Coordenador, Gestor ou Líder de Equipe com ampla experiência em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Sou graduado em Administração de Recursos Humanos e pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching. Atuei por 13 anos na Porto Seguro Seguros e 10 anos como sócio proprietário na Onix Car, com forte atuação em Consultoria DHO e desenvolvimento de lideranças. Com um perfil comunicativo e formador de equipes, busco sempre promover um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Estou disponível para trabalho em São João da Boa Vista, SP, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 4.000 a R$ 6.000.

Profissional com 15 anos de experiência no setor de seguros, especialmente em seguros automotivos (individual, frota e licitação). Graduada em Gestão de Recursos Humanos, possui carreira consolidada na Porto Seguro, com expertise em análise e emissão de apólices, avaliação de risco, atendimento consultivo ao cliente, gestão de pendências e prevenção a fraudes. Habilidades em cumprimento de normas e regulamentações, análise de riscos e perfil do segurado, emissão e endosso de apólices, gestão de renovações e retenção de clientes. Buscando oportunidade como Analista de Seguros, no regime CLT, em Vitória da Conquista, Boa Vista, centro, com pretensão salarial de R$ 4.500,00 e carga horária de 8 horas diárias.

Michela, 48 anos, busca oportunidade como Analista de Seguros Pleno em São Paulo. Formação em Gestão de Recursos Humanos e MBA em Gestão Estratégica de Negócios. Com 15 anos de experiência, atuou na Porto Seguro, realizando análise de emissão de apólice, tratativas de pendências e gestão de caixa departamental. Tem experiência com produtos auto individual e auto frota. Perfil obstinado e organizado, está disponível para início imediato e aberta a áreas relacionadas. Pretensão salarial conforme piso para analista pleno.

Profissional com 49 anos, busca oportunidade na área Administrativa em Porto Seguro, BA. Formada em Bacharel em Administração, possui MBA Executivo em Negócios e especialização em Recursos Humanos e Cálculos Trabalhistas. Experiência como Secretária da Assistência Social, onde coordenou uma equipe de 53 pessoas, prestando atendimento ao público, controlando compras, pagamentos e gerenciando convênios. Perfil proativo, com capacidade de liderança e tomada de decisões. Pretensão salarial acima de dois salários e disponibilidade para trabalhar 8 horas diárias, podendo iniciar imediatamente.

Buscando oportunidade na área de Logística ou Sinistro. Vínculo formal. Resido em São Paulo. Idade: 47 anos. Formação: Ensino Médio completo e formação em Recursos Humanos. Experiência na Siemens e na Porto Seguro como atendente de sinistro. Perfil comunicativo, proativo e responsável. Pretensão salarial acima de R$ 2.500, disponível para horário comercial e posso começar imediatamente. Aberto a oportunidades em empresas de diferentes tamanhos e funções relacionadas.

Profissional com mais de 20 anos de experiência nas áreas de Recursos Humanos e Industrial, atuando como Coordenador e Analista de Treinamento e Desenvolvimento. Formado em Administração de Empresas pela Universidade São Judas/SP e com MBA em Gestão de Pessoas pela UNIDERP. Professor desde 2010, ministrando cursos técnicos e profissionalizantes em instituições como ETEC/Porto Feliz, SENAC e KOLPING/Sorocaba, com foco em Liderança, Administração, Logística e Análise de Perfil Comportamental. Experiência em empresas como SKF BRASIL, OXITENO S/A, COTIA S/A e ABIMAQ, com atuação em projetos de melhoria contínua e implementação de programas Kaizen/5S. Aberto à negociação salarial, disponível para trabalhar 8 horas diárias e iniciar imediatamente. Cidade: Sorocaba.

Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista em empresas nacionais e multinacionais. Formada em Administração e cursando Pós-graduação em Psicologia Organizacional. Expertise em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desenvolvimento, Relações Sindicais Trabalhistas, Remuneração, Benefícios e Departamento Pessoal. Perfil comprometido, ético, colaborativo e focado em resultados, com habilidades em escuta ativa, adaptação a mudanças e identificação de melhorias. Disponível para atuar como Coordenador de Recursos Humanos (CLT) nas cidades de Cachoeirinha, Porto Alegre, Alvorada e Gravataí, com pretensão salarial de R$ 6.000,00 e carga horária diurna. Disponibilidade imediata.

Procuro oportunidade como Técnico em Recursos Humanos (home office). Sou analítico, proativo e estou cursando técnico. Tenho experiência como agente de vendas na Porto Seguro, assistente administrativo na Tim Brasil e telemarketing receptivo em Libras na Contax. Possuo habilidades em tecnologia, aprendo rápido e sou fluente em Libras (avançado) e inglês (intermediário). Estou disponível para trabalhar em todas as modalidades (CLT, PJ, freelancer), com pretensão salarial de R$ 2.000, em carga horária de 6x1 ou 5x2. Disponibilidade imediata, preferencialmente meio período. Estou pronto para aprender e me desenvolver!

Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo na área de Eventos em Porto Seguro. Profissional com 52 anos, formada em Psicologia, com vasta experiência em eventos e recursos humanos, tendo trabalhado no Governo de Estado de Goiás. Perfil responsável, comunicativa e com grande habilidade em lidar com pessoas. Disponível para trabalhar 8 horas por dia, preferencialmente em horário comercial, com pretensão salarial de R$ 2000. Disponível para início imediato.

Profissional com 42 anos, busca oportunidade como Analista ou Supervisora de RH em Porto Seguro. Formação em Tecnóloga em Recursos Humanos e cursos em Gestão de Pessoas. Experiência em supervisão de processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, análise de indicadores, resolução de conflitos internos, cálculo de rescisões e folha de pagamento. Perfil: ótima comunicação, inteligência emocional, organização e resolução de problemas. Pretensão salarial de R$ 5.000, disponível para 40 horas semanais e início em um mês. Pós-graduanda em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.

Busco oportunidade como freelancer na área administrativa em home office. Tenho 27 anos, formação em ensino médio completo e experiência em áreas administrativas, recursos humanos e financeiro. Sou organizada, proativa e comunicativa. Possuo habilidades em Word e Excel. Estou disponível para trabalhar 8 horas por dia e posso começar imediatamente. Pretendo um salário a partir de um salário mínimo. Localizada em Porto Seguro, BA.

Recepcionista com 45 anos, formação em Administração de Recursos Humanos, busca oportunidade de trabalho em Porto Alegre. Experiência em diversas áreas como Recepção, Atendente, Montadora de bijuterias, Educadora Assistente, Auxiliar de produção e Auxiliar de Cozinha. Perfil comunicativa, proativa, organizada e com bom relacionamento em equipe. Pretensão salarial de R$ 1.700,00, disponível para carga horária de 40 horas semanais de segunda a sexta. Possui conhecimento em informática.

Profissional com vasta experiência nas áreas de cultura, educação, recursos humanos, professor e administrativo. Disponível para vínculos CLT ou PJ em Uberlândia e São Paulo. Possui 49 anos, pós-graduação e experiência como professor de História e Geografia na rede municipal e estadual, analista de sementes na Syngenta, coordenador do museu da cidade, técnico em contabilidade e na área administrativa, com habilidade na elaboração de editais e projetos. Perfil criativo e comunicativo, com pretensão salarial de R$ 2.500 a R$ 5.000, disponível para carga horária integral de 40 horas. Possui curso de gestão de recursos humanos e pós-graduação em gestão de pessoas.

Denise Souza, 34 anos, busca oportunidades como Supervisor de Atendimento, Coordenador ou Assistente Administrativo, preferencialmente com vínculo CLT em Lauro de Freitas. Possui formação em Gestão de Recursos Humanos e experiência profissional significativa, atuando como Supervisora de Atendimento e Supervisora de Relacionamento na Educa Mais Brasil, além de ter passado por funções administrativas e de telemarketing. Seu perfil é voltado para a gestão de recursos humanos, comunicação eficaz e resolução de conflitos, com pretensão salarial de até R$ 3.000,00 e disponibilidade para carga horária integral. Atualmente, não está trabalhando e pode começar imediatamente.

Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo, com vínculo CLT, no Rio de Janeiro, bairro Bangu. 30 anos, em formação em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como Coordenador de Patrimônio e Auxiliar Administrativo em complexo hospitalar, com funções administrativas, controle de material hospitalar e administração de escalas de trabalho de médicos. Perfil proativo, resiliente, dinâmico e simpático, com habilidade em entender as demandas do trabalho para alcançar resultados. Pretensão salarial de R$ 1.700 a R$ 3.000, com disponibilidade total e início imediato. Destaco experiência em gestão de equipe e facilidade em construir relações que facilitam o desenvolvimento das funções.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Administração de Pessoal. Formada em Psicologia, busca oportunidade como Gerente ou Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalho CLT nas cidades de São Paulo e Extrema-MG. Pretensão salarial de R$ 9.000, com carga horária integral (8 horas por dia). Possui perfil comprometido e flexível, com foco no desenvolvimento de pessoas, organização e entrega de resultados.

Profissional com 47 anos, formado em Administração de Empresas em 2007. Cruzeiro do Sul Educacional S.A. MBA Controladoria e Finanças EAD. Anhanguera – MBA – Gestão Estratégica de Negócios. Encerrado em Agosto de 2014. Anhanguera – MBA - Gestão de Pessoas. Encerrado em março de 2009. Com vasta experiência em cargos de gerência e supervisão. Buscando oportunidades como Gerente, Supervisor ou Coordenador, com vínculo CLT, PJ ou temporário, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência como Gerente Administrativo, onde, gerenciou recursos humanos, administração financeira e processos, além de ser responsável pela comunicação interna e gestão de projetos. Principais Responsabilidades 1. Gestão de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal: o Recrutamento e seleção de pessoal. o Gestão de registro, demissões e férias. o Gestão de sistema de ponto eletrônico. o Treinamento e desenvolvimento de funcionários. o Gestão de desempenho e resolução de conflitos. 2. Administração Financeira: o Controle de orçamentos e despesas. o Gerenciamento de Plano de Contas. o Análise de relatórios financeiros. o Planejamento financeiro e previsões. o Gestão de caixa, contas a pagar e receber. 3. Gestão de Processos: o Implementação de processos administrativos eficientes. o Melhoria contínua de operações e procedimentos. o Supervisão da logística e do fluxo de trabalho. o Elaboração de Organograma, Fluxograma e demais gráficos administrativos, com foco na gestão das pessoas, Processos e Produtos. 4. Comunicação Interna: o Facilitar a comunicação entre departamentos. o Garantir que as informações sejam compartilhadas de maneira eficaz. o Organizar reuniões e apresentações. 5. Gestão de Projetos: o Planejamento e execução de projetos administrativos. o Monitoramento de prazos e metas. o Avaliação de resultados e feedback. Supervisor de Operações em Logística. Supervisionar e coordenar equipe de 75 funcionários (Ajudante de Logística, Conferente, Operadores de Empilhadeira, Lideres de equipe, Assistentes Administrativo) do Departamento de Produto Acabado, bem como, supervisionar e coordenar os processos de recebimento e expedição de mercadorias, armazenagem e reposição de estoque, separação de pedidos, conferencia de itens, pedido de exportação e faturamento. Organizar e distribuir todos os recursos necessários para a operação logística e administrativa do departamento. Formar equipe de trabalho, seleção e recrutamento de funcionários, planejamento de escala de férias da equipe, organizar recursos disponíveis (pessoas, maquinas, equipamentos) do departamento, visando atingir o máximo de eficiência na busca de resultados. Feedback e follow-up constante com a equipe operacional e áreas comercial, financeira e RH. Planejamento tático do departamento em equidade ao planejamento estratégico da empresa. Gestão por Kpi´s. Possui habilidades em liderança, planejamento, organização, comunicação e análise crítica. Atuou como Supervisor de Filial; Desempenhou as tarefas de gerenciar os processos administrativos relativos a contas a pagar, solicitação de numerário para abastecer o caixa da filial, retirada de numerário através de saque na instituição bancaria. Formular estratégias para atingir metas de desempenho estabelecidas pela gerencia logística, tais como, Metas de OMD (orçamento Matricial de Despesa), devoluções de mercadorias, consumo de combustível da frota de caminhões, Nível de serviço, Km rodado, Perdas, Devoluções de mercadorias. Gerenciar e coordenar equipe de 24 funcionários, sendo 19 motoristas e 05 Assistentes Administrativos, zelar pelo patrimônio físico da filial (Prédio, caminhões, maquinas e equipamentos) estabelecendo e seguindo normas para os devidos reparos necessários e substituição. Manter todos os alvarás e licenças de funcionamento em dia providenciando a renovação dos mesmos junto aos órgãos competentes. Gestão por Kpi´s. MBA em Controladoria e Finanças, Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Pessoas, além de cursos extracurriculares. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 6x1 ou 5x2 e pode começar imediatamente.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 23 anos de experiência em ambientes complexos, atuando como Gestor de Recursos Humanos Sênior, Generalista e Estratégico. Experiência em empresas nacionais e multinacionais como AMCOR PACKAGING DO BRASIL e BANN QUIMICA. Disponível para oportunidades como Supervisor de RH, Coordenador de RH, RH Business Partner ou Analista Sênior de RH. Vínculo desejado: CLT ou PJ. Idade: 54 anos. Pós-graduado. Expertise em HR Business Partner e Gestão Estratégica de Pessoas, com forte atuação em Gestão de Mudanças, Desenvolvimento de Talentos, People Analytics e Conformidade. Pretensão salarial a partir de R$6.500,00. Disponível para início imediato e carga horária flexível. Perfil comportamental: confiável, focado em resultados, cooperativo, ético e empático, com alta disposição e aversão à acomodação.

Auxiliar administrativo com 55 anos, disponível para contratação CLT em Porto Alegre. Possui formação em ensino médio e experiência na área administrativa, atuando em empresas como Master Calibrações de Equipamentos de Precisão Ltda, Carrefour, Walmart Brasil e Cacique Promotora de Vendas. Experiência em recepção de clientes, abertura e acompanhamento de Ordens de Serviço, registro de chamados, digitação e lançamento de notas fiscais, apoio ao setor de Recursos Humanos e revisão fiscal de notas. Motivado por desafios, com sólidos conhecimentos em software e tecnologia, valoriza o trabalho em equipe, atuando com dedicação, empenho e foco em resultados. Pretensão salarial de R$ 1.700,00 e disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, podendo começar imediatamente.

Procuro vaga como auxiliar de limpeza ou serviços gerais. Tenho 20 anos e estou disponível para trabalhar em Porto Alegre, no bairro Mario Quintana. Estou no 1° grau do ensino médio e tenho experiência como atendente no McDonald's e como auxiliar de serviços gerais na Vitória Recursos Humanos LTDA. Sou dedicada, ágil e simpática. Busco um vínculo fixo com pretensão salarial de R$ 1.900 e disponibilidade para trabalhar das 8:00 às 16:00 horas. Estou ansiosa para começar a trabalhar o quanto antes!

Elaine da Silva Bono, 44 anos, busca oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos. Está aberta a vínculos CLT, PJ e temporário, residindo em Sorocaba, SP. Formada em Administração e pós-graduada em Gestão de Pessoas, possui mais de 15 anos de experiência na área, atuando como Gerente de Recursos Humanos na Comark Veículos Ltda de julho de 2008 a setembro de 2024. Seu perfil é analítico, estratégica, comprometida com resultados, comunicativa e proativa. Disponível para início imediato, a pretensão salarial é de R$ 5000 e está disposta a trabalhar em qualquer carga horária.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, buscando nova oportunidade na área. Formação em Ciências Contábeis e registro ativo no CRC-MG. Experiência como Coordenador de RH no Hospital São Lucas Paracatu, com gestão completa de RH e Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e administração de benefícios corporativos. Também atuou como Analista de Gestão de Pessoas no SICOOB CREDIGERAIS, onde foi responsável por processos admissionais, demissionais, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. Experiência anterior como Auxiliar de Contabilidade na Contabilidade Consult, com atuação em fechamento de folha de pagamento e obrigações acessórias. Perfil analítico, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 7.000, disponível para começar imediatamente.

Rodrigo Ferreira, 30 anos, busca oportunidade de trabalho home office nas áreas de atendimento, RH e rotinas administrativas. Formação: Ensino médio completo, técnico em administração e superior em administração incompleto. Experiência como coordenador administrativo nas Casas Bahia, responsável por toda a loja, equipe, inventários e noções de recursos humanos. Perfil: proativo, organizado, assíduo. Pretensão salarial a partir de R$ 1.500,00. Carga horária desejada de 40 horas semanais ou meio período. Disponível para início imediato. Habilidades: rápido aprendizado, noções de informática básica e avançada. Localização: Joinville, Santa Catarina.

Profissional com 48 anos, formada em Gestão em Recursos Humanos, busca oportunidade no setor administrativo e Recursos Humanos. Experiência na Rede Pampa como Encarregada Geral, responsável por compras, almoxarifado, suprimentos e atividades administrativas. Perfil organizado, proativo, com boa comunicação e espírito de liderança. Habilidades em Pacote Office, Excel, Word, Internet, redes sociais e sistema CRM. Cursos: Analista financeiro, Gestão de Pessoas, liderança. Disponível para trabalhar em Porto Alegre, Zona Sul e Centro, com carga horária de 40h a 44h semanais, preferencialmente em horário comercial, e pretensão salarial de R$ 3.500 e benefícios.

Profissional em busca de oportunidades na área de RH, atuando como gerente administrativo no setor pessoal. Residente em Porto Alegre, 45 anos, formada em Gestão em Recursos Humanos. Possui 2 anos de experiência como gerente administrativo na empresa LJr. Perfil proativo, com pretensão salarial de R$ 3.500, disponível para trabalhar 44 horas semanais. Habilidade em Excel.

Busco oportunidade como Coordenador de Operações e Faturamento em São Paulo e imediações. Tenho 49 anos, formação em Técnico em Contabilidade e Administração em Recursos Humanos. Possuo vasta experiência em coordenação de operações, controle e liberação de faturamento, análise de empresas, e negociação com seguradoras. Sou proativo, dinâmico, com liderança participativa e habilidade em conciliação de conflitos, visando a harmonia do ambiente. Estou disponível para início imediato e pretendo um salário a combinar. Possuo cursos em Orientação para Crédito (SEBRAE), Excel Avançado (COMPUCLASS), Matemática Financeira (COMPUCLASS) e Pacote Office.

ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Profissional de Recursos Humanos com formação superior completa e 5 anos de experiência na área. Atualmente atuando como Auxiliar de RH/ADM na AD SERVICE LTDA, com responsabilidades em coordenação de benefícios, controle de ponto, apuração de folha de pagamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de colaboradores, além de integração e agendamento de exames. Anteriormente, trabalhei como Analista de RH na NSTECH GR LTDA, onde coordenava a administração de benefícios, incluindo planos de saúde e seguro de vida, e mantinha relacionamento com fornecedores. Sou proativa e disponível para atuar em Carapicuíba - SP, buscando uma vaga com carga horária de 44 horas semanais e pretensão salarial de R$ 4.000,00.

Procuro vaga de Almoxarife Offshore, com vínculo CLT, no Rio de Janeiro. Tenho 43 anos e sou formado em Gestão de Recursos Humanos. Possuo experiência como almoxarife, tendo trabalhado na Vale do Rio Doce e na Porto Real Locação. Minhas competências incluem organização de estoque, treinamento em SAP ECC, normas de transporte, verificação de pedidos de compras, programação de entrega, carga e descarga, acondicionamento de matérias, logística, certificação e operações de empilhadeira, manuseio e transporte de matérias. Estou disposto a trabalhar em carga horária integral, com pretensão salarial de R$ 2.500 e posso começar de imediato.

Buscando oportunidades como Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo ou Secretária Administrativa em Porto Alegre, Bairro Cascata. Tenho 19 anos, ensino médio completo e graduação em Gestão de Recursos Humanos em andamento. Possuo experiência como jovem aprendiz em um abrigo de cães, no Hospital de Clínicas e na Cindapa, onde atuei no setor de RH e atualmente estou no setor de suprimentos/estoque. Sou proativa, organizada, comunicativa e responsável. Minha pretensão salarial é de R$ 2.200, com carga horária de 8 horas por dia, de segunda a sexta. Estou disponível para iniciar a qualquer momento. Habilidades: Português avançado, curso de informática e domínio do Pacote Office.

Profissional com 55 anos, Ensino Médio completo, buscando vaga de Auxiliar Administrativo em Porto Alegre - RS. Experiência como Assistente Administrativo na Master Calibrações de Equipamentos de Precisão, realizando recepção de clientes, abertura de Ordens de Serviço e gerenciamento de chamados. Atuou também como Assistente Fiscal no Walmart Brasil, com experiência em processos de Recursos Humanos e revisão fiscal de notas. Aberto a novas oportunidades, motivado por desafios, valoriza o trabalho em equipe e busca sempre alcançar metas. Pretensão salarial de R$ 1.800,00, disponível para 44 horas semanais e início imediato.

Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Coordenador de RH e Consultor em Gestão de Pessoas. Pós-graduado em Consultoria Empresarial e Gestão de Pessoas. Planejador e Executor, buscando a vaga de Gerente de RH. Disponível para qualquer tipo de vínculo, com pretensão salarial de R$ 20.000,00 e carga horária integral. Localização: Juazeiro do Norte. Habilidade em Administração de Empresas.

Profissional de Finanças com mais de 25 anos de experiência em contas a pagar e receber, fluxo de caixa, conciliação bancária, faturamento e controle de custos. Atuou em empresas de grande porte como Vivo SA, Telet, Rede Agafarma, SunnyHub, Transliquidos, entre outras, e órgãos públicos, com histórico de otimização de processos e redução de erros operacionais. Habilidades em Gestão Financeira e Gestão de Recursos Humanos. Perfil estratégico, organizado, com forte habilidade de negociação e relacionamento com clientes e fornecedores. Profissional muito organizado e com perfil multiplicador. Busca oportunidade na área financeira, com vínculo CLT, em Porto Alegre, com pretensão salarial de R$ 4.700,00 e carga horária de 8h.

Buscando oportunidade como Atendente de Farmácia em Porto Alegre, bairro Restinga. Tenho 46 anos e sou formada em Técnico em Recursos Humanos integrado ao Ensino Médio. Possuo experiência em atendimento ao cliente, operação de caixa, organização de estoque, guarda de carga, remarcação de preços e verificação de vencimento de produtos. Sou comunicativa, proativa, organizada e responsável. Estou disponível para trabalhar em regime CLT, em escala 6x1, com carga horária de 8 horas diárias. Minha pretensão salarial é de R$ 2.000,00 e estou pronta para começar imediatamente.

Profissional especializado em Administração de Pessoal e Recursos Humanos, com forte expertise em folha de pagamento, compliance trabalhista e gestão de passivos. Domínio avançado de sistemas como TOTVS RM Labore, RM Chronus e Populis, garantindo precisão e conformidade nos processos. Experiência consolidada em auditorias internas, controle de encargos e processos rescisórios. Proativo, organizado e orientado à resolução de problemas, promovendo melhorias contínuas na gestão de pessoas e processos financeiros. Formação acadêmica inclui MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos pela Faculdade de Minas (2025) e Graduação em Administração Geral pela Universidade Cruzeiro do Sul (2004). Experiências profissionais incluem atuação como Analista de RH Sênior e Coordenador de Administração de Pessoal, com gestão de todo o ciclo de recrutamento e seleção, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e auditorias internas. Candidato colaborativo, que valoriza respeito e diálogo, com facilidade de relacionamento e comunicação assertiva. Pretensão salarial de R$4000,00, disponível para carga horária conforme necessidade da empresa, com disponibilidade imediata. Localização: São Paulo ou Guarulhos.

Procuro oportunidade de emprego no ramo administrativo, preferencialmente como recepcionista ou em recursos humanos, com vínculo CLT, na cidade de Porto Alegre. Tenho 20 anos e ensino médio completo. Atualmente trabalho como assistente de atendimento nas Casas Bahia. Sou comunicativa, pontual, me adapto fácil a novas funções e estou sempre disposta a aprender mais. Minha pretensão salarial é de R$ 2.000 a R$ 3.000, disponível para trabalhar no turno da manhã e tarde, das 6h às 17h, podendo iniciar assim que conseguir conversar com meus gestores.

Assistente de Recursos Humanos com experiência no Coco Bambu, onde cuidou do ponto eletrônico, realizou compras de benefícios (alimentação, combustível, plano de saúde e seguro de vida), sanou dúvidas dos funcionários, fez planilhas para fechamento da folha de pagamento, agendou exames admissionais, demissionais e periódicos, e realizou homologações. Possui formação de nível médio completo, 29 anos, e está localizado em Carapicuíba, Barueri. É organizado, valoriza a comunicação com os colaboradores e está sempre disposto a aprender. Pretensão salarial de R$ 2.700, disponível para trabalhar 44 horas semanais, com início imediato.

Profissional residente em Uberlândia, busca oportunidade como Gerente de Recursos Humanos. Com 20 anos de experiência como gerente regional de RH no Grupo Bertin S/A, sou generalista e tenho grande domínio em todos os subsistemas de RH. Atuei por 6 anos como consultor empresarial em parceria com o SEBRAE, atendendo diversos setores administrativos em empresas de diferentes segmentos. Também tenho 2 anos de experiência como professor na PROZ, lecionando disciplinas de recursos humanos, administração e marketing, além de 1 ano como coordenador de RH. Possuo grande poder de comunicação, liderança, pensamento estratégico e foco em resultados positivos, além de excelente relacionamento interpessoal. Formação acadêmica inclui 3 pós-graduações: Gestão de Pessoas pela FGV, Gestão Financeira pela Machienze e MBA em Gestão Estratégica. Certificações: curso de implantação de programa de cargos e salários, certificação em implantação das mudanças da NR1 e certificado de técnico em segurança do trabalho. Estou aberto a considerar funções relacionadas e disponível para trabalhar em vagas até 400 Km de distância de Uberlândia. Pretensão salarial de R$ 10 mil e carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta, com disponibilidade para início imediato.

Profissional de Recursos Humanos com sólida formação e experiência, incluindo MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (em andamento) e diversas pós-graduações. Atualmente, atuo como Coordenadora de Recursos Humanos em uma instituição educacional, onde sou responsável pela gestão de equipes, implantação e padronização de processos, coordenação de subsistemas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Segurança do Trabalho. Possuo histórico de sucesso na condução de projetos de endomarketing, desenvolvimento de liderança e melhoria de processos, além de forte habilidade em feedbacks e desenvolvimento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Sou proativa, resultiva, com excelente relacionamento interpessoal e capacidade de liderança. Estou em busca de novas oportunidades como Coordenador de RH, Business Partner, Analista de RH Sênior ou Especialista em RH na cidade de Joinville, com pretensão salarial de R$ 8.500,00 e disponibilidade para início no final de novembro.

Profissional com 39 anos, licenciado em Pedagogia e Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, busca vaga na área de Gestão Comercial como Gerente. Experiência sólida como vendedor na Móveis Gazin, gerente na Decor Colors e atualmente coordenador comercial na Magalhães Engenharia Elétrica, onde realiza a gestão da equipe de vendas. Perfil comunicativo, proativo, analítico e flexível, com pretensão salarial a partir de R$ 6.000. Aberto a diferentes opções de carga horária. Cursando pós-graduação em Gestão Comercial e possui curso de aperfeiçoamento em Gestão de Vendas e Liderança. Residente em Pontes e Lacerda, MT.

Profissional com 38 anos, formando em Ciências Contábeis e MBA em RH, Cálculos e Rotinas Trabalhistas, busca oportunidades como Analista de Folha de Pagamento, Assessor de Folha de Pagamento e Coordenador de Folha de Pagamento em Belém do Pará e Ananindeua do Pará. Com mais de 15 anos de experiência em Contabilidade e Recursos Humanos, possui sólida atuação em folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb, rescisões, férias e gestão de benefícios. Perfil analítico, comunicativo e proativo, busca constantemente aprimoramento técnico e encara desafios como oportunidades de crescimento, mantendo compromisso com a precisão, conformidade e excelência nas entregas. Pretensão salarial a partir de R$ 6.000. Disponível para início imediato. Possui curso de Excel Avançado e BI.

Rogério Brito, 43 anos, busca oportunidade como Supervisor de Facilities em Belo Horizonte ou região metropolitana, com vínculo CLT. Possui formação em Gestão de Recursos Humanos e mais de 13 anos de experiência em gestão de equipes administrativas e de facilities, incluindo conservação e limpeza, copa, portaria, jardinagem, manutenção predial (elétrica, hidráulica, CFTV, alvenaria, pintura) e gestão de contratos de terceiros. Expertise em documentação legal da empresa, como AVCB, Licença sanitária, IPTU, seguro contra incêndio, alvarás, SPDA, ARTs, entre outros. Experiência em empresas como Valmet Fábrics Tecidos (Analista de Facilities Sr.), Faculdade Faminas BH (Supervisor Patrimonial) e Bernoulli Educação (Líder Administrativo Facilities). Perfil comportamental voltado para liderança, resultados, detalhista e organizado. Pretensão salarial a partir de R$3500,00, disponível para início imediato. Possui conhecimento em Libras, facilitando a contratação de profissionais PCDs surdos. Familiarizado com sistemas SAP, TOTVS RM, DATASUL e Sapiens.

Profissional com sólida formação acadêmica, incluindo Técnico em Administração, Tecnólogo em Gestão Pública, Pós em Recursos Humanos, MBA em Gestão de Projetos e MBA em Gestão de Administração Pública. Com experiência abrangente em funções administrativas, atuou como Assistente Administrativo na Engeprom, gerenciando almoxarifado e estoque. Serviu 8 anos no Exército como assessor do Ordenador de Despesas, cuidando de logística, financeiro, controladoria, licitação e aquisição. Na Dunice & Marcon Advogados, foi Assistente de Planejamento Estratégico, focando na implementação de estratégias e gestão orçamentária. Recentemente, como Coordenador na Liderança Serviços, gerenciou 5 mil colaboradores, supervisionando contratação, seleção, recrutamento, treinamentos e análise de indicadores de RH e financeiros. Disponível para oportunidades CLT em Brasília, com pretensão salarial a partir de R$ 2.500. Destaca-se por ser analítico, possuir ótima dicção e forte experiência em liderança e resolução de problemas.

Procuro oportunidade na área de Administração ou Recursos Humanos. Tenho formação em Administração (Bacharelado) e já trabalhei no porto de Itapoá. Sou proativo e busco um vínculo CLT com pretensão salarial entre R$ 2.000 e R$ 3.000. Estou disponível para carga horária de 40 horas semanais e posso começar imediatamente.

Procuro oportunidade como Recepcionista, Auxiliar Administrativo e Secretário em Porto Alegre. Tenho 42 anos e sou formada em Técnico em Administração e Técnico em Recursos Humanos. Possuo experiência de 1 ano e meio como estagiária na área administrativa da prefeitura no Conselho Tutelar, além de ter trabalhado como recepcionista, secretário e autônoma administrando meu próprio negócio. Sou comunicativa, organizada e proativa, com habilidades em atendimento ao cliente e conhecimentos em softwares administrativos. Estou aberta a diferentes tipos de vínculo, com desejo de efetivação, e minha pretensão salarial é de acordo com a empresa, mas não abaixo do salário mínimo. Disponível para trabalhar manhã e tarde e pronta para começar o quanto antes.

Assistente de Recursos Humanos/DP com experiência em gestão de processos de admissão e demissão, controle de ASOs, administração de folha de pagamento, holerites, cartão de ponto e benefícios (VA, VT, Fácil Card). Processamento de rescisões, GFD e Seguro-Desemprego. Suporte direto a colaboradores e gestores, garantindo conformidade e eficiência nos processos de DP e RH. Experiência anterior como Auxiliar de Escritório, com apoio em rotinas administrativas, atendimento ao cliente, emissão de notas fiscais e organização de estoque. Proativa, comunicativa e organizada. Ensino superior cursando em RH. Disponível para trabalho CLT em Diadema, SP, com pretensão salarial a partir de R$ 3.000, carga horária de segunda a sexta e início imediato. Habilidades em emissão de Darf, DCTFWeb e guia FGTS.

Profissional com 54 anos, formado em Administração de Empresas, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos em Maringá. Experiência em consultorias e empresas de grande porte, com forte habilidade em gestão de pessoas e práticas de RH. Proativo, analítico e comunicativo, com capacidade de antecipar demandas e propor soluções baseadas em dados. Pretensão salarial entre R$ 6.000 e R$ 15.000, disponível para trabalhar em horário comercial e com disponibilidade imediata. Certificado em SAP.

Buscando oportunidade de trabalho home office como freelancer, sem experiência, mas com dedicação e vontade de aprender. Sou comunicativa, organizada e proativa. Estou me formando em técnico em recursos humanos e atualmente trabalho como auxiliar de limpeza em uma empresa de facilities. Disponível para carga horária no período da tarde e noite, com disponibilidade para começar o quanto antes. Localização: Porto Alegre, bairro Campo Novo.

Profissional com experiência em Consultoria e Análise Administrativa Financeira, atuando em empresas como Ideacaffe e Starfoods. Possui formação em Ciências Econômicas e Pós-graduação em Gestão Empresarial e Gestão de Produção. Habilidades em Contabilidade, Recursos Humanos, Faturamento e Finanças, com forte capacidade em Planejamento Financeiro e Controle Orçamentário. Experiência em desenvolver e gerenciar indicadores econômicos e financeiros, além de coordenação de equipes. Perfil proativo, comunicativo, analítico, organizador, líder e confiável. Disponível para atuação em Canoas, Porto Alegre, Sapucaia do Sul, Esteio, São Leopoldo, Novo Hamburgo, Cachoeirinha, Gravataí, Alvorada, Guaíba e Eldorado do Sul, com pretensão salarial acima de R$ 3.000,00 e disponibilidade imediata.

Profissional com 48 anos, formado em Administração de Empresas, busca oportunidades como Supervisor, Gestor ou Coordenador em Porto Seguro, Bahia. Experiência sólida em empresas como Aurora Coop (Representante de Vendas), Unidas Locadora (Gestor Comercial), MoneyPag (Executivo Comercial), Cia Hering (Representante Comercial) e Sicoob (Analista de Crédito e Custódia). Perfil comprometido, dinâmico, proativo e extremamente organizado, com atuação multidisciplinar. Pretensão salarial de R$ 7.000,00 e disponibilidade imediata. Cursos em Compras e Negociações Estratégicas (ANGLO), Gestão de Negócios (SENAC) e Supervisão Comercial (SENAC). Conhecimento avançado em Pacote Office (Excel), habilidades com cálculos financeiros e CRM. Competências em gestão de operações, indicadores de performance, comunicação e relacionamento interpessoal.