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Evellyn Bianca, 16 anos, moradora do bairro Almerinda Chaves em Jundiaí, SP. Cursando o 2 ano do ensino médio no período noturno e em busca de oportunidade como jovem aprendiz, menor aprendiz, aprendiz, auxiliar administrativo, auxiliar de escritório, auxiliar de RH, recepcionista ou recepção. Possui 1 ano de experiência como jovem aprendiz na Guardinha de Jundiaí, auxiliando o setor de RH e recursos humanos da empresa, com vivência em rotinas administrativas e atendimento. Perfil comportamental proativo, organizado, comunicativo, com grande vontade de aprender, facilidade para trabalhar em equipe e postura colaborativa. Disponível para trabalhar no período da manhã, com disponibilidade também aos sábados e início imediato. Pretensão salarial compatível com o mercado. Candidata dedicada, responsável e em busca do primeiro emprego formal ou de uma nova oportunidade de aprendizado profissional.

Candidato a estágio em Psicologia clínica e organizacional, cursando o 4º semestre de Psicologia, com curso ABA (Análise do Comportamento Aplicada) e forte interesse em comportamento humano, saúde mental, desenvolvimento humano e Recursos Humanos. Profissional comunicativo, proativo, analítico e organizado, com escuta ativa, negociação, resolução de problemas e facilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas e atendimento ao público. Ampla experiência em vendas externas e internas, atendimento ao cliente e varejo, com passagens por gráficas, Hering, Decathlon e Sam's Club. Disponibilidade imediata para estágio em meio período no período da manhã, sem disponibilidade aos sábados. Reside no bairro Centenário, em Jundiaí, com fácil acesso a transporte público. Pretensão salarial em aberto para negociação. Também aberto a oportunidades em atendimento ao público, recepção, apoio administrativo e áreas ligadas a Recursos Humanos e desenvolvimento de pessoas.

Profissional de administração com formação em Administração de Empresas e mais de 25 anos de experiência na área administrativa, financeira e de RH. Atuação em laboratório de análises clínicas com contas a pagar e a receber, folha de pagamento, faturamento, emissão de notas fiscais, rotinas de departamento pessoal e recursos humanos. Perfil organizado, comunicativo e com forte espírito de trabalho em equipe. Disponibilidade imediata para começar, para trabalhar em turnos e conforme a necessidade da empresa, com flexibilidade de vínculo (carteira assinada, temporário, efetivo, CLT, PJ ou prestação de serviço). Reside em Jundiaí, bairro Medeiros, com fácil acesso a transporte público. Também aberta a oportunidades em funções de assistente administrativo, auxiliar de escritório, auxiliar financeiro, contas a pagar, contas a receber, departamento pessoal, folha de pagamento, faturamento, emissão de notas fiscais, digitadora, digitação, assistente de RH, secretária, recepcionista e back office. Busca recolocação profissional na região de Jundiaí e cidades próximas.

Profissional de logística e produção em busca de oportunidade com carteira assinada (CLT) em Jundiaí ou Itupeva. Auxiliar de logística, auxiliar de produção, ajudante geral, separador, conferente, repositor, expedição e recebimento de mercadorias. Experiência em empresa de logística e transporte (Ceva), com atuação em diversas funções operacionais, incluindo movimentação e organização de cargas, apoio à separação e conferência de produtos, carregamento e descarregamento, além de rotinas de armazenagem e estoque. Formação técnica completa em Recursos Humanos, o que contribui para organização, comunicação e trabalho em equipe. Profissional responsável, colaboradora, organizada, comunicativa e detalhista, com facilidade para aprender novas tarefas e interesse em se desenvolver na área. Disponível para início imediato, período integral de segunda a sexta, sem sábados. Reside em Jundiaí, bairro Jardim Tarumã. Pretensão salarial de R$ 2.200,00. Aceita trabalhar em Jundiaí e Itupeva. Aberta também a oportunidades em auxiliar de produção e funções operacionais relacionadas.

Roseli, 55 anos, profissional de Recursos Humanos com mais de 30 anos de experiência na área, superior completo em Administração e pós-graduação em Gestão de Pessoas. Atua e busca oportunidades como Coordenadora de RH, Analista de RH, Analista de Recursos Humanos, Analista de Benefícios, Coordenadora de Recursos Humanos e Analista de Departamento Pessoal, com vínculo formal com carteira assinada ou PJ. Experiência sólida em recrutamento e seleção, entrevistas, triagem de currículos, ponto eletrônico, controle de frequência, conferência de folha de pagamento, benefícios, gestão de pessoas, liderança de equipe, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional e rotinas de RH. Vivência de 4 anos como Coordenadora de RH na Oceano Indústria Gráfica e 5 anos como Analista de RH na NS Alimentos, com perfil comportamental organizada, líder e detalhista. Disponibilidade imediata para início, período integral diurno, sem disponibilidade para viagens. Busca oportunidades em São Paulo, Franco da Rocha, Cajamar, Jundiaí e Várzea Paulista, com pretensão salarial de R$ 5.000. Profissional de RH, recursos humanos, gestão de pessoas, departamento pessoal, recrutamento, seleção, benefícios, folha de pagamento, ponto eletrônico, liderança e coordenação de equipes.

Profissional com superior completo em Recursos Humanos, 38 anos, buscando oportunidade efetiva com carteira assinada como Assistente de RH, Assistente Administrativo ou Atendente nas cidades de Jundiaí e Jarinu, região de São Paulo. Experiência sólida em Recursos Humanos, com atuação na área de benefícios, além de longa trajetória na área administrativa. Vivência com rotinas administrativas, organização de documentos, atendimento interno e externo, suporte a departamento pessoal, controle de benefícios, planilhas, relatórios, arquivos, agenda, e-mail e atendimento ao público. Perfil comportamental organizado, detalhista, responsável, comprometida e focada em resultados, com facilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação. Profissional dedicada, pontual e com grande atenção aos detalhes, características essenciais para funções administrativas e de recursos humanos. Disponibilidade para horário comercial, de segunda a sábado, sem disponibilidade para trabalhar à noite. Pretensão salarial de R$ 3.500. Atualmente em trabalho temporário, com disponibilidade para início imediato em vaga fixa. Busca recolocação profissional como assistente de RH, auxiliar administrativo, assistente administrativo, atendente, recepcionista, secretária, auxiliar de departamento pessoal e funções administrativas em geral.

Maria Eduarda, 18 anos, cursando bacharelado em Administração, busca oportunidade como Assistente de Recursos Humanos com vínculo CLT em São Paulo, nas regiões de Santana e Barra Funda, ou em Jundiaí. Atualmente atua na Elis Brasil, em Caieiras, como Auxiliar de Recursos Humanos há quase um ano, com experiência em rotinas de RH, apoio administrativo, atendimento a colaboradores, organização de documentos e suporte à equipe. Perfil comunicativo, proativo, organizado e com excelente atuação em equipe. Pretensão salarial a partir de R$ 2.200, aberta a diferentes jornadas, com preferência por segunda a sexta, disponibilidade imediata e fácil acesso a transporte público. Também considera oportunidades na área administrativa, como auxiliar administrativo, assistente administrativo, apoio administrativo e funções de departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, recursos humanos e rotinas administrativas.

Profissional de 29 anos, moradora do bairro Medeiros, em Jundiaí, com ensino médio completo e cursando técnico em RH. Busca oportunidade de emprego com registro CLT nas áreas administrativa e de recursos humanos, como auxiliar administrativo, assistente administrativo, auxiliar de RH, assistente de RH, auxiliar de departamento pessoal, assistente de departamento pessoal, auxiliar de escritório, assistente de escritório, recepcionista, auxiliar de vendas internas e vendas internas. Possui experiência administrativa em grandes empresas como Henkel, Magalu, Panpharma, Lago Azul Distribuição, Roldão e Kopron, onde atuou como auxiliar de RH, sempre dando suporte às rotinas administrativas, atendimento, organização de documentos, controle de planilhas e apoio aos setores. Perfil comportamental comunicativo, organizado, proativo, responsável, pontual e com facilidade para trabalhar em equipe, além de boa adaptação a diferentes rotinas e sistemas. Conhecimentos em Pacote Office, Word, Excel, PowerPoint, facilidade com planilhas, controle de dados e apresentações no Canva. Disponibilidade para trabalho presencial todos os dias, horário administrativo, com facilidade de locomoção por toda a região de Jundiaí e preferência por vagas próximas ao bairro Medeiros. Pretensão salarial a partir de R$ 2.500,00 e disponibilidade para início imediato.

Profissional de Administração de Empresas com ênfase em Finanças, buscando oportunidade CLT como Assistente Administrativo, Assistente de Departamento Pessoal ou em Recursos Humanos, em Jundiaí, SP, com atuação presencial. Possui 9 anos de experiência na Saci Tintas como Assistente Administrativo III. Perfil organizado, flexível, comunicativo, prestativo e proativo, com rápida digitação e disposição para aprender. Conhecimentos em Excel avançado, Word, PowerPoint, sistemas Gix e Sults, formatação e elaboração de planilhas. Cursos e treinamentos em Departamento Pessoal, contas a pagar e a receber, técnicas administrativas, cálculos e encargos, ajustes financeiros, análise de cadastros, prevenção a fraudes, vendas e serviços bancários, desenvolvimento pessoal e profissional; seis meses de espanhol. Busca jornada de 8 horas de segunda a sexta, presencial em Jundiaí, com pretensão salarial a partir de R$ 3.500 e disponibilidade para iniciar a partir de novembro. Disponível para entrevistas presenciais ou online.

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, disponível para recolocação profissional em Jundiaí, SP e região. Formada em Direito e Gestão de RH com foco em Recrutamento e Seleção (R&S), atua de ponta a ponta em processos seletivos, recrutamento, seleção, triagem e análise de currículos, hunting e captação de talentos, alinhamento de perfil com gestores, divulgação e publicação de vagas, realização de entrevistas presenciais e por videochamada, aplicação e correção de testes comportamentais e psicológicos (D2, R1, G36, AC, Palográfico, IFP, BFP, IHS), feedbacks aos candidatos, integração, onboarding, acompanhamento de admissões e demissões, homologações, exames admissionais e periódicos, avaliação de desempenho, plano de carreira, treinamento e desenvolvimento (T&D), fechamento de ponto e rotinas administrativas de RH. Experiência sólida em consultorias de RH e empresas de médio e grande porte, com passagens por Maple Leaf Assessoria em Recursos Humanos, CARH Centro de Análise em Recursos Humanos, APA Tintas, Fazenda Rio das Pedras, Guarda Municipal de Jundiaí, Previdência Social (INSS), Parmalat do Brasil, Corn Products do Brasil e Kimberly-Clark Brasil. Profissional com excelente comunicação, organizada, colaborativa, respeitosa, focada em prazos e resultados, aberta a novos aprendizados e com facilidade para trabalhar em equipe. Conhecimentos em Excel, LinkedIn, Vagas.com, Indeed, Catho e Infojobs. Disponibilidade para trabalho presencial, híbrido ou remoto, carga horária comercial, início imediato. Aberta também a oportunidades em Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Departamento Pessoal, Recursos Humanos generalista e áreas administrativas correlatas. Pretensão salarial em torno de R$ 4.000,00. Vínculo CLT preferencial, mas aberta a temporário, autônomo e outras modalidades. Profissional madura, experiente e comprometida, pronta para agregar valor à sua equipe de Recursos Humanos.

Analista de Treinamento e Desenvolvimento, T&D, Educação Corporativa, Desenvolvimento Humano e Organizacional, com 17 anos de experiência atuando nos Correios. Pós-graduada em Gestão de Pessoas e Coaching, Neurociência, Comunicação e Desenvolvimento Humano e Mediação de Conflitos. Master Coach certificada. Atuação completa em Treinamento e Desenvolvimento: levantamento de necessidades de treinamento (LNT), gestão da capacitação e desenvolvimento, formação e desenvolvimento de líderes de todos os níveis, formação e integração de novos contratados, desenho e elaboração de trilhas de aprendizagem, desenho e execução de ações de educação presenciais e a distância (EAD), gestão de desempenho, gestão do conhecimento, recrutamento e seleção, recrutamento interno e pesquisa de clima organizacional. Experiência também em Departamento Pessoal e Recursos Humanos: folha de pagamento, rescisão, contratação, eSocial, sistema ERP, cálculo de férias, relações sindicais, benefícios, convenções coletivas e negociações sindicais. Perfil comportamental agregador, influente, comunicativa e analítica. Domínio de ferramentas e plataformas de ensino a distância (EAD) como Moodle e Google Classroom. Profissional com forte competência em comunicação, mediação de conflitos, desenvolvimento de pessoas, capacitação, aprendizagem corporativa, treinamento de equipes, coaching e liderança. Disponibilidade para trabalho autônomo, freelancer, PJ, consultoria, prestação de serviços, atuação remota, home office, híbrida e presencial. Atende São Paulo, Jundiaí, Cajamar e Franco da Rocha, sem restrição de região ou bairro. Disponível para início imediato, com flexibilidade de carga horária e disponibilidade para viagens. Pretensão a partir de R$ 10.000,00, aberta a negociação. Também disponível para oportunidades como Analista de Recursos Humanos, Analista de RH, Recrutamento e Seleção, R&S, Departamento Pessoal, DP, Business Partner de RH, Consultoria de RH, Treinamento Corporativo e Desenvolvimento Organizacional.

Profissional com perfil organizado, comunicativo e empática, com ampla experiência em atendimento ao público, atendimento ao cliente, balcão, vendas e rotinas administrativas. Busco oportunidade como Atendente de Farmácia, Balconista, Atendimento ao Cliente ou Assistente Administrativo em Jundiaí e região. Formação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos pela FATEC, com cursos de Gestão de Pessoas e Gerenciamento de Pessoas. Conhecimentos em Pacote Office, Datasul, GI e Real Ponto. Experiência profissional: Atendimento Operacional I na Fis Callink (2025): atendimento ao cliente, suporte operacional e registro em sistema. Assistente de Recursos Humanos na Agência Valor RH (2021): triagem de currículos e atendimento a candidatos. Analista de Recursos Humanos na Transportadora Expresso Cajamar (2013 a 2014): controle de ponto e rotinas de RH. Coordenadora de Marketing na Paulista Futebol Clube (2010 a 2011): atendimento a parceiros e organização de eventos. Assistente Comercial na Multigrain S/A (2007 a 2010): atendimento a clientes e apoio comercial com sistema Datasul. Disponibilidade total de horário, início imediato, habilitação B e facilidade para aprender rotinas de farmácia, balcão, caixa, reposição, atendimento presencial e por telefone, rotinas administrativas, recepção, secretaria e apoio de escritório. Residência em Jundiaí, bairro Gramadão, com fácil acesso à região central e demais bairros.

Henrique Souza, 42 anos, profissional com mais de 15 anos de experiência em gestão industrial, produção, manufatura, processos, qualidade e manutenção. Formação em Automação Industrial. Atuou como Gestor Industrial, Coordenador Industrial, Coordenador de Manufatura, Supervisor de Produção e Coordenador de Produção em empresas como PetFive Brands, CRS Brands, Vidara do Brasil, Impacta S/A e CSI Closures Systems International, com experiência nos segmentos de bens de consumo, alimentício, envase de bebidas, químico, metalúrgico, plástico e embalagens. Sólida experiência em gestão de produção, gestão de manutenção, gestão de processos industriais, gestão de turnos, liderança de equipes diretas e indiretas, gestão de recursos, HC, budget e capex, gestão completa de unidade fabril, startup e estabilização de planta industrial, criação e estruturação de setor de manutenção do zero, plano de manutenção preventiva, controle de processos, definição e acompanhamento de KPIs, metas e gestão de performance, reuniões N1, N2 e N3, treinamento e desenvolvimento de equipes, segurança, qualidade, eficiência operacional, produtividade e melhoria contínua. Domínio de metodologias TPM, 5S, Kaizen, MASP, PME, GMA e Regrinds. Perfil analítico, estratégico, orientado a resultados e à solução de problemas, com foco em desenvolvimento de pessoas e resultados sustentáveis. Busca oportunidades como Gerente de Produção, Coordenador de Produção, Gerente Industrial, Coordenador de Manufatura, Gerente de Manutenção e Coordenador de Processos, em vínculo CLT, em Jundiaí, região de Campinas, São Paulo, ABC paulista e demais cidades e estados. Disponibilidade para mudança de cidade e estado, CNH e veículo próprio, disponibilidade imediata, abertura para cargas horárias gerais. Pretensão salarial a partir de R$ 15.000,00 para Gerente e R$ 12.500,00 para Coordenador, aberto a negociação de valores.

Coordenadora de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência como RH generalista, incluindo 9 anos na Anhanguera. Formada em Administração com ênfase em Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão de Pessoas. Profissional motivada, que gosta de desafios, com forte atuação em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima organizacional e rotinas de RH. Domínio dos sistemas Totvs, Domínios e Sankhya. Disponibilidade imediata para início, com interesse em vínculo CLT, temporário ou prestação de serviço, nas modalidades presencial, híbrida ou remota. Pretensão salarial de R$ 7.000, com carga horária de 44 horas semanais. Também considera oportunidades como Analista de RH. Cidades de interesse: Vinhedo, Valinhos, Campinas, Louveira e Jundiaí.

Vitória, 28 anos, profissional freelance para eventos, atendimento, credenciamento, staff, produção, A&B, hostess, recepção, apoio administrativo, back office, recrutamento e seleção, apoio ao fã no estádio e ativações. Mora no Brooklin, em São Paulo, com disponibilidade também para Jundiaí e para o BTS Arirang nos dias 29, 30 e 31 de outubro. Formada em Gestão de Recursos Humanos, com inglês fluente e cursos de gestão de pessoas e atendimento. Experiência em Recursos Humanos, atendimento ao público e liderança, com passagem por empresas de logística e multinacionais. Perfil comunicativa, proativa, organizada, problem solver, trabalha bem sob pressão e em ambientes com grande público. Disponibilidade imediata, horários flexíveis, diurno, noturno, fins de semana e feriados, sem CNH, sem restrição para permanecer em pé por longas horas ou em locais cheios, não pode carregar peso. Pretensão de R$ 150 por evento, com expectativa de 4 a 5 eventos por mês. Profissional versátil para eventos, shows, festivais, feiras, congressos, convenções, ativações de marca, recepção, portaria, apoio administrativo, assistente de RH, recrutamento e seleção, atendimento ao cliente, telemarketing, promotora e apoio logístico.

Coordenadora de RH e Especialista em RH com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, sendo 15 anos em cargos de gestão e liderança estratégica e operacional. Atuação em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos, com forte vivência em implantação de RH do zero, estruturação e desenho de políticas, processos, procedimentos e rotinas de RH. Formação em Gestão de RH e Direito. Perfil comportamental comunicativo, analítico, com visão de negócio, senso de urgência, liderança e foco em pessoas e resultados. Experiência em gestão de equipes, recrutamento e seleção, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, cultura organizacional, clima, indicadores de RH, compliance trabalhista e legislação trabalhista. Conhecimento em sistemas de gestão de RH como SAP, Totvs e Gupy. Disponibilidade para atuar em Jundiaí e Vinhedo, nos modelos presencial, híbrido ou remoto, com facilidade de mobilidade, disponibilidade total para viagens e atuação em mais de uma unidade. Busca oportunidades com vínculo CLT ou PJ, carga horária integral, com disponibilidade imediata para início. Pretensão salarial de R$ 9.000,00 para CLT e R$ 15.000,00 para PJ. Profissional de RH preparada para posições de Coordenação de RH, Gerência de RH, Especialista em RH, Analista Sênior de RH, Business Partner de RH (HRBP) e liderança em Recursos Humanos.

Consultora de vendas e auxiliar administrativo em Jundiaí São Paulo com 59 anos e ampla experiência comercial. Atuou 4 anos em vendas de alimentos para bares restaurantes lanchonetes e comércio alimentício na MEQSO de Alimentos com prospecção atendimento ao cliente negociação fidelização pós venda metas e roteiros. Atualmente há 2 anos como consultora de vendas de proteção veicular na Mohav como PJ com venda consultiva captação de clientes follow up WhatsApp telefone e fechamento. Experiência de 1 ano em empresa de licitação governamental com rotinas administrativas documentos processos e organização. Cursou 2 semestres de faculdade de Recursos Humanos RH. Perfil focado disciplinado organizado comunicativo com facilidade em informática sistemas pacote Office Excel Word. Busca oportunidade como consultora de vendas vendedora externa interna representante comercial atendente administrativo assistente administrativo auxiliar de escritório com disponibilidade imediata aberta a CLT temporário freelancer PJ integral meio período com preferência por remoto e aberta a propostas presenciais em Jundiaí e região. Pretensão salarial a partir de R$ 3.000,00.

Head Gerente de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência em gestão estratégica e generalista de RH em Uberlândia MG com disponibilidade imediata para atuar presencial e híbrido em regime integral PJ e mobilidade para Sorocaba SP Jundiai SP e Santos SP. Pós graduada em Gestão de RH e Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance graduada em Gestão Financeira e Recursos Humanos FGV SP com especialização em Neurogestão em andamento. Experiência na TCE Engenharia e em projetos de grande porte como Porto de Santos e Cargill. Atuação completa em todos os subsistemas de RH: HR Business Partner HRBP estratégia de RH estruturação de RH do zero transformação organizacional recrutamento e seleção estratégico talent acquisition desenvolvimento de lideranças equipes de alta performance cultura organizacional clima engajamento gestão de mudanças gestão de performance avaliação de desempenho feedback PDI remuneração benefícios cargos e salários departamento pessoal compliance trabalhista SSMA KPIs people analytics dashboards gerenciais transformação digital inteligência artificial aplicada ao RH. Resultados comprovados: redução de turnover de 8% para 2% redução de 50% no tempo de contratação aumento de 25% no engajamento crescimento de 50% da operação redução de 15% nos custos com benefícios redução de 90% das inconsistências em folha e benefícios aumento de 75% na efetividade dos atendimentos de RH implantação de indicadores e dashboards com IA conquista da certificação Great Place to Work GPTW. Liderança próxima objetiva orientada a resultados com comunicação aberta autonomia planejamento responsabilidade e adaptabilidade. Disponível também para consultoria em RH HRBP e diretoria de pessoas diretora de RH gerente de departamento pessoal gerente de talentos gerente de gente e gestão. Pretensão PJ 18 a 20 mil.

Assistente Analista de Departamento Pessoal com 46 anos, residente em Jundiaí, com disponibilidade para vagas em Jundiaí, Itupeva, Louveira, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista e Jarinu, formada em Administração de Empresas com cursos de atualização em DP e eSocial. Ampla experiência em rotinas de departamento pessoal, recursos humanos, recrutamento e seleção, admissão, integração de novos colaboradores, controle de documentos, apontamento de cartão ponto, folha de pagamento, férias, rescisão, homologação, preposto em homologações, entrevista de desligamento, banco de horas, período de experiência, contrato de prestador de serviços, exames médicos admissionais, periódicos e retorno ao trabalho, fechamento de encargos INSS FGTS IRRF. Domínio em Excel e vivência com sistemas Totvs, Datasul e Contimatic. Experiência também na área financeira administrativa e faturamento com emissão de boletos, fluxo de caixa e conciliação bancária. Passagens por Profax Metais, Eka Chemicals, Amcor Pet, TAM Táxi Aéreo, Flex Aero e Recla Assessoria Contábil. Perfil focada, organizada, atenta aos detalhes e cumpridora de prazos. Aceita CLT ou temporário, carga horária integral ou flexível, disponibilidade imediata, atualmente sem trabalhar. Pretensão 3500. Aberta também a oportunidades como assistente financeira, assistente administrativa e assistente de faturamento.

Auxiliar Administrativo Auxiliar de Qualidade Auxiliar de RH Recepcionista em Jundiaí - Fabiana 43 anos disponível imediata para CLT horário comercial integral. Cursando Gestão da Qualidade e Administração. Experiência como Revisora de Qualidade e Auxiliar Administrativo, atendimento ao público, recepção, rotinas administrativas, controle de qualidade, inspeção de qualidade, revisão, organização de documentos, arquivo, atendimento telefônico, recepção de clientes e fornecedores. Perfil perfeccionista detalhista organizada responsável comprometida. Informática básica pacote Office. Pretensão salarial R$2500 a R$3000. Busca vagas em Jundiaí com transporte público fretado auxiliar escritório assistente administrativo assistente qualidade controle qualidade garantia qualidade recursos humanos RH departamento pessoal recepcionista atendente.

Pedagoga, Psicopedagoga Clínica, Neuropsicopedagoga e Estagiária de Psicologia concluindo Psicologia em Jundiaí SP, com 4 anos de experiência clínica e docente, ex Bem te vi, APAE, Intermedica, Prefeitura Municipal de Itupeva, especialista em psicopedagogia clínica, neuropsicopedagogia, psicologia infantil, terapia infantil, intervenção psicopedagógica, plano de intervenção PEI, anamnese, acolhimento, acolhimento familiar, orientação parental, avaliação, acompanhamento infantil, dificuldades de aprendizagem, transtornos do desenvolvimento, inclusão, educação especial, atendimento clínico presencial online e domiciliar em Jundiaí e região, disponível para CLT estágio temporário freelancer integral ou meio período com disponibilidade imediata, também considera perícia judicial laudos psicológicos e RH recursos humanos, perfil acolhedor dedicado empático colaborativo focado em crianças e famílias.

Profissional de Recursos Humanos Generalista com 15 anos de experiência em empresas do segmento industrial, atuando de forma estratégica e operacional. Sólida vivência na liderança de equipes e na gestão dos principais subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, cargos e salários, benefícios, relações trabalhistas, folha de pagamento, gestão de desempenho e indicadores de RH. Experiência na estruturação e otimização de processos, implantação de políticas e práticas de gestão de pessoas, condução de auditorias internas na área de Recursos Humanos e desenvolvimento de lideranças. Perfil de liderança, visão analítica, excelente relacionamento interpessoal e foco em resultados. MBA em Gestão de Recursos Humanos e Pessoas (concluído) e Pós-graduação em Psicologia do Trabalho (em andamento). Pretensão salarial a partir de R$ 12.000,00. Disponibilidade de horário e para início imediato. Interesse em oportunidades na área administrativa. Localização: Jundiaí e região.

Profissional analítica, observadora e organizada, com 23 anos, cursando ensino superior e experiência de 3 anos como assistente administrativo na construtora Santa Ângela. Buscando oportunidades como Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo, Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de Recursos ou Recepcionista. Pretensão salarial de R$ 2500 e disponibilidade para carga horária de 40 horas semanais. Residente em Jundiaí, pronta para novos desafios.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando como Gerente e Coordenadora. Possui expertise em gestão de pessoas, desenvolvimento humano, cultura de segurança e excelência operacional. Experiência em coordenação de palestras, integrações e treinamentos corporativos. Formação em Gestão de Pessoas (MBA) e Graduação em Recursos Humanos. Disponível para atuar em Jundiaí, Itupeva, Louveira, Vinhedo, Cajamar, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista e Campinas. Pretensão salarial de R$ 9.000, carga horária de 40 horas semanais. Disponível para início em 7 dias. Aceita oportunidades também como Gerente Comercial ou Comprador.

Profissional com experiência em gestão de benefícios e recursos humanos, busca oportunidade como Analista de Benefícios (CLT) em Alphaville, São Paulo, Jundiaí e Baixada Santista. Formada em Pedagogia com ênfase em Desenvolvimento, possui sólida experiência em empresas como AMBC Consultoria, Luandre Consultoria e Grupo Pró Recursos Humanos. Expertise em e-Social, com atuação em onboarding, offboarding, auditorias e implantação de processos. Disponível para carga horária integral, com início imediato, preferindo trabalho híbrido ou remoto. Pretensão salarial de R$ 4.500,00. Também aberta a oportunidades como Analista de Recrutamento e Seleção, Analista de Folha e Supervisor de Benefícios. Possui disponibilidade para viagens.

Profissional de Recursos Humanos com vasta experiência em gestão de pessoas e processos. Buscando oportunidades como Gerente de Recursos Humanos, Coordenadora de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos, Analista de DHO, Analista de Recrutamento e Seleção, Gerente de Recrutamento e Seleção, Coordenadora de Recrutamento e Seleção, Gerente de Departamento Pessoal, Coordenadora de Departamento Pessoal e Supervisor de Departamento Pessoal. Formação em Administração e Tecnólogo em Recursos Humanos, além de Pós-graduação em Psicologia do Trabalho. Experiência sólida em indústrias, comércio e construção civil. Perfil executor e comunicador, hands on, com foco em resultados, cumprimento de prazos e desenvolvimento de colaboradores. Sólido conhecimento em legislação trabalhista e negociação sindical. Disponível para trabalhar em Jundiaí, Itupeva, Louveira, Curitiba e região metropolitana, Florianópolis e região, Santa Catarina. Pretensão salarial entre R$ 5.000,00 e R$ 15.000,00. Disponível para início imediato.

Profissional de Recursos Humanos com vasta experiência em gestão de subsistemas de RH e departamento pessoal. Graduada em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão de Pessoas. Experiência na EFE Consultoria em Gestão Empresarial, onde atuou como responsável pelo diagnóstico, desenho e implantação de processos de Atração & Seleção, Onboarding, Avaliação de Desempenho, Clima/Cultura, Políticas Internas e Desligamento. Garantiu a conformidade legal de rotinas de DP, como admissão, férias, rescisão e folha de pagamento. Atuou como Business Partner, colaborando com lideranças para alinhamento de objetivos organizacionais. Responsável pela manutenção e auditoria do Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001). Caracteriza-se por ser colaborativa, alegre, extrovertida e flexível. Disponível para cargos de analista sênior, especialista ou coordenadora de recursos humanos ou departamento pessoal na região de Jundiaí, Vinhedo, Louveira, Várzea Paulista ou Campo Limpo Paulista, com pretensão salarial a partir de R$ 7.000,00 e carga horária integral de 44 horas semanais.

Profissional com mais de 30 anos de sólida vivência na área de Recursos Humanos, buscando oportunidade de trabalho com vínculo CLT em Jundiaí. Formado em Administração de Recursos Humanos, possui experiência em empresas renomadas como Rede Manchete de Televisão, Hospital Unicor e Siegling Brasil. Perfil comunicativo e proativo, com pretensão salarial de R$ 6.000,00. Disponível para trabalhar de segunda a sexta-feira em horário comercial. Também considera oportunidades na área administrativa financeira.

Profissional em busca de oportunidade como Auxiliar de Recursos Humanos. Cursando Gestão de Recursos Humanos, com experiência como estagiária em Recrutamento e Seleção na Santa Casa de São Paulo. Perfil comunicativo, proativo, organizado e empático. Disponível para trabalho em regime CLT nas cidades de Jundiaí, Caieiras, Cajamar e São Paulo. Pretensão salarial de R$ 2.300 para carga horária integral. Também aberta a oportunidades como Assistente de Recursos Humanos.

Sou uma profissional com formação superior em Gestão de Recursos Humanos e experiência na área, buscando uma oportunidade como Analista de Recursos Humanos Generalista. Tenho um histórico sólido como Assistente de RH/DP, onde conduzi processos admissionais, implantei sistemas de admissão digital, atuei em recrutamento e seleção, controle de documentação trabalhista e administração de benefícios. Também trabalhei como Assistente Administrativo Operacional, gerenciando contratos, notas fiscais e elaboração de relatórios. Sou organizada, possuo boa comunicação interpessoal, sou proativa e focada em resultados. Estou disponível para trabalhar em Itupeva ou Jundiaí, com pretensão salarial de R$ 3.500 a R$ 4.000, em horário comercial e com início imediato. Estou aberta a outras funções correlatas, como Analista de DP e Assistente de Administração Pessoal.

Profissional com 37 anos e pós-graduação completa, busca oportunidade como Assistente Administrativo ou em áreas administrativas em Jundiaí. Experiência sólida em Recursos Humanos, tendo atuado como Auxiliar de Recursos Humanos no Hospital de Caridade São Vicente, onde trabalhei com treinamentos e desenvolvimento, e como Auxiliar de Qualidade no Hospital de Caridade São Vicente de Paulo, monitorando riscos dos pacientes e processos para credenciamento ONA. Também fui Coordenadora de Recursos Humanos no Hospital Municipal de Barueri, responsável por recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Em 2019, abri meu próprio negócio, um banho e tosa, que mantive até 2022. Desde 2022, atuo na empresa do meu marido, gerenciando setores de RH, financeiro e faturamento. Sou proativa, gosto de contato com pessoas e estou disponível para início imediato. Pretensão salarial de R$ 3000. Busco oportunidades também nas áreas de faturamento e financeiro.

Profissional com 37 anos e formação superior em Administração, busca oportunidades como Analista de Departamento Pessoal e Analista de Recursos Humanos em Jundiaí e região. Experiência generalista em Recursos Humanos, com forte atuação em Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico, Departamento de Pessoal e Recrutamento e Seleção. Habilidades em elaboração de guias de recolhimento de encargos, cálculos de salários, administração de benefícios sociais e integração de novos colaboradores. Destaca-se pela organização e comprometimento. Disponível para todos os tipos de vínculo, com pretensão salarial de R$ 5.800,00 e carga horária de segunda a sexta. Também aberto a oportunidades na área Administrativa.

Buscando vaga como Gerente de Recursos Humanos ou Supervisor de Recursos Humanos, preferindo vínculos CLT ou PJ, na região de Jundiaí - SP. Graduado em Ciências Econômicas e possui pós-graduação em Gestão de RH e Gestão Estratégica de Negócios. Experiência inclui cargos de Gerente de RH e Supervisor de RH em várias empresas, onde foi responsável por atividades como: Desempenho; Desenvolvimento de Liderança, Feedback e PDI, Onboarding; Plano de Sucessão, Comunicação, Coaching e Mentoring, Pesquisa de Satisfação dos Empregados, Eventos, Programa de Ações Sociais e Canal de Comunicação com os Colaboradores; Experiência nas atribuições de Administração de Pessoal como: Elaboração de todo processo de elaboração de Folha de Pagamento e Contabilização (sistema Totvs: Datasul, RM Labore, Microsiga e LG); Encargos Mensais com validação pelo e-Social e E-cac; Gestão de cargos e salários; Gestão dos Benefícios, Obrigações Federais mensais e anuais e cumprimento da Legislação Trabalhista. Forte atuação na interação com todas as áreas, suporte aos gestores, atuação em conflitos e solução de problemas. Além de experiência em negociações sindicais, gestão do SESMT e Facilities. Perfil comportamental destaca habilidades como planejamento estratégico, liderança, comunicação e controle emocional. Pretensão salarial de R$ 11.000 CLT ou R$ 15.000 PJ, disponível para iniciar imediatamente. Focado na área de Recursos Humanos, DHO ou Departamento Pessoal.

Supervisor de Vendas com mais de 15 anos de experiência na área comercial, formação em Gestão Comercial, disponível em Jundiaí, Jd. do Lago, região de Campinas e Grande São Paulo, com disponibilidade total para viagens, CNH e veículo próprio. Profissional com sólida atuação em desenvolvimento de novos negócios, prospecção de clientes, negociação, visitas a clientes, fechamento de contratos, atendimento ao cliente, gestão comercial, liderança de equipes de vendas, gestão de metas, OKRs, estruturação de carteiras de clientes e expansão de mercado. Perfil de liderança, focado em resultados, competitivo, comunicativo, persuasivo, proativo, responsável e otimista. Experiência como líder de equipes de até 14 vendedores, com montagem de time do zero e estruturação de departamento comercial, resultando em aumento de mais de 50% nas vendas por meio de desenvolvimento de carteiras e prospecção por região. Vivência em empresas como Fagron Technologies, Texs Technology, MS Automação Industrial, Prime Cater frigorífico de carnes nobres e Runtec Sistemas. Busca oportunidade como supervisor de vendas, gerente comercial, coordenador de vendas, líder comercial, vendedor interno ou consultor de vendas, em regime PJ, com disponibilidade imediata e carga horária de segunda a sexta das 08h às 18h. Pretensão salarial de R$ 5.000.

Profissional de vendas e gestão comercial com mais de 20 anos de experiência, atuando como vendedor, coordenador e gerente comercial. Perfil comunicativo, simpático, focado em metas e resultados, com forte experiência em gestão de pessoas, gestão de conflitos, liderança de equipe, treinamento e desenvolvimento de vendedores. Familiaridade com CRM, ferramentas de gestão de vendas, acompanhamento de indicadores, relatórios e planejamento comercial. Possui CNH e disponibilidade para viagens e deslocamentos na região de Jundiaí e interior de São Paulo. Busca oportunidade como gerente comercial, coordenador comercial, supervisor de vendas ou vendedor com possibilidade de crescimento, em regime CLT ou PJ, com pretensão salarial entre 8 e 11 mil reais e horário comercial. Disponibilidade para início imediato. Profissional com ampla bagagem em vendas, negociação, atendimento ao cliente, prospecção, metas, liderança e coordenação de equipes comerciais.

Profissional com 35 anos, ensino médio completo, morador do bairro Caxambu em Jundiaí, SP, com CNH e veículo próprio, disponibilidade imediata para começar e para se deslocar para cidades da região como Campinas, Louveira e Itupeva. Busca oportunidade com registro CLT, com foco em supervisão de produção, liderança de produção, encarregado de produção, coordenador de produção, mas também aberto a vagas de bobinagem, bobinador, montagem e montador de transformadores, além de funções operacionais na área elétrica e de fabricação de transformadores. Experiência sólida de cerca de 17 anos no setor de transformadores: aproximadamente 9 anos na Ald Transformadores, cerca de 4 anos na Transformadores Jundiaí e cerca de 4 anos na Siemens Energy, onde iniciou como operador de produção em Jundiaí e foi promovido a líder de produção na unidade do México, atuando por cerca de 1 ano e meio com delegação de funções, organização de equipes, gestão de pessoas, planejamento e controle de produção, busca por resultados, metas, produtividade, segurança do trabalho e excelência operacional. Possui certificações relevantes na área elétrica e industrial, incluindo NR-10 e NR-35, além de cursos de liderança e formação técnica na área. Comunicação em espanhol intermediário, adquirida no período em que morou no México. Perfil comportamental com forte liderança, trabalho em equipe, organização, resolução de problemas, responsabilidade e comprometimento. Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, em turnos, inclusive noturno e escalas. Pretensão salarial entre R$ 3.500 e R$ 5.000, com flexibilidade para negociação conforme o perfil da empresa. Profissional proativo, com histórico de estabilidade, crescimento interno e vivência internacional, pronto para contribuir com empresas do setor de transformadores, energia, elétrica, metalúrgica e industrial da região de Jundiaí e Campinas.

Vendedor profissional com experiência comprovada em vendas e liderança, residente em Caieiras, bairro Laranjeiras, SP, com disponibilidade para trabalhar na região de Caieiras e até 20km de distância, incluindo Jundiaí, Franco da Rocha e São Paulo. Profissional comunicativo, proativo, focado em resultados, com excelente atuação em equipe e vasta experiência em liderança e gestão comercial. Experiência como gerente comercial na Multicoisas do Shopping Jundiaí, atuando com liderança de equipe, atendimento ao cliente, gestão de vendas, metas e resultados, e atualmente como vendedor na Serrar Autopeças, com atendimento ao público, vendas de autopeças, negociação e relacionamento com clientes. Ensino médio completo, 23 anos. Busca oportunidade efetiva com carteira assinada, preferencialmente de segunda a sexta, com disponibilidade para trabalhar aos sábados quando necessário. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000. Disponibilidade imediata para início, podendo começar no dia seguinte a uma boa proposta. Também aberto a oportunidades como líder de setor, supervisor de vendas, chefe de equipe, coordenador comercial, gerente de loja, atendente, auxiliar de atendimento, consultor de vendas, representante comercial, operador de caixa, repositor, telemarketing e funções de liderança ou atendimento que ofereçam remuneração a partir de R$ 4.000, mesmo sem exigir experiência ou formação específica. Perfil dinâmico, com facilidade de comunicação, negociação, foco em metas, proatividade e trabalho em equipe, pronto para contribuir com resultados e crescimento da empresa.

Profissional de logística e operações com 16 anos de experiência, todos na DHL, atuando como coordenador de operação, supervisor de operação e team leader. Superior completo em Tecnologia em Logística, 54 anos, residente em Campo Limpo Paulista e disponível para oportunidades na região de Campinas até Jundiaí. Experiência em liderança de equipes operacionais, gestão de operações logísticas, coordenação de estoque, armazenagem, transporte e distribuição. Vivência em capacitação, treinamento, orientação e desenvolvimento de colaboradores, com liderança pelo exemplo e forte atuação no suporte e engajamento das equipes. Conhecimento em WMS, sistemas de gestão de armazém, TMS, ERP e indicadores de performance, KPIs e metas operacionais. Perfil de supervisor de logística, encarregado de operações, líder de equipe, team leader, coordenador de logística e coordenador de estoque. Possui CNH e disponibilidade para deslocamentos e viagens entre cidades da região. Busca vínculo com carteira assinada, regime CLT, pretensão salarial a partir de R$ 5.000, carga horária conforme a empresa, disponibilidade para turnos e fins de semana e início imediato.

Engenheiro Civil com aproximadamente 9 anos de experiência em execução, acompanhamento, controle e fiscalização de obras residenciais, comerciais, industriais e de infraestrutura. Atuação em todas as etapas dos empreendimentos, desde projetos e planejamento até o acompanhamento da execução em campo. Profissional disponível para oportunidades como engenheiro civil, assistente de engenharia, assistente técnico de engenharia, projetista, orçamentista, fiscal de obras, supervisor de obras, coordenador de obras, encarregado de obras, técnico em edificações, analista de qualidade de obras, controlador de obras e demais funções relacionadas à engenharia civil e construção civil. Experiência atual na InfraTécnica Engenharia como Assistente de Engenharia, com foco em gestão, execução e controle de obras, apoio à gestão e execução, controle e organização de documentação contratual e técnica, levantamento de informações em campo, leitura, análise e revisão de projetos, rastreabilidade do concreto desde a produção e transporte até lançamento e ensaios, elaboração e controle de requisições de materiais, conferência de notas fiscais, inspeção e recebimento de materiais, controle de armazenamento e organização do canteiro de obras, acompanhamento de efetivo e produtividade, apoio em treinamentos de equipes, controle de Fichas de Verificação de Serviços (FVS) e elaboração do Diário de Obra. Experiência anterior como Engenheiro Civil na Rowel Engenharia e Agrienge Engenharia, com desenvolvimento, planejamento e acompanhamento de projetos residenciais e comerciais, projetos iniciais, de regularização, arquitetônicos e padrões de prefeitura em Jundiaí, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Vinhedo e Campinas. Gestão e coordenação de equipes de topografia em obras da MAFE/Comgás e EcoRodovias, elaboração de projetos as built, adequações técnicas, levantamentos topográficos, análise e organização de dados de campo e compatibilização de informações. Experiência em controle físico de obras de infraestrutura na L.C.S. Construção e Serviços de Telemática, na ampliação de aterro sanitário e construção de canal de águas pluviais em Osasco-SP, com controle de mão de obra, materiais, equipamentos, medições, relatórios de produtividade e auditoria de serviços. Atuação como Engenheiro Civil Autônomo em projetos arquitetônicos, projetos de interiores e responsabilidade técnica pela execução e acompanhamento de obras residenciais e comerciais. Início de carreira como Estagiário em Engenharia Civil na Prefeitura Municipal de Itupeva, com visitas técnicas, fiscalização de obras, medições de orçamentos, organização de documentos e relatórios. Experiência em liderança, gestão de equipes, indicadores, análise de resultados e gestão da qualidade adquirida na TIVIT, onde evoluiu de Operador de Telemarketing até Gestor da Qualidade. Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados, com facilidade para atuar em campo, acompanhar processos, identificar desvios e oportunidades de melhoria e integrar equipes multidisciplinares. Conhecimentos em AutoCAD, Excel, leitura e análise de projetos, controle físico de obras, qualidade e gestão de processos. Formado em Engenharia Civil, 42 anos, residente em Jundiaí-SP. Disponibilidade para vínculo CLT, temporário, autônomo, por projeto ou por serviço, com carga horária flexível, disponibilidade para atuar em obra, campo ou escritório, CNH e disponibilidade para deslocamentos e viagens na região. Pretensão salarial de R$ 6.500. Disponibilidade para início em poucos dias após análise da proposta. Aberto a qualquer função relacionada à engenharia civil.

Coordenador de Projetos, Gestor de Projetos, Gerente de Projetos, Analista de Projetos, Supervisor de Projetos, Coordenador de Contratos, Gestor de Contratos, Analista de Contratos, Coordenador de Desenvolvimento de Produtos, Engenheiro de Projetos, Engenheiro Industrial, Engenheiro Mecânico, PMO, Escritório de Projetos, Gestão de Projetos, Gestão de Contratos, Desenvolvimento de Produtos. Profissional com mais de 25 anos de experiência em gestão e coordenação de projetos, gestão de contratos e desenvolvimento de produtos, com forte atuação em indústrias de construção civil de alto padrão, engenharia industrial, metalurgia, inspeção veicular, papel e celulose, bebidas e química. Vivência em empresas nacionais e multinacionais como Gouvea Construções, Deproi Engenharia Industrial, Look Inspeções Veiculares, Alpino Indústria Metalúrgica, SKF do Brasil, Klabin, Ambev, Akzo Nobel e Thyssen-Krupp. Formação: Técnico em Mecânica, Engenharia Industrial modalidade Mecânica, pós-graduação em Administração Industrial e Direito, cursando MBA em Gestão de Projetos. Principais competências: elaboração e acompanhamento de cronogramas, planejamento e controle de custos, compra, liberação e instalação de equipamentos, supervisão de parâmetros de projeto, aprovação de projetos junto a clientes, gestão de equipes multidisciplinares, gestão de obras, análise de viabilidade técnica, análise de normas, FMEA, implementação de sistema da qualidade, análise de processos, validação de softwares, manutenção e calibração de equipamentos, treinamento e start-up de linhas de produção, redução de custos, implantação de melhorias, atendimento a clientes e fornecedores. Perfil comportamental: calmo, organizado, detalhista, gestor de conflitos, gestor de pessoas, flexível, mente aberta para inovações, autodidata, proativo e focado em resultados. Disponibilidade imediata, sem restrições de horário, aberto a qualquer regime de trabalho (presencial, híbrido ou remoto) e a qualquer formato de contratação (CLT, PJ ou temporário). CNH B, inglês intermediário. Disponibilidade para viagens e para atuar em Jundiaí, Campinas, São Paulo, ABC e região. Pretensão salarial a partir de R$ 9.000,00.

Profissional de Tecnologia da Informação com formação superior em TI e ampla experiência em Infraestrutura de TI, projetos, implantação e manutenção de redes corporativas, telecomunicações e segurança eletrônica. Atuação como empresário na gestão de negócios de tecnologia, com vivência em planejamento operacional, relacionamento comercial, desenvolvimento de negócios, acompanhamento de projetos e prestação de serviços especializados. Conhecimento sólido em cabeamento estruturado, redes ópticas e metálicas, fibra óptica, conectividade, sistemas de telecomunicações, telefonia e PABX, CFTV IP, monitoramento, controle de acesso, datacenters e infraestrutura física de centros de dados. Experiência em diagnósticos, certificação de redes e reparação de fibras ópticas. Perfil comunicativo, ágil, objetivo, estratégico, com liderança, gestão, trabalho em equipe e persuasão, orientado à gestão de resultados e à qualidade na prestação de serviços. Disponível para atuar como: - Gerente de Infraestrutura de TI - Coordenador de Infraestrutura de TI - Supervisor de TI - Gerente de Operações de TI - Coordenador de Projetos de TI - Gerente de Projetos de Infraestrutura - Analista de Infraestrutura de TI - Analista de Redes - Administrador de Redes - Especialista em Redes e Telecomunicações - Analista de Telecomunicações - Coordenador de Telecomunicações - Analista de Suporte de TI - Coordenador de Suporte Técnico - Analista de Implantação - Consultor de Infraestrutura de TI - Consultor Técnico de TI - Executivo de Contas de TI - Gerente Comercial de TI. Aceita vínculos CLT, temporário, autônomo ou por projeto, com carga horária compatível e necessária ao deslinde da função, nas modalidades presencial, híbrida ou remota. Possui CNH e disponibilidade para viagens e trabalhos em campo. Disponibilidade imediata para início. Pretensão salarial de R$ 25.000,00 que poderá ser negociado face aos demais benefícios. Busca oportunidades em Jundiaí, São Paulo, Osasco, Santana de Parnaíba, Barueri, Campinas e regiões.

Profissional com mais de 20 anos de experiência na área Administrativa e Financeira, buscando oportunidades como Gerente Financeiro ou Coordenador Financeiro em Jundiaí, SP. Possui MBA em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria, com sólida atuação em gestão, planejamento financeiro e desenvolvimento de equipes. Experiência em empresas como Hospital e Clínica de Olhos Jundiaí, Supermercado Bahia, Finamax e APAE Jundiaí. Habilidades em gestão financeira e administrativa, controladoria, fluxo de caixa, DRE, orçamento, negociação com fornecedores e instituições financeiras. Perfil analítico e proativo, orientado a resultados, com foco em eficiência e redução de custos. Disponível para carga horária de 44 horas semanais, com pretensão salarial de R$ 10.000,00 e início imediato. Também aberto a oportunidades em Controladoria, Planejamento Financeiro, Gestão Administrativa e melhoria de processos.

João Rogerio, 51 anos, graduado em Sistemas de Informação, gerente de logística, coordenador logístico, coordenador de transportes, gerente de distribuição, chefe de distribuição, com ampla experiência em logística, transportes, distribuição, frota própria, frota terceirizada, roteirização, rotas, malha logística, last mile, CDs, gestão de transportadoras, gestão de fretes, auditoria de fretes, CTMO, orçamento logístico, controle de custos, redução de custos, negociação de contratos, SLAs, contratos logísticos, planejamento tático, planejamento operacional, gestão de demanda, KPIs, indicadores logísticos, torre de monitoramento, Big Data, análise de dados, Lean, 5S, metodologia ágil, compliance logístico. Atuou como Gerente de Modelos de Distribuição na FEMSA Coca Cola em Sumaré, como Chefe de Controle de Distribuição em Osasco liderando equipe de mais de 20 colaboradores entre analistas, supervisor de frota e torre de monitoramento e gestão de 660 caminhões por dia e 20 transportadoras, como Coordenador T2 e Fretes, Encarregado de Operação e Transportes, Coordenador de Transportes e Processos Logísticos, Analista de Transporte e Analista de Logística. Liderança executor planejador orientada a resultados com foco em desenvolvimento de pessoas, equipes autônomas, comunicação clara, feedback objetivo, padronização de processos, melhoria contínua, eficiência operacional, nível de serviço, fill rate, produtividade em entregas, Office avançado, Visual Basic, sistemas logísticos e ferramentas digitais de gestão. Busca CLT integral na região de Campinas e região de Jundiaí, pretensão de 13 a 15 mil, disponibilidade imediata, possui CNH, veículo próprio, disponibilidade para viagens e visitas operacionais, interesse também em área de transportes e compras, atualmente desempregado.

Paulo Rubens de Toledo, 54 anos, nascido em 25/03/1972, mora em Piracicaba e busca oportunidade CLT integral como motorista de van, motorista entregador, motorista, ajudante de logística, auxiliar de logística, assistente de logística, coordenador de logística, coordenador de produção, líder de produção, encarregado de logística. Experiência de 9 anos como coordenador de produção e logística no Grupo Polo Wear confecção em Jundiaí, com gestão de pessoas, gestão de equipe, controle de produção, controle de estoque, expedição, recebimento, armazenagem, distribuição, roteirização, transporte, entregas, coletas, cobertura de férias de motoristas. Possui CNH categoria B, ensino fundamental completo, curso de logística incompleto e cursando perícia criminal. Perfil determinado, responsável, comprometido, pontual, com ótima gestão de pessoas e boa comunicação. Disponibilidade para início após as eleições, para viagens curtas, para atuar em Piracicaba e cidades vizinhas como Jundiaí, com disponibilidade integral. Também atua como modelista e cortador, modelagem, corte de confecção, corte industrial, com experiência em confecção e vestuário. Pretensão salarial a combinar. Atualmente fazendo bicos e disponível para contratação imediata no período indicado.

Admilson é um Técnico em Plástico com mais de 18 anos de experiência, especializado em Laboratório de Polímeros, Controle de Qualidade e Processos de Reciclagem. Possui expertise em análises de fluidez MFI, caracterização de matéria-prima e desenvolvimento de cores, assim como formulação de material reciclado PCR. Tem atuação em extrusão de polietileno, corte cabeça e macarrão, e um histórico comprovado em liderança de laboratório, desenvolvimento de fornecedores e clientes, além de redução de custos em linha de produção. Formado em Técnico em Plástico pela Escola SENAI Jundiaí, Admilson trabalhou na Duraplastic como Líder de Laboratório, onde liderou o controle de qualidade para resinas recicladas, desenvolveu e homologou novos fornecedores de matéria-prima PCR e acompanhou a produção na extrusão. Anteriormente, atuou na Wise como Coordenador de Matéria-Prima Reciclada, coordenando a entrada e formulação de material reciclado e gerenciando a qualidade de fornecedores. Também trabalhou na Fortymil como Técnico em Plástico, realizando análises físico-químicas de resinas e controle de processo em linhas de extrusão. Possui competências técnicas em análises laboratoriais, processos de extrusão de polietileno e polipropileno, gestão da qualidade e desenvolvimento de formulações com reciclados. Além disso, tem sólida vivência em chão de fábrica e ambiente de laboratório, com forte atuação em melhoria contínua de processos. Cidade: Jundiaí Pretensão salarial: R$ 8.000 Disponibilidade: Pode começar no início do mês seguinte, se a proposta for boa.