Estou em busca de um estágio remunerado em Gestão de Recursos Humanos. Tenho 33 anos e estou cursando Gestão de Recursos Humanos. Sou uma pessoa comunicativa, organizada e proativa. Não possuo experiência na área, mas estou disposta a aprender e contribuir. Estou disponível para trabalhar 4 horas por dia e atualmente trabalho como balconista de farmácia. Estou buscando oportunidades nas cidades de São João de Meriti ou Nilópolis, RJ.

Profissional com vasta experiência na área de produção, buscando oportunidade como Coordenador de Produção. Preferência por vínculos CLT ou PJ. Disponível em Araquari, Piçarras, Itajaí e São João do Itaperiú. 50 anos, formação superior incompleta. Experiência em coordenação de produção de extrusão e peças de fibra, além de atuação em restaurantes e como instrutor. Perfil comprometido, pontual e apaixonado pelo trabalho, sempre atingindo objetivos e metas. Pretensão salarial de R$ 4000,00, disponível para início imediato após baixa no contrato atual. Considera oportunidades nas áreas administrativa, técnica, qualidade, recursos humanos, processos, almoxarifado e expedição.

Wallace Santiago, 29 anos, está em busca de uma oportunidade como ajudante em São João de Meriti, RJ. Possui 1 ano de formação no ensino médio e 1 ano de experiência na Vitória Recursos Humanos, onde atuou como prensadeira, sendo responsável por manter o ambiente limpo. É proativo, colaborativo e organizado. Está disponível para trabalhar em regime CLT, em carga horária de meio período, com pretensão salarial de salário mínimo. Wallace está aberto a qualquer outra área de atuação ou função.

Procuro oportunidade como Jovem Aprendiz, Temporário ou Primeiro Emprego nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Informática, Estoquista ou Almoxarifado. Tenho 19 anos, com Ensino Médio Completo. Sou uma pessoa organizada, proativa, responsável e esforçada. Não possuo experiência profissional, mas estou disponível para trabalhar 4 ou 6 horas por dia, com pretensão salarial entre R$712,00 e R$1.080,00. Posso começar na próxima segunda-feira. Estou em busca de oportunidades nas cidades de Duque de Caxias, Belford Roxo, Nova Iguaçu ou São João de Meriti.

Candidata a vaga de Assistente Administrativo ou Auxiliar de Recursos Humanos, com formação em Administração e 27 anos. Experiência como Líder de Setor na A N PEREIRA LTDA por 2 anos e 1 mês, onde era responsável por tirar dúvidas, atualizar cadastros, recuperar e reter clientes, analisar necessidades e promover produtos. Também atuou como estagiária na Segmedic, auxiliando em atividades administrativas, cuidando de clientes inadimplentes e redigindo documentos. Perfil altamente organizado, com facilidade para resolver problemas e boa capacidade de trabalho em equipe. Habilidades em informática, incluindo Windows, Photoshop, Teams, Google Drive e Outlook, além de cursos em áreas como Administração Hospitalar, Gestão Empresarial e Departamento Pessoal. Disponível para carga horária integral ou meio período, com pretensão salarial de R$ 1.800 a R$ 2.000. Cidades de interesse: São João de Meriti, Nova Iguaçu e Queimados.

Profissional com 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atualmente cursando pós-graduação em Psicologia Organizacional e com diploma de bacharelado em Administração de Empresas. Possui perfil analítico, comunicativa e pró-ativa, com habilidades em boa comunicação, facilidade em trabalhar sob pressão e foco em resultados. Está em busca de oportunidades de emprego com vínculo CLT ou temporário, com pretensão salarial de R$ 3.000,00 e carga horária de 40 horas semanais. Disponibilidade imediata. Local de interesse: Rio de Janeiro, São João de Meriti.

Profissional dedicada, objetiva e organizada, com formação superior em Gestão de Recursos Humanos e experiência como Assistente Administrativo. Atuação em empresas como IBAP RJ, NEOBPO, Equipe Esperança e Vida e Progresso Gás Revendedora, onde desenvolvi habilidades em atendimento ao cliente, suporte ao RH, elaboração de planilhas e emissão de notas fiscais. Possuo conhecimentos em informática, Excel, Word, Power Point, Trello e BSOFT. Estou em busca de uma oportunidade na área administrativa ou de recursos humanos, com carga horária de 40 horas semanais, preferência por vínculo CLT, e pretensão salarial a partir de R$ 1.800,00. Disponível para trabalhar imediatamente e aberta a modalidades remota ou híbrida. Localização: Duque de Caxias Centro ou São João de Meriti Centro.

Profissional com 31 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, com experiência em recepção, consultoria de recursos humanos, gerente de recursos humanos e atendimento ao cliente. Possui forte habilidade em liderança e organização, e está em busca de oportunidades nas áreas administrativas ou de Recursos Humanos. Disponível para trabalhar em regime CLT ou PJ, nas cidades de Itaboraí, São Gonçalo ou Niterói. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500,00 e carga horária de segunda a sexta. Também considera cargos de coordenador, supervisor ou áreas relacionadas à administração.

Profissional com vasta experiência em Administração de Recursos Humanos, atuou por 21 anos no grupo Unilever, sendo 10 anos como supervisor de folha de pagamento com sistema SAP e 11 anos como coordenador de recursos humanos, responsável por folha de pagamento, departamento pessoal, benefícios, recrutamento e seleção. Também trabalhou por 10 anos na Fundação em São Paulo como coordenador de RH, gerenciando folha de pagamento e recrutamento. Formado em Economia, possui perfil comunicativo, empático, analítico, organizado e proativo. Está disponível para trabalhar em Campinas, busca vaga CLT com carga horária de 40 horas semanais e uma pretensão salarial de R$ 10.000. Também considera oportunidades na área de Administração de empresas.

Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em gestão integral do talento humano, especializado em processos estratégicos e operativos da área. Experiência como Analista de Folha de Pagamento, com atividades como conferência da folha, atendimento a colaboradores, processamento de pagamentos, gestão de benefícios, e interface com órgãos públicos. Possui habilidades em recrutamento, seleção, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional, garantindo o cumprimento da normativa trabalhista e alinhamento com objetivos de negócio. Experiência como Coordenador de Recursos Humanos na Petrodelta S/A, com foco na Administração de Gerenciamento de Recursos Humanos, conhecimento de subsistemas de RH, gestão de aquisição de talentos, planejamento e desenvolvimento de estratégias de R&S, organização e operacionalização de processos de R&S (aquisição, triagem, qualificação e seleção de candidatos), treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração de pessoal e relações trabalhistas. Acompanhamento e validação dos processos de folha de pagamento e supervisão da aplicação dos regulamentos legais na área de RH. Perfil analítico e orientado a resultados, disponível para atuar em São Paulo, com pretensão salarial de R$ 3.500 a R$ 4.000, carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira. Disponível para início imediato. Também aberto a oportunidades como Analista de Marketing Bilingue Espanhol.

Buscando oportunidade como Gerente Administrativo Financeiro em São Paulo, com 32 anos de experiência em áreas Administrativas e Financeiras. Especialista em gerenciamento de equipes, otimização de processos e desenvolvimento de talentos. Experiência em coordenação de atividades administrativas, marketing comercial, recursos humanos e financeiro. Habilidade em comunicação clara e organização estratégica. Disponível a partir de 10/03, pretensão salarial de R$ 9.000,00, carga horária de 44 horas semanais. Considero também posições como Supervisor Financeiro, Coordenador Financeiro e Diretor Financeiro.

Cristiano Rosa Muniz, 38 anos, busca oportunidades como Coordenador, Gerente ou Supervisor de RH na região de Campinas. Possui formação em Gestão de Pessoas com Estratégia em Liderança e Coach. Tem mais de 5 anos de experiência como Gerente de RH no Grupo Supritec, onde desenvolveu estratégias de recrutamento, conduziu processos de seleção e promoveu o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Também atuou como Coordenador de RH no Senac São Paulo, Professor Docente, Coordenador de Recursos Humanos na Trevo Alimentos, Consultor Independente em Administração e Gerente Comercial no Banco Santander. Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, com forte capacidade de execução, habilidade em liderar pessoas e fortalecer a cultura organizacional. Pretensão salarial de R$10.000,00 e disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, podendo iniciar imediatamente. Também considera oportunidades na área bancária, com mais de 5 anos de experiência.

Profissional com sólida experiência em controladoria, gestão financeira e estruturação organizacional. Atuando de forma integrada nas áreas Administrativa, Financeira, Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Perfil altamente organizado, com agilidade na execução, forte capacidade analítica e facilidade para aprender rapidamente e atuar em múltiplas demandas simultâneas, mantendo qualidade, precisão e cumprimento de prazos. Reconhecida pela habilidade em organizar processos, corrigir inconsistências operacionais e automatizar rotinas, promovendo ganho de eficiência, padronização e melhoria contínua. Experiência em implantação de sistemas, controle orçamentário, gestão de fluxo de caixa, coordenação de equipes e apoio estratégico à liderança, com foco em resultados, governança e sustentabilidade do negócio. Disponível para oportunidades como Analista Administrativo Financeiro ou Coordenador Financeiro em São Paulo, Osasco, Barueri e Pinheiros. Pretensão salarial de R$ 5.500, carga horária de segunda a sexta, horário comercial. Também considera oportunidades nas áreas de RH, Departamento Pessoal, Gestão de Benefícios, Implantação de Sistemas e Projetos.

Profissional com 25 anos de sólida trajetória em gestão administrativa, busca oportunidade como Coordenador Administrativo / de Facilities em São Paulo (Tatuapé, Mooca, Sé, Brás). Possui experiência marcante na Pedro Car como Gestora Administrativa, coordenando processos operacionais, gestão de contratos, auditoria interna e implementação de protocolos de Compliance e investigação de fraudes. Bacharelanda em Direito, com foco em Compliance e Gestão de Riscos, unindo experiência prática a um olhar jurídico estratégico. Perfil pautado pela resolução de problemas, maturidade emocional, rigor ético e liderança proativa. Pretensão salarial a partir de R$ 6.500,00, com disponibilidade imediata para novas oportunidades. Aberta a atuar em Compliance, Gestão de Contratos, Recursos Humanos e Prevenção de Perdas. Total compreensão das responsabilidades éticas e de resultados exigidas em cargos de confiança.

Profissional com 53 anos, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, busca oportunidades como Assistente, Analista ou Coordenador na área de Facilities. Experiência nas áreas administrativa, operacional e de Facilities, atuando com organização de processos, controle de contratos, acompanhamento de fornecedores e rotinas administrativas. Habilidades em gestão de rotinas administrativas, acompanhamento de demandas operacionais e melhoria de processos, sempre com foco em eficiência, qualidade e resultados. Disponível para trabalhar em São Paulo, São Bernardo do Campo, Mauá, Santo André e Diadema, com pretensão salarial de R$ 4.000,00 para cima, em vínculo CLT, PJ ou temporário, de segunda a sexta, 44 horas semanais. Aberta a funções administrativas como assistente ou analista.

Profissional com 29 anos, cursando gestão de recursos humanos, busca oportunidade na área comercial, especialmente em supervisão operacional. Possui experiência como coordenador operacional em empresa de administração de apartamentos do Airbnb. Destaca-se por ser pró ativo, comunicativo, resiliente e organizado. Disponível para trabalho em regime CLT, em São Paulo, com pretensão salarial entre R$3000 e R$5000. Pode trabalhar em horários comerciais e aos sábados, com início imediato. Também aberto a oportunidades em vendas, atendimento ao cliente, supervisão de operações, supervisor de Call center e consultor comercial.

Thais, 43 anos, busca uma vaga como Supervisor ou Coordenador de Atendimento. Disponível para CLT em São Paulo e ABC. Formação em Administração de Empresas e MBA em Recursos Humanos em andamento. Sólida experiência em gestão hospitalar e saúde suplementar, atuando na liderança de equipes, gestão orientada por indicadores, auditorias e certificações. Perfil executivo com forte capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas. Aberta a oportunidades como Coordenador, na área de RH Faturamento e como Multiplicadora dos sistemas Tasy e MV.

Profissional com experiência em Gerência de Recursos Humanos, atuando em empresas como Bolsa de Valores, Peugeot Citroen do Brasil, Grupo Dreyfus, Club Athletico Paulistano e Clube Alto dos Pinheiros. Responsável por administrar rotinas de folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento, cargos e salários, segurança e medicina do trabalho, além de projetos de saúde mental e ginástica laboral. Possui graduação em Administração de Empresas e Matemática, além de pós-graduação em Gerenciamento Estratégico de Recursos Humanos na FMU e Auditoria Interna de Processos e Financeira. Perfil comprometido, responsável, com excelente comunicação, proatividade e foco em melhorias contínuas. Pretensão salarial em torno de R$15.000, aberto a propostas com valores menores e benefícios melhores. Disponibilidade para início imediato. Considera também oportunidades como Supervisor, Coordenador e Consultor de Recursos Humanos e professor de Matemática. Localização: São Paulo, zona sul.

Profissional com 44 anos, formado em Administração de Recursos Humanos e MBA em Gestão Estratégica de Negócios, busca oportunidade como Coordenador de Treinamento em São Paulo. Experiência sólida em condução de palestras, treinamentos, mentorias e aplicação de ferramentas de coaching e assessment na FaDaFe Consultoria de RH. Anteriormente, atuou como Coordenador de Treinamento Comercial na Verisure Brasil, onde foi responsável pela capacitação da força de vendas nacional e desenvolvimento de indicadores de performance. Habilidades interpessoais destacadas: proatividade, dedicação, visão ampla do negócio, trabalho em equipe, boa comunicação, sinceridade e abertura a mudanças. Pretensão salarial de R$10.000, disponível para trabalho em horário comercial de segunda a sexta. Também considera oportunidades na área de Recrutamento e Seleção.

Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, formada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, com ênfase em Recrutamento e Seleção. Atualmente atuo em todos os subsistemas do RH, com foco em Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento e Palestras. Meu perfil é estratégico, executor e de comando, sou CSD. Estou buscando oportunidades como Analista, Coordenador ou Gestor de Recursos Humanos, com vínculos CLT e PJ, preferencialmente em São Paulo (Carapicuíba, Barueri-Alphaville-Osasco, Itapevi, Jandira, Pinheiros e Lapa). Pretensão salarial em torno de R$ 5.000,00, jornada integral e disponível para início imediato. Também considero oportunidades nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e como Palestrante.

Profissional com experiência sólida em Recursos Humanos, atuando como Coordenadora, Supervisora, Gerente e Especialista. Com formação em Administração, possui habilidades analíticas, visão estratégica e sistêmica, além de liderança e comunicação eficaz. Experiência em empresas como WAM, São Braz e Magazine Luiza. Planeja e implementa programas de avaliação de desempenho, desenvolve programas de T&D, realiza headhunting e seleção de pessoas, estrutura processos de onboarding e acompanha rotinas de DP e KPIs de gestão de pessoas. Disponível para início imediato, com pretensão salarial a partir de R$10.000, aberta a oportunidades em João Pessoa e São Paulo, para cargos na área de RH, administrativa ou comercial.

Gerente, Supervisor ou Coordenador de Manutenção com 30 anos de experiência em manutenção industrial em empresas de grande, médio e pequeno porte, atuando há 22 anos na liderança de equipes multifuncionais. Possui forte habilidade em elétrica, eletrônica, mecânica e automação. Formado em Gestão de Recursos Humanos (tecnólogo), atuou como Consultor Técnico na MCG, onde trabalhou na normalização da NR12 e no desenvolvimento de melhorias em máquinas e equipamentos. Também foi Gerente Geral na SSM na unidade de Pernambuco, onde organizou toda a área produtiva e técnica. Está aberto a vínculos CLT ou PJ, buscando oportunidades em qualquer cidade do Brasil, exceto São Paulo capital e grande ABC. Pretensão salarial entre R$ 9.000 e R$ 15.000, disponível para início imediato de segunda a sexta em horário comercial.

Profissional com mais de 10 anos de experiência nas áreas de Administração e Contabilidade, atuando como Coordenador de Recursos Humanos, Atendimento ao Cliente e Fechamento de Balanço. Formado em Ensino Superior, possui perfil comunicativo, proativo e observador. Busca oportunidades com vínculo PJ ou Temporário na cidade de São Paulo, São Miguel Paulista, com carga horária de meio período. Pretensão salarial entre R$ 4.000 e R$ 7.000. Também aberto a oportunidades em Consultoria.

Profissional com 50 anos, formado em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos. Experiência em gestão e subsistemas das rotinas de RH, DP, SST e Meio Ambiente, atuando de forma estratégica e operacional, conduzindo a gestão de múltiplas demandas em empresas certificadas ISO 9001, ISO 14001 e IATF 16949, incluindo indústrias de autopeças, metalúrgicas, indústria gráfica, prestadora de serviços e agências de empregos. Forte atuação em folha de pagamento, e-Social, DCTFWeb, provisões contábeis, demissões, cálculos de rescisões, homologações, férias, saúde e segurança no trabalho, Cipa, Sipat, PGR (PPRA), PCMSO, ASO, SST, EPIs, SPDA, AVCB, admissão, recrutamento, seleção, atração, engajamento, retenção, treinamentos, desenvolvimento, onboarding, processos trabalhistas, preposto em audiências, benefícios, auditorias ISO 9001, ISO 14001, ISO IATF 16949. Perfil analítico, hands-on e comunicativo. Estabilidade e compromisso, maturidade em ambientes críticos, comunicação pautada com os valores da empresa, conhecimento acumulado, atuação direta com a diretoria/sócios familiares e habilidades interpessoais completam meu perfil. Pretensão salarial de R$ 9.000,00, carga horária de 44 horas semanais e disponibilidade para começar imediatamente. Considera também atuar como Coordenador de Departamento Pessoal ou Analista RH/DP Sênior. Local: Grande São Paulo.

João Alvaro Soares Fernandes Oliveira, 16 anos, busca oportunidade como jovem aprendiz na área de Recursos Humanos em São Paulo, zona sul. Possui conhecimento em informática básica, incluindo Excel, Word e Office. Está em busca do primeiro emprego, com pretensão salarial entre R$ 800 e R$ 1.000, em carga horária de 6 horas diárias. João se destaca pela adaptabilidade, grande esforço e facilidade para se enturmar em novos ambientes. Aberto a oportunidades em outras áreas.

Profissional com 17 anos de experiência em gestão de qualidade e supervisão operacional no segmento de vendas e atendimento ao cliente. Formada em Gestão em Recursos Humanos, possui conhecimento avançado em Pacote Office e cursos profissionalizantes em gestão de pessoas, leitura comportamental e resolução de conflitos. Destaca-se por sua liderança humanizada, estratégica, analítica, persuasiva, dinâmica e focada em resultados. Disponível para atuar como Supervisor ou Coordenador de Qualidade em regime CLT ou PJ, com pretensão salarial entre R$ 6.000,00 e R$ 8.000,00 e carga horária de 8 horas diárias. Localização: Alto Tietê, São Paulo.

Profissional com experiência sólida em Recursos Humanos, atuando como Gerente, Coordenador e Supervisor em empresas de diversos setores. MBA em andamento. Expertise em definição de estratégias de RH, análise de indicadores de desempenho, supervisão de recrutamento e seleção, desenvolvimento de lideranças e gestão de clima organizacional. Comunicação eficaz, proatividade e determinação são características que me destacam. Busco oportunidades em Campinas e região, com pretensão salarial entre R$6.000 e R$8.500, em vínculo CLT ou PJ, em carga horária integral.

Profissional com 55 anos, MBA em Recursos Humanos e formação em Administração de Empresas com ênfase em Finanças, busca oportunidade na área comercial. Possui vasta experiência como Gerente de Vendas no Grupo Ouricar (Concessionária GM), Representante Comercial na Atopy Importações, Gerente de Negócios no C6 Bank (Financiamentos de veículos), Gerente Geral na Alpha Veículos (Revenda multimarcas), Coordenador de Equipe na Itaúcred e Coordenador de Suprimentos na CESP Cia Energética de São Paulo. Destaca-se por habilidades em liderança e gestão de equipes, comunicação estratégica, inteligência emocional, tomada de decisão, visão estratégica de negócios, negociação em alto nível, gestão de conflitos, capacidade de motivar e engajar, adaptabilidade a mudanças e pensamento analítico. Pretensão salarial de R$ 7.000,00, disponível para trabalho em tempo integral, incluindo domingos e feriados, com disponibilidade imediata na região de Campinas e áreas de coordenação, supervisão e gerência.

Profissional com 62 anos, pós-graduado em Administração de Recursos Humanos e MBA em Gestão de Negócios. Experiência na gestão de Recursos Humanos e administrativa em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte nos segmentos de Energia, Saúde, Químico e Farmacêutico. Atuação em avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, estrutura organizacional e responsabilidade social. Experiência como Consultor Sênior de RH e Gerente de Recursos Humanos, com forte ênfase em gestão por resultados e desenvolvimento de talentos. Disponível para CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 10.000 e carga horária de 40h semanais. Abertura para oportunidades como Coordenador de Recursos Humanos, Superior de RH, Diretor de RH e Conselheiro. Cidades de interesse: São Paulo / Capital e Recife / Pernambuco.

Profissional com 48 anos, formado em Engenharia Civil com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho e Direito. Experiência de 18 anos na área de Segurança do Trabalho, atualmente atuando como Engenheiro de Segurança do Trabalhei na Sanglass, com forte atuação na gestão do SESMT, implantação do PGR, elaboração de laudos legais e análise de riscos. Anteriormente, foi Coordenador de Segurança do Trabalho em ambientes hospitalares, responsável por auditorias e treinamentos, além de consultor em Segurança do Trabalho desde 2010. Pretensão salarial de R$ 9.000,00, disponibilidade para 40 horas semanais e início imediato. Também aberto a oportunidades como Gerente de Recursos Humanos. Localização: São Paulo.

João Paulo, 45 anos, em busca de oportunidade na área administrativa. Preferência por vínculo CLT. Experiência em contas a pagar, compras, recursos humanos, financeiro e como gerente. Perfil pró-ativo e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 4.000, com carga horária desejada das 14:00 às 22:00, em regime integral. Disponível para iniciar imediatamente. Também aberto a oportunidades como gerente em padarias. Localização: São Paulo, Ipiranga.

João Francisco Persiliano Munhoz De Oliveira, 18 anos, busca oportunidades como Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Recursos Humanos ou em funções de escritório. Está disponível para CLT ou estágio nas cidades de Palmital e Cornélio Procópio. Formação inclui Ensino Médio Completo pela EE Profª Adalgisa Cavezzale de Campos e cursos técnicos em Recursos Humanos e Administração pela Unicesumar e ETEC Prof. Mário Antônio Verza, respectivamente. Possui experiência como Operador de Produção na Bebidas Conquista, Estagiário no Programa de Estágio do Estado de São Paulo (BEEM) e Menor Aprendiz no Supermercado Avenida. Destaca-se por ser proativo, comunicativo e aprender rápido. Disponível para carga horária integral ou meio período e pronto para começar quando surgir uma oportunidade.

Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo ou Recepcionista em São Paulo, preferencialmente nas regiões de Vila Olímpia, Pinheiros, Granja Julieta, João Dias, Santo Amaro, Morumbi e Giovane Croncchi. Tenho 23 anos e sou formada em Técnico em Recursos Humanos. Possuo experiência em atendimento ao cliente em restaurante, SAC e funções administrativas, como elaboração de orçamentos, controle financeiro e gestão de contratos. Destaco minhas competências em atendimento humanizado, organização, comunicação clara e profissional, além de habilidades em Excel e sistemas internos. Pretensão salarial entre R$ 2.500 e R$ 3.000, com carga horária de 44 horas semanais. Disponível para início imediato e aberta a oportunidades na área de administração, recepção e DP/RH.

Profissional com 39 anos, formada em Recursos Humanos e Logística, busca oportunidades como Analista de Atendimento, Assistente de SAC, Auxiliar de SAC, Supervisora de SAC, Auxiliar de Logística e Suporte Técnico N1. Experiência sólida como Analista de Suporte a Sistemas, Coordenador de Suporte e Coordenador de Atendimento, com habilidades em resolução de incidentes, liderança de equipes, treinamento de usuários e controle de performance. Perfil proativo, comunicativo e organizado, com pretensão salarial de R$ 2.500,00. Total disponibilidade para início imediato. Considera também vagas nas áreas de expedição, assistente administrativo e auxiliar administrativo. Localização: Guarulhos e São Paulo.

Gerente de restaurante com 4 anos de experiência na SAMP, onde fui promovido a gerente de gente e gestão, e 2 anos no Pimenta Verde (Pizza Hut), onde atuei como subgerente e fui promovido a gerente de restaurante. Possuo formação superior em Recursos Humanos e habilidades em trabalho em equipe, sempre buscando mover a equipe para melhores resultados e excelência no trabalho. Estou disponível para atuar em São Paulo, com pretensão salarial entre R$ 3.500 e R$ 7.800. Estou disponível para início imediato e também consideraria oportunidades como coordenador, ajudante geral ou auxiliar administrativo.

Profissional da área administrativa, com 39 anos, busca vaga com vínculo CLT em São João da Boa Vista. Formação em ensino médio completo. Experiência inclui: Concursada pela Prefeitura de Cupira - PE e atuou como auxiliar contábil no departamento de finanças, também desempenhou funções administrativas em uma agência de publicidade, depois numa TV local e também em um hospital da cidade de Tangará da serra - MT. Perfil: comunicativa, proativa, organizada, disposta a aprender e aberta a mudanças. Pretensão salarial de R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00 para carga horária de 40 horas semanais. Disponível para início imediato. Também aberta a oportunidades como auxiliar contábil, departamento de recursos humanos e auxiliar de farmácia.

Advogada Júnior/ Analista Jurídico Júnior, buscando oportunidades em São Paulo, Bairro Vila Sônia. Vínculo desejado: CLT. 49 anos, formada em Tecnóloga em Gestão de Pessoas e Bacharel em Direito. Com mais de 20 anos de experiência em Líder/Supervisor/Inspetor/Coordenador em Facilities e Segurança Privada, estou em busca de uma transição para a área jurídica. Sou proativa, organizada, comunicativa, com habilidades de liderança e estruturação. Pretensão salarial de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 8 horas/dia e posso começar imediatamente. Também estou aberta a oportunidades na área de Recursos Humanos.

Profissional com 55 anos, formada em Arquivista, com experiência de 2 anos na UFPB e em diversos hospitais na área de faturamento, incluindo Hospital de Ávila, Hospital São Marcos, Intermédica, Unimed Recife e Hospital Alfa. Buscando oportunidades como Assistente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Arquivista, Recursos Humanos, Setor de Contas, Faturamento, Recepcionista e Atendente. Perfil analítico e organizado, com disponibilidade imediata e flexível para carga horária. Pretensão salarial de R$ 2500. Localização: João Pessoa e cidades vizinhas.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Buscando vaga de Gerente Coordenador de Recursos Humanos e DP, com vínculo PJ ou CLT, na cidade de São Paulo. Formação superior completa. Experiência em coordenação de equipes de RH/DP/SSO, liderando um time de 15 colaboradores. Habilidades em recrutamento e seleção, folha de pagamento, medicina e segurança do trabalho. Perfil comunicativo, dedicado, pró-ativo e formador de equipe. Pretensão salarial a partir de R$ 8.000,00, com carga horária de 44 horas semanais. Disponível para início imediato.

Candidato com 52 anos, em busca de oportunidade na área de Call Center, preferencialmente em vínculo temporário, na cidade de Itajaí, bairro São João. Possui formação superior e pós-graduação em Gestão Escolar, além de experiência como Especialista no Serasa por 6 meses na Central de Ajuda. Destaca-se pela escuta ativa, sensibilidade, espírito de liderança e conhecimentos em Recursos Humanos. Pretensão salarial de R$ 2.500 e disponibilidade para carga horária de 6 horas, de segunda a sexta. Também está aberto a oportunidades na área administrativa, recepção em hotéis e hospitais.

Profissional com 54 anos, pós-graduada em Psicologia e vasta experiência na área de Recursos Humanos. Atuou como responsável pela implantação do setor de RH, estabelecendo processos e políticas eficazes. Possui expertise em rotinas generalistas, incluindo Recrutamento e Seleção, Pesquisa de Clima, Treinamentos e gestão de benefícios. Tem sólida experiência na gestão do Departamento Pessoal, com apuração e fechamento da folha de ponto e da folha de pagamento, atendimento a funcionários e diretoria. Habilidade em cálculos de rescisão e férias, regularização de relatórios fiscais e impostos, eSocial e DCTFWEB. Perfil proativo, organizado, perfeccionista e paciente. Busca oportunidades como Analista/Coordenador RH Generalista, com vínculo PJ e CLT, em São Paulo, com pretensão salarial de R$ 4.500,00 ou mais, disponível para carga horária de 6h ou 8h. Também aberta a atuar em Departamento Pessoal.

Profissional com vasta experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Coordenador de RH em empresas renomadas como AMAZÔNIA GOLF HOTEL E TURISMO S/A e BRASJUTA DA AMAZONIA S/A. Com mais de 30 anos de atuação em RH, destacando-se no fechamento de folha de pagamento e encargos sociais, além de atuar como preposto em audiências. Formação em curso superior incompleto. Disponível para trabalho imediato em Manaus/AM, no bairro de São Lázaro. Aberto a novas oportunidades dentro da área de RH, buscando um ambiente onde possa aplicar suas habilidades e contribuir para o crescimento da empresa. Pretensão salarial a ser discutida.

Líder de equipe e Gestor de Pessoas com ampla experiência em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Possuo formação em Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching, além de Administração de Recursos Humanos. Nos últimos 15 anos, atuei como gestor de equipes em diversos segmentos, incluindo automotivo, moveleiro e saúde, e também trabalhei como consultor de RH. Meu perfil é comunicativo, formador de equipes e tenho uma abordagem colaborativa na gestão. Busco oportunidades em São João da Boa Vista, SP, com carga horária de 40 a 44 horas semanais, preferencialmente de segunda a sexta, e pretensão salarial de R$ 4.000 a R$ 6.000. Estou aberto a atuar em qualquer segmento que envolva equipes, operacionais ou administrativas.

Profissional com 31 anos, tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos e diversos cursos na área, buscando oportunidades no setor administrativo, como Analista de RH ou Assistente de RH. Experiência de 9 anos em supermercado, exercendo funções como auxiliar administrativo e atendente comercial. Atuou também como vendedora no Magazine Luiza, consultora de vendas sênior no Boticário e vendedora nas Lojas Cem. Destaque para perfil comportamental de alta conformidade (teste do DISC). Pretensão salarial a partir de R$ 2.200,00, disponível para carga horária de segunda a sexta, escala 5x2. Interesse em áreas correlatas, como secretária e auxiliar de escritório. Localização: Casa Branca, São José do Rio Pardo, São João da Boa Vista e região.

Profissional com 47 anos, graduada em Enfermagem e pós-graduada em Estratégia Saúde da Família. Experiência como Gerente de Saúde na SAS-SECONCI e em diversas unidades da SPDM/UNIFESP, com forte atuação em gerenciamento de quadros administrativos e assistenciais, supervisão de recursos humanos e interface com a Secretaria Municipal de Saúde. Habilidade em avaliação de desempenho de equipe, coleta e análise de dados, gestão de contratos terceirizados e experiência em pronto atendimento e controle de infecção hospitalar. Docente em Enfermagem, com participação em congressos e publicações científicas. Disponível para trabalhar em carga horária noturna (12x36) com pretensão salarial de R$ 9.000. Cidade: São Paulo - Zona Leste, Bairro Jardim Marília Aricanduva. Interesse em vagas de Supervisor e Coordenador de Enfermagem.

Profissional com 49 anos, formada em Ciências Contábeis, em busca de oportunidades como Gerente Administrativo ou Analista Generalista, preferindo vínculo CLT em São Gabriel do Oeste/MS. Experiência sólida em gestão de equipes, processos financeiros, e compliance, com cargos anteriores como Coordenadora de Recursos Humanos, Servidora Pública e Gerente Administrativo Generalista. Perfil analítico, proativo, comunicativo e com visão sistêmica. Pretensão salarial de R$ 5.000,00, com carga horária entre 40 e 44 horas semanais. Atualmente não está empregada e está aberta a negociações sobre horários, funções e salários, além de considerar outras áreas como Analista Financeiro, Analista de Crédito e Cobrança, Coordenador(a) de Recursos Humanos, entre outros.

Profissional com experiência em assessoria administrativa e gestão em recursos humanos, busca oportunidades na área administrativa, comercial ou recursos humanos, preferencialmente sob vínculo CLT. Com 55 anos e formação em ensino superior completo, possui vasta experiência na Prefeitura de Canoas, onde atuou como assessora de governança nas Secretarias de Habitação e Educação, desenvolvendo atividades como gerenciamento de agendas, elaboração de ofícios, controle de estagiários e atendimento ao público. É organizada, comunicativa, proativa, com habilidades em relacionamento interpessoal, negociação e empatia no atendimento. Disponível para 40 horas semanais, com pretensão salarial de R$2.500,00 e possibilidade de início na próxima semana. Também considera oportunidades como motorista particular e recepção. Localização: Canoas, preferencialmente nos bairros São João, Humaitá e Navegantes.

Profissional com 40 anos, em busca de oportunidades como Analista Administrativo, Analista de Compras ou Coordenador Administrativo em São Paulo, Zona Sul. Formada em Tecnóloga em Recursos Humanos e atualmente cursando Engenharia de Produção. Experiência como Coordenadora Administrativa na ELO EDITORA, onde foi responsável por todas as demandas de compras, controle de estoque, negociações com fornecedores, emissão de pedidos de compras, organização de eventos e gestão de recursos humanos, incluindo contratações e folha de pagamento. Perfil analítico, proativo e generalista. Disponível para início imediato, com pretensão salarial a partir de R$ 5.000,00 e carga horária de 44 horas semanais.

Profissional com ampla experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento, atuando em empresas do segmento da saúde como Pró Saúde, SAMU 192 e Hapvida Notredame Intermédica. Possui formação em Pedagogia Empresarial e MBA em Educação Corporativa. Experiência em cargos de Coordenador do Núcleo de Educação Permanente, Analista Educador e Analista de Recursos Humanos Sênior. Expertise em implantação de plataformas LMS/LXP, elaboração e ministração de treinamentos presenciais, com foco em metodologias ágeis e desenvolvimento de lideranças. Conhecimento em ferramentas para cocriação de conteúdos de aprendizagem, como Biteable, Genially, Loom, Canva, Prezi, Kahoot, iSpring (Scorm), Lucidchart, Powtoon, Synthesia, Mentimenter, Google Forms, ChatGPT, Gamma e Copilot. Elaboração de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) através da ferramenta Elofy. Pretensão salarial a partir de R$ 7.000,00. Totalmente disponível para novas oportunidades em São Paulo.

Técnica em Radiologia com 3 anos de experiência em RX na UPA Bom Pastor em Belford Roxo. Buscando oportunidade de trabalho sob vínculo CLT na área de radiologia. Formação técnica em Radiologia e Gestão de Recursos Humanos. Perfil proativo, comunicativa, empática e com bom relacionamento interpessoal. Disponibilidade total para carga horária e início imediato. Pretensão salarial entre R$2.000,00 e R$3.500,00. Habilidades adicionais incluem faculdade de RH na Estácio de Sá, curso de Tomografia Computadorizada, curso básico de informática e inglês básico. Localização: Barra de São João, Bairro Santa Irene.