Profissional com 47 anos, formado em Administração de Empresas em 2007. Cruzeiro do Sul Educacional S.A. MBA Controladoria e Finanças EAD. Anhanguera – MBA – Gestão Estratégica de Negócios. Encerrado em Agosto de 2014. Anhanguera – MBA - Gestão de Pessoas. Encerrado em março de 2009. Com vasta experiência em cargos de gerência e supervisão. Buscando oportunidades como Gerente, Supervisor ou Coordenador, com vínculo CLT, PJ ou temporário, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência como Gerente Administrativo, onde, gerenciou recursos humanos, administração financeira e processos, além de ser responsável pela comunicação interna e gestão de projetos. Principais Responsabilidades 1. Gestão de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal: o Recrutamento e seleção de pessoal. o Gestão de registro, demissões e férias. o Gestão de sistema de ponto eletrônico. o Treinamento e desenvolvimento de funcionários. o Gestão de desempenho e resolução de conflitos. 2. Administração Financeira: o Controle de orçamentos e despesas. o Gerenciamento de Plano de Contas. o Análise de relatórios financeiros. o Planejamento financeiro e previsões. o Gestão de caixa, contas a pagar e receber. 3. Gestão de Processos: o Implementação de processos administrativos eficientes. o Melhoria contínua de operações e procedimentos. o Supervisão da logística e do fluxo de trabalho. o Elaboração de Organograma, Fluxograma e demais gráficos administrativos, com foco na gestão das pessoas, Processos e Produtos. 4. Comunicação Interna: o Facilitar a comunicação entre departamentos. o Garantir que as informações sejam compartilhadas de maneira eficaz. o Organizar reuniões e apresentações. 5. Gestão de Projetos: o Planejamento e execução de projetos administrativos. o Monitoramento de prazos e metas. o Avaliação de resultados e feedback. Supervisor de Operações em Logística. Supervisionar e coordenar equipe de 75 funcionários (Ajudante de Logística, Conferente, Operadores de Empilhadeira, Lideres de equipe, Assistentes Administrativo) do Departamento de Produto Acabado, bem como, supervisionar e coordenar os processos de recebimento e expedição de mercadorias, armazenagem e reposição de estoque, separação de pedidos, conferencia de itens, pedido de exportação e faturamento. Organizar e distribuir todos os recursos necessários para a operação logística e administrativa do departamento. Formar equipe de trabalho, seleção e recrutamento de funcionários, planejamento de escala de férias da equipe, organizar recursos disponíveis (pessoas, maquinas, equipamentos) do departamento, visando atingir o máximo de eficiência na busca de resultados. Feedback e follow-up constante com a equipe operacional e áreas comercial, financeira e RH. Planejamento tático do departamento em equidade ao planejamento estratégico da empresa. Gestão por Kpi´s. Possui habilidades em liderança, planejamento, organização, comunicação e análise crítica. Atuou como Supervisor de Filial; Desempenhou as tarefas de gerenciar os processos administrativos relativos a contas a pagar, solicitação de numerário para abastecer o caixa da filial, retirada de numerário através de saque na instituição bancaria. Formular estratégias para atingir metas de desempenho estabelecidas pela gerencia logística, tais como, Metas de OMD (orçamento Matricial de Despesa), devoluções de mercadorias, consumo de combustível da frota de caminhões, Nível de serviço, Km rodado, Perdas, Devoluções de mercadorias. Gerenciar e coordenar equipe de 24 funcionários, sendo 19 motoristas e 05 Assistentes Administrativos, zelar pelo patrimônio físico da filial (Prédio, caminhões, maquinas e equipamentos) estabelecendo e seguindo normas para os devidos reparos necessários e substituição. Manter todos os alvarás e licenças de funcionamento em dia providenciando a renovação dos mesmos junto aos órgãos competentes. Gestão por Kpi´s. MBA em Controladoria e Finanças, Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Pessoas, além de cursos extracurriculares. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 6x1 ou 5x2 e pode começar imediatamente.

Profissional residente em Uberlândia, busca oportunidade como Gerente de Recursos Humanos. Com 20 anos de experiência como gerente regional de RH no Grupo Bertin S/A, sou generalista e tenho grande domínio em todos os subsistemas de RH. Atuei por 6 anos como consultor empresarial em parceria com o SEBRAE, atendendo diversos setores administrativos em empresas de diferentes segmentos. Também tenho 2 anos de experiência como professor na PROZ, lecionando disciplinas de recursos humanos, administração e marketing, além de 1 ano como coordenador de RH. Possuo grande poder de comunicação, liderança, pensamento estratégico e foco em resultados positivos, além de excelente relacionamento interpessoal. Formação acadêmica inclui 3 pós-graduações: Gestão de Pessoas pela FGV, Gestão Financeira pela Machienze e MBA em Gestão Estratégica. Certificações: curso de implantação de programa de cargos e salários, certificação em implantação das mudanças da NR1 e certificado de técnico em segurança do trabalho. Estou aberto a considerar funções relacionadas e disponível para trabalhar em vagas até 400 Km de distância de Uberlândia. Pretensão salarial de R$ 10 mil e carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta, com disponibilidade para início imediato.

Profissional com 54 anos, formado em Administração de Empresas, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos em Maringá. Experiência em consultorias e empresas de grande porte, com forte habilidade em gestão de pessoas e práticas de RH. Proativo, analítico e comunicativo, com capacidade de antecipar demandas e propor soluções baseadas em dados. Pretensão salarial entre R$ 6.000 e R$ 15.000, disponível para trabalhar em horário comercial e com disponibilidade imediata. Certificado em SAP.

Profissional com 44 anos, Pós Graduada em MBA Gestão Estratégica de Pessoas, buscando oportunidades como Coordenador ou Supervisor de RH e/ou Departamento Pessoal. Experiência sólida em gestão de Recursos Humanos em empresas de grande porte, atuando de forma estratégica e operacional. Expertise em desenvolvimento humano, clima organizacional, retenção de talentos e excelência em processos. Vivência na implementação de sistemas e políticas de RH, incluindo certificações como GPTW, ANVISA e ISO. Especialista na construção e análise de indicadores de desempenho (KPIs) via Power BI, gestão de folha, legislação trabalhista, auditorias e desenvolvimento organizacional. Habilidades analíticas, resolução de conflitos, tomada de decisões, pensamento crítico, comunicativa, proativa, trabalho em equipe e liderança. Pretensão salarial de R$ 8.500,00 a R$ 9.000,00, carga horária de 44h, com disponibilidade imediata. Cidades de interesse: Cotia, Osasco, Barueri, Jandira, Embu das Artes e Vargem Grande Paulista.

Motorista categoria B e Pedreiro com quase 20 anos de experiência. Disponível para oportunidades em Juazeirinho, Campina Grande e João Pessoa. Sou autônomo, com experiência em vendas, shows e eventos, e destaco minhas habilidades em atendimento, recursos humanos, marketing e vendas pelo Sebrae, segurança do trabalho e mestre de obras. Sou organizado, comunicativo e trabalho bem em equipe, respeitando sempre os colegas. Pretensão salarial entre R$ 3.000 a R$ 5.000, disponível para trabalhar 8 horas por dia ou a combinar. Possuo curso de direção defensiva.

Profissional de 38 anos, com formação superior em Administração de Empresas e experiência em áreas Administrativa, Recursos Humanos e Logística. Destaca-se pelo ótimo relacionamento interpessoal, proatividade, liderança, comunicação eficaz, resiliência e busca por crescimento profissional. Fácil adaptação a novos ambientes. Disponível para trabalhar em tempo integral, com pretensão salarial de R$4.000,00. Local de interesse: Campina Grande do Sul, PR.

Profissional com 63 anos, em busca de vaga como Zelador de condomínio em São Paulo/SP, preferencialmente com vínculo CLT. Possui 2º Grau - Técnico em Contabilidade. Experiência como zelador voluntário no Edifício Central Point, supervisionando equipes, controlando rotinas de trabalho, gerenciando contratos de prestadores de serviços e cuidando da limpeza, manutenção e segurança do edifício. Mais de 25 anos de experiência em carreira corporativa em empresas de grande porte nos ramos financeiro e serviços, em cargos de Coordenador, Supervisor e Gerente, liderando equipes e processos administrativos, gestão de pessoas, rotinas de recursos humanos e folha de pagamento. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 4.000, disponível para trabalho em período integral, com possibilidade de morar no local. Cursos de Síndico e Zelador Predial.

Profissional com 33 anos, formado em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade como Gerente ou Supervisor na área de Higienização. Com 11 anos de experiência na Alpargatas e atualmente Supervisor de Higienização, copa, recepção, acesso e vigilantes na Unimed. Destaco-me pela comunicação eficaz, inteligência emocional, proatividade, espírito colaborativo, tomada de decisão responsável, visão estratégica, ética e integridade. Busco trabalho CLT na cidade de Campina Grande, disponível para carga horária de segunda a sexta.

Profissional com vasta experiência nas áreas administrativa e de alimentação, buscando oportunidades informais em Peruibe. Com 68 anos, formação em ensino médio e atualmente cursando o terceiro semestre de Gestão de Recursos Humanos. Experiência de 14 anos como coordenador administrativo, diretor de governo e infraestrutura na prefeitura de Ribeirão Grande, gerente de restaurante e proprietário de restaurante, além de ter uma empresa de contabilidade e administração. Reconhecido por ser proativo, ter bom relacionamento com a equipe e priorizar os interesses da empresa e da equipe. Pretensão salarial de R$ 2.500, sem restrição de horário e disponível para começar imediatamente.

Profissional com 47 anos, graduado em Administração de Empresas com Habilitação em Gestão de RH e cursando MBA em Controladoria e Finanças. Possui vasta experiência em gerenciamento administrativo e operacional, atuando em controladoria, finanças, recursos humanos, logística e muito mais, em empresas de médio e grande porte e multinacionais. Destaca-se por seu perfil comunicativo, aberto a mudanças e com estilo de liderança participativa. Habilidades numéricas e de escrita, foco em trabalho em equipe e experiência em liderar grandes times. Busca oportunidade como Coordenador Administrativo ou Gerente Administrativo, com pretensão salarial de R$ 8.000 a R$ 10.000, em carga horária de 44 horas semanais, disponível para início imediato. Cidade: Grande Vitória, Espírito Santo.

Analista de Recursos Humanos / Analista de Recrutamento e Seleção em Camaçari, BA. Profissional comunicativa, com boas habilidades interpessoais, analítica e orientada à solução. Formação em Gestão de Recursos Humanos e experiência em empresas de grande porte como Braskem e Grupo Boticário. Atuando nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e projetos voltados à experiência e engajamento de pessoas. Experiência na condução completa de processos seletivos, planejamento e execução de treinamentos, além da reestruturação e automatização de processos internos que contribuíram para maior eficiência e satisfação das equipes. Em ambas as experiências, fui reconhecida por lideranças e pares pelo comprometimento, protagonismo e qualidade das entregas. Disponível para trabalhar em regime CLT, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 3000,00. Disponível para início imediato.

Profissional de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Auxiliar Administrativo, com 40 anos e formação em Ensino Superior Completo. Experiência em gestão de sorveteria, abrangendo desde a produção até a linha gerencial. Proativa, comunicativa, organizada, simpática e competitiva, busco oportunidades em regime CLT, temporário ou freelancer. Disponível para trabalhar em horário comercial, com pretensão salarial de R$ 3.000. Possuo cursos de Auxiliar Administrativo, Auxiliar Financeiro, Departamento Pessoal, Qualidade no Atendimento e Secretariado Executivo. Localização: Campo Grande, MS, bairro Aero Rancho.

Profissional com 32 anos, residente em Várzea Grande, busca oportunidade como Analista de Departamento Pessoal. Possui formação em Recursos Humanos e pós-graduação em MBA Gestão de Pessoas e Liderança. Experiência desde 05/2023 na Ruhling Contabilidade, atuando em folha de pagamento, admissão, férias, rescisões, encargos e atendimento ao cliente. Perfil proativo, analítico e pontual. Pretensão salarial de R$ 3.500 e disponibilidade para 44 horas semanais.

Buscando oportunidades como Auxiliar Administrativo, Auxiliar Financeiro, Auxiliar de Almoxarifado ou Auxiliar de Creche, com flexibilidade para trabalho remoto ou híbrido. Residência em Praia Grande, Jardim Samambaia. 25 anos, com formação em oratória, gestão de pessoas, eneagrama e temperamentos, além de estar cursando Ciências Contábeis e um tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. 8 anos de experiência em atendimento ao público, gerenciando equipe e rotinas administrativas. Perfil organizado, comprometido, honesto e proativo, com excelente habilidade em resolver conflitos e lidar com pessoas. Pretensão salarial de R$800,00, ampla disponibilidade de carga horária e início a partir de 10 de novembro. Conhecimento completo em Pacote Office.

Profissional com 60 anos, busca oportunidade como Auxiliar de Limpeza. Formação: Fundamental completo. Experiência em serviços gerais, com passagens pela Conservadora Vale do Ouro Fino (***), ELOFORTE (***) e Vitória Recursos Humanos (***), prestando serviços de limpeza para lojas e bancos. Destaca-se por trabalhar bem em equipe. Disponível para carga horária flexível, preferencialmente noturno, e pode iniciar imediatamente. Pretensão salarial: salário da categoria. Localização: Campo Grande, Rio de Janeiro.

Profissional com 57 anos, graduado em Gestão em Recursos Humanos, busca oportunidade como Gerente de Recursos Humanos. Experiência no Grupo Vertente Confinamento/FEMSA – Distribuidora de Bebidas AS – ( COCA-COLA )/GUATOS Prestadora de Serviços Eireli/MARCOS AMBIENTES PLANEJADOS-MAP, destacando um perfil proativo. Disponível para trabalhar em regime CLT, carga horária integral, com pretensão salarial de R$ 6.000,00. Localização: Campo Grande/MS. Habilidades em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, desenvolvimento de equipes e planos de carreira.

Profissional em busca de oportunidade como Auxiliar de Recursos Humanos em Fazenda Rio Grande, Curitiba. Formada como Tecnóloga em Recursos Humanos, com perfil organizado e experiência em atendimento ao cliente. Disponível para trabalhar em regime CLT, com pretensão salarial de R$ 2.300, e carga horária de 40 horas semanais. Disponibilidade para início imediato.

Profissional com vasta experiência nas áreas de cultura, educação, recursos humanos, professor e administrativo. Disponível para vínculos CLT ou PJ em Uberlândia e São Paulo. Possui 49 anos, pós-graduação e experiência como professor de História e Geografia na rede municipal e estadual, analista de sementes na Syngenta, coordenador do museu da cidade, técnico em contabilidade e na área administrativa, com habilidade na elaboração de editais e projetos. Perfil criativo e comunicativo, com pretensão salarial de R$ 2.500 a R$ 5.000, disponível para carga horária integral de 40 horas. Possui curso de gestão de recursos humanos e pós-graduação em gestão de pessoas.

Denise Souza, 34 anos, busca oportunidades como Supervisor de Atendimento, Coordenador ou Assistente Administrativo, preferencialmente com vínculo CLT em Lauro de Freitas. Possui formação em Gestão de Recursos Humanos e experiência profissional significativa, atuando como Supervisora de Atendimento e Supervisora de Relacionamento na Educa Mais Brasil, além de ter passado por funções administrativas e de telemarketing. Seu perfil é voltado para a gestão de recursos humanos, comunicação eficaz e resolução de conflitos, com pretensão salarial de até R$ 3.000,00 e disponibilidade para carga horária integral. Atualmente, não está trabalhando e pode começar imediatamente.

Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo, com vínculo CLT, no Rio de Janeiro, bairro Bangu. 30 anos, em formação em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como Coordenador de Patrimônio e Auxiliar Administrativo em complexo hospitalar, com funções administrativas, controle de material hospitalar e administração de escalas de trabalho de médicos. Perfil proativo, resiliente, dinâmico e simpático, com habilidade em entender as demandas do trabalho para alcançar resultados. Pretensão salarial de R$ 1.700 a R$ 3.000, com disponibilidade total e início imediato. Destaco experiência em gestão de equipe e facilidade em construir relações que facilitam o desenvolvimento das funções.

Profissional com 48 anos, formada em Administração e MBA em Gestão com Pessoas, busca oportunidade na área de Recursos Humanos. Experiência sólida em gerenciamento dos subsistemas de RH, incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Cargos e Salários. Expertise em condução de Relações do Trabalho e Negociação Sindical. Habilidade em planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias de RH, com foco em processos seletivos de grande volume. Proativa, analítica e com forte capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes de alta performance. Disponível para trabalhar em regime CLT ou PJ, em Recife-PE, com pretensão salarial de R$ 4.000,00, e carga horária de meio período ou 40 horas semanais home office. Certificações da Sólides em diversos cursos na área.

Profissional de Recursos Humanos com pós-graduação em Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento. Com experiência na BRF de Capinzal, atuando em gestão de ponto, férias, treinamentos e logística. Detalhista, pró-ativa, comprometida e responsável, busca oportunidade de trabalho presencial em empresas de médio a grande porte. Pretensão salarial de R$ 5.000, disponível para carga horária de 8h80. Pode iniciar em uma semana.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 35 anos de experiência em empresas de médio e grande porte, atuando em setores como logística, saúde, turismo, combustíveis e setor público. Formado em Direito, com forte atuação consultiva como parceiro de negócios, focando em talentos, performance e conformidade. Possui histórico de implantação de sistemas e melhoria contínua, elevando eficiência e reduzindo custos. Competências incluem: R&S de ponta a ponta, desenvolvimento de líderes, gestão de performance, clima organizacional, relações trabalhistas/sindicais, administração de pessoal e e-Social, com visão ponta a ponta. Disponível para vagas CLT ou PJ, com pretensão salarial a partir de R$ 9.000,00 e carga horária comercial, pronto para início imediato. Preferência por empresas de porte no mercado. Localização: Região de Campinas/SP ou Região de Ribeirão Preto/SP.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Administração de Pessoal. Formada em Psicologia, busca oportunidade como Gerente ou Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalho CLT nas cidades de São Paulo e Extrema-MG. Pretensão salarial de R$ 9.000, com carga horária integral (8 horas por dia). Possui perfil comprometido e flexível, com foco no desenvolvimento de pessoas, organização e entrega de resultados.

Buscando oportunidades como Auxiliar de Logística, Gestão de Estoque, Auxiliar de RH e Auxiliar Administrativo. Localizado em Santo André, no grande ABC. 24 anos, cursando o segundo ano de Ciências e Tecnologia na Universidade Federal do ABC. Experiência como líder não interino de equipe na Odebrecht Engenharia e Construção em Angola e breve passagem pela Action Line do Brasil LTDA. Formações técnicas em Informática na óptica do Utilizador, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Estoque, Logística e Curso de Proficiência em Língua Portuguesa (Celpe-Brás). Competências em Higiene e segurança no Trabalho, Ergonomia do Posto de Trabalho, Cuidados Preventivos e Pacote Office (Microsoft Windows 7, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel), Internet e Gestão de pequenos negócios. Perfil proativo, colaborativo e organizado. Pretensão salarial de R$ 1.600, disponível para trabalhar 8 horas por dia e iniciar imediatamente.

Analista de Recursos Humanos com sólida experiência em Recursos Humanos, Administração e Pesquisa & Desenvolvimento, atuando em empresas de médio e grande porte. Versátil e capaz de transitar entre áreas estratégicas e operacionais, sempre com foco em eficiência, inovação e desenvolvimento humano. Experiência em recrutamento e seleção, treinamento, gestão de benefícios, clima organizacional e relacionamento com colaboradores. Habilidades em gestão de pessoas e processos administrativos, condução de R&S de ponta a ponta, planejamento e execução de treinamentos, comunicação eficaz, análise crítica e inovação em projetos de melhoria organizacional. Formação em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Anhembi Morumbi e certificações em Inteligência Artificial, Psicanálise e Segurança de Alimentos. Disponível para trabalho integral em Cotia, com pretensão salarial de R$ 3.500.

Profissional em busca de oportunidades como Promotora de Eventos e nas áreas administrativa, logística, financeira e recursos humanos. Residente em Goiânia, GO, 25 anos, formada em Logística com pós-graduação em Gestão de Compras e Abastecimento e em Direito Tributário. Atualmente cursando Psicanálise. Experiência em empresas de grande porte, atuando em gestão de transporte, operação de sistemas ERP e atividades financeiras. Freelancer como promotora de eventos com habilidades em monitoramento, atendimento e gestão de caixa. Perfil colaborativo, dinâmico e simpático, com conhecimentos em logística, finanças e comunicação. Pretensão salarial: R$ 130,00 (freelancer), R$ 6.500,00 (PJ) e R$ 3.500,00 (CLT), negociável de acordo com as atividades e benefícios. Disponível para início imediato.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 23 anos de experiência em ambientes complexos, atuando como Gestor de Recursos Humanos Sênior, Generalista e Estratégico. Experiência em empresas nacionais e multinacionais como AMCOR PACKAGING DO BRASIL e BANN QUIMICA. Disponível para oportunidades como Supervisor de RH, Coordenador de RH, RH Business Partner ou Analista Sênior de RH. Vínculo desejado: CLT ou PJ. Idade: 54 anos. Pós-graduado. Expertise em HR Business Partner e Gestão Estratégica de Pessoas, com forte atuação em Gestão de Mudanças, Desenvolvimento de Talentos, People Analytics e Conformidade. Pretensão salarial a partir de R$6.500,00. Disponível para início imediato e carga horária flexível. Perfil comportamental: confiável, focado em resultados, cooperativo, ético e empático, com alta disposição e aversão à acomodação.

Profissional com experiência como Compradora, formada em Ciências Contábeis, com 47 anos, disponível para trabalho CLT em Montes Claros, MG. Possui ampla vivência em empresas de serviços e indústrias de médio e grande porte, nacionais e multinacionais. Experiência sólida na área de compras, desenvolvimento de fornecedores, negociações, compra de materiais produtivos, matérias-primas, embalagens e materiais diversos. Atuou nas áreas financeira, contábil e recursos humanos, com experiência em contas a pagar, faturamento, controles financeiros, tesouraria e atendimento ao público. Participou de projetos fiscais, deu suporte na implementação de sistemas como a Nota Fiscal Eletrônica (NFE), desenvolveu projetos de Pesquisa de Satisfação de Clientes, trabalhou na captação de leads e fechamento de contratos no mercado de embalagens cartonadas. Comunicativa e proativa, busca uma oportunidade com pretensão salarial mínima de R$ 5.000, com carga horária de 8 horas por dia e disponibilidade imediata. Certificações: Congresso Brasileiro de Vendas, Formação de Líderes em Vendas e Negociação pela Fundação Getúlio Vargas.

Profissional em busca de oportunidades nas áreas de Hotelaria, Farmácia e como Churrasqueiro. Estou em busca de oportunidades como Porteiro. Com 38 anos, ensino médio completo e experiência de 1 ano em hotelaria na empresa CDSign, 2 anos como churrasqueiro no Fronteira e 2 anos na área farmacêutica. Possuo formação em Recursos Humanos, Atendente de Farmácia, Hotelaria, Informática Básica, Administração e Espanhol Básico. Sou cooperativo e busco um vínculo CLT com pretensão salarial de R$ 2.000, disponível para carga horária semanal de 6x1 e pronto para começar imediatamente. Localização: Campo Grande, Rio de Janeiro.

Gerente de Recursos Humanos ou Gerente de Departamento Pessoal com 25 anos de experiência em Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal, vivência em processos de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção e relações sindicais. 15 anos de experiência em liderança e gestão. Últimos 10 anos na Bureau Veritas e passagens por Personal Service, Adecco, Dominio Assessores, FSA Network e MAP. Bacharel em Administração de Empresas e MBA em Finanças, Controladoria e Auditoria. Perfil analítico, proativo e com pensamento crítico. Pretensão salarial a partir de R$ 15.000, disponível para carga horária integral e podendo começar imediatamente. Inglês intermediário, Gestão de Projetos e conhecimentos básicos em gestão de cargos e salários. Localização: São Paulo e Grande São Paulo.

Elaine da Silva Bono, 44 anos, busca oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos. Está aberta a vínculos CLT, PJ e temporário, residindo em Sorocaba, SP. Formada em Administração e pós-graduada em Gestão de Pessoas, possui mais de 15 anos de experiência na área, atuando como Gerente de Recursos Humanos na Comark Veículos Ltda de julho de 2008 a setembro de 2024. Seu perfil é analítico, estratégica, comprometida com resultados, comunicativa e proativa. Disponível para início imediato, a pretensão salarial é de R$ 5000 e está disposta a trabalhar em qualquer carga horária.

Sou Samilly, graduada em Gestão de Recursos Humanos e atualmente cursando pós-graduação em Direito do Trabalho e Previdenciário. Tenho conhecimento teórico na área e experiência prática em compras e logística. Me considero analítica, responsável e focada em atender às expectativas da empresa. Busco oportunidades nas áreas de Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com vínculo CLT ou PJ, na cidade de Campo Grande - MS. Estou disponível para meio período e posso começar imediatamente. Minhas habilidades incluem Excel e Word. Estou aberta a vagas home office. Pretensão salarial: a combinar.

Profissional em busca de oportunidade como Assistente de Recursos Humanos na Praia Grande, São Paulo. Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, com pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e em Relações Trabalhistas. Perfil comunicativo, disponível para trabalhar em regime CLT com carga horária comercial. Pretensão salarial de R$ 2.300,00. Sem experiência, mas com forte interesse em desenvolver habilidades na área.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, buscando nova oportunidade na área. Formação em Ciências Contábeis e registro ativo no CRC-MG. Experiência como Coordenador de RH no Hospital São Lucas Paracatu, com gestão completa de RH e Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e administração de benefícios corporativos. Também atuou como Analista de Gestão de Pessoas no SICOOB CREDIGERAIS, onde foi responsável por processos admissionais, demissionais, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. Experiência anterior como Auxiliar de Contabilidade na Contabilidade Consult, com atuação em fechamento de folha de pagamento e obrigações acessórias. Perfil analítico, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 7.000, disponível para começar imediatamente.

Rodrigo Ferreira, 30 anos, busca oportunidade de trabalho home office nas áreas de atendimento, RH e rotinas administrativas. Formação: Ensino médio completo, técnico em administração e superior em administração incompleto. Experiência como coordenador administrativo nas Casas Bahia, responsável por toda a loja, equipe, inventários e noções de recursos humanos. Perfil: proativo, organizado, assíduo. Pretensão salarial a partir de R$ 1.500,00. Carga horária desejada de 40 horas semanais ou meio período. Disponível para início imediato. Habilidades: rápido aprendizado, noções de informática básica e avançada. Localização: Joinville, Santa Catarina.

Profissional com sólida experiência na área Administrativa, Financeira, Operacional, Qualidade e Treinamento & Desenvolvimento em empresas nacionais de grande porte nos segmentos de Prestação de Serviços e Varejo. Buscando vaga como Assistente e Analista Administrativa/Financeira com vínculo CLT em Caieiras - SP. Formação Superior em Administração de Empresas e Recursos Humanos. Experiência como Analista Administrativo na STAR CLEAN PRO, onde organizei e controlei rotinas administrativas, garanti faturamento em conformidade e mantive contato com clientes. Anteriormente, atuei como Assistente Administrativo no GRUPO PÃO DE AÇÚCAR, analisando chamados e triando notas fiscais. Também trabalhei como Assistente de Faturamento no GRUPO FERREIRA & GOMES, com foco em faturamento e controle de notas fiscais. Habilidades: comunicação, organização, comprometimento, análise, proatividade e trabalho em equipe. Pretensão salarial a partir de R$ 2.500,00, disponível para horário comercial.

Profissional com 42 anos, cursando Bacharelado em Direito na UNINASSAU, e graduada em Gestão de Recursos Humanos. Mais de 18 anos de experiência como assistente jurídico em empresas de grande porte no setor de varejo, com forte atuação em gestão trabalhista, civil e administrativa. Habilidade na condução de processos extrajudiciais e judiciais, além de experiência como preposta em audiências. Reconhecida pela eficiência em monitorar e controlar demandas jurídicas, sempre alinhando práticas aos interesses da organização. Disponível para vaga CLT, com pretensão salarial entre R$ 2.500 e R$ 3.000. Perfil colaborativo, com boa comunicação e foco em soluções. Disponível imediatamente. Cidade: Salvador, BA.

Profissional com 21 anos de experiência na área jurídica, atuando como advogada e proprietária de escritório próprio, responsável pela resolução de grandes problemas no atendimento ao cliente e melhoria da qualidade do serviço. Experiência em acompanhamento processual e peticionamento eletrônico pelos sistemas e-SAJ e PJe. Atuação anterior na OZORES Transporte Rodoviária de Cargas Ltda., onde monitorou a área jurídica contenciosa cível e trabalhista, elaborou peças processuais e contratos, e realizou diligências externas. Também possui experiência como Chefe de Escritório Contábil, lidando com recursos humanos e questões fiscais. Perfil focado, proativo, sempre em busca de aprendizado e atualização, com cursos recentes na área cível e trabalhista e em Holding Familiar. Disponível para trabalho home office, sem restrição de horário, com pretensão salarial de R$ 4.000,00 ou mais, e disponibilidade para início imediato. Localização: Santos, mas aberta a oportunidades na Grande São Paulo.

Gerente administrativo com experiência no Hospital Evangélico de Campo Grande, realizando ações pertinentes à administração hospitalar, gestão de recursos humanos, compras de insumos hospitalares, contas a pagar e receber, fechamento de convênios médicos e cartões de vantagem. Proativo e resolutivo, com habilidade em tomadas de decisão em níveis táticos, estratégicos e operacionais, negociação e fechamento de contratos com prefeituras e profissionais de saúde. Conhecimento jurídico na formalização de convênios e parcerias público/privadas, bem como na formalização de contratos com terceirizadas. Pós-graduando em Direito Público e diversos cursos de liderança, ética empresarial e motivação de equipes. Pretensão salarial acima de R$ 4.000,00. Localização: Maceió.

Profissional com 46 anos, formada em Administração de Empresas, busca vaga como Coordenadora ou Gerente Administrativa. Possui sólida experiência em gestão de equipes nas áreas administrativa, recursos humanos, financeiro e comercial. Atuou como Gerente Adm. na Fênix Embalagens (06/2020 a 06/2025), Coordenadora de RH na Nutra Restaurantes (03/2018 a 06/2020) e Coordenadora de Distribuição na Atlas S/A - Bettanin S/A (09/1997 a 02/2018). Perfil proativo, responsável e com ótimo relacionamento interpessoal. Pretensão salarial de R$ 9.000,00, mas está disposta a negociar. Disponível para trabalhar até 44 horas semanais e com disponibilidade imediata. Experiência com Pacote Office e diversos cursos na área, incluindo BPO Financeiro, Liderança e Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Trabalho em Equipe, Excel, Gestão de Alta Performance em Armazéns, Oratória e Escrita Fiscal. Aberta a oportunidades nas áreas Adm, RH e Financeiro. Cidades de interesse: Cotia, Vargem Grande Paulista, Itapevi, Jandira e Barueri.

Busco oportunidade como Coordenador de Operações e Faturamento em São Paulo e imediações. Tenho 49 anos, formação em Técnico em Contabilidade e Administração em Recursos Humanos. Possuo vasta experiência em coordenação de operações, controle e liberação de faturamento, análise de empresas, e negociação com seguradoras. Sou proativo, dinâmico, com liderança participativa e habilidade em conciliação de conflitos, visando a harmonia do ambiente. Estou disponível para início imediato e pretendo um salário a combinar. Possuo cursos em Orientação para Crédito (SEBRAE), Excel Avançado (COMPUCLASS), Matemática Financeira (COMPUCLASS) e Pacote Office.

Profissional com 48 anos, formada em Administração, busca oportunidade na área de Gerência de Processos ou Gerência Administrativa com vínculo CLT em Campo Grande, MS. Com 4 anos de experiência em Recursos Humanos, atuou como Gerente de Processos na Grand Salette Recursos Humanos, focando na implantação de ISO 9001. Possui experiência em treinamentos e compras, sendo uma profissional proativa, comunicativa e analítica. Pretensão salarial de R$ 5.800,00 e disponível para trabalhar imediatamente.

Profissional com mais de 16 anos de experiência em processos administrativos, financeiros, fiscais e recursos humanos. Sólido conhecimento em empresas públicas e privadas, com carreira desenvolvida em indústrias alimentícias, gestão hospitalar, plano diretor, processos e resultados. Habilidades: comunicativa, ética, foco, objetividade, perfil de liderança, motivação de equipes e adaptação de processos para melhoria das atividades. Experiência como Assistente Administrativo na Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista (Jan/2017 – Jan/2023), gerenciando atividades administrativas e de recursos humanos. Como Assistente Financeiro na Frooty Açaí Indústria de Alimentos Ltda (Set/2015 - Nov/2016), gerenciando conciliações financeiras e cobranças. Pretensão salarial a partir de R$ 2500,00, carga horária de 44 horas semanais de segunda a sexta-feira, disponível para início imediato. Certificações: Excel avançado, Técnico em estratégia financeira e consultoria. Buscando oportunidades em Cotia - SP.

Profissional com 50 anos, busca vaga como Analista de RH Pleno, Analista de Benefícios ou Analista de Projetos, preferindo vínculo CLT. Disponível para trabalhar em São Paulo e Grande ABC. Bacharel em Sistemas de Informação e MBA em Gestão de Pessoas, com experiência em Recursos Humanos, Contabilidade e Gestão de Projetos em empresas de grande porte nos segmentos de Varejo, E-commerce e Tecnologia. Atuação como Analista de RH Generalista, com vivência em desenvolvimento de pessoas, SESMT, gestão de benefícios e controladoria, sempre conectando práticas de RH à apuração de resultados e eficiência financeira. Experiência em processos contábeis (SAP FI/CO/GL), fechamento e conciliações, além de participação em implantação e migração de sistema (ADP). Nos últimos anos, atuou na Gestão de Projetos de TI, conduzindo iniciativas para a Telefônica (Vivo), com foco em integrações de sistemas e automação de processos utilizando metodologias ágeis. Perfil analítico e comunicativo, com forte senso de organização e proatividade, e foco em resultados. Pretensão salarial entre R$ 3.000,00 a R$ 6.000,00, carga horária comercial de 40 a 44 horas semanais. Cursos na área de Educação, metodologias ágeis e Gestão de Projetos.

ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Procuro vaga como Menor Aprendiz em Várzea Grande. Tenho 15 anos, estou cursando o ensino fundamental e sou proativo. Tenho cursos de Operador de Computador e Recursos Humanos. Estou disponível para trabalhar de 13h às 18h e aceito contrato com pretensão salarial de R$ 500. Estou pronto para iniciar imediatamente.

Profissional em busca de oportunidades como Promotor de Merchandising ou Assistente de Recursos Humanos. 26 anos, graduado em Gestão de Recursos Humanos e com experiência como Promotor de Merchandising na P&G. Responsável por impulsionar a marca e os produtos no ponto de venda, organizando o estoque, monitorando prazos de validade, realizando ações promocionais e interagindo com os clientes. Possui um perfil comunicativo, proativo, colaborativo, organizado, adaptável, com inteligência emocional e competências em Word e Excel. Certificações em Excel avançado e auxiliar de farmácia. Pretensão salarial de R$ 1500 - R$ 1800, disponível para carga horária de 40 horas ou meio período, e pronto para começar imediatamente. Localização: Santa Cruz ou Campo Grande, Rio de Janeiro.

Profissional pós-graduada em Psicologia Organizacional e graduada em Pedagogia e Recursos Humanos, com mais de 15 anos de experiência na área administrativa, acadêmica e financeira, atuando em empresas de médio e grande porte. Experiência consolidada em administração de notas fiscais/boletos, contas a pagar e receber, análise de fluxo de caixa, conciliação bancária, gestão de documentos e arquivos. Participação ativa nas atividades de recursos humanos e administração de pessoal, como atendimento a colaboradores, triagem de currículos, convocação de candidatos, agendamento de coletivas e organização de documentos. Conhecimentos avançados em Pacote Office, inglês nível básico, e sólidos conhecimentos nos sistemas SAP, Totvs e Sisun. Perfil dinâmico, resiliente, analítico, proativo e com forte senso de organização e responsabilidade. Pretensão salarial acima de R$2400,00, disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta em horário comercial. Atualmente desempregada, realizando cursos na área de RH e participando de workshops, com vivência em culturas diferentes.

Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Coordenador de RH e Consultor em Gestão de Pessoas. Pós-graduado em Consultoria Empresarial e Gestão de Pessoas. Planejador e Executor, buscando a vaga de Gerente de RH. Disponível para qualquer tipo de vínculo, com pretensão salarial de R$ 20.000,00 e carga horária integral. Localização: Juazeiro do Norte. Habilidade em Administração de Empresas.