Profissional com 30 anos, formado em Administração e pós-graduado em Liderança e Gestão de Pessoas, busca oportunidade como Analista de RH Jr. Experiência sólida em Recursos Humanos, com atuação em controle de ponto e análise de absenteísmo no Colégio Lourdinas, além de projetos de treinamento e desenvolvimento na FESMIP, onde melhorou o atendimento e a fidelidade de alunos. Também trabalhou na QWS realizando controle de jornada extra e atualmente participa de um programa de mentoria em Recrutamento e Seleção pela RHMaisTalentos. Comunicativo e com experiência em liderança de equipe, possui diversas certificações, incluindo Analista Comportamental DISC e capacitação em T&D. Disponível para trabalhar em João Pessoa, com carga horária de 44 horas semanais e pretensão salarial entre R$ 2.500 e R$ 3.000. Aberto a oportunidades em diferentes segmentos e programas de Trainee para formados a partir de dezembro de 2022.

Profissional com 66 anos, formada em Administração de Empresas, busca vaga em escritório. Experiência de 35 anos no serviço público, atuando em Recursos Humanos, biblioteca e arquivo de processos, além de 4 anos em um banco estadual. Habilidades: organizada, comunicativa e com curso de informática básica. Disponível para trabalhar em expediente normal e aberta a propostas salariais. Localização: João Pessoa/PB.

Busco oportunidade temporária nas áreas de hotelaria ou aeroporto em João Pessoa, Paraíba. Tenho 32 anos e sou formada em Recursos Humanos, com MBA em Logística de Mercado, curso de Gestão de Hotéis e curso de Agente de Aeroporto. Possuo 5 anos de experiência no Sicredi como caixa e gestora de pessoa física, 3 anos na Farmácia Estrelas como auxiliar de compras e 2 anos no Hotel Ibis na área administrativa. Sou responsável, comprometida, organizada, profissional e humana. Pretensão salarial de R$ 2.800, disponível para trabalhar 40 horas semanais e pronta para iniciar imediatamente.

Profissional com 43 anos, busca oportunidade como Bancário em João Pessoa. Formação superior e experiência como Gerente Financeiro e Supervisor de Loja. Destaca-se pela fácil adaptação e capacidade de atuar em diversas áreas, como Recursos Humanos, Contabilidade e Logística. Pretensão salarial de R$ 2.800,00, disponível para qualquer carga horária e com início imediato. Possui certificação como Técnico Guia de Turismo.

Motorista categoria B e Pedreiro com quase 20 anos de experiência. Disponível para oportunidades em Juazeirinho, Campina Grande e João Pessoa. Sou autônomo, com experiência em vendas, shows e eventos, e destaco minhas habilidades em atendimento, recursos humanos, marketing e vendas pelo Sebrae, segurança do trabalho e mestre de obras. Sou organizado, comunicativo e trabalho bem em equipe, respeitando sempre os colegas. Pretensão salarial entre R$ 3.000 a R$ 5.000, disponível para trabalhar 8 horas por dia ou a combinar. Possuo curso de direção defensiva.

Profissional de Recursos Humanos, recém-formada e em busca de oportunidade. Comunicativa, atenta, organizada e proativa, com disponibilidade para atuar em regime CLT. Buscando vaga em Jaraguá do Sul, Bairro João Pessoa, com pretensão salarial de R$ 2.600, carga horária de até 8 horas por dia e 44 horas semanais. Pronta para iniciar em uma semana.

Agente funerário com 5 anos de experiência, disponível para trabalhar em João Pessoa. Cursando Superior em Recursos Humanos, possuo habilidades como motorista e sou pró-ativo. Busco uma oportunidade de emprego com vínculo CLT, com pretensão salarial entre R$ 1.600 a R$ 2.500. Estou aberto a qualquer carga horária que for ofertada e estou disponível para começar imediatamente. Sou comunicativo e organizado, pronto para contribuir com a equipe.

Buscando oportunidade na área de Recursos Humanos. Disponível para estágio ou CLT em São João de Meriti, Belford Roxo ou Duque de Caxias, RJ. 30 anos, ensino superior incompleto. Sou uma pessoa calma, dedicada, resiliente e comunicativa, com facilidade em lidar com públicos diversos e aprendizado rápido. Pretensão salarial de R$ 2.000, com carga horária de 6 horas para estágio e 8 horas para CLT. Habilidade no Pacote Office.

Coordenador, Gestor ou Líder de Equipe com ampla experiência em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Sou graduado em Administração de Recursos Humanos e pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching. Atuei por 13 anos na Porto Seguro Seguros e 10 anos como sócio proprietário na Onix Car, com forte atuação em Consultoria DHO e desenvolvimento de lideranças. Com um perfil comunicativo e formador de equipes, busco sempre promover um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Estou disponível para trabalho em São João da Boa Vista, SP, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 4.000 a R$ 6.000.

Profissional com 42 anos e 2° grau completo, busca oportunidades de trabalho no 3° turno nas cidades de Barra Velha, Araquari, Piçarras e São João do Itaperiú. Possui experiência como tintureiro, preparador de malhas, operador de fundição, instalador de cortinas e auxiliar de montagem de máquina. É uma pessoa acostumada a trabalhar com produção, com facilidade de trabalho em grupo e vontade de aprender. Já realizou cursos de vigilante, manutenção de computador, ferramentas de construção, além de cursos em marketing e recursos humanos. Também cursou 1 ano e 4 meses de técnico em metalurgia na Sociesc. Pretensão salarial de acordo com a vaga.

Busco oportunidades nas áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Análise de Dados. Tenho experiência em processos administrativos, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e desenvolvimento de indicadores estratégicos. Possuo habilidades técnicas em Excel, Power BI, SAP e Protheus, e atualmente curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas, visando ampliar minha atuação na área de tecnologia e seguir crescendo profissionalmente em ambientes que valorizem inovação, organização e resultados. Estou disponível para diversos tipos de vínculo e com pretensão salarial de R$ 3.000. Resido em João Pessoa, no bairro Manaíra.

Profissional com sólida formação em Gestão em Administração Pública e Privada, com especializações em Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Experiência robusta como Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atuando em recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, relações trabalhistas e clima organizacional. Detalhista e comunicativa, busca oportunidades formais em João Pessoa, com pretensão salarial a partir de R$ 3.500. Disponível para início imediato, com interesse em carga horária CLT de segunda a sexta, home office ou remoto. Habilidade adicional como síndica profissional.

Profissional com 20 anos de experiência na administração de empresas, buscando oportunidade de trabalho home office na área administrativa. Formada em Administração e Fisioterapia, possui um perfil organizado, proativo e com habilidades de liderança de equipes. Conhecimentos sólidos em planilhas, informática e recursos humanos. Disponível para diferentes formas de contratação (CLT, freelancer, temporário) e carga horária (meio período ou integral). Pretensão salarial acima de R$ 2000. Localizada em João Pessoa, bairro do Cristo Redentor.

Profissional com 48 anos, em busca de oportunidades como Auxiliar Administrativo, Auxiliar de RH, Auxiliar de Departamento Pessoal, Auxiliar Financeiro, Recepcionista, Secretária e Operador de Caixa, preferencialmente sob o regime CLT, em João Pessoa - PB. Superior incompleto em Ciências Contábeis e Processos Gerenciais. Experiência como Auxiliar de Contas a Pagar, Assistente Administrativo e Auxiliar Financeiro, com habilidades em controle de documentos, atendimento a clientes, lançamento de contas a pagar e apoio em rotinas de RH. Perfil comportamental com forte senso de dever, responsabilidade, habilidades de liderança e boa comunicação. Curso em Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de Departamento Pessoal e Inteligência Emocional. Aptidões em Pacote Office, organização de arquivos, controle de estoque e noções de departamento pessoal e RH. Disponível para início imediato, com pretensão salarial a negociar e carga horária de 44 horas semanais ou escala 6x1.

Profissional com 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atualmente cursando pós-graduação em Psicologia Organizacional e com diploma de bacharelado em Administração de Empresas. Possui perfil analítico, comunicativa e pró-ativa, com habilidades em boa comunicação, facilidade em trabalhar sob pressão e foco em resultados. Está em busca de oportunidades de emprego com vínculo CLT ou temporário, com pretensão salarial de R$ 3.000,00 e carga horária de 40 horas semanais. Disponibilidade imediata. Local de interesse: Rio de Janeiro, São João de Meriti.

Busco uma oportunidade como Jovem Aprendiz, onde possa iniciar minha trajetória profissional, aprender com a equipe e crescer dentro da empresa. Tenho 16 anos e estou cursando o 1º ano do ensino médio, com previsão de conclusão em 2027. Estou em busca de um vínculo CLT e tenho disponibilidade para trabalhar no período da tarde, com carga horária de até 6 horas por dia. Minha pretensão salarial é compatível com o valor oferecido para o cargo de Jovem Aprendiz. Embora não tenha experiência profissional anterior, sou uma pessoa proativa, comunicativa e pontual, sempre disposta a aprender e contribuir de forma positiva. Possuo cursos on-line pela Fundação Bradesco nas áreas de Administração de Banco de Dados e Recursos Humanos, que me ajudaram a desenvolver noções de organização, trabalho em equipe e responsabilidade. Estou disponível para começar imediatamente e ansiosa para fazer parte de uma equipe!

Profissional com vasta experiência nas áreas de cultura, educação, recursos humanos, professor e administrativo. Disponível para vínculos CLT ou PJ em Uberlândia e São Paulo. Possui 49 anos, pós-graduação e experiência como professor de História e Geografia na rede municipal e estadual, analista de sementes na Syngenta, coordenador do museu da cidade, técnico em contabilidade e na área administrativa, com habilidade na elaboração de editais e projetos. Perfil criativo e comunicativo, com pretensão salarial de R$ 2.500 a R$ 5.000, disponível para carga horária integral de 40 horas. Possui curso de gestão de recursos humanos e pós-graduação em gestão de pessoas.

Profissional com experiência em gestão de pessoas e Recursos Humanos, pós-graduada em Psicopedagogia Institucional, localizada em Mata de São João-BA, bairro Centro. Com 56 anos, possui um perfil proativo, responsável, comunicativa, observadora e organizada. Tem experiência em mediação de conflitos, atuando na área educacional e social, além de adorar revisar textos e corrigir. Busca oportunidade de trabalho home office com vínculo temporário, disponível para carga horária de 4 a 6 horas diárias. Pretensão salarial a combinar.

Denise Souza, 34 anos, busca oportunidades como Supervisor de Atendimento, Coordenador ou Assistente Administrativo, preferencialmente com vínculo CLT em Lauro de Freitas. Possui formação em Gestão de Recursos Humanos e experiência profissional significativa, atuando como Supervisora de Atendimento e Supervisora de Relacionamento na Educa Mais Brasil, além de ter passado por funções administrativas e de telemarketing. Seu perfil é voltado para a gestão de recursos humanos, comunicação eficaz e resolução de conflitos, com pretensão salarial de até R$ 3.000,00 e disponibilidade para carga horária integral. Atualmente, não está trabalhando e pode começar imediatamente.

Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo, com vínculo CLT, no Rio de Janeiro, bairro Bangu. 30 anos, em formação em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como Coordenador de Patrimônio e Auxiliar Administrativo em complexo hospitalar, com funções administrativas, controle de material hospitalar e administração de escalas de trabalho de médicos. Perfil proativo, resiliente, dinâmico e simpático, com habilidade em entender as demandas do trabalho para alcançar resultados. Pretensão salarial de R$ 1.700 a R$ 3.000, com disponibilidade total e início imediato. Destaco experiência em gestão de equipe e facilidade em construir relações que facilitam o desenvolvimento das funções.

Profissional com 42 anos, graduada em Recursos Humanos, busca oportunidade como recepcionista em Aracaju. Experiência em atendimento ao cliente na Almaviva Experiense e suporte em contabilidade e setor pessoal em empresas como João Isaias Contabilidade e Barros Filhos Contabilidade. Atuou como Auxiliar Acadêmica na Estácio-Fase Faculdade. Destaca-se por ser comunicativa, proativa e organizada. Disponível para carga horária de 44 horas semanais, com pretensão salarial de um salário e meio. Possui cursos de responsabilidade social e qualidade pessoal.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Administração de Pessoal. Formada em Psicologia, busca oportunidade como Gerente ou Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalho CLT nas cidades de São Paulo e Extrema-MG. Pretensão salarial de R$ 9.000, com carga horária integral (8 horas por dia). Possui perfil comprometido e flexível, com foco no desenvolvimento de pessoas, organização e entrega de resultados.

Profissional com 47 anos, formado em Administração de Empresas em 2007. Cruzeiro do Sul Educacional S.A. MBA Controladoria e Finanças EAD. Anhanguera – MBA – Gestão Estratégica de Negócios. Encerrado em Agosto de 2014. Anhanguera – MBA - Gestão de Pessoas. Encerrado em março de 2009. Com vasta experiência em cargos de gerência e supervisão. Buscando oportunidades como Gerente, Supervisor ou Coordenador, com vínculo CLT, PJ ou temporário, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência como Gerente Administrativo, onde, gerenciou recursos humanos, administração financeira e processos, além de ser responsável pela comunicação interna e gestão de projetos. Principais Responsabilidades 1. Gestão de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal: o Recrutamento e seleção de pessoal. o Gestão de registro, demissões e férias. o Gestão de sistema de ponto eletrônico. o Treinamento e desenvolvimento de funcionários. o Gestão de desempenho e resolução de conflitos. 2. Administração Financeira: o Controle de orçamentos e despesas. o Gerenciamento de Plano de Contas. o Análise de relatórios financeiros. o Planejamento financeiro e previsões. o Gestão de caixa, contas a pagar e receber. 3. Gestão de Processos: o Implementação de processos administrativos eficientes. o Melhoria contínua de operações e procedimentos. o Supervisão da logística e do fluxo de trabalho. o Elaboração de Organograma, Fluxograma e demais gráficos administrativos, com foco na gestão das pessoas, Processos e Produtos. 4. Comunicação Interna: o Facilitar a comunicação entre departamentos. o Garantir que as informações sejam compartilhadas de maneira eficaz. o Organizar reuniões e apresentações. 5. Gestão de Projetos: o Planejamento e execução de projetos administrativos. o Monitoramento de prazos e metas. o Avaliação de resultados e feedback. Supervisor de Operações em Logística. Supervisionar e coordenar equipe de 75 funcionários (Ajudante de Logística, Conferente, Operadores de Empilhadeira, Lideres de equipe, Assistentes Administrativo) do Departamento de Produto Acabado, bem como, supervisionar e coordenar os processos de recebimento e expedição de mercadorias, armazenagem e reposição de estoque, separação de pedidos, conferencia de itens, pedido de exportação e faturamento. Organizar e distribuir todos os recursos necessários para a operação logística e administrativa do departamento. Formar equipe de trabalho, seleção e recrutamento de funcionários, planejamento de escala de férias da equipe, organizar recursos disponíveis (pessoas, maquinas, equipamentos) do departamento, visando atingir o máximo de eficiência na busca de resultados. Feedback e follow-up constante com a equipe operacional e áreas comercial, financeira e RH. Planejamento tático do departamento em equidade ao planejamento estratégico da empresa. Gestão por Kpi´s. Possui habilidades em liderança, planejamento, organização, comunicação e análise crítica. Atuou como Supervisor de Filial; Desempenhou as tarefas de gerenciar os processos administrativos relativos a contas a pagar, solicitação de numerário para abastecer o caixa da filial, retirada de numerário através de saque na instituição bancaria. Formular estratégias para atingir metas de desempenho estabelecidas pela gerencia logística, tais como, Metas de OMD (orçamento Matricial de Despesa), devoluções de mercadorias, consumo de combustível da frota de caminhões, Nível de serviço, Km rodado, Perdas, Devoluções de mercadorias. Gerenciar e coordenar equipe de 24 funcionários, sendo 19 motoristas e 05 Assistentes Administrativos, zelar pelo patrimônio físico da filial (Prédio, caminhões, maquinas e equipamentos) estabelecendo e seguindo normas para os devidos reparos necessários e substituição. Manter todos os alvarás e licenças de funcionamento em dia providenciando a renovação dos mesmos junto aos órgãos competentes. Gestão por Kpi´s. MBA em Controladoria e Finanças, Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Pessoas, além de cursos extracurriculares. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 6x1 ou 5x2 e pode começar imediatamente.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 23 anos de experiência em ambientes complexos, atuando como Gestor de Recursos Humanos Sênior, Generalista e Estratégico. Experiência em empresas nacionais e multinacionais como AMCOR PACKAGING DO BRASIL e BANN QUIMICA. Disponível para oportunidades como Supervisor de RH, Coordenador de RH, RH Business Partner ou Analista Sênior de RH. Vínculo desejado: CLT ou PJ. Idade: 54 anos. Pós-graduado. Expertise em HR Business Partner e Gestão Estratégica de Pessoas, com forte atuação em Gestão de Mudanças, Desenvolvimento de Talentos, People Analytics e Conformidade. Pretensão salarial a partir de R$6.500,00. Disponível para início imediato e carga horária flexível. Perfil comportamental: confiável, focado em resultados, cooperativo, ético e empático, com alta disposição e aversão à acomodação.

Motorista com habilitação categoria D, curso EAR e registro na ANTT, com experiência em direção segura e comprometimento com prazos e boas práticas no transporte. Disponível para atuar em Mauá-SP, com pretensão salarial de R$ 2.500,00. Além de motorista, sou aposentado com 26 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando como Técnico de Segurança do Trabalho, com formação e especialização na área. Pretensão salarial de R$ 3.500,00 para funções de Técnico. Sou uma pessoa organizada, comunicativa e dedicada, com disposição para colaborar em equipe e aprender continuamente.

Elaine da Silva Bono, 44 anos, busca oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos. Está aberta a vínculos CLT, PJ e temporário, residindo em Sorocaba, SP. Formada em Administração e pós-graduada em Gestão de Pessoas, possui mais de 15 anos de experiência na área, atuando como Gerente de Recursos Humanos na Comark Veículos Ltda de julho de 2008 a setembro de 2024. Seu perfil é analítico, estratégica, comprometida com resultados, comunicativa e proativa. Disponível para início imediato, a pretensão salarial é de R$ 5000 e está disposta a trabalhar em qualquer carga horária.

Profissional com vasta experiência nas áreas de logística, transporte, estoque, armazém, almoxarifado, centro de distribuição e frota. Buscando oportunidades como Supervisor, Coordenador ou Gerente. Formação em Informática e Pós-graduação em Produção, Logística e Gestão da Tecnologia da Informação. Experiência nas seguintes empresas: Plena Alimentos (Gerente de Logística por quase 4 anos), Tora Logística (Coordenador e Gerente da operação da Bunge Alimentos por cerca de 3 anos), Liquigás (Gerente Regional de Logística por cerca de 4 anos), e Banco Bemge (Coordenador por 10 anos). Habilidades em roteirização, gestão de frota, contratação de frete, administração de estoque, separação e conferência, além de liderança de equipes. Proativo, líder, agregador, motivador, equilibrado, sereno e focado. Disponível para carga horária comercial entre 7h e 17h ou 8h às 18h, podendo iniciar em até uma semana. Cursos e treinamentos na área de logística e transporte, com conhecimento em sistemas de gestão como São e Interquadram. Localizações: Belo Horizonte, João Pessoa e Maceió.

Busco oportunidades como Coordenador, Supervisor, Analista ou Assistente, com preferências por vínculos CLT e Freelancer. Tenho 51 anos e formação superior incompleta. Possuo 17 anos de experiência como Gerente de Filial, além de atuar como Coordenador de Contratos, Supervisor de Filial e Analista de Risco. Meu perfil é analítico, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 4.000, com carga horária de 44 horas semanais. Estou disponível para iniciar de imediato e destaco minha habilidade como Gestor de Pessoas com foco no resultado. Busco oportunidades nas cidades de Natal, João Pessoa, Maceió, Salvador, Fortaleza, Mossoró e Feira de Santana.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, buscando nova oportunidade na área. Formação em Ciências Contábeis e registro ativo no CRC-MG. Experiência como Coordenador de RH no Hospital São Lucas Paracatu, com gestão completa de RH e Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e administração de benefícios corporativos. Também atuou como Analista de Gestão de Pessoas no SICOOB CREDIGERAIS, onde foi responsável por processos admissionais, demissionais, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. Experiência anterior como Auxiliar de Contabilidade na Contabilidade Consult, com atuação em fechamento de folha de pagamento e obrigações acessórias. Perfil analítico, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 7.000, disponível para começar imediatamente.

Rodrigo Ferreira, 30 anos, busca oportunidade de trabalho home office nas áreas de atendimento, RH e rotinas administrativas. Formação: Ensino médio completo, técnico em administração e superior em administração incompleto. Experiência como coordenador administrativo nas Casas Bahia, responsável por toda a loja, equipe, inventários e noções de recursos humanos. Perfil: proativo, organizado, assíduo. Pretensão salarial a partir de R$ 1.500,00. Carga horária desejada de 40 horas semanais ou meio período. Disponível para início imediato. Habilidades: rápido aprendizado, noções de informática básica e avançada. Localização: Joinville, Santa Catarina.

Profissional com formação em Pedagogia com ênfase em Recursos Humanos, buscando oportunidade em home office com vínculo CLT. Experiência na Tim Brasil em atendimento e recursos humanos, seleção, processo seletivo e treinamento. Atuou como professora de educação infantil, professora do fundamental 1 e coordenadora pedagógica da educação infantil. Perfil comportamental: alegre, comunicativa, proativa, determinada, atenta, gosta de música, é uma pessoa de fé, faz suas orações e aprecia novos desafios. Pretensão salarial de R$ 3.500, disponível para trabalhar em horário comercial e para início imediato. Habilidades adicionais incluem ser observadora e discreta. Localização: Sorocaba.

Profissional com mais de 15 anos de experiência na transportadora Braspress Transportes Urgentes, buscando oportunidades como Representante Comercial Externo, Coordenador de Logística ou Manutenção de Frota em João Pessoa-PB. Formação superior em Logística. Vínculo desejado: CLT ou PJ. Disponível para início imediato e carga horária de 8 horas, período integral. Perfil pró-ativo, com comunicação clara e alto poder persuasivo. Pretensão salarial de R$ 7.000 a R$ 8.000. Certificações em Excel avançado, inglês e espanhol básico e vários cursos de mecânico diesel pelo Senai. Mudança para João Pessoa-PB a qualquer momento.

Estou em busca de uma oportunidade de emprego CLT em São Paulo, especificamente em Itaquera. Tenho 31 anos e sou formado em Gestão de Recursos Humanos. Minha experiência inclui estágios e posições em empresas como o Foro Regional da Capital, Rogertech, Sitel, Editora Globo e Konecta, onde trabalhei em atendimento ao cliente, suporte técnico e supervisão. Sou uma pessoa flexível, gosto de aprender e já tive experiência como líder. Minha pretensão salarial é acima de R$ 1.800,00 e estou disponível para começar imediatamente. Possuo habilidades em C# e Orientação a Objetos, Lógica de Programação com JavaScript, e domínio em informática (Excel, Word, Power Point, Explorer).

Busco oportunidade como Coordenador de Operações e Faturamento em São Paulo e imediações. Tenho 49 anos, formação em Técnico em Contabilidade e Administração em Recursos Humanos. Possuo vasta experiência em coordenação de operações, controle e liberação de faturamento, análise de empresas, e negociação com seguradoras. Sou proativo, dinâmico, com liderança participativa e habilidade em conciliação de conflitos, visando a harmonia do ambiente. Estou disponível para início imediato e pretendo um salário a combinar. Possuo cursos em Orientação para Crédito (SEBRAE), Excel Avançado (COMPUCLASS), Matemática Financeira (COMPUCLASS) e Pacote Office.

ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Profissional em busca de oportunidades na área administrativa. Cursando nível superior em Recursos Humanos, com experiência como jovem aprendiz de caixa, jovem aprendiz administrativo no RH, vendedora de loja e recepcionista. Perfil organizado, comunicativa, interessada, aprende rápido, fácil de lidar e esforçada. Disponível para vínculos CLT, temporário e freelancer, com pretensão salarial acima de R$ 2.000. Aceita carga horária em escala 12/36, meio período, período integral e horários flexíveis. Localização: Ribeirão Preto, bairro João Rossi.

CURRÍCULO TANY FERREIRA MOURÃO DE VASCONCELOS Fortaleza - CE | Cidade dos Funcionários Contato: *** E-mail: *** Sou uma pessoa que ao longo da minha carreira fui reconhecida pelo meu profissionalismo, dedicação, rápido aprendizado e pelos resultados obtidos. Alta capacidade de cumprir prazos e apaixonada pelo trabalho. PERFIL PROFISSIONAL: Profissional com mais de 15 anos de experiência em gestão administrativa, financeira e liderança de equipes. Perfil empreendedor, com histórico comprovado em crescimento e consolidação de negócios. OBJETIVO: Contribuir para o crescimento da empresa somando ao time. FORMAÇÃO ACADÊMICA: • MBA em Marketing e Mídias Digitais – Univitória (Conclusão prevista: 2025) • Graduação em Controladoria Empresarial – FIC (2003) EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS: • 2020 - atual | Megana Cosméticos Responsável por gestão de canais de venda (redes sociais), logística, controle de estoque e marketing digital. • 2011 - 2023 | Salão de Beleza Magnífica – Gerente geral. Gestão completa da operação administrativa, financeira, compras, marketing, estoque, RH, mídias sociais, atendimento ao cliente, vendas e liderança de equipe. • 2010 - 2012 | Grupo Marquise – Analista Financeiro / Coordenadora Adm. Financeira. Relatórios financeiros semanais das filiais para a presidência, emissão de notas fiscais, e cobrança. Após um ano como analista financeiro na Marquise Matriz, participei da seleção para Coordenadora administrativa financeira da filial do Incinerador. Tendo como função dar o suporte a gerência nos setores administrativo, comercial, financeiro, estoque, compras, recursos humanos e operacional. ⁠ • 2009 - 2010 | Condor Segurança – Analista Financeiro. Contas a pagar e receber, conciliação bancária, emissão de notas fiscais, cobrança dos inadimplentes e suporte à diretoria e setor operacional. • 2006 - 2008 | Prisma Terceirização – Assistente Financeiro. Suporte a diretoria. Contas a pagar e receber, conciliação bancária, fluxo de caixa, cobrança dos inadimplentes, emissão de notas fiscais e organização de documentos. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Fundadora do Salão Magnífica, responsável por transformar um pequeno negócio em um salão de médio porte, aumentando o faturamento, reduzindo custos e implementando estratégias de fidelização. E como gestora ter o conhecimento em todas as áreas de uma empresa.

Profissional com mais de 40 anos de experiência em docência e coordenação educacional. Buscando oportunidade como Coordenador Educacional em João Pessoa, PB. Apto a trabalhar em regime CLT ou PJ. Formação superior completa. Experiência de 15 anos no Colégio da Luz em Guarabira, ocupando cargos de Professor de Matemática e Coordenação no Ensino Médio. Perfil sensível, paciente, parceiro, cooperativo e resiliente. Disponível para carga horária de 30 horas semanais, com pretensão salarial a combinar. Habilidades: domínio de todos os conteúdos da Matemática, boa capacidade de ensino, tutoria e mentoria, noções de diagramação para quadros de aula, elaboração e resolução de questões, boa velocidade de correção de provas, facilidade com sistemas de notas, coordenação e supervisão, Microsoft Office 365 (Avançado) com proficiência em Excel (Avançado), noções de gerenciamento de ambientes virtuais, gerenciamento de projetos, gestão e governança educacional, domínio das técnicas de fechamento de horários, noções de linguagem corporal, aptidão com ferramentas de IA e atualmente aposentado, desimpedido para assumir qualquer função.

Candidato em busca de oportunidades nas áreas de representante ou recursos humanos. Possui 45 anos, formação superior incompleta e experiência como técnico em administração, tendo atuado na Prefeitura de São João da Barra e em um escritório de contabilidade. Perfil ágil e comunicativo, com pretensão salarial de R$ 2.500. Disponível para início imediato. Localização: Campos dos Goytacazes.

Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Coordenador de RH e Consultor em Gestão de Pessoas. Pós-graduado em Consultoria Empresarial e Gestão de Pessoas. Planejador e Executor, buscando a vaga de Gerente de RH. Disponível para qualquer tipo de vínculo, com pretensão salarial de R$ 20.000,00 e carga horária integral. Localização: Juazeiro do Norte. Habilidade em Administração de Empresas.

Profissional dedicada, objetiva e organizada, com formação superior em Gestão de Recursos Humanos e experiência como Assistente Administrativo. Atuação em empresas como IBAP RJ, NEOBPO, Equipe Esperança e Vida e Progresso Gás Revendedora, onde desenvolvi habilidades em atendimento ao cliente, suporte ao RH, elaboração de planilhas e emissão de notas fiscais. Possuo conhecimentos em informática, Excel, Word, Power Point, Trello e BSOFT. Estou em busca de uma oportunidade na área administrativa ou de recursos humanos, com carga horária de 40 horas semanais, preferência por vínculo CLT, e pretensão salarial a partir de R$ 1.800,00. Disponível para trabalhar imediatamente e aberta a modalidades remota ou híbrida. Localização: Duque de Caxias Centro ou São João de Meriti Centro.

Profissional especializado em Administração de Pessoal e Recursos Humanos, com forte expertise em folha de pagamento, compliance trabalhista e gestão de passivos. Domínio avançado de sistemas como TOTVS RM Labore, RM Chronus e Populis, garantindo precisão e conformidade nos processos. Experiência consolidada em auditorias internas, controle de encargos e processos rescisórios. Proativo, organizado e orientado à resolução de problemas, promovendo melhorias contínuas na gestão de pessoas e processos financeiros. Formação acadêmica inclui MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos pela Faculdade de Minas (2025) e Graduação em Administração Geral pela Universidade Cruzeiro do Sul (2004). Experiências profissionais incluem atuação como Analista de RH Sênior e Coordenador de Administração de Pessoal, com gestão de todo o ciclo de recrutamento e seleção, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e auditorias internas. Candidato colaborativo, que valoriza respeito e diálogo, com facilidade de relacionamento e comunicação assertiva. Pretensão salarial de R$4000,00, disponível para carga horária conforme necessidade da empresa, com disponibilidade imediata. Localização: São Paulo ou Guarulhos.

Profissional residente em Uberlândia, busca oportunidade como Gerente de Recursos Humanos. Com 20 anos de experiência como gerente regional de RH no Grupo Bertin S/A, sou generalista e tenho grande domínio em todos os subsistemas de RH. Atuei por 6 anos como consultor empresarial em parceria com o SEBRAE, atendendo diversos setores administrativos em empresas de diferentes segmentos. Também tenho 2 anos de experiência como professor na PROZ, lecionando disciplinas de recursos humanos, administração e marketing, além de 1 ano como coordenador de RH. Possuo grande poder de comunicação, liderança, pensamento estratégico e foco em resultados positivos, além de excelente relacionamento interpessoal. Formação acadêmica inclui 3 pós-graduações: Gestão de Pessoas pela FGV, Gestão Financeira pela Machienze e MBA em Gestão Estratégica. Certificações: curso de implantação de programa de cargos e salários, certificação em implantação das mudanças da NR1 e certificado de técnico em segurança do trabalho. Estou aberto a considerar funções relacionadas e disponível para trabalhar em vagas até 400 Km de distância de Uberlândia. Pretensão salarial de R$ 10 mil e carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta, com disponibilidade para início imediato.

Profissional de Recursos Humanos com sólida formação e experiência, incluindo MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (em andamento) e diversas pós-graduações. Atualmente, atuo como Coordenadora de Recursos Humanos em uma instituição educacional, onde sou responsável pela gestão de equipes, implantação e padronização de processos, coordenação de subsistemas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Segurança do Trabalho. Possuo histórico de sucesso na condução de projetos de endomarketing, desenvolvimento de liderança e melhoria de processos, além de forte habilidade em feedbacks e desenvolvimento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Sou proativa, resultiva, com excelente relacionamento interpessoal e capacidade de liderança. Estou em busca de novas oportunidades como Coordenador de RH, Business Partner, Analista de RH Sênior ou Especialista em RH na cidade de Joinville, com pretensão salarial de R$ 8.500,00 e disponibilidade para início no final de novembro.

Profissional com 39 anos, licenciado em Pedagogia e Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, busca vaga na área de Gestão Comercial como Gerente. Experiência sólida como vendedor na Móveis Gazin, gerente na Decor Colors e atualmente coordenador comercial na Magalhães Engenharia Elétrica, onde realiza a gestão da equipe de vendas. Perfil comunicativo, proativo, analítico e flexível, com pretensão salarial a partir de R$ 6.000. Aberto a diferentes opções de carga horária. Cursando pós-graduação em Gestão Comercial e possui curso de aperfeiçoamento em Gestão de Vendas e Liderança. Residente em Pontes e Lacerda, MT.

Profissional com 38 anos, formando em Ciências Contábeis e MBA em RH, Cálculos e Rotinas Trabalhistas, busca oportunidades como Analista de Folha de Pagamento, Assessor de Folha de Pagamento e Coordenador de Folha de Pagamento em Belém do Pará e Ananindeua do Pará. Com mais de 15 anos de experiência em Contabilidade e Recursos Humanos, possui sólida atuação em folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb, rescisões, férias e gestão de benefícios. Perfil analítico, comunicativo e proativo, busca constantemente aprimoramento técnico e encara desafios como oportunidades de crescimento, mantendo compromisso com a precisão, conformidade e excelência nas entregas. Pretensão salarial a partir de R$ 6.000. Disponível para início imediato. Possui curso de Excel Avançado e BI.

Profissional com sólida formação acadêmica, incluindo Técnico em Administração, Tecnólogo em Gestão Pública, Pós em Recursos Humanos, MBA em Gestão de Projetos e MBA em Gestão de Administração Pública. Com experiência abrangente em funções administrativas, atuou como Assistente Administrativo na Engeprom, gerenciando almoxarifado e estoque. Serviu 8 anos no Exército como assessor do Ordenador de Despesas, cuidando de logística, financeiro, controladoria, licitação e aquisição. Na Dunice & Marcon Advogados, foi Assistente de Planejamento Estratégico, focando na implementação de estratégias e gestão orçamentária. Recentemente, como Coordenador na Liderança Serviços, gerenciou 5 mil colaboradores, supervisionando contratação, seleção, recrutamento, treinamentos e análise de indicadores de RH e financeiros. Disponível para oportunidades CLT em Brasília, com pretensão salarial a partir de R$ 2.500. Destaca-se por ser analítico, possuir ótima dicção e forte experiência em liderança e resolução de problemas.

Profissional com 54 anos, formado em Administração de Empresas, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos em Maringá. Experiência em consultorias e empresas de grande porte, com forte habilidade em gestão de pessoas e práticas de RH. Proativo, analítico e comunicativo, com capacidade de antecipar demandas e propor soluções baseadas em dados. Pretensão salarial entre R$ 6.000 e R$ 15.000, disponível para trabalhar em horário comercial e com disponibilidade imediata. Certificado em SAP.

Profissional com 53 anos e 35 de experiência na área de Ti com formação em Bacharel em Ciência da Computação concluído em 2018, busca vaga de Analista de Suporte. Experiência de 5 anos como Gerente de TI na Rede Menor Preço em João Pessoa, responsável pela operação de TI em 12 empresas do grupo, gerenciando 72 check-outs, distribuídos nas unidades de venda e centralizados por fibra ótica. Trabalhou no Grupo Moura de 1998 a 2006, atuando como Analista de Suporte de Ti por 2 anos e Coordenador de Suporte por 6 anos, atendendo 5 fábricas e 50 postos de distribuição no atendimento Help Desk níveis 1, 2 e 3. Trabalhou na Aeronáutica de 1991 a 1995 na área de Ti no Suporte de Ti e sistemas. Perfil analítico, proativo, comunicativo, pontual e dinâmico. Possui cursos do Sebrae e Bradesco nas áreas de servidores Linux, banco de dados e automação comercial. Busca oportunidades remotas como prestador de serviços PJ. Disponível para trabalho remoto por demanda com contrato ou avulso 7/7 24h.

Profissional buscando oportunidade na área de recepção ou trabalho remoto, com preferência para vínculos freelancer ou CLT. Resido em Jacareí, São Paulo e tenho 35 anos. Atualmente, estou estudando Recursos Humanos e já acumulei experiência em instituições como Mitra Diocesana de São José dos Campos, Dentoclin e Prefeitura de Jacareí. Sou uma pessoa que mistura racionalidade com intuição, com foco na proteção e organização, buscando controle sobre minha vida e da minha família, sem perder a sensibilidade. Minha pretensão salarial é a partir de R$ 1.600, com disponibilidade para trabalhar de 6 a 8 horas por dia, podendo começar imediatamente. Além disso, possuo formação em Psicanálise clínica e sistêmica.