Cintia, 32 anos, busca oportunidade na área de Recepção com vínculo CLT em Praia Grande, bairro Boqueirão. Possui experiência como Auxiliar de Atendimento, com forte atuação em rotinas de Recursos Humanos, incluindo processos de admissão e demissão, suporte em folha de pagamento e organização de escalas de trabalho. É uma profissional organizada, resiliente, voltada para resolução de problemas e suporte estratégico. Pretensão salarial de R$ 2.200, disponível para início imediato. Também considera oportunidades como Auxiliar de RH e Atendimento ao Cliente.

Profissional com 49 anos, formado em Administração de Empresas e Direito, com pós-graduação em Direito Tributário. Buscando oportunidades como Gerente, Coordenador ou Supervisor de Recursos Humanos, com vínculo CLT ou PJ, em São Paulo e região do Grande ABCD Paulista. Experiência na Starex Remoções Médicas, onde liderei o setor de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das estratégias de RH com os objetivos da empresa. Desenvolvi e implementei políticas de recrutamento, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho, resultando em maior eficiência e retenção de talentos. Gerenciei o ciclo completo de recrutamento e seleção, coordenei programas de treinamento e desenvolvimento, implementei sistemas de avaliação de desempenho e estive à frente do processo de relações trabalhistas, assegurando o cumprimento da legislação. Supervisionei a administração de pessoal (folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, E-social), contribuindo para uma cultura organizacional positiva. Estou disponível para trabalhar em horário comercial integral e tenho pretensão salarial de R$ 11.000,00 mensais. Também consideraria oportunidades na área de Facilities.

Max Henrique é um profissional com experiência sólida em supervisão e coordenação comercial, com formação superior completa em Direito e cursos avançados em informática e vendas, além de tecnólogo em recursos humanos. Com 34 anos, ele atua em Campo Grande, MS, e está disponível para início imediato. Max possui um forte perfil de liderança, focado em resultados, definição e cobrança de metas, análise de indicadores e desenvolvimento contínuo da equipe. Sua pretensão salarial é de R$ 6.000,00. Ele busca oportunidades como Supervisor Comercial, Coordenador Comercial ou Vendedor Externo, disposto a trabalhar em regime CLT.

Profissional com 53 anos, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, busca oportunidades como Coordenador ou Analista de Facilities. Com 23 anos de experiência na Prodesp, possui sólida atuação em gestão de facilities e operações em ambientes de grande porte e alto fluxo. Expertise em gestão de contratos, fornecedores e equipes multidisciplinares, com foco em eficiência operacional, controle de custos e qualidade dos serviços. Habilidades em indicadores de desempenho (KPIs e SLAs), melhoria contínua e suporte à tomada de decisão estratégica. Disponível para trabalhar em São Paulo e no ABC, com pretensão salarial de R$ 5.000 a R$ 10.000, em vínculo CLT, PJ ou temporário, de segunda a sexta-feira. Aberta a funções administrativas.

Profissional com 47 anos e Superior Completo em Administração de Empresas, busca oportunidades como Administrador, Gerente, Diretor ou Coordenador, preferencialmente em regime CLT em Porto Alegre. Experiência em coordenação de equipes, gestão de contratos, rotinas administrativas, financeiras e recursos humanos, com forte atuação nos setores de óleo & gás e energia desde 2001. Proativo, gosta de trabalhar em equipe e motivado por desafios. Pretensão salarial próxima a R$ 10.100,00, disponível para trabalhar em qualquer horário e regime (presencial ou híbrido). Residência própria nos Estados do Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro, com total disponibilidade para trabalhar em qualquer localidade. CNH categoria B.

Profissional com 15 anos de experiência como Gerente de Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção, buscando nova oportunidade de trabalho na Grande São Paulo. Formação superior completa e perfil comportamental voltado para seriedade, responsabilidade e foco em resultados. Disponível para atuar em regime CLT, com pretensão salarial entre R$ 10.000,00 a R$ 20.000,00, em carga horária de 44 horas semanais. Também aberto a oportunidades como Coordenador de Recrutamento e Seleção e Gerente de Recursos Humanos.

Profissional em Gestão de Recursos Humanos, graduada, com 40 anos, localizada em Praia Grande, SP. Experiência como Recepcionista em uma empresa de empreendimentos imobiliários, onde apoiou o setor de RH realizando lançamentos de notas e outras funções. Habilidades destacadas: proativa, comunicativa e organizada, com capacidade para desenvolver soluções relacionadas ao cargo. Disponível para carga horária de 8 horas e com pretensão salarial de R$ 2.900. Também aberta a oportunidades como Recepcionista, Copeira e em Atendimento ao Cliente.

Cristiane, 37 anos, em busca de estágio em Recursos Humanos. Formada em Tecnólogo em Recursos Humanos pela Cruzeiro do Sul. Sem experiência anterior, mas com perfil proativo, vontade de aprender e atuar na área. Disponível para meio período a partir de maio. Também considera oportunidades como Operadora de Caixa. Cidade: Praia Grande.

Profissional em busca de oportunidade como Auxiliar de RH em Praia Grande, SP. Estou no último ano do curso de Gestão de Recursos Humanos, sou comunicativo e proativo, capaz de desenvolver rotinas de forma simples e eficaz. Tenho experiência na área de vendas e estou disponível para trabalhar em regime formal, com pretensão salarial de R$ 2.900 para carga horária de 44 horas semanais. Atualmente, estou empregado, mas posso iniciar imediatamente. Também estou aberto a vagas como Analista de RH ou em Vendas. Sou PCD, CID G80.9.

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/telma-oliveira-rh/ Profissional com mais de 20 anos de experiência em Administração de Pessoal, Payroll e Operações de RH em empresas multinacionais e de grande porte. Buscando oportunidades como Especialista, Coordenador e Analista Sênior de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, além de Folha de Pagamento/Payroll. Disponível para vínculos CLT, temporário e PJ nas regiões de São Paulo, Osasco, Barueri, Cajamar, Jundiaí, Campinas, Indaiatuba, Valinhos e Sorocaba. Idade: 53 anos. Formação: Bacharel em Administração de Empresas e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Experiência sólida na gestão de folha de pagamento, encargos sociais e compliance trabalhista, com destaque para a liderança de projetos críticos, como a migração da folha de pagamento de ADP para SAP. Perfil: organizada, comprometida, responsável, colaborativa e adaptável a mudanças, com foco em processos estruturados e desenvolvimento da equipe. Pretensão salarial: R$ 7.000,00. Disponibilidade: imediata. Projetos implementados incluem a migração sistêmica ADP para SAP, implantação de Centro de Serviços Compartilhados, migração para ADP Ponto Digital, implantação do Workday e ServiceNow, e construção de dashboards em Power BI.

Profissional de Recursos Humanos com experiência sólida em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, atendimento a gestores e colaboradores, controle de ponto eletrônico, processo de admissão, gestão de férias e acompanhamento do desenvolvimento do colaborador em uma distribuidora de grande porte com 800 funcionários. Possui pós-graduação em Psicologia e perfil analítico, dedicada e proativa. Busca oportunidades como Analista de RH, Coordenador de RH ou Gerente de RH, com pretensão salarial de R$ 3.200,00, disponível para trabalhar de segunda a sexta, com carga horária até 44 horas semanais e disponível para início imediato. Também possui formação em Psicologia, considerando oportunidades na área.

Profissional com mais de 20 anos de experiência na área administrativa, atuando como Assistente Administrativo Generalista. Habilidades em admissão e demissão, controle de contas a pagar e a receber, arquivamento, organização, compras, conciliações bancárias e secretariado. Perfil organizado, proativo, comunicativo, atencioso e dedicado. Busca oportunidade de vínculo CLT em Praia Grande, com pretensão salarial de R$ 2.500,00 e carga horária de 8 horas por dia. Também aberta a oportunidades nas áreas de Financeiro, Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Compras.

Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, graduada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Psicologia Empresarial. Experiência em gestão estratégica de RH e DP, liderança de equipes multidisciplinares, condução de processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos, criação e implementação de políticas e procedimentos internos, planejamento e facilitação de treinamentos técnicos e comportamentais, gestão de benefícios e negociações sindicais. Perfil proativo, analítico, com boa comunicação e negociação, e excelente relacionamento interpessoal. Disponível para atuar em Recursos Humanos, setores administrativos, financeiros e hospitalares. Pretensão salarial de R$ 5.000,00. Disponibilidade imediata. Cidade: Praia Grande, Santos, São Vicente.

Profissional proativa, organizada, simpática, gentil e ágil, em busca de oportunidades como faxineira. Possui formação em Ensino Médio completo e cursos em Administração e Recursos Humanos. Experiência anterior em mercado, supermercado, sindicato, empregada e faxineira. Disponível para trabalhar em Praia Grande, sem preferência de carga horária ou vínculo. Comprometida em mostrar excelência e contribuir para o sucesso da empresa que a contratar. Pretensão salarial a combinar.

Recepcionista com experiência em atendimento ao cliente, comunicativa, organizada e proativa. Formação em Ensino Superior Completo. Buscando oportunidade de trabalho CLT em Praia Grande, Bairro Ribeirópolis. Pretensão salarial de R$ 2.300, com carga horária de 44 horas semanais. Disponível para início imediato. Considera também oportunidades como Auxiliar de Recursos Humanos.

Gerente, Supervisor ou Coordenador de Manutenção com 30 anos de experiência em manutenção industrial em empresas de grande, médio e pequeno porte, atuando há 22 anos na liderança de equipes multifuncionais. Possui forte habilidade em elétrica, eletrônica, mecânica e automação. Formado em Gestão de Recursos Humanos (tecnólogo), atuou como Consultor Técnico na MCG, onde trabalhou na normalização da NR12 e no desenvolvimento de melhorias em máquinas e equipamentos. Também foi Gerente Geral na SSM na unidade de Pernambuco, onde organizou toda a área produtiva e técnica. Está aberto a vínculos CLT ou PJ, buscando oportunidades em qualquer cidade do Brasil, exceto São Paulo capital e grande ABC. Pretensão salarial entre R$ 9.000 e R$ 15.000, disponível para início imediato de segunda a sexta em horário comercial.

Profissional com 50 anos, formado em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos. Experiência em gestão e subsistemas das rotinas de RH, DP, SST e Meio Ambiente, atuando de forma estratégica e operacional, conduzindo a gestão de múltiplas demandas em empresas certificadas ISO 9001, ISO 14001 e IATF 16949, incluindo indústrias de autopeças, metalúrgicas, indústria gráfica, prestadora de serviços e agências de empregos. Forte atuação em folha de pagamento, e-Social, DCTFWeb, provisões contábeis, demissões, cálculos de rescisões, homologações, férias, saúde e segurança no trabalho, Cipa, Sipat, PGR (PPRA), PCMSO, ASO, SST, EPIs, SPDA, AVCB, admissão, recrutamento, seleção, atração, engajamento, retenção, treinamentos, desenvolvimento, onboarding, processos trabalhistas, preposto em audiências, benefícios, auditorias ISO 9001, ISO 14001, ISO IATF 16949. Perfil analítico, hands-on e comunicativo. Estabilidade e compromisso, maturidade em ambientes críticos, comunicação pautada com os valores da empresa, conhecimento acumulado, atuação direta com a diretoria/sócios familiares e habilidades interpessoais completam meu perfil. Pretensão salarial de R$ 9.000,00, carga horária de 44 horas semanais e disponibilidade para começar imediatamente. Considera também atuar como Coordenador de Departamento Pessoal ou Analista RH/DP Sênior. Local: Grande São Paulo.

Recepcionista com experiência em atendimento ao cliente, interno e externo. Formada em ensino superior completo, com perfil centrado, polido e discreto. Possui postura, agilidade, simpatia e eficiência no atendimento. Busca oportunidade de vínculo CLT em Praia Grande - SP, com pretensão salarial de R$ 2.000,00, disponível para carga horária de 8 horas por dia e início imediato. Também considera oportunidades na área de Recursos Humanos.

Profissional de Recursos Humanos com 10 anos e 5 meses de experiência em empresas de grande porte, buscando oportunidade como Coordenador de RH. Formação em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como Parceiro de Negócios (Business Partner), Coordenador de Recrutamento e Seleção, e Analista de Recrutamento e Seleção Pleno. Habilidades em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano, liderança, comunicação e organização. Disponível para trabalhar em Florianópolis e região metropolitana, Porto Alegre e região metropolitana, com pretensão salarial de R$ 5.500,00 mais benefícios e disponibilidade para início imediato. Também aberto a oportunidades em Business Partner, Recrutamento e Seleção e áreas afins de DHO.

Profissional com 18 anos de experiência em indústria metalúrgica, atuando como gerente comercial e operacional, e iniciando como assistente administrativo, vendas, RH, compras, contas a pagar e tesouraria. Formação técnica completa. Buscando oportunidades nas áreas de Financeiro, Administração, Compras e Recursos Humanos, preferindo vínculo CLT. Disponível para atuar em Praia Grande, São Vicente, Cubatão e Santos, com carga horária conforme o regime CLT. Pretensão salarial de R$ 2.900 a R$ 3.200. Perfil comunicativo e proativo. Também considera a função de encarregado de loja.

Profissional com 62 anos, pós-graduado em Administração de Recursos Humanos e MBA em Gestão de Negócios. Experiência na gestão de Recursos Humanos e administrativa em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte nos segmentos de Energia, Saúde, Químico e Farmacêutico. Atuação em avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, estrutura organizacional e responsabilidade social. Experiência como Consultor Sênior de RH e Gerente de Recursos Humanos, com forte ênfase em gestão por resultados e desenvolvimento de talentos. Disponível para CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 10.000 e carga horária de 40h semanais. Abertura para oportunidades como Coordenador de Recursos Humanos, Superior de RH, Diretor de RH e Conselheiro. Cidades de interesse: São Paulo / Capital e Recife / Pernambuco.

Profissional com 55 anos, formada em Gestão em Recursos Humanos e vasta experiência em coordenação de Recursos Humanos, financeiro e administrativo. Atuou por 7 anos como secretaria na Agra Empreendimentos Imobiliários e 13 anos na Lote 5 Desenvolvimento Urbano S.A., onde gerenciou a área administrativa, financeira e de gestão de pessoas. Habilidades: comunicação, organização, comprometimento, proatividade, inteligência emocional e facilidade em lidar com pessoas. Pretensão salarial de R$ 10 mil, aberta a propostas dependendo dos benefícios. Disponibilidade imediata para trabalho de segunda a sexta-feira, preferencialmente em modelo híbrido. Também considera oportunidades na área de relacionamento com o cliente e eventos. Localização: Praia Grande ou São Paulo - Zona Oeste.

Profissional com experiência em diversas áreas, incluindo Recepcionista, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Escrita Fiscal e Cuidadora de Idosos. Formação em Recursos Humanos, embora ainda não tenha exercido a função. Caracteriza-se como proativa, colaborativa e com habilidade para trabalhar em equipe. Busca oportunidade de emprego na área administrativa ou como cuidadora de idosos, preferencialmente em regime CLT, com carga horária de 8 horas diárias. Pretensão salarial de R$ 2.500. Disponível para início em até 5 dias. Considera também vagas como Recepcionista, Auxiliar de Escritório e Recepcionista de Consultório Odontológico. Localização: Praia Grande ou Santos.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência, atuando de forma estratégica como HR Business Partner. Apoio diretorias e CEO no alinhamento da estratégia de pessoas aos objetivos do negócio. Possuo forte domínio em Departamento Pessoal, compliance trabalhista, folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb e DHO. Atuação direta na governança de admissão, férias, rescisão, fechamento e auditoria de folha e encargos. Experiência em ambientes de grande porte e alta complexidade, como ADP, Grupo Leader, Casas Bahia e IBM. Estou buscando oportunidades como Coordenador de RH ou DHO, com vínculo CLT ou PJ, na região de Campinas. Pretensão salarial de R$ 12.000. Posso começar imediatamente.

Coordenador de RH com mais de 10 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos generalista, atuando em empresas de médio e grande porte dos setores de tecnologia, contabilidade e construção civil. Possuo um olhar sistêmico sobre os processos organizacionais, buscando a otimização da gestão de riscos e entrega de soluções práticas e inovadoras. Bacharel em Administração de Empresas, com formação técnica em Análise de Recursos Humanos, domínio da legislação trabalhista e ampla experiência em rotinas de RH, incluindo: processamento de folha de pagamento, admissão e demissão, treinamento e desenvolvimento, envio e auditoria de eventos no e Social, apuração e transmissão de encargos como FGTS, IRRF e INSS. Implementação de novos fluxos de fechamento de folha, reduzindo em 35% o tempo gasto mensalmente, e desenvolvimento de guias práticos para onboarding, diminuindo o índice de erros em processos de BackOffice. Meu compromisso é alinhar a gestão de pessoas aos objetivos do negócio, contribuindo para ambientes organizacionais mais eficientes, humanos e sustentáveis. Estou disponível para trabalhar como PJ em horário comercial, com pretensão salarial de R$ 8.000. Também estou aberto a oportunidades na área de Recursos Humanos. Cidade: Castanhal.

Buscando oportunidades como recepcionista ou na área administrativa (RH) em Mongaguá, Itanhaém e Praia Grande. Vínculo preferido: CLT. 24 anos, finalizou o ensino médio e está cursando Recursos Humanos na Universidade de Marília. Experiência como babá, atendente em diferentes estabelecimentos, e freelancer em clínica veterinária. Perfil colaborativo, responsável e adaptável, com habilidades em comunicação, atendimento ao público e organização. Pretensão salarial em torno de R$ 2.000 e disponibilidade imediata para início.

Profissional com 49 anos e mais de 15 anos de experiência nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, atuando em empresas de pequeno, médio e grande porte. Buscando oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos, com vínculo CLT, nas cidades de Araquari, Piçarras ou Barra Velha. Formação superior completa com especialização. Experiência em implantação e treinamento de sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas, controle de ponto e medicina e segurança do trabalho – SENIOR. Estruturação do setor de recursos humanos, elaboração de folha de pagamento, cálculo de férias, rescisão e décimo terceiro. Recrutamento e seleção em nível operacional e gerencial. Amplo conhecimento da legislação trabalhista e experiência como preposta junto aos órgãos do Ministério do Trabalho, Tribunal Regional do Trabalho e Sindicatos. Conhecimentos em Pacote Office e sistemas ERPs: Sistema Sênior, Kugel, SAP. Perfil comportamental ESTP. Disponível para trabalhar em horários presenciais, híbridos ou home office. Pode começar em 30 a 40 dias, dependendo da modalidade de contratação.

Profissional com 46 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade como Analista de Departamento Pessoal nas cidades de Mongaguá ou Praia Grande. Experiência em empresas como Scor, Camicado e rede de lojas Plus, atuando em diversas funções, incluindo admissão, folha de pagamento, benefícios e tesouraria. Perfil analítico e humano, comprometida em defender os direitos dos funcionários e promover um ambiente de trabalho respeitoso. Pretensão salarial de aproximadamente R$ 4.000, com abertura para oportunidades nas áreas de financeiro, tesouraria e administração. Disponível para começar após a próxima sexta-feira.

Profissional com formação em Administração e ampla experiência em Gestão de Pessoas na Hotelaria. Atuei como Soldado na Fab Força Aérea Brasileira e em Recursos Humanos na Employe. Tenho experiência na Lea Corporation, Complexo Ford em Camaçari como Operador Logístico, atuando em Montagem e Controle de Qualidade. Fui Gerente Geral no Supermercado Arigam e Coordenador Geral em uma Clínica Terapeuta. Possuo perfil analítico e busco oportunidades na área de Administração com foco em Gestão de Pessoas, preferencialmente na região de Ilhéus, Serra Grande e Itabuna, na Bahia. Minha pretensão salarial é entre R$ 4.000 e R$ 4.500, com carga horária de 8 horas. Estou disponível para início imediato e também consideraria funções como Consultor de Vendas e Palestrante na área da saúde mental.

Profissional aposentada, com formação superior completa e experiência anterior em Recursos Humanos. Buscando vaga de atendente freelancer em Praia Grande. Tenho 61 anos, me considero comunicativa e organizada. Minha pretensão salarial é entre R$ 1.500 e R$ 2.000 e estou disponível para iniciar imediatamente.

Profissional de Recursos Humanos com 43 anos, cursando Graduação em RH. Atualmente atuando como analista de RH, com 7 anos de experiência em gerenciamento geral, incluindo RH, financeira e gestão de pessoas. Possui 4 anos de experiência em RH com logística de transportes. Perfil comunicativo, proativo e organizado. Pretensão salarial a partir de R$2.800,00, buscando oportunidade CLT, carga horária de 44 horas semanais de segunda a sexta, na cidade de Praia Grande. Formação técnica em Enfermagem.

Profissional com 51 anos, formado em Administração de Empresas e pós-graduado com especialização MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos. Experiência de mais de 20 anos com atuação em todos os subsistemas da área de RH em empresas de grande, médio e pequeno porte. Perfil proativo e analítico, com pretensão salarial de R$ 12.000, disponibilidade total para início imediato, e 220 horas mensais. Localização: Bragança Paulista SP. Possui diversos cursos e treinamentos na área de RH.

Profissional com formação em Gestão de Recursos Humanos, buscando oportunidade como Assistente de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal, com vínculo CLT, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência de 3 anos e 11 meses na Panan Refrigeração como Coordenador de Vendas, com atuação em recrutamento e seleção, contratações, treinamentos, entrevistas, demissões, controle de ponto e solicitação de férias. Perfil proativo e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 3.000,00, disponível para trabalhar em horário comercial, integral e pode começar de imediato.

Profissional operacional em transição de carreira no segmento Departamento Pessoal com experiência em Recrutamento e Seleção. Foco em gestão e otimização nos processos de triagem de currículos, entrevistas por competências e integração de colaboradores. Acompanhei e conduzi treinamentos e desenvolvimentos, liderando campanhas com conteúdos estratégicos. Obtive reconhecimento por trabalhar com alto volume de admissões. Estive à frente das análises e pautas de conteúdos que impactam na diminuição da taxa de turnover. Sempre auxiliando nas demandas do DP/RH e nas relações do tráfico orgânico e processos da organização. Ferramentas que domino: Único, Metadados, Holmes, Bluesoft, Roonilo, Soc, E-social. Busco uma oportunidade como Assistente de RH - DHO, com vínculo CLT, em Praia Grande. Tenho 32 anos, formação em Ensino Médio completo, cursando Recursos Humanos. Pretensão salarial a partir de R$ 2.000, disponível para carga horária de 44 horas semanais, escala 5x2.

Profissional de Recursos Humanos com 28 anos, buscando oportunidades como Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou em Recrutamento e Seleção. Possui formação em Psicanálise Clínica, Pós-graduação em Psicologia Organizacional e Gestão de Recursos Humanos, além de Técnico em Administração. Experiência como Consultora de RH, realizando serviços administrativos, treinamentos, recrutamento e seleção, controle de ponto, gestão de benefícios, entre outros. Destaca-se pelas habilidades analíticas, proatividade, empatia, resiliência e trabalho em equipe. Pretensão salarial a partir de R$2.300,00, disponível para trabalhar em Praia Grande e Santos em carga horária de 5x2, de segunda à sexta-feira, horário comercial. Possui certificações em Espanhol intermediário e Pacote Office.

Leandro Damé, 44 anos, busca uma vaga como Gerente/Coordenador de Produção Industrial em todo o Rio Grande do Sul. Possui formação em Contabilidade e mais de 25 anos de experiência na Indústria de Alimentos, especialmente no beneficiamento de grãos, com ênfase em arroz. Atuou em diversas áreas, incluindo Administrativo, Almoxarifado, Compras, Controladoria, Financeiro, Jurídico, Produção, Qualidade, Logística, Recursos Humanos e Saúde e Segurança do Trabalho. É proativo e colaborativo, com pretensão salarial a partir de R$ 8.500,00 e carga horária de 44 horas semanais. Leandro também trabalhou na Camil Alimentos.

Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência em rotinas trabalhistas, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias, benefícios, controle de ponto, homologações, obrigações acessórias e legais, reforma trabalhista e e-Social. Garantia do cumprimento de obrigações legais e requisitos de auditoria relacionados à folha de pagamento. Suporte na conferência e organização de documentos, manutenção de cadastros e condução de processos de admissão, desligamento e homologação. Implementação de melhorias significativas em processos de folha, gestão de contratos e controle de ponto. Forte habilidade analítica e organizacional, capaz de gerenciar grande volume de tarefas com alta qualidade e pontualidade. Formação: Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Estácio de Sá - 12/2025 (Término Previsto). Certificados: Compliance Trabalhista - Sistema OCB - 2024, Comunicação Assertiva - Sistema OCB - 2024, LGPD - Sistema OCB - 2023, Formação Especialista em Folha de Pagamento - Thomson Reuters - Onvio Sistema Domínio - 2022, Workshop Online E-social e Ref. Trabalhista - SAGE - 2018. Experiência como Coordenador de Departamento Pessoal na Consys Soluções Contábeis e Auxiliar de Departamento Pessoal na Araújo e Tavares. Localização: Campinas, SP. Pretensão salarial: R$ 3.000.

Jovem aprendiz em busca de oportunidades nas áreas de administração, atendimento e recursos humanos. Cursando o 1º ano do ensino médio com técnico em comércio exterior. Experiência anterior em telemarketing, realizando telefonemas para clientes interessados em cursos de gastronomia e trabalhando com metas. Perfil comunicativa, organizada, proativa e com boa escuta. Disponível para trabalhar a partir das 13:00, com pretensão salarial de até R$ 1.000. Localização: Praia Grande, Baixada Santista.

Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo em São Paulo, Praia Grande. Tenho 42 anos e formação superior em Gestão de Recursos Humanos, além de curso técnico em Administração pelo Colégio Paula Souza. Possuo experiência no Colégio Santa Cruz na área administrativa e no RH da Flyshoes Brasil. Sou dinâmica, comunicativa, ágil e tenho conhecimento em planilhas. Minha pretensão salarial é de R$ 2.500, disponível para trabalhar das 9h às 18h e já estou disponível para começar.

Profissional com 26 anos de experiência na área da educação, atuando como professora do fundamental 1, coordenação e 11 anos como diretora. Formada em pedagogia, psicanalista e atualmente no último ano de psicologia. Disponível para oportunidades em Recursos Humanos, clínicas de saúde mental e casas de repouso. Comprometida, respeitosa e em busca constante de aperfeiçoamento. Pretensão salarial de R$ 3.000, disponível para trabalhar em período comercial nas cidades de São Bernardo do Campo, Diadema e Praia Grande.

Profissional com 44 anos, formada em Direito, busca oportunidades nas áreas administrativa ou recursos humanos. Experiência como Diretora de Serviços Acadêmicos na Fatec Praia Grande, com forte atuação em suporte ao sistema acadêmico da instituição. Perfil comportamental ótimo, disponível para vínculo CLT, temporário ou freelancer. Pretensão salarial acima de R$ 5.000,00 e disponibilidade para início imediato, com carga horária integral ou meio período. Residente em Guarujá, Barueri ou Jundiaí.

Recepcionista temporária com 57 anos, residente em Praia Grande/SP. Formação em Gestão de Recursos Humanos e Bacharel em Direito. Experiência de 13 anos no Residencial Morado dos Pinheiros com folha de pagamento e 15 anos no Grupo Vida Barueri como Gestora de Recursos Humanos. Perfil comunicativa, organizada e proativa, com facilidade em lidar com pessoas e resolver conflitos. Pretensão salarial de R$ 1.600,00, disponível para trabalhar em horário comercial e iniciar imediatamente.

Profissional com mais de 20 anos de experiência em coordenação de departamento pessoal em empresas de médio e grande porte. Formado em Recursos Humanos e com Pós-Graduação em Gestão Empresarial. Habilidades destacadas: proatividade, visão estratégica e análise crítica. Disponível para vaga de Coordenador de Departamento Pessoal, com pretensão salarial de R$ 10.000, carga horária de 44 horas semanais e disponibilidade imediata. Possui certificações em Excel avançado, liderança, administração do tempo e de conflitos, talento e legislação trabalhista. Localização: Fortaleza.

Profissional com 30 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando como Coordenador de Recursos Humanos e Supervisor de RH em grandes empresas como Usina Açucareira Guaíra Ltda, Agropecuária Bandeirantes e Usina Laguna. Formação superior completa e sólida experiência em planejamento estratégico, recrutamento e seleção, gestão de benefícios, desenvolvimento de pessoas e administração de pessoal. Conhecimento em E-Social e compliance trabalhista. Perfil resiliente, íntegro e ágil, com disponibilidade para trabalhar em regime CLT ou PJ. Pretensão salarial de R$12.000 à R$20.000. Busca oportunidades em qualquer cidade. Disponível para início imediato.

Profissional com sólida trajetória no setor de atendimento ao público, vendas e suporte operacional, busca oportunidade como Recepcionista, Vendedor, Corretor, Estágio de RH, Auxiliar de RH ou Atendente. Atualmente, expande sua qualificação acadêmica como estudante de Gestão de Recursos Humanos, alinhando experiência prática em lidar com pessoas a competências estratégicas de gestão. Perfil marcado pela grande facilidade em comunicação interpessoal, resolução de problemas, trabalho em equipe, proatividade e foco em resultados, sempre priorizando cordialidade e organização no ambiente de trabalho. Disponível para vaga CLT em Brasília, com pretensão salarial de R$ 1.900 e preferência pelo turno da tarde. Também aberto a oportunidades nas áreas administrativa, de recepção e auxiliar de escritório.

Profissional com 28 anos de experiência na área de Recursos Humanos, busca oportunidade como Coordenador de RH, preferencialmente com vínculo CLT. Residente em Curitiba, 55 anos, pós-graduada, possui perfil proativo e comunicativa. Pretensão salarial de R$ 7.000,00, disponível para carga horária de 40 horas semanais. Além disso, tem interesse em atuar como Analista de RH SR, com foco em folha de pagamento, e possui conhecimentos como Especialista em eSocial e Sistema Sênior.

Profissional com 42 anos de experiência na área de Gestão de Processos, Administração, Recursos Humanos, Implantação e Acompanhamento de Projetos, Auditoria e Educação. Formado em Pedagogia, com especializações em Gestão Escolar, Organização e Planejamento e RH. Experiência como Professor, Coordenador Pedagógico, Diretor Pedagógico e Gestor de Processos, atuando tanto no setor privado quanto público. Atuou em Auditoria no Hospital de Urgência Dr. João Alves Filho (HUSE) e foi Professor de Pós-Graduação em Projetos. Recentemente coordenou a Gestão Escolar das 79 Unidades Escolares do Município de Aracaju. Perfil comportamental: liderança, comprometimento e dedicação. Disponível para trabalhar em Sergipe, Alagoas e Bahia, aberto a desafios em qualquer área. Pretensão salarial de acordo com os valores de mercado.

Marcos, 23 anos, busca estágio remunerado nas áreas administrativa, RH ou comunicação em Salvador - Bahia, próximo ao centro. Formado em Técnico Administrativo, atualmente cursando graduação em Relação Públicas na UNIFACS e um curso complementar de Recursos Humanos pelo Instituto Federal do Rio Grande do Sul. Possui experiência em atendimento ao cliente e fluxo administrativo na Clínica Otorhinus, controle de estoque, comunicação com fornecedores, cotação de materiais, monitoria de Língua Portuguesa e atividades cartorárias no Tribunal de Justiça do Estado da Bahia. Perfil proativo, comunicativo, adaptável e altruísta. Pretensão salarial de R$850,00, disponível para carga horária a partir das 13h até 19h. Também considera oportunidades como auxiliar de estoque e almoxarifado.

Profissional de Recursos Humanos com 38 anos e formação em Engenharia de Produção, atuando atualmente como Coordenadora de Consultoria Interna na Brametal, com remuneração de R$ 19.000,00. Possui experiência consolidada em alinhamento entre as demandas do negócio e práticas de gestão de pessoas, com forte atuação em projetos de transformação organizacional, planejamento de headcount, estruturação de políticas e gestão de temas sensíveis como relações trabalhistas e riscos legais. Experiência em atração e retenção de talentos, desenvolvimento de estratégias inovadoras de recrutamento e programas de engajamento. Perfil analítico, com visão sistêmica do negócio e forte capacidade de execução. Está aberta a oportunidades Home Office na área de Gente, Cultura e Gestão, preferencialmente como PJ, com pretensão salarial a partir de R$ 15.000,00. Disponível para carga horária administrativa, de seg a sexta. Também considera atuar como Business Partner ou Coordenador de Produção.

Profissional em busca de oportunidade na área de Recursos Humanos, com vínculo CLT, localizado em Vargem Grande, SP. 32 anos, no último ano de Gestão de Recursos Humanos. Habilidades: analítico, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 3.000. Atualmente atuando como atendente de caixa, mas disponível para iniciar em Recrutamento e Seleção assim que encontrar uma nova oportunidade.