Buscando oportunidade como Gestor de Segurança Patrimonial, com experiência como consultor de segurança e instrutor de treinamentos. Sou graduado em Tecnologia de Segurança Privada e possuo MBAs em Gestão de Segurança Privada, Gestão em Segurança Pública e Gestão de Recursos Humanos. Tenho experiência em planejamento de segurança, análise de riscos e procedimentos operacionais, além de realizar treinamentos para equipes de vigilância, portaria e recepção. Sou proativo, dinâmico e possuo excelente comunicação. Pretensão salarial de R$ 5.500,00, disponível para carga horária de 08h a 10h diárias. Busco oportunidades também como Gerente de Segurança, Consultor de Segurança, Coordenador de Segurança e Instrutor de Métodos e Processos em Segurança Patrimonial. Local: Rio de Janeiro, RJ.

Profissional em busca de oportunidade na área de Recursos Humanos, com vínculo CLT, em Caxias do Sul (Centro ou Bairro Rio Branco). 23 anos, cursando Psicologia e com experiência em recrutamento e seleção, triagem de currículos, organização de documentos, atendimento aos colaboradores e controle de ponto. Perfil proativo, organizado e responsável, com facilidade de comunicação e gosto por trabalhar em equipe. Pretensão salarial entre R$ 1.800 e R$ 2.000, com disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais durante o dia. Também aberta a oportunidades em áreas administrativas, de apoio, departamento pessoal e atendimento interno.

Profissional com 44 anos, em busca de oportunidades como Assistente Administrativo ou Analista de RH, preferindo vínculos CLT ou PJ, nas cidades do Centro do Rio de Janeiro ou Niterói. Cursando MBA em Gestão Empresarial, com graduação em Administração e Gestão de Recursos Humanos e Técnico em Contabilidade. Experiência como Coordenador de RH Business Partner e Assistente Administrativo e Financeiro de Crédito Imobiliário, com forte atuação em recrutamento, seleção, gestão de equipes e atendimento ao cliente. Considerado comunicador executor, aberto a oportunidades na área de atendimento ao cliente. Disponível para trabalhar em horários integrais ou noturnos e pode começar de imediato.

Profissional com 44 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos e Letras (português/inglês) trancada, busca oportunidades nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Recepção bilíngue ou Gerência Administrativa, preferencialmente com vínculo CLT, no Rio de Janeiro, no centro ou próximo a Brás de Pina ou Duque de Caxias. Possui experiência como Consultora e Diretora de Vendas na Mary Kay, Coordenador Técnico na Randstad, Instrutora de Gestão Empresarial no INEPSA, Líder Administrativo na Clínica da Família, entre outras funções em vendas e administração. Caracteriza-se como proativa, comunicativa, organizada e busca uma pretensão salarial acima de R$ 3.500, com carga horária flexível e disponibilidade para início imediato. Também está aberta a atuar como Professora de Inglês para iniciantes ou Consultor de Vendas no período de segunda a sexta ou híbrido.

Profissional com ampla experiência nas áreas Administrativa, Recursos Humanos e Vendas, buscando novas oportunidades com vínculo CLT em Rio das Ostras. Possui 60 anos e é formado em Psicologia, Neuropsicologia e Direito. Com forte visão gerencial, atuou como Coordenador de Folha de Pagamento na SGS do Brasil, onde centralizou a folha de pagamento de filiais em todo o Brasil. Trabalhou como Analista de Suporte ao Cliente na ADP System, realizando implantações de Sistemas de RH e Folha de Pagamentos. Na Triunfo, foi responsável pela elaboração da folha de pagamento. Gerenciou a Fixadores 2008, especializada em comércio de ferragens e ferramentas, e atualmente realiza atendimento psicológico em consultório. É analítico, proativo e possui certificações em Informática, além de várias pós-graduações e cursos de aperfeiçoamento. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00, disponível para carga horária integral e flexível.

Leandro Damé, 44 anos, busca uma vaga como Gerente/Coordenador de Produção Industrial em todo o Rio Grande do Sul. Possui formação em Contabilidade e mais de 25 anos de experiência na Indústria de Alimentos, especialmente no beneficiamento de grãos, com ênfase em arroz. Atuou em diversas áreas, incluindo Administrativo, Almoxarifado, Compras, Controladoria, Financeiro, Jurídico, Produção, Qualidade, Logística, Recursos Humanos e Saúde e Segurança do Trabalho. É proativo e colaborativo, com pretensão salarial a partir de R$ 8.500,00 e carga horária de 44 horas semanais. Leandro também trabalhou na Camil Alimentos.

Profissional de 39 anos com vasta experiência na área da segurança. Busca oportunidade como Supervisor ou Coordenador na Área da Segurança Privada. Formação em Gestão de Segurança Privada e MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. Histórico Profissional: (01/12/22 - Atualmente) Associação dos Moradores e Amigos de Pedra de Itaúna. (20/07/22 - 01/12/22) Delta Rio Serviços e Terceirizações LTDA. Barra da Tijuca. Operador CFTV. Monitoramento de câmeras de segurança, identificando, registrando ocorrências e elaborando relatórios sobre as atividades observadas. (20/06/2021 - 11/06/2022) Rioshine Serviços Terceirizados LTDA. Vigia (Igreja Lagoinha Barra / Condomínio Fazenda Passaredo). Taquara. (27/01/2020 – 28/04/2021) Linkseg Instrumentação Eletrônica e Serviços LTDA-ME. (Fábrica da Tupperware). Ilha de Guaratiba. Auxiliar Técnico (Instalação de câmeras, manutenção, cabeamento, infraestrutura, escavação, sistemas CMS, VID8, backup de imagens, configuração e suporte de informática). (09/01/2018 – 18/09/2019) Netuno Vigilância e Segurança Privada Eireli. Vigilante Patrimonial. (Fábrica da Tupperware). Ilha de Guaratiba. Controle de acesso de funcionários e terceirizados. (29/11/2017 – 02/01/2018) Front Serviço de Segurança LTDA. Vigilante Patrimonial (CENPES – Centro de Pesquisa da Petrobras). Ilha do Fundão. Controle de acesso de funcionários e terceiros. (09/09/2015 – 07/07/2016) Única Vendas e Serviços Em Refrigeração LTDA. Barra da Tijuca. Vendedor (venda de ar condicionado, serviços, materiais de instalação e manutenção). (04/12/2012 – 08/01/2015) Graber – Sistemas de Segurança LTDA. (CGS – Centro de Gerência de Segurança Empresarial da Oi). Arcos da Lapa. Agente Monitor (04/12/2012 – 01/01/2014): controle de acesso de colaboradores e terceirizados da Oi nas estações e prédios administrativos, treinamento de processos aos novos agentes. Suporte de TI (01/01/2014 – 08/01/2015): configuração de usuários, instalação e configuração de programas, manutenção de hardware, troca de periféricos, abertura de chamados de infraestrutura, realocação de equipamentos, crimpagem de cabos de rede e telefonia, entrega de backup, atendimento direto aos usuários. (01/08/2005 – 02/06/2006) CIOPESP – Centro de Instrução de Operações Especiais (BFE – Batalhão de Forças Especiais). Guadalupe. Soldado QMG 07 QMP 01. Serviço de Guarda armado. Reservista de 1° Categoria.

Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo, com vínculo CLT, no Rio de Janeiro, bairro Bangu. 30 anos, em formação em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como Coordenador de Patrimônio e Auxiliar Administrativo em complexo hospitalar, com funções administrativas, controle de material hospitalar e administração de escalas de trabalho de médicos. Perfil proativo, resiliente, dinâmico e simpático, com habilidade em entender as demandas do trabalho para alcançar resultados. Pretensão salarial de R$ 1.700 a R$ 3.000, com disponibilidade total e início imediato. Destaco experiência em gestão de equipe e facilidade em construir relações que facilitam o desenvolvimento das funções.

Profissional com 43 anos, Bacharel em Administração pela Faculdade U-Verse Centro. Experiência sólida nas áreas administrativa, financeira, recursos humanos e projetos sociais. Atualmente Administradora na Fazenda Fusão, com experiência anterior como Voluntária na Every Nation e Gestora de Projetos Comunitários na Standing Side by Side Mission. Também atuou como Voluntária e Treinadora de Jovens na YWAM - Youth With A Mission, Gerente de Captação no Banco Itaú e Coordenadora de Recursos Humanos e Compras no IEPTEC. Habilidades em gestão financeira, controle de estoque, liderança, comunicação clara, organização, comprometimento e ética. Inglês avançado/fluente. Busca oportunidade CLT na área administrativa, com carga horária de 6 horas e pretensão salarial de R$ 5.000. Disponível para contribuir com responsabilidade, empatia e eficiência em iniciativas públicas, privadas ou sociais. Local: Rio Branco - Acre.

Profissional com 56 anos e formação superior em Recursos Humanos, busca oportunidades como Recepcionista, Atendente, Telefonista ou Almoxarifado em Rio Branco, Acre. Com experiência como Recepcionista na Clínica de Fisioterapia Dr. Raimundo Castro, Atendente na Bene do Cavaco e Supervisora de Vendas na Herbalife. Destaca-se por ser muito comunicativa, ter habilidade em lidar com o público e ser gerenciadora de problemas. Disponível para trabalho em tempo integral, com pretensão salarial de 2 a 3 salários mínimos.

Analista de Recursos Humanos com 7 anos de experiência em toda a gestão de processos de admissão e demissão, gestão de benefícios, gestão de contratos e suporte para folha de pagamento. Possui Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos. Perfil comunicativa e organizada. Busca oportunidade na área de Recursos Humanos, com vínculo CLT, pretensão salarial em torno de R$ 2.800,00 / 3.000,00, carga horária de 44 horas semanais e disponibilidade para iniciar imediatamente. Também considera oportunidades na área de Facilities. Localização: Rio de Janeiro.

Profissional com 48 anos, formada em Recursos Humanos, busca oportunidade como Consultor de Vendas em regime CLT no Rio de Janeiro, Bairro Bangu. Possui 4 anos de experiência na Zé Money, onde ofereceu empréstimo consignado, demonstrando habilidade em trabalho em equipe e facilidade no atendimento ao cliente. Pretensão salarial de R$ 3.000, carga horária de 8 horas por dia. Também aberta a oportunidades em vendas home office.

Karoline de Souza Viana Silva, 30 anos, busca oportunidade como Analista de Recursos Humanos Junior com vínculo CLT em Rio Grande da Serra, SP. Possui formação técnica e superior em Recursos Humanos e experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção e Administração de Pessoal, atuando em empresas de médio e grande porte, incluindo multinacionais. Tem foco em conformidade legal e eficiência operacional, com atuação em processos como admissões, integrações, gestão de benefícios, controle de contratos e organização documental. Experiência com suporte simultâneo a múltiplas unidades e gerenciamento de demandas diversas. Conhecimento em sistemas como SAP, eSocial, SAPE Win, DPA, DBCORP, entre outros. Perfil organizado, analítico e comprometido, busca contribuir para a melhoria contínua das práticas de RH e o desenvolvimento das pessoas. Pretensão salarial de R$2.500,00 a R$3.000,00, disponível para carga horária diurna e início imediato.

Busco oportunidade como Supervisora de Limpeza em São José do Rio Preto. Tenho 60 anos e sou formada em Gestão de Recursos Humanos. Possuo experiência em gestão de pessoas, limpeza em áreas hospitalares e hotelaria. Sou organizada, proativa e resolutiva. Minha pretensão salarial é de R$ 4.000,00, com carga horária de 5x2 (seg a sexta). Estou aberta a oportunidades na área operacional de hotelaria.

Assistente de Recursos Humanos com 44 anos, formada em Gestão em Recursos Humanos e 4 anos de experiência na Supervia, atuando na área de gestão de Contratos. Habilidades em entrega de materiais para colaboradores, agendamento de férias, compras de insumos e resolução de problemas. Perfil comunicativa e de boa escuta, focada em ajudar e direcionar pessoas. Pretensão salarial acima de R$ 2.500,00, disponível para carga horária de 8 às 17h, preferencialmente home office ou híbrido e disposta a viajar. Também interessada na função de Secretária Executiva. Localização: Rio de Janeiro - RJ, Zona Norte.

Olá, sou Marissol, tenho 20 anos e estou em busca de um estágio remoto na área de Recursos Humanos, especificamente no departamento pessoal. Estou cursando o 1º semestre de Gestão de Recursos Humanos. Embora não tenha experiência anterior, sou organizada, responsável e proativa, e acredito que posso contribuir com meu comprometimento e facilidade de aprendizado. Estou disponível para um estágio remunerado, com carga horária de 6 horas diárias e pretensão salarial entre R$1.000 a R$3.000. Estou disponível para começar imediatamente e também consideraria oportunidades em departamento pessoal e recrutamento e seleção. Resido em Cachoeiras de Macacu, Rio de Janeiro.

Profissional com 59 anos, formado em Direito e Gestor de Recursos Humanos, busca oportunidade na área de Recursos Humanos ou departamento de pessoal. Experiência como Coordenador de DP e RH no Shopping Barra, onde desenvolveu habilidades em gestão de pessoas e processos administrativos. Perfil calmo e pró-ativo, comprometido com as tarefas do departamento. Disponível para trabalhar em regime CLT, com carga horária de 44 horas semanais e início imediato. Pretensão salarial alinhada ao mercado. Também aberto a oportunidades nas áreas administrativas ou operacionais. Localização: Abrantes, Camaçari.

Analista de Departamento Pessoal Sênior com 50 anos, formada em Recursos Humanos. Experiência em folha de pagamento em empresa de contabilidade, incluindo admissões, rescisões, férias, eSocial, DCTFWeb e FGTS digital. Conhecimento em sistemas Alterdata, Domínio e Nasajon, além de atendimento ao cliente. Perfil analítico, proativo, alegre e comunicativo. Busca oportunidade CLT na região do centro do Rio de Janeiro, com pretensão salarial a partir de R$ 4.500,00 e carga horária de 40 horas semanais. Disponível para início imediato. Também considera oportunidades na área administrativa.

Joel Silva Grangeiro, 23 anos, busca oportunidades na área administrativa e de recursos humanos, com preferência por vínculos CLT. Possui formação superior completa e experiência na Loja Casa Make como fiscal de loja, atuando em prevenção de perdas, vendas e controle administrativo. É sistemático e observador, com pretensão salarial a partir de R$2000,00. Disponível para trabalhar no turno da manhã. Também considera oportunidades como Consultor de Vendas, Gerente de RH e Coordenador Pedagógico. Localização: Porto Velho.

Profissional organizada e proativa com experiência como Gerente de Recursos Humanos e Auxiliar Administrativo, buscando oportunidades na área de Recursos Humanos. Possui habilidades em gestão de pessoas, resolução de conflitos, comunicação assertiva, organização e capacidade de multitarefas. Disponível para vínculo CLT e PJ, com pretensão salarial de R$ 3.500,00 e carga horária de 8 horas por dia. Confiável e ágil, pronta para contribuir com a equipe. Considera também vagas como Gerente de RH, Assistente de RH e Assistente Administrativo remoto. Localização: Duque de Caxias, Rio de Janeiro.

Vaga desejada: Estágio na área de psicologia. Tipo de vínculo: Estágio remunerado meio período. Cidade: Rio de Janeiro. Idade: 51 anos. Formação: Cursando o 6º período de psicologia. Experiência: Nenhuma em psicologia, mas experiência como líder na área de logística, administrativo e motorista de app. Perfil comportamental: Proativo, gosta de ajudar as pessoas, toma iniciativa, comprometido e atencioso. Pretensão salarial: Entre R$ 1.000 e R$ 1.200, aberto a propostas. Disponibilidade: Disponível para o estágio, buscando 2 estágios meio período. Áreas de interesse: Hospital, recursos humanos, seleção, escolar, esportiva, psicologia organizacional, educação, assistência social e saúde pública. Resumo de Perfil e Habilidades Transversais: Profissional com sólida trajetória em gestão administrativa, operacional e jurídica, migrando para a área da Psicologia com foco em comportamento organizacional, saúde mental e mediação de conflitos. A experiência multissetorial (Hospitalar, Construção Civil e Serviços) consolidou competências essenciais para a atuação clínica e institucional: Gestão de Pessoas e Liderança, Visão Sistêmica e Processual, Mediação Jurídica e Contratual.

Profissional com mais de 20 anos de experiência no ramo madeireiro, com sólida atuação no setor de compensados. Iniciou sua carreira no chão de fábrica e evoluiu para o cargo de Gerente de Produção, desenvolvendo uma visão ampla desde o processo operacional até a gestão estratégica da indústria. Destaca-se pela capacidade de liderança e formação de equipes de alto desempenho, promovendo um ambiente organizado, produtivo e focado em resultados. Experiência na estruturação de processos industriais, implantação de indicadores de desempenho e programas de melhoria contínua, como o "5S". Líder em projetos de implantação e start-up de linhas produtivas, com conquistas relacionadas ao aumento de capacidade produtiva, eficiência operacional e desenvolvimento de lideranças. Formação em Gestão de Recursos Humanos e MBA em Engenharia da Produção, além de cursos em liderança, melhoria contínua, sustentabilidade e desenvolvimento de pessoas. Reconhecido por seu perfil estratégico, disciplinado, resiliente e orientado a metas. Habilidades: Liderança, responsabilidade, adaptabilidade, foco em resultados, trabalho em equipe, estrategista, inteligência emocional e comunicação eficaz. Disponível para oportunidades como Gerente ou Coordenador de Produção, Supervisor de Processos ou Industrial, com pretensão salarial de R$ 15.000,00 e início imediato em horário integral. Localização: Lages.

Profissional com 46 anos, cursando Recursos Humanos, em busca de oportunidades nas áreas administrativa e de recursos humanos, preferencialmente com vínculo CLT, na região da Baixada Fluminense, Rio de Janeiro. Experiência em varejo, atendimento ao cliente, operação de caixa, rotinas administrativas e liderança. Destaque para organização, responsabilidade e comprometimento. Disponível para trabalhar em horário comercial ou diurno. Pretensão salarial de R$1945, podendo ser negociável.

Profissional de Recursos Humanos com 43 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Legislação Trabalhista e Previdenciária, busca oportunidade como Analista de Departamento Pessoal Sênior ou Coordenador/Supervisor de Departamento Pessoal em Curitiba-PR, preferencialmente na região do bairro CIC. Possui sólida experiência em gestão da folha de pagamento, obrigações trabalhistas e melhoria de processos. Atuou em empresas de médio e grande porte, conduzindo rotinas de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos sociais, admissões, rescisões, férias, benefícios e obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. Reconhecida por seu perfil analítico, organizado e orientado a resultados, com forte capacidade de comunicação e atuação próxima à liderança. Pretensão salarial a partir de R$ 6.000,00 por mês, com disponibilidade para início imediato em horário integral.

Profissional em busca de oportunidades como Auxiliar Administrativo, Recursos Humanos, Departamento Pessoal e na área de produção. Localização: Casa Branca, SP ou São José do Rio Pardo. Idade: 25 anos. Formação em Gestão de Recursos Humanos e Técnico em Logística. Experiência como Auxiliar de Departamento Pessoal/RH na T&A; Construções Pré-Fabricados, onde controlou ponto eletrônico, atendeu colaboradores, apoiou na folha de pagamento, férias e rescisões, organizou documentos e participou de recrutamento e seleção, com conhecimento no sistema TOTVS RM. Também atuou como Auxiliar Administrativo na Distribuidora de Bebidas Asa Branca, realizando cadastro de clientes, organização de documentos, lançamento de pedidos, acompanhamento de entregas e suporte aos setores comercial e logístico. Perfil: organizada, dedicada, facilidade para trabalho em equipe e boa comunicação. Pretensão salarial: mínimo. Disponível para início imediato. Também considera a função de recepcionista.

Profissional com 56 anos, formada em Tecnóloga em Informática e com Especialização em Finanças, busca oportunidade de trabalho temporário na modalidade freelance home office. Possui experiência como Assistente Administrativo e Financeiro em diversas empresas, destacando-se por ser organizada, proativa, comunicativa e detalhista. Disponível para carga horária de 6 horas diárias, com pretensão salarial de R$150,00 por hora. Considera também atuações em consultoria financeira, suporte técnico, gestão de projetos, atendimento ao cliente e recursos humanos. Localizada em São José do Rio Preto, bairro Boa Vista.

Profissional com 48 anos, formada em Administração, busca oportunidade como Analista de Recursos Humanos com foco em Onboarding, offboarding e atendimento ao colaborador interno. Experiência robusta em atendimento e suporte a colaboradores e gestores, gestão de dados, coordenação de procedimentos, liderança de equipe, chatbot de atendimento RH e melhoria contínua de processos diversos de admissão, demissão e beneficios. Perfil proativo e comunicativo, pretende atuar em regime CLT, com carga horária de 8h por dia, e busca uma remuneração de R$ 4.000,00. Disponível para novas oportunidades e disposta a desenvolver novas habilidades. Também interessada em atuar como Analista Administrativo ou Assistente de Departamento Pessoal. Localização: Rio de Janeiro (Centro, Campo Grande ou Santa Cruz).

Vendedora experiente com 10 anos de atuação, buscando oportunidades de trabalho no Rio de Janeiro. Formação em ensino médio completo. Perfil comunicativa, organizada, proativa, atenciosa e simpática. Disponível para vínculo CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 2000. Carga horária flexível. Também aberta a oportunidades na área de Recursos Humanos.

Profissional com 42 anos, graduanda em Gestão de Recursos Humanos pela Anhanguera, busca oportunidade como Auxiliar Administrativo ou Auxiliar de RH. Possui experiência na Indústria de Móveis Bechara, atuando na recepção e auxiliando nos departamentos de RH, Comercial, Logística e Financeiro. Perfil proativo, organizado, comunicativo, dinâmico, comprometido e adaptável. Disponível para vínculo CLT, com pretensão salarial acima de R$ 2.200,00. Disponível para carga horária integral ou meio período. Localização: São José do Rio Preto, SP.

Profissional com 31 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, com experiência em recepção, consultoria de recursos humanos, gerente de recursos humanos e atendimento ao cliente. Possui forte habilidade em liderança e organização, e está em busca de oportunidades nas áreas administrativas ou de Recursos Humanos. Disponível para trabalhar em regime CLT ou PJ, nas cidades de Itaboraí, São Gonçalo ou Niterói. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500,00 e carga horária de segunda a sexta. Também considera cargos de coordenador, supervisor ou áreas relacionadas à administração.

Profissional com formação em Gestão de Recursos Humanos e 32 anos, buscando oportunidades de emprego nas áreas de Atendimento ao Cliente e Assistente de RH. Experiência com atendimento ao público e vendas, atuando como operadora de telemarketing e consultora de vendas. Comunicativa, com facilidade em entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções. Disponível para trabalhar em carga horária de 8 horas, com pretensão salarial entre R$1.500,00 e R$2.000,00. Residente no Rio de Janeiro e disponível para início imediato.

Profissional com 46 anos, psicóloga e especialista em gestão de pessoas, busca oportunidades como Gerente, Supervisor Regional ou Coordenador de Recursos Humanos em Criciúma (bairro Santa Augusta). Experiência sólida em liderança geral, atuou como Supervisora Regional em empresa do segmento de moda, gerenciando sete operações e liderando equipes. Possui perfil analítico, equilibrado entre foco em resultados e cuidado com as pessoas, destacando-se como uma líder presente, investindo no desenvolvimento da equipe. Domínio do pacote Office e formação complementar em gestão de pessoas, elaboração de documentos e pareceres psicológicos, além de condução e gerenciamento de reuniões. Forte atuação na área comercial, experiência em diagnóstico, alinhamento e acompanhamento de indicadores, ferramentas de gestão como radar comercial e análise de performance. Expertise em desenvolvimento e treinamento de equipes, com foco na experiência do cliente, qualidade no atendimento e melhoria contínua de resultados. Habilidades comportamentais incluem comunicação assertiva, prática de comunicação não violenta, perfil comercial e alta capacidade de influência e engajamento de equipes. Pretensão salarial de R$ 5.000 a R$ 9.000, disponibilidade para carga horária integral e início imediato. Aberta a oportunidades em liderança e gestão de pessoas, e atuação como psicóloga clínica.

Profissional com vasta experiência em Administração de Recursos Humanos, atuou por 21 anos no grupo Unilever, sendo 10 anos como supervisor de folha de pagamento com sistema SAP e 11 anos como coordenador de recursos humanos, responsável por folha de pagamento, departamento pessoal, benefícios, recrutamento e seleção. Também trabalhou por 10 anos na Fundação em São Paulo como coordenador de RH, gerenciando folha de pagamento e recrutamento. Formado em Economia, possui perfil comunicativo, empático, analítico, organizado e proativo. Está disponível para trabalhar em Campinas, busca vaga CLT com carga horária de 40 horas semanais e uma pretensão salarial de R$ 10.000. Também considera oportunidades na área de Administração de empresas.

Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em gestão integral do talento humano, especializado em processos estratégicos e operativos da área. Experiência como Analista de Folha de Pagamento, com atividades como conferência da folha, atendimento a colaboradores, processamento de pagamentos, gestão de benefícios, e interface com órgãos públicos. Possui habilidades em recrutamento, seleção, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional, garantindo o cumprimento da normativa trabalhista e alinhamento com objetivos de negócio. Experiência como Coordenador de Recursos Humanos na Petrodelta S/A, com foco na Administração de Gerenciamento de Recursos Humanos, conhecimento de subsistemas de RH, gestão de aquisição de talentos, planejamento e desenvolvimento de estratégias de R&S, organização e operacionalização de processos de R&S (aquisição, triagem, qualificação e seleção de candidatos), treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração de pessoal e relações trabalhistas. Acompanhamento e validação dos processos de folha de pagamento e supervisão da aplicação dos regulamentos legais na área de RH. Perfil analítico e orientado a resultados, disponível para atuar em São Paulo, com pretensão salarial de R$ 3.500 a R$ 4.000, carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira. Disponível para início imediato. Também aberto a oportunidades como Analista de Marketing Bilingue Espanhol.

Profissional de Recursos Humanos com experiência sólida em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, atendimento a gestores e colaboradores, controle de ponto eletrônico, processo de admissão, gestão de férias e acompanhamento do desenvolvimento do colaborador em uma distribuidora de grande porte com 800 funcionários. Possui pós-graduação em Psicologia e perfil analítico, dedicada e proativa. Busca oportunidades como Analista de RH, Coordenador de RH ou Gerente de RH, com pretensão salarial de R$ 3.200,00, disponível para trabalhar de segunda a sexta, com carga horária até 44 horas semanais e disponível para início imediato. Também possui formação em Psicologia, considerando oportunidades na área.

Profissional com formação em Gestão de Recursos Humanos e 5 anos de experiência como cuidadora de idosos, buscando oportunidades na área de gestão, especialmente em escolas. Possui experiência em administração escolar na parte de secretaria, com forte interesse em funções que envolvam organização e precisão. Caracteriza-se por ser séria, centrada e gostar de trabalhar sozinha, com habilidades em organização de documentos e atenção aos detalhes. Disponível para trabalhar em regime CLT no Rio de Janeiro, RJ (Jacarepaguá). Também aberta a oportunidades como assistente administrativo e cuidadora de idosos.

Profissional com 27 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, sendo 17 anos em cargos de liderança e chefia. Possui expertise em gestão de equipes, processamento de folha de pagamento, encargos sociais, eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb, FGTS Digital, integração de benefícios, ponto eletrônico, implantação de sistemas, auditoria, negociação com sindicatos, gestão de conflitos, processos admissionais e demissionais, elaboração de normas e procedimentos do DP/RH, avaliação de desempenho e conhecimentos das NR1, NR7, NR9, CIPA. Experiência na gestão de departamentos multidisciplinares, como TI, Recepção, serviços gerais, Manutenção Predial e segurança patrimonial. Disponível para atuar como Gerente de Departamento Pessoal, Gerente Administrativo, Coordenador Administrativo ou Supervisor Administrativo. Pretensão salarial: R$ 5.900 + Benefícios (CLT) ou R$ 8.900 (PJ) no RJ; R$ 6.900 + Benefícios (CLT) ou R$ 9.000 (PJ) fora do RJ. Carga horária desejada de segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e sextas das 08:00 às 17:00, com folgas aos sábados e domingos. Disponibilidade para início imediato.

Profissional com formação em Administração e Marketing Digital, atualmente cursando Educação Física, busca oportunidade na área Administrativa com vínculo CLT no Rio de Janeiro. Possui experiência consolidada na Universidade Estácio de Sá, atuando na 'Força de Vendas' e como Inspetor de alunos. Especialista em atendimento ao público e gestão de processos de ingresso, com foco em comunicação assertiva e resolução de problemas. Profissional proativo, analítico e com iniciativa para otimizar fluxos internos. Pretensão salarial entre R$ 2.000 e R$ 4.000, disponível para carga horária integral. Também considera oportunidades como Inspetor de alunos ou na área de Recursos Humanos.

Profissional em busca de novas oportunidades nas áreas de Assistente ou Auxiliar Administrativo, Auxiliar ou Assistente de Recursos Humanos, Operador de Telemarketing Receptivo e Recepcionista. Preferência por vínculo CLT e atuação no Rio de Janeiro, especialmente na Zona Oeste ou Zona Sudoeste (Recreio e Barra). Cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, com cursos concluídos em Auxiliar Administrativo e Assistente Administrativo. Experiência de aproximadamente 2 anos como Copeira Lactarista no Hospital Pedro II, preparando e distribuindo dietas para recém-nascidos e auxiliando na lactação. Experiência recente como Telemarketing Receptivo Pleno, utilizando chat, WhatsApp e voz para solucionar problemas dos clientes. Perfil organizado, proativo, comunicativo, colaborativo, analítico, responsável, adaptável, focado, resiliente e comprometido. Disponível para começar imediatamente. Pretensão salarial: Auxiliar/Assistente Administrativo (R$ 1.900,00 a R$ 2.200,00), Auxiliar/Assistente de RH (R$ 1.900,00 a R$ 2.300,00), Recepcionista (R$ 1.700,00 a R$ 2.000,00), Operador de Telemarketing (R$ 1.650,00 a R$ 1.900,00). Também considera oportunidades como Auxiliar de Escritório, Auxiliar de Departamento Pessoal, Secretária, Atendimento ao Cliente, Suporte por chat ou e-mail e SAC interno.

Buscando oportunidade na área de Gestão Comercial, com experiência sólida em liderança e gestão de equipes. Possuo 52 anos e sou formada em Gestão em Recursos Humanos. Minha trajetória inclui a gestão da Roberta Beckmann ME, onde fui responsável pela gestão geral do negócio, operações diárias e desenvolvimento de estratégias de crescimento. Também atuei como Administradora na Distribuidora de Móveis Ipanema LTDA e Gerente Administrativa na Kalunga, onde desenvolvi habilidades em gestão financeira, vendas e marketing. Sou comprometida com o atendimento ao cliente e a satisfação dos mesmos, e busco uma posição que me permita impactar positivamente as pessoas. Pretendo trabalhar em regime CLT ou PJ, com carga horária de 8 horas de segunda a sexta-feira e pretensão salarial de R$ 8.000,00 a R$ 10.000,00. Estou disponível para iniciar imediatamente e considero oportunidades em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Coaching, Vendas Consultivas, Projetos Sociais e Comunicação. Localização: São José do Rio Preto - SP.

Recepcionista com formação em Recursos Humanos e experiência como operadora de caixa no Assaí Atacadista. Sou organizada, inicialmente tímida, mas logo me torno comunicativa. Estou buscando uma oportunidade CLT na cidade de Rio Grande da Serra, com carga horária das 10h às 17h e pretensão salarial de R$ 2.200. Estou disponível para começar imediatamente. Também consideraria vagas como operadora de caixa.

Profissional com 58 anos, bacharel em Direito pela Universidade Católica de Santa Catarina, em processo de aprovação no Exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Busca oportunidades como Coordenador de RH, Analista de RH, Gerente de Licitação, Analista de Licitação ou Analista Jurídico. Experiência como Especialista em Licitações em empresa do setor de fabricação de móveis, com forte conhecimento em Direito Administrativo, elaboração de propostas e gestão de conformidade legal. Atua paralelamente como Professor Substituto, trazendo experiência na formação jurídica. Possui mais de 35 anos de experiência multidisciplinar, incluindo áreas bancária, recursos humanos, gestão administrativa e vendas. Habilidades em gestão de pessoas, análise de editais, consultoria em RH, implementação de processos e relacionamento institucional. Pretensão salarial mínima de R$ 6.500,00, disponibilidade imediata para 8 horas diárias ou 44 semanais. Interesse em transição de carreira para a advocacia como Analista Jurídico.

Profissional com 49 anos, em busca de oportunidades como Auxiliar de Departamento Pessoal e Assistente Administrativo no Rio de Janeiro. Cursando Gestão de Recursos Humanos, possui sólida experiência em RH e DP, com habilidades em folha de pagamento, admissões, demissões, férias, apuração de ponto, controle de benefícios, e atendimento a dúvidas de funcionários. Pretensão salarial de R$ 2.200, carga horária de 40 horas semanais. Disponível para início imediato e aberta a oportunidades como Assistente de Recursos Humanos.

Profissional com 49 anos, formada em Recursos Humanos, busca oportunidade como Assistente Administrativo no Rio de Janeiro, Campo Grande. Experiência como Coordenadora Administrativa na Cervejaria Búzios, onde coordena contas a pagar, movimentações contábeis e departamento pessoal. Perfil dinâmico com forte habilidade em gestão. Pretensão salarial de R$ 1.800, disponível para trabalhar de segunda a sexta, das 9h às 18h, com início imediato. Também aberta a oportunidades nas áreas de administrativo logístico e departamento pessoal.

Busco posição na área administrativa ou recepção/atendimento. Tenho 35 anos e estou cursando administração bacharelado. Experiência como Supervisora de Vendas e Operações na Facta Promotora, onde gerenciei clientes e equipe de vendas. Também fui Gerente Comercial no Giro Lar e Lazer, com foco em planejamento estratégico e controle de estoque. Minha formação inclui cursos em Assistente Administrativo, Recursos Humanos, Contabilidade e Logística. Possuo habilidades em análise de dados, gestão de equipes, Excel e Google Workspace. Minha pretensão salarial é acima de R$ 2.000 e estou disponível para trabalhar 244 horas, podendo começar imediatamente. Estou aberta a todas as oportunidades disponíveis em Rio Bonito.

Nome: Joicemary Teixeira Prates Vaga desejada: Recursos Humanos Tipo de vínculo: CLT Cidade: Niterói - Rio de Janeiro Idade: 34 anos Formação: Pós-graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração e Licenciatura Plena em Pedagogia Experiência: Recrutamento e Seleção, Onboarding, Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Clima Organizacional, Gestão de Eventos e Reuniões, Planejamento Estratégico e Governança Corporativa. Perfil comportamental: Alta capacidade de compreensão de comportamentos, desenvolvimento de escuta ativa, promoção de equilíbrio emocional, comunicação clara, liderança, flexibilidade, raciocínio estratégico, entre outras habilidades. Pretensão salarial: R$ 4.000,00 Carga horária: 168 horas mensais Disponibilidade: Imediata Outras áreas de interesse: Business Manager com foco em planejamento e controle administrativo-financeiro, gestão integrada de áreas, eficiência operacional, controle orçamentário, desenvolvimento de equipes, treinamentos e clima organizacional.

Profissional com 35 anos, formada em Administração, busca oportunidade como Secretaria ou Recepção em clínica de psicologia no Rio de Janeiro, com interesse em atuar em bairros como Copacabana, Ipanema, Leblon, Botafogo, Catete, Largo do Machado, Flamengo, Glória, Barra da Tijuca, São Conrado, Centro, Estácio, Tijuca, Méier, Vila Isabel, Grajaú, Rio Comprido, São Cristóvão e Santa Tereza. Experiência como estagiária em clínica de psicologia na Tijuca. Perfil simpático, gentil, educado e observador. Disponível para trabalhar em regime CLT ou PJ, carga horária integral, com pretensão salarial de R$ 1.800. Também considera oportunidades na área de Recursos Humanos.

Profissional com 48 anos, pós-graduada e com experiência como Assistente de RH no Supermercado Guanabara. Busca oportunidade na área de Recursos Humanos com vínculo CLT no Rio de Janeiro, Campo Grande. Perfil comunicativa, proativa e organizada. Disponível para carga horária de 44h semanais e com pretensão salarial de R$ 2500. Considera também oportunidades como Assistente administrativo ou secretaria escolar.

Busco oportunidade como estagiária nas áreas de Administração e Recursos Humanos, com vínculo de estágio, em cidades como Rio de Janeiro, Campo Grande, Itaguaí ou Nova Iguaçu. Tenho 28 anos e estou cursando Recursos Humanos e Administração, com término previsto para 2028. Atualmente, trabalho no setor comercial na área de vendas, onde adquiri experiência em fluxo de caixa e secretaria administrativa. Sou comunicativa, dedicada e eficiente, e estou disponível para estagiar em carga horária integral. Minha pretensão salarial é de acordo com o salário base oferecido pela empresa. Também consideraria oportunidades como promotora de vendas.

Profissional com 66 anos e formação em Gestão de Recursos Humanos, busco oportunidade como Analista de Departamento Pessoal em home office. Tenho sólida experiência em Departamento Pessoal, atuando em todas as rotinas da área, desde admissão até demissão de colaboradores. Possuo amplo conhecimento em processos trabalhistas e previdenciários, incluindo elaboração de folha de pagamento, controle de férias, rescisões, encargos sociais, além do envio e acompanhamento de obrigações como eSocial e DCTFWeb. Sou organizado, responsável e comprometido com prazos e qualidade do trabalho, com facilidade em lidar com rotinas que exigem atenção aos detalhes e sigilo de informações. Busco atuar remotamente, contribuindo com eficiência, responsabilidade e dedicação nas rotinas de Departamento Pessoal. Pretensão salarial de R$ 4.500,00 para carga horária de 44 horas semanais. Também estou aberto a oportunidades como Coordenador de Departamento Pessoal, Recrutamento Pessoal, Consultoria e Assessoria em Departamento Pessoal. Localização: Maringá, PR.