Linkedin: https://www.linkedin.com/in/telma-oliveira-rh/ Profissional com mais de 20 anos de experiência em Administração de Pessoal, Payroll e Operações de RH em empresas multinacionais e de grande porte. Buscando oportunidades como Especialista, Coordenador e Analista Sênior de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, além de Folha de Pagamento/Payroll. Disponível para vínculos CLT, temporário e PJ nas regiões de São Paulo, Osasco, Barueri, Cajamar, Jundiaí, Campinas, Indaiatuba, Valinhos e Sorocaba. Idade: 53 anos. Formação: Bacharel em Administração de Empresas e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Experiência sólida na gestão de folha de pagamento, encargos sociais e compliance trabalhista, com destaque para a liderança de projetos críticos, como a migração da folha de pagamento de ADP para SAP. Perfil: organizada, comprometida, responsável, colaborativa e adaptável a mudanças, com foco em processos estruturados e desenvolvimento da equipe. Pretensão salarial: R$ 7.000,00. Disponibilidade: imediata. Projetos implementados incluem a migração sistêmica ADP para SAP, implantação de Centro de Serviços Compartilhados, migração para ADP Ponto Digital, implantação do Workday e ServiceNow, e construção de dashboards em Power BI.

Vaga desejada: Coordenador de Projetos Sociais. Vínculo: CLT ou PJ. Cidade: Jundiaí e região. Idade: 45 anos. Formação: Superior Completo em Psicologia e Técnico em Administração de Empresa. Experiência: Gestão de Projetos no Instituto Teko Porã, onde é responsável pela gestão de projetos que atendem mais de 720 crianças, promovendo inclusão social através do esporte, com atividades como contratação de equipe, gestão de orçamento, compra de materiais, monitoramento e desenvolvimento de pessoas, além de representatividade e prestação de contas junto aos patrocinadores. Perfil comportamental: Calmo, Pragmático, Analítico, Dinâmico, Colaborativo, Proativo, Criativo. Pretensão salarial: R$ 9.000,00. Carga horária: 40 horas. Disponibilidade: 1 ou 2 meses. Outras áreas de interesse: Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Talentos, Desenvolvimento Institucional, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Gestão Administrativa.