Profissional com 35 anos, busca oportunidade na área Administrativa com vínculo CLT em Ponta Grossa, PR. Formação superior completa e experiência em recepção hospitalar, faturamento, auxílio no PCP, recursos humanos e funções administrativas em obras. Perfil: organizada, comunicativa, proativa, pontual, aprende rápido e gosta de aprender coisas novas. Disponível para início imediato, busca carga horária integral e pretende receber entre R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00. Considera oportunidades também em vendas e na área da beleza.

Engenheiro civil com pós-graduação em perícias e orçamento de obras, prestes a concluir pós em engenharia de segurança do trabalho. Experiência em almoxarife na Linea Paraná madeiras, atuando por 3 meses, e 4 anos e 9 meses na área de recursos humanos. Recentemente trabalhou como 1/2 oficial na Tequaly por 5 meses. Perfil analítico e proativo, busca oportunidades na construção civil com vínculo CLT em Ponta Grossa. Disponível para início imediato e aberto a considerar outras áreas de atuação.

Profissional com experiência na área de produção, buscando oportunidade de trabalho com vínculo CLT em Ponta Grossa, bairro Boa Vista. 36 anos, cursando Gestão de Recursos Humanos e Logística e Informática Completa. Experiência em Elis Lacqua Lavanderia (Auxiliar de Produção), Zitrone Ambiental (Serviços Gerais) e Acamaru (Produção). Perfil proativo, colaborativo, organizado, pontual e facilidade em trabalhar em equipe, buscando crescimento pessoal juntamente com a empresa. Pretensão salarial a combinar, disponível para qualquer carga horária e aberta a oportunidades como Analista de RH e Auxiliar de Logística.

Busco oportunidade como Supervisor de Recursos Humanos em Ponta Grossa, com vínculo CLT. Tenho 61 anos, formação superior completa e pós-graduação. Minha experiência inclui atendimento na Secretaria Geral do Senai Paraná (***) e coordenação de Recursos Humanos na Hubner Fundição (***) e na Iguaçu Celulose e Papel (***). Atualmente, trabalho como gerente administrativo na A.F. Negreiros como prestadora de serviço, com disponibilidade imediata. Estou disposta a trabalhar 44 horas semanais e também consideraria atuar como instrutora de cursos profissionalizantes.

Profissional graduada em Recursos Humanos com 49 anos, busca oportunidade como Analista de Produtos em Ponta Grossa-PR. Possui 18 anos de experiência na área de seguros, com forte conhecimento em pesquisa de mercado, mapeamento de processos e gestão de parcerias. Motivada por desafios, com boa comunicação e capacidade de adaptação a mudanças, sempre busca soluções inovadoras. Experiência em construir e aplicar treinamentos e conhecimento em ferramentas como BI, Planner, Microsiga, SalesForce, Confluence e Jira. Pretensão salarial de R$3.000,00 a R$5.000,00 em período integral e disponível para início imediato. Também considera oportunidades na área Comercial, com experiência em gestão de prestadores de serviços, análise de produtos e desenvolvimento de projetos.

Profissional com experiência em Secretaria Bilíngue e Recursos Humanos, buscando oportunidades em Ponta Grossa - Paraná. Licenciada em Letras com foco em Inglês, já atuou como encarregada de Recursos Humanos em J. A. Rodrigues, onde gerenciou recrutamento, folha de pagamento, fluxo de caixa e recolhimento de impostos. Também possui experiência como secretária, auxiliar de cirurgião dentista, vendedora de roupas femininas e professora de inglês nos níveis Fundamental, Médio e Superior, além de escolas de idiomas. Perfil comunicativa, organizada, proativa, responsável, pontual, comprometida e fiel. Pretensão salarial de R$ 3.000,00 líquido, disponível para horário comercial (8:00/9:00 às 18:00), não disponível aos sábados. Aberta a oportunidades como auxiliar/assistente administrativo, secretária executiva/assessora, recepcionista e assistente de departamento pessoal.

Auxiliar Administrativo com experiência em Recursos Humanos e rotinas administrativas/financeiras. Cursando Contábeis, com vivência em treinamento e desenvolvimento, organização de processos e apoio à cultura organizacional. Perfil organizado, comunicativo e proativo, com facilidade para trabalhar com sistemas e relatórios. Experiência como Coordenadora Financeira, gestora de contas a receber e controle de fluxo de caixa. Pretensão salarial de R$ 4.000, disponível para trabalhar de segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h às 17h. Aberta a oportunidades na área comercial, como assistente comercial, secretária em clínicas, recepcionista, entre outros. Localidade: Campo Largo, Ponta Grossa, Castro , Carambeí, Palmeira,Lapa,São Mateus do Sul e Irati

Rudineia, 49 anos, em busca de oportunidade na área administrativa, com vínculo CLT, na cidade de Ponta Grossa. Formada em Gestão de Recursos Humanos, possui experiência como RH generalista em metalúrgicas, indústrias e agências de trabalho. Suas principais responsabilidades incluíam recrutamento e seleção, admissões, demissões, controle de ponto, organização de documentos, atendimento a colaboradores e análise de mercado para compras de EPIs. É comunicativa, proativa, organizada, atenta aos detalhes, com capacidade analítica e habilidade de liderança situacional. Pretensão salarial entre R$2.500,00 e R$3.500,00, e também benefícios. Disponível para trabalhar 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, podendo começar imediatamente. Considera atuar como consultora comercial interna ou no administrativo de escolas.

Profissional com 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos, buscando oportunidade como Analista de RH em Ponta Grossa. Formada em Administração e com pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Proativa, com forte capacidade de comunicação e habilidades analíticas. Disponível para trabalhar em regime CLT, de segunda a sexta-feira, com pretensão salarial entre R$ 6.000 e R$ 7.000. Pronta para contribuir com a gestão de pessoas e o desenvolvimento organizacional.

Buscando oportunidade como Analista de Recursos Humanos em São José dos Pinhais, Curitiba, Pinhais ou Ponta Grossa. Formada em Técnico em Administração e Recursos Humanos. Experiência em recrutamento, com habilidades como boa comunicação, empatia, escuta ativa, ética, confidencialidade, relacionamento interpessoal, imparcialidade, capacidade de análise, organização, conhecimento de perfis e mercado, boa escrita profissional, tomada de decisão, curiosidade, proatividade e adaptabilidade. Pretensão salarial entre R$ 3.900,00 e R$ 4.500,00, disponível para carga horária de 44 horas semanais, em escala 5x2. Atualmente empregada, buscando novas oportunidades.

Profissional com 35 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos e com sólida experiência em gestão, processos e desenvolvimento de pessoas. Buscando oportunidades como Analista de Recursos Humanos (recrutamento e seleção), Supervisora de Processos ou em instituições financeiras, onde posso aplicar minha certificação CPA-10. Atuei como gerente de unidade e supervisora de processos, liderando equipes e organizando rotinas com foco em eficiência e qualidade. Experiência como analista de RH pleno com atuação em recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Vivência nas áreas administrativa, financeira, comercial e de atendimento ao cliente, proporcionando uma visão ampla e estratégica das operações. Sou versátil, comunicativa, orientada a resultados, com facilidade para liderança e adaptação a diferentes contextos. Pretensão salarial de R$2.900,00 mais benefícios, com carga horária de 40 horas semanais e disponível para início imediato. Local: Ponta Grossa-PR.

Profissional com mais de 10 anos de experiência em atendimento ao cliente e atuação em Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento e Seleção para empresas de diversos segmentos, incluindo varejo, mobilidade urbana, consultoria e terceirização de mão de obra. Formação em Gestão de Recursos Humanos, cursando Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Graduação em Administração. Ampla vivência em processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a admissão e integração. Experiência em triagem de currículos, divulgação de vagas, entrevistas presenciais, online e telefônicas, aplicação de testes, dinâmicas de grupo e emissão de pareceres técnicos e comportamentais. Atuação no desenvolvimento de estratégias de atração de talentos, campanhas de recrutamento, networking e recolocação profissional. Diferencial em fechamento ágil de vagas (média de 48h), além de liderança de equipes e gestão de indicadores. Forte habilidade em relacionamento com clientes, negociação de propostas e acompanhamento de admissões, garantindo qualidade, agilidade e conformidade em todo o processo. Disponível para vagas CLT em Ponta Grossa, Paraná, com pretensão salarial de R$ 3.500 e carga horária de 40 horas semanais.

Profissional em busca de oportunidade home office na área de marketing. Localizada em Ponta Grossa, 24 anos, com formação em Consultoria Financeira e Recursos Humanos. Experiência em atendimento ao cliente, destacando-se pela habilidade em se relacionar bem com os clientes. Aberta a qualquer valor de pretensão salarial e carga horária livre. Disponível para início imediato. Perfil proativo e comunicativo.

Buscando oportunidade na área administrativa como estagiária CLT em Ponta Grossa, com disponibilidade para atuar nos bairros Sabará e Santa Paula. Tenho 19 anos, ensino médio completo e experiência em setor administrativo, recepção e recursos humanos na Cooperativa Coopagricola Agroindustrial. Sou organizada, proativa e busco um salário de R$ 1.800, com carga horária das 07:30 às 17:30. Estou aberta a oportunidades em outras áreas, em empresas de diferentes tamanhos e também a trabalhar em regime híbrido ou remoto.

Profissional com 30 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando como Coordenador de Recursos Humanos e Supervisor de RH em grandes empresas como Usina Açucareira Guaíra Ltda, Agropecuária Bandeirantes e Usina Laguna. Formação superior completa e sólida experiência em planejamento estratégico, recrutamento e seleção, gestão de benefícios, desenvolvimento de pessoas e administração de pessoal. Conhecimento em E-Social e compliance trabalhista. Perfil resiliente, íntegro e ágil, com disponibilidade para trabalhar em regime CLT ou PJ. Pretensão salarial de R$12.000 à R$20.000. Busca oportunidades em qualquer cidade. Disponível para início imediato.

Profissional com 28 anos de experiência na área de Recursos Humanos, busca oportunidade como Coordenador de RH, preferencialmente com vínculo CLT. Residente em Curitiba, 55 anos, pós-graduada, possui perfil proativo e comunicativa. Pretensão salarial de R$ 7.000,00, disponível para carga horária de 40 horas semanais. Além disso, tem interesse em atuar como Analista de RH SR, com foco em folha de pagamento, e possui conhecimentos como Especialista em eSocial e Sistema Sênior.

Profissional com 42 anos de experiência na área de Gestão de Processos, Administração, Recursos Humanos, Implantação e Acompanhamento de Projetos, Auditoria e Educação. Formado em Pedagogia, com especializações em Gestão Escolar, Organização e Planejamento e RH. Experiência como Professor, Coordenador Pedagógico, Diretor Pedagógico e Gestor de Processos, atuando tanto no setor privado quanto público. Atuou em Auditoria no Hospital de Urgência Dr. João Alves Filho (HUSE) e foi Professor de Pós-Graduação em Projetos. Recentemente coordenou a Gestão Escolar das 79 Unidades Escolares do Município de Aracaju. Perfil comportamental: liderança, comprometimento e dedicação. Disponível para trabalhar em Sergipe, Alagoas e Bahia, aberto a desafios em qualquer área. Pretensão salarial de acordo com os valores de mercado.

Profissional com 31 anos de experiência na área da educação, busca oportunidade como Professor ou Coordenador Pedagógico em Ponta Grossa, PR. Possui formação em Pós-graduação em Contação de História e está cursando o 3º ano de Fisioterapia. Perfil comunicativo, criativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 3.000,00 para carga horária de 20 horas semanais, preferencialmente em expediente matutino ou noturno. Além da experiência em instituições como Colégio São Francisco, Marista e Prefeitura Municipal de Ponta Grossa, também está aberta a oportunidades de aulas particulares.

Profissional de Recursos Humanos com 38 anos e formação em Engenharia de Produção, atuando atualmente como Coordenadora de Consultoria Interna na Brametal, com remuneração de R$ 19.000,00. Possui experiência consolidada em alinhamento entre as demandas do negócio e práticas de gestão de pessoas, com forte atuação em projetos de transformação organizacional, planejamento de headcount, estruturação de políticas e gestão de temas sensíveis como relações trabalhistas e riscos legais. Experiência em atração e retenção de talentos, desenvolvimento de estratégias inovadoras de recrutamento e programas de engajamento. Perfil analítico, com visão sistêmica do negócio e forte capacidade de execução. Está aberta a oportunidades Home Office na área de Gente, Cultura e Gestão, preferencialmente como PJ, com pretensão salarial a partir de R$ 15.000,00. Disponível para carga horária administrativa, de seg a sexta. Também considera atuar como Business Partner ou Coordenador de Produção.

Profissional com mais de 25 anos de experiência como Gestora Comercial no setor de Bens & Consumo (Alimentos e Bebidas), Cash & Carry, Food Service, Distribuidor e Varejo. Expertise em expansão da capilaridade comercial, abertura de novos clientes e fortalecimento da presença da marca nos principais canais de venda. Especialista em reestruturação comercial, elaboração de propostas e desenvolvimento de pessoas. Competências em gestão omnichannel, performance em vendas, liderança transformadora e gestão de grandes contas. Formação: Bacharel em Recursos Humanos com MBA em Gestão Comercial. Disponibilidade imediata, para viagens, com carteira de habilitação B e carro próprio. Pretensão salarial acima de R$ 6.000,00. Vagas desejadas: Supervisor Comercial, Coordenador de Vendas, Executivo de Contas, Executivo de Vendas, Gerente Comercial, Inside Sales, Supervisor Externo. Localidade: Rio de Janeiro.

Profissional com formação em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduação em Psicologia Organizacional, com experiência em implantação de RH e Departamento Pessoal, recrutamento e seleção, gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas. Perfil analítico, forte orientação para resultados, relacionamento interpessoal e melhoria contínua. Pretendo atuar como Analista de RH, Assistente, Supervisor ou Coordenador. Disponível para todos os tipos de vínculo (CLT, PJ, temporário) e com pretensão salarial a partir de R$ 3.000. Estou disponível para início imediato. Localização: Ananindeua, PA ou Velem, PA.

Profissional com 54 anos, formado em Recursos Humanos, busca oportunidade na área de operação e gestão de pessoas. Experiência sólida como Supervisor Operacional e Manutenção no Salinas Shopping, Gerente Administrativo/Financeiro/Operacional na ATHOS, Coordenador Operacional em um grupo de empresas, entre outros. Habilidades em supervisão de equipes, gestão integrada de setores, controle de custos, liderança, e relacionamento com clientes. Perfil: organizado, responsável, fiel, dedicado e empenhado a aprender. Pretensão salarial entre R$ 3.000,00 e R$ 7.000,00, disponível para trabalhar em horário comercial e iniciar imediatamente. Também aberto a oportunidades na área administrativa, supervisão de terceirização ou coordenação. Local: Fortaleza.

Profissional com 37 anos, formada em Gestão Hospitalar e pós-graduada em Gestão Hospitalar, Auditoria e Gestão de Pessoas. Experiência diversificada na área da saúde, atuando como recepcionista, auxiliar de farmácia, auxiliar administrativo e atualmente como supervisora de suprimentos. Perfil proativo, comunicativo e organizado. Busca oportunidade como Supervisor ou Coordenador na área administrativa com vínculo CLT, em Ribeirão das Neves. Pretensão salarial de R$ 5.000,00 ou acima, disponível para carga horária comercial de segunda a sexta-feira e com início em 2 semanas. Também aberta a oportunidades em Recursos Humanos, Auditoria Hospitalar, Qualidade e Segurança do Paciente, Atendimento, Laboratórios e Departamento Pessoal.

Gerente de Recursos Humanos com 44 anos, residente em Vitória - ES, busca oportunidade de trabalho com vínculo CLT. Possui formação superior em Gestão de RH e pós-graduação em Coaching aplicado a Gestão de Pessoas. Com experiência em cargos de liderança, atuou como Coordenador de Recursos Humanos no Frigorífico BTJ Aqua, onde gerenciou 230 colaboradores, cuidando de processos de departamento pessoal, contratações, treinamentos e gestão de conflitos. Também foi Coordenador de Recursos Humanos no Frigorífico Boibras e Gerente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas na FIEMS, além de Supervisor de Recursos Humanos na JBS S/A. Tem habilidades em gestão de equipes, implantação de programas de RH, conhecimento em legislação trabalhista, avaliações de desempenho, segurança do trabalho e gestão de absenteísmo e turnover. Pretensão salarial entre R$ 16.000 e R$ 18.000, disponível para iniciar em 30 dias.

Coordenador de Frota com 37 anos, formado em Recursos Humanos e pós-graduado em Gestão Logística, busca oportunidade de trabalho na cidade de Fortaleza. Experiência como Coordenador de Frota em empresa de transporte rodoviário, gerenciando 55 veículos. Responsável por manutenção da frota (preventiva e corretiva), controle de consumo de combustível, verificação de desgaste dos pneus e escala de motoristas. Perfil organizado e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 4.000, disponível para carga horária CLT. Também possui experiência como Analista Fiscal.

Profissional com 50 anos, com formação em Matemática, Recursos Humanos e Técnico em Administração, busca oportunidade nas áreas Administrativa, Financeira e Gestão. Tem experiência como Coordenador de Manutenção/Patrimônio em um hospital, onde foi responsável por planejar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades de manutenção das instalações físicas e equipamentos. Destaca-se por sua comunicação, negociação, liderança, ética, energia, equilíbrio emocional, flexibilidade e criatividade. Pretensão salarial a partir de R$ 4000,00, disponível para 40 horas semanais e com interesse em atuar também como Analista, Assistente, Técnico, Auditor, Fiscal, Coordenador, Supervisor, Gerente e Diretor. Localização: Assis Chateaubriand-PR.

Profissional com 49 anos, formado em Administração de Empresas e Direito, com pós-graduação em Direito Tributário. Buscando oportunidades como Gerente, Coordenador ou Supervisor de Recursos Humanos, com vínculo CLT ou PJ, em São Paulo e região do Grande ABCD Paulista. Experiência na Starex Remoções Médicas, onde liderei o setor de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das estratégias de RH com os objetivos da empresa. Desenvolvi e implementei políticas de recrutamento, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho, resultando em maior eficiência e retenção de talentos. Gerenciei o ciclo completo de recrutamento e seleção, coordenei programas de treinamento e desenvolvimento, implementei sistemas de avaliação de desempenho e estive à frente do processo de relações trabalhistas, assegurando o cumprimento da legislação. Supervisionei a administração de pessoal (folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, E-social), contribuindo para uma cultura organizacional positiva. Estou disponível para trabalhar em horário comercial integral e tenho pretensão salarial de R$ 11.000,00 mensais. Também consideraria oportunidades na área de Facilities.

Profissional com 30 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando em empresas como Cimento Itambé, Ferrero, Denso e Medilar. Pós-graduada, busca oportunidade como Gerente de Recursos Humanos ou Coordenador, com vínculo CLT, em Toledo e região. Destaca-se por suas habilidades em liderança, proatividade, dinamismo, comprometimento, flexibilidade de mudança e facilidade de aprendizagem. Pretensão salarial entre R$ 11.000 e R$ 15.000, disponível para início imediato.

Max Henrique é um profissional com experiência sólida em supervisão e coordenação comercial, com formação superior completa em Direito e cursos avançados em informática e vendas, além de tecnólogo em recursos humanos. Com 34 anos, ele atua em Campo Grande, MS, e está disponível para início imediato. Max possui um forte perfil de liderança, focado em resultados, definição e cobrança de metas, análise de indicadores e desenvolvimento contínuo da equipe. Sua pretensão salarial é de R$ 6.000,00. Ele busca oportunidades como Supervisor Comercial, Coordenador Comercial ou Vendedor Externo, disposto a trabalhar em regime CLT.

Profissional com 42 anos, pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos com Ênfase em Leis Trabalhistas e Segurança do Trabalho, Gestão de Segurança Privada e Gestão Executiva Comercial. Experiência como Analista de Relações Trabalhistas na Progen Engenharia S.A, atuando na fiscalização de mais de 28 projetos e 30 mil pessoas em campo, atendendo a Diretoria Executiva da Vale S.A. Proativo, comunicativo e analítico, com foco em entrega e resultados imediatos. Pretensão salarial entre R$ 6.000,00 e R$ 10.000,00, disponível para trabalhar em horário administrativo de segunda a sexta-feira. Interesse em vagas como Analista Administrativo Master, Supervisor Administrativo, Gerente Comercial, Coordenador Administrativo e Coordenador de Operações. Localização: Itabirito, MG.

Profissional com 55 anos e mais de 20 anos de experiência na indústria metalúrgica. Bacharel em Administração de Empresas com especialização em Recursos Humanos. Atuou como chefe de produção na Alcasa na Venezuela, gerente administrativo em uma empresa de produção de calçados na Argentina, coordenador de logística em uma empresa de produção de papel na Argentina e atualmente trabalha como Técnico de Informática na UPA em Viamão (Insaúde). Possui perfil analítico, comunicativo e proativo, focado em objetivos e no meio ambiente. Busca oportunidades nas áreas de Produção Industrial, Recursos Humanos, Gerência, Coordenação e Logística, com vínculo CLT e modalidades de trabalho remoto, presencial ou híbrido. Pretensão salarial a ser analisada de acordo com o cargo e carga horária que permita tempo para a família e atividades pessoais.

Profissional com 46 anos, busca oportunidade como Analista de Recrutamento e Seleção, com vínculo CLT. Residente em Porto Alegre, Canoas, Esteio, Sapucaia do Sul, São Leopoldo e Novo Hamburgo. Formação superior completa. Experiência como Recrutadora na Selsul Recursos Humanos, Assistente de RH na Alta Gama Prime, Recrutadora na LES Soluções Industriais, Secretaria na Verdeperto Comunicação e Assistente de RH na Inconfidencia Mão de Obra. Perfil analítico, resiliente e orientado a resultados, com habilidade para conduzir processos seletivos de ponta a ponta. Pretensão salarial entre R$ 3.500,00 e R$ 4.000,00, com carga horária de 40 horas semanais ou 44 horas de segunda a sexta. Disponível para início após o desligamento da atual empresa. Também aberta a oportunidades como Recrutadora ou Analista de RH.

Profissional com 10 anos de experiência em gestão administrativa, atuando como encarregada administrativa. Habilidade em supervisionar setores financeiros, administrativos, de faturamento, estoque e departamento pessoal, incluindo contratações, demissões, controle de férias e ponto. Formação em Recursos Humanos e comprometido em contribuir significativamente para os objetivos da equipe. Disponível para atuar em cargos como Auxiliar administrativo, Auxiliar financeiro, Coordenador, Supervisor ou Gerente. Pretensão salarial de R$ 3.500, com carga horária desejada de 8h às 16h. Localização: Cascavel-PR, bairro Cascavel Velho.

Profissional com 23 anos de experiência na Ambev, atuando como Coordenador de Operações Industriais. Começou como Técnico Operador e passou por diversas funções, incluindo Supervisor de Envase, Supervisor de Sopro, Coordenador de Produção, Coordenador de Energia e Fluidos, e Coordenador de Processos Refrigerantes. Recentemente fundou a consultoria Sophisa Soluções Integradas, onde atua como Gerente de Projetos. Destaca-se pela capacidade de liderança, gestão de processos e pessoas, com ampla experiência na implementação do sistema de gestão VPO da Ambev nas fábricas da República Dominicana. Formação: Tecnólogo em Gestão de Processos Industriais e Técnico em Mecatrônica pela Ulbra São Lucas. Possui formação em Leandro Six Sigma Green Belt (concluído) e Black Belt (em andamento), além de especialização em Gestão de Envase pela Universidade Ambev. Busca vaga de Gerente ou Coordenador na área industrial, com vínculo CLT ou PJ, em Porto Alegre. Pretensão salarial de R$ 15.000,00, carga horária negociável e disponibilidade para começar em 1 semana. Também interessado em oportunidades em Gestão Industrial, Facilities e Recursos Humanos. Foco estratégico na Região Metropolitana de Porto Alegre.

Profissional com 44 anos, cursando Pós Graduação, busca oportunidades nas áreas de Supervisor, Coordenador e Gerente em Caxias do Sul, RS, bairro São Lucas. Possui experiência como Fiscal Líder na Renner S.A. e Coordenador Operacional na Segue Serviços e Recursos Humanos LTDA. Destaca-se por ser comunicativo, proativo, comprometido, pontual e dedicado, sempre buscando entregar as demandas com eficiência. Pretensão salarial entre R$ 4.000 e R$ 10.000, disponível para carga horária integral e com início imediato. Também aberto a cargos de liderança. Habilidades em gestão de equipe, atendimento ao cliente, resolução de conflitos e planejamento de atividades.

Profissional com 53 anos, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, busca oportunidades como Coordenador ou Analista de Facilities. Com 23 anos de experiência na Prodesp, possui sólida atuação em gestão de facilities e operações em ambientes de grande porte e alto fluxo. Expertise em gestão de contratos, fornecedores e equipes multidisciplinares, com foco em eficiência operacional, controle de custos e qualidade dos serviços. Habilidades em indicadores de desempenho (KPIs e SLAs), melhoria contínua e suporte à tomada de decisão estratégica. Disponível para trabalhar em São Paulo e no ABC, com pretensão salarial de R$ 5.000 a R$ 10.000, em vínculo CLT, PJ ou temporário, de segunda a sexta-feira. Aberta a funções administrativas.

Profissional de Recursos Humanos com experiência em condução de processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, gestão de admissões, rescisões e documentação trabalhista. Habilidade na administração de benefícios e controle de ponto eletrônico para 600 colaboradores, além de apoio no processamento de folha de pagamento e atuação como preposta em demandas trabalhistas. Sou dedicada, apaixonada pela área de RH, proativa, comunicativa e resiliente, buscando constantemente aprimorar minhas habilidades. Meu objetivo é atuar estrategicamente na área de RH, garantindo um ambiente organizacional eficiente e alinhado às necessidades da empresa. Estou em busca de novas oportunidades que me permitam agregar valor e evoluir profissionalmente. Pretensão salarial de R$ 3.500,00 mínimo, carga horária de 44 horas semanais. Disponível para atuar em Santos, São Vicente.

Profissional com 47 anos e Superior Completo em Administração de Empresas, busca oportunidades como Administrador, Gerente, Diretor ou Coordenador, preferencialmente em regime CLT em Porto Alegre. Experiência em coordenação de equipes, gestão de contratos, rotinas administrativas, financeiras e recursos humanos, com forte atuação nos setores de óleo & gás e energia desde 2001. Proativo, gosta de trabalhar em equipe e motivado por desafios. Pretensão salarial próxima a R$ 10.100,00, disponível para trabalhar em qualquer horário e regime (presencial ou híbrido). Residência própria nos Estados do Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro, com total disponibilidade para trabalhar em qualquer localidade. CNH categoria B.

Silvana Gomes da Silva, 42 anos, busca oportunidade como Auxiliar Administrativo em Maceió - Alagoas. Possui formação superior e experiência como Coordenador na Equoterapia. É proativa e comunicativa, ideal para ambientes dinâmicos. Pretensão salarial de R$ 2.000,00, com disponibilidade para 40 horas semanais e início imediato. Também considera vagas como Auxiliar de Recursos Humanos, Auxiliar de Almoxarifado e Atendente.

Profissional com 15 anos de experiência como Gerente de Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção, buscando nova oportunidade de trabalho na Grande São Paulo. Formação superior completa e perfil comportamental voltado para seriedade, responsabilidade e foco em resultados. Disponível para atuar em regime CLT, com pretensão salarial entre R$ 10.000,00 a R$ 20.000,00, em carga horária de 44 horas semanais. Também aberto a oportunidades como Coordenador de Recrutamento e Seleção e Gerente de Recursos Humanos.

João Maria, 62 anos, busca oportunidade como Vendedor de Atacado e/ou Consultor Administrativo Comercial. Possui formação de Pós Graduado e vasta experiência em ensino, atuando como Professor de Língua Portuguesa, leitura, produção de texto e metodologia nos níveis: fundamental II, Médio, Pós-Médio e EJA. Coordenador Geral de trabalhos pedagógicos por mais de quinze anos na modalidade EJA. Também tem experiência em Recursos Humanos, com atuação em recrutamento e seleção, rotinas do departamento de pessoal, folha de pagamento, rescisão de contrato de trabalho, legislação trabalhista e treinamento de pessoal. Disponível para trabalhar em Guarapuava, Curitiba ou São Paulo, com carga horária de até 40 horas semanais. Pretensão salarial de R$ 4.000,00. Flexível e disposto a estudar novos desafios profissionais. Disponibilidade imediata.

Profissional de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas com 38 anos, formada em Marketing e pós-graduada em Gestão de Pessoas. Experiência sólida em recrutamento e seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta, alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas por competências e acompanhamento dos candidatos. Atuação em hunting ativo utilizando plataformas como LinkedIn, sempre prezando por agilidade e qualidade na experiência do candidato. Disponível para trabalhar em Curitiba, busca oportunidades em CLT ou PJ, com carga horária de 8 horas diárias e pretensão salarial de R$ 5.000. Aberta a novas oportunidades nas áreas de supervisão, coordenação e analista.

Profissional com 55 anos, formado em Gestão de Recursos Humanos (EAD), busca oportunidades como Coordenador, Supervisor, Encarregado ou Analista de Departamento Pessoal. Possui vasta experiência na gestão de equipes de departamento pessoal, atuando em obras e no setor corporativo em empresas de construção civil e energia renovável. É analítico, comunicativo, proativo e organizado. Disponível para qualquer tipo de vínculo, com pretensão salarial a partir de R$ 4.500,00. Aceita carga horária de 44 horas semanais, com disposição para horas extras e viagens para qualquer local do país.

Karina, 32 anos, busca vaga temporária na área de produção ou como atendente em Campinas ou Hortolândia. Formada em Recursos Humanos e com pós-graduação em gestão de pessoas, atualmente cursando mais duas pós-graduações em neurociência, comunicação e desenvolvimento humano, além de um MBA em gestão de negócios digitais e inteligência artificial. Profissional de Recursos Humanos com experiência em Recrutamento e Seleção, atuando na condução de processos seletivos de ponta a ponta, alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento de admissões. Vivência em empresas de médio e grande porte, com atuação operacional e estratégica na atração e gestão de talentos. Experiência em relacionamento com empresas parceiras, gestão de vagas, triagem e entrevistas comportamentais, além de utilização de sistemas como TOTVS e Sankhya. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados, com forte habilidade de comunicação, gestão de demandas e resolução de problemas. Disponível para trabalhar nos finais de semana e à noite, das 19h às 00h, com pretensão salarial de R$ 200 a R$ 300 por dia ou final de semana. Aberta a oportunidades na área operacional e como atendente.

Profissional com 34 anos, brasileiro e casado, em busca de oportunidades como Gerente Administrativo, Coordenador Administrativo, Supervisor Administrativo, Coordenador Financeiro e Gerente Financeiro. Formação em Ciências Contábeis (Bacharelado) e atualmente cursando Pós-Graduação em Gestão Financeira e Controladoria. Experiência sólida em gestão administrativa e financeira, com forte habilidade em liderança, planejamento estratégico e gestão de recursos (financeiros, materiais e humanos). Conhecimento em rotinas administrativas e perfil comunicativo e analítico, com foco em resultados e desenvolvimento de equipes. Disponível para trabalhar 44 horas semanais e com pretensão salarial a combinar. Localização: Paulínia – São Paulo – SP.

Psicóloga e profissional de Recursos Humanos com experiência em Recrutamento e Seleção, Psicologia Organizacional e Gestão de RH. Pós-graduada em Psicologia Comportamental e com especializações em TEA, Psicologia Hospitalar, Psicologia Organizacional, Psicopedagogia e TCC. Busco oportunidades como Psicólogo, Analista de RH, Gestor de RH ou Coordenador de RH. Disponível para CLT, Contrato temporário, PJ ou Freelancer. Pretensão salarial: R$4.500 + benefícios (CLT); a partir de R$3.000 (PJ); Freelancer a combinar. Carga horária: CLT segunda a sexta 08:00-18:00; PJ segunda a sexta 14:00-18:00. Local: São Luís - MA, preferência por Cohatrac e Cohab. Perfil comunicativa, extrovertida, analítica e proativa, com forte habilidade em trabalho em equipe e planejamento.

Profissional de Recursos Humanos com especialização em Psicologia Organizacional e Neurociências, buscando oportunidade na área de Recrutamento e Seleção. Experiência em consultoria, atuando em processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, além de gestão financeira e administrativa. Perfil ágil, analítico e proativo. Disponível para trabalhar em Santa Luzia, MG, com carga horária de 6 horas. Pretensão salarial de R$ 5.000. Também aberta a oportunidades nas áreas de financeiro, administrativo, contratos e gestão de projetos.

Profissional com 66 anos e formação em Gestão de Recursos Humanos, busco oportunidade como Analista de Departamento Pessoal em home office. Tenho sólida experiência em Departamento Pessoal, atuando em todas as rotinas da área, desde admissão até demissão de colaboradores. Possuo amplo conhecimento em processos trabalhistas e previdenciários, incluindo elaboração de folha de pagamento, controle de férias, rescisões, encargos sociais, além do envio e acompanhamento de obrigações como eSocial e DCTFWeb. Sou organizado, responsável e comprometido com prazos e qualidade do trabalho, com facilidade em lidar com rotinas que exigem atenção aos detalhes e sigilo de informações. Busco atuar remotamente, contribuindo com eficiência, responsabilidade e dedicação nas rotinas de Departamento Pessoal. Pretensão salarial de R$ 4.500,00 para carga horária de 44 horas semanais. Também estou aberto a oportunidades como Coordenador de Departamento Pessoal, Recrutamento Pessoal, Consultoria e Assessoria em Departamento Pessoal. Localização: Maringá, PR.

Profissional com 44 anos, graduada em Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, busca oportunidade como Analista de Recursos Humanos com foco em recrutamento e seleção. Experiência em ONG como Analista de Recrutamento e Seleção, responsável por divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e desenvolvimento de cases práticos. Anteriormente, atuou na Neobpo em diversas funções, incluindo Coordenador de CX e Supervisor de Operações, com forte atuação em gestão de equipes, indicadores de desempenho e clima organizacional. Perfil analítico, voltado a metas, resiliente e proativa. Pretensão salarial de R$ 3.500, disponível para carga horária de 44 horas semanais. Busca oportunidades em São José dos Campos, Jacareí ou Caçapava.

Busco oportunidade como Coordenador de RH ou Consultor de RH em Salvador. Sou pós-graduado em Gestão de Pessoas com ênfase em Gestão por Competências pela UFBA e tenho 42 anos. Minha experiência inclui atuação como Coordenador de Recursos Humanos na Ibar Nordeste Ltda, onde coordenei rotinas de RH e DP, gerenciei folha de pagamento e conduzi processos de recrutamento e seleção. Também atuei como Analista de Recursos Humanos, onde executei rotinas de DP e administração de benefícios. Sou analítico, com pretensão salarial entre R$ 7.000 e R$ 14.000, disponível para carga horária de 44 horas e posso começar imediatamente. Estou aberto a oportunidades como Gerente de RH.