Profissional com 54 anos, formada em Psicologia e pós-graduada em Gestão Estratégica em Recursos Humanos, busca oportunidade na área Administrativa ou Recursos Humanos com vínculo CLT em Santa Maria, JK. Com experiência em hotelaria, atuando em recrutamento e seleção, além da pesquisa para melhoria da qualidade de trabalho. Experiência como Psicóloga Escolar, contribuindo para a melhoria das relações interpessoais e a integração entre escola e comunidade. Também possui experiência em atendimento clínico no Fórum de Santa Maria/RS. Perfil comportamental: excelente trabalho em equipe, responsável, pró-ativa, criativa e comunicativa, com habilidades em inteligência emocional, adaptabilidade, resiliência, trabalho em equipe e gestão de tempo. Pretensão salarial de R$ 2.500,00 e carga horária de 6 horas. Disponível para início assim que desligada da atual firma. Participação em campanhas comunitárias da Univali, atendendo a população com cursos da universidade.

Rodrigo Ferreira, 30 anos, busca oportunidade de trabalho home office nas áreas de atendimento, RH e rotinas administrativas. Formação: Ensino médio completo, técnico em administração e superior em administração incompleto. Experiência como coordenador administrativo nas Casas Bahia, responsável por toda a loja, equipe, inventários e noções de recursos humanos. Perfil: proativo, organizado, assíduo. Pretensão salarial a partir de R$ 1.500,00. Carga horária desejada de 40 horas semanais ou meio período. Disponível para início imediato. Habilidades: rápido aprendizado, noções de informática básica e avançada. Localização: Joinville, Santa Catarina.

Profissional com Nível Superior em Gestão de Recursos Humanos e vasta experiência no setor público. Atuou como Servidora Pública Federal e Coordenadora de Logística no Ministério da Saúde. Também liderou a Engenharia Clínica do Hospital Regional de Santa Maria/DF por 08 meses. Com perfil comunicativo e analítico, busca novas oportunidades de trabalho em Brasília/DF. Disponível para início imediato, com carga horária de até 40 horas e pretensão salarial de R$ 3.000. Habilidades adicionais incluem formação em Pedagogia (3º semestre) e Designer de Interiores (2 semestres).

Busco oportunidade como Auxiliar Administrativo em Santa Maria, DF. Tenho 20 anos e estou cursando faculdade de Recursos Humanos. Possuo experiência de estágio nos Correios, onde desenvolvi habilidades organizacionais e pró-atividade. Estou em busca de um vínculo CLT, com carga horária de 44 horas semanais, e minha pretensão salarial é de acordo com a categoria. Tenho interesse em atuar na área de Recursos Humanos e estou disposto a trabalhar em turnos diferentes.

Profissional em busca de oportunidade na área de Gestão de Recursos Humanos. Recém-formada em Tecnólogo, com habilidades em Sistema Operacional Windows 10, trabalho em equipe, boa comunicação, adaptabilidade e proatividade. Disponível para trabalhar em regime CLT em Santa Maria (DF), Valparaíso (GO) e Novo Gama (GO). Pretensão salarial de acordo com a categoria e disponibilidade imediata para horário comercial.

Resumo Profissional Profissional com ampla experiência administrativa, hospitalar e em gestão de equipes. Atuação em atendimento ao público, rotinas administrativas, apoio em recursos humanos, contabilidade e secretariado. Perfil dinâmico, organizado, colaborativo e com facilidade para aprender novas funções, sempre buscando resultados e eficiência. Formação Acadêmica ■ Ensino Médio Completo Cursos e Capacitações - Informática – Nível Básico - Excel Básico – Senac Jundiaí - Atendimento ao Público e Telemarketing – Associação Comercial Jundiaí - Empreendedorismo – Sebrae - Telefonista – Escola Bonassi - Contabilidade, Departamento Pessoal e Secretariado – Básico - Almoxarifado – Grupo Sol da Cidadania - Escrita Fiscal – Global Cursos- Datilografia – Remington Experiência Profissional Hospital Universitário de Jundiaí – H.U. (2015 – 2025) • Secretária Clínica Líder • Organização de prontuários, cadastros e documentos hospitalares. • Agendamento de consultas e cirurgias, apoio ao setor de enfermagem e médico. • Emissão de documentos (DNV), controle de materiais e alimentação de planilhas. • Liderança de equipe administrativa, garantindo eficiência nos processos. RDS Teleinformática Ltda. (2012 – 2014) • Gerente Administrativa (Sócia Proprietária) • Gestão administrativa e financeira da empresa. • Controle de contratos, contas a pagar/receber e relacionamento com clientes. • Emissão de notas fiscais, fechamento de caixa e supervisão de equipe. Alfatel Jundiaí Comércio Telecomunicações e Informática Ltda. (1997 – 2011) • Escriturária / Assistente Adm. / Supervisora Adm. • Rotinas administrativas, atendimento ao cliente e supervisão de equipe. • Apoio em contabilidade, RH (admissões, demissões, folha de pagamento). • Controle de estoque, inventário e relatórios administrativos. Santa Cruz Móveis e Eletrodomésticos Ltda. (1995 – 1996) • Auxiliar de Escritório Maria Biancardi – ME (1991 – 1994) • Atendente / Balconista Competências - Atendimento ao público e relacionamento interpessoal - Rotinas administrativas, financeiras e hospitalares - Gestão de equipes e liderança - Organização, foco e proatividade - Conhecimentos básicos em contabilidade e DP - Conhecimento com sistemas Tasy, Siga e GCPEC. Salário mínimo R$ 2.500,00 + benefícios VT, VA, VR, Convenio. 8 horas por dia ou 6x1 preferencialmente período da manhã.

Profissional com 14 anos de experiência na área de Recursos Humanos, sendo 9 anos atuando como gestor. Buscando oportunidades nas áreas de Supervisão, Coordenação ou Gerência. Experiência como Coordenador de RH na Paraguaçu Têxtil, onde realizei reestruturação organizacional, gestão de cargos e salários, desenvolvimento humano, processos de R&S, análise de KPIs e conformidade trabalhista, com resultados significativos como redução de 35% no tempo das operações e 10% no turnover. Também atuei como Coordenador de RH na IPD Saúde, liderando reestruturação organizacional e gestão de clima, além de Gerente de RH na Granja Santa Marta, onde estruturei o departamento e alcancei corte de R$ 1,3 milhão no passivo trabalhista. Sou analítico, comunicativo, proativo e gosto de trabalhar em equipe. Pretensão salarial acima de R$7000, disponibilidade para horário integral, mudança e início imediato. Idiomas: Inglês Intermediário e Francês Básico. Certificações em diversas áreas de RH e desenvolvimento.

Buscando oportunidade na área de Recursos Humanos, com vínculo CLT. Ensino médio completo, comunicativa e organizada. Pretensão salarial de R$ 3.500,00. Disponível para trabalhar em carga horária semanal. Localização: Santa Maria, Brasília, DF. Sem experiência anterior, mas motivada para aprender e contribuir.

Jovem aprendiz ou estagiária, 18 anos, cursando ensino médio, disponível para trabalhar de segunda a sexta em meio período (5 ou 6 horas por dia). Sou comunicativa, pró-ativa, organizada, dedicada e com fácil aprendizado. Tenho cursos em Microsoft PowerPoint, Word, Excel, Atendimento ao Público, Recursos Humanos e Liderança e Trabalho em Equipe. Pretensão salarial de R$ 600. Buscando oportunidades em Novo Gama ou Santa Maria - DF.

Buscando oportunidade como Representante CLT em Brasília - Taguatinga. Profissional com 43 anos, pós-graduação em Recursos Humanos e especialização em Gestão de Pessoas. Experiência como Supervisora no Hospital Regional Santa Maria e Analista de Recursos Humanos. Atuação como Promotora freelance na POP. Perfil dominante e influente, comunicativa, organizada, dinâmica e com energia. Pretensão salarial a partir de R$ 2.500,00. Disposta a dar o melhor em cada oportunidade e trabalhar em equipe.

Profissional com quase 13 anos de experiência na mesma Empresa,na área administrativa, Atuando em diversos setores como Recursos Humanos, emissão de notas fiscais, assiste fiscal, comercial, faturista, recepção e financeiro. Localizada em Santa Bárbara do Oeste e região, estou em busca de oportunidades com vínculo CLT. Sou apaixonada pelo trabalho, ativa e sempre disposta a aprender e ensinar. Tenho experiência em sistemas variados e um bom domínio do Excel, além de conhecimento básico em CorelDRAW. Estou disponível para trabalhar em qualquer carga horária, diurna ou noturna, e posso iniciar imediatamente. Pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 3.500, dependendo da cidade.

Profissional com vasta experiência nas áreas de cultura, educação, recursos humanos, professor e administrativo. Disponível para vínculos CLT ou PJ em Uberlândia e São Paulo. Possui 49 anos, pós-graduação e experiência como professor de História e Geografia na rede municipal e estadual, analista de sementes na Syngenta, coordenador do museu da cidade, técnico em contabilidade e na área administrativa, com habilidade na elaboração de editais e projetos. Perfil criativo e comunicativo, com pretensão salarial de R$ 2.500 a R$ 5.000, disponível para carga horária integral de 40 horas. Possui curso de gestão de recursos humanos e pós-graduação em gestão de pessoas.

Denise Souza, 34 anos, busca oportunidades como Supervisor de Atendimento, Coordenador ou Assistente Administrativo, preferencialmente com vínculo CLT em Lauro de Freitas. Possui formação em Gestão de Recursos Humanos e experiência profissional significativa, atuando como Supervisora de Atendimento e Supervisora de Relacionamento na Educa Mais Brasil, além de ter passado por funções administrativas e de telemarketing. Seu perfil é voltado para a gestão de recursos humanos, comunicação eficaz e resolução de conflitos, com pretensão salarial de até R$ 3.000,00 e disponibilidade para carga horária integral. Atualmente, não está trabalhando e pode começar imediatamente.

Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo, com vínculo CLT, no Rio de Janeiro, bairro Bangu. 30 anos, em formação em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como Coordenador de Patrimônio e Auxiliar Administrativo em complexo hospitalar, com funções administrativas, controle de material hospitalar e administração de escalas de trabalho de médicos. Perfil proativo, resiliente, dinâmico e simpático, com habilidade em entender as demandas do trabalho para alcançar resultados. Pretensão salarial de R$ 1.700 a R$ 3.000, com disponibilidade total e início imediato. Destaco experiência em gestão de equipe e facilidade em construir relações que facilitam o desenvolvimento das funções.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Administração de Pessoal. Formada em Psicologia, busca oportunidade como Gerente ou Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalho CLT nas cidades de São Paulo e Extrema-MG. Pretensão salarial de R$ 9.000, com carga horária integral (8 horas por dia). Possui perfil comprometido e flexível, com foco no desenvolvimento de pessoas, organização e entrega de resultados.

Profissional com 47 anos, formado em Administração de Empresas em 2007. Cruzeiro do Sul Educacional S.A. MBA Controladoria e Finanças EAD. Anhanguera – MBA – Gestão Estratégica de Negócios. Encerrado em Agosto de 2014. Anhanguera – MBA - Gestão de Pessoas. Encerrado em março de 2009. Com vasta experiência em cargos de gerência e supervisão. Buscando oportunidades como Gerente, Supervisor ou Coordenador, com vínculo CLT, PJ ou temporário, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência como Gerente Administrativo, onde, gerenciou recursos humanos, administração financeira e processos, além de ser responsável pela comunicação interna e gestão de projetos. Principais Responsabilidades 1. Gestão de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal: o Recrutamento e seleção de pessoal. o Gestão de registro, demissões e férias. o Gestão de sistema de ponto eletrônico. o Treinamento e desenvolvimento de funcionários. o Gestão de desempenho e resolução de conflitos. 2. Administração Financeira: o Controle de orçamentos e despesas. o Gerenciamento de Plano de Contas. o Análise de relatórios financeiros. o Planejamento financeiro e previsões. o Gestão de caixa, contas a pagar e receber. 3. Gestão de Processos: o Implementação de processos administrativos eficientes. o Melhoria contínua de operações e procedimentos. o Supervisão da logística e do fluxo de trabalho. o Elaboração de Organograma, Fluxograma e demais gráficos administrativos, com foco na gestão das pessoas, Processos e Produtos. 4. Comunicação Interna: o Facilitar a comunicação entre departamentos. o Garantir que as informações sejam compartilhadas de maneira eficaz. o Organizar reuniões e apresentações. 5. Gestão de Projetos: o Planejamento e execução de projetos administrativos. o Monitoramento de prazos e metas. o Avaliação de resultados e feedback. Supervisor de Operações em Logística. Supervisionar e coordenar equipe de 75 funcionários (Ajudante de Logística, Conferente, Operadores de Empilhadeira, Lideres de equipe, Assistentes Administrativo) do Departamento de Produto Acabado, bem como, supervisionar e coordenar os processos de recebimento e expedição de mercadorias, armazenagem e reposição de estoque, separação de pedidos, conferencia de itens, pedido de exportação e faturamento. Organizar e distribuir todos os recursos necessários para a operação logística e administrativa do departamento. Formar equipe de trabalho, seleção e recrutamento de funcionários, planejamento de escala de férias da equipe, organizar recursos disponíveis (pessoas, maquinas, equipamentos) do departamento, visando atingir o máximo de eficiência na busca de resultados. Feedback e follow-up constante com a equipe operacional e áreas comercial, financeira e RH. Planejamento tático do departamento em equidade ao planejamento estratégico da empresa. Gestão por Kpi´s. Possui habilidades em liderança, planejamento, organização, comunicação e análise crítica. Atuou como Supervisor de Filial; Desempenhou as tarefas de gerenciar os processos administrativos relativos a contas a pagar, solicitação de numerário para abastecer o caixa da filial, retirada de numerário através de saque na instituição bancaria. Formular estratégias para atingir metas de desempenho estabelecidas pela gerencia logística, tais como, Metas de OMD (orçamento Matricial de Despesa), devoluções de mercadorias, consumo de combustível da frota de caminhões, Nível de serviço, Km rodado, Perdas, Devoluções de mercadorias. Gerenciar e coordenar equipe de 24 funcionários, sendo 19 motoristas e 05 Assistentes Administrativos, zelar pelo patrimônio físico da filial (Prédio, caminhões, maquinas e equipamentos) estabelecendo e seguindo normas para os devidos reparos necessários e substituição. Manter todos os alvarás e licenças de funcionamento em dia providenciando a renovação dos mesmos junto aos órgãos competentes. Gestão por Kpi´s. MBA em Controladoria e Finanças, Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Pessoas, além de cursos extracurriculares. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 6x1 ou 5x2 e pode começar imediatamente.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 23 anos de experiência em ambientes complexos, atuando como Gestor de Recursos Humanos Sênior, Generalista e Estratégico. Experiência em empresas nacionais e multinacionais como AMCOR PACKAGING DO BRASIL e BANN QUIMICA. Disponível para oportunidades como Supervisor de RH, Coordenador de RH, RH Business Partner ou Analista Sênior de RH. Vínculo desejado: CLT ou PJ. Idade: 54 anos. Pós-graduado. Expertise em HR Business Partner e Gestão Estratégica de Pessoas, com forte atuação em Gestão de Mudanças, Desenvolvimento de Talentos, People Analytics e Conformidade. Pretensão salarial a partir de R$6.500,00. Disponível para início imediato e carga horária flexível. Perfil comportamental: confiável, focado em resultados, cooperativo, ético e empático, com alta disposição e aversão à acomodação.

Elaine da Silva Bono, 44 anos, busca oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos. Está aberta a vínculos CLT, PJ e temporário, residindo em Sorocaba, SP. Formada em Administração e pós-graduada em Gestão de Pessoas, possui mais de 15 anos de experiência na área, atuando como Gerente de Recursos Humanos na Comark Veículos Ltda de julho de 2008 a setembro de 2024. Seu perfil é analítico, estratégica, comprometida com resultados, comunicativa e proativa. Disponível para início imediato, a pretensão salarial é de R$ 5000 e está disposta a trabalhar em qualquer carga horária.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, buscando nova oportunidade na área. Formação em Ciências Contábeis e registro ativo no CRC-MG. Experiência como Coordenador de RH no Hospital São Lucas Paracatu, com gestão completa de RH e Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e administração de benefícios corporativos. Também atuou como Analista de Gestão de Pessoas no SICOOB CREDIGERAIS, onde foi responsável por processos admissionais, demissionais, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. Experiência anterior como Auxiliar de Contabilidade na Contabilidade Consult, com atuação em fechamento de folha de pagamento e obrigações acessórias. Perfil analítico, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 7.000, disponível para começar imediatamente.

Profissional com mais de 25 anos de experiência no setor hoteleiro, buscando a posição de Gerente Geral de Hotelaria na região de Santa Catarina. Formação em Administração Hoteleira, com forte atuação em consultoria e gestão, liderando equipes e desenvolvendo projetos que unem excelência operacional, empatia e resultados. Expertise em implementação de processos de melhoria contínua, análise de estruturas organizacionais, realização de treinamentos e suporte ao departamento de recursos humanos. Pretensão salarial de R$ 12 mil, disponível para carga horária de 6x1 e pronta para início imediato. Perfil comportamental voltado à hospitalidade, com foco no bem-estar do hóspede e na performance das equipes.

Busco oportunidade como Coordenador de Operações e Faturamento em São Paulo e imediações. Tenho 49 anos, formação em Técnico em Contabilidade e Administração em Recursos Humanos. Possuo vasta experiência em coordenação de operações, controle e liberação de faturamento, análise de empresas, e negociação com seguradoras. Sou proativo, dinâmico, com liderança participativa e habilidade em conciliação de conflitos, visando a harmonia do ambiente. Estou disponível para início imediato e pretendo um salário a combinar. Possuo cursos em Orientação para Crédito (SEBRAE), Excel Avançado (COMPUCLASS), Matemática Financeira (COMPUCLASS) e Pacote Office.

ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Rosilene, 53 anos, busca oportunidades como Auxiliar Administrativo ou Recepcionista em Lagoa Santa. Formação superior completa e vasta experiência de 20 anos em diversos setores, incluindo 10 anos no Hospital Madre Teresa, 5 anos em Assessoria Jurídica, 2 anos em Consultório de Oftalmologia, 2 anos em Clínica de Imagem e 1 ano na Secretaria da Fazenda terceirizada. Perfil profissional pontual, organizada, atenciosa e comunicativa. Habilidades em setor financeiro, recursos humanos, contas a receber e a pagar, gestão de planilhas de convênios e organização de arquivos. Pretensão salarial de R$ 1.700,00, disponível para meio período ou 8 horas a partir de novembro.

Profissional com 47 anos e formação superior completa, buscando oportunidade na área de Recepção ou Administrativa em regime CLT. Disponível para trabalhar em São Paulo (Saúde, Vila Clementino, Praça da Árvore, Santa Cruz). Sólida experiência em atendimento ao cliente presencial e por telefone, com atuação em rotinas de Recursos Humanos, especialmente administração de pessoal, admissões e suporte à folha de pagamento. Contato direto com agências de contratados e terceiros. Destaca-se pela organização, agilidade, boa comunicação, fácil adaptação a mudanças e trabalho em equipe. Pretensão salarial de R$ 2.500,00, carga horária de 8 horas, disponível para começar a partir do dia 27/10.

Profissional em busca de oportunidades como Promotor de Merchandising ou Assistente de Recursos Humanos. 26 anos, graduado em Gestão de Recursos Humanos e com experiência como Promotor de Merchandising na P&G. Responsável por impulsionar a marca e os produtos no ponto de venda, organizando o estoque, monitorando prazos de validade, realizando ações promocionais e interagindo com os clientes. Possui um perfil comunicativo, proativo, colaborativo, organizado, adaptável, com inteligência emocional e competências em Word e Excel. Certificações em Excel avançado e auxiliar de farmácia. Pretensão salarial de R$ 1500 - R$ 1800, disponível para carga horária de 40 horas ou meio período, e pronto para começar imediatamente. Localização: Santa Cruz ou Campo Grande, Rio de Janeiro.

Profissional em busca de oportunidades como Monitora de Creche, Auxiliar de Creche ou Caixa em Concórdia, Santa Catarina. Cursando Pedagogia e com formação em Gestão de Recursos Humanos. Comunicativa, paciente e comprometida, com disponibilidade imediata e pretensão salarial de R$ 2.500,00. Desejo ingressar na área da educação, trazendo uma abordagem voltada para o desenvolvimento humano e social. Estou aberta a contribuir e aprender em um ambiente educativo, onde possa aplicar meus conhecimentos e habilidades.

Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Coordenador de RH e Consultor em Gestão de Pessoas. Pós-graduado em Consultoria Empresarial e Gestão de Pessoas. Planejador e Executor, buscando a vaga de Gerente de RH. Disponível para qualquer tipo de vínculo, com pretensão salarial de R$ 20.000,00 e carga horária integral. Localização: Juazeiro do Norte. Habilidade em Administração de Empresas.

Profissional com 56 anos, pós-graduada em Pedagogia e Matemática, busca oportunidade na área Administrativa, Compras e Recursos Humanos. Possui 15 anos de experiência em compras, financeiro e contratação, além de 12 anos como diretora da escola do EJA. Destaca-se pela boa comunicação, liderança e habilidade de trabalhar em grupo. Disponível para vínculo CLT, com pretensão salarial entre R$ 4.500 e R$ 5.500. Residência em Xaxim, Santa Catarina, com disponibilidade imediata para qualquer carga horária.

Profissional em busca de oportunidades de trabalho em Sobral - CE. Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Técnica em Agroindústria, com 30 anos. Possui experiência como Operador de Balança na Sigma Engenharia, Assistente Administrativo na Santa Casa de Misericórdia e na Caixa Econômica Federal. Destaca-se por suas habilidades em liderança, organização, comunicação eficaz, responsabilidade e versatilidade. Disponível para trabalhar em vínculo CLT, freelancer ou temporário, com pretensão salarial de 2 salários. Está disponível para iniciar imediatamente. Possui conhecimentos adicionais em desenvolvimento de aplicativos, programação de sistemas, e diversas certificações em administração e recursos humanos.

Profissional com mais de 15 anos de experiência nas áreas de turismo e serviços, com formação em Gestão de Recursos Humanos e Administração de Empresas. Possuo uma trajetória consolidada no segmento de aviação e hotelaria, com atuação focada em reservas, logística de viagens corporativas, atendimento ao cliente e suporte administrativo à diretoria. Minha carreira é marcada por um perfil proativo e estratégico, buscando a maximização de receitas e a otimização de processos, sempre com foco na satisfação do cliente. Tenho experiência em negociações, controle de estoque, fechamento de caixa e uso de sistemas específicos do setor, além de vivência internacional e conhecimentos de marketing digital. Habilidades: Multissetorial, Foco em resultados, Atendimento ao cliente, Habilidades de gestão, Conhecimento técnico, Experiência internacional, Formação sólida. Localização: Santa Mercedes. Pretensão salarial: a partir de R$ 2.200,00. Carga horária: 36, 40 ou 44 horas. Disponibilidade: Imediata.

Buscando uma oportunidade como Auxiliar Administrativo ou Auxiliar de RH em Campo Grande, MS, Bairro Santa Luzia. Tenho 62 anos e uma vasta experiência de mais de 30 anos em escritório contábil e recursos humanos, trabalhando com admissão, demissão e rescisão de empregados. Sou comunicativo, organizado e proativo, sempre focando em atender nossos clientes com agilidade e segurança nas informações. Tenho formação de ensino médio incompleto e estou disponível para trabalhar em regime CLT, em carga horária integral, de segunda a sexta-feira. Estou em busca de aperfeiçoamento na área administrativa. Sou portador de PCD, com deficiência visão monocular.

Profissional especializado em Administração de Pessoal e Recursos Humanos, com forte expertise em folha de pagamento, compliance trabalhista e gestão de passivos. Domínio avançado de sistemas como TOTVS RM Labore, RM Chronus e Populis, garantindo precisão e conformidade nos processos. Experiência consolidada em auditorias internas, controle de encargos e processos rescisórios. Proativo, organizado e orientado à resolução de problemas, promovendo melhorias contínuas na gestão de pessoas e processos financeiros. Formação acadêmica inclui MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos pela Faculdade de Minas (2025) e Graduação em Administração Geral pela Universidade Cruzeiro do Sul (2004). Experiências profissionais incluem atuação como Analista de RH Sênior e Coordenador de Administração de Pessoal, com gestão de todo o ciclo de recrutamento e seleção, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e auditorias internas. Candidato colaborativo, que valoriza respeito e diálogo, com facilidade de relacionamento e comunicação assertiva. Pretensão salarial de R$4000,00, disponível para carga horária conforme necessidade da empresa, com disponibilidade imediata. Localização: São Paulo ou Guarulhos.

Profissional dedicada, comunicativa e proativa, com 29 anos e formação de segundo grau completo. Buscando oportunidades temporárias na área comercial em Santa Luzia, Belo Horizonte. Experiência em recursos humanos, vendas, atendente e caixa. Facilidade em lidar com o público, espírito de equipe e disposição para aprender e crescer. Pretensão salarial de R$1500, disponível para trabalhar de segunda a sexta e para início imediato.

Buscando uma oportunidade na área administrativa, especialmente em Recursos Humanos. Experiência como assistente de RH na ótica Nicácio, onde fundou o RH da empresa do zero, e como subgerente no Boteco Santa Mônica. Atualmente, consultor interno na ótica Diniz. Formação: Ensino médio completo e cursando Gestão de Recursos Humanos (previsão de término em julho de 2026). Perfil: analítico, sério, comunicativo e didático. Pretensão salarial: R$2.000 ou R$1.500 + vale-refeição. Localização: Rua dos Mandis, Balneário São Francisco, Zona Sul de São Paulo. Disponível para carga horária padrão CLT e disposto a negociar tempo para transição.

Profissional residente em Uberlândia, busca oportunidade como Gerente de Recursos Humanos. Com 20 anos de experiência como gerente regional de RH no Grupo Bertin S/A, sou generalista e tenho grande domínio em todos os subsistemas de RH. Atuei por 6 anos como consultor empresarial em parceria com o SEBRAE, atendendo diversos setores administrativos em empresas de diferentes segmentos. Também tenho 2 anos de experiência como professor na PROZ, lecionando disciplinas de recursos humanos, administração e marketing, além de 1 ano como coordenador de RH. Possuo grande poder de comunicação, liderança, pensamento estratégico e foco em resultados positivos, além de excelente relacionamento interpessoal. Formação acadêmica inclui 3 pós-graduações: Gestão de Pessoas pela FGV, Gestão Financeira pela Machienze e MBA em Gestão Estratégica. Certificações: curso de implantação de programa de cargos e salários, certificação em implantação das mudanças da NR1 e certificado de técnico em segurança do trabalho. Estou aberto a considerar funções relacionadas e disponível para trabalhar em vagas até 400 Km de distância de Uberlândia. Pretensão salarial de R$ 10 mil e carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta, com disponibilidade para início imediato.

Profissional com 49 anos, busca oportunidade na área de Administração de Recursos Humanos. Formação superior completa e pós-graduação. Experiência sólida em empresas como Companhia Brasileira de Distribuição (Grupo Pão de Açúcar) e Supermercado São Vicente, atuando como caixa, fiscal de caixa, tesouraria, conferente, chefe de dados e auditor de recebimento. Perfil proativo, com forte habilidade para trabalho em equipe, aprendizado rápido e organização. Disponível para atuar em Santa Bárbara do Oeste e Piracicaba, com pretensão salarial no piso da área e carga horária integral. Habilidades em informática básica.

Profissional de Recursos Humanos com sólida formação e experiência, incluindo MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (em andamento) e diversas pós-graduações. Atualmente, atuo como Coordenadora de Recursos Humanos em uma instituição educacional, onde sou responsável pela gestão de equipes, implantação e padronização de processos, coordenação de subsistemas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Segurança do Trabalho. Possuo histórico de sucesso na condução de projetos de endomarketing, desenvolvimento de liderança e melhoria de processos, além de forte habilidade em feedbacks e desenvolvimento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Sou proativa, resultiva, com excelente relacionamento interpessoal e capacidade de liderança. Estou em busca de novas oportunidades como Coordenador de RH, Business Partner, Analista de RH Sênior ou Especialista em RH na cidade de Joinville, com pretensão salarial de R$ 8.500,00 e disponibilidade para início no final de novembro.

Busco vaga como Assistente Social, com vínculo CLT, na cidade de Salvador. Tenho 51 anos e sou formada em Serviço Social. Possuo 7 anos de experiência como Assistente Social de Recursos Humanos na Santa Casa da Bahia e 8 anos como Assistente social de Assistencia noHospital Santa Izabel. Trabalho bem em equipe e estou disponível para carga horaria em horário comercial ou plantões. Minha pretensão salarial é de R$4.000 Além disso, tenho cursos em oncologia geriátrica e estou com uma pós-graduação em andamento em cuidados paliativos.

Profissional com 39 anos, licenciado em Pedagogia e Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, busca vaga na área de Gestão Comercial como Gerente. Experiência sólida como vendedor na Móveis Gazin, gerente na Decor Colors e atualmente coordenador comercial na Magalhães Engenharia Elétrica, onde realiza a gestão da equipe de vendas. Perfil comunicativo, proativo, analítico e flexível, com pretensão salarial a partir de R$ 6.000. Aberto a diferentes opções de carga horária. Cursando pós-graduação em Gestão Comercial e possui curso de aperfeiçoamento em Gestão de Vendas e Liderança. Residente em Pontes e Lacerda, MT.

Profissional com 38 anos, formando em Ciências Contábeis e MBA em RH, Cálculos e Rotinas Trabalhistas, busca oportunidades como Analista de Folha de Pagamento, Assessor de Folha de Pagamento e Coordenador de Folha de Pagamento em Belém do Pará e Ananindeua do Pará. Com mais de 15 anos de experiência em Contabilidade e Recursos Humanos, possui sólida atuação em folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb, rescisões, férias e gestão de benefícios. Perfil analítico, comunicativo e proativo, busca constantemente aprimoramento técnico e encara desafios como oportunidades de crescimento, mantendo compromisso com a precisão, conformidade e excelência nas entregas. Pretensão salarial a partir de R$ 6.000. Disponível para início imediato. Possui curso de Excel Avançado e BI.

Profissional com 27 anos, cursando Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade de emprego na área de Recursos Humanos ou funções relacionadas. Possuo 4 anos de experiência como Operadora de Caixa, sendo 1 ano como Fiscal de Caixa, com foco em controle de valores, fechamento de caixa e suporte à equipe. Também tenho 4 anos de experiência como Controladora de Acesso de Pessoas e Mercadorias, desenvolvendo habilidades em segurança, monitoramento e atendimento ao público. Além disso, atuei como Assistente de Departamento Pessoal por 3 meses, realizando rotinas administrativas e apoio em processos de admissão, folha de pagamento e controle de ponto. Sou uma profissional responsável, dedicada, organizada e com facilidade para lidar com o público e processos administrativos. Estou disponível para trabalhar em regime CLT, com pretensão salarial acima de R$ 2.000,00, em carga horária de segunda a sexta ou sábado até as 12hs. Busco oportunidades que me permitam crescer e me desenvolver na área de Recursos Humanos. Cidade: Santa Rosa - Rio Grande do Sul.

Samanta Carolina Leandro – 35 anos | Curitiba – PR. Profissional com experiência administrativa e de supervisão, formada em Gestão de Recursos Humanos, com trajetória construída em empresas de grande porte e no setor hospitalar. Atuei por 6 anos na Iron Mountain como Auxiliar Administrativa, realizando controle de documentos, organização de arquivos, suporte aos setores internos e atendimento corporativo. Nos últimos anos, trabalhei no Hospital Santa Casa de Curitiba, onde exerci as funções de Auxiliar Administrativa, Assistente e Supervisora de Atendimento, coordenando equipes de recepção e terceirizados, assegurando qualidade, eficiência e agilidade nos processos. Sou uma profissional organizada, proativa e comprometida, com facilidade para liderar equipes, otimizar rotinas e implementar melhorias operacionais. Atualmente, busco novas oportunidades nas áreas administrativa, recursos humanos, analista, assistente administrativa, entre outros, onde eu possa aplicar minha experiência, contribuir para o crescimento da empresa e continuar meu desenvolvimento profissional.

Profissional com sólida formação acadêmica, incluindo Técnico em Administração, Tecnólogo em Gestão Pública, Pós em Recursos Humanos, MBA em Gestão de Projetos e MBA em Gestão de Administração Pública. Com experiência abrangente em funções administrativas, atuou como Assistente Administrativo na Engeprom, gerenciando almoxarifado e estoque. Serviu 8 anos no Exército como assessor do Ordenador de Despesas, cuidando de logística, financeiro, controladoria, licitação e aquisição. Na Dunice & Marcon Advogados, foi Assistente de Planejamento Estratégico, focando na implementação de estratégias e gestão orçamentária. Recentemente, como Coordenador na Liderança Serviços, gerenciou 5 mil colaboradores, supervisionando contratação, seleção, recrutamento, treinamentos e análise de indicadores de RH e financeiros. Disponível para oportunidades CLT em Brasília, com pretensão salarial a partir de R$ 2.500. Destaca-se por ser analítico, possuir ótima dicção e forte experiência em liderança e resolução de problemas.

Profissional com 54 anos, formado em Administração de Empresas, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos em Maringá. Experiência em consultorias e empresas de grande porte, com forte habilidade em gestão de pessoas e práticas de RH. Proativo, analítico e comunicativo, com capacidade de antecipar demandas e propor soluções baseadas em dados. Pretensão salarial entre R$ 6.000 e R$ 15.000, disponível para trabalhar em horário comercial e com disponibilidade imediata. Certificado em SAP.

Maria Isabela Gomes, 20 anos, busca oportunidade na área administrativa em Jandira e região (Itapevi, Barueri, Alphaville, Carapicuíba). Ensino médio completo e graduação em Recursos Humanos trancada, em busca de um trabalho que converse com a graduação para dar andamento aos estudos. Experiência em logística, começando como auxiliar e promovida a apoio operacional, com foco em melhorias operacionais. Também trabalhou como atendente de loja e na digitalização de documentos, lidando com dados sigilosos e contato direto com o cliente. Perfil: comunicativa, dinâmica, com facilidade em desenvolvimento profissional. Pretensão salarial: a partir de R$ 2.000,00 com benefícios. Disponível para carga horária de 5x2 e início imediato.

Profissional com mais de 10 anos de experiência como Assistente Administrativo, buscando oportunidade de trabalho na área. Formação em curso superior completo. Habilidades em suporte administrativo, controle de dados e processos relacionados a recursos humanos. Destaque para rápida emissão de documentos e otimização de arquivos e relatórios. Perfil: paciente, organizada, criativa, dinâmica, com foco em resultados e bom relacionamento interpessoal. Pretensão salarial de R$ 1.745 para carga horária de 40 horas semanais. Disponível para início imediato. Localização: Rio de Janeiro, Água Santa.

Profissional com 32 anos, residente em Dourados-MS, Jardim Europa, busca oportunidades como Coordenador, Supervisor, Encarregado, Analista ou Fiscal de Obras. Possui formação superior em Ciências Contábeis e Tecnólogo em Radiologia, atualmente cursando Engenharia Civil. Com 4 anos de experiência na Norte Engenharia como Gerente e Encarregado de Obras, desempenhou funções em compras, controle de estoque, recursos humanos, treinamento, liderança em canteiros de obras, fechamento de folha de pagamento, fiscalização e supervisão de frotas e logística. Destaca-se por ser organizado, líder, proativo, colaborativo e ágil no trabalho. Está disponível para início imediato, com pretensão salarial acima de R$5.000,00 e flexível quanto à carga horária. Possui habilidades de persuasão e se destaca tanto em trabalhos em equipe quanto individuais, com capacidade de desenvolver em ambientes internos e externos.

Profissional em busca de oportunidade no setor auxiliar administrativo. Formação em Ensino Médio completo e Técnico em Recursos Humanos. Experiência como estagiária na Clínica do Vigilância, onde atuou na organização de documentos e otimização de processos. Perfil comunicativo, proativa e com foco em evolução. Habilidades em informática básica e avançada, administração e inglês básico. Disponível para trabalho temporário, com carga horária de 8 horas por dia e pretensão salarial de R$ 2.000. Localização: Itajaí, Santa Catarina.

Buscando oportunidade em laboratório com contrato CLT em Brasília. Tenho 51 anos e sou formada em Gestão de Recursos Humanos. Possuo sólida experiência na área de laboratório e análises clínicas, tendo trabalhado no laboratório Sabin, Hospital Santa Luzia e Hospital Santa Lúcia. Sou extrovertida, proativa e comprometida com a excelência operacional e o cumprimento rigoroso de padrões de qualidade. Minha pretensão salarial é a partir de R$2.000, disponível para trabalhar de segunda a sexta.

Profissional com 48 anos, buscando oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos em São José dos Campos, SP. Formação em andamento: MBA em Gestão de Pessoas. Experiência sólida em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, administração de contratos, elaboração de políticas administrativas e gestão financeira. Habilidades destacadas incluem proatividade, atenção aos detalhes, organização, comunicação, visão estratégica, liderança, inteligência emocional, resiliência e capacidade de desenvolver pessoas. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500,00. Disponível para início imediato.