Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em gestão de pessoas, atuando atualmente como Gerente de Pessoas & Organização na ACP Bioenergia. Possui graduação em Administração e pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Com 42 anos, busca oportunidades como Gerente de Recursos Humanos, HR Business Partner Sênior, Gerente ou Coordenador de Treinamento & Desenvolvimento Organizacional. Experiência destacada em atração e seleção, desenvolvimento de talentos e gestão de indicadores estratégicos. Perfil comunicativo, empático, organizado e orientado a resultados, com visão estratégica e flexibilidade para lidar com mudanças. Pretensão salarial de R$ 20.000,00 a R$ 25.000,00, negociável. Localizada em Ribeirão Preto, disponível para início em até 30 dias, com possibilidade de antecipação.
Profissional proativo e tranquilo, com 19 anos e ensino médio completo, busca oportunidade como auxiliar administrativo ou em estoque em Ribeirão Preto, no bairro Geraldo de Carvalho. Experiência como operador de telemarketing na Paschoalotto e repositor na Casa do Plástico. Possui cursos em informática, departamento pessoal, recursos humanos e atendimento ao público. Disponível para trabalhar em CLT, com pretensão salarial de R$ 2.100. Habilidades incluem facilidade de aprendizado e gosto por trabalho em equipe.
Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em recrutamento e seleção, condução de triagens e entrevistas, integração de novos colaboradores e apoio jurídico em RH. Cursando Gestão de Recursos Humanos, possui habilidades em comunicação, organização e proatividade, com foco em criar um ambiente colaborativo e produtivo. Experiência anterior como Analista de Recursos Humanos na IMPACTO PRIME CENTRO AUTOMOTIVO e JBS Foods, além de atuação como Auxiliar Administrativo no CIEE. Disponível para trabalhar em Ribeirão Preto, buscando oportunidades em regime CLT ou PJ. Pretensão salarial a partir de R$ 2.800,00 e disponibilidade para carga horária integral.
Profissional em busca de oportunidades em Ribeirão Preto. Experiência como auxiliar de produção, atendente de comércio, auxiliar de limpeza e auxiliar de cozinha. Trabalhou em empresas como Anserve, WR Recursos Humanos, Doce e Festa e Minas Pão. Perfil pró-ativo, com vontade de aprender coisas novas, pontual e ágil. Pretensão salarial de R$ 1.900, disponível para trabalho das 07:00 às 16:00, de segunda a sexta.
Profissional com 49 anos, formada em Psicologia, busca oportunidades nas áreas de RH, gerência, supervisão e psicologia em Ribeirão Preto-SP. Possui 15 anos de experiência como gerente geral de clínica de avaliação psicológica e recursos humanos, 1 ano como gerente em esfirraria e bar, 1 ano como sócia de barbearia, e 4 anos como vendedora e operadora de caixa no Ribeirão Shopping. Extremamente organizada, comunicativa, com perfil de liderança, responsável e dinâmica. Disponível para trabalhar imediatamente, aceita diferentes tipos de contrato, exceto PJ e estágio, com pretensão salarial a partir de R$2000,00. Habilidades em informática, redes sociais, pacote Office, e diversos cursos na área de atendimento ao cliente, incluindo Empretec Sebrae.
Profissional de 31 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, em busca de oportunidade como Analista ou Supervisora de RH nas regiões de Cravinhos ou Ribeirão Preto.
Possui experiência ampla e prática em todo o ciclo de RH, incluindo:
• Recrutamento e Seleção (todos os níveis)
• Departamento Pessoal (admissões, integrações, folha de ponto, benefícios e desligamentos)
• SST e acompanhamento de ASOs
• Organização de eventos internos e ações de engajamento
• Gestão e desenvolvimento de equipes
• Digitalização e modernização de processos de RH
• Conformidade trabalhista, auditorias internas e LGPD aplicada ao RH
Profissional colaborativa, comunicativa, com perfil de liderança natural, facilidade para orientar equipes e conduzir rotinas de forma estruturada, eficiente e humanizada.
Disponível para início imediato e carga horária integral.
Pretensão salarial: a partir de R$ 4.000,00.
Diferenciais: postura ética, visão estratégica, habilidade para melhorias de processos e capacidade analítica.
Profissional em busca de oportunidades como Recepcionista ou no setor de Recursos Humanos em Ribeirão Preto. Possui Ensino Médio completo e atualmente cursa Ensino Superior. Experiência anterior como Auxiliar Administrativo em uma maternidade e no RH da empresa da família. Perfil comunicativa, organizada, com disposição para orientar e ajudar, sempre em busca de melhorias. Pretensão salarial de R$ 3.500, disponível para trabalhar em carga horária de manhã e tarde, incluindo sábados. Aberta a treinamentos e cursos para desenvolvimento profissional. Habilidades em pacote Office completo e inglês.
Buscando trabalho temporário ou freelancer nas áreas de análise de crédito, atendimento remoto, atendimento ao público, financeiro, administrativo e eventos. Resido em Ribeirão Preto, bairro Sumarezinho, tenho 32 anos e sou formada em Recursos Humanos, cursando Pós em Direito Imobiliário e TTI. Com 15 anos de experiência com o público, atuei como gerente financeiro e gestora comercial, desenvolvendo habilidades em digitação, conferência de arquivos, análise de crédito e emissão de contratos. Sou comunicativa e organizada, com pretensão salarial de R$150,00 a R$380,00 por dia ou R$1.500,00 a R$4.000,00 mensal. Disponível para iniciar imediatamente, com horários adaptáveis. Possuo cursos em Excel, Word, espanhol, experiência em organização de eventos, datilografia avançada e noções básicas de Promob e teoria/prática de violino.
Profissional com 24 anos, graduado em Elétrica Industrial e Predial, Serviços Jurídicos e Recursos Humanos, busca oportunidade nas áreas de Recursos Humanos, Serviços Jurídicos ou como Secretário, com vínculo CLT. Experiência na procuradoria da cidade, realizando atendimento ao público e executando processos de execução fiscal. Perfil organizado, comunicativo, proativo, com habilidades em trabalho em equipe, liderança, empatia e resiliência. Flexível em relação à pretensão salarial, disponível para início imediato e aberto a trabalhar no período que a empresa precisar. Possui certificações em Cyber Liderança Microsoft, Robótica e Programação pelo SESI e é operador de empilhadeira. Deseja atuar em setores relacionados a formações de humanas na cidade de Ribeirão Preto.
Buscando oportunidades nas áreas de Recursos Humanos e Contabilidade, estou localizado em Ribeirão Preto, SP, e tenho 68 anos. Possuo três graduações: Serviço Social, Ciências Contábeis com CRC ativo e Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos, que concluo este ano. Tenho experiência como gerente administrativo, atendimento em saúde pública e gestão de recursos humanos. Sou comunicativo, atencioso e organizado. Minha pretensão salarial é de R$ 5.000,00, com carga horária de 40 horas semanais. Estou disponível para início imediato. Além disso, sou palestrante, conheço bem EPIs e tenho experiência em seleção e gestão de pessoas.
Profissional formada em Direito e cursando Pedagogia, com experiência em Recursos Humanos. Atuação como estagiária no fórum da comarca de Vargem Grande do Sul, assistente de habite-se na Prefeitura Municipal de Sertãozinho e representante comercial na Aga3, empresa de equipamentos odontológicos. Proativa, eficiente e comunicativa, busco oportunidades com vínculo efetivo, temporário ou freelancer em Ribeirão Preto. Disponível para qualquer horário. Pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 4.000.
Profissional de Recursos Humanos com mais de 35 anos de experiência em empresas de médio e grande porte, atuando em setores como logística, saúde, turismo, combustíveis e setor público. Formado em Direito, com forte atuação consultiva como parceiro de negócios, focando em talentos, performance e conformidade. Possui histórico de implantação de sistemas e melhoria contínua, elevando eficiência e reduzindo custos. Competências incluem: R&S de ponta a ponta, desenvolvimento de líderes, gestão de performance, clima organizacional, relações trabalhistas/sindicais, administração de pessoal e e-Social, com visão ponta a ponta. Disponível para vagas CLT ou PJ, com pretensão salarial a partir de R$ 9.000,00 e carga horária comercial, pronto para início imediato. Preferência por empresas de porte no mercado. Localização: Região de Campinas/SP ou Região de Ribeirão Preto/SP.
Profissional em busca de oportunidades na área administrativa. Cursando nível superior em Recursos Humanos, com experiência como jovem aprendiz de caixa, jovem aprendiz administrativo no RH, vendedora de loja e recepcionista. Perfil organizado, comunicativa, interessada, aprende rápido, fácil de lidar e esforçada. Disponível para vínculos CLT, temporário e freelancer, com pretensão salarial acima de R$ 2.000. Aceita carga horária em escala 12/36, meio período, período integral e horários flexíveis. Localização: Ribeirão Preto, bairro João Rossi.
Profissional com 39 anos, localizada em Ribeirão Preto, busca oportunidades na área administrativa, fiscal, financeira, auditoria e coordenação. Formação em Administração Pública e experiência como gerente, supervisora e líder de equipe. Atuou em trabalhos administrativos, auditoria, contas, cobranças, financeiro, fiscal, contábil e recursos humanos. Perfil analítico, criativo, comunicativo, proativo, organizado, com facilidade para trabalhar em equipe, raciocínio rápido e justo. Pretensão salarial acima de R$ 4.500, disponível para trabalhar de segunda a sexta em horário comercial, com flexibilidade para viagens e início imediato. Possui certificações em Excel avançado, Power BI, SAP e pós-graduação em cooperativismo e desenvolvimento regional.
Profissional com 51 anos, bacharel em Administração e formação pedagógica docente, busca oportunidades na área de Recursos Humanos. Possui experiência em atendimento ao cliente, folha de pagamento e orientação dos empregados. Habilidade em serviços no sistema Office. Disponível para trabalhar em regime CLT ou temporário em Ribeirão Preto, SP. Está disponível para começar imediatamente.
Profissional com 50 anos, busca oportunidade como Analista Financeiro em Mococa, São José do Rio Pardo e Ribeirão Preto. Formação Superior em Administração, Recursos Humanos e MBA em Gestão de Negócios. Experiência como Gerente Financeiro, atuando na gestão de fluxo de caixa e orçamento, análise de indicadores e relatórios financeiros, negociação com bancos e fornecedores e liderança da equipe financeira. Perfil proativo e focado em resultados. Pretensão salarial de R$ 5.000,00 para carga horária de 40 horas semanais. Disponível para início imediato. Possui conhecimentos em ERP Protheus (TOTVS), Matemática Financeira com a HP12C, Inglês Intermediário e Microsoft Office.
Profissional com 44 anos, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, busca oportunidade como Assistente Administrativo ou Assistente de Recursos Humanos em Pirassununga. Experiência como analista de RH em supermercado, com atuação em treinamentos, integração e recrutamento e seleção. Perfil organizado, disponível para trabalhar 8 horas por dia, com pretensão salarial de R$2500. Atualmente atua como escriturária no setor de Recursos Humanos em hospital, com disponibilidade para mudança de Ribeirão Preto e início imediato.
Profissional com 28 anos, MBA em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade como Analista de Recursos Humanos em Ribeirão Preto. Experiência desde 2016 em Departamento Pessoal e Administração de Benefícios em indústria multinacional de cultura japonesa. Responsável por gestão de ponto e folha de pagamento, administração de benefícios, elaboração de KPIs, relacionamento interno e atuação estratégica. Perfil analítico, comunicativa e próxima. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000. Disponibilidade imediata e carga horária indiferente.
Profissional de Recursos Humanos com 38 anos, buscando oportunidades em Ribeirão Preto. Formação Superior Completo. Experiência em desenvolvimento e acompanhamento de programas de treinamento e capacitação, gestão de relatórios e definição de estratégias para alcançar metas. Habilidade em logística de recrutamento e contratação de pessoal, organização de programas de treinamento e desenvolvimento, condução da integração e orientação dos funcionários, gerenciamento de relações com funcionários e resolução de conflitos. Disponível para trabalhar em regime CLT com carga horária flexível. Pretensão salarial de R$4.000,00. Disponível para início imediato.
Profissional com 32 anos, graduada em Gestão em Recursos Humanos, busca oportunidade como Assistente Administrativo ou Assistente de Departamento Pessoal em Ribeirão Preto. Possui experiência de 7 meses como Auxiliar Administrativo na Cama Inbox, 6 meses na Bella Coccina e 6 meses como Auxiliar de Departamento Pessoal na Sertran. Destaca-se por ser analítica, metódica e possui habilidades em Excel. Disponível para trabalho em regime CLT, em período integral, com pretensão salarial de R$3000. Imediata disponibilidade para início.
Profissional da área financeira e contábil, com formação em Gestão Financeira, Ciências Contábeis e Recursos Humanos. Experiência na Conam, atuando em contabilidade e tributos, além de trabalho como correspondente bancária. Comunicativa e proativa, disponível para vinculação CLT ou PJ. Buscando oportunidades em Ribeirão Preto ou Cajuru, com pretensão salarial de R$ 8.000. Habilidades em inglês básico, Word e Excel avançado. Disponível para qualquer carga horária e pronta para iniciar imediatamente.
Profissional de Recursos Humanos com 16 anos de experiência em transportadora de valores e atuação atual em empresa de rastreamento. Experiência sólida em recrutamento e seleção, programação de férias, escalas, tratativas de alertas e acompanhamento de viagens. Habilidades analíticas, comunicativas e proativas. Pretensão salarial de R$ 2.500,00. Resido em Ribeirão Preto e busco oportunidade na área de RH com vínculo CLT, sem exigência de carga horária.
Busco oportunidade como Assistente de Departamento Pessoal/Recursos Humanos em Ribeirão Preto - SP. Sou pró-ativa, comunicativa e analítica, com experiência em todos os processos de admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, controle de ponto, controle de benefícios, gestão de atestados e afastamentos. Tenho Ensino Superior Incompleto e pretendo receber a partir de R$ 2.500,00. Estou disponível para trabalhar de segunda a sexta em horário comercial, a partir de 1 mês. Possuo habilidades técnicas em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint – básico e intermediário), informática básica e intermediária, elaboração e organização de planilhas, noções de rotinas administrativas, inglês básico, arquivamento e controle de documentos, noções de legislação trabalhista, atendimento ao público e suporte administrativo. Além disso, destaco minhas habilidades comportamentais como boa comunicação, proatividade, organização, trabalho em equipe, comprometimento, facilidade de aprendizado, pontualidade, atenção aos detalhes, responsabilidade e adaptabilidade.
Buscando oportunidade como Auxiliar de Produção em Ribeirão Preto. Tenho 45 anos e formação em ensino médio. Possuo sólida experiência em funções como auxiliar de produção na Rosenberg Domex e Lear Corporation, encarregada de limpeza na Royale Recursos Humanos, operadora de caixa na Security JDS e no Bar e Restaurante Luiz Gonçalves, além de fiscal de frente de caixa no Dia Brasil. Sou uma pessoa calada, tímida, pró-ativa, organizada, com facilidade de aprendizagem e habilidade em ensinar outras pessoas. Pretensão salarial de R$ 2.200, disponível para carga horária de 44 horas semanais e pronta para começar imediatamente.
Profissional com 45 anos, formada em Psicologia e Recursos Humanos, buscando oportunidade como Psicóloga. Experiência como recrutadora na empresa Result e Psicóloga clínica em sua própria empresa. Empática, com especialização em coaching e habilidades de liderança. Disponível para atuar em Ribeirão Preto ou região, prefere vínculo CLT ou PJ, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial a partir de R$ 2.500. Disponibilidade imediata.
Profissional com 45 anos, residente em Ribeirão Preto-SP, bairro Ipiranga, busca oportunidade na área de Recursos Humanos. Possui pós-graduação em Administração e MBA em Gestão de Pessoas. Tem experiência na implementação do setor de departamento pessoal e RH, destacando-se como analítica. Disponível para trabalhar em regime CLT ou freelancer, com pretensão salarial de R$ 3.000,00 e carga horária de 40 horas semanais. Possui certificado em perfil comportamental e atua como consultora de RH.
Profissional com 40 anos, graduada em Engenharia Industrial pela Venezuela, busca oportunidade como Auxiliar de Engenharia. Experiência em multinacional nas áreas de recursos humanos e comercial. Perfil comunicativa e proativa, fluente em português e espanhol. Habilidade na área de ergonomia e saúde ocupacional. Disponível para trabalhar como freelancer ou temporário em Ribeirão Preto. Pretensão salarial a combinar e carga horária com disponibilidade total.
Profissional com 18 anos de experiência na área administrativa, atuando no departamento financeiro (contas a pagar/receber), faturamento e recursos humanos (gestão de pessoas). Formada como professora, possui também experiência na área educacional. É organizada e tem habilidades em Windows, e-mail, Word e internet. Busca oportunidade de trabalho na área financeira, com vínculo CLT, em Ribeirão Preto, com pretensão salarial de R$ 3.000,00 e carga horária de 8 horas diárias.
Profissional com vasta experiência nas áreas administrativa e de alimentação, buscando oportunidades informais em Peruibe. Com 68 anos, formação em ensino médio e atualmente cursando o terceiro semestre de Gestão de Recursos Humanos. Experiência de 14 anos como coordenador administrativo, diretor de governo e infraestrutura na prefeitura de Ribeirão Grande, gerente de restaurante e proprietário de restaurante, além de ter uma empresa de contabilidade e administração. Reconhecido por ser proativo, ter bom relacionamento com a equipe e priorizar os interesses da empresa e da equipe. Pretensão salarial de R$ 2.500, sem restrição de horário e disponível para começar imediatamente.
Profissional comunicativa e proativa, com 29 anos, formada em Direito e experiência em atividades voltadas para o olhar empresarial, incluindo atuação na área de Recursos Humanos e atualmente na área jurídica. Estou em busca de uma oportunidade como Analista de Licitação, preferencialmente com vínculo CLT ou PJ, em Ribeirão Preto. Tenho uma pretensão salarial de R$ 3.500 e disponibilidade para 44 horas semanais, podendo iniciar em uma semana.
Profissional de Atendimento ao Cliente com experiência em telemarketing, realizando atendimento via telefone, e-mail e chat. Habilidade em resolver problemas e aumentar a satisfação do cliente, com resultados de 5% de aumento na satisfação. Comunicativa, estratégica e organizada, com forte habilidade para planejar e estruturar atividades. Disponível para trabalho CLT, freelancer ou temporário em Ribeirão Preto/Jardinópolis, com preferência por home office, com pretensão salarial de R$ 1.700 e carga horária de meio período ou 40 horas semanais. Cursos: Atendimento ao Cliente, Power BI, Excel Básico, Assistente de RH do Básico ao Avançado, Departamento Pessoal e Recursos Humanos, Nota Fiscal Eletrônica, Microsoft Office 365 Outlook e Planner, Técnicas Básicas de Negociação, Privacidade e Proteção de Dados, Gestão de Tempo.
Profissional com experiência como Gestor de Recursos Humanos no Hotel TRYP By Wyndham. Habilidades em gestão de pessoas, departamento pessoal, controle de ponto, admissão e rescisão, avaliação de performance, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento, CIPA e brigada de incêndio, endomarketing, folha de pagamento e preposta de audiências trabalhistas. Expertise em saúde e segurança do trabalho. Perfil comportamental com boa comunicação, influência e persuasão, liderança e análise de dados. Formação em Administração e pós-graduação em Gestão de Pessoas. Habilidades em Power BI, análise de comportamento, gerenciamento de riscos psicossociais, mapeamento de competências e conhecimento sobre LGPD. Pretensão salarial de R$ 4.000,00, disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta. Localização: Ribeirão Preto, SP.
Profissional com Mestrado e Bacharel em Relações Internacionais, buscando oportunidades nas áreas de Acessoria de Projetos, como analista de projetos, planejamento, monitoramento e avaliação. Experiência significativa em consultoria de recursos humanos e projetos internacionais, incluindo trabalho voluntário e em iniciativas de desenvolvimento sustentável. Destaca-se em habilidades interpessoais como comunicação, escuta ativa, resolução de conflitos, pesquisa qualitativa e quantitativa, adaptabilidade e liderança. Disponível para vínculo formal, com pretensão salarial de R$ 2.500,00 e carga horária de 8 horas diárias. Residente em Araraquara, Ribeirão Preto, Campinas e São Paulo, pronta para começar imediatamente.
Procuro estágio como menor aprendiz em Ribeirão Preto, no bairro Dom Mielle. Tenho 17 anos e estou cursando o terceiro ano do ensino médio. Já tive experiência como aprendiz na WTM Saúde, onde trabalhei nos departamentos administrativo, de Recursos Humanos e principalmente no setor de logística, realizando recebimento de materiais, etiquetagem de produtos e organização de prateleiras. Sou comunicativo, organizado, esforçado e proativo. Minha pretensão salarial é de R$700 a R$1000, estou disposto a trabalhar 4 horas e posso começar imediatamente. Possuo conhecimentos em informática profissionalizante, incluindo Windows 10 e Microsoft Office 2019, e gostaria de atuar em áreas administrativas e de estoque.
Buscando oportunidades como auxiliar administrativo, atendimento ao cliente ou estagiário em Recursos Humanos, preferencialmente com vínculo CLT, nas cidades de Suzano ou Ribeirão Pires. 39 anos, cursando o 3º semestre de Gestão de Recursos Humanos. Experiência nas funções de analista de atendimento, auxiliar administrativo e correspondente bancária. Perfil: responsável, adaptável, focada em resultados, organizada e comprometida. Pretensão salarial a partir de R$ 1.900,00. Disponível para trabalhar em horário comercial e iniciar imediatamente. Habilidades em atendimento ao cliente, organização e rotinas básicas administrativas, com experiência em lidar com caixa, recepção e tarefas do dia a dia.
Profissional com vasta experiência em manutenção industrial, buscando oportunidade como Coordenador ou Supervisor de Manutenção Industrial. Formação em Técnico Eletromecânico, com conhecimentos em Hidráulica, Pneumática, CLP, Inversor de Frequência e Lean Six Sigma Yellow Belt. Atualmente cursando Superior em Processos Gerenciais. Experiência em empresas como Movequip, Multiflow Industrial, F-Mecal, Solisteel, Vendramin e Tavares Engenharia, e CBL Reciclagem de Borracha, atuando em funções de técnico eletromecânico e supervisor de manutenção. Perfil analítico, versátil, compreensivo e audacioso. Pretensão salarial acima de R$8.000,00, com carga horária média de 44 horas semanais. Disponível para início imediato. Cidade: Ribeirão Preto, Araraquara, Sertãozinho, Cravinhos, São Simão, Santa Rosa do Viterbo, Luiz Antônio, Pradolis, Jardinópolis, Serrana.
Carlos Eduardo Gouvêa Pegoraro, 45 anos, busca oportunidade na área de Gestão com vínculo CLT em Ribeirão Preto, SP. Possui MBA em Gestão de Negócios e Engenharia da Computação. Com 13 anos de experiência na TecBan, atuou como Gerente de Operações, Coordenador de Operações e Analista de Operações Sênior, gerenciando canais de autoatendimento e assegurando níveis de serviço e controle orçamentário. Também trabalhou na Itautec como Analista Técnico. Destaca-se em liderança, gestão e desenvolvimento de pessoas. Possui habilidades em pacote Office, Excel intermediário e inglês avançado. Realizou intercâmbio no Canadá em 2012 para aprimorar conhecimentos culturais e linguísticos. Pretensão salarial acima de R$ 12.000, disponível para carga horária de 8 horas.
Profissional com 12 anos de experiência na área agrícola, atuando como Coordenador Agrícola e Gerente de Produção Agrícola. Possui formação em Ensino Médio Completo e Técnico Agrícola. Perfil pró-ativo e comprometido, busca oportunidades em Ribeirão Preto, SP, preferencialmente em regime CLT, com pretensão salarial de R$ 5.000,00 e carga horária de 44 horas semanais. Está disponível para início imediato.
Engenheiro Civil com 30 anos, busca oportunidades nas modalidades PJ e CLT em Ribeirão Preto. Formado em Engenharia Civil, possui vasta experiência como sócio proprietário e engenheiro responsável na Fortel Engenharia e Construções, onde liderou projetos industriais, corporativos e residenciais, expandindo o faturamento de R$ 30 mil para R$ 2 milhões anuais. Atuou como coordenador de obras na B-Borges Construtora, supervisionando obras de alto padrão e gestão completa. Habilidades em gestão e planejamento de obras, liderança de equipes, controle de custos, elaboração de cronogramas físico-financeiros, leitura de projetos e segurança na execução. Domínio em Microsoft Project, AutoCAD e Excel avançado. Pretensão salarial de R$ 15.000 e disponível para 40 horas semanais, começando na próxima semana.
Profissional com 15 anos de experiência na gestão industrial e administrativa, buscando oportunidade como Gerente Industrial em Ribeirão Preto, SP. Cursando MBA em Inteligência Artificial e com especializações em Python, Sul e Power BI, além da Formação de Liderança de Alta Performance da Fundação Dom Cabral em 2024. Experiência significativa em planejamento de produção, controle de custos, engenharia de processos e liderança de equipes. Destaques incluem: redução de 18% no custo operacional por reestruturação de processos; aumento de 20% na produtividade fabril com aplicação de metodologias Lean; implantação de ERP e dashboards em Power BI. Atuei na Fugini Alimentos como Gerente Administrativo, Coordenador Administrativo Agrícola e Analista de Custos e Estoques Pleno. Também trabalhei como Gerente Industrial e Coordenador de Produção na Pratigel. Tenho perfil analítico, prático e orientado a resultados, com foco em eficiência operacional, desenvolvimento de equipes e entrega de metas sustentáveis. Pretensão salarial a partir de R$ 15.000, aberto a negociações de carga horária. Disponível para início em 15 dias.
Profissional com 35 anos, graduado em Administração de Empresas, busca oportunidade na área de Relacionamento com Cliente em Ribeirão Preto. Experiência como Coordenador de Operações, liderando equipes de Relacionamento e Suporte, estruturando fluxos de atendimento e automações via CRM HubSpot. Implementou processos voltados à eficiência operacional e redução do churn, aumentando índices de satisfação do cliente (CSAT e NPS). Desenvolveu a equipe com programas de treinamento e feedbacks individuais, consolidando uma cultura centrada na experiência do cliente. Perfil voltado para resultados, com foco em eficiência e melhoria contínua, trabalho em equipe e proatividade na identificação de oportunidades. Pretensão salarial de R$ 3.500,00, disponível para trabalhar em horário comercial e começar imediatamente. Possui certificações em LGPD e Compliance.
Profissional com 43 anos, formado em marketing e MBA em gestão de pessoas, atualmente cursando nutrição. Experiência como diretor de ensino de CFC e palestrante, além de estágio em nutrição. Perfil analítico, comunicativo, proativo, intenso e comprometido com resultados. Disponível para freelance nas áreas de Nutrição ou Recursos Humanos em Ribeirão das Neves ou Belo Horizonte. Pretensão salarial entre R$ 3.000 e R$ 5.000. Disponível para começar na próxima terça-feira. Habilidades em atendimento humanizado, resolução de conflitos e endomarketing.
Profissional com 10 anos de experiência na área de terceirização, atuando como Supervisor Operacional e Coordenador Operacional na empresa Atentare. Buscando oportunidades como Supervisor de Portaria, Coordenador Operacional ou Zelador em Ribeirão Preto, SP, preferindo vínculo CLT. Formação superior incompleta, com cursos em Gestão de Segurança Pública e Gestão de Pessoas. Perfil proativo, focado em atendimento priorizado, formação de equipes e gestão de comportamento e conduta. Disponível para carga horária integral, com atendimento a emergências. Pretensão salarial a combinar.
Profissional com 35 anos de experiência em Transporte Rodoviário, buscando oportunidades como Coordenador de Transporte, Supervisor de Logística, Gerente de Filial ou Gerente Comercial. Disponível para vínculos PJ, em Ribeirão Preto e região. Proativo e eficiente, com formação em Ensino Médio. Pretensão salarial entre R$ 6.000,00 e R$ 8.000,00, disposto a trabalhar em carga horária comercial e com início imediato!
Profissional com 33 anos, residente em Ribeirão Preto, busca oportunidade como Líder Operacional ou Conferente. Possui ensino médio completo e quase 10 anos de experiência no supermercado Dia Brasil, onde atuou como auxiliar de produção, líder de setor e coordenador operacional. Destaca-se por seu perfil proativo, resiliente, determinado, organizado e focado em resultados. É responsável pelo acompanhamento de indicadores e desenvolvimento de equipe, além de ter certificado de operador de empilhadeira. Disponível para qualquer carga horária, com pretensão salarial de R$ 3.000 e pronto para começar imediatamente.
Profissional formada em Gestão de Recursos Humanos, com experiência na área administrativa e atribuições de RH, como pedidos de EPI/uniforme, reembolso, ajuste de ponto, organização de documentos e eventos, impressão de vale-refeição. Conhecimento em sistemas SAP e Senior, além de vivência diária com Excel e Outlook. Possuo habilidades interpessoais, sou organizada, pontual, calma e proativa. Busco oportunidades de CLT e estágio em Recursos Humanos. Flexível em relação à pretensão salarial, com disponibilidade para início imediato em Ribeirão Pires, mas com total disponibilidade para locomoção em outras cidades.
Buscando oportunidade como Coordenador Operacional em Ribeirão Preto, com vínculo CLT. Tenho 54 anos e sou formado em Biologia, com pós-graduação em Perícia, Auditoria e Gestão Ambiental, atualmente cursando MBA em Logística e Supply Chain Management. Possuo ampla experiência em coordenação operacional e gestão de equipes, atuando como Gerente Operacional e Coordenador Operacional na Ecomix Moagem e Tratamento de Resíduos. Sou proativo, com facilidade em resolução de problemas, gestão de pessoas, gestão de conflitos e experiência em liderança. Minha pretensão salarial é a partir de R$ 3.000,00, disponível para trabalhar em carga horária normal e pronto para começar imediatamente.
Profissional com 53 anos, buscando oportunidade como Analista de Recursos Humanos em Ribeirão Pires, SP. Formação em Tecnólogo em Recursos Humanos e diversas pós-graduações, incluindo Diversidade e Inclusão, Acessibilidade, Gestão de Pessoas e cursando Neurociência e Comportamento. Experiência sólida em liderança, tendo atuado em laboratório de análises clínicas e imagem liderando 80 colaboradores, com foco em auditoria ISO, fechamento de folha de ponto, indicadores e suporte aos pacientes. No último emprego, supervisionou a recepção do pronto socorro, liderando 30 colaboradores e oferecendo suporte a médicos e pacientes. Perfil comportamental destacado por determinação, organização, comunicação, resolução de problemas, otimismo e garra. Pretensão salarial entre R$ 2.700 e R$ 3.000, com disponibilidade para carga horária de segunda a sexta, horário comercial e início imediato.
Buscando oportunidades como Coordenador de Hamburgueria, Atendente de Posto de Conveniência, Atendente e Auxiliar de Cozinha em Ribeirão Preto. 30 anos, com Ensino Médio completo. Experiência como Gerente Operacional de uma lanchonete bar, atendimento ao cliente e auxiliar de cozinha. Perfil: organizada, proativa e dedicada. Pretensão salarial de R$ 2.300 a R$ 2.400. Disponibilidade de horário, exceto para turnos noturnos. Pode começar de imediato.
Buscando oportunidades como Gerente de Operações, Coordenador de Produção ou Supervisor de Produção. Disponível para trabalhar em Campinas, Ribeirão Preto, Barueri e Sorocaba. Formação em Administração de Empresas e pós-graduação em Engenharia de Manutenção. 25 anos de experiência como Supervisor na Nexa Resources, 3 anos como Gerente na Latasa e 2 anos como Coordenador na Multitécnica. Perfil assíduo, comprometido, gestor de pessoas e operações, organizado com 5S, focado em gestão da qualidade e comprometido com entregas de resultados. Pretensão salarial acima de R$ 8.000,00, disponibilidade para início imediato em carga horária de 8 horas por dia ou conforme a necessidade da empresa.