Profissional na área administrativa com mais de 7 anos de experiência. Sólida atuação em gestão de equipes, controle de processos e suporte estratégico à direção. Formada em Gestão em Recursos Humanos e graduanda em Fonoaudiologia. Habilidades em gestão de pessoas, controle financeiro, comunicação interna, organização de processos e rotinas. Disponível para trabalho CLT nas regiões de Poá, Suzano, Mogi das Cruzes, Itaquaquecetuba e Ferraz de Vasconcelos, com carga horária comercial e pretensão salarial compatível com o mercado. Focada em resultados e otimização de recursos.

Buscando oportunidade como Assistente, com vínculo CLT em Mogi das Cruzes. Cursando Recursos Humanos, tenho experiência em call-center e atendimento ao público. Sou comunicativa, paciente, proativa e organizada. Estou disponível para trabalhar 8 horas por dia, com pretensão salarial de R$ 1.600. Possuo habilidades em Pacote Office, informática e auxiliar administrativo.

Busco oportunidades como Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Escritório, Departamento Pessoal ou Recepcionista Administrativa em Mogi das Cruzes. Tenho 32 anos, ensino médio completo e sou formada em Técnico em Recursos Humanos. Possuo experiência como Auxiliar Administrativo Financeiro na Reart, onde atuei de dezembro de 2024 a setembro de 2025, realizando rotinas administrativas, lançamentos de notas fiscais, arquivo de documentos e suporte online e presencial. Também trabalhei como Auxiliar Administrativo/Recepcionista na Bioclinic de novembro de 2018 a novembro de 2024, onde exerci funções de secretaria em clínica médica e diagnóstico, atendimento ao cliente, emissão de nota fiscal, experiência em convênios e auxiliar de compras. Sou comunicativa, pró-ativa, organizada e gosto de trabalhar em equipe. Minha pretensão salarial é de R$ 1.700,00 a R$ 2.000,00, com carga horária no horário comercial de segunda à sexta, e estou disponível para início imediato. Destaco habilidades como digitação, competências organizacionais, gerenciamento de arquivos, administração de reuniões e agendamentos, e experiência em processos administrativos.

Crislaine Lino, 47 anos, busca oportunidade temporária como freelancer em Mogi das Cruzes, São Paulo. Formada em Recursos Humanos, possui experiência em faturamento, arquivo, tesouraria e malote de dinheiro. Está disponível para trabalhar em eventos e tem uma pretensão salarial de R$ 2.000. Proativa, comunicativa e organizada, destaca-se pela boa comunicação, paciência no trato com o público, empatia e responsabilidades como operador de caixa.

Instrutor de Treinamento Corporativo CLT em Mogi das Cruzes. Profissional com 41 anos, graduado em Psicologia e pós-graduado em Gestão Escolar Educacional. Experiência de 7 anos no Senac como docente em cursos técnicos de Recursos Humanos e Aprendizagem Comercial, além de 2 anos na área de RH em recrutamento e seleção. Perfil comunicativo, pontual, proativo, com boas relações e organizado. Pretensão salarial de R$ 6.000,00, disponível para carga horária de 40 horas semanais e pode iniciar imediatamente.

Débora, 22 anos, busca vaga de Recepcionista (CLT) em Suzano, Mogi das Cruzes ou Itaquaquecetuba. Formada em Ensino Superior Incompleto em Direito, possui 1 ano e 8 meses de experiência como auxiliar de escritório e recepcionista, onde realizava procedimentos de imposto de renda e abertura de processos judiciais no Itaim Paulista. É comunicativa, didática, proativa e pontual. Pretensão salarial de R$ 1.800,00, com disponibilidade para horário comercial. Adicionalmente, possui curso de Auxiliar de Recursos Humanos.

Assistente Administrativo em Mogi das Cruzes, São Paulo. Buscando vínculo CLT, temporário, remoto ou híbrido. Idade: 50 anos. Formação em Gestão em Recursos Humanos. Experiência como Assistente Financeiro na Liceu Brasil Escola de Profissões Ltda, com atividades administrativas e financeiras, controle de caixa, elaboração de planilhas, organização de documentos, conciliação bancária e controle de fluxo de caixa. Perfil: proativa, organizada, comunicativa, com boa comunicação, empatia e paciência no trato com o público. Habilidade em lidar com objeções, buscar soluções rápidas e manter a calma em situações de pressão. Pretensão salarial: R$ 2.200, carga horária desejada de 40 horas semanais ou meio período. Disponível para começar imediatamente. Habilidades: comunicação, trabalho em equipe, organização, pontualidade e comprometimento com resultados, boa habilidade com planilhas e sistemas, e disposição para aprender novas habilidades.

Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, recém formada em Pedagogia, com 39 anos. Buscando oportunidade de crescimento profissional, disponível para trabalhar em Mogi das Cruzes ou São Paulo (Zona Leste). Possuo 2 anos de experiência em contrato remunerado com o CIEE, atuando em anos iniciais do Ensino Fundamental. Meu perfil é tímido, mas sou organizada, criativa e gosto de estudar e buscar informações. Tenho pretensão salarial de até R$ 2.000,00 e estou aberta a meio período ou carga horária integral. Além disso, possuo diversos certificados de cursos extensionistas na área da educação, administrativo e recursos humanos, tanto gratuitos quanto pagos.

Candidato em busca de oportunidade na área de Recursos Humanos, disponível para CLT e estágio em Mogi das Cruzes, Suzano e Itaquaquecetuba. 20 anos, cursando ensino superior em Gestão de RH. Proativo, comunicativo e organizado, com conhecimento em Excel intermediário. Pretensão salarial compatível com o mercado. Disponível para início imediato, aceitando carga horária em período integral ou meio período.

Profissional em busca de oportunidades como Auxiliar Administrativo, Auxiliar de DP ou Recepcionista. Vínculo desejado: CLT. Cidade: Mogi das Cruzes. Idade: 33 anos. Formação: Ensino Médio Completo e Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Experiência em clínicas como Recepcionista e Auxiliar Administrativo. Perfil: organizada, comunicativa, pontual e com disposição para aprender. Pretensão salarial: piso salarial. Carga horária preferida: 44 horas semanais. Disponível para iniciar imediatamente.

Profissional com mais de 11 anos de experiência no Departamento Pessoal, atuando em todo o ciclo de gestão de pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos trabalhistas, ponto eletrônico, benefícios, admissões, rescisões e obrigações acessórias como e-Social, DCTFWeb e FGTS Digital. Formada em Gestão de Recursos Humanos, possui um perfil dominante e analítico, com pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00. Aberta a horários flexíveis e disponível para início imediato. Experiência em software de folha de pagamento, plataformas de benefícios e ponto digital. Buscando oportunidades como Analista de Departamento Pessoal ou Coordenadora de DP em Guarulhos, Arujá, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Guararema ou São José dos Campos. Interesse em qualquer segmento.

Buscando oportunidade como Auxiliar de Recursos Humanos. Cursando Gestão de RH, com experiência na Cia Papel e Celulose Suzano. Perfil proativo, com inglês intermediário. Disponível para trabalhar em Suzano, Mogi das Cruzes, Itaquaquecetuba, Arujá, Ferraz de Vasconcelos e São Paulo Leste. Pretensão salarial de R$ 2.000 e carga horária integral.

Auxiliar administrativo com experiência como aprendiz administrativa em Recursos Humanos, ambulatório, segurança do trabalho e logística. Trabalhei como operadora de loja no setor de FLV e em teleatendimento nos setores de cobrança e SAC. Atualmente cursando superior em Gestão Jurídica. Sou comunicativa, organizada, pontual e proativa. Busco uma vaga de meio período, preferencialmente pela manhã, com pretensão salarial entre R$ 1.500 e R$ 2.000. Resido em Mogi das Cruzes.

Pedreiro com experiência em obras, atuou na Gestão & Empregos, Recursos Humanos LTDA de 19/11/2024 a 25/02/2025 e na Inga Empreendimentos Imobiliários LTDA de 15/06/2022 a 06/12/2023. Possui registro na carteira e está disponível para trabalho formal em Mogi das Cruzes ou Suzano. Pretensão salarial de R$ 3.000,00, com carga horária de 7h às 17h. Disponível para início imediato.

Profissional com experiência na área de Recursos Humanos, proativa e comunicativa, busca oportunidades de trabalho remoto na modalidade freelancer. Possui formação superior incompleta e está disponível para atuar em horários flexíveis. Residente em Mogi das Cruzes, está em busca de qualquer oportunidade que permita utilizar suas habilidades e contribuir para o sucesso da empresa.

Gabriel Wyllyams dos Reis Salviano Sales, 23 anos, natural de Suzano - SP, busca oportunidade como Operador de Loja, Auxiliar de Cozinha ou em Eventos. Possui ensino médio completo e cursos em Informática Básica, Administração e Técnico em Eventos. Tem experiência como Atendente/Estoquista na Paraíso Pet, Operador de Loja no Itaim Paulista Pet Center EIRELI-ME, Jovem Aprendiz na Juventude Cívica Poaense, Assistente de Loja na Adecco Recursos Humanos S.A. e Assistente de Loja na Fisia Comércio de Produtos Esportivos S.A. É pró-ativo, comunicativo e organizado, buscando vagas com vínculo CLT ou freelance, com pretensão salarial de R$ 2.500, disponível para carga horária de 44 horas semanais, 6x1, e início imediato. Localização: Zona Leste (Ferraz de Vasconcelos, Poá, Calmon Vianna, Suzano, Mogi das Cruzes, Guaianases, Itaquera, Tatuapé).

Profissional com 10 anos de experiência em vendas, atuando em 4 lojas de produtos de construção e decoração. Formação em Técnico em Recursos Humanos. Habilidades destacadas incluem organização e aprendizado rápido. Busca por vaga de vendedora, preferencialmente nas cidades de Itaqua, Mogi das Cruzes, Suzano, Brás e Tatuapé, com vínculo CLT ou PJ. Pretensão salarial entre R$ 2.000,00 e R$ 3.000,00, disponível para carga horária integral. Possui conhecimento na área da beleza, tendo realizado curso de cabeleireiro.

Profissional com 29 anos, ensino médio completo e experiência em funções administrativas. Trabalhou como Operador de Telemarketing na Tivit, Atendente Balconista no Restaurante Auguro, Auxiliar de Escritório na Nova Recursos Humanos, Auxiliar de Produção Temporário na Paes e Doces Cintra e Balconista na Panificadora e Confeitaria Vila Cintra. Habilidades em auxiliar administrativo e departamento pessoal, com certificação na área. Perfil comunicativa, organizada, pontual e proativa. Disponível para trabalhar em Mogi das Cruzes, buscando vagas CLT com carga horária de 8 horas por dia. Pretensão salarial de R$ 2.000.

Buscando oportunidades como assistente administrativo ou na área de recursos humanos. 23 anos, cursando ensino superior. Experiência como assistente administrativo no Instituto Débora Cristina (1 ano e 7 meses) e líder de controle operacional na TMKT (4 anos). Habilidades em comunicação, liderança, organização e pacote Office. Pretensão salarial a partir de R$ 2.500. Disponível para trabalhar no período da manhã e tarde, com início imediato. Possui certificações em gestão de pessoas, contabilidade básica, administração empresarial e inglês. Cidades de interesse: Ferraz de Vasconcelos, Poá, Suzano ou Mogi das Cruzes.

Profissional com 35 anos, graduada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Psicologia Organizacional. Experiência sólida como Analista de Recursos Humanos Sênior, com atuação na liderança e gestão de equipes administrativas, focando na eficiência dos processos internos e na fluidez das rotinas operacionais. Responsável por análises estratégicas de políticas de RH, consultoria junto às lideranças, fechamento e supervisão de ponto eletrônico através do SAP, gestão de processos de admissão, demissão, homologação e preposto em audiências. Habilidade em treinar novos colaboradores, prestar atendimento a dúvidas trabalhistas e agendar exames ocupacionais. Organizada, com foco em resultados e disponível para carga horária de 44 horas semanais, com pretensão salarial de R$ 4.500,00. Disponível para início imediato em Mogi das Cruzes ou Suzano - SP.

Assistente Administrativo com experiência em Recursos Humanos e administração em Medicina do Trabalho. Formada no ensino superior, sou organizada, atenciosa e proativa. Buscando oportunidade CLT em Mogi das Cruzes, com pretensão salarial a partir de R$ 2.500,00. Disponível para trabalhar em horário comercial, de segunda a sexta, com carga de 40 horas semanais. Possuo laudo médico PCD e busco oportunidades para pessoas com deficiência.

Busco oportunidades como Ajudante Geral, Balconista, Recepcionista, Secretária, Portaria, Administração, Almoxarifado e Auxiliar de Produção. Preferência por vínculos CLT e temporário. Disponível nas cidades de Mogi das Cruzes, Poá, Suzano e Calmon Viana. Tenho 23 anos e Ensino Médio completo. Possuo experiência diversificada em operações de caixa, recepção e atividades administrativas em empresas como Mercado Pérola, Mercado Dalas, Komatsu, Falcon, Fisia (Nike) e Atacadão. Meu perfil é pontual, comunicativa, pró-ativa, criativa, prestativa e organizada. Pretensão salarial de R$ 2.000,00, carga horária de segunda a sexta-feira. Disponível para início imediato. Possuo cursos em Informática Básica, Recursos Humanos e Bombeiro Civil, entre outros.

Profissional com 43 anos, disponível para atuar como Auxiliar de Escritório ou Atendente. Formação em Auxiliar de Recursos Humanos e conhecimento em Pacote Office. Experiência em escritório e atendimento, com passagens por Casas Bahia, Têxtil Abril e Igreja Mundial do Poder de Deus. Perfil comportamental voltado para organização, apoio em serviços de contabilidade e atendimento ao cliente. Pretensão salarial de R$ 3.000 e carga horária de 44 horas semanais. Buscando oportunidades em Poá, Suzano, Ferraz de Vasconcelos e Mogi das Cruzes.

Profissional de Recursos Humanos com experiência em atendimento ao público e gestão de pessoas. Formada em Recursos Humanos e cursando Administração. Atuação em empresas como McDonald's, realizando admissões, demissões, pagamentos e fechamento. Proativa, comunicativa e organizada, com habilidades em facilitar o ambiente de trabalho e auxiliar colegas. Disponível para trabalhar 40 horas semanais, com pretensão salarial a partir de R$ 2.000. Cursos adicionais em espanhol, inglês (cursando), Gestão Empresarial e Informática. Localização: Mogi das Cruzes, São Paulo.

Profissional com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando como gestora de RH. Especialista em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de equipes, fechamento de folha e benefícios. Formada em RH com pós-graduação em Psicologia Organizacional e Psicomotricidade, atualmente cursando Bacharelado em Educação Física (6º semestre). Perfil comunicativa, proativa e organizada, com pretensão salarial entre R$ 3.000,00 e R$ 5.000,00, disponível para carga horária de 8 horas diárias. Habilidades em treinamento de equipe de alta performance e oratória. Localização: Mogi das Cruzes.

Profissional de Recursos Humanos com experiência sólida em recrutamento, seleção, treinamento, administração de benefícios e gestão de desempenho. Expertise em oferecer suporte estratégico e operacional para otimizar processos de RH, promover um ambiente de trabalho positivo e garantir conformidade com políticas e regulamentos. Habilidades de comunicação excepcionais, capacidade de trabalhar em equipe e aptidão para lidar com situações sensíveis com empatia e discrição. Busco uma vaga CLT em Mogi das Cruzes, com carga horária integral e pretensão salarial de R$ 7.000,00, considerando benefícios. Estou no primeiro semestre do curso de Direito e possuo diversas formações extracurriculares.

Profissional com 50 anos, graduado em Administração e Informática, e pós-graduado em Gestão de Pessoas e Negócios, busca oportunidade como Diretor Administrativo. Experiência sólida como gerente administrativo e de recursos humanos em segmentos de engenharia de infraestrutura, construtoras, indústrias metalúrgica e química, e prestadoras de serviços de terceirização de mão de obra. Perfil focado em resultados, integrador de equipes, com excelente capacidade de gestão de conflitos, pró-ativo, empático e comprometido. Disponível para atuar em Suzano, Mogi das Cruzes e Itaquaquecetuba, com pretensão salarial de R$ 20.000,00 e carga horária de 40 horas semanais. Disponibilidade imediata.

Oportunidade de estágio em Recursos Humanos. Candidata: Adriana, 38 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos pela Unicid. Possui perfil organizado, comunicativo e proativo. Disponível para estágio remunerado, com pretensão salarial de R$ 1500 e carga horária de 6 horas/dia. Habilidade em informática básica. Localização: Suzano, Mogi. Sem experiência anterior na área, mas disposta a aprender e contribuir com a equipe.

Profissional com vasta experiência nas áreas de cultura, educação, recursos humanos, professor e administrativo. Disponível para vínculos CLT ou PJ em Uberlândia e São Paulo. Possui 49 anos, pós-graduação e experiência como professor de História e Geografia na rede municipal e estadual, analista de sementes na Syngenta, coordenador do museu da cidade, técnico em contabilidade e na área administrativa, com habilidade na elaboração de editais e projetos. Perfil criativo e comunicativo, com pretensão salarial de R$ 2.500 a R$ 5.000, disponível para carga horária integral de 40 horas. Possui curso de gestão de recursos humanos e pós-graduação em gestão de pessoas.

Denise Souza, 34 anos, busca oportunidades como Supervisor de Atendimento, Coordenador ou Assistente Administrativo, preferencialmente com vínculo CLT em Lauro de Freitas. Possui formação em Gestão de Recursos Humanos e experiência profissional significativa, atuando como Supervisora de Atendimento e Supervisora de Relacionamento na Educa Mais Brasil, além de ter passado por funções administrativas e de telemarketing. Seu perfil é voltado para a gestão de recursos humanos, comunicação eficaz e resolução de conflitos, com pretensão salarial de até R$ 3.000,00 e disponibilidade para carga horária integral. Atualmente, não está trabalhando e pode começar imediatamente.

Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo, com vínculo CLT, no Rio de Janeiro, bairro Bangu. 30 anos, em formação em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como Coordenador de Patrimônio e Auxiliar Administrativo em complexo hospitalar, com funções administrativas, controle de material hospitalar e administração de escalas de trabalho de médicos. Perfil proativo, resiliente, dinâmico e simpático, com habilidade em entender as demandas do trabalho para alcançar resultados. Pretensão salarial de R$ 1.700 a R$ 3.000, com disponibilidade total e início imediato. Destaco experiência em gestão de equipe e facilidade em construir relações que facilitam o desenvolvimento das funções.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Administração de Pessoal. Formada em Psicologia, busca oportunidade como Gerente ou Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalho CLT nas cidades de São Paulo e Extrema-MG. Pretensão salarial de R$ 9.000, com carga horária integral (8 horas por dia). Possui perfil comprometido e flexível, com foco no desenvolvimento de pessoas, organização e entrega de resultados.

Profissional com 47 anos, formado em Administração de Empresas em 2007. Cruzeiro do Sul Educacional S.A. MBA Controladoria e Finanças EAD. Anhanguera – MBA – Gestão Estratégica de Negócios. Encerrado em Agosto de 2014. Anhanguera – MBA - Gestão de Pessoas. Encerrado em março de 2009. Com vasta experiência em cargos de gerência e supervisão. Buscando oportunidades como Gerente, Supervisor ou Coordenador, com vínculo CLT, PJ ou temporário, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência como Gerente Administrativo, onde, gerenciou recursos humanos, administração financeira e processos, além de ser responsável pela comunicação interna e gestão de projetos. Principais Responsabilidades 1. Gestão de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal: o Recrutamento e seleção de pessoal. o Gestão de registro, demissões e férias. o Gestão de sistema de ponto eletrônico. o Treinamento e desenvolvimento de funcionários. o Gestão de desempenho e resolução de conflitos. 2. Administração Financeira: o Controle de orçamentos e despesas. o Gerenciamento de Plano de Contas. o Análise de relatórios financeiros. o Planejamento financeiro e previsões. o Gestão de caixa, contas a pagar e receber. 3. Gestão de Processos: o Implementação de processos administrativos eficientes. o Melhoria contínua de operações e procedimentos. o Supervisão da logística e do fluxo de trabalho. o Elaboração de Organograma, Fluxograma e demais gráficos administrativos, com foco na gestão das pessoas, Processos e Produtos. 4. Comunicação Interna: o Facilitar a comunicação entre departamentos. o Garantir que as informações sejam compartilhadas de maneira eficaz. o Organizar reuniões e apresentações. 5. Gestão de Projetos: o Planejamento e execução de projetos administrativos. o Monitoramento de prazos e metas. o Avaliação de resultados e feedback. Supervisor de Operações em Logística. Supervisionar e coordenar equipe de 75 funcionários (Ajudante de Logística, Conferente, Operadores de Empilhadeira, Lideres de equipe, Assistentes Administrativo) do Departamento de Produto Acabado, bem como, supervisionar e coordenar os processos de recebimento e expedição de mercadorias, armazenagem e reposição de estoque, separação de pedidos, conferencia de itens, pedido de exportação e faturamento. Organizar e distribuir todos os recursos necessários para a operação logística e administrativa do departamento. Formar equipe de trabalho, seleção e recrutamento de funcionários, planejamento de escala de férias da equipe, organizar recursos disponíveis (pessoas, maquinas, equipamentos) do departamento, visando atingir o máximo de eficiência na busca de resultados. Feedback e follow-up constante com a equipe operacional e áreas comercial, financeira e RH. Planejamento tático do departamento em equidade ao planejamento estratégico da empresa. Gestão por Kpi´s. Possui habilidades em liderança, planejamento, organização, comunicação e análise crítica. Atuou como Supervisor de Filial; Desempenhou as tarefas de gerenciar os processos administrativos relativos a contas a pagar, solicitação de numerário para abastecer o caixa da filial, retirada de numerário através de saque na instituição bancaria. Formular estratégias para atingir metas de desempenho estabelecidas pela gerencia logística, tais como, Metas de OMD (orçamento Matricial de Despesa), devoluções de mercadorias, consumo de combustível da frota de caminhões, Nível de serviço, Km rodado, Perdas, Devoluções de mercadorias. Gerenciar e coordenar equipe de 24 funcionários, sendo 19 motoristas e 05 Assistentes Administrativos, zelar pelo patrimônio físico da filial (Prédio, caminhões, maquinas e equipamentos) estabelecendo e seguindo normas para os devidos reparos necessários e substituição. Manter todos os alvarás e licenças de funcionamento em dia providenciando a renovação dos mesmos junto aos órgãos competentes. Gestão por Kpi´s. MBA em Controladoria e Finanças, Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Pessoas, além de cursos extracurriculares. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 6x1 ou 5x2 e pode começar imediatamente.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 23 anos de experiência em ambientes complexos, atuando como Gestor de Recursos Humanos Sênior, Generalista e Estratégico. Experiência em empresas nacionais e multinacionais como AMCOR PACKAGING DO BRASIL e BANN QUIMICA. Disponível para oportunidades como Supervisor de RH, Coordenador de RH, RH Business Partner ou Analista Sênior de RH. Vínculo desejado: CLT ou PJ. Idade: 54 anos. Pós-graduado. Expertise em HR Business Partner e Gestão Estratégica de Pessoas, com forte atuação em Gestão de Mudanças, Desenvolvimento de Talentos, People Analytics e Conformidade. Pretensão salarial a partir de R$6.500,00. Disponível para início imediato e carga horária flexível. Perfil comportamental: confiável, focado em resultados, cooperativo, ético e empático, com alta disposição e aversão à acomodação.

Elaine da Silva Bono, 44 anos, busca oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos. Está aberta a vínculos CLT, PJ e temporário, residindo em Sorocaba, SP. Formada em Administração e pós-graduada em Gestão de Pessoas, possui mais de 15 anos de experiência na área, atuando como Gerente de Recursos Humanos na Comark Veículos Ltda de julho de 2008 a setembro de 2024. Seu perfil é analítico, estratégica, comprometida com resultados, comunicativa e proativa. Disponível para início imediato, a pretensão salarial é de R$ 5000 e está disposta a trabalhar em qualquer carga horária.

Profissional com 31 anos, formada em Superior Completo em Processos Gerenciais, com Pós-Graduação em Controladoria e Finanças. Busca oportunidade como Coordenador Administrativo em São Paulo, Poá, Guarulhos, Mogi das Cruzes, Suzano ou Arujá. Experiência em contas a pagar e receber, faturamento, emissão de boletos, balanço mensal, DRE, desenvolvimento de planejamento orçamentário, KPI, compliance, análise de custos, auditoria financeira, análise de DFC, cash flow e transações bancárias. Habilidades em cálculo de gare, apoio a recrutamento e seleção, treinamento de funcionários, organização de arquivo morto, atendimento ao cliente, controle de pagamento de comissões e emissão de arquivos bancários. Conhecimento em operação de sistema financeiro, controle de fundos fixos e despesas com viagens, análise e confecção de budget, classificação contábil, conferências de impostos e emissão de relatórios mensais. Pretensão salarial a partir de R$ 6.000,00. Perfil analítico.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, buscando nova oportunidade na área. Formação em Ciências Contábeis e registro ativo no CRC-MG. Experiência como Coordenador de RH no Hospital São Lucas Paracatu, com gestão completa de RH e Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e administração de benefícios corporativos. Também atuou como Analista de Gestão de Pessoas no SICOOB CREDIGERAIS, onde foi responsável por processos admissionais, demissionais, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. Experiência anterior como Auxiliar de Contabilidade na Contabilidade Consult, com atuação em fechamento de folha de pagamento e obrigações acessórias. Perfil analítico, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 7.000, disponível para começar imediatamente.

Rodrigo Ferreira, 30 anos, busca oportunidade de trabalho home office nas áreas de atendimento, RH e rotinas administrativas. Formação: Ensino médio completo, técnico em administração e superior em administração incompleto. Experiência como coordenador administrativo nas Casas Bahia, responsável por toda a loja, equipe, inventários e noções de recursos humanos. Perfil: proativo, organizado, assíduo. Pretensão salarial a partir de R$ 1.500,00. Carga horária desejada de 40 horas semanais ou meio período. Disponível para início imediato. Habilidades: rápido aprendizado, noções de informática básica e avançada. Localização: Joinville, Santa Catarina.

Busco oportunidade como Coordenador de Operações e Faturamento em São Paulo e imediações. Tenho 49 anos, formação em Técnico em Contabilidade e Administração em Recursos Humanos. Possuo vasta experiência em coordenação de operações, controle e liberação de faturamento, análise de empresas, e negociação com seguradoras. Sou proativo, dinâmico, com liderança participativa e habilidade em conciliação de conflitos, visando a harmonia do ambiente. Estou disponível para início imediato e pretendo um salário a combinar. Possuo cursos em Orientação para Crédito (SEBRAE), Excel Avançado (COMPUCLASS), Matemática Financeira (COMPUCLASS) e Pacote Office.

ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Coordenador de RH e Consultor em Gestão de Pessoas. Pós-graduado em Consultoria Empresarial e Gestão de Pessoas. Planejador e Executor, buscando a vaga de Gerente de RH. Disponível para qualquer tipo de vínculo, com pretensão salarial de R$ 20.000,00 e carga horária integral. Localização: Juazeiro do Norte. Habilidade em Administração de Empresas.

Profissional especializado em Administração de Pessoal e Recursos Humanos, com forte expertise em folha de pagamento, compliance trabalhista e gestão de passivos. Domínio avançado de sistemas como TOTVS RM Labore, RM Chronus e Populis, garantindo precisão e conformidade nos processos. Experiência consolidada em auditorias internas, controle de encargos e processos rescisórios. Proativo, organizado e orientado à resolução de problemas, promovendo melhorias contínuas na gestão de pessoas e processos financeiros. Formação acadêmica inclui MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos pela Faculdade de Minas (2025) e Graduação em Administração Geral pela Universidade Cruzeiro do Sul (2004). Experiências profissionais incluem atuação como Analista de RH Sênior e Coordenador de Administração de Pessoal, com gestão de todo o ciclo de recrutamento e seleção, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e auditorias internas. Candidato colaborativo, que valoriza respeito e diálogo, com facilidade de relacionamento e comunicação assertiva. Pretensão salarial de R$4000,00, disponível para carga horária conforme necessidade da empresa, com disponibilidade imediata. Localização: São Paulo ou Guarulhos.

Profissional residente em Uberlândia, busca oportunidade como Gerente de Recursos Humanos. Com 20 anos de experiência como gerente regional de RH no Grupo Bertin S/A, sou generalista e tenho grande domínio em todos os subsistemas de RH. Atuei por 6 anos como consultor empresarial em parceria com o SEBRAE, atendendo diversos setores administrativos em empresas de diferentes segmentos. Também tenho 2 anos de experiência como professor na PROZ, lecionando disciplinas de recursos humanos, administração e marketing, além de 1 ano como coordenador de RH. Possuo grande poder de comunicação, liderança, pensamento estratégico e foco em resultados positivos, além de excelente relacionamento interpessoal. Formação acadêmica inclui 3 pós-graduações: Gestão de Pessoas pela FGV, Gestão Financeira pela Machienze e MBA em Gestão Estratégica. Certificações: curso de implantação de programa de cargos e salários, certificação em implantação das mudanças da NR1 e certificado de técnico em segurança do trabalho. Estou aberto a considerar funções relacionadas e disponível para trabalhar em vagas até 400 Km de distância de Uberlândia. Pretensão salarial de R$ 10 mil e carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta, com disponibilidade para início imediato.

Profissional de Recursos Humanos com sólida formação e experiência, incluindo MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (em andamento) e diversas pós-graduações. Atualmente, atuo como Coordenadora de Recursos Humanos em uma instituição educacional, onde sou responsável pela gestão de equipes, implantação e padronização de processos, coordenação de subsistemas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Segurança do Trabalho. Possuo histórico de sucesso na condução de projetos de endomarketing, desenvolvimento de liderança e melhoria de processos, além de forte habilidade em feedbacks e desenvolvimento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Sou proativa, resultiva, com excelente relacionamento interpessoal e capacidade de liderança. Estou em busca de novas oportunidades como Coordenador de RH, Business Partner, Analista de RH Sênior ou Especialista em RH na cidade de Joinville, com pretensão salarial de R$ 8.500,00 e disponibilidade para início no final de novembro.

Profissional com 39 anos, licenciado em Pedagogia e Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, busca vaga na área de Gestão Comercial como Gerente. Experiência sólida como vendedor na Móveis Gazin, gerente na Decor Colors e atualmente coordenador comercial na Magalhães Engenharia Elétrica, onde realiza a gestão da equipe de vendas. Perfil comunicativo, proativo, analítico e flexível, com pretensão salarial a partir de R$ 6.000. Aberto a diferentes opções de carga horária. Cursando pós-graduação em Gestão Comercial e possui curso de aperfeiçoamento em Gestão de Vendas e Liderança. Residente em Pontes e Lacerda, MT.

Profissional com 38 anos, formando em Ciências Contábeis e MBA em RH, Cálculos e Rotinas Trabalhistas, busca oportunidades como Analista de Folha de Pagamento, Assessor de Folha de Pagamento e Coordenador de Folha de Pagamento em Belém do Pará e Ananindeua do Pará. Com mais de 15 anos de experiência em Contabilidade e Recursos Humanos, possui sólida atuação em folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb, rescisões, férias e gestão de benefícios. Perfil analítico, comunicativo e proativo, busca constantemente aprimoramento técnico e encara desafios como oportunidades de crescimento, mantendo compromisso com a precisão, conformidade e excelência nas entregas. Pretensão salarial a partir de R$ 6.000. Disponível para início imediato. Possui curso de Excel Avançado e BI.

Profissional com sólida formação acadêmica, incluindo Técnico em Administração, Tecnólogo em Gestão Pública, Pós em Recursos Humanos, MBA em Gestão de Projetos e MBA em Gestão de Administração Pública. Com experiência abrangente em funções administrativas, atuou como Assistente Administrativo na Engeprom, gerenciando almoxarifado e estoque. Serviu 8 anos no Exército como assessor do Ordenador de Despesas, cuidando de logística, financeiro, controladoria, licitação e aquisição. Na Dunice & Marcon Advogados, foi Assistente de Planejamento Estratégico, focando na implementação de estratégias e gestão orçamentária. Recentemente, como Coordenador na Liderança Serviços, gerenciou 5 mil colaboradores, supervisionando contratação, seleção, recrutamento, treinamentos e análise de indicadores de RH e financeiros. Disponível para oportunidades CLT em Brasília, com pretensão salarial a partir de R$ 2.500. Destaca-se por ser analítico, possuir ótima dicção e forte experiência em liderança e resolução de problemas.

Profissional com 54 anos, formado em Administração de Empresas, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos em Maringá. Experiência em consultorias e empresas de grande porte, com forte habilidade em gestão de pessoas e práticas de RH. Proativo, analítico e comunicativo, com capacidade de antecipar demandas e propor soluções baseadas em dados. Pretensão salarial entre R$ 6.000 e R$ 15.000, disponível para trabalhar em horário comercial e com disponibilidade imediata. Certificado em SAP.

Profissional com 32 anos, residente em Dourados-MS, Jardim Europa, busca oportunidades como Coordenador, Supervisor, Encarregado, Analista ou Fiscal de Obras. Possui formação superior em Ciências Contábeis e Tecnólogo em Radiologia, atualmente cursando Engenharia Civil. Com 4 anos de experiência na Norte Engenharia como Gerente e Encarregado de Obras, desempenhou funções em compras, controle de estoque, recursos humanos, treinamento, liderança em canteiros de obras, fechamento de folha de pagamento, fiscalização e supervisão de frotas e logística. Destaca-se por ser organizado, líder, proativo, colaborativo e ágil no trabalho. Está disponível para início imediato, com pretensão salarial acima de R$5.000,00 e flexível quanto à carga horária. Possui habilidades de persuasão e se destaca tanto em trabalhos em equipe quanto individuais, com capacidade de desenvolver em ambientes internos e externos.

Profissional com 48 anos, buscando oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos em São José dos Campos, SP. Formação em andamento: MBA em Gestão de Pessoas. Experiência sólida em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, administração de contratos, elaboração de políticas administrativas e gestão financeira. Habilidades destacadas incluem proatividade, atenção aos detalhes, organização, comunicação, visão estratégica, liderança, inteligência emocional, resiliência e capacidade de desenvolver pessoas. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500,00. Disponível para início imediato.