Scarlet Rodrigues Souza, 27 anos, busca oportunidade de emprego na área Administrativa, Recepcionista, RH ou Atendimento ao Cliente. Possui Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Curso Técnico em Administração, além de conhecimentos em Informática Básica. Tem experiência como Operadora de Teleatendimento na TMKT, onde realizava vendas e atendimento ao cliente, como Consultora de Atendimento no Davó Hipermercado, onde lidava com trocas, reembolsos e atendimento ao público, e como Auxiliar Administrativo na Creche Alzenir Ramos de Sousa Oliveira, realizando matrículas, controle de folha de ponto e organização de dados em Excel. Scarlet se descreve como comunicativa, proativa, flexível, com ótimo relacionamento interpessoal, organizada e ágil. Está disponível para trabalho CLT em Itaquaquecetuba, Suzano, Poá, Arujá, Ferraz de Vasconcelos ou Mogi, com pretensão salarial a partir de R$ 1.900,00 e carga horária integral, podendo iniciar imediatamente.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 35 anos de experiência, atuando como Analista de RH, Depto Pessoal e Supervisor(a) Financeira e Administrativa. Formada em Técnico Contábil, possui habilidades analíticas, comunicativas e proativas. Busca constantemente aperfeiçoamento e se dedica com comprometimento. Disponível para atuar em regime CLT na região do Alto Tietê, incluindo Itaquaquecetuba, Ferraz de Vasconcelos e Arujá, com pretensão salarial entre R$3500 e R$4000. Flexível para horários conforme a necessidade da empresa, preferindo das 07:00 às 17:00 ou 08:00 às 18:00. Também considera oportunidades na área Administrativa.

Auxiliar de RH com 12 anos de experiência em administração de equipes, recrutamento, aplicação de treinamentos e gerenciamento de folha de ponto. Formação em Recursos Humanos e técnica em nutrição. Perfil comunicativa e proativa, valoriza o diálogo em ambientes de trabalho. Disponível para vínculo CLT, com pretensão salarial de R$ 2.500, em carga horária 5x2. Residente em Ferraz de Vasconcelos.

Profíssional Generalista em Recursos Humanos / Departamento Pessoal, há mais de 10 Anos. FormaçãoTécnico Profíssional. Cursos nas Áreas Correlatas, conhecimentos incluem: Processo de Admissão, Demissão, Apontamentos para Elaboração da Folha de, Pagamento, Tratativa de Ponto Eletrônico, Controle de Contato de Experiência, Férias, EPIs, Processo de Recrutamento e Seleção, Integração de novos Colaboradores. Busco nova oportunidade e desafios para atuar em São Paulo-SP (Zona Leste - Central - Ferraz de Vasconcelos, Poá, Suzano e Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes). Conhecimentos na Área Administrativa, Contas a Pagar, Extratos, Conciliação Bancária. Pretensão Salarial 2.600,00 disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta em horário comercial.

Buscando oportunidade de estágio em Recursos Humanos, com vínculo CLT, na cidade de Ferraz de Vasconcelos. Tenho 20 anos e estou cursando o Ensino Superior. Tenho experiência como agente de atendimento na TMKT, lidando com SAC da Tim, e estágio na Fatec Junior, onde ajudei na montagem de currículos e divulgação de vagas nas redes sociais. Sou proativa e observadora, com pretensão salarial de R$ 1.000, disposta a trabalhar 6 a 8 horas por dia. Estou disponível para começar imediatamente e também considero vagas como recepcionista, vendedora ou em call center.

Naiara Jesus de Oliveira, 36 anos, busca oportunidade como Auxiliar de RH na Zona Leste (Poá, Ferraz de Vasconcelos, Suzano, Mogi das Cruzes). Formação em curso superior em Recursos Humanos, não possui experiência na área, mas é pontual, proativa e comunicativa. Pretensão salarial acima de R$ 1.800,00 e disponibilidade para carga horária de 8 horas por dia. Também considera oportunidades como Auxiliar de produção e Auxiliar de cadastro.

Gabriel Albertini, 17 anos, cursando ensino médio técnico, busca oportunidade como Assistente Administrativo ou em Serviços Gerais. Disponível para trabalhar como Jovem Aprendiz em Ferraz de Vasconcelos. Comunicativo, proativo, produtivo e interessado, está aberto a funções em Recursos Humanos e Recepção. Pretensão salarial entre R$ 800 e R$ 1.100, com carga horária de 6 horas diárias no turno vespertino. Disponibilidade imediata.

Profissional de Recursos Humanos em busca de oportunidade home office. Vínculo desejado: CLT ou PJ. Localização: Ferraz de Vasconcelos. 22 anos, formada em Administração e atualmente estudando Recursos Humanos. Experiência na PH Negócios, onde iniciei como vendedora e ingressei no back office. Perfil comunicativa, proativa, pontual, focada e adaptável. Pretensão salarial de R$ 2.000,00 e disponibilidade imediata. Habilidades em Excel.

Busco oportunidade de emprego nas áreas de Auxiliar Administrativo, Vendedora, Operadora de Loja ou Operadora de Caixa. Tenho 27 anos e sou formada em Gestão de Recursos Humanos, atualmente cursando o 3º semestre. Possuo experiência como Operadora de Loja / Caixa na Americanas S.A., Auxiliar de Escritório / Vendedora na Associação de Proteção Veicular, Vendedora na Novus Telecom Informática LTDA e Atendimento SAC na Atento. Sou proativa, com habilidades em emissão de notas fiscais, controle administrativo, agendamentos, suporte ao cliente e vendas. Busco uma vaga com vínculo CLT, carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 1.800. Estou disponível para começar imediatamente. Resido em Ferraz de Vasconcelos.

Profissional com 30 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando como Coordenador de Recursos Humanos e Supervisor de RH em grandes empresas como Usina Açucareira Guaíra Ltda, Agropecuária Bandeirantes e Usina Laguna. Formação superior completa e sólida experiência em planejamento estratégico, recrutamento e seleção, gestão de benefícios, desenvolvimento de pessoas e administração de pessoal. Conhecimento em E-Social e compliance trabalhista. Perfil resiliente, íntegro e ágil, com disponibilidade para trabalhar em regime CLT ou PJ. Pretensão salarial de R$12.000 à R$20.000. Busca oportunidades em qualquer cidade. Disponível para início imediato.

Profissional com 28 anos de experiência na área de Recursos Humanos, busca oportunidade como Coordenador de RH, preferencialmente com vínculo CLT. Residente em Curitiba, 55 anos, pós-graduada, possui perfil proativo e comunicativa. Pretensão salarial de R$ 7.000,00, disponível para carga horária de 40 horas semanais. Além disso, tem interesse em atuar como Analista de RH SR, com foco em folha de pagamento, e possui conhecimentos como Especialista em eSocial e Sistema Sênior.

Profissional com 42 anos de experiência na área de Gestão de Processos, Administração, Recursos Humanos, Implantação e Acompanhamento de Projetos, Auditoria e Educação. Formado em Pedagogia, com especializações em Gestão Escolar, Organização e Planejamento e RH. Experiência como Professor, Coordenador Pedagógico, Diretor Pedagógico e Gestor de Processos, atuando tanto no setor privado quanto público. Atuou em Auditoria no Hospital de Urgência Dr. João Alves Filho (HUSE) e foi Professor de Pós-Graduação em Projetos. Recentemente coordenou a Gestão Escolar das 79 Unidades Escolares do Município de Aracaju. Perfil comportamental: liderança, comprometimento e dedicação. Disponível para trabalhar em Sergipe, Alagoas e Bahia, aberto a desafios em qualquer área. Pretensão salarial de acordo com os valores de mercado.

Profissional de Recursos Humanos com 38 anos e formação em Engenharia de Produção, atuando atualmente como Coordenadora de Consultoria Interna na Brametal, com remuneração de R$ 19.000,00. Possui experiência consolidada em alinhamento entre as demandas do negócio e práticas de gestão de pessoas, com forte atuação em projetos de transformação organizacional, planejamento de headcount, estruturação de políticas e gestão de temas sensíveis como relações trabalhistas e riscos legais. Experiência em atração e retenção de talentos, desenvolvimento de estratégias inovadoras de recrutamento e programas de engajamento. Perfil analítico, com visão sistêmica do negócio e forte capacidade de execução. Está aberta a oportunidades Home Office na área de Gente, Cultura e Gestão, preferencialmente como PJ, com pretensão salarial a partir de R$ 15.000,00. Disponível para carga horária administrativa, de seg a sexta. Também considera atuar como Business Partner ou Coordenador de Produção.

Profissional com mais de 25 anos de experiência como Gestora Comercial no setor de Bens & Consumo (Alimentos e Bebidas), Cash & Carry, Food Service, Distribuidor e Varejo. Expertise em expansão da capilaridade comercial, abertura de novos clientes e fortalecimento da presença da marca nos principais canais de venda. Especialista em reestruturação comercial, elaboração de propostas e desenvolvimento de pessoas. Competências em gestão omnichannel, performance em vendas, liderança transformadora e gestão de grandes contas. Formação: Bacharel em Recursos Humanos com MBA em Gestão Comercial. Disponibilidade imediata, para viagens, com carteira de habilitação B e carro próprio. Pretensão salarial acima de R$ 6.000,00. Vagas desejadas: Supervisor Comercial, Coordenador de Vendas, Executivo de Contas, Executivo de Vendas, Gerente Comercial, Inside Sales, Supervisor Externo. Localidade: Rio de Janeiro.

Profissional com formação em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduação em Psicologia Organizacional, com experiência em implantação de RH e Departamento Pessoal, recrutamento e seleção, gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas. Perfil analítico, forte orientação para resultados, relacionamento interpessoal e melhoria contínua. Pretendo atuar como Analista de RH, Assistente, Supervisor ou Coordenador. Disponível para todos os tipos de vínculo (CLT, PJ, temporário) e com pretensão salarial a partir de R$ 3.000. Estou disponível para início imediato. Localização: Ananindeua, PA ou Velem, PA.

Profissional com 54 anos, formado em Recursos Humanos, busca oportunidade na área de operação e gestão de pessoas. Experiência sólida como Supervisor Operacional e Manutenção no Salinas Shopping, Gerente Administrativo/Financeiro/Operacional na ATHOS, Coordenador Operacional em um grupo de empresas, entre outros. Habilidades em supervisão de equipes, gestão integrada de setores, controle de custos, liderança, e relacionamento com clientes. Perfil: organizado, responsável, fiel, dedicado e empenhado a aprender. Pretensão salarial entre R$ 3.000,00 e R$ 7.000,00, disponível para trabalhar em horário comercial e iniciar imediatamente. Também aberto a oportunidades na área administrativa, supervisão de terceirização ou coordenação. Local: Fortaleza.

Profissional com 37 anos, formada em Gestão Hospitalar e pós-graduada em Gestão Hospitalar, Auditoria e Gestão de Pessoas. Experiência diversificada na área da saúde, atuando como recepcionista, auxiliar de farmácia, auxiliar administrativo e atualmente como supervisora de suprimentos. Perfil proativo, comunicativo e organizado. Busca oportunidade como Supervisor ou Coordenador na área administrativa com vínculo CLT, em Ribeirão das Neves. Pretensão salarial de R$ 5.000,00 ou acima, disponível para carga horária comercial de segunda a sexta-feira e com início em 2 semanas. Também aberta a oportunidades em Recursos Humanos, Auditoria Hospitalar, Qualidade e Segurança do Paciente, Atendimento, Laboratórios e Departamento Pessoal.

Gerente de Recursos Humanos com 44 anos, residente em Vitória - ES, busca oportunidade de trabalho com vínculo CLT. Possui formação superior em Gestão de RH e pós-graduação em Coaching aplicado a Gestão de Pessoas. Com experiência em cargos de liderança, atuou como Coordenador de Recursos Humanos no Frigorífico BTJ Aqua, onde gerenciou 230 colaboradores, cuidando de processos de departamento pessoal, contratações, treinamentos e gestão de conflitos. Também foi Coordenador de Recursos Humanos no Frigorífico Boibras e Gerente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas na FIEMS, além de Supervisor de Recursos Humanos na JBS S/A. Tem habilidades em gestão de equipes, implantação de programas de RH, conhecimento em legislação trabalhista, avaliações de desempenho, segurança do trabalho e gestão de absenteísmo e turnover. Pretensão salarial entre R$ 16.000 e R$ 18.000, disponível para iniciar em 30 dias.

Coordenador de Frota com 37 anos, formado em Recursos Humanos e pós-graduado em Gestão Logística, busca oportunidade de trabalho na cidade de Fortaleza. Experiência como Coordenador de Frota em empresa de transporte rodoviário, gerenciando 55 veículos. Responsável por manutenção da frota (preventiva e corretiva), controle de consumo de combustível, verificação de desgaste dos pneus e escala de motoristas. Perfil organizado e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 4.000, disponível para carga horária CLT. Também possui experiência como Analista Fiscal.

Profissional com 50 anos, com formação em Matemática, Recursos Humanos e Técnico em Administração, busca oportunidade nas áreas Administrativa, Financeira e Gestão. Tem experiência como Coordenador de Manutenção/Patrimônio em um hospital, onde foi responsável por planejar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades de manutenção das instalações físicas e equipamentos. Destaca-se por sua comunicação, negociação, liderança, ética, energia, equilíbrio emocional, flexibilidade e criatividade. Pretensão salarial a partir de R$ 4000,00, disponível para 40 horas semanais e com interesse em atuar também como Analista, Assistente, Técnico, Auditor, Fiscal, Coordenador, Supervisor, Gerente e Diretor. Localização: Assis Chateaubriand-PR.

Profissional com 28 anos de experiência na indústria de auto peças para carros, atuando como Líder de Injeção Plástico, Coordenador de Produção Plástico e Encarregado de Produção Plástico. Responsável por um departamento de injeção de plástico com 80 colaboradores, realizando a distribuição de tarefas e acompanhamento da equipe. Formação superior completa, com perfil de liderança, organizado e proativo. Busca oportunidade em regime CLT, com pretensão salarial de R$ 4.500,00 para carga horária de 8 horas. Disponível para atuar em Ferraz de Vasconcelos ou Guarulhos. Considera também oportunidades como Preparador de Máquina Injetora.

Profissional com 49 anos, formado em Administração de Empresas e Direito, com pós-graduação em Direito Tributário. Buscando oportunidades como Gerente, Coordenador ou Supervisor de Recursos Humanos, com vínculo CLT ou PJ, em São Paulo e região do Grande ABCD Paulista. Experiência na Starex Remoções Médicas, onde liderei o setor de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das estratégias de RH com os objetivos da empresa. Desenvolvi e implementei políticas de recrutamento, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho, resultando em maior eficiência e retenção de talentos. Gerenciei o ciclo completo de recrutamento e seleção, coordenei programas de treinamento e desenvolvimento, implementei sistemas de avaliação de desempenho e estive à frente do processo de relações trabalhistas, assegurando o cumprimento da legislação. Supervisionei a administração de pessoal (folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, E-social), contribuindo para uma cultura organizacional positiva. Estou disponível para trabalhar em horário comercial integral e tenho pretensão salarial de R$ 11.000,00 mensais. Também consideraria oportunidades na área de Facilities.

Profissional com 30 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando em empresas como Cimento Itambé, Ferrero, Denso e Medilar. Pós-graduada, busca oportunidade como Gerente de Recursos Humanos ou Coordenador, com vínculo CLT, em Toledo e região. Destaca-se por suas habilidades em liderança, proatividade, dinamismo, comprometimento, flexibilidade de mudança e facilidade de aprendizagem. Pretensão salarial entre R$ 11.000 e R$ 15.000, disponível para início imediato.

Max Henrique é um profissional com experiência sólida em supervisão e coordenação comercial, com formação superior completa em Direito e cursos avançados em informática e vendas, além de tecnólogo em recursos humanos. Com 34 anos, ele atua em Campo Grande, MS, e está disponível para início imediato. Max possui um forte perfil de liderança, focado em resultados, definição e cobrança de metas, análise de indicadores e desenvolvimento contínuo da equipe. Sua pretensão salarial é de R$ 6.000,00. Ele busca oportunidades como Supervisor Comercial, Coordenador Comercial ou Vendedor Externo, disposto a trabalhar em regime CLT.

Buscando oportunidades como Supervisor Comercial, Coordenador Comercial ou Trade Marketing, com mais de 20 anos de experiência em vendas e negociações. Disponível para trabalho CLT nas cidades de Ferraz de Vasconcelos-SP, Poá-SP, Suzano-SP, Itaquaquecetuba-SP e Mogi-SP. Tenho 43 anos e sou estudante de Marketing. Experiência como Coordenador de Polo e Consultor B2B, com habilidades em gestão, vendas, trade marketing, administração, gestão de equipes e suporte pedagógico. Pretensão salarial a partir de R$ 3.000, carga horária de 8 horas de segunda a sexta, e disponível para começar imediatamente. Considero oportunidades como Consultor Externo.

Profissional com 42 anos, pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos com Ênfase em Leis Trabalhistas e Segurança do Trabalho, Gestão de Segurança Privada e Gestão Executiva Comercial. Experiência como Analista de Relações Trabalhistas na Progen Engenharia S.A, atuando na fiscalização de mais de 28 projetos e 30 mil pessoas em campo, atendendo a Diretoria Executiva da Vale S.A. Proativo, comunicativo e analítico, com foco em entrega e resultados imediatos. Pretensão salarial entre R$ 6.000,00 e R$ 10.000,00, disponível para trabalhar em horário administrativo de segunda a sexta-feira. Interesse em vagas como Analista Administrativo Master, Supervisor Administrativo, Gerente Comercial, Coordenador Administrativo e Coordenador de Operações. Localização: Itabirito, MG.

Profissional com 55 anos e mais de 20 anos de experiência na indústria metalúrgica. Bacharel em Administração de Empresas com especialização em Recursos Humanos. Atuou como chefe de produção na Alcasa na Venezuela, gerente administrativo em uma empresa de produção de calçados na Argentina, coordenador de logística em uma empresa de produção de papel na Argentina e atualmente trabalha como Técnico de Informática na UPA em Viamão (Insaúde). Possui perfil analítico, comunicativo e proativo, focado em objetivos e no meio ambiente. Busca oportunidades nas áreas de Produção Industrial, Recursos Humanos, Gerência, Coordenação e Logística, com vínculo CLT e modalidades de trabalho remoto, presencial ou híbrido. Pretensão salarial a ser analisada de acordo com o cargo e carga horária que permita tempo para a família e atividades pessoais.

Profissional com 10 anos de experiência em gestão administrativa, atuando como encarregada administrativa. Habilidade em supervisionar setores financeiros, administrativos, de faturamento, estoque e departamento pessoal, incluindo contratações, demissões, controle de férias e ponto. Formação em Recursos Humanos e comprometido em contribuir significativamente para os objetivos da equipe. Disponível para atuar em cargos como Auxiliar administrativo, Auxiliar financeiro, Coordenador, Supervisor ou Gerente. Pretensão salarial de R$ 3.500, com carga horária desejada de 8h às 16h. Localização: Cascavel-PR, bairro Cascavel Velho.

Profissional com 23 anos de experiência na Ambev, atuando como Coordenador de Operações Industriais. Começou como Técnico Operador e passou por diversas funções, incluindo Supervisor de Envase, Supervisor de Sopro, Coordenador de Produção, Coordenador de Energia e Fluidos, e Coordenador de Processos Refrigerantes. Recentemente fundou a consultoria Sophisa Soluções Integradas, onde atua como Gerente de Projetos. Destaca-se pela capacidade de liderança, gestão de processos e pessoas, com ampla experiência na implementação do sistema de gestão VPO da Ambev nas fábricas da República Dominicana. Formação: Tecnólogo em Gestão de Processos Industriais e Técnico em Mecatrônica pela Ulbra São Lucas. Possui formação em Leandro Six Sigma Green Belt (concluído) e Black Belt (em andamento), além de especialização em Gestão de Envase pela Universidade Ambev. Busca vaga de Gerente ou Coordenador na área industrial, com vínculo CLT ou PJ, em Porto Alegre. Pretensão salarial de R$ 15.000,00, carga horária negociável e disponibilidade para começar em 1 semana. Também interessado em oportunidades em Gestão Industrial, Facilities e Recursos Humanos. Foco estratégico na Região Metropolitana de Porto Alegre.

Profissional de Logística com vasta experiência em funções como Analista, Coordenador, Encarregado e Supervisor. Cursando Logística, tenho habilidades em planejamento e programação de transporte, coordenação logística, controle de indicadores de desempenho e gestão de frota. Experiência em empresas como Casamax, Promedon e TRB Transporte & Logística, onde atuei em funções que exigiram organização, proatividade e trabalho em equipe. Busco oportunidades em São Paulo, Mogi das Cruzes, Suzano, Itaquaquecetuba, Ferraz de Vasconcelos e Guarulhos, com pretensão salarial a partir de R$ 4.000. Estou disponível para iniciar imediatamente e sou flexível quanto à carga horária.

Profissional com 44 anos, cursando Pós Graduação, busca oportunidades nas áreas de Supervisor, Coordenador e Gerente em Caxias do Sul, RS, bairro São Lucas. Possui experiência como Fiscal Líder na Renner S.A. e Coordenador Operacional na Segue Serviços e Recursos Humanos LTDA. Destaca-se por ser comunicativo, proativo, comprometido, pontual e dedicado, sempre buscando entregar as demandas com eficiência. Pretensão salarial entre R$ 4.000 e R$ 10.000, disponível para carga horária integral e com início imediato. Também aberto a cargos de liderança. Habilidades em gestão de equipe, atendimento ao cliente, resolução de conflitos e planejamento de atividades.

Profissional com 53 anos, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, busca oportunidades como Coordenador ou Analista de Facilities. Com 23 anos de experiência na Prodesp, possui sólida atuação em gestão de facilities e operações em ambientes de grande porte e alto fluxo. Expertise em gestão de contratos, fornecedores e equipes multidisciplinares, com foco em eficiência operacional, controle de custos e qualidade dos serviços. Habilidades em indicadores de desempenho (KPIs e SLAs), melhoria contínua e suporte à tomada de decisão estratégica. Disponível para trabalhar em São Paulo e no ABC, com pretensão salarial de R$ 5.000 a R$ 10.000, em vínculo CLT, PJ ou temporário, de segunda a sexta-feira. Aberta a funções administrativas.

Profissional com 47 anos e Superior Completo em Administração de Empresas, busca oportunidades como Administrador, Gerente, Diretor ou Coordenador, preferencialmente em regime CLT em Porto Alegre. Experiência em coordenação de equipes, gestão de contratos, rotinas administrativas, financeiras e recursos humanos, com forte atuação nos setores de óleo & gás e energia desde 2001. Proativo, gosta de trabalhar em equipe e motivado por desafios. Pretensão salarial próxima a R$ 10.100,00, disponível para trabalhar em qualquer horário e regime (presencial ou híbrido). Residência própria nos Estados do Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro, com total disponibilidade para trabalhar em qualquer localidade. CNH categoria B.

Silvana Gomes da Silva, 42 anos, busca oportunidade como Auxiliar Administrativo em Maceió - Alagoas. Possui formação superior e experiência como Coordenador na Equoterapia. É proativa e comunicativa, ideal para ambientes dinâmicos. Pretensão salarial de R$ 2.000,00, com disponibilidade para 40 horas semanais e início imediato. Também considera vagas como Auxiliar de Recursos Humanos, Auxiliar de Almoxarifado e Atendente.

Profissional com 15 anos de experiência como Gerente de Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção, buscando nova oportunidade de trabalho na Grande São Paulo. Formação superior completa e perfil comportamental voltado para seriedade, responsabilidade e foco em resultados. Disponível para atuar em regime CLT, com pretensão salarial entre R$ 10.000,00 a R$ 20.000,00, em carga horária de 44 horas semanais. Também aberto a oportunidades como Coordenador de Recrutamento e Seleção e Gerente de Recursos Humanos.

João Maria, 62 anos, busca oportunidade como Vendedor de Atacado e/ou Consultor Administrativo Comercial. Possui formação de Pós Graduado e vasta experiência em ensino, atuando como Professor de Língua Portuguesa, leitura, produção de texto e metodologia nos níveis: fundamental II, Médio, Pós-Médio e EJA. Coordenador Geral de trabalhos pedagógicos por mais de quinze anos na modalidade EJA. Também tem experiência em Recursos Humanos, com atuação em recrutamento e seleção, rotinas do departamento de pessoal, folha de pagamento, rescisão de contrato de trabalho, legislação trabalhista e treinamento de pessoal. Disponível para trabalhar em Guarapuava, Curitiba ou São Paulo, com carga horária de até 40 horas semanais. Pretensão salarial de R$ 4.000,00. Flexível e disposto a estudar novos desafios profissionais. Disponibilidade imediata.

Profissional com 55 anos, formado em Gestão de Recursos Humanos (EAD), busca oportunidades como Coordenador, Supervisor, Encarregado ou Analista de Departamento Pessoal. Possui vasta experiência na gestão de equipes de departamento pessoal, atuando em obras e no setor corporativo em empresas de construção civil e energia renovável. É analítico, comunicativo, proativo e organizado. Disponível para qualquer tipo de vínculo, com pretensão salarial a partir de R$ 4.500,00. Aceita carga horária de 44 horas semanais, com disposição para horas extras e viagens para qualquer local do país.

Fabiane Vasconcelos, 44 anos, busca oportunidade como Técnico de Enfermagem no Rio de Janeiro. Possui formação em Técnico de Enfermagem e está no 5º período de Filosofia. Embora não tenha experiência formal como técnica, possui experiência em home care e atuou como cuidadora. Está aberta a qualquer tipo de vínculo e disponível para trabalhar nos finais de semana e durante a semana em horário comercial, devido à faculdade presencial. Pretensão salarial entre R$2.000 e R$3.500. Também possui qualificações em Auxiliar Administrativo, Recursos Humanos, Vendas e Atendimento.

Profissional com 34 anos, brasileiro e casado, em busca de oportunidades como Gerente Administrativo, Coordenador Administrativo, Supervisor Administrativo, Coordenador Financeiro e Gerente Financeiro. Formação em Ciências Contábeis (Bacharelado) e atualmente cursando Pós-Graduação em Gestão Financeira e Controladoria. Experiência sólida em gestão administrativa e financeira, com forte habilidade em liderança, planejamento estratégico e gestão de recursos (financeiros, materiais e humanos). Conhecimento em rotinas administrativas e perfil comunicativo e analítico, com foco em resultados e desenvolvimento de equipes. Disponível para trabalhar 44 horas semanais e com pretensão salarial a combinar. Localização: Paulínia – São Paulo – SP.

Psicóloga e profissional de Recursos Humanos com experiência em Recrutamento e Seleção, Psicologia Organizacional e Gestão de RH. Pós-graduada em Psicologia Comportamental e com especializações em TEA, Psicologia Hospitalar, Psicologia Organizacional, Psicopedagogia e TCC. Busco oportunidades como Psicólogo, Analista de RH, Gestor de RH ou Coordenador de RH. Disponível para CLT, Contrato temporário, PJ ou Freelancer. Pretensão salarial: R$4.500 + benefícios (CLT); a partir de R$3.000 (PJ); Freelancer a combinar. Carga horária: CLT segunda a sexta 08:00-18:00; PJ segunda a sexta 14:00-18:00. Local: São Luís - MA, preferência por Cohatrac e Cohab. Perfil comunicativa, extrovertida, analítica e proativa, com forte habilidade em trabalho em equipe e planejamento.

Profissional com 66 anos e formação em Gestão de Recursos Humanos, busco oportunidade como Analista de Departamento Pessoal em home office. Tenho sólida experiência em Departamento Pessoal, atuando em todas as rotinas da área, desde admissão até demissão de colaboradores. Possuo amplo conhecimento em processos trabalhistas e previdenciários, incluindo elaboração de folha de pagamento, controle de férias, rescisões, encargos sociais, além do envio e acompanhamento de obrigações como eSocial e DCTFWeb. Sou organizado, responsável e comprometido com prazos e qualidade do trabalho, com facilidade em lidar com rotinas que exigem atenção aos detalhes e sigilo de informações. Busco atuar remotamente, contribuindo com eficiência, responsabilidade e dedicação nas rotinas de Departamento Pessoal. Pretensão salarial de R$ 4.500,00 para carga horária de 44 horas semanais. Também estou aberto a oportunidades como Coordenador de Departamento Pessoal, Recrutamento Pessoal, Consultoria e Assessoria em Departamento Pessoal. Localização: Maringá, PR.

Profissional com 44 anos, graduada em Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, busca oportunidade como Analista de Recursos Humanos com foco em recrutamento e seleção. Experiência em ONG como Analista de Recrutamento e Seleção, responsável por divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e desenvolvimento de cases práticos. Anteriormente, atuou na Neobpo em diversas funções, incluindo Coordenador de CX e Supervisor de Operações, com forte atuação em gestão de equipes, indicadores de desempenho e clima organizacional. Perfil analítico, voltado a metas, resiliente e proativa. Pretensão salarial de R$ 3.500, disponível para carga horária de 44 horas semanais. Busca oportunidades em São José dos Campos, Jacareí ou Caçapava.

Busco oportunidade como Coordenador de RH ou Consultor de RH em Salvador. Sou pós-graduado em Gestão de Pessoas com ênfase em Gestão por Competências pela UFBA e tenho 42 anos. Minha experiência inclui atuação como Coordenador de Recursos Humanos na Ibar Nordeste Ltda, onde coordenei rotinas de RH e DP, gerenciei folha de pagamento e conduzi processos de recrutamento e seleção. Também atuei como Analista de Recursos Humanos, onde executei rotinas de DP e administração de benefícios. Sou analítico, com pretensão salarial entre R$ 7.000 e R$ 14.000, disponível para carga horária de 44 horas e posso começar imediatamente. Estou aberto a oportunidades como Gerente de RH.

Buscando oportunidade de estágio em Recursos Humanos, sou uma jovem comunicativa, proativa e atenta. Atualmente trabalho como jovem aprendiz na área de RH, auxiliando recrutadoras. Estou cursando Superior Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos e tenho vontade de aprender e me desenvolver na área. Estou disponível para carga horária integral e posso começar imediatamente. Minha pretensão salarial é de R$ 1.400. Também tenho interesse em oportunidades como auxiliar administrativo. Localização: São Paulo, Ferraz, Suzano e Mogi.

Profissional com mais de 30 anos de experiência nas áreas de Inteligência, Segurança Patrimonial e Gestão de Risco, com sólida trajetória nas Forças Armadas (Exército Brasileiro e Força Aérea Brasileira) e atuação destacada em ambientes de alta criticidade, incluindo missões internacionais de Paz da Organização das Nações Unidas (ONU) e cedido à Agência Brasileira de Inteligência (ABIN), por 4 anos. Especialista em coleta e análise de dados, contrainteligência, monitoramento de áreas sensíveis e produção de conhecimento estratégico, com experiência direta na segurança de autoridades (Presidente da República), operações interagências e gestão de ambientes complexos. Possui forte atuação em segurança patrimonial e pessoal, com domínio em planejamento e execução de operações de segurança, análise de vulnerabilidades, elaboração de planos de contingência e supervisão de equipes em cenários operacionais e institucionais. Na área de Gestão de Risco, destaca-se pela capacidade de identificar ameaças, avaliar cenários críticos e implementar medidas preventivas e corretivas, aliando conhecimentos em processos, tecnologia da informação, segurança eletrônica (CFTV/IP) e compliance administrativo. Ampla experiência em liderança e gestão de pessoas, tendo coordenado, treinado e capacitado mais de 3000 profissionais, além de atuar na melhoria de processos organizacionais, gestão financeira e logística, com foco em eficiência, continuidade operacional e tomada de decisão estratégica. Perfil analítico, disciplinado e orientado à qualidade, com forte capacidade de planejamento, organização e atuação sob pressão, alinhado a princípios éticos, sigilo profissional e excelência operacional. Cidade: São Paulo. Pretensão salarial: R$ 9.000,00. Carga horária: Integral. Disponibilidade para começar: Agosto de 2026. Outras áreas de atuação: Gestão de Risco, Inteligência, Coordenador de Facility, Gestão de Recursos Humanos, Segurança Pessoal.

Profissional com 43 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, pós-graduada em Neurogestão Comportamental e com curso de coach. Atualmente, atua como Business Partner na Protector Brasil desde setembro de 2025, com experiência em gestão de DHO, clima organizacional, desenvolvimento de lideranças e performance. Anteriormente, foi Analista de DHO na EUCATUR, Assistente de RH no Castelão Atacadista, Coordenadora Geral na Botoclinic, Coordenadora na West Side Consultoria e Gerente Geral na AMPM, além de Gestora de Loja no Magazine Luiza. Perfil comunicador, executor, analítico e mediador, focado no desenvolvimento de pessoas e no crescimento organizacional. Disponível para vaga de Coordenador de RH, Business Partner, Supervisor de RH ou Analista de DHO em São Paulo, com pretensão salarial a partir de R$ 5.000 e carga horária em horário comercial. Pode iniciar imediatamente e está aberta a oportunidades como Analista de Treinamento e Gerente Geral.

Profissional com 40 anos e formação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidades nas áreas de Recursos Humanos, Coordenador Administrativo e Gerente de Colégios, preferencialmente com vínculo CLT, em Florianópolis, Joinville, Blumenau, Balneário Camboriú e São José. Possui experiência como Gerente Administrativo no Colégio Marista, responsável por toda a área administrativa, RH, financeiro, compras, planejamento e orçamento. Tem experiência na área de hotelaria e atuou em todos os subsistemas de RH. Destaca-se por ser pró-ativo, dinâmico, organizado e comprometido, com pretensão salarial acima de R$ 4.000. Disponível para qualquer carga horária, pode começar imediatamente, tem disponibilidade para viagens e mudança de cidade a qualquer momento, e está em busca de uma recolocação no mercado. Também considera oportunidades na área de produção.

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/telma-oliveira-rh/ Profissional com mais de 20 anos de experiência em Administração de Pessoal, Payroll e Operações de RH em empresas multinacionais e de grande porte. Buscando oportunidades como Especialista, Coordenador e Analista Sênior de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, além de Folha de Pagamento/Payroll. Disponível para vínculos CLT, temporário e PJ nas regiões de São Paulo, Osasco, Barueri, Cajamar, Jundiaí, Campinas, Indaiatuba, Valinhos e Sorocaba. Idade: 53 anos. Formação: Bacharel em Administração de Empresas e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Experiência sólida na gestão de folha de pagamento, encargos sociais e compliance trabalhista, com destaque para a liderança de projetos críticos, como a migração da folha de pagamento de ADP para SAP. Perfil: organizada, comprometida, responsável, colaborativa e adaptável a mudanças, com foco em processos estruturados e desenvolvimento da equipe. Pretensão salarial: R$ 7.000,00. Disponibilidade: imediata. Projetos implementados incluem a migração sistêmica ADP para SAP, implantação de Centro de Serviços Compartilhados, migração para ADP Ponto Digital, implantação do Workday e ServiceNow, e construção de dashboards em Power BI.

Profissional com 40 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, com vasta experiência em administração, liderança e finanças. Atuou como coordenadora no departamento financeiro de um banco e em uma organização sem fins lucrativos. Busca oportunidades na área de administração e gestão de projetos, preferindo vínculos freelance. Disponível para início imediato, com pretensão salarial de R$ 3.500. Também se interessa por funções como analista de recursos humanos, consultor de gestão, coordenador de projetos e especialista em finanças. Além disso, possui habilidades para ministrar cursos e ensinar outras pessoas.

Profissional com formação superior completa em Administração de Empresas, busca oportunidades como Supervisor, Coordenador ou Gerente em Belo Horizonte. Experiência sólida em gestão de operações, liderança de equipes e desenvolvimento de resultados comerciais. Atuação em áreas administrativa, financeira, recursos humanos e departamento pessoal, com forte experiência na gestão de clínicas odontológicas. Habilidades em gestão de pessoas, controle financeiro, auditoria e desenvolvimento de estratégias. Perfil proativo, responsável, comunicativa e analítica, com facilidade para trabalhar em equipe e conduzir pessoas a metas. Pretensão salarial acima de R$ 5.000, disponível para carga horária de segunda a sexta. Também considera oportunidades em gestão de pessoas, finanças e supervisão. Procuro vaga de preferencia Home Office