LecianaDDD 11NOVO
ID do anúncio do candidato: 1096132Profissional com 41 anos e pós-graduação em Liderança e Desenvolvimento Humano, busca oportunidades como Gerente de RH ou Coordenador de RH. Experiência sólida em gestão estratégica de Recursos Humanos, atuando como Business Partner da alta liderança e responsável pela estratégia de Gente & Gestão em operações com até 800 colaboradores. Atuou como Diretora de Gente & Gestão e Gerente de Gente & Gestão no Ekko Group, liderando equipes multidisciplinares e estruturando a área de RH. Também foi Chefe de Recursos Humanos, Coordenadora de Recursos Humanos e Analista de Recursos Humanos na Coca-Cola FEMSA, com destaque para a implantação de políticas corporativas, gestão de budget e iniciativas de Change Management. Pretensão salarial de R$ 18.000,00, aberta a propostas de carga horária e disponível para início imediato. Outras áreas de interesse incluem Coordenador de RH, Gerente de RH e Gerente administrativo. Localização: Itapevi, Barueri, Jandira, Osasco, Cotia, Embu das Artes, Jundiaí, Campinas, Itu.
RosanaDDD 11
ID do anúncio do candidato: 835452Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, formada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, com ênfase em Recrutamento e Seleção. Atualmente atuo em todos os subsistemas do RH, com foco em Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento e Palestras. Meu perfil é estratégico, executor e de comando, sou CSD. Estou buscando oportunidades como Analista, Coordenador ou Gestor de Recursos Humanos, com vínculos CLT e PJ, preferencialmente em São Paulo (Carapicuíba, Barueri-Alphaville-Osasco, Itapevi, Jandira, Pinheiros e Lapa). Pretensão salarial em torno de R$ 5.000,00, jornada integral e disponível para início imediato. Também considero oportunidades nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e como Palestrante.
EduardoDDD 11NOVO
ID do anúncio do candidato: 1127026Profissional com ampla experiência em Gestão de Recursos Humanos e Desenvolvimento Social, buscando oportunidade como Gerente de Recursos Humanos. Disponível para vínculos CLT (R$ 10.500,00) ou PJ (R$ 13.500,00), com carga horária de 40 a 44 horas semanais. Localização em São Paulo e aberto a oportunidades em Carapicuíba, Osasco, Barueri, Jandira, Itapevi e região. Pós-graduado, com sólida experiência em gestão de organizações da sociedade civil, captação de recursos e gestão estratégica. Habilidades em gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças, planejamento estratégico, gestão orçamentária e indicadores sociais. Experiência em empresas como Bamonte Transportes, Aldeia do Futuro e Liga Solidária. Também considera oportunidades como Coordenador de RH, Supervisor de RH e Docente universitário.
EdmauroDDD 11
ID do anúncio do candidato: 1031577Profissional com 20 anos de experiência na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, buscando oportunidades como Analista de Depto Pessoal, Coordenador/Supervisor de Depto Pessoal, Administrativo e Vendas Internas, incluindo varejo e telemarketing. Possui conhecimento generalista em Depto Pessoal, com especialização em folha de pagamento e domínio em software de folha, incluindo migração e parametrização de sistemas. Experiência em consultorias de RH, escritórios contábeis, transportadoras e empresas em geral. Perfil analítico e proativo, com facilidade de adaptação, raciocínio rápido e excelente relacionamento interpessoal. Disponível para atuar em São Paulo (região oeste e central), Osasco, Taboão da Serra, Cotia e Barueri, com pretensão salarial a partir de R$ 5.000,00 e carga horária de 44 horas semanais. Disponibilidade para início imediato.
TelmaDDD 11
ID do anúncio do candidato: 885651Linkedin: https://www.linkedin.com/in/telma-oliveira-rh/
Profissional com mais de 20 anos de experiência em Administração de Pessoal, Payroll e Operações de RH em empresas multinacionais e de grande porte. Buscando oportunidades como Especialista, Coordenador e Analista Sênior de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, além de Folha de Pagamento/Payroll. Disponível para vínculos CLT, temporário e PJ nas regiões de São Paulo, Osasco, Barueri, Cajamar, Jundiaí, Campinas, Indaiatuba, Valinhos e Sorocaba. Idade: 53 anos. Formação: Bacharel em Administração de Empresas e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Experiência sólida na gestão de folha de pagamento, encargos sociais e compliance trabalhista, com destaque para a liderança de projetos críticos, como a migração da folha de pagamento de ADP para SAP. Perfil: organizada, comprometida, responsável, colaborativa e adaptável a mudanças, com foco em processos estruturados e desenvolvimento da equipe.
Pretensão salarial: R$ 7.000,00. Disponibilidade: imediata.
Projetos implementados incluem a migração sistêmica ADP para SAP, implantação de Centro de Serviços Compartilhados, migração para ADP Ponto Digital, implantação do Workday e ServiceNow, e construção de dashboards em Power BI.
BarbaraDDD 11
ID do anúncio do candidato: 848227Profissional com sólida experiência em controladoria, gestão financeira e estruturação organizacional. Atuando de forma integrada nas áreas Administrativa, Financeira, Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Perfil altamente organizado, com agilidade na execução, forte capacidade analítica e facilidade para aprender rapidamente e atuar em múltiplas demandas simultâneas, mantendo qualidade, precisão e cumprimento de prazos. Reconhecida pela habilidade em organizar processos, corrigir inconsistências operacionais e automatizar rotinas, promovendo ganho de eficiência, padronização e melhoria contínua. Experiência em implantação de sistemas, controle orçamentário, gestão de fluxo de caixa, coordenação de equipes e apoio estratégico à liderança, com foco em resultados, governança e sustentabilidade do negócio. Disponível para oportunidades como Analista Administrativo Financeiro ou Coordenador Financeiro em São Paulo, Osasco, Barueri e Pinheiros. Pretensão salarial de R$ 5.500, carga horária de segunda a sexta, horário comercial. Também considera oportunidades nas áreas de RH, Departamento Pessoal, Gestão de Benefícios, Implantação de Sistemas e Projetos.
