Profissional em busca de oportunidades como Atendente, com experiência na AeC. Candidato com 27 anos, cursando Superior em Recursos Humanos e com perfil comunicativo, proativo e organizado. Disponível para trabalhar em regime CLT, com carga horária de 6 a 8 horas e pretensão salarial a partir de 1 salário mínimo. Residente em Campina Grande - Jardim Paulistano, aberto a novas oportunidades, incluindo funções de operador de caixa e diversas áreas dentro do supermercado.

Profissional de Recursos Humanos com 10 anos e 5 meses de experiência em empresas de grande porte, buscando oportunidade como Coordenador de RH. Formação em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como Parceiro de Negócios (Business Partner), Coordenador de Recrutamento e Seleção, e Analista de Recrutamento e Seleção Pleno. Habilidades em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano, liderança, comunicação e organização. Disponível para trabalhar em Florianópolis e região metropolitana, Porto Alegre e região metropolitana, com pretensão salarial de R$ 5.500,00 mais benefícios e disponibilidade para início imediato. Também aberto a oportunidades em Business Partner, Recrutamento e Seleção e áreas afins de DHO.

Profissional com 62 anos, pós-graduado em Administração de Recursos Humanos e MBA em Gestão de Negócios. Experiência na gestão de Recursos Humanos e administrativa em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte nos segmentos de Energia, Saúde, Químico e Farmacêutico. Atuação em avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, estrutura organizacional e responsabilidade social. Experiência como Consultor Sênior de RH e Gerente de Recursos Humanos, com forte ênfase em gestão por resultados e desenvolvimento de talentos. Disponível para CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 10.000 e carga horária de 40h semanais. Abertura para oportunidades como Coordenador de Recursos Humanos, Superior de RH, Diretor de RH e Conselheiro. Cidades de interesse: São Paulo / Capital e Recife / Pernambuco.

Profissional com 54 anos, licenciado em História e corretor de imóveis, busca novas oportunidades em Campina Grande. Experiência sólida como gerente de supermercado por 16 anos, diretor de recursos humanos por 12 anos, e atuação recente como representante comercial e corretor de imóveis. Habilidades destacadas em proatividade, comunicação e atendimento ao cliente, com excelente capacidade de organização de equipes. Disponível para vínculos CLT ou PJ, com pretensão salarial entre R$ 4.000,00 e R$ 5.000,00 e carga horária de 40 a 44 horas semanais. Também aberto a oportunidades como corretor e avaliador de imóveis.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência, atuando de forma estratégica como HR Business Partner. Apoio diretorias e CEO no alinhamento da estratégia de pessoas aos objetivos do negócio. Possuo forte domínio em Departamento Pessoal, compliance trabalhista, folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb e DHO. Atuação direta na governança de admissão, férias, rescisão, fechamento e auditoria de folha e encargos. Experiência em ambientes de grande porte e alta complexidade, como ADP, Grupo Leader, Casas Bahia e IBM. Estou buscando oportunidades como Coordenador de RH ou DHO, com vínculo CLT ou PJ, na região de Campinas. Pretensão salarial de R$ 12.000. Posso começar imediatamente.

Coordenador de RH com mais de 10 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos generalista, atuando em empresas de médio e grande porte dos setores de tecnologia, contabilidade e construção civil. Possuo um olhar sistêmico sobre os processos organizacionais, buscando a otimização da gestão de riscos e entrega de soluções práticas e inovadoras. Bacharel em Administração de Empresas, com formação técnica em Análise de Recursos Humanos, domínio da legislação trabalhista e ampla experiência em rotinas de RH, incluindo: processamento de folha de pagamento, admissão e demissão, treinamento e desenvolvimento, envio e auditoria de eventos no e Social, apuração e transmissão de encargos como FGTS, IRRF e INSS. Implementação de novos fluxos de fechamento de folha, reduzindo em 35% o tempo gasto mensalmente, e desenvolvimento de guias práticos para onboarding, diminuindo o índice de erros em processos de BackOffice. Meu compromisso é alinhar a gestão de pessoas aos objetivos do negócio, contribuindo para ambientes organizacionais mais eficientes, humanos e sustentáveis. Estou disponível para trabalhar como PJ em horário comercial, com pretensão salarial de R$ 8.000. Também estou aberto a oportunidades na área de Recursos Humanos. Cidade: Castanhal.

Profissional com 46 anos, busca oportunidades como Assistente Administrativo, Assistente de Departamento Pessoal e Analista de Recursos Humanos. Possui formação técnica e experiência em escritórios como Morona Contabilidade e Ecovile Contabilidade, além de atuação na Slet Alimentos como gerente e analista de RH. Perfil comunicativo, busca vínculo CLT e disponibilidade para horário comercial. Pretensão salarial entre R$ 2.500 e R$ 3.500. Também aberto a atuar como Assistente Administrativo e Auxiliar de Escritório. Localização: Campina Grande do Sul - PR.

Profissional com 49 anos e mais de 15 anos de experiência nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, atuando em empresas de pequeno, médio e grande porte. Buscando oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos, com vínculo CLT, nas cidades de Araquari, Piçarras ou Barra Velha. Formação superior completa com especialização. Experiência em implantação e treinamento de sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas, controle de ponto e medicina e segurança do trabalho – SENIOR. Estruturação do setor de recursos humanos, elaboração de folha de pagamento, cálculo de férias, rescisão e décimo terceiro. Recrutamento e seleção em nível operacional e gerencial. Amplo conhecimento da legislação trabalhista e experiência como preposta junto aos órgãos do Ministério do Trabalho, Tribunal Regional do Trabalho e Sindicatos. Conhecimentos em Pacote Office e sistemas ERPs: Sistema Sênior, Kugel, SAP. Perfil comportamental ESTP. Disponível para trabalhar em horários presenciais, híbridos ou home office. Pode começar em 30 a 40 dias, dependendo da modalidade de contratação.

Profissional com formação em Administração e ampla experiência em Gestão de Pessoas na Hotelaria. Atuei como Soldado na Fab Força Aérea Brasileira e em Recursos Humanos na Employe. Tenho experiência na Lea Corporation, Complexo Ford em Camaçari como Operador Logístico, atuando em Montagem e Controle de Qualidade. Fui Gerente Geral no Supermercado Arigam e Coordenador Geral em uma Clínica Terapeuta. Possuo perfil analítico e busco oportunidades na área de Administração com foco em Gestão de Pessoas, preferencialmente na região de Ilhéus, Serra Grande e Itabuna, na Bahia. Minha pretensão salarial é entre R$ 4.000 e R$ 4.500, com carga horária de 8 horas. Estou disponível para início imediato e também consideraria funções como Consultor de Vendas e Palestrante na área da saúde mental.

Profissional com 51 anos, formado em Administração de Empresas e pós-graduado com especialização MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos. Experiência de mais de 20 anos com atuação em todos os subsistemas da área de RH em empresas de grande, médio e pequeno porte. Perfil proativo e analítico, com pretensão salarial de R$ 12.000, disponibilidade total para início imediato, e 220 horas mensais. Localização: Bragança Paulista SP. Possui diversos cursos e treinamentos na área de RH.

Profissional em busca de oportunidade como auxiliar administrativo, assistente de RH, ou auxiliar geral em Campina Grande, PB. Formada em técnico em administração, recursos humanos e secretariado. Experiência em rotinas administrativas, atendimento ao cliente, e trabalho em equipe. Proativa, dinâmica, comunicativa e com fácil relacionamento interpessoal. Disponível para trabalho CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 1.620,00 e carga horária de 44 horas semanais. Pode iniciar imediatamente dependendo da oportunidade.

Profissional com formação em Gestão de Recursos Humanos, buscando oportunidade como Assistente de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal, com vínculo CLT, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência de 3 anos e 11 meses na Panan Refrigeração como Coordenador de Vendas, com atuação em recrutamento e seleção, contratações, treinamentos, entrevistas, demissões, controle de ponto e solicitação de férias. Perfil proativo e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 3.000,00, disponível para trabalhar em horário comercial, integral e pode começar de imediato.

Leandro Damé, 44 anos, busca uma vaga como Gerente/Coordenador de Produção Industrial em todo o Rio Grande do Sul. Possui formação em Contabilidade e mais de 25 anos de experiência na Indústria de Alimentos, especialmente no beneficiamento de grãos, com ênfase em arroz. Atuou em diversas áreas, incluindo Administrativo, Almoxarifado, Compras, Controladoria, Financeiro, Jurídico, Produção, Qualidade, Logística, Recursos Humanos e Saúde e Segurança do Trabalho. É proativo e colaborativo, com pretensão salarial a partir de R$ 8.500,00 e carga horária de 44 horas semanais. Leandro também trabalhou na Camil Alimentos.

Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência em rotinas trabalhistas, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias, benefícios, controle de ponto, homologações, obrigações acessórias e legais, reforma trabalhista e e-Social. Garantia do cumprimento de obrigações legais e requisitos de auditoria relacionados à folha de pagamento. Suporte na conferência e organização de documentos, manutenção de cadastros e condução de processos de admissão, desligamento e homologação. Implementação de melhorias significativas em processos de folha, gestão de contratos e controle de ponto. Forte habilidade analítica e organizacional, capaz de gerenciar grande volume de tarefas com alta qualidade e pontualidade. Formação: Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Estácio de Sá - 12/2025 (Término Previsto). Certificados: Compliance Trabalhista - Sistema OCB - 2024, Comunicação Assertiva - Sistema OCB - 2024, LGPD - Sistema OCB - 2023, Formação Especialista em Folha de Pagamento - Thomson Reuters - Onvio Sistema Domínio - 2022, Workshop Online E-social e Ref. Trabalhista - SAGE - 2018. Experiência como Coordenador de Departamento Pessoal na Consys Soluções Contábeis e Auxiliar de Departamento Pessoal na Araújo e Tavares. Localização: Campinas, SP. Pretensão salarial: R$ 3.000.

Gerente, Supervisor ou Coordenador de Manutenção com 30 anos de experiência em manutenção industrial em empresas de grande, médio e pequeno porte, atuando há 22 anos na liderança de equipes multifuncionais. Possui forte habilidade em elétrica, eletrônica, mecânica e automação. Formado em Gestão de Recursos Humanos (tecnólogo), atuou como Consultor Técnico na MCG, onde trabalhou na normalização da NR12 e no desenvolvimento de melhorias em máquinas e equipamentos. Também foi Gerente Geral na SSM na unidade de Pernambuco, onde organizou toda a área produtiva e técnica. Está aberto a vínculos CLT ou PJ, buscando oportunidades em qualquer cidade do Brasil, exceto São Paulo capital e grande ABC. Pretensão salarial entre R$ 15.000 e R$ 25.000, disponível para início imediato de segunda a sexta em horário comercial.

Profissional com mais de 20 anos de experiência em coordenação de departamento pessoal em empresas de médio e grande porte. Formado em Recursos Humanos e com Pós-Graduação em Gestão Empresarial. Habilidades destacadas: proatividade, visão estratégica e análise crítica. Disponível para vaga de Coordenador de Departamento Pessoal, com pretensão salarial de R$ 10.000, carga horária de 44 horas semanais e disponibilidade imediata. Possui certificações em Excel avançado, liderança, administração do tempo e de conflitos, talento e legislação trabalhista. Localização: Fortaleza.

Izadora, 31 anos, cursando técnico em RH, busca oportunidade na área de Recursos Humanos com vínculo CLT em Campina Grande, PB. Organizada, proativa e dedicada, possui interesse em mediar questões e se destaca por suas habilidades de organização. Disponível para conciliar com o trabalho atual. Pretensão salarial de R$ 1.700,00.

Profissional com 47 anos, formado em Administração de Empresas em 2007. Cruzeiro do Sul Educacional S.A. MBA Controladoria e Finanças EAD. Anhanguera – MBA – Gestão Estratégica de Negócios. Encerrado em Agosto de 2014. Anhanguera – MBA - Gestão de Pessoas. Encerrado em março de 2009. Com vasta experiência em cargos de gerência e supervisão. Buscando oportunidades como Gerente, Supervisor ou Coordenador, com vínculo CLT, PJ ou temporário, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência como Gerente Administrativo, onde, gerenciou recursos humanos, administração financeira e processos, além de ser responsável pela comunicação interna e gestão de projetos. Principais Responsabilidades 1. Gestão de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal: o Recrutamento e seleção de pessoal. o Gestão de registro, demissões e férias. o Gestão de sistema de ponto eletrônico. o Treinamento e desenvolvimento de funcionários. o Gestão de desempenho e resolução de conflitos. 2. Administração Financeira: o Controle de orçamentos e despesas. o Gerenciamento de Plano de Contas. o Análise de relatórios financeiros. o Planejamento financeiro e previsões. o Gestão de caixa, contas a pagar e receber. 3. Gestão de Processos: o Implementação de processos administrativos eficientes. o Melhoria contínua de operações e procedimentos. o Supervisão da logística e do fluxo de trabalho. o Elaboração de Organograma, Fluxograma e demais gráficos administrativos, com foco na gestão das pessoas, Processos e Produtos. 4. Comunicação Interna: o Facilitar a comunicação entre departamentos. o Garantir que as informações sejam compartilhadas de maneira eficaz. o Organizar reuniões e apresentações. 5. Gestão de Projetos: o Planejamento e execução de projetos administrativos. o Monitoramento de prazos e metas. o Avaliação de resultados e feedback. Supervisor de Operações em Logística. Supervisionar e coordenar equipe de 75 funcionários (Ajudante de Logística, Conferente, Operadores de Empilhadeira, Lideres de equipe, Assistentes Administrativo) do Departamento de Produto Acabado, bem como, supervisionar e coordenar os processos de recebimento e expedição de mercadorias, armazenagem e reposição de estoque, separação de pedidos, conferencia de itens, pedido de exportação e faturamento. Organizar e distribuir todos os recursos necessários para a operação logística e administrativa do departamento. Formar equipe de trabalho, seleção e recrutamento de funcionários, planejamento de escala de férias da equipe, organizar recursos disponíveis (pessoas, maquinas, equipamentos) do departamento, visando atingir o máximo de eficiência na busca de resultados. Feedback e follow-up constante com a equipe operacional e áreas comercial, financeira e RH. Planejamento tático do departamento em equidade ao planejamento estratégico da empresa. Gestão por Kpi´s. Possui habilidades em liderança, planejamento, organização, comunicação e análise crítica. Atuou como Supervisor de Filial; Desempenhou as tarefas de gerenciar os processos administrativos relativos a contas a pagar, solicitação de numerário para abastecer o caixa da filial, retirada de numerário através de saque na instituição bancaria. Formular estratégias para atingir metas de desempenho estabelecidas pela gerencia logística, tais como, Metas de OMD (orçamento Matricial de Despesa), devoluções de mercadorias, consumo de combustível da frota de caminhões, Nível de serviço, Km rodado, Perdas, Devoluções de mercadorias. Gerenciar e coordenar equipe de 24 funcionários, sendo 19 motoristas e 05 Assistentes Administrativos, zelar pelo patrimônio físico da filial (Prédio, caminhões, maquinas e equipamentos) estabelecendo e seguindo normas para os devidos reparos necessários e substituição. Manter todos os alvarás e licenças de funcionamento em dia providenciando a renovação dos mesmos junto aos órgãos competentes. Gestão por Kpi´s. MBA em Controladoria e Finanças, Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Pessoas, além de cursos extracurriculares. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 6x1 ou 5x2 e pode começar imediatamente.

Profissional residente em Uberlândia, busca oportunidade como Gerente de Recursos Humanos. Com 20 anos de experiência como gerente regional de RH no Grupo Bertin S/A, sou generalista e tenho grande domínio em todos os subsistemas de RH. Atuei por 6 anos como consultor empresarial em parceria com o SEBRAE, atendendo diversos setores administrativos em empresas de diferentes segmentos. Também tenho 2 anos de experiência como professor na PROZ, lecionando disciplinas de recursos humanos, administração e marketing, além de 1 ano como coordenador de RH. Possuo grande poder de comunicação, liderança, pensamento estratégico e foco em resultados positivos, além de excelente relacionamento interpessoal. Formação acadêmica inclui 3 pós-graduações: Gestão de Pessoas pela FGV, Gestão Financeira pela Machienze e MBA em Gestão Estratégica. Certificações: curso de implantação de programa de cargos e salários, certificação em implantação das mudanças da NR1 e certificado de técnico em segurança do trabalho. Estou aberto a considerar funções relacionadas e disponível para trabalhar em vagas até 400 Km de distância de Uberlândia. Pretensão salarial de R$ 10 mil e carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta, com disponibilidade para início imediato.

Profissional com 54 anos, formado em Administração de Empresas, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos em Maringá. Experiência em consultorias e empresas de grande porte, com forte habilidade em gestão de pessoas e práticas de RH. Proativo, analítico e comunicativo, com capacidade de antecipar demandas e propor soluções baseadas em dados. Pretensão salarial entre R$ 6.000 e R$ 15.000, disponível para trabalhar em horário comercial e com disponibilidade imediata. Certificado em SAP.

Profissional com 44 anos, Pós Graduada em MBA Gestão Estratégica de Pessoas, buscando oportunidades como Coordenador ou Supervisor de RH e/ou Departamento Pessoal. Experiência sólida em gestão de Recursos Humanos em empresas de grande porte, atuando de forma estratégica e operacional. Expertise em desenvolvimento humano, clima organizacional, retenção de talentos e excelência em processos. Vivência na implementação de sistemas e políticas de RH, incluindo certificações como GPTW, ANVISA e ISO. Especialista na construção e análise de indicadores de desempenho (KPIs) via Power BI, gestão de folha, legislação trabalhista, auditorias e desenvolvimento organizacional. Habilidades analíticas, resolução de conflitos, tomada de decisões, pensamento crítico, comunicativa, proativa, trabalho em equipe e liderança. Pretensão salarial de R$ 8.500,00 a R$ 9.000,00, carga horária de 44h, com disponibilidade imediata. Cidades de interesse: Cotia, Osasco, Barueri, Jandira, Embu das Artes e Vargem Grande Paulista.

Motorista categoria B e Pedreiro com quase 20 anos de experiência. Disponível para oportunidades em Juazeirinho, Campina Grande e João Pessoa. Sou autônomo, com experiência em vendas, shows e eventos, e destaco minhas habilidades em atendimento, recursos humanos, marketing e vendas pelo Sebrae, segurança do trabalho e mestre de obras. Sou organizado, comunicativo e trabalho bem em equipe, respeitando sempre os colegas. Pretensão salarial entre R$ 3.000 a R$ 5.000, disponível para trabalhar 8 horas por dia ou a combinar. Possuo curso de direção defensiva.

Profissional de 38 anos, com formação superior em Administração de Empresas e experiência em áreas Administrativa, Recursos Humanos e Logística. Destaca-se pelo ótimo relacionamento interpessoal, proatividade, liderança, comunicação eficaz, resiliência e busca por crescimento profissional. Fácil adaptação a novos ambientes. Disponível para trabalhar em tempo integral, com pretensão salarial de R$4.000,00. Local de interesse: Campina Grande do Sul, PR.

Profissional com 63 anos, em busca de vaga como Zelador de condomínio em São Paulo/SP, preferencialmente com vínculo CLT. Possui 2º Grau - Técnico em Contabilidade. Experiência como zelador voluntário no Edifício Central Point, supervisionando equipes, controlando rotinas de trabalho, gerenciando contratos de prestadores de serviços e cuidando da limpeza, manutenção e segurança do edifício. Mais de 25 anos de experiência em carreira corporativa em empresas de grande porte nos ramos financeiro e serviços, em cargos de Coordenador, Supervisor e Gerente, liderando equipes e processos administrativos, gestão de pessoas, rotinas de recursos humanos e folha de pagamento. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 4.000, disponível para trabalho em período integral, com possibilidade de morar no local. Cursos de Síndico e Zelador Predial.

Profissional com 17 anos de experiência em gestão de qualidade e supervisão operacional no segmento de vendas e atendimento ao cliente. Formada em Gestão em Recursos Humanos, possui conhecimento avançado em Pacote Office e cursos profissionalizantes em gestão de pessoas, leitura comportamental e resolução de conflitos. Destaca-se por sua liderança humanizada, estratégica, analítica, persuasiva, dinâmica e focada em resultados. Disponível para atuar como Supervisor ou Coordenador de Qualidade em regime CLT ou PJ, com pretensão salarial entre R$ 6.000,00 e R$ 8.000,00 e carga horária de 8 horas diárias. Localização: Alto Tietê, São Paulo.

Recepcionista com experiência em atendimento ao cliente, interno e externo. Formada em ensino superior completo, com perfil centrado, polido e discreto. Possui postura, agilidade, simpatia e eficiência no atendimento. Busca oportunidade de vínculo CLT em Praia Grande - SP, com pretensão salarial de R$ 2.000,00, disponível para carga horária de 8 horas por dia e início imediato. Também considera oportunidades na área de Recursos Humanos.

Recepcionista Hospitalar com 3º grau completo, 41 anos, residente em Rio Grande - RS. Comunicativa, organizada e proativa. Busca oportunidade de trabalho CLT com pretensão salarial de R$ 2.000, carga horária de 40 horas semanais. Disponível para início imediato. Também considera oportunidades como Auxiliar Administrativo, Operadora de Caixa e Assistente de Recursos Humanos. Sem experiência na área, mas disposta a aprender e se desenvolver.

Profissional de Recursos Humanos com experiência desde 2021, atuando como Analista de RH Pleno na JBS Seara, focada em recrutamento de grande volume e rotinas generalistas. Anteriormente, trabalhou como Analista de RH na Hectares, com responsabilidades em recrutamento, integração, atendimento a colaboradores, desligamentos, benefícios e apoio à folha, além de experiência como Auxiliar de RH na Compel. Possui formação em Gestão de Recursos Humanos. É organizada, responsável, colaborativa, com boa comunicação e proatividade, adaptando-se bem a ambientes dinâmicos. Disponível para trabalhar em Blumenau, com pretensão salarial entre R$ 3.500 e R$ 4.500, disponível para jornada integral e flexível. Também tem interesse em oportunidades nas áreas de Recrutamento e Seleção, RH Generalista, Administração de Pessoal e Desenvolvimento de Pessoas.

Gerente de Recursos Humanos Generalista com mais de 20 anos de experiência em empresas públicas, privadas e entidades institucionais. Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Educação Corporativa, Desenvolvimento de Lideranças, Cultura Organizacional, Indicadores de Performance (KPIs), Treinamento Presencial e EAD, e Relações Trabalhistas. Pró-ativo, comunicativo, analítico, empático e resiliente, com excelente oratória. Disponível para atuar em Piracicaba/SP, buscando vagas CLT, PJ ou temporárias, com pretensão salarial de R$ 10.000,00 a R$ 12.000,00 e carga horária de 8 horas/dia. Também aberto a oportunidades em Gestão de Pessoas, Coordenador de RH, Gerente Administrativo, e Analista em Desenvolvimento de Treinamento.

Camila dos Reis Pereira Chaves, 18 anos, busca oportunidades como Auxiliar de Administrativo, Gestão Pessoal ou Recursos Humanos em Jaguariúna. Possui formação em Ensino Médio, cursos profissionalizantes em Administração, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, e está iniciando a faculdade de Gestão Pessoal. Atualmente, é Jovem Aprendiz na Flextronics - Motorola, atuando na área administrativa. É comunicativa, proativa, objetiva, focada, organizada e tem grande interesse em cultura. Pretensão salarial de R$ 1.500,00 com carga horária de 6 horas diárias. Disponível para começar em 10/02. Também considera oportunidades em comunicação (recepcionista), estágio na área de educação e áreas que envolvam ajudar no sistema organizacional.

Profissional com vasta experiência na área de produção, buscando oportunidade como Coordenador de Produção. Preferência por vínculos CLT ou PJ. Disponível em Araquari, Piçarras, Itajaí e São João do Itaperiú. 50 anos, formação superior incompleta. Experiência em coordenação de produção de extrusão e peças de fibra, além de atuação em restaurantes e como instrutor. Perfil comprometido, pontual e apaixonado pelo trabalho, sempre atingindo objetivos e metas. Pretensão salarial de R$ 4000,00, disponível para início imediato após baixa no contrato atual. Considera oportunidades nas áreas administrativa, técnica, qualidade, recursos humanos, processos, almoxarifado e expedição.

Profissional com 13 anos de experiência na área administrativa, atuando nos setores público e privado. Possuo formação em Gestão Pública e estou cursando MBA em Gestão de Negócios, Projetos e Pessoas, além de MBA em Auditoria, Compliance e Gestão de Riscos. Busco oportunidades como Coordenadora ou Supervisora Administrativa, com vínculo CLT, nas regiões de Santa Cruz, Campo Grande, Bangu, Recreio, Barra da Tijuca e Itaguaí, no Rio de Janeiro. Tenho habilidades em gerenciamento, supervisão e planejamento tático/estratégico da qualidade dos serviços prestados, otimização de recursos administrativos, humanos e materiais, treinamento e desenvolvimento de equipes, gestão de crise, mediação de conflitos, Compliance e Recursos Humanos. Estou aberta a oportunidades em áreas relacionadas e disponível para início imediato. Pretensão salarial a partir de R$ 2.300.

Busco oportunidade como Coordenador Administrativo em Juazeiro do Norte. Tenho 37 anos, sou formado em Administração e tenho experiência como Supervisor de operações e analista de pessoas em empresa de call center, com forte atuação em produtos bancários, análise de indicadores, apresentações corporativas e gestão de equipes. Possuo inglês intermediário, disponibilidade para viajar, habilitação nas categorias A e B, e já trabalhei em regime híbrido. Pretensão salarial de R$ 3.500,00, com carga horária de 220 horas/mês. Estou disponível para início imediato e aberto a oportunidades nas áreas de Administrativo, Recursos Humanos, Logística e Compras.

Profissional com 55 anos, ensino médio completo e experiência em recepção de Pronto Socorro, com atendimento ao público e preenchimento de fichas de pacientes. Atuou também na área administrativa em Recursos Humanos, realizando folha de pagamento e lançamentos de faltas. Comunicativa, proativa e com grande interesse em aprender novos desafios. Busca oportunidade na área administrativa ou recepção, com pretensão salarial de R$ 2.000 e carga horária de 40 horas semanais. Disponível para trabalhar em São Paulo, bairro Santo Amaro. Também aberta a oportunidades como corretora de imóveis, onde possui breve experiência.

Profissional com 18 anos de experiência em indústria metalúrgica, atuando como gerente comercial e operacional, e iniciando como assistente administrativo, vendas, RH, compras, contas a pagar e tesouraria. Formação técnica completa. Buscando oportunidades nas áreas de Financeiro, Administração, Compras e Recursos Humanos, preferindo vínculo CLT. Disponível para atuar em Praia Grande, São Vicente, Cubatão e Santos, com carga horária conforme o regime CLT. Pretensão salarial de R$ 2.900 a R$ 3.200. Perfil comunicativo e proativo. Também considera a função de encarregado de loja.

Profissional com MBA em Gestão de Pessoas por Competências (2024) e Bacharelado em Ciência e Humanidades (2020), buscando oportunidade como Analista de RH. Experiência como Consultora de Recursos Humanos (Autônoma), onde implantou processos de Treinamento e Desenvolvimento, desenvolvendo materiais e estruturando trilhas de aprendizagem. Atuou como Analista de Recursos Humanos Jr. na Suzano S.A, realizando recrutamento e seleção, admissão de colaboradores, onboarding, e acompanhamento de indicadores de RH. Habilidade em ferramentas como SAP, SuccessFactors e Power BI. Perfil dedicado, organizado, prático e orientado à resolução de problemas, com forte capacidade de trabalho em equipe. Disponível para atuar em Santo André ou Grande ABC, com pretensão salarial de R$ 4.500 e carga horária de 40 horas semanais. Aberta a outras funções dentro do RH ou áreas administrativas.

Profissional com 51 anos, bacharel em Administração e pós-graduação em Gestão Empresarial. Experiência em áreas como Administração, Comercial, Vendas e Logística. Já trabalhou em outros países, como Bolívia e Paraguai, e é fluente em Espanhol. Destaca-se por ser comunicativa, pontual, aprender rapidamente, ter habilidades de planejamento e ser analítica. Busca oportunidades em regime CLT, temporário ou freelancer, com pretensão salarial de R$ 4.000 + comissão ou R$ 9.000. Disponível imediatamente e aberta a cargos na área de Recursos Humanos. Localização: Campo Grande, MS.

Profissional com experiência sólida em Recursos Humanos, atuando como Gerente, Coordenador e Supervisor em empresas de diversos setores. MBA em andamento. Expertise em definição de estratégias de RH, análise de indicadores de desempenho, supervisão de recrutamento e seleção, desenvolvimento de lideranças e gestão de clima organizacional. Comunicação eficaz, proatividade e determinação são características que me destacam. Busco oportunidades em Campinas e região, com pretensão salarial entre R$6.000 e R$8.500, em vínculo CLT ou PJ, em carga horária integral.

Profissional com 55 anos, MBA em Recursos Humanos e formação em Administração de Empresas com ênfase em Finanças, busca oportunidade na área comercial. Possui vasta experiência como Gerente de Vendas no Grupo Ouricar (Concessionária GM), Representante Comercial na Atopy Importações, Gerente de Negócios no C6 Bank (Financiamentos de veículos), Gerente Geral na Alpha Veículos (Revenda multimarcas), Coordenador de Equipe na Itaúcred e Coordenador de Suprimentos na CESP Cia Energética de São Paulo. Destaca-se por habilidades em liderança e gestão de equipes, comunicação estratégica, inteligência emocional, tomada de decisão, visão estratégica de negócios, negociação em alto nível, gestão de conflitos, capacidade de motivar e engajar, adaptabilidade a mudanças e pensamento analítico. Pretensão salarial de R$ 7.000,00, disponível para trabalho em tempo integral, incluindo domingos e feriados, com disponibilidade imediata na região de Campinas e áreas de coordenação, supervisão e gerência.

Profissional com sólida experiência em gestão de pessoas e varejo, atuando há mais de 8 anos como Gerente de Loja em grandes redes nacionais, como Renner, Forever 21 e Taco Jeans. Forte atuação em planejamento estratégico, execução de metas, desenvolvimento de equipes, indicadores de desempenho, controle financeiro e excelência no atendimento ao cliente. Vivência completa em RH de loja, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, feedback, coaching e rotinas administrativas. Perfil orientado a resultados, liderança inspiradora, visão sistêmica e foco em rentabilidade. Buscando oportunidades como Gerente, Supervisor ou Coordenador nas áreas de Treinamento e Recursos Humanos. Disponível para qualquer carga horária em Florianópolis. Pretensão salarial de R$ 4.500.

Profissional com 48 anos, formada em Engenharia Agronômica, busca oportunidades nas áreas Administrativa ou Técnica Agrícola. Experiência como Operadora de Granja na Cobb Vandress e Operadora de Produção na Indústria de Couro Calçados Primavera. Perfil proativo, comunicativo, responsável e focado. Disponível para trabalhar em regime CLT nas cidades de Palestina SP e Campo Grande MS, com pretensão salarial de R$ 2.000,00. Flexível quanto à carga horária e aberta a oportunidades na área Administrativa de Recursos Humanos.

Profissional com 62 anos, pós-graduada em Macroprocessos de Bens e Serviços, busca oportunidade temporária em terapia vibracional, atendimento ao público e eventos, preferencialmente em home office. Experiência como instrutora do SAP em grande empresa, com forte atuação em contratação de serviços. Perfil proativo, comunicativo e de bem com a vida. Pretensão salarial de R$ 6.000,00 para carga horária de 6 horas. Disponível para início imediato. Também atuo na área de recursos humanos como escritora, ajudando pessoas a se curarem.

Profissional com 55 anos, formada em Gestão em Recursos Humanos e vasta experiência em coordenação de Recursos Humanos, financeiro e administrativo. Atuou por 7 anos como secretaria na Agra Empreendimentos Imobiliários e 13 anos na Lote 5 Desenvolvimento Urbano S.A., onde gerenciou a área administrativa, financeira e de gestão de pessoas. Habilidades: comunicação, organização, comprometimento, proatividade, inteligência emocional e facilidade em lidar com pessoas. Pretensão salarial de R$ 10 mil, aberta a propostas dependendo dos benefícios. Disponibilidade imediata para trabalho de segunda a sexta-feira, preferencialmente em modelo híbrido. Também considera oportunidades na área de relacionamento com o cliente e eventos. Localização: Praia Grande ou São Paulo - Zona Oeste.

Profissional de 54 anos, buscando oportunidade como Analista de Departamento Pessoal. Formação em Gestão de Recursos Humanos e experiência de 13 anos na Rodoreal Logística (***). Habilidades em DP e RH, com ênfase em benefícios, fechamento de folha, controle de ponto e gestão de pessoas. Criativo e bom de relacionamento, disponível para trabalhar em carga horária mínima de 44 horas semanais, com flexibilidade para estender conforme necessário. Pretensão salarial entre R$3.000 e R$4.000. Disponível para início imediato. Cidades desejadas: Betim e Contagem, MG. Também aberto a oportunidades como Enc. Departamento Pessoal de Obras, Coordenador Administrativo e Analista de Logística.

Profissional com 44 anos, em busca de oportunidades como Assistente Administrativo ou Analista de RH, preferindo vínculos CLT ou PJ, nas cidades do Centro do Rio de Janeiro ou Niterói. Cursando MBA em Gestão Empresarial, com graduação em Administração e Gestão de Recursos Humanos e Técnico em Contabilidade. Experiência como Coordenador de RH Business Partner e Assistente Administrativo e Financeiro de Crédito Imobiliário, com forte atuação em recrutamento, seleção, gestão de equipes e atendimento ao cliente. Considerado comunicador executor, aberto a oportunidades na área de atendimento ao cliente. Disponível para trabalhar em horários integrais ou noturnos e pode começar de imediato.

Profissional com 48 anos, formado em Engenharia Civil com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho e Direito. Experiência de 18 anos na área de Segurança do Trabalho, atualmente atuando como Engenheiro de Segurança do Trabalhei na Sanglass, com forte atuação na gestão do SESMT, implantação do PGR, elaboração de laudos legais e análise de riscos. Anteriormente, foi Coordenador de Segurança do Trabalho em ambientes hospitalares, responsável por auditorias e treinamentos, além de consultor em Segurança do Trabalho desde 2010. Pretensão salarial de R$ 9.000,00, disponibilidade para 40 horas semanais e início imediato. Também aberto a oportunidades como Gerente de Recursos Humanos. Localização: São Paulo.

Menor aprendiz disponível para atuar nas áreas de Administrativo, Recursos Humanos e Repositora. Com 17 anos e ensino médio completo, possuo 1 ano de experiência como repositora e organização da loja na empresa Alvorada Materiais de Construção. Sou comunicativa, proativa, organizada e aberta a aprendizagem. Busco uma oportunidade com contrato de aprendiz, preferencialmente em Campo Grande, com carga horária de meio período e pretensão salarial de R$ 900. Estou disponível para começar imediatamente e também aceito oportunidades em outras áreas como Técnico Administrativo e Recursos Humanos.

Profissional com ampla experiência na área de logística, buscando oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Logística. Possui formação em Administração e pós-graduação em Logística. Experiência em empresas renomadas como Neoenergia (Supervisora de Almoxarifado e Logística), Loggi (Supervisora de Logística e responsável pelo Cross Docking), Freitas Varejo (Coordenadora de Operações Logísticas), Mercado Livre (Team Leader) e Casas Bahia (Supervisora de Logística). Perfil pró-ativo, organizado, com boa relação em equipe, comprometido e habilidades analíticas. Disponível para atuar nas cidades de Camaçari, Salvador, Jundiaí, Curitiba, Campina Grande do Sul, Feira de Santana e Vitória da Conquista. Pretensão salarial de R$ 10.500 para carga horária de 44 horas semanais. Também aberto a oportunidades como Supervisor de Produção e Analista de Logística.

Profissional com 40 anos, cursando faculdade de Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade como Motorista em Taubaté. Experiência de 2 anos como motorista de caminhão truck na Grande ABC Logística, 1 ano e meio na Fort Nort Coleta Seletiva e 2 anos e meio na MK Distribuidora. Perfil pontual, comprometido e atencioso. Disponível para trabalhar em vínculos CLT, PJ ou temporário, em turnos, com pretensão salarial de R$ 2.500,00 e acima. Aberto a oportunidades como motorista de qualquer veículo, tanto carro quanto caminhão.

Assistente administrativo com vasta experiência, iniciando carreira aos 14 anos e evoluindo até o cargo de assistente da diretoria. Possui formação superior completa e outra incompleta. Perfil eclético, com excelente capacidade de trabalhar em equipe e de forma independente. Altamente responsável e bem organizado. Busca oportunidade na cidade de Santo André-SP, com vínculo CLT e pretensão salarial de R$ 2.500,00. Disponibilidade para carga horária integral, até 10 km de distância da residência, no grande ABCDMR e alguns pontos em SP. Também considera oportunidades na área de Recursos Humanos.