Profissional com formação em Gestão de Recursos Humanos, buscando oportunidade como Assistente de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal, com vínculo CLT, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência de 3 anos e 11 meses na Panan Refrigeração como Coordenador de Vendas, com atuação em recrutamento e seleção, contratações, treinamentos, entrevistas, demissões, controle de ponto e solicitação de férias. Perfil proativo e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 3.000,00, disponível para trabalhar em horário comercial, integral e pode começar de imediato.

Profissional com 47 anos, formado em Administração de Empresas em 2007. Cruzeiro do Sul Educacional S.A. MBA Controladoria e Finanças EAD. Anhanguera – MBA – Gestão Estratégica de Negócios. Encerrado em Agosto de 2014. Anhanguera – MBA - Gestão de Pessoas. Encerrado em março de 2009. Com vasta experiência em cargos de gerência e supervisão. Buscando oportunidades como Gerente, Supervisor ou Coordenador, com vínculo CLT, PJ ou temporário, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência como Gerente Administrativo, onde, gerenciou recursos humanos, administração financeira e processos, além de ser responsável pela comunicação interna e gestão de projetos. Principais Responsabilidades 1. Gestão de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal: o Recrutamento e seleção de pessoal. o Gestão de registro, demissões e férias. o Gestão de sistema de ponto eletrônico. o Treinamento e desenvolvimento de funcionários. o Gestão de desempenho e resolução de conflitos. 2. Administração Financeira: o Controle de orçamentos e despesas. o Gerenciamento de Plano de Contas. o Análise de relatórios financeiros. o Planejamento financeiro e previsões. o Gestão de caixa, contas a pagar e receber. 3. Gestão de Processos: o Implementação de processos administrativos eficientes. o Melhoria contínua de operações e procedimentos. o Supervisão da logística e do fluxo de trabalho. o Elaboração de Organograma, Fluxograma e demais gráficos administrativos, com foco na gestão das pessoas, Processos e Produtos. 4. Comunicação Interna: o Facilitar a comunicação entre departamentos. o Garantir que as informações sejam compartilhadas de maneira eficaz. o Organizar reuniões e apresentações. 5. Gestão de Projetos: o Planejamento e execução de projetos administrativos. o Monitoramento de prazos e metas. o Avaliação de resultados e feedback. Supervisor de Operações em Logística. Supervisionar e coordenar equipe de 75 funcionários (Ajudante de Logística, Conferente, Operadores de Empilhadeira, Lideres de equipe, Assistentes Administrativo) do Departamento de Produto Acabado, bem como, supervisionar e coordenar os processos de recebimento e expedição de mercadorias, armazenagem e reposição de estoque, separação de pedidos, conferencia de itens, pedido de exportação e faturamento. Organizar e distribuir todos os recursos necessários para a operação logística e administrativa do departamento. Formar equipe de trabalho, seleção e recrutamento de funcionários, planejamento de escala de férias da equipe, organizar recursos disponíveis (pessoas, maquinas, equipamentos) do departamento, visando atingir o máximo de eficiência na busca de resultados. Feedback e follow-up constante com a equipe operacional e áreas comercial, financeira e RH. Planejamento tático do departamento em equidade ao planejamento estratégico da empresa. Gestão por Kpi´s. Possui habilidades em liderança, planejamento, organização, comunicação e análise crítica. Atuou como Supervisor de Filial; Desempenhou as tarefas de gerenciar os processos administrativos relativos a contas a pagar, solicitação de numerário para abastecer o caixa da filial, retirada de numerário através de saque na instituição bancaria. Formular estratégias para atingir metas de desempenho estabelecidas pela gerencia logística, tais como, Metas de OMD (orçamento Matricial de Despesa), devoluções de mercadorias, consumo de combustível da frota de caminhões, Nível de serviço, Km rodado, Perdas, Devoluções de mercadorias. Gerenciar e coordenar equipe de 24 funcionários, sendo 19 motoristas e 05 Assistentes Administrativos, zelar pelo patrimônio físico da filial (Prédio, caminhões, maquinas e equipamentos) estabelecendo e seguindo normas para os devidos reparos necessários e substituição. Manter todos os alvarás e licenças de funcionamento em dia providenciando a renovação dos mesmos junto aos órgãos competentes. Gestão por Kpi´s. MBA em Controladoria e Finanças, Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Pessoas, além de cursos extracurriculares. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 6x1 ou 5x2 e pode começar imediatamente.

Profissional com 13 anos de experiência na área administrativa, atuando nos setores público e privado. Possuo formação em Gestão Pública e estou cursando MBA em Gestão de Negócios, Projetos e Pessoas, além de MBA em Auditoria, Compliance e Gestão de Riscos. Busco oportunidades como Coordenadora ou Supervisora Administrativa, com vínculo CLT, nas regiões de Santa Cruz, Campo Grande, Bangu, Recreio, Barra da Tijuca e Itaguaí, no Rio de Janeiro. Tenho habilidades em gerenciamento, supervisão e planejamento tático/estratégico da qualidade dos serviços prestados, otimização de recursos administrativos, humanos e materiais, treinamento e desenvolvimento de equipes, gestão de crise, mediação de conflitos, Compliance e Recursos Humanos. Estou aberta a oportunidades em áreas relacionadas e disponível para início imediato. Pretensão salarial a partir de R$ 2.300.

Profissional de Recursos Humanos com 10 anos e 5 meses de experiência em empresas de grande porte, buscando oportunidade como Coordenador de RH. Formação em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como Parceiro de Negócios (Business Partner), Coordenador de Recrutamento e Seleção, e Analista de Recrutamento e Seleção Pleno. Habilidades em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano, liderança, comunicação e organização. Disponível para trabalhar em Florianópolis e região metropolitana, Porto Alegre e região metropolitana, com pretensão salarial de R$ 5.500,00 mais benefícios e disponibilidade para início imediato. Também aberto a oportunidades em Business Partner, Recrutamento e Seleção e áreas afins de DHO.

Profissional com 51 anos, bacharel em Administração e pós-graduação em Gestão Empresarial. Experiência em áreas como Administração, Comercial, Vendas e Logística. Já trabalhou em outros países, como Bolívia e Paraguai, e é fluente em Espanhol. Destaca-se por ser comunicativa, pontual, aprender rapidamente, ter habilidades de planejamento e ser analítica. Busca oportunidades em regime CLT, temporário ou freelancer, com pretensão salarial de R$ 4.000 + comissão ou R$ 9.000. Disponível imediatamente e aberta a cargos na área de Recursos Humanos. Localização: Campo Grande, MS.

Profissional com 48 anos, formada em Engenharia Agronômica, busca oportunidades nas áreas Administrativa ou Técnica Agrícola. Experiência como Operadora de Granja na Cobb Vandress e Operadora de Produção na Indústria de Couro Calçados Primavera. Perfil proativo, comunicativo, responsável e focado. Disponível para trabalhar em regime CLT nas cidades de Palestina SP e Campo Grande MS, com pretensão salarial de R$ 2.000,00. Flexível quanto à carga horária e aberta a oportunidades na área Administrativa de Recursos Humanos.

Profissional com 62 anos, pós-graduado em Administração de Recursos Humanos e MBA em Gestão de Negócios. Experiência na gestão de Recursos Humanos e administrativa em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte nos segmentos de Energia, Saúde, Químico e Farmacêutico. Atuação em avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, estrutura organizacional e responsabilidade social. Experiência como Consultor Sênior de RH e Gerente de Recursos Humanos, com forte ênfase em gestão por resultados e desenvolvimento de talentos. Disponível para CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 10.000 e carga horária de 40h semanais. Abertura para oportunidades como Coordenador de Recursos Humanos, Superior de RH, Diretor de RH e Conselheiro. Cidades de interesse: São Paulo / Capital e Recife / Pernambuco.

Menor aprendiz disponível para atuar nas áreas de Administrativo, Recursos Humanos e Repositora. Com 17 anos e ensino médio completo, possuo 1 ano de experiência como repositora e organização da loja na empresa Alvorada Materiais de Construção. Sou comunicativa, proativa, organizada e aberta a aprendizagem. Busco uma oportunidade com contrato de aprendiz, preferencialmente em Campo Grande, com carga horária de meio período e pretensão salarial de R$ 900. Estou disponível para começar imediatamente e também aceito oportunidades em outras áreas como Técnico Administrativo e Recursos Humanos.

Auxiliar administrativo com experiência na área. Localizada em Cariacica, próximo a Campo Grande, busca oportunidade com vínculo CLT. Formação em Recursos Humanos concluída e cursando o segundo período de Administração. Trabalhou por 3 anos na Prefeitura Municipal de Baixo Guandu como Chefe de Departamento de Turismo, realizando toda a parte administrativa da Secretaria. Perfil proativo e organizado. Aceita outras oportunidades, exceto à noite, devido a estudos e responsabilidades familiares. Disponível para iniciar imediatamente.

Profissional com 37 anos e formação em Administração, busca oportunidade na área administrativa com vínculo CLT em Campo Grande, Mato Grosso do Sul. Experiência como Assistente Administrativo em clínica de odontologia, onde atuou no atendimento ao público, controle e atualização de cadastros, agendamento de consultas, elaboração de relatórios e planilhas, gestão de documentos e apoio nas áreas de recursos humanos e finanças. Perfil comunicativo e proativo, com pretensão salarial de R$ 2.000 a R$ 4.000, disponível para trabalhar de segunda a sexta-feira em horário comercial. Também aberto a oportunidades na área de Gestão.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência, atuando de forma estratégica como HR Business Partner. Apoio diretorias e CEO no alinhamento da estratégia de pessoas aos objetivos do negócio. Possuo forte domínio em Departamento Pessoal, compliance trabalhista, folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb e DHO. Atuação direta na governança de admissão, férias, rescisão, fechamento e auditoria de folha e encargos. Experiência em ambientes de grande porte e alta complexidade, como ADP, Grupo Leader, Casas Bahia e IBM. Estou buscando oportunidades como Coordenador de RH ou DHO, com vínculo CLT ou PJ, na região de Campinas. Pretensão salarial de R$ 12.000. Posso começar imediatamente.

Coordenador de RH com mais de 10 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos generalista, atuando em empresas de médio e grande porte dos setores de tecnologia, contabilidade e construção civil. Possuo um olhar sistêmico sobre os processos organizacionais, buscando a otimização da gestão de riscos e entrega de soluções práticas e inovadoras. Bacharel em Administração de Empresas, com formação técnica em Análise de Recursos Humanos, domínio da legislação trabalhista e ampla experiência em rotinas de RH, incluindo: processamento de folha de pagamento, admissão e demissão, treinamento e desenvolvimento, envio e auditoria de eventos no e Social, apuração e transmissão de encargos como FGTS, IRRF e INSS. Implementação de novos fluxos de fechamento de folha, reduzindo em 35% o tempo gasto mensalmente, e desenvolvimento de guias práticos para onboarding, diminuindo o índice de erros em processos de BackOffice. Meu compromisso é alinhar a gestão de pessoas aos objetivos do negócio, contribuindo para ambientes organizacionais mais eficientes, humanos e sustentáveis. Estou disponível para trabalhar como PJ em horário comercial, com pretensão salarial de R$ 8.000. Também estou aberto a oportunidades na área de Recursos Humanos. Cidade: Castanhal.

Ariane Oliveira, 36 anos, busca oportunidades nas áreas de Telemarketing e Administrativo, com interesse em vínculos freelancer e CLT. Residente em Campo Grande, bairro Tarcila do Amaral. Possui ensino médio completo e experiência como cobradora externa na Nelson Willians Advogados por 1 ano, além de 3 anos na Nova Gestões: ADM. É uma profissional comunicativa, organizada e proativa, com pretensão salarial de R$ 2.000 e disponibilidade para meio período. Tem CNH categoria AB e já realizou cursos de Atendimento ao Cliente (básico e avançado) e Digitação. Também considera oportunidades na área de Recursos Humanos.

Profissional com 25 anos, graduado em Gestão de Recursos Humanos, em busca de oportunidades como Auxiliar Administrativo, Auxiliar de DP e Auxiliar de RH em Campo Grande MS, no bairro Vivendas do Parque. Experiência sólida em rotinas administrativas e de recursos humanos, incluindo transição de folha de pagamento, controle de ponto, admissões e demissões, recrutamento e seleção, além de habilidades em marketing e atendimento. Perfil flexível, proativo, organizado e paciente, disponível para trabalhar 44 horas semanais, com pretensão salarial entre R$ 1.800,00 e R$ 2.500,00. Disponível para início imediato.

Instrutor de aprendizagem e Coordenador de cursos, com 45 anos, formado em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade em Curitiba-PR, Bairro Campo de Santana. Possui experiência como Instrutor nas empresas Renapsi, Espro, Aefpr e Senai. Destaca-se por ser comunicativo, carismático, inteligente, inovador, com facilidade com tecnologia, comprometido, honesto e pontual. Pretensão salarial de R$ 5.000,00 e disponibilidade para carga horária de 40 horas semanais, podendo iniciar imediatamente.

Profissional com 39 anos, cursando Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade como Auxiliar de Recursos Humanos em Campo Grande, MS. Possui 13 anos de experiência como assistente de frente de caixa no Grupo Pereira. É organizada e proativa, com pretensão salarial de R$ 1800, disponível para carga horária integral e pronta para início imediato. Também considera oportunidades como recepcionista ou auxiliar administrativo.

Profissional com 49 anos e mais de 15 anos de experiência nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, atuando em empresas de pequeno, médio e grande porte. Buscando oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos, com vínculo CLT, nas cidades de Araquari, Piçarras ou Barra Velha. Formação superior completa com especialização. Experiência em implantação e treinamento de sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas, controle de ponto e medicina e segurança do trabalho – SENIOR. Estruturação do setor de recursos humanos, elaboração de folha de pagamento, cálculo de férias, rescisão e décimo terceiro. Recrutamento e seleção em nível operacional e gerencial. Amplo conhecimento da legislação trabalhista e experiência como preposta junto aos órgãos do Ministério do Trabalho, Tribunal Regional do Trabalho e Sindicatos. Conhecimentos em Pacote Office e sistemas ERPs: Sistema Sênior, Kugel, SAP. Perfil comportamental ESTP. Disponível para trabalhar em horários presenciais, híbridos ou home office. Pode começar em 30 a 40 dias, dependendo da modalidade de contratação.

Profissional com formação em Administração e ampla experiência em Gestão de Pessoas na Hotelaria. Atuei como Soldado na Fab Força Aérea Brasileira e em Recursos Humanos na Employe. Tenho experiência na Lea Corporation, Complexo Ford em Camaçari como Operador Logístico, atuando em Montagem e Controle de Qualidade. Fui Gerente Geral no Supermercado Arigam e Coordenador Geral em uma Clínica Terapeuta. Possuo perfil analítico e busco oportunidades na área de Administração com foco em Gestão de Pessoas, preferencialmente na região de Ilhéus, Serra Grande e Itabuna, na Bahia. Minha pretensão salarial é entre R$ 4.000 e R$ 4.500, com carga horária de 8 horas. Estou disponível para início imediato e também consideraria funções como Consultor de Vendas e Palestrante na área da saúde mental.

Profissional com 51 anos, formado em Administração de Empresas e pós-graduado com especialização MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos. Experiência de mais de 20 anos com atuação em todos os subsistemas da área de RH em empresas de grande, médio e pequeno porte. Perfil proativo e analítico, com pretensão salarial de R$ 12.000, disponibilidade total para início imediato, e 220 horas mensais. Localização: Bragança Paulista SP. Possui diversos cursos e treinamentos na área de RH.

Buscando oportunidade de estágio em Recursos Humanos, sou estudante do 3º semestre de Gestão de Recursos Humanos. Tenho experiência prática como auxiliar administrativo em uma escola adventista, onde desenvolvi habilidades em informática e atendimento. Estou disponível para começar imediatamente e pronta para aprender e contribuir em um ambiente profissional. Resido em Campo Grande - MS, no Conjunto União.

Buscando vaga de recepção ou vendedora em Campo Grande, MS, bairro Nhanha. Estou cursando Recursos Humanos e tenho experiência como recepcionista na academia White Fitness, portaria no condomínio Gibraltar, vendedora no Atacadão dos Calçados em Caarapo e operadora de caixa no Mister Júnior em São Conrado. Sou comunicativa, organizada, proativa e tenho facilidade de aprender. Possuo cursos de atendimento ao público, auxiliar de vendas e operador de loja. Disponível para trabalho em regime CLT, com pretensão salarial de R$ 1.800, em carga horária de segunda a sexta-feira, horário comercial. Posso começar imediatamente.

Profissional com 42 anos, busca oportunidade na área Administrativa, com foco em Departamento Pessoal. Possui formação em Administração com ênfase em Empreendedorismo e Pós-graduações em Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Experiência como Assistente de Pessoal em Hospital Evangélico de Campo Grande, realizando atendimento ao cliente, gestão de convênios, elaboração de relatórios financeiros, controle de ponto, admissões e demissões. Também atuou como Assistente Administrativo na Padaria ART PAN, cuidando de atendimento ao cliente, contas a pagar e receber, controle de ponto e seleção de pessoal. Perfil proativo, comprometido, organizado e responsável, com habilidades em gestão de pessoas e atendimento ao público. Pretensão salarial de R$ 3.500,00, disponível para 8 horas diárias, com início a partir de 05 de janeiro de 2026. Localização: Campo Grande - MS, Bairro Tijuca.

Buscando oportunidade como Gerente de Fazenda Produtora de Leite em Campo Grande - MS. Profissional com 51 anos e formação em Técnico em Agropecuária. Com 18 anos de experiência na Fazenda Transmontana em Ponta Porã, sendo 13 anos na função de gerente. Destaco meu perfil analítico e diversos cursos, incluindo gestão de recursos humanos e inseminação artificial. Pretensão salarial de R$ 15.000 e disponibilidade para iniciar após cumprir aviso.

Profissional da área de Recursos Humanos, cursando Gestão de RH. Experiência como Jovem Aprendiz em T&D, com suporte em processos de Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção. Atuou como Auxiliar de Recursos Humanos, focando na gestão documental, recrutamento, seleção, integração de novos colaboradores e uso do sistema Protheus. Perfil organizado e comprometido, com atenção aos detalhes e capacidade de adaptação. Pretensão salarial de R$ 2.000, disponível para tempo integral e início imediato. Localização: Rio de Janeiro (Campo Grande e Nova Iguaçu).

Leandro Damé, 44 anos, busca uma vaga como Gerente/Coordenador de Produção Industrial em todo o Rio Grande do Sul. Possui formação em Contabilidade e mais de 25 anos de experiência na Indústria de Alimentos, especialmente no beneficiamento de grãos, com ênfase em arroz. Atuou em diversas áreas, incluindo Administrativo, Almoxarifado, Compras, Controladoria, Financeiro, Jurídico, Produção, Qualidade, Logística, Recursos Humanos e Saúde e Segurança do Trabalho. É proativo e colaborativo, com pretensão salarial a partir de R$ 8.500,00 e carga horária de 44 horas semanais. Leandro também trabalhou na Camil Alimentos.

Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência em rotinas trabalhistas, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias, benefícios, controle de ponto, homologações, obrigações acessórias e legais, reforma trabalhista e e-Social. Garantia do cumprimento de obrigações legais e requisitos de auditoria relacionados à folha de pagamento. Suporte na conferência e organização de documentos, manutenção de cadastros e condução de processos de admissão, desligamento e homologação. Implementação de melhorias significativas em processos de folha, gestão de contratos e controle de ponto. Forte habilidade analítica e organizacional, capaz de gerenciar grande volume de tarefas com alta qualidade e pontualidade. Formação: Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Estácio de Sá - 12/2025 (Término Previsto). Certificados: Compliance Trabalhista - Sistema OCB - 2024, Comunicação Assertiva - Sistema OCB - 2024, LGPD - Sistema OCB - 2023, Formação Especialista em Folha de Pagamento - Thomson Reuters - Onvio Sistema Domínio - 2022, Workshop Online E-social e Ref. Trabalhista - SAGE - 2018. Experiência como Coordenador de Departamento Pessoal na Consys Soluções Contábeis e Auxiliar de Departamento Pessoal na Araújo e Tavares. Localização: Campinas, SP. Pretensão salarial: R$ 3.000.

Gerente, Supervisor ou Coordenador de Manutenção com 30 anos de experiência em manutenção industrial em empresas de grande, médio e pequeno porte, atuando há 22 anos na liderança de equipes multifuncionais. Possui forte habilidade em elétrica, eletrônica, mecânica e automação. Formado em Gestão de Recursos Humanos (tecnólogo), atuou como Consultor Técnico na MCG, onde trabalhou na normalização da NR12 e no desenvolvimento de melhorias em máquinas e equipamentos. Também foi Gerente Geral na SSM na unidade de Pernambuco, onde organizou toda a área produtiva e técnica. Está aberto a vínculos CLT ou PJ, buscando oportunidades em qualquer cidade do Brasil, exceto São Paulo capital e grande ABC. Pretensão salarial entre R$ 15.000 e R$ 25.000, disponível para início imediato de segunda a sexta em horário comercial.

Profissional com 41 anos, residente em Campo Grande, MS, bairro Jardim Noroeste, busca oportunidade na área administrativa ou Recursos Humanos. Formado em Serviço Social e pós-graduado em Gestão de Pessoas. Experiência sólida na Odontoclinic, atuando em atendimento ao cliente e pacientes, fechamento de contratos, negociação de serviços e resolução de conflitos. Perfil comunicativo, proativo e orientado para resultados, com destaque na captação de novos clientes e fortalecimento de relacionamentos. Disponível para trabalho CLT, carga horária de 44 horas semanais, com pretensão salarial de R$2.500,00. Disponibilidade imediata.

Profissional com 34 anos, cursando o 5º semestre de Recursos Humanos (incompleto), busca oportunidade como Auxiliar Administrativo ou qualquer outro serviço em Campo Grande, MS. Experiência de 3 anos na Prefeitura Municipal de Bandeirantes na área de Recursos Humanos, além de atuação como locutora. Perfil organizado, proativo e sempre buscando aprendizado. Pretensão salarial de R$ 2.400, disponível para carga horária de 8 horas por dia e pode começar imediatamente.

Profissional de Recursos Humanos generalista, graduada em Gestão de Recursos Humanos e Direito, além de pós-graduação em Direito do Trabalho. Possui experiência em empresas de grande porte, como Yazaki, Closure System International e Trimplas, atuando em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, compliance e gestão de conflitos. Está disponível para vínculo CLT em Diadema, São Bernardo do Campo, Santo André, São Caetano do Sul, Mauá e São Paulo. Disponível para início imediato e com formação complementar em LGPD, auditoria e cálculos trabalhistas.

Vania, profissional com 58 anos, busca oportunidade na área de Recursos Humanos em São Paulo. Formada em Psicologia, possui ampla experiência em empresas renomadas como Ambev, Nestlé, AACD, Hotéis, Tetra Pak e Consultorias de RH, incluindo Grupo Atallah em Campo Grande-MS e Consultoria Marcia Fachini. Destaca-se por ser determinada, comunicativa, ter espírito de equipe e foco em resultados. Está aberta a propostas de vínculo CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 8.000 e carga horária de 44 horas semanais. Certificada pelo Human Guide, do ESG.

Profissional com 26 anos de experiência na área da educação, atuando como professora do fundamental 1, coordenação e 11 anos como diretora. Formada em pedagogia, psicanalista e atualmente no último ano de psicologia. Disponível para oportunidades em Recursos Humanos, clínicas de saúde mental e casas de repouso. Comprometida, respeitosa e em busca constante de aperfeiçoamento. Pretensão salarial de R$ 3.000, disponível para trabalhar em período comercial nas cidades de São Bernardo do Campo, Diadema e Praia Grande.

Profissional em busca de oportunidade como Assistente de Recursos Humanos, com formação em Ensino Médio e habilidades em Excel, Word e Power Point. Perfil comunicativo, proativo e calmo, disponível para trabalhar em regime CLT, com carga horária de 40 horas semanais. Pretensão salarial de R$ 2.250. Localização: Santos, Campo Grande. Não possui experiência anterior na área, mas está motivado para aprender e contribuir com a equipe.

Profissional com 43 anos, residente em Campinas, SP (Região Campo Grande), em busca de oportunidades na área de Atendimento Home Office, com experiência em chat, atendimento ao cliente e cobrança jurídica. Formação em Recursos Humanos em andamento. Possui 4 anos de experiência em atendimento ao cliente como supervisora em empresa prestadora de serviços para telefônica, além de 10 anos de experiência em cobrança jurídica, tanto ativa quanto receptiva. Experiência em home office com chat atendimento para o mercado farmacêutico, auxiliando representantes da empresa EMS, Grupo NC, entre outras. Perfil proativo, responsável, dedicado e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 2.500,00 mínimo. Disponível para meio período pela manhã (presencial) ou 8 horas (home office). Disponibilidade imediata.

Profissional com 23 anos, em busca de oportunidades na área administrativa. Possui curso técnico em Administração e está cursando Logística. Tem experiência de 4 anos na Força Aérea e 2 anos em funções administrativas. Destaca-se por ser proativo, organizado e disciplinado. Formação complementar inclui curso de 400 horas de Assistente Administrativo, Almoxarife (200 horas) e Recursos Humanos (200 horas). Pretensão salarial de até R$ 2.000, disponível para carga horária de segunda a sexta-feira. Reside em Campo Grande - MS, bairro Aero Rancho.

Profissional com mais de 20 anos de experiência em coordenação de departamento pessoal em empresas de médio e grande porte. Formado em Recursos Humanos e com Pós-Graduação em Gestão Empresarial. Habilidades destacadas: proatividade, visão estratégica e análise crítica. Disponível para vaga de Coordenador de Departamento Pessoal, com pretensão salarial de R$ 10.000, carga horária de 44 horas semanais e disponibilidade imediata. Possui certificações em Excel avançado, liderança, administração do tempo e de conflitos, talento e legislação trabalhista. Localização: Fortaleza.

Profissional de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Auxiliar Administrativo, com 40 anos e formação em Ensino Superior Completo. Experiência em gestão de sorveteria, abrangendo desde a produção até a linha gerencial. Proativa, comunicativa, organizada, simpática e competitiva, busco oportunidades em regime CLT, temporário ou freelancer. Disponível para trabalhar em horário comercial, com pretensão salarial de R$ 3.000. Possuo cursos de Auxiliar Administrativo, Auxiliar Financeiro, Departamento Pessoal, Qualidade no Atendimento e Secretariado Executivo. Localização: Campo Grande, MS, bairro Aero Rancho.

Profissional com 60 anos, busca oportunidade como Auxiliar de Limpeza. Formação: Fundamental completo. Experiência em serviços gerais, com passagens pela Conservadora Vale do Ouro Fino (***), ELOFORTE (***) e Vitória Recursos Humanos (***), prestando serviços de limpeza para lojas e bancos. Destaca-se por trabalhar bem em equipe. Disponível para carga horária flexível, preferencialmente noturno, e pode iniciar imediatamente. Pretensão salarial: salário da categoria. Localização: Campo Grande, Rio de Janeiro.

Profissional com 57 anos, graduado em Gestão em Recursos Humanos, busca oportunidade como Gerente de Recursos Humanos. Experiência no Grupo Vertente Confinamento/FEMSA – Distribuidora de Bebidas AS – ( COCA-COLA )/GUATOS Prestadora de Serviços Eireli/MARCOS AMBIENTES PLANEJADOS-MAP, destacando um perfil proativo. Disponível para trabalhar em regime CLT, carga horária integral, com pretensão salarial de R$ 6.000,00. Localização: Campo Grande/MS. Habilidades em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, desenvolvimento de equipes e planos de carreira.

Profissional em busca de oportunidades nas áreas de Hotelaria, Farmácia e como Churrasqueiro. Estou em busca de oportunidades como Porteiro. Com 38 anos, ensino médio completo e experiência de 1 ano em hotelaria na empresa CDSign, 2 anos como churrasqueiro no Fronteira e 2 anos na área farmacêutica. Possuo formação em Recursos Humanos, Atendente de Farmácia, Hotelaria, Informática Básica, Administração e Espanhol Básico. Sou cooperativo e busco um vínculo CLT com pretensão salarial de R$ 2.000, disponível para carga horária semanal de 6x1 e pronto para começar imediatamente. Localização: Campo Grande, Rio de Janeiro.

Sou Samilly, graduada em Gestão de Recursos Humanos e atualmente cursando pós-graduação em Direito do Trabalho e Previdenciário. Tenho conhecimento teórico na área e experiência prática em compras e logística. Me considero analítica, responsável e focada em atender às expectativas da empresa. Busco oportunidades nas áreas de Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com vínculo CLT ou PJ, na cidade de Campo Grande - MS. Estou disponível para meio período e posso começar imediatamente. Minhas habilidades incluem Excel e Word. Estou aberta a vagas home office. Pretensão salarial: a combinar.

Gerente administrativo com experiência no Hospital Evangélico de Campo Grande, realizando ações pertinentes à administração hospitalar, gestão de recursos humanos, compras de insumos hospitalares, contas a pagar e receber, fechamento de convênios médicos e cartões de vantagem. Proativo e resolutivo, com habilidade em tomadas de decisão em níveis táticos, estratégicos e operacionais, negociação e fechamento de contratos com prefeituras e profissionais de saúde. Conhecimento jurídico na formalização de convênios e parcerias público/privadas, bem como na formalização de contratos com terceirizadas. Pós-graduando em Direito Público e diversos cursos de liderança, ética empresarial e motivação de equipes. Pretensão salarial acima de R$ 4.000,00. Localização: Maceió.

Profissional com 48 anos, formada em Administração, busca oportunidade na área de Gerência de Processos ou Gerência Administrativa com vínculo CLT em Campo Grande, MS. Com 4 anos de experiência em Recursos Humanos, atuou como Gerente de Processos na Grand Salette Recursos Humanos, focando na implantação de ISO 9001. Possui experiência em treinamentos e compras, sendo uma profissional proativa, comunicativa e analítica. Pretensão salarial de R$ 5.800,00 e disponível para trabalhar imediatamente.

Profissional em busca de oportunidades como Promotor de Merchandising ou Assistente de Recursos Humanos. 26 anos, graduado em Gestão de Recursos Humanos e com experiência como Promotor de Merchandising na P&G. Responsável por impulsionar a marca e os produtos no ponto de venda, organizando o estoque, monitorando prazos de validade, realizando ações promocionais e interagindo com os clientes. Possui um perfil comunicativo, proativo, colaborativo, organizado, adaptável, com inteligência emocional e competências em Word e Excel. Certificações em Excel avançado e auxiliar de farmácia. Pretensão salarial de R$ 1500 - R$ 1800, disponível para carga horária de 40 horas ou meio período, e pronto para começar imediatamente. Localização: Santa Cruz ou Campo Grande, Rio de Janeiro.

Buscando uma oportunidade como Auxiliar Administrativo ou Auxiliar de RH em Campo Grande, MS, Bairro Santa Luzia. Tenho 62 anos e uma vasta experiência de mais de 30 anos em escritório contábil e recursos humanos, trabalhando com admissão, demissão e rescisão de empregados. Sou comunicativo, organizado e proativo, sempre focando em atender nossos clientes com agilidade e segurança nas informações. Tenho formação de ensino médio incompleto e estou disponível para trabalhar em regime CLT, em carga horária integral, de segunda a sexta-feira. Estou em busca de aperfeiçoamento na área administrativa. Sou portador de PCD, com deficiência visão monocular.

Profissional residente em Uberlândia, busca oportunidade como Gerente de Recursos Humanos. Com 20 anos de experiência como gerente regional de RH no Grupo Bertin S/A, sou generalista e tenho grande domínio em todos os subsistemas de RH. Atuei por 6 anos como consultor empresarial em parceria com o SEBRAE, atendendo diversos setores administrativos em empresas de diferentes segmentos. Também tenho 2 anos de experiência como professor na PROZ, lecionando disciplinas de recursos humanos, administração e marketing, além de 1 ano como coordenador de RH. Possuo grande poder de comunicação, liderança, pensamento estratégico e foco em resultados positivos, além de excelente relacionamento interpessoal. Formação acadêmica inclui 3 pós-graduações: Gestão de Pessoas pela FGV, Gestão Financeira pela Machienze e MBA em Gestão Estratégica. Certificações: curso de implantação de programa de cargos e salários, certificação em implantação das mudanças da NR1 e certificado de técnico em segurança do trabalho. Estou aberto a considerar funções relacionadas e disponível para trabalhar em vagas até 400 Km de distância de Uberlândia. Pretensão salarial de R$ 10 mil e carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta, com disponibilidade para início imediato.

Profissional com 54 anos, formado em Administração de Empresas, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos em Maringá. Experiência em consultorias e empresas de grande porte, com forte habilidade em gestão de pessoas e práticas de RH. Proativo, analítico e comunicativo, com capacidade de antecipar demandas e propor soluções baseadas em dados. Pretensão salarial entre R$ 6.000 e R$ 15.000, disponível para trabalhar em horário comercial e com disponibilidade imediata. Certificado em SAP.

Profissional com 43 anos, em busca de oportunidades como auxiliar administrativo, secretaria ou orçamentista em Campo Grande - MS. Possui formação superior incompleta e experiência na área de oficina mecânica, atuando como orçamentista, assistente administrativo, encarregada de funilaria e estética automotiva, além de realizar compras de peças. Destaca-se por ser organizada, proativa, com habilidades de liderança, comunicativa e capaz de trabalhar sob pressão. Disponível para vínculo formal, com pretensão salarial de R$ 3.000,00. Possui disponibilidade de horário, inclusive para viagens, e pode iniciar logo após a entrevista. Habilidades em informática básica, recursos humanos e técnico administrativo.

Profissional da área de Recursos Humanos com 5 anos de experiência na Secretaria de Estado de Saúde, atuando por empresa terceirizada. Possui formação de Ensino Médio Completo e curso pelo Instituto Mirim de Campo Grande, com ênfase em secretaria, administrativo, cadastral e folha de pagamento. Destaca-se por ser comunicativa, proativa, organizada, com paciência para lidar com o público e pontual. Está disponível para trabalho como PJ, em carga horária integral, com pretensão salarial negociável. Localização: Campo Grande, MS.

Profissional em busca de oportunidades nas áreas de logística, departamento pessoal, recursos humanos e repositor, com vínculo CLT, na cidade de Campo Grande, RJ. 27 anos, formado em Administração Superior. Experiência como repositor de hortifrúti, auxiliar de expedição, auxiliar de escritório e auxiliar administrativo. Perfil proativo, organizado e pontual. Pretensão salarial de R$ 2.300. Disponível para carga horária de 5x2 ou 6x1, podendo começar imediatamente. Cursando logística, assistente de logística, e almoxarifado, com diversos cursos concluídos na área de logística e conhecimentos em inglês, gestão empresarial e informática.