ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Profissional especializado em Administração de Pessoal e Recursos Humanos, com forte expertise em folha de pagamento, compliance trabalhista e gestão de passivos. Domínio avançado de sistemas como TOTVS RM Labore, RM Chronus e Populis, garantindo precisão e conformidade nos processos. Experiência consolidada em auditorias internas, controle de encargos e processos rescisórios. Proativo, organizado e orientado à resolução de problemas, promovendo melhorias contínuas na gestão de pessoas e processos financeiros. Formação acadêmica inclui MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos pela Faculdade de Minas (2025) e Graduação em Administração Geral pela Universidade Cruzeiro do Sul (2004). Experiências profissionais incluem atuação como Analista de RH Sênior e Coordenador de Administração de Pessoal, com gestão de todo o ciclo de recrutamento e seleção, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e auditorias internas. Candidato colaborativo, que valoriza respeito e diálogo, com facilidade de relacionamento e comunicação assertiva. Pretensão salarial de R$4000,00, disponível para carga horária conforme necessidade da empresa, com disponibilidade imediata. Localização: São Paulo ou Guarulhos.

Buscando oportunidades como Auxiliar Administrativo e Auxiliar de Recursos Humanos em São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema e Santo André. Tenho 34 anos, formação técnica em Administração e Recursos Humanos. Sou comunicativa e organizada. Pretensão salarial entre R$ 1.700 e R$ 2.000, disponível para carga horária de 6 a 8 horas. Não tenho experiência na área, mas possuo cursos em Libras, rotina de departamento, contabilidade geral e assistente de recursos humanos.

Analista de Departamento Pessoal Pl com foco em ponto eletrônico. Vínculo CLT. Localização: Santo André/São Caetano do Sul. 30 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos. Atualmente atuando como Analista de Departamento Pessoal Júnior, cuidando de 800 colaboradores. Experiência em tratativas diárias do ponto eletrônico, lançamento de declarações de horas, atestados, faltas, folgas, trocas de escalas, fechamento de ponto com arquivo TXT e relatórios de banco de horas. Perfil proativo e analítico. Pretensão salarial de R$ 5.000, disponível para carga horária de segunda a sexta, das 07:00 às 17:00, e pronta para iniciar imediatamente em um novo desafio.

Buscando oportunidade como Auxiliar Jurídico com foco em cálculos trabalhistas e departamento pessoal. Formação em Gestão de Recursos Humanos e cursando o 10º semestre de Direito. 17 anos de experiência na área, com trajetória de auxiliar a coordenadora. Pretensão salarial entre R$ 4.000 e R$ 5.000, carga horária de 40 horas semanais. Disponível para início em uma semana. Experiência em empresas de médio porte e contabilidade. Aberta a vínculos CLT ou PJ. Localização: São Bernardo do Campo, Santo André e São Caetano do Sul.

Profissional com mais de 45 anos de experiência na área administrativa e recursos humanos, atualmente atuando como assistente financeira. Possui formação superior completa e um histórico profissional diversificado, incluindo cargos como secretaria executiva, analista de Recursos Humanos, supervisora de documentação ISO 9001 e coordenadora de condomínios. Caracteriza-se como organizada, comprometida, líder, comunicativa e exigente, com preferência por um ambiente de trabalho que valorize a inovação e o ser humano. Busca oportunidades na área administrativa e gestão de pessoas, com vínculo PJ, em São Caetano do Sul e adjacentes, com carga horária parcial e pretensão salarial acima de R$ 3.500,00.

Buscando novas oportunidades, Eliana é uma profissional com 56 anos, formação superior completa e vasta experiência em supervisão administrativa, cobrança, recursos humanos, compras e jurídico. Atuou como supervisora administrativa na Parque dos Pinheiros, assistente na Translic e secretária na Hoseana Klein, além de ter trabalhado como assistente administrativo na Oxiteno na área de qualidade. É comunicativa, possui facilidade de liderança, é pontual e extremamente organizada. Está em busca de vagas como Motorista e Assistente Administrativo, com pretensão salarial entre R$ 3.000 e R$ 3.500, preferencialmente em São Caetano do Sul ou regiões próximas.

Profissional com 45 anos, buscando oportunidades na área de Recursos Humanos. Experiência sólida em gestão e controle de documentos para reclamação trabalhista, homologações, lançamento de notas fiscais, processos de ponto e folha, admissão, integração de novos colaboradores, gestão de benefícios, e atendimento a colaboradores. Habilidades em sistemas como RM Labore, ADP, TOTVS, e SAP. Características: trabalho em equipe, bom ouvinte e foco em resultados. Disponível para trabalho CLT ou PJ em São Paulo e São Caetano do Sul.

Profissional de Recursos Humanos com experiência como Assistente de Recursos Humanos na Prevent Senior e Supervisora de Qualidade e Assistente de Treinamento no Grupo Roveri. Formada em Gestão de Recursos Humanos e atualmente cursando Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Possui habilidades em e-social, SAP, ATS e LPS. Perfil comunicativa, organizada e metódica. Disponível para CLT, em São Caetano do Sul, com pretensão salarial de R$ 3.000. Aberta a qualquer carga horária e disponível para começar imediatamente.

Profissional com 12 anos de experiência na área comercial e administrativa, buscando oportunidade como Supervisora de Vendas. Formada em Superior e com formação em Recursos Humanos, além de cursos na área de RH e treinamento de pessoas. Perfil voltado para o desenvolvimento de equipes, liderança e comunicação eficaz. Disponível para trabalho em regime CLT, com pretensão salarial de R$ 4200,00 e carga horária de 44 horas semanais. Localização: São Caetano do Sul - SP.

Profissional com 6 anos de experiência na área de Departamento Pessoal, atuando na Sickler Serviços Contábeis. Superior completo e certificação em Gestão em Recursos Humanos. Perfil proativo, resiliente e organizado. Busca oportunidades em CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 4.000,00 e disponibilidade para tempo integral. Residente nas cidades de Rio Grande da Serra, Ribeirão Pires, Mauá, Santo André e São Caetano do Sul, pronta para iniciar imediatamente.

Profissional com 38 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade como Auxiliar Administrativo em São Caetano do Sul. Experiência em empresas de materiais de incêndio e funerária, atuando nas áreas administrativa e financeira. Habilidades em emissão de contratos, admissão, rescisão, fluxo de contas a pagar, envio de materiais e EPIs, atualização de banco de dados de colaboradores e arquivo morto. Perfil organizado, proativo, pontual, com aprendizado rápido e boa comunicação. Possui curso de inglês intermediário, pacote Office intermediário e curso de liderança situacional. Pretensão salarial de R$ 1.800 e disponibilidade para carga horária de 40 horas semanais.

Profissional com vasta experiência nas áreas contábil, fiscal e controladoria, buscando oportunidades como Gerente, Supervisor, Coordenador ou Especialista. Formada em Ciências Contábeis, com MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Gestão de Pessoas. Experiência como Gerente Contábil e Fiscal na JAS do Brasil Transportes Internacionais Ltda, supervisionando processos contábeis e fiscais, planejamento tributário, e liderando equipes. Destaque na recuperação de R$ 10 milhões junto à Receita Federal. Anteriormente atuou como Supervisora Contábil e Fiscal na DSV UTI AIR & SEA e Analista Contábil na CEVA FREIGHT MANAGEMENT DO BRASIL. Possui habilidades em IFRS, análise de demonstrações financeiras, auditorias internas e externas, e implantação de sistemas. Perfil resiliente, organizado, responsável e comprometido, com pretensão salarial de R$ 16.900,00. Disponível para início imediato. Localização: São Paulo (Zona Sul, Norte ou Leste) ou ABC (Diadema, São Bernardo, São Caetano).

Profissional com vasta experiência nas áreas de cultura, educação, recursos humanos, professor e administrativo. Disponível para vínculos CLT ou PJ em Uberlândia e São Paulo. Possui 49 anos, pós-graduação e experiência como professor de História e Geografia na rede municipal e estadual, analista de sementes na Syngenta, coordenador do museu da cidade, técnico em contabilidade e na área administrativa, com habilidade na elaboração de editais e projetos. Perfil criativo e comunicativo, com pretensão salarial de R$ 2.500 a R$ 5.000, disponível para carga horária integral de 40 horas. Possui curso de gestão de recursos humanos e pós-graduação em gestão de pessoas.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Administração de Pessoal. Formada em Psicologia, busca oportunidade como Gerente ou Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalho CLT nas cidades de São Paulo e Extrema-MG. Pretensão salarial de R$ 9.000, com carga horária integral (8 horas por dia). Possui perfil comprometido e flexível, com foco no desenvolvimento de pessoas, organização e entrega de resultados.

Profissional com 47 anos, formado em Administração de Empresas em 2007. Cruzeiro do Sul Educacional S.A. MBA Controladoria e Finanças EAD. Anhanguera – MBA – Gestão Estratégica de Negócios. Encerrado em Agosto de 2014. Anhanguera – MBA - Gestão de Pessoas. Encerrado em março de 2009. Com vasta experiência em cargos de gerência e supervisão. Buscando oportunidades como Gerente, Supervisor ou Coordenador, com vínculo CLT, PJ ou temporário, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência como Gerente Administrativo, onde, gerenciou recursos humanos, administração financeira e processos, além de ser responsável pela comunicação interna e gestão de projetos. Principais Responsabilidades 1. Gestão de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal: o Recrutamento e seleção de pessoal. o Gestão de registro, demissões e férias. o Gestão de sistema de ponto eletrônico. o Treinamento e desenvolvimento de funcionários. o Gestão de desempenho e resolução de conflitos. 2. Administração Financeira: o Controle de orçamentos e despesas. o Gerenciamento de Plano de Contas. o Análise de relatórios financeiros. o Planejamento financeiro e previsões. o Gestão de caixa, contas a pagar e receber. 3. Gestão de Processos: o Implementação de processos administrativos eficientes. o Melhoria contínua de operações e procedimentos. o Supervisão da logística e do fluxo de trabalho. o Elaboração de Organograma, Fluxograma e demais gráficos administrativos, com foco na gestão das pessoas, Processos e Produtos. 4. Comunicação Interna: o Facilitar a comunicação entre departamentos. o Garantir que as informações sejam compartilhadas de maneira eficaz. o Organizar reuniões e apresentações. 5. Gestão de Projetos: o Planejamento e execução de projetos administrativos. o Monitoramento de prazos e metas. o Avaliação de resultados e feedback. Supervisor de Operações em Logística. Supervisionar e coordenar equipe de 75 funcionários (Ajudante de Logística, Conferente, Operadores de Empilhadeira, Lideres de equipe, Assistentes Administrativo) do Departamento de Produto Acabado, bem como, supervisionar e coordenar os processos de recebimento e expedição de mercadorias, armazenagem e reposição de estoque, separação de pedidos, conferencia de itens, pedido de exportação e faturamento. Organizar e distribuir todos os recursos necessários para a operação logística e administrativa do departamento. Formar equipe de trabalho, seleção e recrutamento de funcionários, planejamento de escala de férias da equipe, organizar recursos disponíveis (pessoas, maquinas, equipamentos) do departamento, visando atingir o máximo de eficiência na busca de resultados. Feedback e follow-up constante com a equipe operacional e áreas comercial, financeira e RH. Planejamento tático do departamento em equidade ao planejamento estratégico da empresa. Gestão por Kpi´s. Possui habilidades em liderança, planejamento, organização, comunicação e análise crítica. Atuou como Supervisor de Filial; Desempenhou as tarefas de gerenciar os processos administrativos relativos a contas a pagar, solicitação de numerário para abastecer o caixa da filial, retirada de numerário através de saque na instituição bancaria. Formular estratégias para atingir metas de desempenho estabelecidas pela gerencia logística, tais como, Metas de OMD (orçamento Matricial de Despesa), devoluções de mercadorias, consumo de combustível da frota de caminhões, Nível de serviço, Km rodado, Perdas, Devoluções de mercadorias. Gerenciar e coordenar equipe de 24 funcionários, sendo 19 motoristas e 05 Assistentes Administrativos, zelar pelo patrimônio físico da filial (Prédio, caminhões, maquinas e equipamentos) estabelecendo e seguindo normas para os devidos reparos necessários e substituição. Manter todos os alvarás e licenças de funcionamento em dia providenciando a renovação dos mesmos junto aos órgãos competentes. Gestão por Kpi´s. MBA em Controladoria e Finanças, Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Pessoas, além de cursos extracurriculares. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 6x1 ou 5x2 e pode começar imediatamente.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, buscando nova oportunidade na área. Formação em Ciências Contábeis e registro ativo no CRC-MG. Experiência como Coordenador de RH no Hospital São Lucas Paracatu, com gestão completa de RH e Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e administração de benefícios corporativos. Também atuou como Analista de Gestão de Pessoas no SICOOB CREDIGERAIS, onde foi responsável por processos admissionais, demissionais, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. Experiência anterior como Auxiliar de Contabilidade na Contabilidade Consult, com atuação em fechamento de folha de pagamento e obrigações acessórias. Perfil analítico, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 7.000, disponível para começar imediatamente.

Busco oportunidade como Coordenador de Operações e Faturamento em São Paulo e imediações. Tenho 49 anos, formação em Técnico em Contabilidade e Administração em Recursos Humanos. Possuo vasta experiência em coordenação de operações, controle e liberação de faturamento, análise de empresas, e negociação com seguradoras. Sou proativo, dinâmico, com liderança participativa e habilidade em conciliação de conflitos, visando a harmonia do ambiente. Estou disponível para início imediato e pretendo um salário a combinar. Possuo cursos em Orientação para Crédito (SEBRAE), Excel Avançado (COMPUCLASS), Matemática Financeira (COMPUCLASS) e Pacote Office.

Profissional com 36 anos, Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos, em busca de oportunidades como Assistente de RH ou Assistente de Departamento Pessoal. Experiência sólida como Assistente de Recursos Humanos na Ritz Bar e Lanches Ltda., atuando no controle de ponto eletrônico, organização de documentos admissionais e demissionais, atendimento a colaboradores e suporte à comunicação interna. Anteriormente, trabalhou na Vgl Administrativo Ltda, realizando recrutamento e seleção, gestão de benefícios e conferência de folha de pagamento. Também possui experiência como Analista de Relacionamento ao Cliente Administrativo na Atento Brasil, coordenando fluxo de documentos, analisando dados regulatórios e prestando suporte administrativo. Iniciou sua carreira como Auxiliar Administrativo no Trivial Comércio de Alimentos, mantendo registros de funcionários e gerenciando documentos de emprego. Proativa, organizada, comunicativa e colaborativa, com habilidade em processamento de folha de pagamento e gestão de benefícios. Pretensão salarial de R$ 2.600,00, disponível para trabalhar de segunda a sexta-feira, horário comercial. Certificação em Analista do Departamento Pessoal FISCONET (70 horas, 2024). Disponível para novas oportunidades em São Paulo (zona Sul), Embu das Artes e Itapecerica da Serra.

Buscando uma oportunidade na área administrativa, especialmente em Recursos Humanos. Experiência como assistente de RH na ótica Nicácio, onde fundou o RH da empresa do zero, e como subgerente no Boteco Santa Mônica. Atualmente, consultor interno na ótica Diniz. Formação: Ensino médio completo e cursando Gestão de Recursos Humanos (previsão de término em julho de 2026). Perfil: analítico, sério, comunicativo e didático. Pretensão salarial: R$2.000 ou R$1.500 + vale-refeição. Localização: Rua dos Mandis, Balneário São Francisco, Zona Sul de São Paulo. Disponível para carga horária padrão CLT e disposto a negociar tempo para transição.

Buscando oportunidade como Auxiliar de RH, com vínculo CLT, em São Paulo, zona sul. 28 anos, graduado em Gestão de Recursos Humanos. 5 anos de experiência no shopping Osasco Plaza como operador de painel pleno no setor administrativo, com foco em captação de candidatos, recrutamento e seleção, atendimento ao público e alimentação de planilhas no Excel. Perfil comunicativo, pretensão salarial de R$1500,00, disponível para período integral ou meio período e com disponibilidade imediata. Possui cursos profissionalizantes em administração.

Profissional com 33 anos, cursando o 3º semestre de Gestão em Recursos Humanos, busca oportunidades como Auxiliar de Recursos Humanos, Auxiliar de Atendimento, Auxiliar Administrativo ou Auxiliar de Escritório em São Paulo (preferência zonas leste, sul e centro). Possui 3 anos de experiência em atendimento ao cliente, sendo 2 anos em pronto socorro e 6 anos na área de logística (recebimento e expedição). Destaca-se por ter liderado um setor de expedição com 12 funcionários e gerido um estoque de loja virtual com mais de 5 mil itens. Possui curso extracurricular em Gestão Financeira, é proativo, aprende novas funções e sistemas com facilidade, e tem ótimo desempenho em trabalho em equipe. Pretensão salarial a partir de R$ 2.200,00, disponível para carga horária de 40 ou 44 horas semanais, incluindo escala 12x36 no período da manhã.

Profissional com 24 anos, residente na Zona Sul de São Paulo, busca oportunidade como Auxiliar Administrativo ou Auxiliar em Recursos Humanos. Possui formação em Técnico Administrativo, Técnico em Recursos Humanos, Técnico em Saúde Bucal e Ensino Médio completo. Tem experiência nas áreas Administrativa, Recursos Humanos e Vendas, com habilidades em organização de documentos, controle de planilhas, atendimento ao público, apoio em processos internos, recrutamento e suporte à equipe de vendas. É colaborativa, comunicativa, proativa e valoriza o trabalho em equipe, com facilidade em lidar com conflitos. Está disponível para início imediato e busca uma carga horária de 44 horas semanais, com pretensão salarial de R$ 2.000. Também possui conhecimentos em práticas bancárias.

Buscando oportunidade como Estagiário de RH, com vínculo CLT, em São Paulo, Zona Sul. Tenho 21 anos e ensino médio completo, atualmente me capacitando na Etec. Sou comunicativo, organizado, empático e proativo, sempre em busca de resultados. Disponível para trabalhar 8 horas por dia e pronto para começar imediatamente. Estou ansioso para contribuir e aprender na área de Recursos Humanos.

Profissional com experiência em Consultoria e Análise Administrativa Financeira, atuando em empresas como Ideacaffe e Starfoods. Possui formação em Ciências Econômicas e Pós-graduação em Gestão Empresarial e Gestão de Produção. Habilidades em Contabilidade, Recursos Humanos, Faturamento e Finanças, com forte capacidade em Planejamento Financeiro e Controle Orçamentário. Experiência em desenvolver e gerenciar indicadores econômicos e financeiros, além de coordenação de equipes. Perfil proativo, comunicativo, analítico, organizador, líder e confiável. Disponível para atuação em Canoas, Porto Alegre, Sapucaia do Sul, Esteio, São Leopoldo, Novo Hamburgo, Cachoeirinha, Gravataí, Alvorada, Guaíba e Eldorado do Sul, com pretensão salarial acima de R$ 3.000,00 e disponibilidade imediata.

Atendente de Telemarketing Noturno - CLT - São Paulo Zona Sul. 39 anos, graduada em Gestão de Recursos Humanos e técnica em enfermagem. Experiência em telemarketing em empresas como Atento e Teleperformance, além de monitoramento CFTV e home care. Perfil proativo e organizado. Pretensão salarial de R$ 2.700, disponível para trabalhar 4 ou 6 horas. Início imediato.

Evelyn Cristina Trindade, 25 anos, busca oportunidade como Assistente de RH em São Francisco do Sul. Possui ensino médio completo, formação em secretariado e técnico em redes de computadores. Embora não tenha experiência específica na área de Recursos Humanos, destaca-se por ser comunicativa, proativa e criativa, com facilidade em lidar com tarefas. Está disponível para trabalho CLT, em carga horária de 8 horas por dia, com pretensão salarial de R$ 1.800. Uma profissional disposta a aprender e crescer na área.

Busco oportunidades como Auxiliar/Assistente de Recursos Humanos e Auxiliar/Assistente de Departamento Pessoal. Formada em Gestão de Recursos Humanos e em processo de especialização em SAP SuccessFactors, busco atuar tanto com RH tradicional quanto com soluções tecnológicas, aliando conhecimento em processos de gestão de pessoas à inovação dos sistemas SAP. Tenho 24 anos, estou disponível para trabalhar em São Paulo, capital, zona sul, em regime CLT, com carga horária de 8 horas de segunda a sexta-feira. Minha pretensão salarial é de R$ 2.200 a R$ 2.800. Possuo experiência como Auxiliar Administrativo no Condomínio Reserva dos Lagos, atuando em suporte e atendimento ao morador, análise de monitoramento, comunicação digital e arquivamento de documentação. Também trabalhei como Recepcionista na Prisma Odontologia por 3 anos e 10 meses, onde fui responsável pela emissão de notas fiscais, gestão de documentos, organização de fichas e prontuários, e agendamentos. Meu perfil é caracterizado por boa comunicação, proatividade, agilidade nas demandas, dinamismo e trabalho em equipe. Além disso, tenho cursos extracurriculares em SAP SuccessFactors, Departamento Pessoal e Excel.

Profissional com 48 anos, buscando oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos em São José dos Campos, SP. Formação em andamento: MBA em Gestão de Pessoas. Experiência sólida em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, administração de contratos, elaboração de políticas administrativas e gestão financeira. Habilidades destacadas incluem proatividade, atenção aos detalhes, organização, comunicação, visão estratégica, liderança, inteligência emocional, resiliência e capacidade de desenvolver pessoas. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500,00. Disponível para início imediato.

Vigilante patrimonial com formação e experiência na área. Trabalho anterior na Megavig em São Paulo, com habilidades em ronda, auxílio ao líder, controle de pessoas e conhecimento em informática. Experiência administrativa em recursos humanos e departamento pessoal. Perfil responsável, comunicativo e proativo. Buscando oportunidade com vínculo CLT, carga horária de 12x36, na cidade de Praia Grande, Litoral Sul. Pretensão salarial compatível com a categoria.

Busco oportunidade como Auxiliar de Recursos Humanos ou Recrutamento e Seleção em Brasília - DF, Asa Sul. Tenho 53 anos, graduação em RH e quase 2 anos de experiência como freelancer em Recrutamento e Seleção. Sou disposta, focada e possuo habilidades em descritivo e divulgação de vagas, análise de currículos, entrevistas por competência, onboarding, boa escrita e digitação. Tenho conhecimento intermediário em Pacote Office, redes sociais, Canva, Indeed, Catho, LinkedIn e Pandape. Estou disponível para trabalhar de segunda a sexta, das 08:00 às 18:00, e tenho disponibilidade para início imediato. Acredito que a experiência e a força de vontade são essenciais e estou pronta para aprender e contribuir.

Profissional de Recursos Humanos generalista com 49 anos, graduada em Gestão de Recursos Humanos e Direito, além de pós-graduação em Direito do Trabalho. Experiência em subsistemas de RH, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de equipe e compliance. Vivência na gestão de frota e gestão de viagens, possibilitando atuação também na área administrativa comercial. Disponível para vínculo CLT em São Bernardo do Campo, São Caetano, Santo André, Diadema e São Paulo, com pretensão salarial a partir de R$ 6.500,09 e início imediato. Habilidades destacadas: visão sistêmica, comunicação persuasiva e orientação a resultados.

Profissional da área da saúde, Biomédica com pós-graduação em Gestão da Qualidade em Saúde, buscando oportunidades como Especialista, Supervisor, Coordenador ou Gerente da Qualidade. Experiência sólida em coordenação de qualidade, gestão e desenvolvimento de equipes, condução de projetos de acreditação JCI, auditorias internas, gerenciamento de indicadores, e cumprimento de requisitos regulatórios. Habilidades em trabalho em equipe, comunicação, planejamento, inovação, organização e auditoria. Pretensão salarial a partir de R$ 9.000, disponível para carga horária de 44h semanais, com início imediato. Localização: São Caetano do Sul, atuando na região de São Paulo e ABC.

Técnica de enfermagem com formação completa e experiência em hospitais renomados como Hospital da Visão, Hospital São José, Hospital e Maternidade Jaraguá e Hospital Santo Antônio. Possuo bacharel em Administração com ênfase em Recursos Humanos. Sou uma profissional tranquila, ética, educada, simpática, comprometida, responsável e organizada. Busco oportunidades em Jaraguá do Sul, disponível para todos os tipos de vínculo, com pretensão salarial de R$ 3.300. Disponível para trabalhar em 2° turno ou noturno.

Coordenador ou Supervisor de Atendimento, com formação superior em Gestão em Contact Center, localizado em São Paulo, 46 anos. Profissional dinâmico e experiente em gestão de pessoas, com uma carreira marcada pela excelência em processos de implantação, administrativos e de Recursos Humanos. Experiência em Call Centers multicanal e SAC 2.0, liderando células de atendimento Multicanais. Domínio de ferramentas do O ice, atuação nas principais redes sociais. Flexível e com forte capacidade de relacionamento interpessoal, histórico comprovado no desenvolvimento de pessoas. Competências incluem elaboração de estratégias de email marketing, WhatsApp e SMS, acompanhamento e auditoria de relatórios operacionais e produtividade da equipe. Orientação e feedbacks construtivos, aplicação de treinamentos motivacionais e seleção de novos talentos. Pretensão salarial de R$ 3500, carga horária de 8h diárias de segunda a sexta, disponível para início imediato. Vaga híbrida (presencial ou home office) também é uma opção.

Estou em busca de oportunidades como freelancer para trabalhar nos finais de semana na Zona Sul de São Paulo. Tenho 45 anos, sou formada em Recursos Humanos e atualmente trabalho administrando o WhatsApp de uma metalúrgica. Sou organizada, proativa e comprometida com meu trabalho. Minha pretensão salarial é de R$200 por dia, disponível para trabalhar 6 horas por dia, e posso começar amanhã. Destaco minhas habilidades em organizar, direcionar e pontualidade.

Analista de Recursos Humanos com formação em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e experiência na Trail Infraestrutura, onde atuou em admissão, demissão, férias, controle de ponto eletrônico e benefícios. Sou proativa, comunicativa e organizada, buscando uma oportunidade CLT em São Paulo, Zona Sul. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500, disponível para trabalhar de segunda a sexta, em horário comercial. Estou aberta a considerar funções relacionadas.

Profissional de Recursos Humanos em busca de novas oportunidades. Cursando Graduação em Psicologia e com formação Técnica em Recursos Humanos concluída. Possuo experiência no Departamento Pessoal, realizando atividades como imput manual do ponto no sistema, suporte no fechamento de ponto, lançamento e processamento de sobreaviso, e movimentação de benefícios (Plano Médico, Dental e Ticket). Habilidade em atendimento aos funcionários (via E-mail, Teams e Telefone) e suporte em Recrutamento e Seleção. Sou proativa, comunicativa, organizada, flexível, criativa e tenho habilidades em solução de problemas. Pretensão salarial de R$ 3.000, disponível para carga horária de 08:20, com início em Outubro. Localização: São Paulo, SP (Zona Sul).

Profissional com 41 anos, em busca de oportunidades como Analista de Compras ou Assistente Financeiro. Cursando Gestão em Recursos Humanos. Experiência relevante em empresas como Instituto Capim Santo como Analista de Compras, MJV Tecnologia e Inovação como Analista de RH, Stamptec Indústria e Comércio Ltda. como Compradora e Colégio Brasiliense como Assistente Financeiro. Perfil comprometido, colaborativo e focado em resultados, com facilidade de adaptação e resolução de problemas. Disponível para trabalhar em São Caetano, Santo André, Vila Alpina, Vila Prudente e Vila Califórnia. Habilidades em sistemas ERP e pacote Office, com ênfase em Excel. Pretensão salarial entre R$3.500,00 e R$5.000,00. Disponível para início imediato em horário comercial.

Farmacêutico com vasta experiência e formação em Ciências Farmacêuticas pela Universidade Metodista de Piracicaba (1988). Responsável Técnico em Drogaria São Paulo, Raia/Drogasil, indústria de medicamentos e importadoras e distribuidoras de artigos médicos hospitalares. Experiência como gerente de Produção, coordenador de garantia da qualidade, gerente de qualidade em indústria de produtos automotivos e analista pleno de assuntos regulatórios. Proativo, analítico e crítico, com bom senso na resolução de situações e iniciativa para execução de operações e tarefas. Sanitarista pela prática, com 7 anos de experiência em vigilância sanitária. Disponível para atuar em Santo André, São Paulo ou São Caetano do Sul, em vínculos CLT ou freelancer. Pretensão salarial de R$ 9.200,00, aberto a carga horária de 40 horas semanais, meio período ou escalas de 4x2 e 6x2. Pós-graduação em assuntos regulatórios (2016).

Nikolas, 18 anos, busca oportunidades como Auxiliar de Administração, Garçom noturno ou Auxiliar de Logística em São Francisco do Sul - SC. Com ensino médio completo e experiência como garçom em restaurante, atuando como caixa e responsável pelo salão, possui um perfil organizado, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de até R$ 1.600 para vagas noturnas e R$ 2.000 para diurnas. Atualmente trabalha, mas pode iniciar imediatamente em uma vaga noturna. Cursos em Logística, Recursos Humanos, Marketing Digital, Gestão Empresarial e Tecnologia e Inovação.

Buscando oportunidade como Gerente de Recursos Humanos ou Coordenador de D.H.O. em São José, SC ou Florianópolis. Possuo MBA em Administração e Recursos Humanos e mais de 30 anos de experiência em RH, atuando em todas as áreas: T&D, R&S e DP. Sou responsável por todo o RH da empresa, desde contratações até desligamentos, com forte atuação em mapeamento de processos internos para elaboração de Instruções Normativas. Último cargo: Coordenador de D.H.O. no Grupo Bornholding. Perfil comportamental: bom humor, bom ouvinte, tranquilo e sereno. Características profissionais: relacionamento interpessoal, adaptabilidade, empatia, pontualidade, flexibilidade e foco em resolução de problemas. Pretensão salarial: R$ 12.000,00 a R$ 15.000,00. Disponível para carga horária integral e posso começar imediatamente. Possuo curso de Coaching e Excel Avançado, além de disponibilidade para mudança de cidade.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos e palestras e formação, buscando novas oportunidades. Formado em Filosofia, Teologia e Formação Humano Afetiva, possui um perfil comunicativo, proativo e empático. Disponível para trabalho em Mafra, São Bento do Sul, Canoinhas, Três Barras, Taió, Rio do Sul e estados vizinhos como Paraná e São Paulo. Pretensão salarial de 3 a 5 salários mínimos, com carga horária de 20 a 30 horas e horários flexíveis. Livre para início após outubro.

Profissional com 35 anos, em busca de oportunidades nas áreas administrativa, financeira, recursos humanos e faturamento. Possui formação de médio completo e está cursando técnico em Recursos Humanos. Experiência como analista de faturamento e analista financeiro júnior. Destaca-se pela organização, atenção aos detalhes, ética, responsabilidade, proatividade, boa comunicação, trabalho em equipe, resiliência, controle emocional, flexibilidade e adaptabilidade. Disponível para vínculo CLT, temporário ou estágio, com pretensão salarial de R$2.500,00, em carga horária híbrida. Localização: São Paulo, zona sul (M'Boi Mirim).

Profissional com ampla experiência em vendas comerciais, focado na aviação, localizado em São Paulo, zona sul. Formado em Administração. Experiência diversificada em bancos, comércio, aviação, recursos humanos, vendas, saúde e segurança. Perfil comunicativo, analítico, responsável e proativo. Pretensão salarial e carga horária a combinar. Disponível para início imediato.

Profissional de Recursos Humanos com formação em Gestão de Pessoas e MBI. Experiência na JBS, com foco em Benefícios e atuação no departamento pessoal. Perfil colaborativo, pró-ativo e analítico. Busca oportunidades com vínculo CLT ou PJ no Litoral Sul de São Paulo, aberta a horários flexíveis e com pretensão salarial abaixo de R$11.000. Disponível para iniciar a qualquer momento.

Profissional com 30 anos, residente na Vila São José, Apucarana, busca oportunidades como Recepcionista, Gerente ou em Padarias. Possui experiência como Operadora de Caixa e Atendimento na Lanchonete Água Azul, Gerente e na linha de produção na Japalokko Foods, e Cozinheira Encarregada no Posto Brasil Sul, além de experiência em faturamento de notas, recebimento e cobrança, tesouraria e como auxiliar de recursos humanos. Formada em Ensino Médio, possui cursos de Computação Windows, Confeitaria Básica e Cursos de Massas e Salgados em Geral. É comunicativa, tem facilidade em lidar com o público, trabalha bem em equipe e gosta de ensinar o que sabe. Pretensão salarial de R$ 2.500,00 e disponibilidade imediata para carga horária de 8 horas diárias.

Profissional com 63 anos, em busca de vaga como Zelador de condomínio em São Paulo/SP, preferencialmente com vínculo CLT. Possui 2º Grau - Técnico em Contabilidade. Experiência como zelador voluntário no Edifício Central Point, supervisionando equipes, controlando rotinas de trabalho, gerenciando contratos de prestadores de serviços e cuidando da limpeza, manutenção e segurança do edifício. Mais de 25 anos de experiência em carreira corporativa em empresas de grande porte nos ramos financeiro e serviços, em cargos de Coordenador, Supervisor e Gerente, liderando equipes e processos administrativos, gestão de pessoas, rotinas de recursos humanos e folha de pagamento. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 4.000, disponível para trabalho em período integral, com possibilidade de morar no local. Cursos de Síndico e Zelador Predial.

Profissional com mais de 30 anos de experiência na área contábil e fiscal, atuando em São Paulo. Possui formação em Técnico em Contabilidade pela Fecap, e cursou Ciências Contábeis e Gestão de Recursos Humanos na Unicastelo e Unicid. Resiliente, pró-ativo e excelente em trabalho em equipe. Busca oportunidade como Analista Contábil/Fiscal, preferencialmente em regime CLT, na cidade de Santa Cruz do Sul. Pretensão salarial de R$ 6.500,00, disponível para carga horária de 40 horas semanais ou meio período. Disponibilidade para início em uma semana.

Profissional com 63 anos, pós-graduado em Administração de Empresas e Gestão de Pessoas, busca oportunidade na área Administrativa com vínculo CLT nas cidades de São Caetano do Sul, Santo André e São Bernardo do Campo. Experiência como professor na Faculdade SESI de Educação, gerente geral em clínica de terapia e coordenador de auditoria na General Motors. Destaca-se por liderança, flexibilidade, proatividade, foco em resultados, resiliência, resolução de problemas e comunicação assertiva. Disponível para período integral e pode começar imediatamente.