Candidato PCD com 38 anos, formação superior completa e sólida experiência em Recursos Humanos com ênfase em Departamento Pessoal. Atua na área há mais de 14 anos, participando da implantação do setor e de projetos oriundos da área. Experiência em processos admissionais, rescisórios, folha de pagamento, eSocial, recolhimento de encargos trabalhistas (INSS, IRRF, FGTS), entrega do CAGED, declaração anual da RAIS, DCTFWeb, controle e apuração do ponto eletrônico, administração de benefícios e políticas, preposto em homologações e acompanhamento das convenções coletivas de trabalho. Familiaridade com subsistemas de Departamento Pessoal como Sênior, Alterdata e Domínios, e sistemas de ponto eletrônico como Solus, Sênior e SD. Perfil organizado e proativo, busca oportunidade de trabalho na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos. Disponível para carga horária integral, com pretensão salarial de R$2.800 a R$3.000. Interesse também em oportunidades nas áreas Financeira e de Atendimento ao Público. Localização: São João de Meriti, Rio de Janeiro.

Profissional com experiência em administração, telemarketing e gestão de pessoas, busca oportunidade de trabalho na área. Possui formação em Gestão de Recursos Humanos e atualmente é estudante de psicanálise clínica. Experiência como recepcionista em clínica de hemodiálise, onde organizou atendimentos, gerenciou documentação e treinou a equipe. Também atuou como autônoma no segmento imobiliário, administrando aluguéis e documentação de imóveis. Perfil proativo, colaborativo, focado no bem-estar da equipe e com disposição para aprendizado contínuo. Pretensão salarial acima de R$2.000, e que seja de segunda a sexta. Busca vaga CLT, disponível para começar e aberta a funções como assistente de Gestão de Recursos Humanos, assistente administrativo, auxiliar de departamento pessoal e recepcionista. Aceita trabalhar em regiões próximas a São João de Meriti, com fácil acesso ao metrô e ao bairro de Coelho da Rocha.

Profissional graduada em Recursos Humanos, com ampla experiência em gestão administrativa, departamento pessoal e liderança de equipes. Atuando em empresas de diferentes segmentos, possuo vivência consolidada em recrutamento e seleção, gestão de benefícios, controle de ponto eletrônico, conferência de folha de pagamento e acompanhamento de indicadores de RH. Experiência na organização de processos administrativos, controle financeiro, compras e relacionamento com setores jurídicos e contábeis. Destaco-me pela capacidade de desenvolver pessoas, conduzir treinamentos e garantir a qualidade no atendimento e nos processos internos. Estou em busca de uma oportunidade para contribuir com a eficiência operacional e o crescimento da organização na área administrativa ou de recursos humanos. Disponível para trabalho presencial, híbrido ou home office. Carga horária de 8 horas por dia, de segunda a sexta. Pretensão salarial a partir de R$ 2.000,00. Disponível para início imediato. Localização: Baixada Fluminense (São João de Meriti, Nova Iguaçu, Nilópolis, Queimados, Caxias ou Pavuna).

Profissional em busca de oportunidades em Recursos Humanos, com formação incompleta. Experiência em controle financeiro, rotinas administrativas, lançamento de notas pagas, realização de pagamentos de duplicatas, controle de ponto, organização de arquivos, admissão e demissão de funcionários, conferência de exames periódicos e planilhas de férias. Perfil proativo, organizado, comunicativo e observador. Aceito propostas de trabalho noturno e em home office, em São João de Meriti - RJ, outros bairros ou capital, com pretensão salarial até R$ 2000, mas aberta a propostas superiores, incluindo vagas na área de atendimento.

João Maria, 62 anos, busca oportunidade como Vendedor de Atacado e/ou Consultor Administrativo Comercial. Possui formação de Pós Graduado e vasta experiência em ensino, atuando como Professor de Língua Portuguesa, leitura, produção de texto e metodologia nos níveis: fundamental II, Médio, Pós-Médio e EJA. Coordenador Geral de trabalhos pedagógicos por mais de quinze anos na modalidade EJA. Também tem experiência em Recursos Humanos, com atuação em recrutamento e seleção, rotinas do departamento de pessoal, folha de pagamento, rescisão de contrato de trabalho, legislação trabalhista e treinamento de pessoal. Disponível para trabalhar em Guarapuava, Curitiba ou São Paulo, com carga horária de até 40 horas semanais. Pretensão salarial de R$ 4.000,00. Flexível e disposto a estudar novos desafios profissionais. Disponibilidade imediata.

Estou em busca de um estágio remunerado em Gestão de Recursos Humanos. Tenho 33 anos e estou cursando Gestão de Recursos Humanos. Sou uma pessoa comunicativa, organizada e proativa. Não possuo experiência na área, mas estou disposta a aprender e contribuir. Estou disponível para trabalhar 4 horas por dia e atualmente trabalho como balconista de farmácia. Estou buscando oportunidades nas cidades de São João de Meriti ou Nilópolis, RJ.

Profissional com vasta experiência na área de produção, buscando oportunidade como Coordenador de Produção. Preferência por vínculos CLT ou PJ. Disponível em Araquari, Piçarras, Itajaí e São João do Itaperiú. 50 anos, formação superior incompleta. Experiência em coordenação de produção de extrusão e peças de fibra, além de atuação em restaurantes e como instrutor. Perfil comprometido, pontual e apaixonado pelo trabalho, sempre atingindo objetivos e metas. Pretensão salarial de R$ 4000,00, disponível para início imediato após baixa no contrato atual. Considera oportunidades nas áreas administrativa, técnica, qualidade, recursos humanos, processos, almoxarifado e expedição.

Wallace Santiago, 29 anos, está em busca de uma oportunidade como ajudante em São João de Meriti, RJ. Possui 1 ano de formação no ensino médio e 1 ano de experiência na Vitória Recursos Humanos, onde atuou como prensadeira, sendo responsável por manter o ambiente limpo. É proativo, colaborativo e organizado. Está disponível para trabalhar em regime CLT, em carga horária de meio período, com pretensão salarial de salário mínimo. Wallace está aberto a qualquer outra área de atuação ou função.

Procuro oportunidade como Jovem Aprendiz, Temporário ou Primeiro Emprego nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Informática, Estoquista ou Almoxarifado. Tenho 19 anos, com Ensino Médio Completo. Sou uma pessoa organizada, proativa, responsável e esforçada. Não possuo experiência profissional, mas estou disponível para trabalhar 4 ou 6 horas por dia, com pretensão salarial entre R$712,00 e R$1.080,00. Posso começar na próxima segunda-feira. Estou em busca de oportunidades nas cidades de Duque de Caxias, Belford Roxo, Nova Iguaçu ou São João de Meriti.

Candidata a vaga de Assistente Administrativo ou Auxiliar de Recursos Humanos, com formação em Administração e 27 anos. Experiência como Líder de Setor na A N PEREIRA LTDA por 2 anos e 1 mês, onde era responsável por tirar dúvidas, atualizar cadastros, recuperar e reter clientes, analisar necessidades e promover produtos. Também atuou como estagiária na Segmedic, auxiliando em atividades administrativas, cuidando de clientes inadimplentes e redigindo documentos. Perfil altamente organizado, com facilidade para resolver problemas e boa capacidade de trabalho em equipe. Habilidades em informática, incluindo Windows, Photoshop, Teams, Google Drive e Outlook, além de cursos em áreas como Administração Hospitalar, Gestão Empresarial e Departamento Pessoal. Disponível para carga horária integral ou meio período, com pretensão salarial de R$ 1.800 a R$ 2.000. Cidades de interesse: São João de Meriti, Nova Iguaçu e Queimados.

Profissional com 42 anos de experiência na área de Gestão de Processos, Administração, Recursos Humanos, Implantação e Acompanhamento de Projetos, Auditoria e Educação. Formado em Pedagogia, com especializações em Gestão Escolar, Organização e Planejamento e RH. Experiência como Professor, Coordenador Pedagógico, Diretor Pedagógico e Gestor de Processos, atuando tanto no setor privado quanto público. Atuou em Auditoria no Hospital de Urgência Dr. João Alves Filho (HUSE) e foi Professor de Pós-Graduação em Projetos. Recentemente coordenou a Gestão Escolar das 79 Unidades Escolares do Município de Aracaju. Perfil comportamental: liderança, comprometimento e dedicação. Disponível para trabalhar em Sergipe, Alagoas e Bahia, aberto a desafios em qualquer área. Pretensão salarial de acordo com os valores de mercado.

Priscila, 40 anos, graduada em Recursos Humanos, busca oportunidade como Assistente Administrativo no Departamento Pessoal. Disponível para trabalhar em Tamoios, Rio das Ostras, Barra de São João e Macaé. Embora sem experiência, possui perfil proativo, organizado, comunicativo e empático, com facilidade para aprender novos processos. Pretensão salarial entre R$ 2.300 e R$ 2.600, com abertura para negociação e interesse em plano de carreira. Disponível para começar imediatamente e aberta a oportunidades como Assistente Administrativo.

Profissional com 49 anos, formado em Administração de Empresas e Direito, com pós-graduação em Direito Tributário. Buscando oportunidades como Gerente, Coordenador ou Supervisor de Recursos Humanos, com vínculo CLT ou PJ, em São Paulo e região do Grande ABCD Paulista. Experiência na Starex Remoções Médicas, onde liderei o setor de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das estratégias de RH com os objetivos da empresa. Desenvolvi e implementei políticas de recrutamento, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho, resultando em maior eficiência e retenção de talentos. Gerenciei o ciclo completo de recrutamento e seleção, coordenei programas de treinamento e desenvolvimento, implementei sistemas de avaliação de desempenho e estive à frente do processo de relações trabalhistas, assegurando o cumprimento da legislação. Supervisionei a administração de pessoal (folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, E-social), contribuindo para uma cultura organizacional positiva. Estou disponível para trabalhar em horário comercial integral e tenho pretensão salarial de R$ 11.000,00 mensais. Também consideraria oportunidades na área de Facilities.

Profissional com 51 anos, bacharel em Ciências Contábeis, busca oportunidade como Supervisor/Coordenador Logística. Com vasta experiência em logística, atuou por 10 anos no Centro de Distribuição das Lojas Americanas, 1 ano e meio na Costa Azul Supermercados e 1 ano e meio na Solução Locação e Transportes. É analítico e operacional, disposto a trabalhar em regime CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 6.000. Disponível para carga horária integral nas cidades do Rio de Janeiro, Duque de Caxias, Nova Iguaçu, Belford Roxo, Queimados e São João de Meriti.

Buscando oportunidade como Assistente em Betim, bairro São João. Vínculo CLT. 18 anos, com Ensino médio completo. Experiência como atendente na Planet Park, onde atendi e auxiliei clientes com os brinquedos. Sou comunicativa, organizada e proativa. Pretensão salarial a partir de R$ 1.625. Disponível para qualquer carga horária, com início em maio. Também consideraria vagas como atendente e vendedor auxiliar. Cursos complementares: Recursos Humanos e Informática Intermediária.

Profissional com 23 anos de experiência na Ambev, atuando como Coordenador de Operações Industriais. Começou como Técnico Operador e passou por diversas funções, incluindo Supervisor de Envase, Supervisor de Sopro, Coordenador de Produção, Coordenador de Energia e Fluidos, e Coordenador de Processos Refrigerantes. Recentemente fundou a consultoria Sophisa Soluções Integradas, onde atua como Gerente de Projetos. Destaca-se pela capacidade de liderança, gestão de processos e pessoas, com ampla experiência na implementação do sistema de gestão VPO da Ambev nas fábricas da República Dominicana. Formação: Tecnólogo em Gestão de Processos Industriais e Técnico em Mecatrônica pela Ulbra São Lucas. Possui formação em Leandro Six Sigma Green Belt (concluído) e Black Belt (em andamento), além de especialização em Gestão de Envase pela Universidade Ambev. Busca vaga de Gerente ou Coordenador na área industrial, com vínculo CLT ou PJ, em Porto Alegre. Pretensão salarial de R$ 15.000,00, carga horária negociável e disponibilidade para começar em 1 semana. Também interessado em oportunidades em Gestão Industrial, Facilities e Recursos Humanos. Foco estratégico na Região Metropolitana de Porto Alegre.

Profissional com 44 anos, cursando Pós Graduação, busca oportunidades nas áreas de Supervisor, Coordenador e Gerente em Caxias do Sul, RS, bairro São Lucas. Possui experiência como Fiscal Líder na Renner S.A. e Coordenador Operacional na Segue Serviços e Recursos Humanos LTDA. Destaca-se por ser comunicativo, proativo, comprometido, pontual e dedicado, sempre buscando entregar as demandas com eficiência. Pretensão salarial entre R$ 4.000 e R$ 10.000, disponível para carga horária integral e com início imediato. Também aberto a cargos de liderança. Habilidades em gestão de equipe, atendimento ao cliente, resolução de conflitos e planejamento de atividades.

Profissional com 53 anos, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, busca oportunidades como Coordenador ou Analista de Facilities. Com 23 anos de experiência na Prodesp, possui sólida atuação em gestão de facilities e operações em ambientes de grande porte e alto fluxo. Expertise em gestão de contratos, fornecedores e equipes multidisciplinares, com foco em eficiência operacional, controle de custos e qualidade dos serviços. Habilidades em indicadores de desempenho (KPIs e SLAs), melhoria contínua e suporte à tomada de decisão estratégica. Disponível para trabalhar em São Paulo e no ABC, com pretensão salarial de R$ 5.000 a R$ 10.000, em vínculo CLT, PJ ou temporário, de segunda a sexta-feira. Aberta a funções administrativas.

Profissional com 15 anos de experiência como Gerente de Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção, buscando nova oportunidade de trabalho na Grande São Paulo. Formação superior completa e perfil comportamental voltado para seriedade, responsabilidade e foco em resultados. Disponível para atuar em regime CLT, com pretensão salarial entre R$ 10.000,00 a R$ 20.000,00, em carga horária de 44 horas semanais. Também aberto a oportunidades como Coordenador de Recrutamento e Seleção e Gerente de Recursos Humanos.

Profissional com experiência em gestão de projetos, gestão administrativa e gestão de recursos humanos, buscando oportunidades nas cidades de São João da Boa Vista, Aguaí e Poços de Caldas. Possui formação superior em Tecnologia em Comércio Exterior, nível técnico em Eventos e pós-graduação em Gestão de Projetos (incompleta). Última experiência como Diretora de Serviços Administrativos em serviço público educacional, gerenciando rotinas administrativas e participando do planejamento estratégico. Destaca-se pela liderança, organização, ética, comunicação, visão holística, trabalho em equipe, análise de dados, planejamento estratégico, senso de urgência e atitude operacional. Pretensão salarial a partir de R$6.000,00 e preferência por trabalho híbrido ou remoto, não aceitando trabalho aos finais de semana e feriados.

Buscando oportunidades em Gestão de Projetos, Gestão de Recursos Humanos e Gestão Administrativa. Disponível para trabalho CLT ou PJ em São João da Boa Vista, Aguaí e Poços de Caldas. 30 anos, com formação superior em Tecnologia em Comércio Exterior, nível técnico em Eventos e pós-graduação em Gestão de Projetos (incompleto). Experiência como Diretora de Serviços Administrativos no serviço público educacional, interagindo com diversos departamentos e participando do planejamento estratégico. Perfil: liderança, organização, ética, analítica, comunicativa, visão holística, postura formal, trabalho em equipe, análise de dados, planejamento estratégico, senso de urgência e atitude operacional. Pretensão salarial a partir de R$6.000,00. Preferência por trabalho híbrido ou remoto, não disponível aos finais de semana e feriados. Outras áreas de interesse: Gestão de Projetos, Gestão Administrativa e Gestão de Recursos Humanos.

Profissional com 34 anos, brasileiro e casado, em busca de oportunidades como Gerente Administrativo, Coordenador Administrativo, Supervisor Administrativo, Coordenador Financeiro e Gerente Financeiro. Formação em Ciências Contábeis (Bacharelado) e atualmente cursando Pós-Graduação em Gestão Financeira e Controladoria. Experiência sólida em gestão administrativa e financeira, com forte habilidade em liderança, planejamento estratégico e gestão de recursos (financeiros, materiais e humanos). Conhecimento em rotinas administrativas e perfil comunicativo e analítico, com foco em resultados e desenvolvimento de equipes. Disponível para trabalhar 44 horas semanais e com pretensão salarial a combinar. Localização: Paulínia – São Paulo – SP.

Psicóloga e profissional de Recursos Humanos com experiência em Recrutamento e Seleção, Psicologia Organizacional e Gestão de RH. Pós-graduada em Psicologia Comportamental e com especializações em TEA, Psicologia Hospitalar, Psicologia Organizacional, Psicopedagogia e TCC. Busco oportunidades como Psicólogo, Analista de RH, Gestor de RH ou Coordenador de RH. Disponível para CLT, Contrato temporário, PJ ou Freelancer. Pretensão salarial: R$4.500 + benefícios (CLT); a partir de R$3.000 (PJ); Freelancer a combinar. Carga horária: CLT segunda a sexta 08:00-18:00; PJ segunda a sexta 14:00-18:00. Local: São Luís - MA, preferência por Cohatrac e Cohab. Perfil comunicativa, extrovertida, analítica e proativa, com forte habilidade em trabalho em equipe e planejamento.

Profissional com 43 anos, residente em Ibirubá, RS, busca oportunidades nas áreas de Atendimento ao Público, Auxiliar Administrativo, Secretaria e Laboratório. Possui formação em Ensino Médio, cursando Gestão de Recursos Humanos e é Auxiliar de Saúde Bucal. Possui experiência em clínica odontológica, onde atuou com atendimento aos pacientes, agendamento de consultas e auxílio em procedimentos, além de experiência de 5 anos na rede farmácia São João, com atendimento ao público e organização de medicamentos. É proativa, organizada, responsável, comunicativa e empática, com facilidade em se adaptar e comprometida com suas funções. Está disponível para trabalhar em período integral durante o dia e pronta para iniciar imediatamente. Pretensão salarial a ser discutida com a empresa.

Profissional com 44 anos, graduada em Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, busca oportunidade como Analista de Recursos Humanos com foco em recrutamento e seleção. Experiência em ONG como Analista de Recrutamento e Seleção, responsável por divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e desenvolvimento de cases práticos. Anteriormente, atuou na Neobpo em diversas funções, incluindo Coordenador de CX e Supervisor de Operações, com forte atuação em gestão de equipes, indicadores de desempenho e clima organizacional. Perfil analítico, voltado a metas, resiliente e proativa. Pretensão salarial de R$ 3.500, disponível para carga horária de 44 horas semanais. Busca oportunidades em São José dos Campos, Jacareí ou Caçapava.

Profissional com 46 anos, residente em Santa Rita, PB, busca oportunidades nas áreas de Vigilância de Segurança, Motorista e Porteiro. Possui experiência sólida, tendo atuado em empresas como Coteminas (Fiador de Tecido - 2 anos), Titan Terceirizada (Agente de Fiscal de Qualidade - 6 meses), Rumo Engenharia Ambiental (Vigia - 2 anos), Taler Serviço Recursos Humanos (Agente Socioeducativo), Preserve Segurança de Valores (Vigilante - 15 anos) e Companhia Usina São João (Vigilante - 1 ano). Ensino médio completo. Perfil: Atento, responsável e humano. Disponível para qualquer carga horária e salário compatível com as necessidades.

Profissional proativo, com 27 anos e experiência sólida na área de logística. Buscando oportunidade como Líder/Encarregado/Supervisor de Logística. Formação superior incompleta. Experiência como Coordenador de Logística, Líder de Operações e Logística, Conferente e Empilhador. Disponibilidade para trabalhar em Duque de Caxias, São João de Meriti ou Rio de Janeiro. Pretensão salarial de R$ 2.800,00 até R$ 4.500,00, com carga horária de até 4 mil horas. Disponível para iniciar imediatamente. Também aberto a oportunidades como Empilhador.

Profissional com mais de 30 anos de experiência nas áreas de Inteligência, Segurança Patrimonial e Gestão de Risco, com sólida trajetória nas Forças Armadas (Exército Brasileiro e Força Aérea Brasileira) e atuação destacada em ambientes de alta criticidade, incluindo missões internacionais de Paz da Organização das Nações Unidas (ONU) e cedido à Agência Brasileira de Inteligência (ABIN), por 4 anos. Especialista em coleta e análise de dados, contrainteligência, monitoramento de áreas sensíveis e produção de conhecimento estratégico, com experiência direta na segurança de autoridades (Presidente da República), operações interagências e gestão de ambientes complexos. Possui forte atuação em segurança patrimonial e pessoal, com domínio em planejamento e execução de operações de segurança, análise de vulnerabilidades, elaboração de planos de contingência e supervisão de equipes em cenários operacionais e institucionais. Na área de Gestão de Risco, destaca-se pela capacidade de identificar ameaças, avaliar cenários críticos e implementar medidas preventivas e corretivas, aliando conhecimentos em processos, tecnologia da informação, segurança eletrônica (CFTV/IP) e compliance administrativo. Ampla experiência em liderança e gestão de pessoas, tendo coordenado, treinado e capacitado mais de 3000 profissionais, além de atuar na melhoria de processos organizacionais, gestão financeira e logística, com foco em eficiência, continuidade operacional e tomada de decisão estratégica. Perfil analítico, disciplinado e orientado à qualidade, com forte capacidade de planejamento, organização e atuação sob pressão, alinhado a princípios éticos, sigilo profissional e excelência operacional. Cidade: São Paulo. Pretensão salarial: R$ 9.000,00. Carga horária: Integral. Disponibilidade para começar: Agosto de 2026. Outras áreas de atuação: Gestão de Risco, Inteligência, Coordenador de Facility, Gestão de Recursos Humanos, Segurança Pessoal.

Profissional com 43 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, pós-graduada em Neurogestão Comportamental e com curso de coach. Atualmente, atua como Business Partner na Protector Brasil desde setembro de 2025, com experiência em gestão de DHO, clima organizacional, desenvolvimento de lideranças e performance. Anteriormente, foi Analista de DHO na EUCATUR, Assistente de RH no Castelão Atacadista, Coordenadora Geral na Botoclinic, Coordenadora na West Side Consultoria e Gerente Geral na AMPM, além de Gestora de Loja no Magazine Luiza. Perfil comunicador, executor, analítico e mediador, focado no desenvolvimento de pessoas e no crescimento organizacional. Disponível para vaga de Coordenador de RH, Business Partner, Supervisor de RH ou Analista de DHO em São Paulo, com pretensão salarial a partir de R$ 5.000 e carga horária em horário comercial. Pode iniciar imediatamente e está aberta a oportunidades como Analista de Treinamento e Gerente Geral.

Profissional com 40 anos e formação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidades nas áreas de Recursos Humanos, Coordenador Administrativo e Gerente de Colégios, preferencialmente com vínculo CLT, em Florianópolis, Joinville, Blumenau, Balneário Camboriú e São José. Possui experiência como Gerente Administrativo no Colégio Marista, responsável por toda a área administrativa, RH, financeiro, compras, planejamento e orçamento. Tem experiência na área de hotelaria e atuou em todos os subsistemas de RH. Destaca-se por ser pró-ativo, dinâmico, organizado e comprometido, com pretensão salarial acima de R$ 4.000. Disponível para qualquer carga horária, pode começar imediatamente, tem disponibilidade para viagens e mudança de cidade a qualquer momento, e está em busca de uma recolocação no mercado. Também considera oportunidades na área de produção.

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/telma-oliveira-rh/ Profissional com mais de 20 anos de experiência em Administração de Pessoal, Payroll e Operações de RH em empresas multinacionais e de grande porte. Buscando oportunidades como Especialista, Coordenador e Analista Sênior de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, além de Folha de Pagamento/Payroll. Disponível para vínculos CLT, temporário e PJ nas regiões de São Paulo, Osasco, Barueri, Cajamar, Jundiaí, Campinas, Indaiatuba, Valinhos e Sorocaba. Idade: 53 anos. Formação: Bacharel em Administração de Empresas e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Experiência sólida na gestão de folha de pagamento, encargos sociais e compliance trabalhista, com destaque para a liderança de projetos críticos, como a migração da folha de pagamento de ADP para SAP. Perfil: organizada, comprometida, responsável, colaborativa e adaptável a mudanças, com foco em processos estruturados e desenvolvimento da equipe. Pretensão salarial: R$ 7.000,00. Disponibilidade: imediata. Projetos implementados incluem a migração sistêmica ADP para SAP, implantação de Centro de Serviços Compartilhados, migração para ADP Ponto Digital, implantação do Workday e ServiceNow, e construção de dashboards em Power BI.

Profissional com 31 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, com experiência em recepção, consultoria de recursos humanos, gerente de recursos humanos e atendimento ao cliente. Possui forte habilidade em liderança e organização, e está em busca de oportunidades nas áreas administrativas ou de Recursos Humanos. Disponível para trabalhar em regime CLT ou PJ, nas cidades de Itaboraí, São Gonçalo ou Niterói. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500,00 e carga horária de segunda a sexta. Também considera cargos de coordenador, supervisor ou áreas relacionadas à administração.

Profissional com vasta experiência em Administração de Recursos Humanos, atuou por 21 anos no grupo Unilever, sendo 10 anos como supervisor de folha de pagamento com sistema SAP e 11 anos como coordenador de recursos humanos, responsável por folha de pagamento, departamento pessoal, benefícios, recrutamento e seleção. Também trabalhou por 10 anos na Fundação em São Paulo como coordenador de RH, gerenciando folha de pagamento e recrutamento. Formado em Economia, possui perfil comunicativo, empático, analítico, organizado e proativo. Está disponível para trabalhar em Campinas, busca vaga CLT com carga horária de 40 horas semanais e uma pretensão salarial de R$ 10.000. Também considera oportunidades na área de Administração de empresas.

Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em gestão integral do talento humano, especializado em processos estratégicos e operativos da área. Experiência como Analista de Folha de Pagamento, com atividades como conferência da folha, atendimento a colaboradores, processamento de pagamentos, gestão de benefícios, e interface com órgãos públicos. Possui habilidades em recrutamento, seleção, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional, garantindo o cumprimento da normativa trabalhista e alinhamento com objetivos de negócio. Experiência como Coordenador de Recursos Humanos na Petrodelta S/A, com foco na Administração de Gerenciamento de Recursos Humanos, conhecimento de subsistemas de RH, gestão de aquisição de talentos, planejamento e desenvolvimento de estratégias de R&S, organização e operacionalização de processos de R&S (aquisição, triagem, qualificação e seleção de candidatos), treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração de pessoal e relações trabalhistas. Acompanhamento e validação dos processos de folha de pagamento e supervisão da aplicação dos regulamentos legais na área de RH. Perfil analítico e orientado a resultados, disponível para atuar em São Paulo, com pretensão salarial de R$ 3.500 a R$ 4.000, carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira. Disponível para início imediato. Também aberto a oportunidades como Analista de Marketing Bilingue Espanhol.

Buscando oportunidade como Gerente Administrativo Financeiro em São Paulo, com 32 anos de experiência em áreas Administrativas e Financeiras. Especialista em gerenciamento de equipes, otimização de processos e desenvolvimento de talentos. Experiência em coordenação de atividades administrativas, marketing comercial, recursos humanos e financeiro. Habilidade em comunicação clara e organização estratégica. Disponível a partir de 10/03, pretensão salarial de R$ 9.000,00, carga horária de 44 horas semanais. Considero também posições como Supervisor Financeiro, Coordenador Financeiro e Diretor Financeiro.

Cristiano Rosa Muniz, 38 anos, busca oportunidades como Coordenador, Gerente ou Supervisor de RH na região de Campinas. Possui formação em Gestão de Pessoas com Estratégia em Liderança e Coach. Tem mais de 5 anos de experiência como Gerente de RH no Grupo Supritec, onde desenvolveu estratégias de recrutamento, conduziu processos de seleção e promoveu o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Também atuou como Coordenador de RH no Senac São Paulo, Professor Docente, Coordenador de Recursos Humanos na Trevo Alimentos, Consultor Independente em Administração e Gerente Comercial no Banco Santander. Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, com forte capacidade de execução, habilidade em liderar pessoas e fortalecer a cultura organizacional. Pretensão salarial de R$10.000,00 e disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, podendo iniciar imediatamente. Também considera oportunidades na área bancária, com mais de 5 anos de experiência.

Profissional com sólida experiência em controladoria, gestão financeira e estruturação organizacional. Atuando de forma integrada nas áreas Administrativa, Financeira, Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Perfil altamente organizado, com agilidade na execução, forte capacidade analítica e facilidade para aprender rapidamente e atuar em múltiplas demandas simultâneas, mantendo qualidade, precisão e cumprimento de prazos. Reconhecida pela habilidade em organizar processos, corrigir inconsistências operacionais e automatizar rotinas, promovendo ganho de eficiência, padronização e melhoria contínua. Experiência em implantação de sistemas, controle orçamentário, gestão de fluxo de caixa, coordenação de equipes e apoio estratégico à liderança, com foco em resultados, governança e sustentabilidade do negócio. Disponível para oportunidades como Analista Administrativo Financeiro ou Coordenador Financeiro em São Paulo, Osasco, Barueri e Pinheiros. Pretensão salarial de R$ 5.500, carga horária de segunda a sexta, horário comercial. Também considera oportunidades nas áreas de RH, Departamento Pessoal, Gestão de Benefícios, Implantação de Sistemas e Projetos.

Profissional com 25 anos de sólida trajetória em gestão administrativa, busca oportunidade como Coordenador Administrativo / de Facilities em São Paulo (Tatuapé, Mooca, Sé, Brás). Possui experiência marcante na Pedro Car como Gestora Administrativa, coordenando processos operacionais, gestão de contratos, auditoria interna e implementação de protocolos de Compliance e investigação de fraudes. Bacharelanda em Direito, com foco em Compliance e Gestão de Riscos, unindo experiência prática a um olhar jurídico estratégico. Perfil pautado pela resolução de problemas, maturidade emocional, rigor ético e liderança proativa. Pretensão salarial a partir de R$ 6.500,00, com disponibilidade imediata para novas oportunidades. Aberta a atuar em Compliance, Gestão de Contratos, Recursos Humanos e Prevenção de Perdas. Total compreensão das responsabilidades éticas e de resultados exigidas em cargos de confiança.

Profissional com 29 anos, cursando gestão de recursos humanos, busca oportunidade na área comercial, especialmente em supervisão operacional. Possui experiência como coordenador operacional em empresa de administração de apartamentos do Airbnb. Destaca-se por ser pró ativo, comunicativo, resiliente e organizado. Disponível para trabalho em regime CLT, em São Paulo, com pretensão salarial entre R$3000 e R$5000. Pode trabalhar em horários comerciais e aos sábados, com início imediato. Também aberto a oportunidades em vendas, atendimento ao cliente, supervisão de operações, supervisor de Call center e consultor comercial.

Thais, 43 anos, busca uma vaga como Supervisor ou Coordenador de Atendimento. Disponível para CLT em São Paulo e ABC. Formação em Administração de Empresas e MBA em Recursos Humanos em andamento. Sólida experiência em gestão hospitalar e saúde suplementar, atuando na liderança de equipes, gestão orientada por indicadores, auditorias e certificações. Perfil executivo com forte capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas. Aberta a oportunidades como Coordenador, na área de RH Faturamento e como Multiplicadora dos sistemas Tasy e MV.

Profissional com experiência em Gerência de Recursos Humanos, atuando em empresas como Bolsa de Valores, Peugeot Citroen do Brasil, Grupo Dreyfus, Club Athletico Paulistano e Clube Alto dos Pinheiros. Responsável por administrar rotinas de folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento, cargos e salários, segurança e medicina do trabalho, além de projetos de saúde mental e ginástica laboral. Possui graduação em Administração de Empresas e Matemática, além de pós-graduação em Gerenciamento Estratégico de Recursos Humanos na FMU e Auditoria Interna de Processos e Financeira. Perfil comprometido, responsável, com excelente comunicação, proatividade e foco em melhorias contínuas. Pretensão salarial em torno de R$15.000, aberto a propostas com valores menores e benefícios melhores. Disponibilidade para início imediato. Considera também oportunidades como Supervisor, Coordenador e Consultor de Recursos Humanos e professor de Matemática. Localização: São Paulo, zona sul.

Profissional com 44 anos, formado em Administração de Recursos Humanos e MBA em Gestão Estratégica de Negócios, busca oportunidade como Coordenador de Treinamento em São Paulo. Experiência sólida em condução de palestras, treinamentos, mentorias e aplicação de ferramentas de coaching e assessment na FaDaFe Consultoria de RH. Anteriormente, atuou como Coordenador de Treinamento Comercial na Verisure Brasil, onde foi responsável pela capacitação da força de vendas nacional e desenvolvimento de indicadores de performance. Habilidades interpessoais destacadas: proatividade, dedicação, visão ampla do negócio, trabalho em equipe, boa comunicação, sinceridade e abertura a mudanças. Pretensão salarial de R$10.000, disponível para trabalho em horário comercial de segunda a sexta. Também considera oportunidades na área de Recrutamento e Seleção.

Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, formada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, com ênfase em Recrutamento e Seleção. Atualmente atuo em todos os subsistemas do RH, com foco em Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento e Palestras. Meu perfil é estratégico, executor e de comando, sou CSD. Estou buscando oportunidades como Analista, Coordenador ou Gestor de Recursos Humanos, com vínculos CLT e PJ, preferencialmente em São Paulo (Carapicuíba, Barueri-Alphaville-Osasco, Itapevi, Jandira, Pinheiros e Lapa). Pretensão salarial em torno de R$ 5.000,00, jornada integral e disponível para início imediato. Também considero oportunidades nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e como Palestrante.

Profissional com experiência sólida em Recursos Humanos, atuando como Coordenadora, Supervisora, Gerente e Especialista. Com formação em Administração, possui habilidades analíticas, visão estratégica e sistêmica, além de liderança e comunicação eficaz. Experiência em empresas como WAM, São Braz e Magazine Luiza. Planeja e implementa programas de avaliação de desempenho, desenvolve programas de T&D, realiza headhunting e seleção de pessoas, estrutura processos de onboarding e acompanha rotinas de DP e KPIs de gestão de pessoas. Disponível para início imediato, com pretensão salarial a partir de R$10.000, aberta a oportunidades em João Pessoa e São Paulo, para cargos na área de RH, administrativa ou comercial.

Gerente, Supervisor ou Coordenador de Manutenção com 30 anos de experiência em manutenção industrial em empresas de grande, médio e pequeno porte, atuando há 22 anos na liderança de equipes multifuncionais. Possui forte habilidade em elétrica, eletrônica, mecânica e automação. Formado em Gestão de Recursos Humanos (tecnólogo), atuou como Consultor Técnico na MCG, onde trabalhou na normalização da NR12 e no desenvolvimento de melhorias em máquinas e equipamentos. Também foi Gerente Geral na SSM na unidade de Pernambuco, onde organizou toda a área produtiva e técnica. Está aberto a vínculos CLT ou PJ, buscando oportunidades em qualquer cidade do Brasil, exceto São Paulo capital e grande ABC. Pretensão salarial entre R$ 9.000 e R$ 15.000, disponível para início imediato de segunda a sexta em horário comercial.

Profissional com mais de 10 anos de experiência nas áreas de Administração e Contabilidade, atuando como Coordenador de Recursos Humanos, Atendimento ao Cliente e Fechamento de Balanço. Formado em Ensino Superior, possui perfil comunicativo, proativo e observador. Busca oportunidades com vínculo PJ ou Temporário na cidade de São Paulo, São Miguel Paulista, com carga horária de meio período. Pretensão salarial entre R$ 4.000 e R$ 7.000. Também aberto a oportunidades em Consultoria.

Profissional com 50 anos, formado em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos. Experiência em gestão e subsistemas das rotinas de RH, DP, SST e Meio Ambiente, atuando de forma estratégica e operacional, conduzindo a gestão de múltiplas demandas em empresas certificadas ISO 9001, ISO 14001 e IATF 16949, incluindo indústrias de autopeças, metalúrgicas, indústria gráfica, prestadora de serviços e agências de empregos. Forte atuação em folha de pagamento, e-Social, DCTFWeb, provisões contábeis, demissões, cálculos de rescisões, homologações, férias, saúde e segurança no trabalho, Cipa, Sipat, PGR (PPRA), PCMSO, ASO, SST, EPIs, SPDA, AVCB, admissão, recrutamento, seleção, atração, engajamento, retenção, treinamentos, desenvolvimento, onboarding, processos trabalhistas, preposto em audiências, benefícios, auditorias ISO 9001, ISO 14001, ISO IATF 16949. Perfil analítico, hands-on e comunicativo. Estabilidade e compromisso, maturidade em ambientes críticos, comunicação pautada com os valores da empresa, conhecimento acumulado, atuação direta com a diretoria/sócios familiares e habilidades interpessoais completam meu perfil. Pretensão salarial de R$ 9.000,00, carga horária de 44 horas semanais e disponibilidade para começar imediatamente. Considera também atuar como Coordenador de Departamento Pessoal ou Analista RH/DP Sênior. Local: Grande São Paulo.

João Alvaro Soares Fernandes Oliveira, 16 anos, busca oportunidade como jovem aprendiz na área de Recursos Humanos em São Paulo, zona sul. Possui conhecimento em informática básica, incluindo Excel, Word e Office. Está em busca do primeiro emprego, com pretensão salarial entre R$ 800 e R$ 1.000, em carga horária de 6 horas diárias. João se destaca pela adaptabilidade, grande esforço e facilidade para se enturmar em novos ambientes. Aberto a oportunidades em outras áreas.

Profissional com 17 anos de experiência em gestão de qualidade e supervisão operacional no segmento de vendas e atendimento ao cliente. Formada em Gestão em Recursos Humanos, possui conhecimento avançado em Pacote Office e cursos profissionalizantes em gestão de pessoas, leitura comportamental e resolução de conflitos. Destaca-se por sua liderança humanizada, estratégica, analítica, persuasiva, dinâmica e focada em resultados. Disponível para atuar como Supervisor ou Coordenador de Qualidade em regime CLT ou PJ, com pretensão salarial entre R$ 6.000,00 e R$ 8.000,00 e carga horária de 8 horas diárias. Localização: Alto Tietê, São Paulo.

Profissional com experiência sólida em Recursos Humanos, atuando como Gerente, Coordenador e Supervisor em empresas de diversos setores. MBA em andamento. Expertise em definição de estratégias de RH, análise de indicadores de desempenho, supervisão de recrutamento e seleção, desenvolvimento de lideranças e gestão de clima organizacional. Comunicação eficaz, proatividade e determinação são características que me destacam. Busco oportunidades em Campinas e região, com pretensão salarial entre R$6.000 e R$8.500, em vínculo CLT ou PJ, em carga horária integral.