Profissional de Recursos Humanos com formação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos e 23 anos. Experiência em recrutamento e seleção na Evoque Academia, conduzindo processos para uma rede com mais de 40 unidades, incluindo divulgação de vagas, agendamento e condução de entrevistas, alinhamento de perfil com gestores, suporte no processo de admissão e controle de vagas. Também atuou como RH generalista, gerenciando admissão e demissão, controle de ponto, gestão de benefícios, e atendimento a colaboradores. Perfil comunicativa, organizada, otimista e proativa. Disponível para CLT ou PJ em Santo André e São Caetano do Sul, com pretensão salarial a partir de R$ 2.500,00, e carga horária integral. Interessada também em oportunidades nas áreas de CX ou compras.

Leticia, 21 anos, busca oportunidade como Assistente Administrativo em São Caetano do Sul. Possui formação completa no ensino médio e cursos em Assistente Administrativo e Recursos Humanos. Tem experiência como Operadora de Caixa na Comercial Oswaldo Cruz Limitada, onde desenvolveu habilidades em registro de produtos, recebimento de pagamentos, emissão de documentos, controle de caixa e atendimento ao cliente. Seu perfil é calmo e proativo, com forte gosto por trabalho em equipe. Pretensão salarial de R$ 1.800, disponível para carga horária de 44 horas semanais. Também considera oportunidades como Operadora de Caixa.

Profissional com experiência em Gerência de Recursos Humanos, atuando em empresas como Bolsa de Valores, Peugeot Citroen do Brasil, Grupo Dreyfus, Club Athletico Paulistano e Clube Alto dos Pinheiros. Responsável por administrar rotinas de folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento, cargos e salários, segurança e medicina do trabalho, além de projetos de saúde mental e ginástica laboral. Possui graduação em Administração de Empresas e Matemática, além de pós-graduação em Gerenciamento Estratégico de Recursos Humanos na FMU e Auditoria Interna de Processos e Financeira. Perfil comprometido, responsável, com excelente comunicação, proatividade e foco em melhorias contínuas. Pretensão salarial em torno de R$15.000, aberto a propostas com valores menores e benefícios melhores. Disponibilidade para início imediato. Considera também oportunidades como Supervisor, Coordenador e Consultor de Recursos Humanos e professor de Matemática. Localização: São Paulo, zona sul.

Candidato em busca de vaga de menor aprendiz com contrato de aprendizagem em São Caetano do Sul. Idade: 16 anos. Cursando ensino médio. Perfil comunicativo, adaptável e proativo. Sem experiência anterior, mas disposto a aprender. Pretensão salarial negociável. Disponível para trabalhar de 4 a 6 horas diárias e pode começar assim que receber uma proposta. Também considera oportunidades nas áreas de administração, telemarketing, comunicações e recursos humanos.

Buscando oportunidade de estágio ou auxiliar na parte administrativa em São Caetano do Sul. Cursando o terceiro ano do ensino médio e com 17 anos. Possuo 2 anos de experiência como estagiária na Câmara Municipal de São Caetano do Sul, atuando em atendimento ao público, rotinas administrativas, apoio ao setor legislativo e Recursos Humanos, suporte básico em TI, contratos e licitações, e organização de documentos. Sou proativa, responsável e comprometida. Pretendo receber salário mínimo e estou disponível para trabalhar das 13h até a hora que precisarem. Posso começar imediatamente e aceito todas as opções de atuação que surgirem.

Intérprete de Libras com 49 anos, formada em Pedagogia e pós-graduada em Libras, fluente na língua de sinais. Experiência em diversos contextos, incluindo educação, recursos humanos, empresas e teatro. Buscando oportunidade de trabalho no formato CLT em São Paulo, bairro São Caetano do Sul, com carga horária de 6 horas e pretensão salarial de R$ 3.200. Perfil comunicativa, proativa e organizada. Também aberta a oportunidades como Professora de Educação Especial.

Profissional Sênior com mais de 30 anos de carreira consolidada em Gestão Industrial, sendo 28 deles na Indústria Automobilística (Multinacional de Grande Porte). Especializado em Liderança Multifuncional e Otimização de Processos para produção de alto volume e excelência em Qualidade. Experiência comprovada nas áreas de Supervisão/Coordenação de Produção, Operações, Manufatura e Qualidade, com foco em Melhoria Contínua e Gestão de Equipes de Alta Performance (liderança de 91 colaboradores). Redução do absenteísmo de 5,6% para 3% através de programas de reconhecimento e motivação em parceria com áreas de Recursos Humanos. Mentoria ativa que resultou na promoção de membros juniores da equipe para posições de maior responsabilidade. Gestão de equipes multifuncionais em ambientes de alta pressão, incluindo o lançamento de novos modelos (Polo, Virtus, Nivus). Aumento de 20% na capacidade produtiva de uma célula de pintura (de 760 para 910 carrocerias/dia) através da aplicação do TPM, padronização de ciclos e eliminação de gargalos. Melhoria significativa da qualidade, reduzindo defeitos de 18 para 6 por carroceria e eliminando setores de retrabalho. Representante da alta direção em auditorias de certificação (ISO 9001, ISO/TS 16949, VDA 6.1 e VDA 6.3). Desenvolvimento e implantação de sistemas de gestão da qualidade, elaboração de documentação técnica (procedimentos, FMEA, planos de controle) e padronização de operações. Coordenação do lançamento do modelo Nivus, superando desafios logísticos complexos durante a pandemia de COVID-19. Economia anual de R$ 2,5 milhões com a implantação de um projeto de remanufatura de insumos, aliando eficiência econômica à sustentabilidade. Disponível para início imediato, com pretensão salarial de R$ 5.500. Localização: São Caetano do Sul.

Profissional de Recursos Humanos com MBA em Gestão de Pessoas, Administração e Gestão Estratégica de Negócios. Atualmente atuando na área de RH com foco em Departamento Pessoal, busco novas oportunidades na região de Santo André ou São Caetano do Sul. Tenho 31 anos, sou dedicada, esforçada e possuo fácil aprendizado. Pretensão salarial de R$ 2.500,00, com carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta. Disponível para início imediato.

Profissional com 45 anos, buscando oportunidades na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, bem como atendimento e administrativo. Possui formação superior em andamento (falta cursar 2 DP) e experiência sólida como Assistente de Departamento Pessoal na FBF Engenharia Ltda., Analista de Recursos Humanos na Cultura Inglesa S/A, Auxiliar de Pessoal na Icontafisco, Analista de Administração de Pessoal Pl. na ManpowerGroup Ltda., e Assistente de Recursos Humanos no Ache Laboratório Farmacêutico S/A. Habilidades em gestão e controle de documentos, homologações, lançamento de notas fiscais, processos de ponto e folha, admissão, integração de novos colaboradores, gestão de benefícios, e atendimento a colaboradores. Conhecimentos em sistemas como RM Labore, ADP, TOTVS, SAP e IKKI. Perfil: trabalho em equipe, bom ouvinte e foco em resultados. Disponível para trabalho CLT ou PJ em São Paulo, São Caetano do Sul e Santo André. Pretensão salarial de R$3.000 e carga horária indiferente.

Profissional com 37 anos, superior completo, busca oportunidades como Auxiliar Administrativo ou Auxiliar de Recursos Humanos em São Bernardo do Campo, Santo André, São Caetano do Sul, São Paulo e Ribeirão Pires. Possui experiência como Auxiliar de Recursos Humanos na Cocobambu, gerenciando fechamento de ponto, férias e admissões para mais de 350 funcionários. Destaca-se por ser organizada, proativa e possui habilidades em Excel. Disponível para início imediato e com pretensão salarial de R$ 2.000,00.

Profissional com 40 anos, em busca de oportunidades como Analista Administrativo, Analista de Compras ou Coordenador Administrativo em São Paulo, Zona Sul. Formada em Tecnóloga em Recursos Humanos e atualmente cursando Engenharia de Produção. Experiência como Coordenadora Administrativa na ELO EDITORA, onde foi responsável por todas as demandas de compras, controle de estoque, negociações com fornecedores, emissão de pedidos de compras, organização de eventos e gestão de recursos humanos, incluindo contratações e folha de pagamento. Perfil analítico, proativo e generalista. Disponível para início imediato, com pretensão salarial a partir de R$ 5.000,00 e carga horária de 44 horas semanais.

Buscando oportunidades como Auxiliar Administrativo ou Auxiliar de Recursos Humanos. Cursando Gestão de Recursos Humanos na Universidade Anhanguera. Experiência em atendimento ao cliente, operações de caixa, elaboração de planilhas, planejamento de escalas, fechamento de caixa e produção de gelatos artesanais. Perfil: pró-ativa, organizada, educada, pontual e atenta aos detalhes. Pretensão salarial a partir de R$2.000,00. Disponível para horário comercial e para início imediato. Localização: São Caetano do Sul, São Paulo.

Profissional de Recursos Humanos generalista, graduada em Gestão de Recursos Humanos e Direito, além de pós-graduação em Direito do Trabalho. Possui experiência em empresas de grande porte, como Yazaki, Closure System International e Trimplas, atuando em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, compliance e gestão de conflitos. Está disponível para vínculo CLT em Diadema, São Bernardo do Campo, Santo André, São Caetano do Sul, Mauá e São Paulo. Disponível para início imediato e com formação complementar em LGPD, auditoria e cálculos trabalhistas.

Assistente Financeira com sólida experiência nas áreas administrativa e financeira, desenvolvida ao longo de mais de 30 anos em empresas de diferentes segmentos. Minha trajetória profissional inclui atuações como Assistente / Analista Administrativa / Financeira e Coordenadora Administrativa, funções que me permitiram adquirir ampla visão sobre Gestão Financeira, Processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Buscando oportunidade CLT em São Caetano do Sul, com pretensão salarial de R$ 2500,00 e carga horária de 44 horas semanais. Disponível para início imediato.

Assistente Financeiro/RH com 55 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos e com curso técnico em contabilidade. Experiência em controle de contas a pagar e a receber, conciliação bancária e acompanhamento do fluxo de caixa no IMAV. Apoio ao setor de Recursos Humanos: admissões, rescisões, férias, folha de pagamento, 13º salário e controle de ponto. Emissão de notas fiscais, elaboração de relatórios financeiros e gestão de numerário. Conhecimento em sistemas como Protheus, SCI Contábil, Simah e Secullum, além de domínio do Pacote Office (Excel, Word e Outlook). Habilidades em compras, lançamentos de notas fiscais, atendimento ao cliente, vendas e rotinas de loja. Perfil analítico, estratégico, responsável, com experiência em mediação e liderança quando necessário. Pretensão salarial de R$ 2.700,00, negociável dependendo dos benefícios. Disponível para iniciar imediatamente, com carga horária preferida de 40 a 44 horas semanais. Localização: ABC Paulista (Mauá, São Caetano do Sul, Santo André, São Bernardo do Campo).

Profissional em busca de oportunidades na área de RH, administrativo e Departamento Pessoal, como Coordenador de operações. Aceito vínculos CLT, PJ e freelancer. Localizado em São Paulo, zona sul, tenho 32 anos e formação em Gestão de Recursos Humanos. Com vasta experiência em coordenação de operações em empresas como Alphavox e Mutant, trago habilidades em gestão de projetos, liderança de equipes, análise de dados e metodologias ágeis. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500. Disponível para trabalhar em horários flexíveis. Sou um profissional estratégico e prático, com boa comunicação e habilidade para resolver problemas, priorizando eficiência e resultados.

Buscando oportunidades como Auxiliar Administrativo e na área de Contabilidade em São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Santo André. Tenho 34 anos, estou cursando Administração e possuo formação em Recursos Humanos. Tenho experiência como Auxiliar de Contabilidade. Sou comunicativa, organizada e proativa. Minha pretensão salarial é entre R$ 1.700,00 e R$ 2.000,00, disponível para carga horária de 6 a 8 horas. Possuo também curso de Libras.

ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Profissional especializado em Administração de Pessoal e Recursos Humanos, com forte expertise em folha de pagamento, compliance trabalhista e gestão de passivos. Domínio avançado de sistemas como TOTVS RM Labore, RM Chronus e Populis, garantindo precisão e conformidade nos processos. Experiência consolidada em auditorias internas, controle de encargos e processos rescisórios. Proativo, organizado e orientado à resolução de problemas, promovendo melhorias contínuas na gestão de pessoas e processos financeiros. Formação acadêmica inclui MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos pela Faculdade de Minas (2025) e Graduação em Administração Geral pela Universidade Cruzeiro do Sul (2004). Experiências profissionais incluem atuação como Analista de RH Sênior e Coordenador de Administração de Pessoal, com gestão de todo o ciclo de recrutamento e seleção, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e auditorias internas. Candidato colaborativo, que valoriza respeito e diálogo, com facilidade de relacionamento e comunicação assertiva. Pretensão salarial de R$4000,00, disponível para carga horária conforme necessidade da empresa, com disponibilidade imediata. Localização: São Paulo ou Guarulhos.

Profissional com 32 anos, formado em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade nas áreas de Gerência ou Vendas em São Paulo, Zona Sul, Sacomã. Com experiência comprovada em carteira, atuei no atendimento ao público e no gerenciamento de equipe, sendo promovido de atendente para subgerente em um restaurante e cervejaria em Monte Verde, MG, onde trabalhei por 1 ano. Possuo um perfil dinâmico, sou focado em metas e objetivos, comunicativo, pontual e multi skill. Estou disponível para carga horária total e posso iniciar imediatamente. Pretensão salarial de R$2.200,00. Além das áreas mencionadas, também tenho interesse em oportunidades ligadas ao turismo.

Buscando oportunidades como Camareira ou Copeira em São Paulo, Zona Sul, Vila Natal. Tenho formação de 3º grau e experiência em hotel, hospital e bancos na área de Recursos Humanos. Sou comunicativa, responsável, organizada e não falto ao trabalho. Estou disponível para entrevistas e busco trabalho noturno. Minha pretensão salarial é de R$ 1.840,00. Também tenho interesse em atuar em refeitórios, realizando montagem de buffet para janta e café da manhã.

Profissional com 31 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, com experiência em recepção, consultoria de recursos humanos, gerente de recursos humanos e atendimento ao cliente. Possui forte habilidade em liderança e organização, e está em busca de oportunidades nas áreas administrativas ou de Recursos Humanos. Disponível para trabalhar em regime CLT ou PJ, nas cidades de Itaboraí, São Gonçalo ou Niterói. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500,00 e carga horária de segunda a sexta. Também considera cargos de coordenador, supervisor ou áreas relacionadas à administração.

Busco oportunidade de estágio em Recursos Humanos, com interesse em desenvolver habilidades na área. Tenho 20 anos, sou estudante de Psicologia e possuo perfil analítico, organizada e responsável. Estou disponível para estágio remunerado, com pretensão salarial a partir de R$ 1.200,00 e carga horária de seis horas diárias. Estou totalmente disponível para me dedicar integralmente ao estágio e também considero oportunidades em estágio na área de Psicologia. Localização: São Paulo, SP, Zona Sul.

Profissional com vasta experiência em Administração de Recursos Humanos, atuou por 21 anos no grupo Unilever, sendo 10 anos como supervisor de folha de pagamento com sistema SAP e 11 anos como coordenador de recursos humanos, responsável por folha de pagamento, departamento pessoal, benefícios, recrutamento e seleção. Também trabalhou por 10 anos na Fundação em São Paulo como coordenador de RH, gerenciando folha de pagamento e recrutamento. Formado em Economia, possui perfil comunicativo, empático, analítico, organizado e proativo. Está disponível para trabalhar em Campinas, busca vaga CLT com carga horária de 40 horas semanais e uma pretensão salarial de R$ 10.000. Também considera oportunidades na área de Administração de empresas.

Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em gestão integral do talento humano, especializado em processos estratégicos e operativos da área. Experiência como Analista de Folha de Pagamento, com atividades como conferência da folha, atendimento a colaboradores, processamento de pagamentos, gestão de benefícios, e interface com órgãos públicos. Possui habilidades em recrutamento, seleção, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional, garantindo o cumprimento da normativa trabalhista e alinhamento com objetivos de negócio. Experiência como Coordenador de Recursos Humanos na Petrodelta S/A, com foco na Administração de Gerenciamento de Recursos Humanos, conhecimento de subsistemas de RH, gestão de aquisição de talentos, planejamento e desenvolvimento de estratégias de R&S, organização e operacionalização de processos de R&S (aquisição, triagem, qualificação e seleção de candidatos), treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração de pessoal e relações trabalhistas. Acompanhamento e validação dos processos de folha de pagamento e supervisão da aplicação dos regulamentos legais na área de RH. Perfil analítico e orientado a resultados, disponível para atuar em São Paulo, com pretensão salarial de R$ 3.500 a R$ 4.000, carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira. Disponível para início imediato. Também aberto a oportunidades como Analista de Marketing Bilingue Espanhol.

Buscando oportunidades nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Logística, Vendedor e Auxiliar de Produção. Aceito qualquer tipo de vínculo. Localizado em Mauá, Santo André, São Caetano, São Bernardo e Ribeirão Pires. Tenho 19 anos, formação em Administração e Recursos Humanos, com conhecimentos em Pacote Office. Experiência como separador na área de logística na Super ABC e como auxiliar de produção na Masticmol. Meu perfil é comunicativo, dedicado, pontual e aprendo fácil. Pretensão salarial de R$2000, disponível para trabalhar de manhã e posso começar imediatamente.

Profissional com 55 anos, em busca de oportunidades na área de Call Center, com experiência desde 2007 em agendamento de exames e consultas, SAC e Backoffice. Cursando ensino superior em Recursos Humanos. Atuação em diversos segmentos, incluindo atendimento ao cliente via chat, voz, WhatsApp e e-mail, suporte a máquinas de cartão, monitoria de qualidade, recepção presencial em empresas de serviços de prevenção de incêndio, contabilidade e consultório dentário. Habilidades destacadas: excelente relacionamento interpessoal, empatia, comunicação clara, facilidade de aprendizado, flexibilidade e foco em resultados. Pretensão salarial a partir de R$ 1.800,00, carga horária de 6h20 por dia no período da manhã. Disponível para início imediato e aberto a oportunidades em recepção ou estágio. Localização: São Paulo, SP, Zona Sul.

Profissional com 66 anos, bacharel em Direito e experiência significativa como Gerente de RH, SESMT e ESG em uma indústria metalúrgica com mais de 1400 funcionários. Habilidades comprovadas em comunicação, ética, dedicação e alinhamento com a cultura organizacional. Disponível para atuar na região de São Francisco do Sul-SC ou de Itajaí até Porto Belo-SC, aberto a qualquer tipo de vínculo e carga horária, incluindo viagens. Pretensão salarial negociável. Inglês intermediário. Aberto a oportunidades nas áreas de Recursos Humanos, Comercial ou liderança de projetos, assim como qualquer vaga que esteja adequada aos seus valores.

Profissional com 53 anos, em busca de oportunidades nas áreas de Atendimento ao Cliente e Auxiliar Administrativo, preferencialmente em formato híbrido ou 100% home office. Localizada na Zona Sul, Parque das Árvores, São Paulo, possui formação de 2º grau completo. Com 11 anos de experiência como Analista de Recursos Humanos na Alsco Toalheiro Brasil Ltda, destaca-se por ser comunicativa, organizada e ter afinidade no contato com pessoas. Pretensão salarial de R$ 2.500 e disponibilidade para início imediato. Também considerada para a função de Recepcionista Administrativa.

Assistente Social com 3 anos de experiência em hospital. Proativa, dinâmica, comunicativa, organizada e comprometida. Buscando oportunidades CLT nas cidades de Santo André, São Bernardo, São Caetano e Mauá. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000, com carga horária de 30 horas ou regime de plantão. Considero também vagas como Assistente Administrativo ou em Recursos Humanos.

Profissional com sólida formação em Tradutor e Intérprete, MBA em Gestão Empresarial, Pós em Recursos Humanos e Certificação em Coaching, com experiência em empresas renomadas como Computer Associates, Philips, Siemens, EMC, Southco e Driv, atuando na área de Recursos Humanos. Comprometida e voltada para resultados, Priscila se destaca por sua habilidade em trabalhar com pessoas e promover um ambiente colaborativo. Está disponível para oportunidades na área de atendimento ou recursos humanos, com interesse em trabalhar com eventos. Vínculo informal desejado, com carga horária de 10 a 12 horas por dia. Aberta a propostas salariais, dependendo das responsabilidades. Localização: São Paulo, Zona Sul.

Profissional com 7 anos de experiência na Revpack, 6 anos como Coordenador de Produção na Juntalider, 3 anos na Plasmedix e 1 ano na 3D Prime. Formação em andamento técnico e superior. Perfil dinâmico e influenciador, focado em resultados e padrões através de processos e ambientes de trabalho saudáveis. Buscando oportunidades como Coordenador de Produção, mas aberto a funções como Técnico de Processos, Líder de Manutenção, PCP, Analista ou Engenheiro de Aplicação. Disponibilidade imediata. Pretensão salarial de R$ 12.000,00 em regime PJ ou CLT, com carga horária de 40 horas semanais. Localização: São Caetano do Sul.

Buscando oportunidade como Gerente Administrativo Financeiro em São Paulo, com 32 anos de experiência em áreas Administrativas e Financeiras. Especialista em gerenciamento de equipes, otimização de processos e desenvolvimento de talentos. Experiência em coordenação de atividades administrativas, marketing comercial, recursos humanos e financeiro. Habilidade em comunicação clara e organização estratégica. Disponível a partir de 10/03, pretensão salarial de R$ 9.000,00, carga horária de 44 horas semanais. Considero também posições como Supervisor Financeiro, Coordenador Financeiro e Diretor Financeiro.

Cristiano Rosa Muniz, 38 anos, busca oportunidades como Coordenador, Gerente ou Supervisor de RH na região de Campinas. Possui formação em Gestão de Pessoas com Estratégia em Liderança e Coach. Tem mais de 5 anos de experiência como Gerente de RH no Grupo Supritec, onde desenvolveu estratégias de recrutamento, conduziu processos de seleção e promoveu o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Também atuou como Coordenador de RH no Senac São Paulo, Professor Docente, Coordenador de Recursos Humanos na Trevo Alimentos, Consultor Independente em Administração e Gerente Comercial no Banco Santander. Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, com forte capacidade de execução, habilidade em liderar pessoas e fortalecer a cultura organizacional. Pretensão salarial de R$10.000,00 e disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, podendo iniciar imediatamente. Também considera oportunidades na área bancária, com mais de 5 anos de experiência.

Profissional com sólida experiência em controladoria, gestão financeira e estruturação organizacional. Atuando de forma integrada nas áreas Administrativa, Financeira, Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Perfil altamente organizado, com agilidade na execução, forte capacidade analítica e facilidade para aprender rapidamente e atuar em múltiplas demandas simultâneas, mantendo qualidade, precisão e cumprimento de prazos. Reconhecida pela habilidade em organizar processos, corrigir inconsistências operacionais e automatizar rotinas, promovendo ganho de eficiência, padronização e melhoria contínua. Experiência em implantação de sistemas, controle orçamentário, gestão de fluxo de caixa, coordenação de equipes e apoio estratégico à liderança, com foco em resultados, governança e sustentabilidade do negócio. Disponível para oportunidades como Analista Administrativo Financeiro ou Coordenador Financeiro em São Paulo, Osasco, Barueri e Pinheiros. Pretensão salarial de R$ 5.500, carga horária de segunda a sexta, horário comercial. Também considera oportunidades nas áreas de RH, Departamento Pessoal, Gestão de Benefícios, Implantação de Sistemas e Projetos.

Profissional com 25 anos de sólida trajetória em gestão administrativa, busca oportunidade como Coordenador Administrativo / de Facilities em São Paulo (Tatuapé, Mooca, Sé, Brás). Possui experiência marcante na Pedro Car como Gestora Administrativa, coordenando processos operacionais, gestão de contratos, auditoria interna e implementação de protocolos de Compliance e investigação de fraudes. Bacharelanda em Direito, com foco em Compliance e Gestão de Riscos, unindo experiência prática a um olhar jurídico estratégico. Perfil pautado pela resolução de problemas, maturidade emocional, rigor ético e liderança proativa. Pretensão salarial a partir de R$ 6.500,00, com disponibilidade imediata para novas oportunidades. Aberta a atuar em Compliance, Gestão de Contratos, Recursos Humanos e Prevenção de Perdas. Total compreensão das responsabilidades éticas e de resultados exigidas em cargos de confiança.

Profissional formado em Gestão de Recursos Humanos, com três técnicos em Administração, Contabilidade e HR. Buscando oportunidades na área de Recursos Humanos em São Paulo, zona leste, próximo à estação Guaianases. Recentemente graduado, com formação pela Cruzeiro do Sul. Atualmente empregado no Fórum da República, mas em busca de uma oportunidade para atuar na área de RH. Proativo, comunicativo e organizado, disposto a contribuir e aprender em um ambiente profissional.

Profissional com 53 anos, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, busca oportunidades como Assistente, Analista ou Coordenador na área de Facilities. Experiência nas áreas administrativa, operacional e de Facilities, atuando com organização de processos, controle de contratos, acompanhamento de fornecedores e rotinas administrativas. Habilidades em gestão de rotinas administrativas, acompanhamento de demandas operacionais e melhoria de processos, sempre com foco em eficiência, qualidade e resultados. Disponível para trabalhar em São Paulo, São Bernardo do Campo, Mauá, Santo André e Diadema, com pretensão salarial de R$ 4.000,00 para cima, em vínculo CLT, PJ ou temporário, de segunda a sexta, 44 horas semanais. Aberta a funções administrativas como assistente ou analista.

Profissional com 29 anos, cursando gestão de recursos humanos, busca oportunidade na área comercial, especialmente em supervisão operacional. Possui experiência como coordenador operacional em empresa de administração de apartamentos do Airbnb. Destaca-se por ser pró ativo, comunicativo, resiliente e organizado. Disponível para trabalho em regime CLT, em São Paulo, com pretensão salarial entre R$3000 e R$5000. Pode trabalhar em horários comerciais e aos sábados, com início imediato. Também aberto a oportunidades em vendas, atendimento ao cliente, supervisão de operações, supervisor de Call center e consultor comercial.

Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo em São Paulo (Zona Leste ou Sul). Vínculo CLT, 23 anos, Ensino Médio Completo. Experiência em administração, contas a pagar, sistema ERP, emissão de notas fiscais, controle de correspondências, atendimento ao cliente, organização e uso de softwares. Pretensão salarial de R$ 1.900,00, disponível para trabalhar 40 ou 44 horas por semana, com início imediato ou podendo aguardar. Cursos: Auxiliar de Escritório (Instituto GINEAD), Recepcionista (Instituto GINEAD), Recursos Humanos (Aprenda Mais MEC), Contabilidade Básica (Aprenda Mais MEC), Desenvolvimento Pessoal e Interpessoal (Aprenda Mais MEC), Administração Estratégica (Aprenda Mais MEC).

Thais, 43 anos, busca uma vaga como Supervisor ou Coordenador de Atendimento. Disponível para CLT em São Paulo e ABC. Formação em Administração de Empresas e MBA em Recursos Humanos em andamento. Sólida experiência em gestão hospitalar e saúde suplementar, atuando na liderança de equipes, gestão orientada por indicadores, auditorias e certificações. Perfil executivo com forte capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas. Aberta a oportunidades como Coordenador, na área de RH Faturamento e como Multiplicadora dos sistemas Tasy e MV.

Profissional com 44 anos, busca oportunidade em Recursos Humanos, Secretária, Recepcionista, Administrativo ou Call Center, com vínculo CLT. Superior completo e ampla experiência como generalista em administração de pessoal, incluindo admissão, registro de funcionários, benefícios (VT, VR, convênio médico), demissão e rescisão, afastamento pelo INSS, controle de experiência de novos funcionários, advertências e suspensões, férias, ponto eletrônico e manual (Dimep e Rhonda), conferência de folha de pagamento e envio para contabilidade. Experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e endomarketing. Perfil comunicativa na medida certa, organizada, focada, discreta e com ótima dicção. Pretensão salarial de R$ 2.500 a R$ 4.000, disponível para carga horária de 8 horas por dia, 5x2. Localização: São Paulo, Ipiranga, Zona Sul.

Brenda Caroline Lopes, 18 anos, em busca de estágio em gestão de empresas. Formação em Gestão de Empresas, Ensino Médio e inglês. Perfil comportamental: criativa, organizada, proativa, atenta, competente e pontual. Disponível para meio período com pretensão salarial de R$600. Interesse também em oportunidades na área de Recursos Humanos. Localização: São Francisco do Sul - SC.

Profissional com mais de 12 anos de experiência em gestão administrativa, financeira e de projetos sociais. Atuação estratégica em planejamento orçamentário, fluxo de caixa, contas a pagar e receber, conciliação bancária e análise contábil. Expertise na elaboração, execução e prestação de contas de recursos junto a financiadores, garantindo conformidade técnica, transparência e eficiência. Sólida vivência com sistemas ERP (incluindo NetSuite), folha de pagamento, tributos e interface com auditorias externas. Coordenação de equipes, supervisão de compras e negociações, além da otimização de processos para redução de custos e melhoria de resultados. Implementação de plataformas de captação de recursos, CRM e sistemas financeiros integrados, ampliando arrecadação, qualidade dos dados e agilidade na gestão. Foco em transformar informações financeiras em decisões estratégicas, fortalecendo a sustentabilidade institucional e o impacto social dos projetos. Vaga desejada: Coordenador Administrativo Financeiro, com pretensão salarial de R$ 7.000,00, carga horária de 40 horas semanais e disponibilidade para início imediato. Também aberta a oportunidades como Analista Financeiro e Administradora. Cidade: Zona Sul de São Paulo.

Analista de Recursos Humanos com 10 anos de experiência em RH generalista, atuando em recrutamento e seleção, ponto eletrônico, benefícios, demissão, folha de pagamento e encargos. Possui pós-graduação completa e se destaca por ser proativa, comunicativa, responsável e organizada. Busca oportunidade CLT na zona sul de São Paulo, com pretensão salarial de R$ 4.000 e disponibilidade para carga horária de 220 horas mensais. Disponível para início em 5 dias e aberta a considerar funções relacionadas.

Profissional com 44 anos, formado em Administração de Recursos Humanos e MBA em Gestão Estratégica de Negócios, busca oportunidade como Coordenador de Treinamento em São Paulo. Experiência sólida em condução de palestras, treinamentos, mentorias e aplicação de ferramentas de coaching e assessment na FaDaFe Consultoria de RH. Anteriormente, atuou como Coordenador de Treinamento Comercial na Verisure Brasil, onde foi responsável pela capacitação da força de vendas nacional e desenvolvimento de indicadores de performance. Habilidades interpessoais destacadas: proatividade, dedicação, visão ampla do negócio, trabalho em equipe, boa comunicação, sinceridade e abertura a mudanças. Pretensão salarial de R$10.000, disponível para trabalho em horário comercial de segunda a sexta. Também considera oportunidades na área de Recrutamento e Seleção.

Analista de logística com 44 anos, formação superior completa em Logística e experiência na Ceva Logistics como Líder de Operações e Coordenador de Transportes. Buscando oportunidades de trabalho em Diadema, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Santo André e São Paulo (zona sul). Perfil dinâmico, comprometido, pontual e com habilidade para trabalho em equipe. Disponível para atuar em regime CLT ou temporário, com carga horária de 44 horas semanais e pretensão salarial de R$ 3.500,00. Também aberto a funções como Analista Administrativo, Líder Operacional e Analista de Transporte.

Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, formada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, com ênfase em Recrutamento e Seleção. Atualmente atuo em todos os subsistemas do RH, com foco em Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento e Palestras. Meu perfil é estratégico, executor e de comando, sou CSD. Estou buscando oportunidades como Analista, Coordenador ou Gestor de Recursos Humanos, com vínculos CLT e PJ, preferencialmente em São Paulo (Carapicuíba, Barueri-Alphaville-Osasco, Itapevi, Jandira, Pinheiros e Lapa). Pretensão salarial em torno de R$ 5.000,00, jornada integral e disponível para início imediato. Também considero oportunidades nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e como Palestrante.

Profissional com 39 anos, formada em Administração de Empresas, busca oportunidade nas áreas de Administração ou Logística, preferencialmente com vínculo CLT em São José dos Campos. Experiência de mais de 13 anos em diversas funções administrativas e operacionais, incluindo programação de produção e manutenção na BRITASUL INDÚSTRIA E MINERAÇÃO LTDA, onde era responsável pela conferência do peso da carga, recebimento do valor da carga e emissão de notas fiscais. Anteriormente, atuou como Analista Administrativa na BRDC MINAS SUL BEBIDAS LTDA e Assistente Comercial/Operacional na BRASPRESS TRANSPORTES DE CARGAS URGENTES. Também possui experiência como Auxiliar Administrativo na EMBRAER. Perfil comprometido, responsável e focado em resultados, com facilidade em lidar com rotinas administrativas e operacionais, sempre prezando pela precisão das informações e pelo bom relacionamento interpessoal. Pretensão salarial entre R$ 2.500 e R$ 3.500, disponível para carga horária de 40 horas semanais. Também tem interesse em oportunidades na área de Recursos Humanos.

Gerente, Supervisor ou Coordenador de Manutenção com 30 anos de experiência em manutenção industrial em empresas de grande, médio e pequeno porte, atuando há 22 anos na liderança de equipes multifuncionais. Possui forte habilidade em elétrica, eletrônica, mecânica e automação. Formado em Gestão de Recursos Humanos (tecnólogo), atuou como Consultor Técnico na MCG, onde trabalhou na normalização da NR12 e no desenvolvimento de melhorias em máquinas e equipamentos. Também foi Gerente Geral na SSM na unidade de Pernambuco, onde organizou toda a área produtiva e técnica. Está aberto a vínculos CLT ou PJ, buscando oportunidades em qualquer cidade do Brasil, exceto São Paulo capital e grande ABC. Pretensão salarial entre R$ 9.000 e R$ 15.000, disponível para início imediato de segunda a sexta em horário comercial.