vivência prática em liderança de equipe, coordenação de operação, supervisão de times e gestão de pessoas, tendo substituído o gestor imediato durante períodos de férias. Responsável por treinamentos de melhoria contínua, capacitação técnica e desenvolvimento emocional de toda a equipe da operação, com foco em produtividade, engajamento, clima organizacional e resultados. Perfil comportamental comunicativo, com forte inclinação para gestão, liderança, coordenação e supervisão de equipes. Busca oportunidade como gestor, coordenador ou supervisor em qualquer área em que possa atuar, com vínculo CLT efetivo, temporário, autônomo ou por serviço, carga horária flexível e pretensão salarial a partir de R$ 5.000. Preferência por Ipatinga, com disponibilidade para analisar propostas em cidades da região. Disponibilidade imediata para início. Profissional estável, comprometido, com experiência em recursos humanos, gestão de equipes, treinamento e desenvolvimento, liderança operacional, melhoria contínua, supervisão, coordenação e administração.

Advogado com OAB ativa, formado em Direito, com cerca de 5 anos de atuação profissional. Experiência em Direito Criminal e Direito Previdenciário, com atuação autônoma, além de sólida vivência no serviço público: 8 anos como conselheiro tutelar, coordenador de Recursos Humanos do município de Russas e assessor jurídico do Fundo Municipal de Russas. Profissional comunicativo, proativo e detalhista, com facilidade para trabalhar tanto de forma autônoma quanto em equipe. Disponibilidade para vínculo CLT, contratação temporária, prestação de serviços ou trabalho autônomo, com preferência por home office e flexibilidade de horários, incluindo jornadas de até 24 horas. Pretensão salarial a partir de R$ 2.500, com possibilidade de início imediato. Possui CNH e moto, com disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Também aberto a oportunidades em vendas e como soldador, desde que a remuneração seja atrativa. Perfil versátil, com bagagem em assessoria jurídica, consultoria jurídica, advocacia criminal, direito previdenciário, INSS, recursos humanos, gestão de pessoas, atendimento ao público, conselheiro tutelar, vendas e soldagem, buscando recolocação no mercado de trabalho em Russas e região.

Engenheiro civil e engenheiro de segurança do trabalho, 45 anos, com ampla experiência em execução, liderança e gestão de obras em Bagé, RS e região. Atuação em obras por serviço e empreitada, execução de obra, construção civil, engenharia civil, gestão de obras, gerenciamento de canteiro, liderança de equipe, gestão de pessoal, logística de obra, recursos humanos, orçamento de obras, planejamento e acompanhamento de cronograma. Experiência comprovada na execução de usina fotovoltaica, usina solar, construção de casas residenciais, construção de galpão, obras de terraplanagem, escavação, movimentação de terra, construção de açudes, drenagem e infraestrutura. Vivência como corretor de imóveis, vistoria de imóveis, avaliação de imóveis, laudos e vistorias técnicas. Disponibilidade imediata para início, inclusive hoje, com flexibilidade de carga horária e disponibilidade para viagens e obras em outras cidades da região, finais de semana e emergências. CNH AB e veículo próprio. Possui ferramentas próprias, retroescavadeira cabinada Caterpillar e caminhão caçamba, o que agiliza a execução de serviços. Perfil versátil, com habilidade em liderança, execução técnica e gestão, acostumado a resolver problemas diários de obra, organizar canteiro, controlar recursos e coordenar equipes. Aberto a avaliar funções relacionadas como mestre de obras, encarregado de obras, supervisor e fiscal de obras, técnico em segurança do trabalho, vistoriador, gestor de canteiro, orçamentista, coordenador de terraplanagem e demais oportunidades na área de construção civil. Pretensão salarial compatível com os valores de mercado, conforme o escopo do serviço e fornecimento de material.

Profissional operacional com 5 anos de experiência na Autopista Fernão Dias, atuando em rotinas operacionais, atendimento, apoio à operação, controle de fluxo e suporte ao dia a dia da via. Profissional organizada, proativa, comunicativa e com facilidade para trabalhar em equipe. Possui experiência prática em ambiente operacional de rodovia, o que desenvolveu responsabilidade, atenção aos detalhes, agilidade na resolução de problemas e comprometimento com prazos e procedimentos. Busca oportunidade com registro em carteira CLT na cidade de Bragança Paulista e região, com disponibilidade total de horários, incluindo turnos noturnos, escalas, fins de semana e feriados. Tem fácil acesso a transporte para diferentes regiões da cidade e pode iniciar imediatamente. Além da função operacional, também tem interesse e perfil para atuar como supervisora, gestora, coordenadora de equipe ou na área de recursos humanos, aproveitando sua experiência em liderança de rotinas, organização de processos e trabalho em equipe. Profissional com 51 anos, superior incompleto, sem restrições de saúde, disponível para contratação imediata e com pretensão salarial de 3.000. Interessada em vagas de auxiliar operacional, agente operacional, assistente operacional, operador, fiscal de operação, supervisor, gestor, coordenador, assistente administrativo e recursos humanos.