Profissional com 49 anos, formado em Administração de Empresas e Direito, com pós-graduação em Direito Tributário. Buscando oportunidades como Gerente, Coordenador ou Supervisor de Recursos Humanos, com vínculo CLT ou PJ, em São Paulo e região do Grande ABCD Paulista. Experiência na Starex Remoções Médicas, onde liderei o setor de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das estratégias de RH com os objetivos da empresa. Desenvolvi e implementei políticas de recrutamento, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho, resultando em maior eficiência e retenção de talentos. Gerenciei o ciclo completo de recrutamento e seleção, coordenei programas de treinamento e desenvolvimento, implementei sistemas de avaliação de desempenho e estive à frente do processo de relações trabalhistas, assegurando o cumprimento da legislação. Supervisionei a administração de pessoal (folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, E-social), contribuindo para uma cultura organizacional positiva. Estou disponível para trabalhar em horário comercial integral e tenho pretensão salarial de R$ 11.000,00 mensais. Também consideraria oportunidades na área de Facilities.

Max Henrique é um profissional com experiência sólida em supervisão e coordenação comercial, com formação superior completa em Direito e cursos avançados em informática e vendas, além de tecnólogo em recursos humanos. Com 34 anos, ele atua em Campo Grande, MS, e está disponível para início imediato. Max possui um forte perfil de liderança, focado em resultados, definição e cobrança de metas, análise de indicadores e desenvolvimento contínuo da equipe. Sua pretensão salarial é de R$ 6.000,00. Ele busca oportunidades como Supervisor Comercial, Coordenador Comercial ou Vendedor Externo, disposto a trabalhar em regime CLT.

Profissional com 53 anos, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, busca oportunidades como Coordenador ou Analista de Facilities. Com 23 anos de experiência na Prodesp, possui sólida atuação em gestão de facilities e operações em ambientes de grande porte e alto fluxo. Expertise em gestão de contratos, fornecedores e equipes multidisciplinares, com foco em eficiência operacional, controle de custos e qualidade dos serviços. Habilidades em indicadores de desempenho (KPIs e SLAs), melhoria contínua e suporte à tomada de decisão estratégica. Disponível para trabalhar em São Paulo e no ABC, com pretensão salarial de R$ 5.000 a R$ 10.000, em vínculo CLT, PJ ou temporário, de segunda a sexta-feira. Aberta a funções administrativas.

Profissional com 47 anos e Superior Completo em Administração de Empresas, busca oportunidades como Administrador, Gerente, Diretor ou Coordenador, preferencialmente em regime CLT em Porto Alegre. Experiência em coordenação de equipes, gestão de contratos, rotinas administrativas, financeiras e recursos humanos, com forte atuação nos setores de óleo & gás e energia desde 2001. Proativo, gosta de trabalhar em equipe e motivado por desafios. Pretensão salarial próxima a R$ 10.100,00, disponível para trabalhar em qualquer horário e regime (presencial ou híbrido). Residência própria nos Estados do Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro, com total disponibilidade para trabalhar em qualquer localidade. CNH categoria B.

Profissional com 15 anos de experiência como Gerente de Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção, buscando nova oportunidade de trabalho na Grande São Paulo. Formação superior completa e perfil comportamental voltado para seriedade, responsabilidade e foco em resultados. Disponível para atuar em regime CLT, com pretensão salarial entre R$ 10.000,00 a R$ 20.000,00, em carga horária de 44 horas semanais. Também aberto a oportunidades como Coordenador de Recrutamento e Seleção e Gerente de Recursos Humanos.

Thaysa Veiga de Freitas, 31 anos, busca oportunidade de estágio na área de Administrativo ou Gestão de Recursos Humanos em Campina Grande, PB. Possui ensino médio completo e está atualmente cursando 1º semestre de Gestão de Recursos Humanos (EAD). Tem experiência acadêmica em Administração (5 períodos). Destaca-se por ser proativa, comunicativa e gostar de trabalhar em equipe. Pretensão salarial de R$ 1.000, disponível para carga horária matutina.

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/telma-oliveira-rh/ Profissional com mais de 20 anos de experiência em Administração de Pessoal, Payroll e Operações de RH em empresas multinacionais e de grande porte. Buscando oportunidades como Especialista, Coordenador e Analista Sênior de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, além de Folha de Pagamento/Payroll. Disponível para vínculos CLT, temporário e PJ nas regiões de São Paulo, Osasco, Barueri, Cajamar, Jundiaí, Campinas, Indaiatuba, Valinhos e Sorocaba. Idade: 53 anos. Formação: Bacharel em Administração de Empresas e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Experiência sólida na gestão de folha de pagamento, encargos sociais e compliance trabalhista, com destaque para a liderança de projetos críticos, como a migração da folha de pagamento de ADP para SAP. Perfil: organizada, comprometida, responsável, colaborativa e adaptável a mudanças, com foco em processos estruturados e desenvolvimento da equipe. Pretensão salarial: R$ 7.000,00. Disponibilidade: imediata. Projetos implementados incluem a migração sistêmica ADP para SAP, implantação de Centro de Serviços Compartilhados, migração para ADP Ponto Digital, implantação do Workday e ServiceNow, e construção de dashboards em Power BI.

Buscando oportunidade de emprego em Campina Grande, com foco em atendimento ao cliente, telemarketing, reposição de estoque ou recepção. Tenho 15 anos, estou cursando o ensino fundamental e já tive experiência no atendimento em restaurante. Sou comunicativa, organizada e proativa. Pretendo trabalhar de forma flexível, com carga horária de 5 a 6 horas diárias, e estou disponível para começar imediatamente. Estou aberta a outras oportunidades como auxiliar administrativo, assistente de vendas, suporte em tecnologia ou auxiliar de recursos humanos. Pretensão salarial de R$ 900.

Profissional de Recursos Humanos com experiência sólida em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, atendimento a gestores e colaboradores, controle de ponto eletrônico, processo de admissão, gestão de férias e acompanhamento do desenvolvimento do colaborador em uma distribuidora de grande porte com 800 funcionários. Possui pós-graduação em Psicologia e perfil analítico, dedicada e proativa. Busca oportunidades como Analista de RH, Coordenador de RH ou Gerente de RH, com pretensão salarial de R$ 3.200,00, disponível para trabalhar de segunda a sexta, com carga horária até 44 horas semanais e disponível para início imediato. Também possui formação em Psicologia, considerando oportunidades na área.

Profissional em busca de oportunidades nas áreas de produção e administração, com foco em vínculos temporários ou estágio. Localizado em Campina Grande, 18 anos, ensino médio completo com formação técnica de 2 anos. Possui 6 meses de experiência em estágio nas áreas de produção e administração. Perfil proativo, organizado e sempre disposto a aprender, respeitando a equipe. Pretensão salarial de salário mínimo e disponível para trabalhar a partir de amanhã. Também aberto a oportunidades em estoque, repositor, recursos humanos e atendente.

Assistente Administrativa e Assistente de Recursos Humanos com 50 anos, graduada em Tecnólogo de Recursos Humanos. Experiência em uma empresa de 35 funcionários, com responsabilidades em folgas de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, escalas, afastamentos e férias. Destaca-se pela gestão em equipe, liderança e disposição para novos desafios. Pretensão salarial entre R$ 2.000 e R$ 2.500, disponível para carga horária de 40 horas semanais. Aberta a oportunidades em áreas relacionadas à formação e funções administrativas em Campina Grande, Paraíba.

Gerente, Supervisor ou Coordenador de Manutenção com 30 anos de experiência em manutenção industrial em empresas de grande, médio e pequeno porte, atuando há 22 anos na liderança de equipes multifuncionais. Possui forte habilidade em elétrica, eletrônica, mecânica e automação. Formado em Gestão de Recursos Humanos (tecnólogo), atuou como Consultor Técnico na MCG, onde trabalhou na normalização da NR12 e no desenvolvimento de melhorias em máquinas e equipamentos. Também foi Gerente Geral na SSM na unidade de Pernambuco, onde organizou toda a área produtiva e técnica. Está aberto a vínculos CLT ou PJ, buscando oportunidades em qualquer cidade do Brasil, exceto São Paulo capital e grande ABC. Pretensão salarial entre R$ 9.000 e R$ 15.000, disponível para início imediato de segunda a sexta em horário comercial.

Profissional com 50 anos, formado em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos. Experiência em gestão e subsistemas das rotinas de RH, DP, SST e Meio Ambiente, atuando de forma estratégica e operacional, conduzindo a gestão de múltiplas demandas em empresas certificadas ISO 9001, ISO 14001 e IATF 16949, incluindo indústrias de autopeças, metalúrgicas, indústria gráfica, prestadora de serviços e agências de empregos. Forte atuação em folha de pagamento, e-Social, DCTFWeb, provisões contábeis, demissões, cálculos de rescisões, homologações, férias, saúde e segurança no trabalho, Cipa, Sipat, PGR (PPRA), PCMSO, ASO, SST, EPIs, SPDA, AVCB, admissão, recrutamento, seleção, atração, engajamento, retenção, treinamentos, desenvolvimento, onboarding, processos trabalhistas, preposto em audiências, benefícios, auditorias ISO 9001, ISO 14001, ISO IATF 16949. Perfil analítico, hands-on e comunicativo. Estabilidade e compromisso, maturidade em ambientes críticos, comunicação pautada com os valores da empresa, conhecimento acumulado, atuação direta com a diretoria/sócios familiares e habilidades interpessoais completam meu perfil. Pretensão salarial de R$ 9.000,00, carga horária de 44 horas semanais e disponibilidade para começar imediatamente. Considera também atuar como Coordenador de Departamento Pessoal ou Analista RH/DP Sênior. Local: Grande São Paulo.

Profissional em busca de oportunidades como Atendente, com experiência na AeC. Candidato com 27 anos, cursando Superior em Recursos Humanos e com perfil comunicativo, proativo e organizado. Disponível para trabalhar em regime CLT, com carga horária de 6 a 8 horas e pretensão salarial a partir de 1 salário mínimo. Residente em Campina Grande - Jardim Paulistano, aberto a novas oportunidades, incluindo funções de operador de caixa e diversas áreas dentro do supermercado.

Profissional de Recursos Humanos com 10 anos e 5 meses de experiência em empresas de grande porte, buscando oportunidade como Coordenador de RH. Formação em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como Parceiro de Negócios (Business Partner), Coordenador de Recrutamento e Seleção, e Analista de Recrutamento e Seleção Pleno. Habilidades em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano, liderança, comunicação e organização. Disponível para trabalhar em Florianópolis e região metropolitana, Porto Alegre e região metropolitana, com pretensão salarial de R$ 5.500,00 mais benefícios e disponibilidade para início imediato. Também aberto a oportunidades em Business Partner, Recrutamento e Seleção e áreas afins de DHO.

Profissional com 62 anos, pós-graduado em Administração de Recursos Humanos e MBA em Gestão de Negócios. Experiência na gestão de Recursos Humanos e administrativa em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte nos segmentos de Energia, Saúde, Químico e Farmacêutico. Atuação em avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, estrutura organizacional e responsabilidade social. Experiência como Consultor Sênior de RH e Gerente de Recursos Humanos, com forte ênfase em gestão por resultados e desenvolvimento de talentos. Disponível para CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 10.000 e carga horária de 40h semanais. Abertura para oportunidades como Coordenador de Recursos Humanos, Superior de RH, Diretor de RH e Conselheiro. Cidades de interesse: São Paulo / Capital e Recife / Pernambuco.

Profissional com 54 anos, licenciado em História e corretor de imóveis, busca novas oportunidades em Campina Grande. Experiência sólida como gerente de supermercado por 16 anos, diretor de recursos humanos por 12 anos, e atuação recente como representante comercial e corretor de imóveis. Habilidades destacadas em proatividade, comunicação e atendimento ao cliente, com excelente capacidade de organização de equipes. Disponível para vínculos CLT ou PJ, com pretensão salarial entre R$ 4.000,00 e R$ 5.000,00 e carga horária de 40 a 44 horas semanais. Também aberto a oportunidades como corretor e avaliador de imóveis.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência, atuando de forma estratégica como HR Business Partner. Apoio diretorias e CEO no alinhamento da estratégia de pessoas aos objetivos do negócio. Possuo forte domínio em Departamento Pessoal, compliance trabalhista, folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb e DHO. Atuação direta na governança de admissão, férias, rescisão, fechamento e auditoria de folha e encargos. Experiência em ambientes de grande porte e alta complexidade, como ADP, Grupo Leader, Casas Bahia e IBM. Estou buscando oportunidades como Coordenador de RH ou DHO, com vínculo CLT ou PJ, na região de Campinas. Pretensão salarial de R$ 12.000. Posso começar imediatamente.

Coordenador de RH com mais de 10 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos generalista, atuando em empresas de médio e grande porte dos setores de tecnologia, contabilidade e construção civil. Possuo um olhar sistêmico sobre os processos organizacionais, buscando a otimização da gestão de riscos e entrega de soluções práticas e inovadoras. Bacharel em Administração de Empresas, com formação técnica em Análise de Recursos Humanos, domínio da legislação trabalhista e ampla experiência em rotinas de RH, incluindo: processamento de folha de pagamento, admissão e demissão, treinamento e desenvolvimento, envio e auditoria de eventos no e Social, apuração e transmissão de encargos como FGTS, IRRF e INSS. Implementação de novos fluxos de fechamento de folha, reduzindo em 35% o tempo gasto mensalmente, e desenvolvimento de guias práticos para onboarding, diminuindo o índice de erros em processos de BackOffice. Meu compromisso é alinhar a gestão de pessoas aos objetivos do negócio, contribuindo para ambientes organizacionais mais eficientes, humanos e sustentáveis. Estou disponível para trabalhar como PJ em horário comercial, com pretensão salarial de R$ 8.000. Também estou aberto a oportunidades na área de Recursos Humanos. Cidade: Castanhal.

Profissional com 46 anos, busca oportunidades como Assistente Administrativo, Assistente de Departamento Pessoal e Analista de Recursos Humanos. Possui formação técnica e experiência em escritórios como Morona Contabilidade e Ecovile Contabilidade, além de atuação na Slet Alimentos como gerente e analista de RH. Perfil comunicativo, busca vínculo CLT e disponibilidade para horário comercial. Pretensão salarial entre R$ 2.500 e R$ 3.500. Também aberto a atuar como Assistente Administrativo e Auxiliar de Escritório. Localização: Campina Grande do Sul - PR.

Profissional com 49 anos e mais de 15 anos de experiência nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, atuando em empresas de pequeno, médio e grande porte. Buscando oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos, com vínculo CLT, nas cidades de Araquari, Piçarras ou Barra Velha. Formação superior completa com especialização. Experiência em implantação e treinamento de sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas, controle de ponto e medicina e segurança do trabalho – SENIOR. Estruturação do setor de recursos humanos, elaboração de folha de pagamento, cálculo de férias, rescisão e décimo terceiro. Recrutamento e seleção em nível operacional e gerencial. Amplo conhecimento da legislação trabalhista e experiência como preposta junto aos órgãos do Ministério do Trabalho, Tribunal Regional do Trabalho e Sindicatos. Conhecimentos em Pacote Office e sistemas ERPs: Sistema Sênior, Kugel, SAP. Perfil comportamental ESTP. Disponível para trabalhar em horários presenciais, híbridos ou home office. Pode começar em 30 a 40 dias, dependendo da modalidade de contratação.

Profissional com formação em Administração e ampla experiência em Gestão de Pessoas na Hotelaria. Atuei como Soldado na Fab Força Aérea Brasileira e em Recursos Humanos na Employe. Tenho experiência na Lea Corporation, Complexo Ford em Camaçari como Operador Logístico, atuando em Montagem e Controle de Qualidade. Fui Gerente Geral no Supermercado Arigam e Coordenador Geral em uma Clínica Terapeuta. Possuo perfil analítico e busco oportunidades na área de Administração com foco em Gestão de Pessoas, preferencialmente na região de Ilhéus, Serra Grande e Itabuna, na Bahia. Minha pretensão salarial é entre R$ 4.000 e R$ 4.500, com carga horária de 8 horas. Estou disponível para início imediato e também consideraria funções como Consultor de Vendas e Palestrante na área da saúde mental.

Profissional com 51 anos, formado em Administração de Empresas e pós-graduado com especialização MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos. Experiência de mais de 20 anos com atuação em todos os subsistemas da área de RH em empresas de grande, médio e pequeno porte. Perfil proativo e analítico, com pretensão salarial de R$ 12.000, disponibilidade total para início imediato, e 220 horas mensais. Localização: Bragança Paulista SP. Possui diversos cursos e treinamentos na área de RH.

Profissional em busca de oportunidade como auxiliar administrativo, assistente de RH, ou auxiliar geral em Campina Grande, PB. Formada em técnico em administração, recursos humanos e secretariado. Experiência em rotinas administrativas, atendimento ao cliente, e trabalho em equipe. Proativa, dinâmica, comunicativa e com fácil relacionamento interpessoal. Disponível para trabalho CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 1.620,00 e carga horária de 44 horas semanais. Pode iniciar imediatamente dependendo da oportunidade.

Profissional com formação em Gestão de Recursos Humanos, buscando oportunidade como Assistente de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal, com vínculo CLT, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência de 3 anos e 11 meses na Panan Refrigeração como Coordenador de Vendas, com atuação em recrutamento e seleção, contratações, treinamentos, entrevistas, demissões, controle de ponto e solicitação de férias. Perfil proativo e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 3.000,00, disponível para trabalhar em horário comercial, integral e pode começar de imediato.

Leandro Damé, 44 anos, busca uma vaga como Gerente/Coordenador de Produção Industrial em todo o Rio Grande do Sul. Possui formação em Contabilidade e mais de 25 anos de experiência na Indústria de Alimentos, especialmente no beneficiamento de grãos, com ênfase em arroz. Atuou em diversas áreas, incluindo Administrativo, Almoxarifado, Compras, Controladoria, Financeiro, Jurídico, Produção, Qualidade, Logística, Recursos Humanos e Saúde e Segurança do Trabalho. É proativo e colaborativo, com pretensão salarial a partir de R$ 8.500,00 e carga horária de 44 horas semanais. Leandro também trabalhou na Camil Alimentos.

Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência em rotinas trabalhistas, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias, benefícios, controle de ponto, homologações, obrigações acessórias e legais, reforma trabalhista e e-Social. Garantia do cumprimento de obrigações legais e requisitos de auditoria relacionados à folha de pagamento. Suporte na conferência e organização de documentos, manutenção de cadastros e condução de processos de admissão, desligamento e homologação. Implementação de melhorias significativas em processos de folha, gestão de contratos e controle de ponto. Forte habilidade analítica e organizacional, capaz de gerenciar grande volume de tarefas com alta qualidade e pontualidade. Formação: Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Estácio de Sá - 12/2025 (Término Previsto). Certificados: Compliance Trabalhista - Sistema OCB - 2024, Comunicação Assertiva - Sistema OCB - 2024, LGPD - Sistema OCB - 2023, Formação Especialista em Folha de Pagamento - Thomson Reuters - Onvio Sistema Domínio - 2022, Workshop Online E-social e Ref. Trabalhista - SAGE - 2018. Experiência como Coordenador de Departamento Pessoal na Consys Soluções Contábeis e Auxiliar de Departamento Pessoal na Araújo e Tavares. Localização: Campinas, SP. Pretensão salarial: R$ 3.000.

Profissional com mais de 20 anos de experiência em coordenação de departamento pessoal em empresas de médio e grande porte. Formado em Recursos Humanos e com Pós-Graduação em Gestão Empresarial. Habilidades destacadas: proatividade, visão estratégica e análise crítica. Disponível para vaga de Coordenador de Departamento Pessoal, com pretensão salarial de R$ 10.000, carga horária de 44 horas semanais e disponibilidade imediata. Possui certificações em Excel avançado, liderança, administração do tempo e de conflitos, talento e legislação trabalhista. Localização: Fortaleza.

Profissional com 30 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando como Coordenador de Recursos Humanos e Supervisor de RH em grandes empresas como Usina Açucareira Guaíra Ltda, Agropecuária Bandeirantes e Usina Laguna. Formação superior completa e sólida experiência em planejamento estratégico, recrutamento e seleção, gestão de benefícios, desenvolvimento de pessoas e administração de pessoal. Conhecimento em E-Social e compliance trabalhista. Perfil resiliente, íntegro e ágil, com disponibilidade para trabalhar em regime CLT ou PJ. Pretensão salarial de R$12.000 à R$20.000. Busca oportunidades em qualquer cidade. Disponível para início imediato.

Profissional com sólida trajetória no setor de atendimento ao público, vendas e suporte operacional, busca oportunidade como Recepcionista, Vendedor, Corretor, Estágio de RH, Auxiliar de RH ou Atendente. Atualmente, expande sua qualificação acadêmica como estudante de Gestão de Recursos Humanos, alinhando experiência prática em lidar com pessoas a competências estratégicas de gestão. Perfil marcado pela grande facilidade em comunicação interpessoal, resolução de problemas, trabalho em equipe, proatividade e foco em resultados, sempre priorizando cordialidade e organização no ambiente de trabalho. Disponível para vaga CLT em Brasília, com pretensão salarial de R$ 1.900 e preferência pelo turno da tarde. Também aberto a oportunidades nas áreas administrativa, de recepção e auxiliar de escritório.

Profissional com 28 anos de experiência na área de Recursos Humanos, busca oportunidade como Coordenador de RH, preferencialmente com vínculo CLT. Residente em Curitiba, 55 anos, pós-graduada, possui perfil proativo e comunicativa. Pretensão salarial de R$ 7.000,00, disponível para carga horária de 40 horas semanais. Além disso, tem interesse em atuar como Analista de RH SR, com foco em folha de pagamento, e possui conhecimentos como Especialista em eSocial e Sistema Sênior.

Profissional com 42 anos de experiência na área de Gestão de Processos, Administração, Recursos Humanos, Implantação e Acompanhamento de Projetos, Auditoria e Educação. Formado em Pedagogia, com especializações em Gestão Escolar, Organização e Planejamento e RH. Experiência como Professor, Coordenador Pedagógico, Diretor Pedagógico e Gestor de Processos, atuando tanto no setor privado quanto público. Atuou em Auditoria no Hospital de Urgência Dr. João Alves Filho (HUSE) e foi Professor de Pós-Graduação em Projetos. Recentemente coordenou a Gestão Escolar das 79 Unidades Escolares do Município de Aracaju. Perfil comportamental: liderança, comprometimento e dedicação. Disponível para trabalhar em Sergipe, Alagoas e Bahia, aberto a desafios em qualquer área. Pretensão salarial de acordo com os valores de mercado.

Cintia, 32 anos, busca oportunidade na área de Recepção com vínculo CLT em Praia Grande, bairro Boqueirão. Possui experiência como Auxiliar de Atendimento, com forte atuação em rotinas de Recursos Humanos, incluindo processos de admissão e demissão, suporte em folha de pagamento e organização de escalas de trabalho. É uma profissional organizada, resiliente, voltada para resolução de problemas e suporte estratégico. Pretensão salarial de R$ 2.200, disponível para início imediato. Também considera oportunidades como Auxiliar de RH e Atendimento ao Cliente.

Marcos, 23 anos, busca estágio remunerado nas áreas administrativa, RH ou comunicação em Salvador - Bahia, próximo ao centro. Formado em Técnico Administrativo, atualmente cursando graduação em Relação Públicas na UNIFACS e um curso complementar de Recursos Humanos pelo Instituto Federal do Rio Grande do Sul. Possui experiência em atendimento ao cliente e fluxo administrativo na Clínica Otorhinus, controle de estoque, comunicação com fornecedores, cotação de materiais, monitoria de Língua Portuguesa e atividades cartorárias no Tribunal de Justiça do Estado da Bahia. Perfil proativo, comunicativo, adaptável e altruísta. Pretensão salarial de R$850,00, disponível para carga horária a partir das 13h até 19h. Também considera oportunidades como auxiliar de estoque e almoxarifado.

Profissional de Recursos Humanos com 38 anos e formação em Engenharia de Produção, atuando atualmente como Coordenadora de Consultoria Interna na Brametal, com remuneração de R$ 19.000,00. Possui experiência consolidada em alinhamento entre as demandas do negócio e práticas de gestão de pessoas, com forte atuação em projetos de transformação organizacional, planejamento de headcount, estruturação de políticas e gestão de temas sensíveis como relações trabalhistas e riscos legais. Experiência em atração e retenção de talentos, desenvolvimento de estratégias inovadoras de recrutamento e programas de engajamento. Perfil analítico, com visão sistêmica do negócio e forte capacidade de execução. Está aberta a oportunidades Home Office na área de Gente, Cultura e Gestão, preferencialmente como PJ, com pretensão salarial a partir de R$ 15.000,00. Disponível para carga horária administrativa, de seg a sexta. Também considera atuar como Business Partner ou Coordenador de Produção.

Profissional em busca de oportunidade na área de Recursos Humanos, com vínculo CLT, localizado em Vargem Grande, SP. 32 anos, no último ano de Gestão de Recursos Humanos. Habilidades: analítico, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 3.000. Atualmente atuando como atendente de caixa, mas disponível para iniciar em Recrutamento e Seleção assim que encontrar uma nova oportunidade.

Profissional jovem e dedicado, 23 anos, boa aparência, buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo. Formação em Técnico de Informática SOS computadores 12 meses e Análise de Sistemas pela Estácio de Sa 36 meses , Tecnico em Admistracao pelo SENAC 13 meses Experiência de estágio de 8 meses, pronto para o primeiro emprego. Possuo perfil pontual, esforçado, aprendo rápido, trabalha bem em equipe, sou confiável. Habilidade com computadores e interesse em atuar em áreas como Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Atendimento, Auxiliar de Logística e áreas de escritório em geral. Disponível para trabalhar 8 horas por dia, de segunda a sexta-feira, com pretensão salarial de R$ 1.800,00 a R$ 2.000,00 por mês. Localização: Seropédica, Itaguai, Rio de Janeiro (Bairro: Campo Grande). BUSCO MEU PRIMEIRO EMPREGO, Aprendo rapido

Profissional com mais de 25 anos de experiência como Gestora Comercial no setor de Bens & Consumo (Alimentos e Bebidas), Cash & Carry, Food Service, Distribuidor e Varejo. Expertise em expansão da capilaridade comercial, abertura de novos clientes e fortalecimento da presença da marca nos principais canais de venda. Especialista em reestruturação comercial, elaboração de propostas e desenvolvimento de pessoas. Competências em gestão omnichannel, performance em vendas, liderança transformadora e gestão de grandes contas. Formação: Bacharel em Recursos Humanos com MBA em Gestão Comercial. Disponibilidade imediata, para viagens, com carteira de habilitação B e carro próprio. Pretensão salarial acima de R$ 6.000,00. Vagas desejadas: Supervisor Comercial, Coordenador de Vendas, Executivo de Contas, Executivo de Vendas, Gerente Comercial, Inside Sales, Supervisor Externo. Localidade: Rio de Janeiro.

Profissional com 30 anos, formação em Ensino Médio e Técnico em Recursos Humanos, busca oportunidade na área Administrativa em São José dos Pinhais, bairro Aristicrata. Possui experiência como Auxiliar Administrativo em escolas e na parte de cobrança e negociação de dívidas no banco Santander. Destaca-se por ser comunicativa, organizada, proativa, pontual e com grande vontade de somar à empresa. Pretensão salarial de R$2.000, disponível para carga horária livre.

Profissional com 48 anos, formada em Administração e Recursos Humanos. Com 12 anos de experiência na Capprys Indústria de Laticínios, 9 anos na Alacer Indústria de Laticínios e 2 anos na Frozen Salgados. Possui perfil organizado, pontual, comunicativa e responsável, com facilidade em trabalhar em equipe. Busca vaga como Cuidadora de Idosos ou Babá, com pretensão salarial de R$ 3.000,00, disponível de segunda a sexta, podendo começar imediatamente. Também considera oportunidades nas áreas de Administração e Recursos Humanos. Porto Alegre, Rio Grande do Sul.

Profissional com formação em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduação em Psicologia Organizacional, com experiência em implantação de RH e Departamento Pessoal, recrutamento e seleção, gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas. Perfil analítico, forte orientação para resultados, relacionamento interpessoal e melhoria contínua. Pretendo atuar como Analista de RH, Assistente, Supervisor ou Coordenador. Disponível para todos os tipos de vínculo (CLT, PJ, temporário) e com pretensão salarial a partir de R$ 3.000. Estou disponível para início imediato. Localização: Ananindeua, PA ou Velem, PA.

Profissional de Recursos Humanos com especialização em Gestão de Pessoas e 36 anos, busca oportunidade de emprego em Curitiba, especificamente no bairro Fazenda Rio Grande. Com experiência em demandas de mão de obra, acompanhamento de programas corporativos de RH, treinamento e integração de colaboradores, elaboração de relatórios e indicadores, atendimento a colaboradores, avaliação de desempenho e comunicação interna. Possui perfil comunicativo e proativo, com pretensão salarial de R$5.000, disponível para carga horária de 44 horas semanais e pode iniciar imediatamente. Também aberta a oportunidades na área de Departamento Pessoal e Administração.

Profissional com formação em Administração e 34 anos, em busca de oportunidades na área administrativa ou de recursos humanos em Campo Grande/MS. Experiência como Assistente de Recursos Humanos na LPX Agroindustrial, onde apoiou processos de recrutamento e seleção, admissões e demissões, controle de benefícios e ponto eletrônico, suporte à folha de pagamento e organização de documentos. Atuou também como Assistente Administrativo no escritório Mascarenhas Barbosa Advogados, fornecendo suporte ao departamento jurídico e administrativo, e como Auxiliar de Contabilidade na Betel Serviços de Máquinas e Equipamentos, onde apoiou conciliação contábil, organização de documentos fiscais e financeiros, e atendimento às demandas do setor financeiro e contábil. Perfil proativo e colaborativo, disponível para início imediato, com carga horária de 40 ou 44 horas semanais e pretensão salarial a negociar. Aberta a oportunidades em faturamento, recursos humanos, administrativo e contabilidade.

Profissional com 54 anos, formado em Recursos Humanos, busca oportunidade na área de operação e gestão de pessoas. Experiência sólida como Supervisor Operacional e Manutenção no Salinas Shopping, Gerente Administrativo/Financeiro/Operacional na ATHOS, Coordenador Operacional em um grupo de empresas, entre outros. Habilidades em supervisão de equipes, gestão integrada de setores, controle de custos, liderança, e relacionamento com clientes. Perfil: organizado, responsável, fiel, dedicado e empenhado a aprender. Pretensão salarial entre R$ 3.000,00 e R$ 7.000,00, disponível para trabalhar em horário comercial e iniciar imediatamente. Também aberto a oportunidades na área administrativa, supervisão de terceirização ou coordenação. Local: Fortaleza.

Profissional com 37 anos, formada em Gestão Hospitalar e pós-graduada em Gestão Hospitalar, Auditoria e Gestão de Pessoas. Experiência diversificada na área da saúde, atuando como recepcionista, auxiliar de farmácia, auxiliar administrativo e atualmente como supervisora de suprimentos. Perfil proativo, comunicativo e organizado. Busca oportunidade como Supervisor ou Coordenador na área administrativa com vínculo CLT, em Ribeirão das Neves. Pretensão salarial de R$ 5.000,00 ou acima, disponível para carga horária comercial de segunda a sexta-feira e com início em 2 semanas. Também aberta a oportunidades em Recursos Humanos, Auditoria Hospitalar, Qualidade e Segurança do Paciente, Atendimento, Laboratórios e Departamento Pessoal.

Gerente de Recursos Humanos com 44 anos, residente em Vitória - ES, busca oportunidade de trabalho com vínculo CLT. Possui formação superior em Gestão de RH e pós-graduação em Coaching aplicado a Gestão de Pessoas. Com experiência em cargos de liderança, atuou como Coordenador de Recursos Humanos no Frigorífico BTJ Aqua, onde gerenciou 230 colaboradores, cuidando de processos de departamento pessoal, contratações, treinamentos e gestão de conflitos. Também foi Coordenador de Recursos Humanos no Frigorífico Boibras e Gerente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas na FIEMS, além de Supervisor de Recursos Humanos na JBS S/A. Tem habilidades em gestão de equipes, implantação de programas de RH, conhecimento em legislação trabalhista, avaliações de desempenho, segurança do trabalho e gestão de absenteísmo e turnover. Pretensão salarial entre R$ 16.000 e R$ 18.000, disponível para iniciar em 30 dias.

Coordenador de Frota com 37 anos, formado em Recursos Humanos e pós-graduado em Gestão Logística, busca oportunidade de trabalho na cidade de Fortaleza. Experiência como Coordenador de Frota em empresa de transporte rodoviário, gerenciando 55 veículos. Responsável por manutenção da frota (preventiva e corretiva), controle de consumo de combustível, verificação de desgaste dos pneus e escala de motoristas. Perfil organizado e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 4.000, disponível para carga horária CLT. Também possui experiência como Analista Fiscal.

Profissional com 50 anos, com formação em Matemática, Recursos Humanos e Técnico em Administração, busca oportunidade nas áreas Administrativa, Financeira e Gestão. Tem experiência como Coordenador de Manutenção/Patrimônio em um hospital, onde foi responsável por planejar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades de manutenção das instalações físicas e equipamentos. Destaca-se por sua comunicação, negociação, liderança, ética, energia, equilíbrio emocional, flexibilidade e criatividade. Pretensão salarial a partir de R$ 4000,00, disponível para 40 horas semanais e com interesse em atuar também como Analista, Assistente, Técnico, Auditor, Fiscal, Coordenador, Supervisor, Gerente e Diretor. Localização: Assis Chateaubriand-PR.

Eduardo Santos Araújo, 53 anos, busca oportunidade como Técnico de Segurança do Trabalho em Campo Grande, MS (Bairro: Centro Oeste). Possui 15 anos de experiência na construção civil, com expertise em montagem de silos, documentações DDs, check list, treinamentos de EPIs, PT e APR. Formado em Ensino Técnico, é comunicativo e detalhista, focado em realizar atividades dentro das normas de segurança. Pretensão salarial a combinar e disponível para carga horária de 40 horas semanais. Também considera oportunidades como Vigilante e Auxiliar de Recursos Humanos.

Profissional com 45 anos, formada em Administração Pública, busca oportunidade como Assistente Administrativo em Curitiba/PR. Possui 4 anos de experiência na Prefeitura Municipal de Fazenda Rio Grande e 14 anos na Universidade Federal do Paraná. Destaca-se pela facilidade com operação de equipamentos eletrônicos e sistemas informatizados, boa comunicação, organização extrema, proatividade e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. Perfil de liderança. Disponível para início imediato, busca vínculo CLT, com pretensão salarial de R$ 3.000,00 e carga horária de 40 horas semanais. Também aberta a oportunidades como Auxiliar Administrativo, Assistente Financeiro e Assistente de Recursos Humanos.