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Candidata Maria, 17 anos, moradora de Senador Canedo (GO), com disponibilidade para trabalhar também em Goiânia e região metropolitana. Cursando o segundo ano do ensino médio. Possui 2 anos de experiência profissional na área de Recursos Humanos na empresa Costa, atuando em rotinas de RH. Perfil comportamental comunicativo, proativo e detalhista, com boa comunicação, organização, atenção aos detalhes, iniciativa e facilidade de aprendizado. Busca oportunidade com registro em carteira CLT, em meio período de 6 horas diárias, com pretensão salarial acima de R$ 700. Disponível para iniciar imediatamente, a qualquer momento. Tem acesso a computador e internet. Interesse em vagas de auxiliar de recursos humanos, assistente de RH, auxiliar administrativo, auxiliar de escritório, assistente administrativo, recepcionista, atendente, vendedora, consultora de vendas, operadora de caixa, jovem aprendiz e funções de entrada sem experiência prévia, com vontade de aprender e desenvolver novas habilidades. Profissional em início de carreira, dedicada, responsável, pontual e com grande disposição para crescer profissionalmente.

Daniela, 30 anos, moradora de Goiânia, bairro Vila Jaraguá, em busca de oportunidades de trabalho informal, temporário, por serviço ou meio período, com horários flexíveis e disponibilidade imediata. Profissional versátil com dupla formação: psicanalista e técnica em segurança do trabalho, com Direito em andamento e Recursos Humanos iniciado. Experiência como professora e ministradora de cursos no SENAI e no SESI, atuando com ensino, treinamento, capacitação, palestras e desenvolvimento de conteúdo. Vivência de 6 anos como bancária no Bradesco, com atendimento ao público, relacionamento com clientes, rotinas administrativas, organização de documentos, relatórios e controle de processos. Também atuou como vendedora de seguros autônoma por 2 anos, com vendas, prospecção, negociação e atendimento consultivo. Perfil comportamental proativo, comunicativo e organizado, com facilidade de comunicação, boa apresentação, trabalho em equipe, resolução de problemas e foco em resultados. Aberta a funções administrativas, auxiliar administrativo, assistente administrativo, rotinas de RH, recursos humanos, recrutamento e seleção, atendimento ao público, secretariado, recepção, vendas, seguros, docência, instrutoria, treinamento, palestras, segurança do trabalho, técnico em segurança do trabalho, psicanálise, atendimento psicanalítico e escuta clínica. Disponibilidade para trabalho remoto, home office ou presencial, sem restrições de horário, podendo iniciar imediatamente. Pretensão salarial em aberto, a combinar conforme a vaga. Interessada em oportunidades formais, informais, temporárias e prestação de serviço em Goiânia e região.

Candidato a estágio em Recursos Humanos, RH, em Goiânia, bairro Parque Anhanguera, Goiás. Estudante de Psicologia no 10º período, com formação prevista próxima, buscando oportunidade de estágio em RH, recrutamento e seleção, departamento pessoal, recursos humanos, gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento ou assistente administrativo. Perfil comportamental detalhista, atento, organizado, responsável e proativo, com boa comunicação e facilidade para lidar com pessoas. Conhecimento em Excel e Word, pacote Office, além de base em Psicologia aplicada ao ambiente organizacional, comportamento humano, avaliação de perfis e atendimento ao público. Sem experiência profissional anterior, mas com grande disposição para aprender, desenvolver novas habilidades e iniciar carreira em recursos humanos. Disponibilidade de horário das 8h às 15h, com possibilidade de início imediato. Aceita trabalho presencial em Goiânia ou remoto, em regime de estágio, contrato formal, temporário ou outras formas de contratação. Pretensão salarial de R$ 1.200. Interesse em atuar em empresas de pequeno, médio ou grande porte, em departamentos de RH, recrutamento, seleção, gestão de pessoas e áreas administrativas.

Profissional com 20 anos de experiência em gestão de negócios, gestão de pessoas, recursos humanos, liderança de equipes e desenvolvimento organizacional. Formada em Administração e Odontologia, com pós-graduação em Neurociência e Gestão de Pessoas, além de formação em Coaching, análise comportamental, terapia ocupacional e psicanálise. Atuação como gestora de clínica odontológica, coordenadora administrativa, CEO e fundadora de instituto de desenvolvimento humano. Experiência em recrutamento e seleção, contratação, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, treinamentos corporativos, capacitação de equipes, palestras, desenvolvimento de lideranças, inteligência emocional, comunicação interpessoal, análise de perfil comportamental, gestão administrativa, gestão comercial, gestão operacional, organização de processos, negociação, relacionamento com clientes e fornecedores, planejamento estratégico e orientação para resultados. Perfil comportamental dominante e influente, com visão sistêmica, postura empreendedora e facilidade de liderança. Disponibilidade para início imediato, horário comercial, viagens e mudança de cidade. Possui CNH e veículo próprio. Busca oportunidades em recursos humanos, RH, gestão de pessoas, gestão de clínica odontológica, administração, coordenação de equipes, desenvolvimento organizacional e treinamento e desenvolvimento em Goiânia e região.

Profissional com 45 anos, Ensino Médio Completo e Técnico em Transações Imobiliárias, em busca de oportunidade efetiva como operadora de call center, atendente de telemarketing, atendente de SAC, atendimento ao cliente, suporte técnico ou recepcionista em Aparecida de Goiânia, Goiânia e região. Possui cerca de 3 anos de experiência em call center na Atento do Brasil, com atendimento ao cliente, suporte técnico, monitoria e treinamento motivacional, além de mais de 9 anos em vendas, tendo sido destaque na Construtora MRV Engenharia como corretora de imóveis e responsável por treinamento e coaching de novos corretores. Também tem experiência como Encarregada de Departamento Pessoal e RH na Pavimentadora Planeta, atuando com admissão, demissão, folha de pagamento, CAGED, DIRF, RAIS, INSS, FGTS e sistema Domínios, e como Assistente Financeira na J. P de Souza Telecomunicações, com contas a pagar e receber, emissão de notas fiscais, faturamento e controle de benefícios. Perfil comportamental focado em metas e resultados, organizada, comunicativa, proativa e com facilidade para atendimento ao público e trabalho em equipe. Disponibilidade imediata para início, total flexibilidade de carga horária e pretensão salarial a negociar. Aberta também a oportunidades em outras áreas, como vendas, telemarketing, atendimento, administrativo, financeiro, recursos humanos e departamento pessoal, com facilidade de deslocamento para Aparecida de Goiânia e Goiânia.

Profissional com 50 anos, morador de Goiânia, bairro Parque Amazônia, em busca de oportunidade como estagiário remunerado em Recursos Humanos, com preferência por modelo híbrido ou remoto e flexibilidade de horário. Formação em Direito, Neurociência, Psicanálise e Psicologia, atualmente cursando Psicologia, com disponibilidade das 12h às 18h e início a partir de 26/10. Possui sólida experiência em contratação, recrutamento e seleção, processo seletivo, análise comportamental, avaliação de desempenho, desenvolvimento de pessoas, gestão de pessoas e recursos humanos. Atuou por 10 anos na Omie Goiânia, também como gerente comercial por 10 anos, com forte vivência em gestão comercial, liderança de equipes, liderança de vendas e coordenação de times. Perfil comportamental de líder comunicativo e analítico, com boa comunicação, organização, pensamento analítico e capacidade de liderança. Conhecimento em sistemas e ferramentas de RH, recrutamento, folha de pagamento e avaliação de desempenho, além de nível pleno em tecnologia, planilhas, sistemas de gestão e ferramentas digitais. Pretensão salarial de 3000. Aberto também a oportunidades em gestão comercial, liderança de vendas, coordenação de equipes e áreas administrativas. Disponível para início imediato a partir de 26/10.

Profissional com mais de 25 anos de experiência nas áreas de compras, administrativo, financeiro e recursos humanos, com passagens por Grupo Vinci, BRF Foods, Vero Locações e HF Engenharia. Bacharel em Gestão Financeira, com perfil ágil, comprometida e organizada. Domínio dos sistemas Omie, Prtheus e SAP, além de rotinas administrativas, financeiras, contas a pagar e a receber, controle de compras, negociação com fornecedores, departamento pessoal e recursos humanos. Busca oportunidades como compradora, auxiliar administrativo, assistente administrativo, auxiliar financeiro, assistente financeiro, analista financeiro, auxiliar de recursos humanos, assistente de RH e funções administrativas e financeiras em geral. Reside em Goiânia, bairro Jardim Alphaville, com disponibilidade imediata para início, aceitando vínculo formal com carteira assinada, trabalho temporário, informal ou por serviço, e flexibilidade para atuar de forma presencial, híbrida ou remota. Pretensão salarial entre 3000 e 4000 reais.

Profissional de administração, secretariado, recursos humanos e atendimento ao público em Goiânia, bairro Santos Dumont. Ensino médio completo, com cursos de informática e técnico administrativo. Experiência sólida em gestão e liderança como CEO de empresa própria, além de atuação administrativa e em recursos humanos em empresa familiar. Perfil comunicativo, organizado, proativo e detalhista, com facilidade para atendimento ao cliente, rotinas de escritório, secretariado, departamento pessoal, recrutamento e seleção, organização de documentos, planilhas, controle de agendas e suporte administrativo. Busca vaga com carteira assinada CLT, em meio período de 4 horas, 6 horas ou jornada de 8 horas, com pretensão salarial a partir de R$ 2.500,00 para jornadas de 6 a 8 horas. Disponibilidade de segunda a sexta, início imediato, transporte próprio e interesse tanto em trabalho home office quanto presencial ou híbrido. Aceita também oportunidades em recepção, atendimento ao público, auxiliar de escritório, assistente administrativo, secretária, assistente de RH e funções correlatas. Profissional versátil, comprometida e pronta para agregar em empresas de diversos segmentos.

Profissional com 30 anos de carreira nas áreas administrativa, financeira e de recursos humanos, com sólida atuação em gestão de pessoas, organização de processos, rotinas administrativas e resolução de problemas. Atuou como Supervisora do Departamento de Aluguel na AWM Imóveis em 2023, com experiência em gestão de contratos de locação, atendimento a clientes e inquilinos, controle de documentação, departamento pessoal, rotinas financeiras, contas a pagar e a receber e apoio à diretoria. Perfil proativo, responsável, estratégico, apoiador e determinado, focado em resultados e no bom funcionamento das equipes e rotinas empresariais. Conhecimento em sistemas de gestão, ERP e informática. Disponibilidade imediata, inclusive para trabalhar aos sábados, com carga horária das 09:00 às 17:00. Busca oportunidades como auxiliar administrativo, assistente administrativo, analista administrativo, supervisor administrativo, gerente de recursos humanos, assistente de RH, auxiliar financeiro, assistente financeiro, secretária, recepcionista, atendente, back office, assistente de departamento pessoal e funções administrativas em geral em Goiânia e região. Pretensão salarial de R$ 2.800, aberta a negociação conforme o cargo e os benefícios. Aceita vínculo com carteira assinada, temporário, efetivo, meio período ou por serviço. Objetiva novos desafios e maior espaço para crescimento e desenvolvimento profissional.

Profissional de Recursos Humanos em busca de oportunidade em Goiânia, bairro Bueno e região central. Formada em Administração de Empresas, com 9 anos de experiência em secretaria escolar, atuando com atendimento ao público, organização de documentos, rotinas administrativas, controle de agendas, matrículas, arquivos e suporte à gestão. Perfil comunicativo, proativo, organizado e com facilidade para trabalhar em equipe. Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), informática e atendimento por WhatsApp. Disponibilidade para início imediato, preferência por jornada no período matutino e formato híbrido, com fácil acesso ao centro de Goiânia. Também aberta a oportunidades em vendas, atendimento ao cliente, recepção, secretaria, assistente administrativo, auxiliar administrativo, departamento pessoal, recrutamento e seleção, recursos humanos, RH, administração e funções administrativas. Pretensão salarial de R$ 6.000,00. Busca contrato formal com carteira assinada, emprego efetivo e oportunidade profissional na área de RH, administração, atendimento e vendas.

Profissional de Economia com pós-graduação em auditoria, finanças e gestão pública, com 45 anos, residente em Goiânia, bairro Parque Amazônia. Busca oportunidade com carteira assinada, carga horária de até 40 horas semanais, com pretensão salarial compatível com o valor de mercado, disponível para início em novembro. Atua nas áreas fiscal, tributária, financeira, auditoria, controladoria, gestão de pessoas, coordenação e liderança de equipes, administração, recursos humanos, consultoria, atendimento ao público e análise de dados e projetos. Experiência em empresas privadas com análise de projetos, controle de estoque, gestão de vendas e rotinas administrativas, além de administração de central de atendimento ao público no Governo do Estado, com gestão de equipes e atendimento ao cidadão. Perfil comportamental com excelente comunicação, liderança, desenvolvimento e motivação de equipes, organização, responsabilidade e foco em resultados. Disponibilidade para viagens e para regime híbrido ou presencial. Aberta também a oportunidades em consultoria, atendimento, análise, administração e recursos humanos. Profissional versátil, comprometida e preparada para contribuir com empresas e órgãos públicos.

Profissional da área administrativa em busca de oportunidade com carteira assinada (CLT) em Goiânia ou Aparecida de Goiânia. Ensino médio completo e dois anos de experiência na área de Recursos Humanos, com vivência em rotinas administrativas, organização de documentos, atendimento, apoio a processos de pessoal e suporte às equipes. Perfil comunicativa, organizada, pontual, proativa e com facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para carga horária integral, início imediato, finais de semana e feriados, com fácil acesso a transporte público. Interesse também em oportunidades como coordenadora de eventos, aproveitando a comunicação, o planejamento e a organização. Pretensão salarial de R$ 2.000. Busco crescimento profissional, ambiente colaborativo e a chance de contribuir com dedicação, responsabilidade e comprometimento. Palavras-chave: auxiliar administrativo, assistente administrativo, recepcionista, secretária, atendimento, recursos humanos, RH, departamento pessoal, rotinas administrativas, organização de documentos, arquivo, digitação, pacote office, excel, word, comunicação, trabalho em equipe, organização, pontualidade, proatividade, coordenadora de eventos, eventos, Goiânia, Aparecida de Goiânia, CLT, tempo integral, início imediato.

Andressa, 21 anos, moradora do Residencial Recanto do Bosque, em Goiânia, Goiás. Cursando Graduação em Engenharia de Software, no 6º período. Profissional de TI em busca de oportunidades de estágio, assistente, analista, auxiliar de TI, suporte técnico e helpdesk, com vínculo de estágio ou CLT. Também aberta a vagas nas áreas administrativa e de RH. Experiência profissional: jovem aprendiz de governança de TI na Tahto por 11 meses, estagiária de desenvolvimento Full Stack na Borgno Transporte por 1 ano, e efetivada como auxiliar de TI júnior, atuando por 6 meses. Vivência em governança de TI, desenvolvimento Full Stack, suporte técnico, helpdesk, atendimento ao usuário, infraestrutura, sistemas, manutenção de computadores, resolução de chamados e rotinas administrativas. Perfil comportamental: comunicativa, proativa, com aprendizagem rápida e vontade constante de aprender e se desenvolver. Facilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação, organização, responsabilidade e foco em resultados. Disponibilidade para carga horária de 6h ou 8h, com início imediato. Aceita trabalho presencial, remoto ou híbrido em Goiânia e região. Sem preferência por segmento de empresa. Pretensão salarial de R$ 1.900 para CLT e R$ 1.200 para estágio. Palavras-chave: TI, tecnologia da informação, suporte técnico, helpdesk, service desk, analista de TI, assistente de TI, auxiliar de TI, técnico de informática, desenvolvimento Full Stack, programação, engenharia de software, estágio em TI, jovem aprendiz, governança de TI, infraestrutura, redes, manutenção de computadores, atendimento ao usuário, suporte remoto, administração, RH, recursos humanos, Goiânia, Goiás.

Profissional de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, tecnóloga em Recursos Humanos, com experiência em RH, Departamento Pessoal, Vendas, Recepção e Tutoria de Faculdade. Atuação em rotinas de Recursos Humanos, departamento pessoal, recrutamento e seleção, admissão e demissão, folha de pagamento, atendimento, recepção, secretaria e suporte administrativo. Perfil resiliente, envolvente, motivada, esforçada, inteligente e focada, com grande facilidade de aprender a metodologia da empresa e se adaptar a novos sistemas e processos. Disponibilidade de segunda a sexta, nas modalidades presencial, híbrida e à distância, com início imediato. Busca oportunidades como Analista de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos, Assistente de Departamento Pessoal, Auxiliar de RH, Auxiliar Administrativo, Secretária e Recepcionista, em vínculo formal CLT ou trabalho temporário. Pretensão salarial a partir de R$ 3.000,00. Reside em Goiânia, bairro Vera Cruz.

Jovem Aprendiz dedicada, comunicativa e organizada, de 16 anos, moradora de Aparecida de Goiânia, Goiás, no bairro Cidade Satélite São Luís. Cursando o 2º ano do ensino médio e também curso de Recursos Humanos (RH), com grande interesse em iniciar a carreira profissional em programa de Jovem Aprendiz, aprendizagem, menor aprendiz, primeiro emprego, estágio ou vaga administrativa. Sem experiência anterior de trabalho, mas com muita vontade de aprender, responsabilidade, dedicação, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. Possui conhecimentos de informática, pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), internet, digitação e rotinas administrativas. Disponibilidade para trabalhar meio período no turno da tarde como jovem aprendiz, e também pela manhã para estágio. Aceita trabalho presencial ou home office, com disponibilidade imediata para começar. Pretensão salarial de 900 a 1000 reais. Perfil ideal para empresas que buscam jovem aprendiz, aprendiz administrativo, auxiliar administrativo júnior, estagiária de recursos humanos ou estágio administrativo em Aparecida de Goiânia e região. Busca oportunidade de crescimento, desenvolvimento profissional e primeira experiência no mercado de trabalho.

Professora de Biologia e Ciências com sólida formação e experiência comprovável. Licenciada em Biologia pelo IFB Brasília, Tecnóloga em Gestão de RH pela Fac Senac DF e pós-graduada em Libras pela Faculdade Faveni. Leciona Biologia e Ciências no Ensino Médio regular e técnico e no Ensino Fundamental II, com experiência na rede pública de ensino. Desde 2024 atua também como professora nos cursos técnicos de Administração, Comércio, Marketing e Recursos Humanos. Possui 5 anos de experiência como assistente administrativo e formação em Gestão de RH, estando aberta também a oportunidades nas áreas administrativa e de Recursos Humanos. Profissional organizada, comunicativa, proativa, determinada, com facilidade de aprendizado e excelente trabalho em equipe. Disponível para contrato por prazo determinado, carga horária de 40 horas semanais, com disponibilidade para atuar em mais de uma escola ou turno e sem restrição de horário. Busca oportunidades de emprego como professora de Biologia, professora de Ciências, docente do Ensino Médio, docente do Ensino Fundamental, professora de curso técnico, instrutora de ensino técnico, educadora, docente, professora, assistente administrativo e analista de Recursos Humanos em Goiânia. Pretensão salarial entre 5 e 7 mil. Pode iniciar em uma semana.

Profissional da área administrativa em Goiânia, com ensino médio completo e cursando Gestão da Tecnologia e Administração, além de cursos de inglês e inteligência artificial. Busca oportunidades CLT ou PJ em horário comercial, com pretensão salarial a partir de R$ 3.500. Possui 2 anos de experiência em RH na Tecmon Engenharia Elétrica e atua há 1 ano e 3 meses como comprador em empresa de monitoramento de trânsito. Experiência em rotinas de recursos humanos, compras, processos administrativos e desenvolvimento de sistemas ERP personalizados para atender às necessidades dos departamentos. Perfil comunicativo, esforçado, proativo, detalhista e comprometido com melhoria contínua. Atualmente empregado, disponível para iniciar a qualquer momento e aberto a trabalho presencial, híbrido ou outras modalidades conforme a necessidade. Possui CNH e disponibilidade para deslocamentos. Considera posições como assistente ou analista administrativo, analista de compras, comprador, funções de RH, coordenação ou supervisão administrativa e oportunidades na área operacional. Tem maior familiaridade com empresas de grande porte e do setor de engenharia, mas está aberto a diferentes ramos. Busca contribuir com organização, eficiência de processos, gestão administrativa, compras, recursos humanos, ERP e tecnologia.

Estagiária de Psicologia em busca de oportunidade de estágio remunerado na área de Psicologia, com preferência pelo período noturno. Estudante do 10º período de Psicologia, com formação em Recursos Humanos e pós-graduação em rotina e cálculo trabalhista. Possui experiência em estágio obrigatório de Psicologia Clínica e estágio supervisionado em UTI, o que traz vivência prática em atendimento psicológico, acolhimento de pacientes, escuta ativa e suporte emocional. Perfil comunicativo, organizado, empático e com grande facilidade para trabalhar em equipe. Disponível para início imediato, com disponibilidade também para fins de semana e feriados. Aceita oportunidades em Psicologia hospitalar, Psicologia clínica, atendimento psicológico, saúde mental, acolhimento, UTI, ambiente hospitalar e também em Recursos Humanos, desde que dentro da área de Psicologia. Sem restrições de saúde ou limitações físicas. Pretensão salarial em torno de R$ 1.700. Profissional dedicada, responsável e em busca de crescimento na área de Psicologia. Reside em Goiânia, região noroeste.

Estudante de Psicologia (8º período) em Goiânia, em busca de estágio com vínculo formal de estágio, carga horária de 4 a 6 horas, nos turnos manhã ou tarde, com início imediato e pretensão a partir de R$ 1.200. Reside no Finsocial e aceita oportunidades em qualquer região de Goiânia, em modalidade presencial, híbrida ou remota. Experiência profissional em atendimento ao público, rotinas administrativas e área da saúde: Analista de Vendas JR e Assistente Administrativo na Cical Motonáutica (faturamento, conferência de documentação, emissão e conferência de notas fiscais, análise e acompanhamento de processos, elaboração de relatórios, contas a pagar, controle de materiais e suporte às equipes), Recepcionista em Clínica de Cardiologia (atendimento, cadastro e agendamento de pacientes, emissão de guias, contas a receber) e Aprendiz Auxiliar de Escritório no HUGOL (rotinas administrativas e de departamento pessoal, atendimento ao público, arquivamento e digitalização de documentos). Qualificações profissionais concluídas pela COTEC UFG RETOMADA em Assistente de Recrutamento e Seleção e em Assistente de Departamento Pessoal, além de curso de Informática Completa em andamento com conclusão prevista para 2027. Domínio dos sistemas NBS, IHS, RENAVE MAIS, ÚNICO AUTO, MYSUITE e TOTVS, além do pacote Office. Perfil comportamental comunicativo, organizado, atento aos detalhes, proativo, empático, comprometido, criativo e responsável, com facilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação, vontade de aprender e de crescer profissionalmente. Interesse em estágio de psicologia com foco em Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e Saúde Ocupacional, com abertura também para atuação clínica como assistente terapêutico ou acompanhante terapêutico, e para áreas de atendimento psicossocial. Palavras-chave: estágio psicologia, estágio RH, recrutamento e seleção, departamento pessoal, recursos humanos, saúde ocupacional, acompanhante terapêutico, assistente terapêutico, atendimento psicossocial, Goiânia.

Profissional de Recursos Humanos com 5 anos de experiência como Analista de RH, atuando 3 anos na Office Segurança e 2 anos na Perdomo. Cursando Psicologia. Perfil comunicativo, proativo, metódico, atento e audacioso, com facilidade para trabalhar em equipe e em ambientes dinâmicos. Experiência sólida em recrutamento e seleção, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento, rotinas trabalhistas, admissão e demissão, benefícios, ponto eletrônico e indicadores de RH. Domínio dos sistemas Senior, Domínio, Solidez e Totvs. Disponível para vaga CLT de Analista de RH, Analista de Recursos Humanos, Analista de Departamento Pessoal, Recrutadora, Recrutamento e Seleção, em Goiânia, bairro Campinas, com disponibilidade imediata para início, pretensão salarial de R$ 3.500, carga horária de segunda a sexta das 08 às 18, com disponibilidade para trabalho presencial e híbrido.

Profissional de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Gente e Gestão com mais de uma década de trajetória em RH, atuando como Coordenadora de RH, Gerente de RH, Head de Gente e Cultura, HR Business Partner (HRBP), Especialista de RH, Especialista em DHO, Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Desenvolvimento Organizacional (DO), People & Culture, People Analytics e Estruturação de RH. Formada em Psicologia pela PUC Goiás e MBA em Gestão de Pessoas pela USP Esalq, com curso de Gerenciamento de Projetos do Google e formação em andamento em Power BI e Análise de Dados. Experiência generalista e estratégica em Recursos Humanos, com profundidade em Cultura Organizacional, Gestão de Desempenho, Business Partner, People Analytics, Gestão de Mudanças, Employer Branding, Experiência do Colaborador e estruturação completa da área de RH. Atuou em Gente e Cultura na Blueway, holding dos segmentos de tecnologia, financeiro e mercado de capitais, com atuação próxima às lideranças, atualização de descrições de cargos e áreas, gestão e acompanhamento de OKRs, desenho e melhoria de processos, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, desenvolvimento de ações e treinamentos para lideranças e construção de dashboards de indicadores de pessoas por departamento. Como Head de Gente e Cultura na UNIC Soluções Financeiras, estruturou e gerenciou a área de RH, implantando Manual de Cultura, EVP (Employee Value Proposition), onboarding, Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCR), arquitetura de cargos e carreiras, avaliação de desempenho, feedbacks, 1:1, desenvolvimento de pessoas, pesquisa de clima, indicadores de RH e People Analytics. Atuação em recrutamento e seleção por competências, sistemas ATS para gestão de processos seletivos, automação e otimização de processos de recrutamento e triagem de currículos, desenvolvimento de lideranças, employer branding, benefícios, experiência do colaborador, gestão de mudanças e melhoria contínua de processos. Interface com Departamento Pessoal terceirizado, apoiando admissão, ponto, benefícios, informações para folha e ciclo de vida dos colaboradores. Domínio de ferramentas como Feedz, Pipefy, Power BI, Excel e sistemas ATS, além de OKRs, indicadores, dashboards de RH e aplicação de tecnologia e inteligência artificial aos processos de Gestão de Pessoas. Perfil analítico, estruturado, curioso, orientado a dados e à solução de problemas, com visão sistêmica, autonomia, senso crítico, comunicação direta, transparente e respeitosa, aprendizado rápido e forte interesse por desenvolvimento de pessoas e organizações. Profissional mão na massa, que transita entre estratégia e execução, com facilidade para trabalhar próxima às lideranças, entender necessidades do negócio e transformar demandas em processos e ações práticas de Gestão de Pessoas. Busca posições de Coordenação de RH, Gerência de RH e Gente e Cultura, HR Business Partner, Especialista de RH e DHO, estruturação de RH, Gente e Gestão e People & Culture, em Goiânia, GO, com preferência pela região centro ou sul, mas aberta a qualquer região, nos modelos presencial, híbrido ou remoto. Vínculo CLT ou PJ, cargo efetivo em tempo integral, disponibilidade imediata para início. Pretensão salarial a partir de R$ 7.000 para CLT, com valor ideal em R$ 8.000, faixa de R$ 8.000 a R$ 12.000 para posições de coordenação, BP sênior, especialista ou gerência, e a partir de R$ 10.000 para PJ, com abertura para negociação conforme escopo, senioridade e pacote de benefícios. Interesse também em oportunidades de Gestão de Projetos e Gestão de Processos como possibilidade de transição, além de posições que combinem Gestão de Pessoas, dados, tecnologia, melhoria de processos e visão de negócio. Preferência por empresas que ofereçam autonomia, proximidade com o negócio e espaço para estruturar, desenvolver e melhorar processos, especialmente em ambientes dinâmicos, colaborativos e em transformação. Setores de interesse: financeiro, tecnologia e mercado de capitais, com abertura para qualquer ramo de atuação.

Profissional com ampla e sólida experiência na área administrativa, financeira, recursos humanos, compras e contratos, com mais de 60 anos de vida e vasta bagagem profissional. Busco oportunidade de trabalho presencial em horário comercial, com disponibilidade para início imediato, em São José do Rio Preto e região. Também tenho interesse em serviços de montagem de produtos em casa, pago por produção, como montagem de caixas, kits, brindes e embalagens. Formação: 2º ano completo, com 2 anos de curso Técnico em Contabilidade e 1 ano de Colégio Normal. Diversos cursos de atualização e capacitação, sendo o mais recente em Inteligência Artificial (IA), com foco em automação de sistemas. Experiência profissional: - Banco Unibanco (União dos Bancos Brasileiros): Auxiliar de Pagamento, com aprendizado em informática e operação de máquinas e equipamentos de escritório. - Empresa de Transportes Municipais, Intermunicipais e Fretamento: Auxiliar de Escritório, com atuação em RH, cálculo de cartões de ponto, digitação, secretaria da gerência, faturamento e assessoria a clientes, incluindo gestão de serviços burocráticos e atendimento a grandes metalúrgicas do ABC Paulista. - Construtora Cowan S/A (Goiás): Auxiliar de Escritório e Secretária de engenheiros e diretoria, com assessoria interna e particular, atuação em obra de saneamento básico de Goiânia, rodovias e contato direto com o Ministério dos Transportes em Brasília. - Construtora, Incorporadora e Administradora Dalmiro Lorenzoni (São Bernardo do Campo, SP): Auxiliar de Escritório, responsável por contas a pagar e a receber, contratos e pagamentos de empreiteiras e fornecedores, relacionamento com condôminos e assembleias de prédios residenciais e comerciais de alto padrão, além de contato com gerência bancária. - Restaurante de comidas árabes (Alameda Santos, São Paulo, SP): Auxiliar Administrativa, com atuação completa em financeiro, contratos com fornecedores, cartões de crédito, vigilância sanitária, RH (admissão e demissão, exames admissionais e demissionais, documentação CLT), fornecimento de dados à contabilidade, compras e cotação de insumos para cozinha, materiais de limpeza e escritório, contratos de manutenção, caixa (abertura, fechamento e controle de preços), abertura e fechamento do estabelecimento e representação legal junto ao Ministério do Trabalho e Sindicato da Categoria, com Carta Preposto em homologação de funcionária. Perfil comportamental: calma, organizada, prestativa, colaborativa, responsável e confiável. Facilidade para trabalhar em equipe, auxiliar colegas, aprender continuamente e me adaptar a novos sistemas e rotinas. Boa comunicação, discrição e experiência no atendimento a clientes, fornecedores, diretoria e órgãos públicos. Disponibilidade: início imediato, trabalho presencial, horário comercial. Pretensão salarial: a partir de R$ 2.300,00 mais benefícios. Aceito também oportunidades em funções administrativas relacionadas, como assistente administrativo, auxiliar de escritório, auxiliar financeiro, auxiliar de contas a pagar e receber, auxiliar de RH, auxiliar de departamento pessoal, secretária, recepcionista, auxiliar de compras, operadora de caixa, assistente de faturamento, auxiliar de digitação e montagem de produtos em casa por produção. Palavras-chave: auxiliar administrativa, assistente administrativo, auxiliar de escritório, auxiliar financeiro, contas a pagar, contas a receber, departamento pessoal, recursos humanos, RH, folha de pagamento, faturamento, digitação, secretária, recepcionista, auxiliar de compras, operadora de caixa, atendimento ao cliente, rotinas administrativas, rotinas financeiras, contratos, fornecedores, condomínios, representação legal, técnicas em contabilidade, pacote office, Excel, Word, sistemas de gestão, automação, montagem em casa, montagem por produção, montagem de caixas, montagem de kits, montagem de brindes, montagem de embalagens, trabalho em casa, trabalho remoto, terceirização, São José do Rio Preto, Rio Preto, região noroeste paulista.

Samara, 30 anos, gerente predial com 9 anos de experiência em gestão condominial, administração de condomínios, condomínio residencial de alto padrão e condomínio aparthotel com 1467 unidades. Graduada em administração de empresas e gestão de recursos humanos, pós graduada em auditoria e compliance. Atuação como gerente predial há 3 anos na terceirizada SOLLO Serviços, encarregada geral, encarregada predial, supervisora de compras, coordenadora predial e liderança de equipes multidisciplinares. Experiência por contratação direta no condomínio Via Terrazzo em Brasília. Especialista em gestão operacional, gestão administrativa, gestão de equipes, liderança focada em resultados, organização, desenvolvimento de equipes, resolução de conflitos, atendimento a moradores, relacionamento com síndico, assembleias, padronização de processos, mapeamento de processos, planejamento, comunicação, tomada de decisão, compras condominiais, manutenção predial, terceirização, supervisão operacional. Domínio de pacote office, SIPRED, PIPELORE, Vida de Síndico, Condomínio Dedicado, Condomínio Digital. Possui CNH B, veículo próprio, disponibilidade para mudanças, disponibilidade para Brasília e Goiânia, disponibilidade para tempo integral CLT, pode começar em poucos dias. Pretensão salarial entre R$7000 e R$8000 negociável conforme complexidade da função. Também considera oportunidades como coordenadora, administradora de empresas, gestão administrativa e recursos humanos.

Recepcionista com 10 anos de experiência em recepção de órgão público, atendimento ao público, telefonista, atendente, secretária, recepção administrativa, controle de entrada e saída, gestão de grande fluxo de pessoas, preenchimento de formulários, agendamento, atendimento telefônico, atendimento por WhatsApp, rotinas administrativas, organização de recepção. Experiência sólida na Polícia Federal e como secretária no Sindicato da Polícia Federal de Goiás. Profissional focada, organizada, pontual, responsável, assídua, que gosta de trabalhar em equipe e com atendimento ao público. Facilidade com computador, sistemas de agendamento e atendimento. Ensino superior incompleto em Recursos Humanos, Jornalismo e Psicologia. Busca vaga CLT como recepcionista em período integral, com disponibilidade para meio período pela manhã, presencial em Aparecida de Goiânia e Goiânia, disponível a partir de outubro, pretensão salarial entre R$1800 e R$2300. Também considera oportunidades como telefonista, atendente, atendente em livraria. Mora no Jardim Bela Vista em Aparecida de Goiânia.

Gerente administrativo com mais de 15 anos de experiência em gestão administrativa, recursos humanos, RH, departamento pessoal, gestão financeira, contas a pagar, gestão de equipes e liderança de equipes de até 50 pessoas, morador do Jardim América em Goiânia GO, 41 anos, bacharel em Administração e bacharel em Publicidade, disponível para CLT em horário integral de segunda a sexta com início em 26/10 e disponibilidade para entrevistas presenciais em Goiânia ou por vídeo chamada com referências profissionais. Ex gerente administrativo e de RH no Grupo Mariah Acessórios em Foz do Iguaçu PR de abril de 2025 a setembro de 2026, ex supervisor administrativo no Albergue Noturno de Foz do Iguaçu com gestão de casa de passagem em convênio com prefeitura de 2023 a 2025, ex assistente administrativo no Grupo Mania Foods em Belo Horizonte de 2017 a 2021, experiência com contas a pagar em grande rede de ensino, controle de ponto, benefícios, admissão, desligamento, conferência de folha de pagamento, rotinas de ERP, sistema de gestão, Excel avançado, controles, análises, indicadores, dashboards, relatórios gerenciais, organização de processos, melhoria de processos, procedimentos operacionais, metas, tomada de decisão e solução de problemas. Profissional organizado, responsável, orientado a resultados, versátil, analítico, adaptável, com liderança próxima, comunicação interpessoal e estruturação de ambientes. Diferencial em produtividade com inteligência artificial aplicada a processos administrativos e RH com ChatGPT, Claude e Gemini para análise de dados, automação, documentos e apoio à decisão, com rápida adaptação a novos sistemas. Também disponível para oportunidades como analista administrativo, assistente administrativo, supervisor administrativo, analista de RH, recursos humanos e gestão administrativa em Goiânia. Pretensão salarial de R$4500 a R$6000.

Profissional administrativo de 20 anos, morador do Residencial São Marcos em Goiânia, Goiás, em busca de oportunidade com carteira assinada (CLT) em jornada integral das 8h às 18h. Atua ou tem interesse em funções como Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo, Auxiliar de Cadastro, Assistente de Cadastro, Assistente de Processos, Auxiliar de Processos, Assistente de Backoffice, Auxiliar de Backoffice, Assistente de Suporte Interno, Auxiliar de Suporte Interno, Auxiliar de Documentação, Assistente de Documentação, Auxiliar de Arquivo, Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de Recursos Humanos, Auxiliar de Escritório, Assistente de Escritório, Auxiliar Administrativo de TI, Assistente Administrativo de TI e Auxiliar de Departamento Pessoal. Possui Ensino Médio completo e experiência profissional na PUC com entrega, protocolo, controle e organização de processos e arquivos físicos, demonstrando organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com documentos e rotinas de arquivo. Tem conhecimento básico em informática, computador, pacote Office, Word, Excel, planilhas e sistemas de cadastro. Perfil comportamental proativo, disciplinado e prestativo, com foco em trabalho interno, rotinas administrativas, organização de documentos, arquivamento, cadastro e backoffice, sem interesse em atendimento ao público, comissões, shopping ou supermercado. Busca salário fixo, com pretensão salarial entre R$ 1.800,00 e R$ 2.500,00. Está desempregado no momento, com disponibilidade imediata para início e facilidade de deslocamento para diferentes regiões de Goiânia. Profissional comprometido, pontual e com grande vontade de crescer e se desenvolver na área administrativa.

Assistente administrativa 47 anos de Salto setor Madre Paulina com transporte próprio e disponibilidade imediata para temporário e freelancer em qualquer carga horária, formada em Administração com ênfase em Recursos Humanos com experiência em rotinas administrativas contas a pagar e receber recepção atendimento ao cliente recursos humanos suporte à gerência treinamento de equipe abertura e fechamento de loja, com passagem pela Associação Servos de Deus em Goiânia por 1 ano e 10 meses e quase 2 anos como freelancer fixa na Cafeteria Café Mor em Goiânia, domínio de computador sistemas e pacote Office, perfil organizado competente responsável com boa comunicação trabalho em equipe transparência foco comprometimento com regras e rotinas e versatilidade para diversas funções administrativas e de atendimento.

Adriane, 35 anos, mora em Senador Canedo com disponibilidade para Senador Canedo ou Goiânia, está cursando Recursos Humanos e busca oportunidade CLT ou PJ em Recursos Humanos com interesse em Departamento Pessoal e recrutamento e gestão de cargos, salários e benefícios, para 40 horas semanais em horário comercial, com disponibilidade para começar no próximo mês, perfil proativa e comunicativa, pretensão salarial de R$ 3.500,00, atualmente trabalhando.

Profissional com quase 30 anos de experiência no ambiente corporativo e empresarial, especializado na gestão administrativa de contratos, compliance regulatório e mitigação de riscos operacionais. Advogado formado pela Universidade Federal de Goiás, com sólida bagagem na interface com as áreas comercial, financeira e de Recursos Humanos. Experiência em negociações complexas, resolução de conflitos e relacionamento com órgãos reguladores e sindicatos. Atuou em grandes corporações como Brasil Telecom, Vivo S.A e Evoluti Tecnologia, além de escritórios de advocacia renomados em Goiânia. Busca oportunidade na área administrativa em Goiânia - GO, com abertura para negociação salarial e carga horária estabelecida pela empresa. Disponibilidade para início imediato e pronto para aceitar desafios, incluindo atividades em Compliance, Governança Corporativa e suporte à área de Recursos Humanos.

Profissional de Recursos Humanos Generalista com 49 anos, formada em Administração, com Pós-graduação em Gestão de Pessoas e MBA Business Partner. Experiência atual como Consultora de Recursos Humanos no Instituto Mentoris, atuando em projetos estratégicos de RH, condução de processos seletivos, desenvolvimento de planos de sucessão e capacitação. Anteriormente, trabalhou na Unimed Ji-Paraná como Assessora em Gestão de Pessoas, onde desenvolveu e implantou subsistemas de RH, recrutamento e seleção baseado em competências e gestão de clima organizacional. Também atuou na Vivo S.A como Gerente de Contas Empresarial, oferecendo soluções personalizadas em gestão de pessoas. Perfil: executora, comunicadora, proativa, dinâmica, organizada, prática, conciliadora de conflitos, engajadora em liderança, com afinidade para dar e receber feedbacks e trabalhar com números e processos. Pretensão salarial a partir de R$ 5.000,00 para Analista Sênior e a partir de R$ 4.000,00 para Pleno. Disponível para início imediato. Interesse em oportunidades também na área de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Localização: Goiânia.

Profissional com 43 anos, formada em Gestão em Recursos Humanos, MBA em Gestão de Pessoas e cursando Psicologia. Experiência na área de Recursos Humanos desde 2021, atuando como consultora autônoma e em uma empresa interna por 1 ano e meio no RH/DP. Também possui experiência em atendimento no Vapt Vupt, secretária executiva e administrativo, além de administrativo comercial. Destaca-se pelo comprometimento, proatividade e responsabilidade. Busca oportunidades CLT ou PJ em Goiânia, com pretensão salarial de R$ 4.500,00, em horário comercial. Também considera oportunidades na área de Atendimento.

Profissional com 51 anos, buscando oportunidade como Assistente de RH ou Assistente de DP em Goiânia ou Aparecida de Goiânia. Formação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Equipes, e MBA em Desenvolvimento Humano para Estratégia e Inovação. Experiência em empresas como Cooperativa Central de Proteção Veicular, 3B Indenizações Ltda e E2A Telefonia Móvel Ltda, com atuação em atendimento ao cliente, análise de documentos, organização de cadastros e relatórios, e suporte a rotinas administrativas. Perfil organizada, proativa, com excelente comunicação e bom relacionamento interpessoal. Pretensão salarial de R$ 3.500,00 à R$ 4.500,00, disponível para carga horária integral/horário comercial e início imediato. Cursos de qualificação em Formação Analista Master DP, Folha de Pagamento e Recrutamento e Seleção por Competências.

Kassia, 23 anos, está em busca de uma oportunidade na área de Administração em Recursos Humanos, com interesse em estágios ou vínculo CLT. Moradora de Goiânia, Bairro São Domingos, está cursando Recursos Humanos e possui experiência como vendedora, promotora de vendas, recepcionista, serviços gerais, babá, corretora de imóveis e atendente. É responsável, tem boa comunicação interpessoal, é pró-ativa e comprometida no trabalho, além de trabalhar bem em equipe. Sua pretensão salarial é de até R$ 5.000, com disponibilidade para carga horária de 20 ou 40 horas semanais. Também tem interesse na função de recepcionista.

Profissional de Recursos Humanos com 48 anos, cursando Gestão de Recursos Humanos (incompleto). Possui 10 anos de experiência na Montavao e 10 anos na Maesa, destacando-se como uma profissional proativa. Busca vaga CLT em Goiânia, com pretensão salarial entre R$ 3.000,00 e R$ 4.500,00, carga horária de 8 horas diárias. Disponível para começar em 15 dias.

Carlos Henrique, 25 anos, formado em Administração, busca oportunidade na área de Recursos Humanos com vínculo CLT em Aparecida de Goiânia ou Goiânia. Possui experiência como Líder de Recursos Humanos na Veste S/A, onde conduziu rotinas estratégicas e operacionais, liderando equipe e apoiando lideranças na gestão de pessoas e mediação de conflitos. Também atuou como Chefe de Recursos Humanos na Sendas Distribuidora S/A, gerenciando subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima organizacional e relações trabalhistas. É analítico, comunicativo e observador, com pretensão salarial a partir de R$ 4.000 e carga horária indiferente. Disponível para início imediato.

Profissional sênior em Recursos Humanos, com atuação estratégica integrando Recursos Humanos e Gestão Financeira. Experiência consolidada em gestão orçamentária, controle de custos, análise de indicadores (KPIs) e planejamento financeiro, com foco em eficiência operacional, rentabilidade e geração de valor. Perfil analítico, visão sistêmica e forte capacidade de transformar dados em insights estratégicos. Última atuação como Gestora de RH, com gestão completa dos subsistemas: R&S, T&D, Avaliação de Desempenho, Clima e Indicadores. HR Business Partner, apoiando líderes na tomada de decisão e gestão de equipes. Desenvolvimento de lideranças e estruturação de KPIs de RH. Disponível para vagas em Goiânia (Jardim Atlântico e proximidades) e também para trabalho remoto. Pretensão salarial entre R$10.000,00 e R$12.000,00, carga horária integral, podendo iniciar em 15 a 30 dias.

Profissional de Recursos Humanos com formação em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com 42 anos, busca oportunidade de trabalho na cidade de Goiânia. Possui experiência em empresas como Sacada Food Beer, Mais Clean Odontológica e Redimix Concreto. Destaca-se pelo perfil assíduo, comunicativo, perfeccionista, sagaz, proativo e organizado. Está disponível para vínculo CLT, com pretensão salarial de R$ 5.000, e carga horária comercial, das 08 às 17 horas. Está aberto a oportunidades na área administrativa e pode iniciar imediatamente.

Engenheiro Agrônomo com mais de 30 anos de experiência em desenvolvimento fundiário, regularização fundiária, negociação de terras, avaliação de imóveis rurais, desapropriação e liberação de faixas de servidão de linhas de transmissão, além de implantação de empreendimentos de infraestrutura e energia. Atuação sólida em projetos de geração solar fotovoltaica, energia eólica, linhas de transmissão e reservatórios hidrelétricos, com passagens pela Casa dos Ventos (CDV Desenvolvimento), Furnas Centrais Elétricas, Windcraft Engenharia, Telsan Engenharia, BK Consultoria, Nova Rio Serviços Gerais e Bauruense Tecnologia e Serviços. Expertise em prospecção e aquisição de áreas, land acquisition, negociação com proprietários rurais, elaboração de laudos técnicos e pareceres, avaliações patrimoniais e avaliação de imóveis rurais, due diligence fundiária, análise e saneamento de cadeias dominiais, documentos cartoriais, posses e restrições ambientais, regularização imobiliária, fundiária e ambiental, gestão de contratos, gestão de cronogramas, gestão de stakeholders, relacionamento com cartórios e órgãos públicos, perícias judiciais e atuação como preposto judicial. Resultados consolidados: cerca de 1.760 MW de capacidade instalada viabilizada por meio do desenvolvimento fundiário de projetos solares, mais de 5.000 hectares prospectados com análise de viabilidade técnica e consolidação de áreas estratégicas, gestão e estruturação de dezenas de contratos de arrendamento e compra de longo prazo, com foco estratégico no estado de Goiás, nas regiões de Goianira, Silvânia e Matrinchã, e também atuação em Pernambuco, Bahia, Ceará, Rio Grande do Norte, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo e Tocantins. Cursos complementares em análise e classificação de grãos de soja e milho, recuperação de pastagens degradadas, sistemas de orientação por satélites, perícias judiciais e avaliação de imóveis rurais com metodologia científica. Perfil comportamental que combina negociação, análise técnica, inteligência geográfica, resolução de conflitos e liderança multidisciplinar. Profissional com visão estratégica de mercado e foco em segurança jurídica de ativos de energia. Disponível para recolocação imediata nas funções de desenvolvedor fundiário, analista ambiental e fundiário, analista fundiário, coordenador fundiário, gerente fundiário, avaliador rural, avaliador de imóveis rurais, engenheiro agrônomo e consultor fundiário, aberto a propostas de vínculo CLT, PJ, temporário ou prestação de serviço, com disponibilidade para viagens e deslocamentos, CNH categoria B e disposição para adquirir veículo, atuando em home office, campo ou regime híbrido conforme a necessidade da empresa. Reside em Goiânia, Goiás.

Profissional de Administração com duas pós graduações em Marketing, com sólida experiência em vendas, gestão comercial, expansão de negócios, representação comercial e franquias. Atuou por 5 anos na Embracon, maior empresa de consórcio do Brasil, entre CLT e representante comercial, e por 6 anos na Ortobom, maior empresa de colchões da América Latina, como agente de expansão, gerente de região e assessor de franquias, além de outras experiências como gerente regional de vendas. Perfil focado em resultados, íntegro, de caráter, popular, crítico e com facilidade de relacionamento. Disponível para início imediato, com disponibilidade total de horários, aberto a vagas presenciais, híbridas e home office, em Goiânia e toda a região metropolitana. Possui CNPJ, disponibilidade para viagens, carteira de habilitação e veículo próprio. Busca oportunidades como gerente comercial, gerente regional de vendas, gerente de vendas, coordenador comercial, supervisor de vendas, consultor comercial, executivo de vendas, representante comercial, agente de expansão, assessor de franquias, franqueado, gerente de franquias, analista de marketing, coordenador de marketing, gestor de marketing e áreas administrativas e comerciais, com preferência por home office ou por remuneração atrativa em modelo presencial. Reside em Aparecida de Goiânia, bairro Cardoso Continuação, na divisa com Goiânia, com fácil acesso a toda a região metropolitana.

Profissional de vendas e prospecção comercial em Goiânia, Setor Sul, GO. Administrador com mais de 10 anos de experiência em vendas, prospecção ativa B2B e B2C, geração de oportunidades, geração de leads, qualificação de leads, pré-vendas, outbound, inside sales, SDR, BDR, consultor comercial, analista comercial, assistente comercial, coordenador de prospecção comercial e gestão comercial. Experiência na estruturação e implantação de setor de prospecção comercial, planejamento de estratégias de prospecção ativa, definição de critérios de qualificação de leads, estruturação de processos outbound e fluxos de abordagem comercial, implantação e uso de CRM, organização de bases comerciais, acompanhamento de prospects, definição de KPIs e indicadores de desempenho, rotinas de acompanhamento comercial e integração entre prospecção e equipe de vendas. Vivência em negociações comerciais B2B, gestão de contas a pagar e a receber, controle de faturamento e fluxo financeiro, planejamento estratégico, elaboração de planilhas de controle de qualidade e indicadores, gestão de canais de prospecção digital, treinamento e acompanhamento de equipe de vendas, gestão e melhoria de processos comerciais e administrativos, markup de produtos e serviços e acompanhamento de metas, desempenho e resultados comerciais. Atuação também como corretor de valores, ativos financeiros, mercadorias e derivativos e correspondente bancário, com foco em empréstimos consignados. Desenvolvedor de sistemas em PHP com integração de inteligência artificial e automação de processos. Perfil comportamental eficiente, didático, carismático, formal, líder, comprometido e orientado a resultados, com interesse em metas agressivas de vendas. Disponibilidade imediata para início, vínculo CLT, carga horária de 8 horas diárias, trabalho presencial, pretensão salarial de R$ 3.000, CNH A e B. Aberto também a oportunidades como analista comercial, prospector comercial BDR e SDR, assistente comercial, coordenador de prospecção comercial, consultor comercial, assistente administrativo, analista administrativo, gestão de relacionamento com clientes, customer success e planejamento e processos comerciais. Superior completo em Administração. Residente em Goiânia, GO.

Gerente de loja com 21 anos de experiência em gestão de lojas de varejo, liderança de equipes e gestão de operações. Profissional com perfil gerencial próximo dos colaboradores, incentivando, treinando e acompanhando de perto todos os processos, com foco em resultados, atendimento ao cliente, vendas, organização de loja, controle de estoque e gestão de equipe. Experiência consolidada como gerente de loja na Besni por 12 anos, na Águia Shoes por 9 anos e na Chohfi por 6 meses. Disponível para contratação com carteira assinada, início imediato, disponibilidade total de horários, incluindo fins de semana e feriados, escala e carga horária de 44 horas semanais ou mais. Reside em Goiânia, bairro Jardim Atlântico, com fácil acesso a outras regiões da cidade, CNH e veículo próprio. Pretensão salarial entre 5.000 e 6.000 reais. Aberto também a oportunidades como gerente de operações, coordenador de loja, supervisor de vendas e cargos de liderança e gestão no varejo. Ensino médio completo. Profissional comprometido, responsável, com forte capacidade de liderança, gestão de pessoas, motivação de equipe e foco em metas. Gerente de loja, gerente de varejo, coordenador de loja, gerente de operações, supervisor de vendas, liderança de equipe, gestão de pessoas, gestão de loja, atendimento ao cliente, vendas, varejo, comércio, Goiânia.

Engenheiro mecânico, 29 anos, graduado pela Universidade Federal do Oeste da Bahia (UFOB) em 2024, residente em Goiânia, bairro Parque Amazônia. Busca oportunidades como analista de manutenção, engenheiro mecânico, analista de manutenção pleno, planejador de manutenção, PCM, supervisor de manutenção, técnico de manutenção, engenheiro de manutenção, coordenador de manutenção, assistente de manutenção e funções correlatas na área de engenharia mecânica e manutenção industrial, com vínculo flexível, aceitando propostas CLT, temporárias, informais ou por projeto. Experiência como estagiário de mecanização na SLC Agrícola por 7 meses, trainee de colheita mecanizada na São Martinho de novembro de 2024 a novembro de 2025, quando foi promovido a analista pleno de manutenção, permanecendo até o início deste mês. Conhecimento prático em ferramentas de manutenção como SAP, PCM, gestão de ordens de serviço, planejamento e controle de manutenção, manutenção preventiva, corretiva e preditiva, colheita mecanizada e mecanização agrícola. Perfil comportamental comunicativo, detalhista, calmo em situações adversas, com autocobrança, proatividade e foco em resultados junto à equipe, boa comunicação interpessoal e trabalho em equipe. Pretensão salarial flexível conforme a vaga, com referência de R$ 27,14 a hora. Prefere carga horária 5x2 diurno, está disponível para início a partir de 28/10 após recuperação de cirurgia, possui CNH AB e prioriza vagas na região metropolitana de Goiânia, como Senador Canedo, Aparecida de Goiânia e Hidrolândia. Também considera oportunidades na área de perícia judicial, curso que está fazendo.

Profissional com 37 anos, formado em Biomedicina e Engenharia Mecânica, com sólida trajetória em coordenação, gerência e gestão da qualidade. Busca oportunidade com vínculo CLT em Goiânia, em cargos de gestão como Coordenador de Pós-Vendas, Coordenador de Estoque, Coordenador de Logística, Coordenador de Suprimentos, Gerente da Qualidade, Gerente de Projetos, Gerente de Processos e Manutenção, além de outros cargos de liderança e gestão. Experiência como Coordenador de Pós-Vendas no Grupo Saga, no segmento automotivo premium, atuando diretamente na cadeia logística e abastecimento de concessionárias e parceiros no fornecimento de peças e acessórios automotivos, além do atendimento a companhias de seguro. Responsável por políticas de armazenagem, controle de inventário rotativo e anual, controle de recebimento e expedição de mercadorias, acompanhamento de indicadores de saúde de estoque, indicadores de vendas, NPS de montadoras e satisfação de clientes. Vivência de 15 anos na Funape como Gerente de Laboratório, Responsável Técnico e Gerente da Qualidade, com forte atuação em Sistemas de Gestão da Qualidade, documentação, implementação e monitoramento de indicadores de desempenho, planejamento e acompanhamento de auditorias, elaboração de planos de ação e treinamento de colaboradores. Perfil comportamental detalhista e líder, com experiência comprovada na gestão de equipes grandes, foco em resultados, organização, controle de processos e melhoria contínua. Conhecimento avançado em ferramentas e sistemas de gestão, incluindo ERP, Excel e gestão por indicadores. Profissional analítico, comunicativo e orientado a metas, com facilidade para liderança, negociação, planejamento estratégico, gestão de estoques, logística, suprimentos, qualidade e manutenção. Disponibilidade imediata para início, carga horária de 44 horas semanais em horário comercial, pretensão salarial acima de R$ 5 mil.

Coordenador Regional e Supervisor de Facilities com quase 10 anos de experiência em empresa de serviços terceirizados, atuando em gestão de facilities, coordenação de equipes, supervisão de serviços, gestão de contratos, negociação com fornecedores, controle de custos, manutenção predial e operações de serviços gerais. Profissional de 55 anos, superior incompleto em Administração, com perfil de liderança firme e próximo da equipe, gestão de pessoas, comunicação, organização e foco em resultados. Disponibilidade imediata, carga horária integral, aceita vínculo CLT ou PJ, disponível para viagens e para atuar em múltiplas unidades, com CNH e veículo próprio. Reside em Goiânia, no Jardim Guanabara, com facilidade de locomoção em toda a região. Pretensão salarial de R$ 7.500. Aberto também a oportunidades em coordenação, supervisão, gestão de serviços, gestão predial, administração e áreas correlatas. Palavras chave: coordenador de facilities, supervisor de facilities, coordenação regional, supervisão de equipes, gestão de contratos, facilities management, serviços terceirizados, manutenção predial, controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas, liderança, Goiânia, Goiás.

Profissional com mais de 8 anos de experiência como Supervisor de Merchandising, com atuação em agências de marketing e promoção, incluindo Allis Soluções Inteligentes LTDA, Work On People Serviços LTDA e Sport Marketing Promoção LTDA. Formação superior em Administração de Empresas e MBA em Gestão de Pessoas por Competências. Perfil de liderança de equipes, gestão de pessoas, compromisso com metas e resultados, forte trabalho em equipe, comunicação, organização e foco em desempenho. Experiência com escala de equipes, elaboração de relatórios de desempenho, acompanhamento de indicadores, controle operacional, merchandising, trade marketing e supervisão de promotores. Busca oportunidades como Supervisor, Coordenador, Gerente, Encarregado, Chefe de setor, Líder de equipe e Supervisão de vendas, merchandising, trade marketing ou operações, em Goiânia e Aparecida de Goiânia, com preferência pelas regiões do Jardim América, Parque Amazônia, Vila Rosa, Buriti Shopping e toda Aparecida de Goiânia. Aceita também oportunidades de trabalho home office e modelo híbrido. Pretensão salarial acima de R$ 2.000 com benefícios, carga horária de 8 horas, disponibilidade imediata para início e para viagens sem permanecer muitos dias fora. Possui CNH e veículo próprio, com facilidade de deslocamento e mobilidade. Profissional comprometido, responsável, proativo e preparado para assumir posições de liderança e gestão de equipes.