Instruções para agentes de IA

O Meu Emprego permite que agentes de IA pesquisem candidatos disponíveis para contratação e apresentem ao usuário uma seleção final de perfis relevantes.

Quando o usuário quiser encontrar candidatos, acesse o Meu Emprego e pesquise por termos relacionados à vaga. Use a URL no formato:

https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/termo-cidade

Use termos relacionados à vaga, profissão, função, habilidade, senioridade, setor ou cidade. A cidade é opcional, mas ajuda a refinar a busca.

Exemplos:

Faça quantas buscas forem necessárias, variando termos, sinônimos, funções relacionadas e cidades próximas, até encontrar candidatos aderentes ao que o usuário procura.

Depois de analisar os resultados, selecione os candidatos mais relevantes e use os IDs numéricos encontrados nos resultados para montar uma URL filtrada no parâmetro candidatos. Esta etapa é apenas um mecanismo técnico para gerar o link final; não explique os IDs nem o parâmetro técnico ao usuário.

Formato técnico para montar a URL final:

https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/?candidatos=22,44,55

Exemplo de URL final com candidatos selecionados:

https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/?candidatos=11,22,33,44,55

Fluxo recomendado: entenda a necessidade do usuário, faça uma ou mais buscas no Meu Emprego, compare os resultados, selecione os melhores candidatos, monte a URL final filtrada e apresente ao usuário uma lista resumida dos candidatos escolhidos junto com o link final.

Ao responder ao usuário, destaque os perfis selecionados em linguagem natural e informe que o link abre a seleção de candidatos. Não descreva o funcionamento interno dos IDs.

Mais instruções para agentes estão disponíveis em /llms.txt.

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RobsonDDD 13
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Robson Pereira da Silva, 60 anos, em busca de oportunidades na área Comercial ou como Treinador Corporativo. Residente em Guarulhos, SP (Bairro Bom Clima), possui formação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Tem vasta experiência como Supervisor de 70 promotores em PDV pela TIM (4 anos), Coordenador Comercial e Treinador de 8 supervisores e 180 promotores pela OI (1 ano), Gestor de Operação de Varejo e Treinador de 10 supervisores e 220 promotores pela Claro (2 anos), Coordenador de Filial Crefisa de 2 operadores de crédito (2 anos), Coordenador e Treinador de Equipe Comercial Bradesco Cartões de 50 consultores (7 anos), e Coordenador e Treinador de Equipe de Vendas PAP Enel-X com 1 supervisor e 13 promotores (1 ano). Robson é ensina e forma novos profissionais, atua em equipe, é ético e gosta de trabalhar com pessoas. Pretensão salarial a partir de R$4.000,00, carga horária de 40 ou 44 horas semanais, disponível para início imediato e aberto a avaliar oportunidades em outras áreas.
NunesDDD 11NOVO
ID do anúncio do candidato: 1099959
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Profissional com ampla vivência na gestão, planejamento e execução de operações de transporte terrestre, busca oportunidades como Supervisor, Coordenador, Encarregado ou Gerente em Guarulhos. Formação superior em Recursos Humanos, incompleto em Engenharia de Produção e 2 anos em Ciência da Computação. Experiência consolidada em gestão de frotas, manutenção preventiva/corretiva, controle de combustível e telemetria. Habilidades em análise de viabilidade financeira, negociação de contratos e implementação de processos de locação e mobilidade urbana. Liderança de equipes com foco em segurança e eficiência. Competências em gestão operacional, planejamento de rotas, análise de indicadores de desempenho (KPIs) e controle de custos operacionais. Pretensão salarial de R$ 16.000 a R$ 19.000, disponível para carga horária de 44 horas semanais e início imediato. Aberto a qualquer posição que exija visão sistêmica, resolução prática de problemas e gestão de relacionamento.
CiceroDDD 11
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Cicero Xavier dos Santos, 61 anos, formado em Administração, busca oportunidade como Coordenador de RH (DP) com vínculo PJ em Guarulhos, Jardim Santa Cecília. Profissional com mais de 40 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando em grandes empresas nos setores de Engenharia e Construção, Óleo e Gás e Agroindustrial (Etanol). Expertise em gestão de cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios; administração de sistemas governamentais (SEFIP, DIRF, RAIS) e legislação vigente; e implementação do eSocial em diversas unidades. Responsável pelo processamento da folha de pagamento de expatriados de 32 nacionalidades, incluindo a coordenação de informações e benefícios pelo Centro de Serviços Compartilhados (CSC). Implementação de ferramentas para melhoria de processos, aumento de produtividade e redução de custos, com foco em padronização e eficiência. Gestão de equipes multidisciplinares de até 20 colaboradores, supervisionando recrutamento, seleção e capacitação, além de ações motivacionais. Desenvolvimento de soluções inovadoras para atender às necessidades operacionais, promovendo feedback e reconhecimento através de avaliações de desempenho. Coordenação de equipes locais e treinamentos operacionais, assegurando conformidade com a legislação de cada país.
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