Profissional de Recursos Humanos com experiência sólida em gestão e atuação na área desde 2018. Experiência anterior em pintura em solados, fábrica de calçados, loja, atendimento e faturamento. Habilidades em trabalho em equipe, proatividade e busca constante por aprendizagem. Disponível para trabalhar em regime CLT, em Novo Hamburgo, com pretensão salarial de R$ 2.500 e carga horária integral. PCD ativa sem necessidade de adaptações no ambiente de trabalho. Imediatamente disponível para novas oportunidades.

Profissional com 67 anos e Ensino Médio Completo, em busca de oportunidade como Assistente de Loja. Experiência significativa no setor público como servidor da Corsan, atuando em Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, e Atendimento ao público. Também trabalhou como Agente de Atendimento no Hospital Regina e Repositor II no Mercado Vantajão. Perfil pró-ativo, organizado e cumpridor das demandas, com facilidade em organizar e auxiliar nas atividades do setor. Disponível para trabalhar de segunda a sexta-feira no horário comercial, com flexibilidade. Pretensão salarial a definir conforme o mercado. Localização: Novo Hamburgo ou São Leopoldo/RS, mais próxima do centro.

Profissional com 42 anos, cursando Pós-graduação e com mais de 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Expertise em gestão de equipes, planejamento de carreira, administração de rotinas de Departamento Pessoal, desligamento de funcionários, gestão de frequência e desenvolvimento organizacional. Habilidades em Administração de Conflitos, Atendimento ao Cliente, Desenvolvimento de Equipes, Empatia, Flexibilidade, Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista, Liderança, Resiliência e Trabalho em Equipe. Disponível para atuar como Analista de RH, com pretensão salarial de R$5.000,00, em regime CLT ou PJ, 40 horas semanais, com disponibilidade imediata nas cidades de Canoas, Esteio, São Leopoldo e Novo Hamburgo.

Auxiliar de departamento pessoal com ampla experiência desde 1992, buscando oportunidade de trabalho em Novo Hamburgo. Formação superior trancada em Recursos Humanos. Perfil proativo, tranquila, organizada e com forte habilidade para trabalhar em equipe. Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal, desde admissão até rescisão. Pretensão salarial de R$ 3.000,00 e disponível para meio período.

Buscando oportunidade como Coordenador de Controladoria e FP&A em Arapongas. Profissional pós-graduado em Economia Empresarial e Gestão de Recursos Humanos, com graduação em Ciências Contábeis e CRC ativo. Mais de 20 anos de experiência em controladoria, planejamento financeiro, custos industriais e contabilidade gerencial em diferentes setores (indústria, logística, agroindústria e engenharia). Atuação direta junto à diretoria em planejamento estratégico, análises de margens, precificação e suporte à tomada de decisão. Competências chave: Controladoria, Custos Industriais e Contabilidade Gerencial, Planejamento Financeiro (Budget, Forecast e Análise Real x Orçado), Gestão de Fluxo de Caixa, Tesouraria e Análise de Rentabilidade (EBITDA), Implementação e Gestão de ERPs (TOTVS, Agrosys), Elaboração de KPIs, relatórios gerenciais e apresentações executivas, Apuração de tributos e obrigações acessórias (SPED, ECF), Excel Avançado (modelagem financeira, dashboards), Negociação com Bancos e Fornecedores, Auditoria de Estoques e Conformidade Fiscal, Liderança de equipes e projetos.

Corretor de imóveis com vasta formação acadêmica, incluindo Bacharel em Direito, Administração, Contabilidade, Superior em Recursos Humanos e Técnico em Transações Imobiliárias. Possui experiência como coordenador na Astral Científica e captador externo de clientes na Justino Advogados. Perfil proativo, comunicativo e líder, busca oportunidade de trabalho sob o vínculo PJ, com comissão média mensal de R$ 10.000,00 e carga horária de 44 horas. Disponível para início imediato. Certificações adicionais incluem curso de avaliador de imóveis, pós em direito imobiliário e condominial, além de diversos cursos de vendas, liderança e gerência. Localização: Goiânia.

Vaga desejada: Assistente jurídico, analista jurídico, assistente de RH ou analista em RH. Vínculo: CLT. Cidade: Brasília, Distrito Federal. Idade: 34 anos. Formação: Direito e Recursos Humanos. Experiência: Coordenador de Central de Processamento de Dados na Universidade Católica, com foco em processamento de dados. Perfil comportamental: Comunicativo, proativo, bom trabalho em equipe. Pretensão salarial: R$ 2.000 a R$ 4.000. Carga horária: Sem preferência. Disponibilidade: Pode começar imediatamente. Certificações: Pós-graduação em segurança pública e gestão penitenciária, formação em recursos humanos, técnico em informática, curso de controle de hemorragias, cursos ENAP sobre manejo de fogo e valores culturais da natureza, e curso de liderança pela Igreja Batista Nova Canaã.

Candidato proativo com 41 anos, busca oportunidades nas áreas de comércio ou logística, preferencialmente em Novo Hamburgo, Canoas e Porto Alegre. Experiência como Assistente de Logística na BR Supply, Garçom e Coordenador de Salão no Mokai Sushi Lounge Bar. Está cursando Engenharia Química e Tecnólogo em Processos Gerenciais (incompletos). Possui carteira de motorista categoria B. Valoriza um ambiente de trabalho que incentive o crescimento profissional e educacional, oferecendo apoio para estudos e cursos. Disponível para vínculos CLT e freelancer, horários flexíveis e até viagens.

Profissional com mais de 13 anos de experiência como instrutor de trânsito e 4 anos como Diretor Geral de Trânsito em Novo Progresso - PA. Graduado em Gestão de Recursos Humanos e em fase de conclusão do curso técnico em Segurança do Trabalho. Sólida experiência em qualificação profissional, treinamento e coordenação de equipes. Experiência como motorista carreteiro, palestrante e diversos cursos de capacitação no setor de transporte. Instrutor de cursos especializados para motoristas profissionais e ministro treinamentos das NRs do MTE. Habilidades em gestão de frota e logística, sempre com foco em resultados e desenvolvimento profissional. Buscando oportunidade como Gerente Administrativo, com vínculo CLT, em Sorriso - MT, carga horária de 44h semanais e disponibilidade para início imediato.

Buscando oportunidade como Gerente de Recursos Humanos ou Coordenador de D.H.O. em São José, SC ou Florianópolis. Possuo MBA em Administração e Recursos Humanos e mais de 30 anos de experiência em RH, atuando em todas as áreas: T&D, R&S e DP. Sou responsável por todo o RH da empresa, desde contratações até desligamentos, com forte atuação em mapeamento de processos internos para elaboração de Instruções Normativas. Último cargo: Coordenador de D.H.O. no Grupo Bornholding. Perfil comportamental: bom humor, bom ouvinte, tranquilo e sereno. Características profissionais: relacionamento interpessoal, adaptabilidade, empatia, pontualidade, flexibilidade e foco em resolução de problemas. Pretensão salarial: R$ 12.000,00 a R$ 15.000,00. Disponível para carga horária integral e posso começar imediatamente. Possuo curso de Coaching e Excel Avançado, além de disponibilidade para mudança de cidade.

Profissional proativa e organizada, com experiência como Gerente de loja de roupa, busca oportunidades nas áreas de Operadora de Caixa, Recursos Humanos e Gerência. Disponível para trabalhar no período da manhã em Nerópolis - GO, com pretensão salarial mínima de R$ 1.500. Está disposta a aprender e se dedicar ao máximo em um novo desafio.

Candidata com 59 anos, residente em Taguatinga, Brasília - DF, busca oportunidade como repositor em mercados ou áreas similares, preferencialmente próximo a Vicente Pires. É graduada em Recursos Humanos e possui ampla experiência na área, além de ter atuado como auxiliar pedagógica na educação especial. Disposta a aprender e se adaptar ao novo ambiente de trabalho, é comunicativa, organizada e pontual. Aceita salários mínimos e está disponível para trabalhar em horários normais, preferencialmente no turno da manhã, mas aberta ao turno da tarde. Pode começar imediatamente.

Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em gestão de pessoas, atuando atualmente como Gerente de Pessoas & Organização na ACP Bioenergia. Possui graduação em Administração e pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Com 42 anos, busca oportunidades como Gerente de Recursos Humanos, HR Business Partner Sênior, Gerente ou Coordenador de Treinamento & Desenvolvimento Organizacional. Experiência destacada em atração e seleção, desenvolvimento de talentos e gestão de indicadores estratégicos. Perfil comunicativo, empático, organizado e orientado a resultados, com visão estratégica e flexibilidade para lidar com mudanças. Pretensão salarial de R$ 20.000,00 a R$ 25.000,00, negociável. Localizada em Ribeirão Preto, disponível para início em até 30 dias, com possibilidade de antecipação.

Analista de Departamento Pessoal Pl com foco em ponto eletrônico. Vínculo CLT. Localização: Santo André/São Caetano do Sul. 30 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos. Atualmente atuando como Analista de Departamento Pessoal Júnior, cuidando de 800 colaboradores. Experiência em tratativas diárias do ponto eletrônico, lançamento de declarações de horas, atestados, faltas, folgas, trocas de escalas, fechamento de ponto com arquivo TXT e relatórios de banco de horas. Perfil proativo e analítico. Pretensão salarial de R$ 5.000, disponível para carga horária de segunda a sexta, das 07:00 às 17:00, e pronta para iniciar imediatamente em um novo desafio.

Lucas Borges da Costa, 29 anos, está em busca de oportunidades na área de Logística. Possui formação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos e ampla experiência de 9 anos e 7 meses no Corpo de Fuzileiros Navais, onde conquistou graduação de soldado e cabo, com especialização em motorista e logística. Tem experiência em segurança logística, despachante, coordenador, supervisor e paioleiro. Proativo e com excelente trabalho em equipe, está disponível para trabalhar em qualquer horário ou turno. Pretensão salarial: teto da categoria. Possui curso de Logística de Distribuição e Processos Logísticos. Localização: Duque de Caxias.

Profissional com 38 anos e Ensino Médio completo, com experiência em vendas e supervisão em diversas empresas, incluindo CBL Alimentos, M Dias Branco, Randstar Recursos Humanos, Mercadinho Novo IAPI, EGS Comercial de Alimentos e Mercadinho Novo Floresta. Habilidade em trabalho em equipe e disponível para atuar em diferentes funções. Buscando oportunidades de emprego com vínculo CLT na cidade de Santo Estevão, Bahia. Pretensão salarial aberta e disponibilidade imediata.

Gestor de Segurança Privada com forte experiência em supervisão operacional e coordenação de equipes. Formação em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduações em Terapia Cognitivo-Comportamental e Psicanálise Clínica, que reforçam capacidade de leitura comportamental e mediação de conflitos. Experiência em controle de acessos, CFTV, rondas, prevenção de perdas e resposta estruturada a incidentes, com foco em disciplina operacional e melhoria contínua. Exerci a docência por cerca de 2 anos nas áreas de português e Filosofia, e atualmente estou no 5.º semestre de Direito, o que acrescenta visão jurídica e de compliance. Disponível para funções de Coordenador de treinamentos, gerenciamento de equipes, logística e facilities, orientado a resultados e estratégias de alta performance. Campinas e região. Pretensão salarial a partir de R$4.000, carga horária a combinar.

Profissional de Recursos Humanos com experiência como Analista de RH em empresa multinacional. Possui formação em Recursos Humanos e é reconhecida por ser generalista, comunicativa, organizada e proativa. Disponível para trabalhar em home office com carga horária flexível e disponibilidade imediata. Pretensão salarial compatível com o mercado. Localizada na Barra da Tijuca, RJ, está pronta para contribuir com sua experiência e habilidades em um novo desafio.

Profissional em formação na área de Recursos Humanos, 24 anos, comunicativa e prestativa. Disponível para diversas modalidades de vínculo (CLT, PJ, estágio, temporário). Residente em Novo Gama, busco uma oportunidade para iniciar minha carreira. Estou aberta a trabalhar em empresas de diferentes tamanhos e disposta a participar de treinamentos e cursos para me desenvolver na área. Pretendo receber um salário mínimo. Disponibilidade imediata para início.

Profissional com mais de 7 anos de experiência em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atuando em empresas do setor de engenharia e construção. Busco oportunidades como Coordenador de RH, Supervisor de RH ou Analista de RH, com foco em processos administrativos e estratégicos. Tenho experiência em gestão de folha de pagamento, recrutamento e seleção, desenvolvimento de políticas internas, implantação de programas de aprendizagem e estágio, mediação de treinamentos, e atuação em projetos de ESG e clima organizacional. Sou colaborativa, adaptável, com facilidade em liderar e uma abordagem analítica. Disponível para trabalhar em Belo Horizonte, Contagem, Betim ou Conselheiro Lafaiete, com pretensão salarial entre R$ 4.500,00 e R$ 7.000,00. Estou em busca de uma oportunidade que me permita contribuir para o desenvolvimento estratégico da empresa, valorizando inovação e desenvolvimento das pessoas.

Vaga desejada: Técnico de Recursos Humanos. Tipo de vínculo: CLT. Cidade: Três Lagoas - MS. Idade: 63 anos. Formação: Nível Superior em Matemática, Ciências e Pedagogia Geral. Experiência: 15 anos e meio na Volkswagen do Brasil como Ferramenteiro e Professor do SENAI - Volkswagen, 3 anos como Técnico de Defesa do Consumidor no PROCON - SP, 17 anos na Educação do Estado como Funcionário Público, Coordenador Pedagógico no Curso PHD - SP, Assistente Técnico Pedagógico na Diretoria Estadual de Ensino - Região Andradina. Perfil comportamental: Proativo, criativo e sociável. Pretensão salarial: R$ 5000,00. Carga horária: 40 horas semanais. Disponibilidade: Imediata. Habilidades: Facilidade em ministrar cursos e orientações, comunicação com pessoas.

Profissional com 63 anos, em busca de vaga como Zelador de condomínio em São Paulo/SP, preferencialmente com vínculo CLT. Possui 2º Grau - Técnico em Contabilidade. Experiência como zelador voluntário no Edifício Central Point, supervisionando equipes, controlando rotinas de trabalho, gerenciando contratos de prestadores de serviços e cuidando da limpeza, manutenção e segurança do edifício. Mais de 25 anos de experiência em carreira corporativa em empresas de grande porte nos ramos financeiro e serviços, em cargos de Coordenador, Supervisor e Gerente, liderando equipes e processos administrativos, gestão de pessoas, rotinas de recursos humanos e folha de pagamento. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 4.000, disponível para trabalho em período integral, com possibilidade de morar no local. Cursos de Síndico e Zelador Predial.

Profissional com 14 anos de experiência na área de Recursos Humanos, sendo 9 anos atuando como gestor. Buscando oportunidades nas áreas de Supervisão, Coordenação ou Gerência. Experiência como Coordenador de RH na Paraguaçu Têxtil, onde realizei reestruturação organizacional, gestão de cargos e salários, desenvolvimento humano, processos de R&S, análise de KPIs e conformidade trabalhista, com resultados significativos como redução de 35% no tempo das operações e 10% no turnover. Também atuei como Coordenador de RH na IPD Saúde, liderando reestruturação organizacional e gestão de clima, além de Gerente de RH na Granja Santa Marta, onde estruturei o departamento e alcancei corte de R$ 1,3 milhão no passivo trabalhista. Sou analítico, comunicativo, proativo e gosto de trabalhar em equipe. Pretensão salarial acima de R$7000, disponibilidade para horário integral, mudança e início imediato. Idiomas: Inglês Intermediário e Francês Básico. Certificações em diversas áreas de RH e desenvolvimento.

Profissional com ampla experiência na gestão de facilities e administrativa, buscando a posição de Coordenador de Facilities em São Paulo - SP. Possui formação em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Experiência destacada em empresas como DDoli Serviços Terceirizados, Unisa e Vida Serv Saneamento e Serviços, com forte atuação na gestão de clientes, frota, logística operacional e equipes. Habilidades em gestão administrativa, compras, treinamentos e vistorias técnicas. Perfil analítico e comunicativo, disponível para carga horária de 8 horas e com pretensão salarial a combinar. Pronto para contribuir com a eficiência e qualidade dos serviços.

Profissional com 46 anos, formada em Recursos Humanos e Logística, busca oportunidade na área de Logística como CLT. Experiência em empresas como Pão de Açúcar e Carrefour, atuando como auxiliar do coordenador de logística. Perfil proativo e comunicativo, com conhecimento em toda área operacional, administrativa e comercial. Pretensão salarial de R$3.000, disponível para carga horária integral e pode começar de imediato. Resido em Osasco.

Coordenador, Gestor ou Líder de Equipe com ampla experiência em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Sou graduado em Administração de Recursos Humanos e pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching. Atuei por 13 anos na Porto Seguro Seguros e 10 anos como sócio proprietário na Onix Car, com forte atuação em Consultoria DHO e desenvolvimento de lideranças. Com um perfil comunicativo e formador de equipes, busco sempre promover um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Estou disponível para trabalho em São João da Boa Vista, SP, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 4.000 a R$ 6.000.

Profissional em busca de estágio em Recursos Humanos. Formação em Gestão de Recursos Humanos e Pedagogia. Experiência como Coordenador de Polo EAD, destacando-se pela comunicação e proatividade. Pretensão salarial de R$ 1.000, com disponibilidade imediata e sem preferência de carga horária. Localização: São Carlos, SP.

Buscando oportunidade como Coordenador em Novo Hamburgo e arredores. Profissional dedicado com experiência como Auxiliar Administrativo e Gerente Operacional. Conhecimento em administrativo, financeiro, comercial e operacional. Habilidade em delegar, obedecer, dirigir, viajar e negociar. Disponível para todos os tipos de vínculo e carga horária necessária. Pretensão salarial de R$ 4.500.

Profissional de Recursos Humanos com graduação em Recursos Humanos pela faculdade Unicv e 32 anos. Experiência em recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto e exames médicos. Possui perfil comunicativo, proativo e atencioso. Busca oportunidades com vínculo CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 2.800,00 e carga horária de 44 horas semanais. Reside em Limeira, SP, no bairro Parque Novo Mundo.

Profissional com 48 anos, residente em Ponta Grossa, PR, busca oportunidade como Assistente Administrativo, Professor de Inglês e Português, Tradutor, Gestor e Coordenador de Cursos e Treinamentos. Formação em Letras Português e Inglês, com Pós-graduação em Novas Tecnologias Educacionais, Curso Técnico em Segurança do Trabalho e atualmente estudando Administração na Unicesumar. Experiência em aulas de idiomas, tradução, redação, assistência administrativa em escritórios, recursos humanos, atendimentos e mídias sociais. Destaca-se como comunicador, analítico, proativo e com bom planejamento. Habilidades em Inglês, Espanhol e Português, Pacote Office completo e internet. Busca vaga em regime CLT, com pretensão salarial de R$ 2.500 e disponível para início imediato.

Profissional com 40 anos, busca oportunidades como Gerente Administrativo, Gerente Financeiro, Gerente de Recursos Humanos, Coordenador ou Supervisor em Goiânia e Aparecida de Goiânia. Formação em Administração e pós-graduação em Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial. Experiência em atividades relacionadas a recursos humanos, financeiro e compras. Perfil com forte liderança, estratégico e analítico. Pretensão salarial de R$ 6.000,00, disponível para trabalhar 44 horas semanais e iniciar imediatamente. Possui certificações em RH, DP e escrituração fiscal.

Jovem aprendiz ou estagiária, 18 anos, cursando ensino médio, disponível para trabalhar de segunda a sexta em meio período (5 ou 6 horas por dia). Sou comunicativa, pró-ativa, organizada, dedicada e com fácil aprendizado. Tenho cursos em Microsoft PowerPoint, Word, Excel, Atendimento ao Público, Recursos Humanos e Liderança e Trabalho em Equipe. Pretensão salarial de R$ 600. Buscando oportunidades em Novo Gama ou Santa Maria - DF.

Profissional formada em Recursos Humanos, com experiência em diversas áreas como camareira, auxiliar administrativo, inspetor de qualidade e auxiliar de laboratório. Sou comunicativa, proativa e organizada, buscando uma oportunidade home office. Disponível para trabalhar em carga horária de 8 horas diárias, com pretensão salarial de R$2000. Estou pronta para contribuir com minha experiência e habilidades em um novo desafio.

Profissional com ampla experiência em gestão financeira, recursos humanos e administrativa, buscando oportunidades como Coordenador, Supervisor ou Gerente de Contratos, Coordenador de Treinamentos, Preposto ou Analista de RH. Graduado em Comércio Exterior e cursando MBA em Gestão de Pessoas. Possui experiência como Gestor Financeiro, Recursos Humanos e Administrativo na Tecmac Treinamentos Industriais, Diretor Geral na Contabexpress, e Analista de Licitações e RH na JG Engenharia. Destaca-se por habilidades em mediação de conflitos, comprometimento com metas e resultados, integridade, flexibilidade e liderança. Disponível para trabalho CLT ou PJ em Macaé-RJ ou Rio das Ostras-RJ, com total disponibilidade de horários e início imediato. Pretensão salarial entre R$ 6.000 e R$ 8.000. Certificações em estratégias de tesouraria, perfil estratégico, liderança inspiradora e conhecimento avançado em Excel, entre outros.

Profissional com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando como Gerente de RH, Coordenador de RH e Supervisor de RH. Experiência em empresas como Mr Kitsch, Águias, Advocacias, Castrillon Autopeças e Grupo Aldo. Habilidades em implantação de RH do zero, recrutamento e seleção por competências, treinamento e desenvolvimento, ciclos de avaliação de desempenho e PDI, implantação da plataforma Solides, gestão de clima e cultura, RH estratégico, desenvolvimento de liderança, onboarding e offboarding, com expertise em todos os subsistemas de RH. Perfil comportamental: Executor, Comunicador, mão na massa, focada, influenciadora, desenvolvimento de pessoas, determinada, proativa, dinâmica, estratégica. Disponível para trabalhar sob regime CLT ou PJ, com pretensão salarial a partir de R$ 6.000. Disponibilidade de horário e início imediato. Habilidades adicionais: Analista Comportamental Disc, recrutamento e seleção por competências, senso de urgência, perfil de potencializar pessoas com foco em resultados.

Busco oportunidade como Jovem Aprendiz, vínculo CLT, em Arroio do Meio - RS, no bairro Novo Horizonte. Tenho 17 anos e 7 meses, estou no 3º ano e atualmente em andamento em um programa de jovem aprendiz no SENAI em Lajeado. Possuo curso de eletricista industrial pelo SENAI. Estou disponível para trabalhar em tempo integral. Minha pretensão salarial é de R$ 2000. Tenho interesse em atuar nas áreas de Administração ou Recursos Humanos.

Recepcionista em clínica ou hospital, com formação em Gestão de Recursos Humanos e curso técnico em Enfermagem. Experiência de 1 ano em loja de roupas e 5 meses em loja de variedades. Cursos em Farmácia, Recepcionista clínica e hospital, Telemarketing e Atendimento ao Cliente. Perfil: rápida, organizada, esforçada, pontual, comunicativa, autêntica, facilidade de aprender, proativa e com espírito de liderança. Disponível para trabalhar em Salvador, Bahia, com carga horária de 44 horas semanais. Pretensão salarial a combinar, focando em um salário digno. Estou pronta para contribuir e aprender em um novo ambiente de trabalho!

Profissional com 45 anos, formada em Recursos Humanos, com experiência em RH na Nexa Facilites e também no financeiro. Buscando oportunidade na área administrativa com vínculo CLT em Nova Mutum - MT. Perfil comunicativa e proativa, com pretensão salarial de R$ 3.500 e disponibilidade para 40 horas semanais. Habilidades em trabalho em equipe e disposição para aprender o novo.

Profissional com vasta experiência nas áreas administrativa e de alimentação, buscando oportunidades informais em Peruibe. Com 68 anos, formação em ensino médio e atualmente cursando o terceiro semestre de Gestão de Recursos Humanos. Experiência de 14 anos como coordenador administrativo, diretor de governo e infraestrutura na prefeitura de Ribeirão Grande, gerente de restaurante e proprietário de restaurante, além de ter uma empresa de contabilidade e administração. Reconhecido por ser proativo, ter bom relacionamento com a equipe e priorizar os interesses da empresa e da equipe. Pretensão salarial de R$ 2.500, sem restrição de horário e disponível para começar imediatamente.

Profissional com sólida experiência como Gerente ou Coordenador de Segurança Patrimonial, buscando oportunidades em Cuiabá ou Várzea Grande - MT. Formação Superior Completo em Direito e Administração de Empresas, MBS em Segurança Patrimonial e Pós-graduação em Práticas de Engenharia Civil. Habilidades em atividades administrativas, recursos humanos, comunicação, liderança, negociação e conhecimento em segurança empresarial e área jurídica. Dedicado, persistente, comunicativo e objetivo, disponível para novas oportunidades a partir de agosto, com pretensão salarial entre R$ 7.000 e R$ 10.000, carga horária de 8h por dia, de segunda a sexta-feira.

Profissional com 45 anos, nível superior e vasta experiência na área de facilities. Última posição como Coordenador de Facilities em Curitiba/PR, responsável pela gestão de contratos com o Governo e Prefeitura, gestão de equipe, controle de estoques, elaboração de relatórios e acompanhamento de atividades. Destaca-se como proativo, analítico, comunicativo e líder. Pretensão salarial acima de R$ 4.000,00/mês + benefícios, disponível para carga horária de 8 a 12 horas diárias e início imediato. Possui certificações em Gestão de Facilities, Gestão em Recursos Humanos, Gestão de Treinamento e Desenvolvimento e Desenvolvimento Gerencial e Administração. Busca oportunidade em empresas com RH humanizado e que aceitem candidatos com restrições no SPC ou ações judiciais.

Busco oportunidade na área de Recursos Humanos, com vínculo CLT, preferencialmente em empresas do Nordeste. Sou Psicólogo formado, com pós-graduação em Psicologia Jurídica e Avaliação Psicológica, além de MBA em Neuromarketing. Tenho mais de 5 anos de experiência como Psicólogo Clínico e sou Coordenador da Secretaria Acadêmica em uma instituição de ensino, onde sou responsável por estratégias de marketing educacional, vendas de cursos, gestão de relacionamento com alunos e resolução de conflitos. Estou capacitado em estratégias de Customer Experience aplicadas ao setor educacional, com foco na fidelização, comunicação humanizada, gestão de conflitos, marketing institucional e vendas consultivas, enfatizando a jornada do aluno e as melhores práticas de engajamento em instituições de ensino. Pretensão salarial: R$ 3.500,00. Disponível para trabalhar de 7 a 8 horas diárias e posso começar imediatamente.

Profissional com 13 anos de experiência em gestão de pessoas, vendas e varejo, buscando oportunidades na área de Gerência, Coordenação ou Supervisão. Formação em Recursos Humanos e atualmente cursando MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial. Experiência em empresas renomadas como Marisa (Gerente), Coife Odonto (Coordenador Regional), Cartão de Todos (Gerente Geral) e Vivo (Gerente Regional de Vendas). Destaco habilidades como liderança inspiradora, visão estratégica, comunicação eficaz, gestão de conflitos e foco em resultados. Disponível para trabalhar em São Luís do Maranhão, com pretensão salarial entre R$4.500,00 e R$7.000,00 e carga horária de 44 horas semanais. Pronto para contribuir com equipes de alta performance e alcançar resultados significativos.

Buscando oportunidades nas áreas de supervisão, coordenação, recepção ou vendas em Taguatinga, Brasília. Experiência sólida como gerente em loja de roupas, supervisor geral em autoescola, atendente de call center e coordenador em clínica. Formação superior em Gestão de Recursos Humanos (trancada). Perfil colaborativo e empático, com habilidades em liderança e resolução de conflitos. Pretensão salarial de até R$ 2.800,00. Disponível para início imediato em horário comercial.

Analista Financeira com 14 anos de experiência na área financeira, atuando em análise de demonstrativos, controle de custos, planejamento e relatórios gerenciais. Habilidade em interpretar dados e gerar informações estratégicas via KPIs para otimizar recursos e apoiar decisões. Domínio intermediário de Excel e ERPs (SAP, Totvs, Oracle). Destaco-me pela proatividade, adaptabilidade e comunicação eficaz, garantindo relacionamento sólido com clientes e equipes. Focada em organização, comprometimento e melhoria contínua para resultados consistentes. Disponível para trabalhar em Sapucaia, Novo Hamburgo ou São Leopoldo, com carga horária de 44 horas semanais e pretensão salarial de R$ 3.000,00. Interesse em oportunidades que ofereçam benefícios como ajuda de custo em estudos, day off e auxílio creche.

Profissional com mais de 20 anos de experiência nas áreas de Recursos Humanos e Industrial, atuando como Coordenador e Analista de Treinamento e Desenvolvimento. Formado em Administração de Empresas pela Universidade São Judas/SP e com MBA em Gestão de Pessoas pela UNIDERP. Professor desde 2010, ministrando cursos técnicos e profissionalizantes em instituições como ETEC/Porto Feliz, SENAC e KOLPING/Sorocaba, com foco em Liderança, Administração, Logística e Análise de Perfil Comportamental. Experiência em empresas como SKF BRASIL, OXITENO S/A, COTIA S/A e ABIMAQ, com atuação em projetos de melhoria contínua e implementação de programas Kaizen/5S. Aberto à negociação salarial, disponível para trabalhar 8 horas diárias e iniciar imediatamente. Cidade: Sorocaba.

Profissional de Recursos Humanos com 12+ anos de experiência, atuando em RH estratégico e operacional, com expertise em gestão de pessoas, processos de RH e liderança de equipes. RH Estratégico: Business Partner, Balanced Scorecard, alinhamento de pessoas aos objetivos do negócio. Gestão de Talentos: Recrutamento & Seleção, Gestão de Carreira, Treinamento & Desenvolvimento, Handover e retenção de talentos. Departamento Pessoal: Folha de pagamento, benefícios, conformidade trabalhista e LGPD. Clima e Cultura Organizacional: Pesquisa de clima, endomarketing e ações de engajamento. Cargos e Salários: Estruturação de cargos, políticas remunerativas e análise de mercado. Vaga desejada: Coordenador de Recursos Humanos. Tipo de vínculo: CLT e PJ. Cidade: Rio de Janeiro Capital. Idade: 33. Formação: Administração de Empresas, Gestão de RH e MBA em Gestão Empresarial. Experiência: Manuchar Brasil/Global Trend (Especialista em Gente e Gestão), HFLEX (Supervisora Sênior), Conexão Contábil (Assistente de Departamento Pessoal). Perfil comportamental: Analítica, Executor e Comunicadora. Pretensão salarial: A partir de R$ 8.600 CLT e R$ 10.000 PJ. Carga horária: Segunda a sexta, até 44h semanais. Disponibilidade: Imediata. Cursos e especializações: Extensão em Departamento Pessoal, Mapeamento Comportamental & Gestão de Pessoas, Gestão de Conflitos. Informática: Domínio do Pacote Office e diversos sistemas de DP e ferramentas de R&S.

Buscando oportunidade como freelancer na área de pesquisa. Localizado em Curitiba, bairro Boqueirão. 61 anos, formação superior incompleta. Experiência como coordenador em instituição de assistência social, recrutador em recursos humanos e pastor. Perfil comunicativo, proativo, analítico, responsável, pontual e produtivo. Pretensão salarial de R$ 3.000,00, disponibilidade para 4 horas diárias e início imediato. Habilidades: facilidade para navegar na Internet e visão para necessidades sociais.

Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista em empresas nacionais e multinacionais. Formada em Administração e cursando Pós-graduação em Psicologia Organizacional. Expertise em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desenvolvimento, Relações Sindicais Trabalhistas, Remuneração, Benefícios e Departamento Pessoal. Perfil comprometido, ético, colaborativo e focado em resultados, com habilidades em escuta ativa, adaptação a mudanças e identificação de melhorias. Disponível para atuar como Coordenador de Recursos Humanos (CLT) nas cidades de Cachoeirinha, Porto Alegre, Alvorada e Gravataí, com pretensão salarial de R$ 6.000,00 e carga horária diurna. Disponibilidade imediata.

Profissional com 56 anos, buscando oportunidades como Auxiliar de escritório, Almoxarifado, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia e Motorista D. Possui formação de Segundo Grau e experiência como Coordenador de Recursos Humanos na empresa Dele Monte Fresh Produce Brasil Ltda. Destaca-se pelo perfil proativo, comunicativo e organizado. Aberto a vínculos CLT ou temporário, com pretensão salarial de acordo com o mercado e disponibilidade para qualquer carga horária. Residente em Mococa.