Profissional de Recursos Humanos com experiência em diversas áreas, incluindo atuação na prefeitura, em empresas de logística e em contabilidade, focada em recrutamento e seleção. Pós graduada, sou comunicativa, criativa e uma boa ouvinte. Estou disponível para atuar como freelancer em horário comercial, com pretensão salarial de R$ 2.500,00. Também estou aberta a oportunidades na área de contabilidade. Localização: Francisco Morato.

Profissional de Backoffice com mais de 11 anos de experiência em análise de demandas, conferência e registro de informações em sistemas, elaboração de relatórios e suporte às áreas internas. Experiência sólida na Fidelity National Information Services (FIS) e Teleperformance, com foco em qualidade e resultados. Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos. Perfil organizado, analítico e colaborativo, com boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade imediata para atuar em Jundiaí, Franco da Rocha, Francisco Morato, Caieiras e Zona Norte/Oeste de São Paulo, em oportunidades presenciais, híbridas ou temporárias. Pretensão salarial entre R$ 2.100,00 a R$ 2.400,00, flexível conforme benefícios. Considera também vagas em Atendimento ao Cliente, Assistente Administrativo, Auxiliar de Arquivo, Assistente Operacional e Assistente Financeiro.

Procuro oportunidades como Técnico em Nutrição, Assistente Administrativo ou Assistente de Nutrição, com vínculo CLT, em Jundiaí, Cajamar, Franco da Rocha e Francisco Morato. Tenho 20 anos, estou no último ano de Gestão de Pessoas pela UNIP e no segundo ano de Nutrição pela Anhanguera. Já trabalhei na área de nutrição e sou proativa, dinâmica e busco sempre melhorar minhas habilidades. Minha pretensão salarial é de R$ 2.500 a R$ 2.600, a combinar com a empresa. Estou disponível para começar imediatamente e também estou aberta a atuar na área de administração e gestão de recursos humanos.

Profissional com vasta experiência na área comercial, especializado em produtos financeiros. Formado em Recursos Humanos pela Faculdade UNIBF, com histórico de liderança em equipes de vendas de até 56 colaboradores. Atuou em instituições renomadas como Itaú, BMG, PAN e FACTA FINANCEIRA. Proativo e sempre em busca de novidades, se destaca pela capacidade de gerenciar e supervisionar, garantindo qualidade e rapidez no atendimento. Pretensão salarial de R$ 4.500,00, com abertura para negociações e comissões. Disponível para trabalhar em regime CLT, intermitente ou home office. Localização: Francisco Morato, SP, com interesse em vagas em Jundiaí, Barra Funda, Lapa, Água Branca e Caieiras. Também aberto a oportunidades como analista, recrutador ou na área de qualidade.

Profissional com 46 anos, atualmente cursando Ensino Superior em Terapia Ocupacional, busca oportunidades como Auxiliar Administrativo, Líder de Monitoramento, Líder Logística, Operador de Monitoramento ou Vigilante. Experiência como Supervisora de Monitoramento em portaria remota e área administrativa, com habilidades em entrevistas e apoio em Recursos Humanos, atendimento ao cliente, suporte administrativo e conhecimento em sistemas de monitoramento de alarmes e segurança. Perfil organizado e pontual, comprometida com prazos e rotinas, com atenção aos detalhes. Disponível para trabalho CLT ou temporário na região de Francisco Morato, Franco da Rocha e Caieiras, São Paulo. Pretensão salarial a combinar, aberta a avaliar propostas e pronta para início imediato.

Profissional com 4 anos de experiência em telemarketing, buscando vaga como Telemarketing ou Vendedor. Formada em Ensino Médio e atualmente cursando Ensino Superior em Recursos Humanos. Habilidades em atendimento ao cliente, cobrança, agendamento hospitalar, SAC, contestação, retenção e comunicação via WhatsApp, ligação e email. Perfil comunicativa, ágil e com desejo de aprendizado. Pretensão salarial de R$ 1800, disponível para trabalhar em carga horária de 08 às 18 de segunda a sexta. Cidade: Francisco Morato. Também aberta a oportunidades como Balconista.

Profissional com 39 anos, cursando ensino superior em Recursos Humanos, busca oportunidade como Supervisor de Atendimento. Possui 10 anos de experiência na Fidelity, atuando no atendimento receptivo a usuários de cartão de crédito. Caracteriza-se como objetiva, comunicativa e bem organizada. Disponível para trabalhar em regime CLT, nas cidades de Jundiaí, Francisco Morato, Caieiras e São Paulo capital. Pretensão salarial entre R$ 3.000 e R$ 4.000, com carga horária de segunda a sexta, dentro do horário comercial. Também considera oportunidades como Atendente de telemarketing receptivo e Recepcionista.

Buscando vaga como baba, preferencialmente com vínculo CLT, na cidade de Francisco Morato, SP. Tenho 37 anos, sou formada em Recursos Humanos e possuo cursos de baba, creche, recreadora e auxiliar de desenvolvimento infantil. Tenho experiência em atendimento ao cliente, telemarketing e setor administrativo. Sou atenciosa, tenho amor pelas crianças e gosto de fazer atividades lúdicas. Minha pretensão salarial é de R$ 2.500, com disponibilidade imediata para trabalhar em período integral.

Busco oportunidade como Assistente Administrativo e Assistente de Recursos Humanos em Francisco Morato. Tenho formação em Gestão Financeira e Assistente de RH, e experiência como assistente administrativo de condomínio. Sou organizada, proativa e responsável. Minhas habilidades incluem abrir e fechar malotes, separar contas, contato com prestadores, comunicação com síndicos, atendimento a moradores, responder e-mails, emissão de CND e acompanhamento de ATA. Estou disponível para trabalho CLT em horário comercial de segunda a sexta, com pretensão salarial de R$ 3.000,00.

Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atuando como gerente de RH e em funções administrativas e financeiras. Formação técnica em Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Habilidades: proativa, organizada, comunicativa e com boa capacidade de trabalho sob pressão. Busca oportunidades CLT na área administrativa, financeira ou recursos humanos em Francisco Beltrão. Pretensão salarial acima de R$ 2.900, com carga horária de 40 a 44 horas semanais. Disponibilidade imediata. Aberta a oportunidades como caixa, recepção e secretaria.

Gerente de Recursos Humanos Generalista com mais de 20 anos de experiência em empresas públicas, privadas e entidades institucionais. Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Educação Corporativa, Desenvolvimento de Lideranças, Cultura Organizacional, Indicadores de Performance (KPIs), Treinamento Presencial e EAD, e Relações Trabalhistas. Pró-ativo, comunicativo, analítico, empático e resiliente, com excelente oratória. Disponível para atuar em Piracicaba/SP, buscando vagas CLT, PJ ou temporárias, com pretensão salarial de R$ 10.000,00 a R$ 12.000,00 e carga horária de 8 horas/dia. Também aberto a oportunidades em Gestão de Pessoas, Coordenador de RH, Gerente Administrativo, e Analista em Desenvolvimento de Treinamento.

Profissional com vasta experiência na área de produção, buscando oportunidade como Coordenador de Produção. Preferência por vínculos CLT ou PJ. Disponível em Araquari, Piçarras, Itajaí e São João do Itaperiú. 50 anos, formação superior incompleta. Experiência em coordenação de produção de extrusão e peças de fibra, além de atuação em restaurantes e como instrutor. Perfil comprometido, pontual e apaixonado pelo trabalho, sempre atingindo objetivos e metas. Pretensão salarial de R$ 4000,00, disponível para início imediato após baixa no contrato atual. Considera oportunidades nas áreas administrativa, técnica, qualidade, recursos humanos, processos, almoxarifado e expedição.

Profissional de Recursos Humanos com 10 anos e 5 meses de experiência em empresas de grande porte, buscando oportunidade como Coordenador de RH. Formação em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como Parceiro de Negócios (Business Partner), Coordenador de Recrutamento e Seleção, e Analista de Recrutamento e Seleção Pleno. Habilidades em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano, liderança, comunicação e organização. Disponível para trabalhar em Florianópolis e região metropolitana, Porto Alegre e região metropolitana, com pretensão salarial de R$ 5.500,00 mais benefícios e disponibilidade para início imediato. Também aberto a oportunidades em Business Partner, Recrutamento e Seleção e áreas afins de DHO.

Busco oportunidade como Coordenador Administrativo em Juazeiro do Norte. Tenho 37 anos, sou formado em Administração e tenho experiência como Supervisor de operações e analista de pessoas em empresa de call center, com forte atuação em produtos bancários, análise de indicadores, apresentações corporativas e gestão de equipes. Possuo inglês intermediário, disponibilidade para viajar, habilitação nas categorias A e B, e já trabalhei em regime híbrido. Pretensão salarial de R$ 3.500,00, com carga horária de 220 horas/mês. Estou disponível para início imediato e aberto a oportunidades nas áreas de Administrativo, Recursos Humanos, Logística e Compras.

Profissional com experiência sólida em Recursos Humanos, atuando como Gerente, Coordenador e Supervisor em empresas de diversos setores. MBA em andamento. Expertise em definição de estratégias de RH, análise de indicadores de desempenho, supervisão de recrutamento e seleção, desenvolvimento de lideranças e gestão de clima organizacional. Comunicação eficaz, proatividade e determinação são características que me destacam. Busco oportunidades em Campinas e região, com pretensão salarial entre R$6.000 e R$8.500, em vínculo CLT ou PJ, em carga horária integral.

Profissional com 55 anos, MBA em Recursos Humanos e formação em Administração de Empresas com ênfase em Finanças, busca oportunidade na área comercial. Possui vasta experiência como Gerente de Vendas no Grupo Ouricar (Concessionária GM), Representante Comercial na Atopy Importações, Gerente de Negócios no C6 Bank (Financiamentos de veículos), Gerente Geral na Alpha Veículos (Revenda multimarcas), Coordenador de Equipe na Itaúcred e Coordenador de Suprimentos na CESP Cia Energética de São Paulo. Destaca-se por habilidades em liderança e gestão de equipes, comunicação estratégica, inteligência emocional, tomada de decisão, visão estratégica de negócios, negociação em alto nível, gestão de conflitos, capacidade de motivar e engajar, adaptabilidade a mudanças e pensamento analítico. Pretensão salarial de R$ 7.000,00, disponível para trabalho em tempo integral, incluindo domingos e feriados, com disponibilidade imediata na região de Campinas e áreas de coordenação, supervisão e gerência.

Profissional com sólida experiência em gestão de pessoas e varejo, atuando há mais de 8 anos como Gerente de Loja em grandes redes nacionais, como Renner, Forever 21 e Taco Jeans. Forte atuação em planejamento estratégico, execução de metas, desenvolvimento de equipes, indicadores de desempenho, controle financeiro e excelência no atendimento ao cliente. Vivência completa em RH de loja, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, feedback, coaching e rotinas administrativas. Perfil orientado a resultados, liderança inspiradora, visão sistêmica e foco em rentabilidade. Buscando oportunidades como Gerente, Supervisor ou Coordenador nas áreas de Treinamento e Recursos Humanos. Disponível para qualquer carga horária em Florianópolis. Pretensão salarial de R$ 4.500.

Profissional com 62 anos, pós-graduado em Administração de Recursos Humanos e MBA em Gestão de Negócios. Experiência na gestão de Recursos Humanos e administrativa em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte nos segmentos de Energia, Saúde, Químico e Farmacêutico. Atuação em avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, estrutura organizacional e responsabilidade social. Experiência como Consultor Sênior de RH e Gerente de Recursos Humanos, com forte ênfase em gestão por resultados e desenvolvimento de talentos. Disponível para CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 10.000 e carga horária de 40h semanais. Abertura para oportunidades como Coordenador de Recursos Humanos, Superior de RH, Diretor de RH e Conselheiro. Cidades de interesse: São Paulo / Capital e Recife / Pernambuco.

Profissional de 54 anos, buscando oportunidade como Analista de Departamento Pessoal. Formação em Gestão de Recursos Humanos e experiência de 13 anos na Rodoreal Logística (***). Habilidades em DP e RH, com ênfase em benefícios, fechamento de folha, controle de ponto e gestão de pessoas. Criativo e bom de relacionamento, disponível para trabalhar em carga horária mínima de 44 horas semanais, com flexibilidade para estender conforme necessário. Pretensão salarial entre R$3.000 e R$4.000. Disponível para início imediato. Cidades desejadas: Betim e Contagem, MG. Também aberto a oportunidades como Enc. Departamento Pessoal de Obras, Coordenador Administrativo e Analista de Logística.

Profissional com 44 anos, em busca de oportunidades como Assistente Administrativo ou Analista de RH, preferindo vínculos CLT ou PJ, nas cidades do Centro do Rio de Janeiro ou Niterói. Cursando MBA em Gestão Empresarial, com graduação em Administração e Gestão de Recursos Humanos e Técnico em Contabilidade. Experiência como Coordenador de RH Business Partner e Assistente Administrativo e Financeiro de Crédito Imobiliário, com forte atuação em recrutamento, seleção, gestão de equipes e atendimento ao cliente. Considerado comunicador executor, aberto a oportunidades na área de atendimento ao cliente. Disponível para trabalhar em horários integrais ou noturnos e pode começar de imediato.

Profissional com 48 anos, formado em Engenharia Civil com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho e Direito. Experiência de 18 anos na área de Segurança do Trabalho, atualmente atuando como Engenheiro de Segurança do Trabalhei na Sanglass, com forte atuação na gestão do SESMT, implantação do PGR, elaboração de laudos legais e análise de riscos. Anteriormente, foi Coordenador de Segurança do Trabalho em ambientes hospitalares, responsável por auditorias e treinamentos, além de consultor em Segurança do Trabalho desde 2010. Pretensão salarial de R$ 9.000,00, disponibilidade para 40 horas semanais e início imediato. Também aberto a oportunidades como Gerente de Recursos Humanos. Localização: São Paulo.

João Francisco Persiliano Munhoz De Oliveira, 18 anos, busca oportunidades como Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Recursos Humanos ou em funções de escritório. Está disponível para CLT ou estágio nas cidades de Palmital e Cornélio Procópio. Formação inclui Ensino Médio Completo pela EE Profª Adalgisa Cavezzale de Campos e cursos técnicos em Recursos Humanos e Administração pela Unicesumar e ETEC Prof. Mário Antônio Verza, respectivamente. Possui experiência como Operador de Produção na Bebidas Conquista, Estagiário no Programa de Estágio do Estado de São Paulo (BEEM) e Menor Aprendiz no Supermercado Avenida. Destaca-se por ser proativo, comunicativo e aprender rápido. Disponível para carga horária integral ou meio período e pronto para começar quando surgir uma oportunidade.

Profissional com 66 anos, residente em Curitiba/PR, bairro Capão Raso, busca oportunidade como Assistente Administrativo. Possui pós-graduação em Gestão de Pessoas e ampla experiência em médias e grandes empresas, com foco em Recursos Humanos. Destaca-se por ser proativo, ter espírito de liderança e habilidades de relacionamento, sempre buscando os melhores resultados. Pretensão salarial de R$ 3.000,00, negociável, disponível para carga horária de 8 horas/dia e início imediato. Além de assistente administrativo, possui experiência como coordenador de Recursos Humanos e se adapta facilmente a outros cargos.

Profissional com 39 anos, formada em Recursos Humanos e Logística, busca oportunidades como Analista de Atendimento, Assistente de SAC, Auxiliar de SAC, Supervisora de SAC, Auxiliar de Logística e Suporte Técnico N1. Experiência sólida como Analista de Suporte a Sistemas, Coordenador de Suporte e Coordenador de Atendimento, com habilidades em resolução de incidentes, liderança de equipes, treinamento de usuários e controle de performance. Perfil proativo, comunicativo e organizado, com pretensão salarial de R$ 2.500,00. Total disponibilidade para início imediato. Considera também vagas nas áreas de expedição, assistente administrativo e auxiliar administrativo. Localização: Guarulhos e São Paulo.

Gerente de restaurante com 4 anos de experiência na SAMP, onde fui promovido a gerente de gente e gestão, e 2 anos no Pimenta Verde (Pizza Hut), onde atuei como subgerente e fui promovido a gerente de restaurante. Possuo formação superior em Recursos Humanos e habilidades em trabalho em equipe, sempre buscando mover a equipe para melhores resultados e excelência no trabalho. Estou disponível para atuar em São Paulo, com pretensão salarial entre R$ 3.500 e R$ 7.800. Estou disponível para início imediato e também consideraria oportunidades como coordenador, ajudante geral ou auxiliar administrativo.

Profissional com 46 anos, técnico em administração de empresas, em busca de oportunidade na área administrativa com vínculo CLT em Leopoldina, Minas Gerais. Experiência em escritório de supermercado, atuando com entrada e saída de notas por um ano, e como gerente de compras em restaurante, além de encarregado de setor em supermercado. Perfil proativo, comunicativo e organizado. Pretensão salarial de dois salários com carga horária de 48 horas semanais. Disponível para início imediato. Também aberto a oportunidades como encarregado, gerente, coordenador, Recursos Humanos, marketing e expedição.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência, atuando de forma estratégica como HR Business Partner. Apoio diretorias e CEO no alinhamento da estratégia de pessoas aos objetivos do negócio. Possuo forte domínio em Departamento Pessoal, compliance trabalhista, folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb e DHO. Atuação direta na governança de admissão, férias, rescisão, fechamento e auditoria de folha e encargos. Experiência em ambientes de grande porte e alta complexidade, como ADP, Grupo Leader, Casas Bahia e IBM. Estou buscando oportunidades como Coordenador de RH ou DHO, com vínculo CLT ou PJ, na região de Campinas. Pretensão salarial de R$ 12.000. Posso começar imediatamente.

Jovem Aprendiz em Taboão da Serra. 17 anos, com Ensino Médio completo. Experiência como estoquista e conferente de mercadorias no Empório Morato. Comunicativo, ágil e pontual. Cursos em Informática e Design (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Adobe Illustrator, Dreamweaver, Edição de Vídeos, Photoshop e Hardware) e áreas profissionais como Administração, Empreendedorismo, Contabilidade, Marketing Digital, Secretariado, Comportamento Pessoal, Recursos Humanos e Logística. Disponível para trabalhar em qualquer turno, com pretensão salarial de R$ 1.200 a R$ 1.500. Pode começar imediatamente.

Profissional com mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando em todos os subsistemas e níveis hierárquicos, até o cargo de coordenador. Possui pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Habilidades em análise e consultoria de processos operacionais, implantação de software de gestão, suporte ao ERP, apuração de ponto e elaboração de indicadores de desempenho. Está em busca de uma oportunidade na Coordenação/Gerência de RH/DP, com pretensão salarial de R$ 7.000 CLT ou R$ 10.000 PJ, disponível para horário administrativo e início imediato. Também considera oportunidades nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Sistema de Ponto. Localização: Região Metropolitana de Porto Alegre.

Coordenador de RH com mais de 10 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos generalista, atuando em empresas de médio e grande porte dos setores de tecnologia, contabilidade e construção civil. Possuo um olhar sistêmico sobre os processos organizacionais, buscando a otimização da gestão de riscos e entrega de soluções práticas e inovadoras. Bacharel em Administração de Empresas, com formação técnica em Análise de Recursos Humanos, domínio da legislação trabalhista e ampla experiência em rotinas de RH, incluindo: processamento de folha de pagamento, admissão e demissão, treinamento e desenvolvimento, envio e auditoria de eventos no e Social, apuração e transmissão de encargos como FGTS, IRRF e INSS. Implementação de novos fluxos de fechamento de folha, reduzindo em 35% o tempo gasto mensalmente, e desenvolvimento de guias práticos para onboarding, diminuindo o índice de erros em processos de BackOffice. Meu compromisso é alinhar a gestão de pessoas aos objetivos do negócio, contribuindo para ambientes organizacionais mais eficientes, humanos e sustentáveis. Estou disponível para trabalhar como PJ em horário comercial, com pretensão salarial de R$ 8.000. Também estou aberto a oportunidades na área de Recursos Humanos. Cidade: Castanhal.

Profissional com 45 anos e formação em Gestão em Recursos Humanos, busca oportunidade nas áreas administrativas como Supervisor Administrativo, Coordenador Administrativo ou Analista de RH. Experiência sólida em gestão de RH na MOTTANET TELECOM, com foco em Recrutamento e Seleção, implementação de entrevistas por competências e desenvolvimento de estratégias de Employer Branding. Anteriormente, atuou como Supervisor Administrativo Regional na VISÃONET TELECOM, liderando equipes, gerenciando KPIs e treinando para excelência no atendimento. Perfil analítico e perfeccionista, busca vínculo CLT com carga horária de 44 horas e pretensão salarial de R$4.000,00. Disponibilidade imediata.

Miguel Saad Medeiros da Silva, 59 anos, busca oportunidade como Gerente de RH em Sorocaba, com vínculo CLT. Bacharel em Comunicação Social, possui vasta experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Consultor na ESSERE HIGH PERFORMANCE (2008 – 2024), onde desenvolveu treinamentos, planejamento estratégico e análises comportamentais. Também trabalhou como Gerente de Negócios na SHOP VISION em Miami, FL (2000 – 2007), e como Coordenador de Recursos Humanos no ECONOMUS INSTITUTO DE SEGURIDADE SOCIAL (1984 – 1998). É proativo, busca uma carga horária de 40 horas semanais e tem pretensão salarial de R$ 8.000,00. Está disponível para começar imediatamente e também considera oportunidades como Gestor de Treinamento e Desenvolvimento.

Buscando oportunidade como Analista Financeiro ou Coordenador Financeiro em Parnaíba, Piauí. Tenho 45 anos, sou formada em Administração e atualmente estou fazendo pós-graduação em Gestão Financeira e Análise de Risco. Possuo experiência em contas a pagar e a receber, análise de dados financeiros, suporte à tomada de decisões estratégicas, avaliação de saúde financeira, gestão de balanços, fluxo de caixa, investimentos e orçamentos. Estou aberta a oportunidades na área de Recursos Humanos, com pretensão salarial acima de R$ 5.000,00 e disponibilidade para trabalhar 8 horas de segunda a sexta. Atualmente, estou empregada, mas posso começar de imediato.

Profissional de Recursos Humanos com experiência em recrutamento e seleção de talentos para todos os cargos, gestão do ciclo de carreira e sucessão. Habilidade em monitorar o clima organizacional, aplicar pesquisas e estruturar planos de ação. Experiência em levantamento de necessidades de treinamento, construção de conteúdos e gestão de subsistemas. Criadora e implementadora de programas de treinamento e desenvolvimento, com forte atuação em comunicação e endomarketing. Perfil comunicativa, proativa, criativa e bem humorada. Disponível para trabalho CLT em São Francisco do Sul, com pretensão salarial de R$ 6.000,00 e carga horária de 44 horas semanais. Disponível para início em 10 dias. Considera também oportunidades em Gestão da Qualidade.

Profissional da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com 46 anos e formação em Bacharelado em Ciências Econômicas e Gestão de Recursos Humanos. Possui também pós-graduação em MBA em Liderança e Coaching, MBA em Gestão de Pessoas e MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela Anhanguera. Experiência relevante como Gerente de Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos Pleno, Supervisor de Recursos Humanos e DP, e Coordenador de Território. Destaca-se por forte orientação para pessoas, ética, responsabilidade e capacidade de escuta ativa. Perfil organizado, analítico e atento aos detalhes, com comportamento estratégico e colaborativo. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00 e carga horária de 44 horas semanais. Disponível para trabalhar presencialmente em Sorocaba/SP e em home office em qualquer cidade. Interesse na área de Treinamento e Desenvolvimento.

Profissional com 37 anos, buscando oportunidade na área de Prevenção de Perdas com vínculo CLT. Formação em Ensino Médio completo e atualmente prestando curso em Recursos Humanos. Experiência no supermercado Assaí, onde desenvolvi habilidades relacionadas à prevenção de perdas e controle de estoque. Sou uma pessoa séria e comprometida com o trabalho, sempre buscando fazer as coisas da forma correta. Pretensão salarial de R$ 2.500,00 e disponibilidade para carga horária de 6:00 às 14:20. Estou disponível para iniciar com urgência. Também aberto a oportunidades de estágio em Gestão de Recursos Humanos. Localização: São Francisco.

Advogada Júnior/ Analista Jurídico Júnior, buscando oportunidades em São Paulo, Bairro Vila Sônia. Vínculo desejado: CLT. 49 anos, formada em Tecnóloga em Gestão de Pessoas e Bacharel em Direito. Com mais de 20 anos de experiência em Líder/Supervisor/Inspetor/Coordenador em Facilities e Segurança Privada, estou em busca de uma transição para a área jurídica. Sou proativa, organizada, comunicativa, com habilidades de liderança e estruturação. Pretensão salarial de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 8 horas/dia e posso começar imediatamente. Também estou aberta a oportunidades na área de Recursos Humanos.

Profissional com 48 anos e formação superior em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade como Supervisor. Experiência sólida em coordenação operacional e vendas, com passagens pela LABORH como Coordenador Operacional, Go2b como Coordenador Regional de Vendas e Mazzini como Supervisor Regional de Vendas. Perfil comunicativo, proativo, objetivo, comprometido, disponível e pontual. Pretensão salarial de R$ 2.800, com carga horária de 44 horas semanais. Aberto a oportunidades como Motorista ou freelance. Localização: Recife.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Buscando vaga de Gerente Coordenador de Recursos Humanos e DP, com vínculo PJ ou CLT, na cidade de São Paulo. Formação superior completa. Experiência em coordenação de equipes de RH/DP/SSO, liderando um time de 15 colaboradores. Habilidades em recrutamento e seleção, folha de pagamento, medicina e segurança do trabalho. Perfil comunicativo, dedicado, pró-ativo e formador de equipe. Pretensão salarial a partir de R$ 8.000,00, com carga horária de 44 horas semanais. Disponível para início imediato.

Instrutor de aprendizagem e Coordenador de cursos, com 45 anos, formado em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade em Curitiba-PR, Bairro Campo de Santana. Possui experiência como Instrutor nas empresas Renapsi, Espro, Aefpr e Senai. Destaca-se por ser comunicativo, carismático, inteligente, inovador, com facilidade com tecnologia, comprometido, honesto e pontual. Pretensão salarial de R$ 5.000,00 e disponibilidade para carga horária de 40 horas semanais, podendo iniciar imediatamente.

Profissional com 51 anos, com formação em pós-graduação e experiência sólida em Recursos Humanos. Atuou em empresas renomadas como NK Store, Andrea Bogosian, Versace do Brasil, ST Modas e Barthelemy, desenvolvendo habilidades em departamento pessoal, gestão de pessoas, contas a pagar e receber, financeiro e auditoria. Possui perfil analítico, comunicativo e proativo. Busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos ou Gerente de Recursos Humanos, com pretensão salarial de R$ 10.000,00 e disponibilidade para carga horária de 44 horas semanais. Está disponível para iniciar de imediato e também considera atuar como Psicóloga.

Profissional de 23 anos, com experiência de 2,8 anos como coordenador de equipes em fast food e encarregado operacional em rede de estacionamentos. Possui formação superior incompleta e experiência como auxiliar de mecânico e auxiliar de logística. Perfil proativo, organizado, com habilidades de liderança, foco em solução de problemas e excelente trabalho em equipe. Busca vaga temporária, disponível para carga horária integral, com pretensão salarial de R$ 1.650. Também aberto a oportunidades nas áreas administrativas e de Recursos Humanos. Localização: Canoas.

Profissional com 44 anos, bacharel em Administração de Empresas e MBA em Gestão de Recursos Humanos, Gestão Pública e Docência do Ensino Superior. Com experiência de 6 anos como Coordenador Administrativo Financeiro na Escola Nacional Florestan Fernandes, busco oportunidade na área administrativa noturna, preferencialmente em regime freelancer, temporário ou PJ. Possuo perfil analítico e pretendo atuar em home office. Disponibilidade imediata para carga horária entre 6 a 8 horas, escala 12X36. Pretensão salarial de até R$ 3.500,00. Considero também funções como professor, auxiliar administrativo e auxiliar de faturamento.

Profissional com 54 anos, pós-graduada em Psicologia e vasta experiência na área de Recursos Humanos. Atuou como responsável pela implantação do setor de RH, estabelecendo processos e políticas eficazes. Possui expertise em rotinas generalistas, incluindo Recrutamento e Seleção, Pesquisa de Clima, Treinamentos e gestão de benefícios. Tem sólida experiência na gestão do Departamento Pessoal, com apuração e fechamento da folha de ponto e da folha de pagamento, atendimento a funcionários e diretoria. Habilidade em cálculos de rescisão e férias, regularização de relatórios fiscais e impostos, eSocial e DCTFWEB. Perfil proativo, organizado, perfeccionista e paciente. Busca oportunidades como Analista/Coordenador RH Generalista, com vínculo PJ e CLT, em São Paulo, com pretensão salarial de R$ 4.500,00 ou mais, disponível para carga horária de 6h ou 8h. Também aberta a atuar em Departamento Pessoal.

Profissional com 49 anos e mais de 15 anos de experiência nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, atuando em empresas de pequeno, médio e grande porte. Buscando oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos, com vínculo CLT, nas cidades de Araquari, Piçarras ou Barra Velha. Formação superior completa com especialização. Experiência em implantação e treinamento de sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas, controle de ponto e medicina e segurança do trabalho – SENIOR. Estruturação do setor de recursos humanos, elaboração de folha de pagamento, cálculo de férias, rescisão e décimo terceiro. Recrutamento e seleção em nível operacional e gerencial. Amplo conhecimento da legislação trabalhista e experiência como preposta junto aos órgãos do Ministério do Trabalho, Tribunal Regional do Trabalho e Sindicatos. Conhecimentos em Pacote Office e sistemas ERPs: Sistema Sênior, Kugel, SAP. Perfil comportamental ESTP. Disponível para trabalhar em horários presenciais, híbridos ou home office. Pode começar em 30 a 40 dias, dependendo da modalidade de contratação.

Profissional com vasta experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Coordenador de RH em empresas renomadas como AMAZÔNIA GOLF HOTEL E TURISMO S/A e BRASJUTA DA AMAZONIA S/A. Com mais de 30 anos de atuação em RH, destacando-se no fechamento de folha de pagamento e encargos sociais, além de atuar como preposto em audiências. Formação em curso superior incompleto. Disponível para trabalho imediato em Manaus/AM, no bairro de São Lázaro. Aberto a novas oportunidades dentro da área de RH, buscando um ambiente onde possa aplicar suas habilidades e contribuir para o crescimento da empresa. Pretensão salarial a ser discutida.

Psicólogo proativo com experiência em Assistência Social O Bom Samaritano, onde inicialmente atuou como Psicólogo e foi promovido a Coordenador. Busco uma oportunidade de emprego com vínculo CLT na cidade de Americana. Tenho disponibilidade imediata e pretendo receber um salário mínimo de três mil reais. Estou aberto a vagas na área de Psicologia, bem como Auxiliar de Recursos Humanos ou Auxiliar de Recrutamento e Seleção. Sou formado em Psicologia e tenho perfil comportamental proativo, buscando contribuir com minha experiência e habilidades.

Profissional com 39 anos, formação em Gestão em Recursos Humanos e experiência na Prefeitura de Amparo de São Francisco. Busca oportunidades como recepcionista ou auxiliar administrativo. Perfil colaborativo, proativo, organizado e com vontade de crescer profissionalmente. Possui experiência como operadora de caixa, conselheira tutelar, auxiliar de escritório e auxiliar administrativo, com habilidades em atendimento ao público, controle de caixa, conferência de documentos e organização de arquivos. Disponível para trabalhar em regime CLT nas cidades de Aracaju ou Nossa Senhora do Socorro, com pretensão salarial de até R$ 2.000,00 e carga horária integral. Também considera oportunidades como auxiliar de creche.

Profissional com 47 anos, graduada em Enfermagem e pós-graduada em Estratégia Saúde da Família. Experiência como Gerente de Saúde na SAS-SECONCI e em diversas unidades da SPDM/UNIFESP, com forte atuação em gerenciamento de quadros administrativos e assistenciais, supervisão de recursos humanos e interface com a Secretaria Municipal de Saúde. Habilidade em avaliação de desempenho de equipe, coleta e análise de dados, gestão de contratos terceirizados e experiência em pronto atendimento e controle de infecção hospitalar. Docente em Enfermagem, com participação em congressos e publicações científicas. Disponível para trabalhar em carga horária noturna (12x36) com pretensão salarial de R$ 9.000. Cidade: São Paulo - Zona Leste, Bairro Jardim Marília Aricanduva. Interesse em vagas de Supervisor e Coordenador de Enfermagem.

Profissional com 49 anos, formada em Ciências Contábeis, em busca de oportunidades como Gerente Administrativo ou Analista Generalista, preferindo vínculo CLT em São Gabriel do Oeste/MS. Experiência sólida em gestão de equipes, processos financeiros, e compliance, com cargos anteriores como Coordenadora de Recursos Humanos, Servidora Pública e Gerente Administrativo Generalista. Perfil analítico, proativo, comunicativo e com visão sistêmica. Pretensão salarial de R$ 5.000,00, com carga horária entre 40 e 44 horas semanais. Atualmente não está empregada e está aberta a negociações sobre horários, funções e salários, além de considerar outras áreas como Analista Financeiro, Analista de Crédito e Cobrança, Coordenador(a) de Recursos Humanos, entre outros.