Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo, com vínculo CLT, no Rio de Janeiro, bairro Bangu. 30 anos, em formação em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como Coordenador de Patrimônio e Auxiliar Administrativo em complexo hospitalar, com funções administrativas, controle de material hospitalar e administração de escalas de trabalho de médicos. Perfil proativo, resiliente, dinâmico e simpático, com habilidade em entender as demandas do trabalho para alcançar resultados. Pretensão salarial de R$ 1.700 a R$ 3.000, com disponibilidade total e início imediato. Destaco experiência em gestão de equipe e facilidade em construir relações que facilitam o desenvolvimento das funções.

Profissional com 43 anos, Bacharel em Administração pela Faculdade U-Verse Centro. Experiência sólida nas áreas administrativa, financeira, recursos humanos e projetos sociais. Atualmente Administradora na Fazenda Fusão, com experiência anterior como Voluntária na Every Nation e Gestora de Projetos Comunitários na Standing Side by Side Mission. Também atuou como Voluntária e Treinadora de Jovens na YWAM - Youth With A Mission, Gerente de Captação no Banco Itaú e Coordenadora de Recursos Humanos e Compras no IEPTEC. Habilidades em gestão financeira, controle de estoque, liderança, comunicação clara, organização, comprometimento e ética. Inglês avançado/fluente. Busca oportunidade CLT na área administrativa, com carga horária de 6 horas e pretensão salarial de R$ 5.000. Disponível para contribuir com responsabilidade, empatia e eficiência em iniciativas públicas, privadas ou sociais. Local: Rio Branco - Acre.

Profissional com 56 anos e formação superior em Recursos Humanos, busca oportunidades como Recepcionista, Atendente, Telefonista ou Almoxarifado em Rio Branco, Acre. Com experiência como Recepcionista na Clínica de Fisioterapia Dr. Raimundo Castro, Atendente na Bene do Cavaco e Supervisora de Vendas na Herbalife. Destaca-se por ser muito comunicativa, ter habilidade em lidar com o público e ser gerenciadora de problemas. Disponível para trabalho em tempo integral, com pretensão salarial de 2 a 3 salários mínimos.

Profissional em busca de oportunidades nas áreas de Agente de Portaria, Recursos Humanos e Vendas. Possui experiência em diversas empresas, incluindo Governo do Estado do Acre, Protege, Colômbia, Mega Modas, Rio Branco Segurança, Sprink e Nova Canaã Madeireira. Tem formação superior e destaca-se como organizado, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 2.000,00 e disponível para carga horária integral. Possui cursos em Vendas, Atendimento em Portaria e Vigilante. Localização: Rio Branco.

Profissional com 48 anos, formada como Técnico de Enfermagem, busca oportunidades de trabalho em Rio Branco, AC. Possui 2 anos de experiência na Santa Casa de Misericórdia e 2 anos em Clínica Médica da Família. Perfil calma, proativa e com habilidade para trabalhar em equipe. Disponível para início imediato e aberta a oportunidades como freelancer. Também possui especialização como Auxiliar de Recursos Humanos. Pretensão salarial compatível com o mercado de Técnico de Enfermagem.

Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo, com experiência em administração na NossaTerra Automotores e telemarketing na Almaviva Experience. Formação superior cursando. Perfil correto e organizado, com amplo conhecimento em escritórios de garantia e Recursos Humanos. Habilidades em Excel, Word e Power Point. Comprometida com a organização e qualidade, com competências em resolução de problemas. Pretensão salarial acima de R$ 1.500,00. Disponível para carga horária de 36 horas semanais, com início imediato. Local: Rio Branco - Acre.

Profissional com ampla experiência em gestão financeira, recursos humanos e administrativa, buscando oportunidades como Coordenador, Supervisor ou Gerente de Contratos, Coordenador de Treinamentos, Preposto ou Analista de RH. Graduado em Comércio Exterior e cursando MBA em Gestão de Pessoas. Possui experiência como Gestor Financeiro, Recursos Humanos e Administrativo na Tecmac Treinamentos Industriais, Diretor Geral na Contabexpress, e Analista de Licitações e RH na JG Engenharia. Destaca-se por habilidades em mediação de conflitos, comprometimento com metas e resultados, integridade, flexibilidade e liderança. Disponível para trabalho CLT ou PJ em Macaé-RJ ou Rio das Ostras-RJ, com total disponibilidade de horários e início imediato. Pretensão salarial entre R$ 6.000 e R$ 8.000. Certificações em estratégias de tesouraria, perfil estratégico, liderança inspiradora e conhecimento avançado em Excel, entre outros.

Profissional de Recursos Humanos com 12+ anos de experiência, atuando em RH estratégico e operacional, com expertise em gestão de pessoas, processos de RH e liderança de equipes. RH Estratégico: Business Partner, Balanced Scorecard, alinhamento de pessoas aos objetivos do negócio. Gestão de Talentos: Recrutamento & Seleção, Gestão de Carreira, Treinamento & Desenvolvimento, Handover e retenção de talentos. Departamento Pessoal: Folha de pagamento, benefícios, conformidade trabalhista e LGPD. Clima e Cultura Organizacional: Pesquisa de clima, endomarketing e ações de engajamento. Cargos e Salários: Estruturação de cargos, políticas remunerativas e análise de mercado. Vaga desejada: Coordenador de Recursos Humanos. Tipo de vínculo: CLT e PJ. Cidade: Rio de Janeiro Capital. Idade: 33. Formação: Administração de Empresas, Gestão de RH e MBA em Gestão Empresarial. Experiência: Manuchar Brasil/Global Trend (Especialista em Gente e Gestão), HFLEX (Supervisora Sênior), Conexão Contábil (Assistente de Departamento Pessoal). Perfil comportamental: Analítica, Executor e Comunicadora. Pretensão salarial: A partir de R$ 8.600 CLT e R$ 10.000 PJ. Carga horária: Segunda a sexta, até 44h semanais. Disponibilidade: Imediata. Cursos e especializações: Extensão em Departamento Pessoal, Mapeamento Comportamental & Gestão de Pessoas, Gestão de Conflitos. Informática: Domínio do Pacote Office e diversos sistemas de DP e ferramentas de R&S.

Profissional com 37 anos, graduado em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidades na área de Administração de Retaguarda e também está aberto a vagas no setor operacional receptivo, CRC, SAC, Fale Conosco, Reclame Aqui e Cobrança. Possui sólida experiência em empresas como Tivit, Tele soluções, Atento Brasil, Contax, Internautica Call center, AeC e mais recentemente na Act Digital como analista de Telecom Junior. Destaca-se pelo perfil colaborativo, adaptável e proativo, com pretensão salarial de R$ 2000. Disponível para trabalhar em regime CLT ou temporário, em carga horária 12x36, 180 ou 240 horas. Atualmente, cursando capacitação profissional em Telecom. Certificações em Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo e Psicopedagogia. Localização: Rio de Janeiro e região metropolitana.

Recepcionista freelancer no Rio de Janeiro. 41 anos, com ensino médio completo e cursando faculdade de Recursos Humanos. Experiência informal, comunicativa e gosta de trabalhar em grupo. Disponível para carga horária de 6 a 8 horas, com pretensão salarial a partir de um salário mínimo. Possui conhecimento de computação, o que pode agregar valor ao atendimento e organização do ambiente de trabalho.

Profissional com 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atualmente cursando pós-graduação em Psicologia Organizacional e com diploma de bacharelado em Administração de Empresas. Possui perfil analítico, comunicativa e pró-ativa, com habilidades em boa comunicação, facilidade em trabalhar sob pressão e foco em resultados. Está em busca de oportunidades de emprego com vínculo CLT ou temporário, com pretensão salarial de R$ 3.000,00 e carga horária de 40 horas semanais. Disponibilidade imediata. Local de interesse: Rio de Janeiro, São João de Meriti.

Profissional com 60 anos, busca oportunidade como Auxiliar de Limpeza. Formação: Fundamental completo. Experiência em serviços gerais, com passagens pela Conservadora Vale do Ouro Fino (***), ELOFORTE (***) e Vitória Recursos Humanos (***), prestando serviços de limpeza para lojas e bancos. Destaca-se por trabalhar bem em equipe. Disponível para carga horária flexível, preferencialmente noturno, e pode iniciar imediatamente. Pretensão salarial: salário da categoria. Localização: Campo Grande, Rio de Janeiro.

Profissional em busca de oportunidade como Auxiliar de Recursos Humanos em Fazenda Rio Grande, Curitiba. Formada como Tecnóloga em Recursos Humanos, com perfil organizado e experiência em atendimento ao cliente. Disponível para trabalhar em regime CLT, com pretensão salarial de R$ 2.300, e carga horária de 40 horas semanais. Disponibilidade para início imediato.

Profissional com vasta experiência nas áreas de cultura, educação, recursos humanos, professor e administrativo. Disponível para vínculos CLT ou PJ em Uberlândia e São Paulo. Possui 49 anos, pós-graduação e experiência como professor de História e Geografia na rede municipal e estadual, analista de sementes na Syngenta, coordenador do museu da cidade, técnico em contabilidade e na área administrativa, com habilidade na elaboração de editais e projetos. Perfil criativo e comunicativo, com pretensão salarial de R$ 2.500 a R$ 5.000, disponível para carga horária integral de 40 horas. Possui curso de gestão de recursos humanos e pós-graduação em gestão de pessoas.

Denise Souza, 34 anos, busca oportunidades como Supervisor de Atendimento, Coordenador ou Assistente Administrativo, preferencialmente com vínculo CLT em Lauro de Freitas. Possui formação em Gestão de Recursos Humanos e experiência profissional significativa, atuando como Supervisora de Atendimento e Supervisora de Relacionamento na Educa Mais Brasil, além de ter passado por funções administrativas e de telemarketing. Seu perfil é voltado para a gestão de recursos humanos, comunicação eficaz e resolução de conflitos, com pretensão salarial de até R$ 3.000,00 e disponibilidade para carga horária integral. Atualmente, não está trabalhando e pode começar imediatamente.

Profissional com sólida experiência em projetos de Responsabilidade Social no Estado do Rio de Janeiro, focado na geração de trabalho e renda. Formação em Serviço Social e Gestão de Projetos, com atuação como Business Partner em Recursos Humanos, desenvolvendo novos líderes e implementando programas de engajamento. Atualmente, atuo na área de Logística, ampliando minha visão sistêmica, unindo gestão de pessoas, processos e operações. Pretendo contribuir para organizações que buscam unir eficiência operacional ao desenvolvimento humano. Disponível para vagas como Analista de Recursos Humanos, Analista de Responsabilidade Social e Assistente Social, com pretensão salarial a partir de R$ 3.500, carga horária flexível e início imediato. Habilidades destacadas: comunicação, paixão por pessoas e tecnologia.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Administração de Pessoal. Formada em Psicologia, busca oportunidade como Gerente ou Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalho CLT nas cidades de São Paulo e Extrema-MG. Pretensão salarial de R$ 9.000, com carga horária integral (8 horas por dia). Possui perfil comprometido e flexível, com foco no desenvolvimento de pessoas, organização e entrega de resultados.

Profissional com 47 anos, formado em Administração de Empresas em 2007. Cruzeiro do Sul Educacional S.A. MBA Controladoria e Finanças EAD. Anhanguera – MBA – Gestão Estratégica de Negócios. Encerrado em Agosto de 2014. Anhanguera – MBA - Gestão de Pessoas. Encerrado em março de 2009. Com vasta experiência em cargos de gerência e supervisão. Buscando oportunidades como Gerente, Supervisor ou Coordenador, com vínculo CLT, PJ ou temporário, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência como Gerente Administrativo, onde, gerenciou recursos humanos, administração financeira e processos, além de ser responsável pela comunicação interna e gestão de projetos. Principais Responsabilidades 1. Gestão de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal: o Recrutamento e seleção de pessoal. o Gestão de registro, demissões e férias. o Gestão de sistema de ponto eletrônico. o Treinamento e desenvolvimento de funcionários. o Gestão de desempenho e resolução de conflitos. 2. Administração Financeira: o Controle de orçamentos e despesas. o Gerenciamento de Plano de Contas. o Análise de relatórios financeiros. o Planejamento financeiro e previsões. o Gestão de caixa, contas a pagar e receber. 3. Gestão de Processos: o Implementação de processos administrativos eficientes. o Melhoria contínua de operações e procedimentos. o Supervisão da logística e do fluxo de trabalho. o Elaboração de Organograma, Fluxograma e demais gráficos administrativos, com foco na gestão das pessoas, Processos e Produtos. 4. Comunicação Interna: o Facilitar a comunicação entre departamentos. o Garantir que as informações sejam compartilhadas de maneira eficaz. o Organizar reuniões e apresentações. 5. Gestão de Projetos: o Planejamento e execução de projetos administrativos. o Monitoramento de prazos e metas. o Avaliação de resultados e feedback. Supervisor de Operações em Logística. Supervisionar e coordenar equipe de 75 funcionários (Ajudante de Logística, Conferente, Operadores de Empilhadeira, Lideres de equipe, Assistentes Administrativo) do Departamento de Produto Acabado, bem como, supervisionar e coordenar os processos de recebimento e expedição de mercadorias, armazenagem e reposição de estoque, separação de pedidos, conferencia de itens, pedido de exportação e faturamento. Organizar e distribuir todos os recursos necessários para a operação logística e administrativa do departamento. Formar equipe de trabalho, seleção e recrutamento de funcionários, planejamento de escala de férias da equipe, organizar recursos disponíveis (pessoas, maquinas, equipamentos) do departamento, visando atingir o máximo de eficiência na busca de resultados. Feedback e follow-up constante com a equipe operacional e áreas comercial, financeira e RH. Planejamento tático do departamento em equidade ao planejamento estratégico da empresa. Gestão por Kpi´s. Possui habilidades em liderança, planejamento, organização, comunicação e análise crítica. Atuou como Supervisor de Filial; Desempenhou as tarefas de gerenciar os processos administrativos relativos a contas a pagar, solicitação de numerário para abastecer o caixa da filial, retirada de numerário através de saque na instituição bancaria. Formular estratégias para atingir metas de desempenho estabelecidas pela gerencia logística, tais como, Metas de OMD (orçamento Matricial de Despesa), devoluções de mercadorias, consumo de combustível da frota de caminhões, Nível de serviço, Km rodado, Perdas, Devoluções de mercadorias. Gerenciar e coordenar equipe de 24 funcionários, sendo 19 motoristas e 05 Assistentes Administrativos, zelar pelo patrimônio físico da filial (Prédio, caminhões, maquinas e equipamentos) estabelecendo e seguindo normas para os devidos reparos necessários e substituição. Manter todos os alvarás e licenças de funcionamento em dia providenciando a renovação dos mesmos junto aos órgãos competentes. Gestão por Kpi´s. MBA em Controladoria e Finanças, Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Pessoas, além de cursos extracurriculares. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 6x1 ou 5x2 e pode começar imediatamente.

Rebeca, 33 anos, cursando o 4º período de Direito, em busca de oportunidades como caseiro, operadora de caixa, recepcionista, camareira, vendedora, corretora de imóveis, auxiliar jurídico, auxiliar de recursos humanos e doméstica. Prefere vínculos CLT, PJ e temporário, com interesse nas cidades de Búzios, Cabo Frio e Rio de Janeiro. Tem experiência como auxiliar jurídico em escritório de advocacia, estagiária em vários locais, secretária em igrejas, camareira, operadora de caixa e fiscal de loja, além de auxiliar administrativo. Descreve-se como comunicativa, responsável, organizada, proativa e carismática. Sua pretensão salarial é de R$ 2.000,00, e está disponível para trabalhar em horários matutinos ou vespertinos, com início imediato. Destaca habilidades em informática, auxiliar de recursos humanos, cuidadora de idosos, perícia judicial e médica.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 23 anos de experiência em ambientes complexos, atuando como Gestor de Recursos Humanos Sênior, Generalista e Estratégico. Experiência em empresas nacionais e multinacionais como AMCOR PACKAGING DO BRASIL e BANN QUIMICA. Disponível para oportunidades como Supervisor de RH, Coordenador de RH, RH Business Partner ou Analista Sênior de RH. Vínculo desejado: CLT ou PJ. Idade: 54 anos. Pós-graduado. Expertise em HR Business Partner e Gestão Estratégica de Pessoas, com forte atuação em Gestão de Mudanças, Desenvolvimento de Talentos, People Analytics e Conformidade. Pretensão salarial a partir de R$6.500,00. Disponível para início imediato e carga horária flexível. Perfil comportamental: confiável, focado em resultados, cooperativo, ético e empático, com alta disposição e aversão à acomodação.

Buscando oportunidade como Jovem Aprendiz na área de Recursos Humanos. Possuo CNH e estou disponível para trabalhar 6 horas por dia. Tenho 19 anos, ensino médio concluído e experiência em logística na empresa BIMBO. Meu perfil é dinâmico, com habilidades de liderança e forte capacidade de trabalho em equipe. Tenho formação em Psicologia do Trabalho pelo IFRGS e curso de Mediação de Aprendizagem e Desenvolvimento Cognitivo. Pretensão salarial de R$ 1.250,00. Localização: Rio de Janeiro.

Profissional proativa, dedicada e eficiente, com 28 anos, graduada em Administração de Empresas. Buscando vaga como Assistente Administrativo (CLT) no Rio de Janeiro. Experiência como estagiária em Recursos Humanos na C&C Construções, com foco em controle de estoque, seleção de novos funcionários e lançamento de informações contratuais. Atuou como auxiliar administrativa em creche escola, responsável por receber documentação de clientes e oferecer suporte. Habilidades em pacote Office (ênfase em Excel e Word), curso de análise e melhoria de processos e nível intermediário em espanhol (compreensão na escrita e conversação). Pretensão salarial de R$2.000,00 e disponibilidade para carga horária de 40 horas semanais.

Profissional em busca de oportunidades nas áreas de Hotelaria, Farmácia e como Churrasqueiro. Estou em busca de oportunidades como Porteiro. Com 38 anos, ensino médio completo e experiência de 1 ano em hotelaria na empresa CDSign, 2 anos como churrasqueiro no Fronteira e 2 anos na área farmacêutica. Possuo formação em Recursos Humanos, Atendente de Farmácia, Hotelaria, Informática Básica, Administração e Espanhol Básico. Sou cooperativo e busco um vínculo CLT com pretensão salarial de R$ 2.000, disponível para carga horária semanal de 6x1 e pronto para começar imediatamente. Localização: Campo Grande, Rio de Janeiro.

Profissional com 43 anos, formado em Recursos Humanos, busca oportunidade como Analista de Departamento Pessoal nas cidades do Rio de Janeiro, Niterói e São Gonçalo. Possui experiência em empresas do setor varejo, prestação de serviços e serviços marítimos, com responsabilidades em admissão, férias, rescisão de contrato de trabalho, folha de pagamento e conferência dos encargos sociais. Habilidades em ESOCIAL, DCTFWeb, Conectividade Social, Sefip e FGTS Digital. Perfil analítico, pró-ativo e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 3.800,00, com disponibilidade para carga horária flexível e início após o dia 06. Possui curso de Analista de DP pela Coad e está fazendo pós-graduação em Relação Trabalhista pela Universidade Faveni.

Profissional com 43 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade como Operador de Telemarketing no Rio de Janeiro. Possui experiência em empresas renomadas como Contax, antiga Nextel e Caixa Econômica Federal. Destaca-se por ser comunicativa, proativa e paciente. Habilidades em Pacote Office e sistema CRM. Disponível para todos os tipos de vínculo e carga horária total. Pretensão salarial de R$1500.

Especialista de Folha de Pagamento, com formação em Gestão em Recursos Humanos e 50 anos. Experiência em gestão de folha de pagamento na Drogarias Pacheco, Wilson Sona e atualmente na Americanas. Perfil proativo, analítico e colaborativo, com especialização em Power BI e E-SOCIAL. Busca oportunidade CLT no Rio de Janeiro (Centro ou Niterói - Zona Sul), com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 8.500,00. Disponível para iniciar imediatamente.

Elaine da Silva Bono, 44 anos, busca oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos. Está aberta a vínculos CLT, PJ e temporário, residindo em Sorocaba, SP. Formada em Administração e pós-graduada em Gestão de Pessoas, possui mais de 15 anos de experiência na área, atuando como Gerente de Recursos Humanos na Comark Veículos Ltda de julho de 2008 a setembro de 2024. Seu perfil é analítico, estratégica, comprometida com resultados, comunicativa e proativa. Disponível para início imediato, a pretensão salarial é de R$ 5000 e está disposta a trabalhar em qualquer carga horária.

Profissional com 49 anos, busca oportunidade na área Administrativa com vínculo CLT, na cidade do Rio de Janeiro, bairro Bonsucesso. Formação em Recursos Humanos e atualmente no 6º período de Administração. Experiência de 7 anos no Instituto de Medicina Nuclear, 10 anos nas Casas Bahia e 2 anos na Dataprev. Destaca-se por ser proativa, comprometida com horários, possuir espírito de equipe, além de habilidades em organização e liderança. Pretensão salarial de R$ 3.500,00 e disponibilidade para carga horária de 40 horas semanais, podendo iniciar na próxima semana.

Procurando oportunidades como Vigilante e Bombeiro Civil, com vínculo CLT. Localizada no Rio de Janeiro, 45 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos. Perfil proativo, com habilidades de comunicação, foco em segurança e capacidade de lidar com situações de risco. Disponibilidade total para carga horária e pode começar imediatamente. Pretensão salarial entre R$1.990,00 e R$2.300,00. Possui certificações ou cursos relevantes.

Profissional com experiência como assistente administrativo, prestando suporte a diferentes departamentos da empresa, controlando agendas e preenchendo planilhas e relatórios. Perfil multitarefas e com conhecimentos em programas de edição, trabalhando com eficiência e qualidade, preservando as informações da empresa. Auxiliar administrativo com experiência de trabalho em escritórios, atendendo clientes, fornecedores e atualizando cadastros no sistema. Habilidade no uso de computadores, sendo capaz de manter o controle de dados e informações com eficiência. Experiência como Assistente administrativo na Gávea Projeto Verde - Rio de Janeiro, RJ, de 05/2023 a 10/2024. Habilidades e competências incluem proatividade em tarefas administrativas, boa comunicação e relacionamento com a equipe, flexibilidade para lidar com mudanças, e independência na realização das tarefas. Executando rotinas administrativas, tais como atualização de cadastros, emissão de notas fiscais, envio e recebimento de documentos, prestando serviço de apoio a diversos departamentos, especialmente administrativo, recursos humanos, departamento pessoal, finanças e logística. Contas a pagar e a receber, conferência de comissões, apoio ao planejamento financeiro, emissão de pedidos para laboratório e gráfica, e apoio à folha de pagamento. Experiência em atendimento multicanal (voz, chat e e-mail). Familiaridade com tecnologia: boa digitação e habilidade com sistemas simultâneos. Compromisso com atendimento humanizado - tratamos nossos clientes como convidados de serem tratados. Cursando Graduação em Processos Gerenciais. Curso Auxiliar Administrativo - SENAC (fev/2013) e conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Disponível para atuar em Jacarepaguá, RJ, com carga horária de 44 horas semanais e pretensão salarial de R$ 2.500,00 mais benefícios.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, buscando nova oportunidade na área. Formação em Ciências Contábeis e registro ativo no CRC-MG. Experiência como Coordenador de RH no Hospital São Lucas Paracatu, com gestão completa de RH e Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e administração de benefícios corporativos. Também atuou como Analista de Gestão de Pessoas no SICOOB CREDIGERAIS, onde foi responsável por processos admissionais, demissionais, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. Experiência anterior como Auxiliar de Contabilidade na Contabilidade Consult, com atuação em fechamento de folha de pagamento e obrigações acessórias. Perfil analítico, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 7.000, disponível para começar imediatamente.

Sou um profissional com 28 anos, bacharel em Direito, buscando uma vaga de auxiliar jurídico com vínculo CLT no Rio de Janeiro. Tenho experiência sólida na CredPago, onde desenvolvi atividades em gestão de performance comercial e fortalecimento de parcerias estratégicas. Fui responsável por treinar equipes de vendas e atendimento, controlar metas e indicadores de conversão, e realizar análises de campanhas de marketing. Sou extremamente analítico, comunicativo e busco eficiência em minhas atribuições. Possuo especialização em Governança Corporativa, Compliance, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e LGPD, e atuo com entusiasmo em projetos de compliance e desenvolvimento de equipes de alta performance. Minha pretensão salarial é de R$ 2.000, com disponibilidade imediata para trabalhar 8 horas por dia.

Rodrigo Ferreira, 30 anos, busca oportunidade de trabalho home office nas áreas de atendimento, RH e rotinas administrativas. Formação: Ensino médio completo, técnico em administração e superior em administração incompleto. Experiência como coordenador administrativo nas Casas Bahia, responsável por toda a loja, equipe, inventários e noções de recursos humanos. Perfil: proativo, organizado, assíduo. Pretensão salarial a partir de R$ 1.500,00. Carga horária desejada de 40 horas semanais ou meio período. Disponível para início imediato. Habilidades: rápido aprendizado, noções de informática básica e avançada. Localização: Joinville, Santa Catarina.

Profissional aposentado em busca de oportunidade na área administrativa. Localização: Flamengo, Rio de Janeiro. Formação: Superior completo e pós-graduação. Experiência na última empresa: Sesc - Serviço Social do Comércio, atuando em Recursos Humanos. Habilidades: Lidar com pessoas, foco no trabalho, experiência em atividades burocráticas, perfeccionismo e organização. Pretensão salarial aberta a propostas. Disponível para carga horária integral e pronto para novos desafios.

Buscando oportunidade de trabalho home office nas áreas de Recrutamento ou Administrativo. Possuo graduação em Recursos Humanos e Pedagogia, além de Pós-Graduação MBA em Gestão de Pessoas. Tenho experiência como Assistente de Processos Logísticos na SPX Shopee Express, onde apliquei treinamentos, analisei indicadores de desempenho e desenvolvi processos de melhoria contínua. Também trabalhei como Auxiliar de Escritório na Stylo Chick Confecção, realizando recrutamento e apoiando nas rotinas administrativas, e como Auxiliar de Recursos Humanos na Carlson Wagonlit, onde realizei entrevistas e administrei benefícios. Sou comunicativa, organizada, analítica e focada em resolução de problemas. Minha pretensão salarial é R$ 1.800, com disponibilidade para trabalhar 8 horas de segunda a sexta, a partir de 20 de novembro. Possuo conhecimentos em Excel Intermediário e Power BI básico. Localização: Mesquita, Rio de Janeiro.

Profissional de 52 anos, com formação superior completa e finalizando pós-graduação em TI, busca oportunidade como Auxiliar de Recursos Humanos com vínculo CLT na região metropolitana do Recife. Possui 6 anos de experiência como auxiliar de tesouraria e 15 anos como promotor de vendas na M. Dias Branco. Destaca-se por ser proativo, dinâmico, empático, com habilidades em trabalho em equipe e liderança. Conhecimentos em Word, Excel, PowerPoint, vendas, marketing e gestão de recursos humanos. Pretensão salarial de R$ 1.900 a R$ 2.000, disponível para carga horária de 8 horas por dia.

Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atuando como Coordenadora de RH na Maxpesa Locações de Guindastes e na Zoom Entregas Rápidas, além de 7 anos como Analista de RH no escritório Villemor Amaral Advogados. Experiência em gerenciamento de folha de pagamento, coordenação de equipe de DP, recrutamento e seleção, treinamento de equipe, evolução de clima e desenvolvimento. Formação em Gestão de RH, com certificações em Psicologia Organizacional e Gestão de Liderança. Perfil comportamental focado, resiliente e com profundo sentimento de pertencimento. Busca oportunidades em CLT ou PJ no Rio de Janeiro, com pretensão salarial de R$ 5.000,00 e carga horária negociável.

Cintia Poley, 43 anos, está buscando uma vaga como Analista de RH. Está aberta a vínculos CLT, PJ ou temporário, e reside no Rio de Janeiro. Possui MBA e mais de 12 anos de experiência em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento de Pessoas e Gestão de RH. Sua pretensão salarial é de R$ 3.500, com carga horária de 40 horas semanais. Disponível para começar imediatamente.

Profissional da área administrativa com experiência em compras, recursos humanos, faturamento, financeiro, almoxarifado e tecnologia da informação. Analítico, proativo e comunicativo, com formação superior incompleta e nível avançado em TI. Habilidades em Windows, Office e CorelDraw. Buscando uma oportunidade de trabalho na cidade de Rio Negrinho ou Barra Velha, preferencialmente em regime CLT, com pretensão salarial acima de R$ 3.000, disponível para início em 15 dias.

Busco oportunidade como Coordenador de Operações e Faturamento em São Paulo e imediações. Tenho 49 anos, formação em Técnico em Contabilidade e Administração em Recursos Humanos. Possuo vasta experiência em coordenação de operações, controle e liberação de faturamento, análise de empresas, e negociação com seguradoras. Sou proativo, dinâmico, com liderança participativa e habilidade em conciliação de conflitos, visando a harmonia do ambiente. Estou disponível para início imediato e pretendo um salário a combinar. Possuo cursos em Orientação para Crédito (SEBRAE), Excel Avançado (COMPUCLASS), Matemática Financeira (COMPUCLASS) e Pacote Office.

Buscando estágio remunerado em Recursos Humanos no Rio de Janeiro, bairro Rio Bonito. Tenho 42 anos e estou cursando Gestão em Recursos Humanos na faculdade IBMR. Sou comunicativa, organizada e proativa. Sem experiência anterior, mas estou pronta para aprender e me desenvolver na área. Pretensão salarial de R$ 1.000, disponível para 6 horas por dia. Conhecimento básico em Excel.

Profissional em busca de oportunidades nas áreas de Ajudante Geral, Carga e Descarga e Operador de Empilhadeira. Possui 41 anos, ensino médio completo e 3 anos de experiência na Esprinter Recursos Humanos. Perfil proativo, pontual e trabalhador em equipe. Pretensão salarial de R$ 2.000,00 e disponibilidade para carga horária integral. Certificações: Operador de Empilhadeira, NR 11 e Carteira Habilitação B. Localização: Rio de Janeiro.

Raquel, 37 anos, cursando Gestão de Recursos Humanos, busca estágio remunerado no Rio de Janeiro, Jacarepaguá. Com experiência como auxiliar administrativo, possui habilidades em planilhas de entradas e saídas, contratação, relação de passagem e controle de funcionários. É bem organizada, gosta de trabalhar em equipe e sempre dá o seu melhor. Pretensão salarial de R$ 1.000, disponível para horário comercial e início imediato. Tem conhecimento em Sistema Office e interesse em atuar em grandes e médias empresas na área de Gestão de Recursos Humanos.

Profissional com MBA em Controladoria e Finanças, com 34 anos, busca oportunidade como Business Partner Financeiro e Recursos Humanos. Experiência em gestão integral de contas a pagar e receber, coordenação de fluxo financeiro, conciliação bancária, análise estratégica de DRE, fluxo de caixa, processamento de folha de pagamento, emissão de notas fiscais, e gestão de processos de admissão e demissão. Perfil analítico, com pretensão salarial de R$ 8.000 e disponibilidade para carga horária de 44 horas semanais. Disponível para início em 03 de novembro. Cidades de interesse: São José do Rio Preto e Piracicaba.

Profissional em busca de recolocação, disponível para atuar como auxiliar de produção, logística ou atendente. Vínculo CLT, com disponibilidade para trabalhar em Magé e Duque de Caxias. 43 anos, ensino médio completo. Experiência em funções de caixa, estoquista e atendimento ao cliente, com passagens por empresas como Flor do Rio Beatwear, Mello e Micceli Comércio de Alimentos LTDA, Mercado Premium e Btn Nalin. Perfil: organizada, responsável, ótima facilidade de trabalho em equipe e focada. Pretensão salarial de R$ 1.800, disponível para carga horária integral e pode começar imediatamente. Possui curso básico de informática, inglês e introdução à Gestão de Recursos Humanos (FGV), além de habilitação B.

ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Procuro vaga de Almoxarife Offshore, com vínculo CLT, no Rio de Janeiro. Tenho 43 anos e sou formado em Gestão de Recursos Humanos. Possuo experiência como almoxarife, tendo trabalhado na Vale do Rio Doce e na Porto Real Locação. Minhas competências incluem organização de estoque, treinamento em SAP ECC, normas de transporte, verificação de pedidos de compras, programação de entrega, carga e descarga, acondicionamento de matérias, logística, certificação e operações de empilhadeira, manuseio e transporte de matérias. Estou disposto a trabalhar em carga horária integral, com pretensão salarial de R$ 2.500 e posso começar de imediato.

Profissional com 25 anos, busca oportunidade na área administrativa com vínculo CLT em Tangará da Serra, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde ou Cuiabá. Possui ensino médio completo e vasta experiência em atendimento ao cliente, vendas e recepção. Trabalhou em empresas como Papelaria Salto do Céu MT, Empresa de Produtos para Animais, Laboratório Pro-exame e Mercado Tavares. Destaca-se por habilidades em trabalho em equipe, comunicação, gestão de tempo, adaptabilidade, autonomia, pensamento crítico, colaboração, proatividade, domínio tecnológico, resiliência e liderança. Pretensão salarial acima de R$ 3.000, disponível para carga horária de 40 horas semanais e início imediato. Possui qualificações em Administração Empresarial, Administração Financeira, Comunicação Empresarial e Oratória, Gestão Administrativa, Analista Financeiro, Gestão em Recursos Humanos e Auxiliar de Departamento Pessoal.

Jeanine, 48 anos, busca oportunidade na área administrativa, preferencialmente em home office. Formada em Gestão de Recursos Humanos, possui ampla experiência em serviços terceirizados, assistente virtual, analista de cobrança e auxiliar administrativo. Destaca-se por ser pró-ativa, dinâmica, responsável, educada, com excelente relacionamento interpessoal, organizada e comunicativa. Pretensão salarial de R$3.000,00, disponível para trabalhar de 6 a 8 horas diárias. Possui certificações em Motivação e Liderança e Analista Comportamental. Localização: Jacarepaguá, Rio de Janeiro.

Assistente de Recursos Humanos com formação superior em Gestão de Recursos Humanos pela UNICSUM. Disponível para trabalhar em regime CLT ou freelancer, com pretensão salarial entre R$ 2.200 e R$ 2.500. Experiência sólida em rotinas administrativas e de departamento pessoal, atuando em empresas como Novus Contabilidade, Nova Planus Contábil e JTR Assessoria Contábil. Habilidades em resolução de conflitos, liderança e atendimento ao público. Comunicativa, criativa e carismática, com facilidade para trabalho em equipe e flexibilidade a mudanças. Carga horária desejada de até 8 horas. Disponível para mudança de cidade. Localização preferencial: Rio de Janeiro (Zona Sul) e Juiz de Fora, MG.