Profissional com 17 anos de experiência em gestão de qualidade e supervisão operacional no segmento de vendas e atendimento ao cliente. Formada em Gestão em Recursos Humanos, possui conhecimento avançado em Pacote Office e cursos profissionalizantes em gestão de pessoas, leitura comportamental e resolução de conflitos. Destaca-se por sua liderança humanizada, estratégica, analítica, persuasiva, dinâmica e focada em resultados. Disponível para atuar como Supervisor ou Coordenador de Qualidade em regime CLT ou PJ, com pretensão salarial entre R$ 6.000,00 e R$ 8.000,00 e carga horária de 8 horas diárias. Localização: Alto Tietê, São Paulo.

Profissional com 43 anos, bacharel em Serviço Social e pós-graduação em Recursos Humanos, com mais de 26 anos de experiência em atendimento ao cliente. Buscando oportunidades como Analista de Atendimento ao Cliente ou Assistente Social, preferindo vínculos CLT ou temporário. Disponível para atuar em Niterói, Rio de Janeiro, Maricá e São Gonçalo. Habilidades em atendimento por telefone, chat e WhatsApp, com experiência em home office. Pretensão salarial de R$3.200,00, carga horária de 36 ou 40 horas, dependendo da função. Foco em proporcionar uma experiência do cliente humanizada e acolhedora.

Professora de educação infantil e fundamental 1, ou mediadora da educação inclusiva, com formação em Pedagogia e Psicopedagogia. Possuo experiência como professora regente no ensino fundamental em escolas públicas e privadas, além de atuação como mediadora. Sou comunicativa, proativa, organizada, coletiva, paciente e humilde. Busco uma oportunidade com vínculo CLT nas cidades de Niterói, São Gonçalo e Itaboraí, com pretensão salarial de R$ 2000 ou mais. Estou disponível para trabalhar em carga horária parcial ou integral e posso começar imediatamente. Também tenho interesse em oportunidades na área de Recursos Humanos.

Profissional com vasta experiência na área de produção, buscando oportunidade como Coordenador de Produção. Preferência por vínculos CLT ou PJ. Disponível em Araquari, Piçarras, Itajaí e São João do Itaperiú. 50 anos, formação superior incompleta. Experiência em coordenação de produção de extrusão e peças de fibra, além de atuação em restaurantes e como instrutor. Perfil comprometido, pontual e apaixonado pelo trabalho, sempre atingindo objetivos e metas. Pretensão salarial de R$ 4000,00, disponível para início imediato após baixa no contrato atual. Considera oportunidades nas áreas administrativa, técnica, qualidade, recursos humanos, processos, almoxarifado e expedição.

Profissional com experiência sólida em Recursos Humanos, atuando como Gerente, Coordenador e Supervisor em empresas de diversos setores. MBA em andamento. Expertise em definição de estratégias de RH, análise de indicadores de desempenho, supervisão de recrutamento e seleção, desenvolvimento de lideranças e gestão de clima organizacional. Comunicação eficaz, proatividade e determinação são características que me destacam. Busco oportunidades em Campinas e região, com pretensão salarial entre R$6.000 e R$8.500, em vínculo CLT ou PJ, em carga horária integral.

Profissional com 55 anos, MBA em Recursos Humanos e formação em Administração de Empresas com ênfase em Finanças, busca oportunidade na área comercial. Possui vasta experiência como Gerente de Vendas no Grupo Ouricar (Concessionária GM), Representante Comercial na Atopy Importações, Gerente de Negócios no C6 Bank (Financiamentos de veículos), Gerente Geral na Alpha Veículos (Revenda multimarcas), Coordenador de Equipe na Itaúcred e Coordenador de Suprimentos na CESP Cia Energética de São Paulo. Destaca-se por habilidades em liderança e gestão de equipes, comunicação estratégica, inteligência emocional, tomada de decisão, visão estratégica de negócios, negociação em alto nível, gestão de conflitos, capacidade de motivar e engajar, adaptabilidade a mudanças e pensamento analítico. Pretensão salarial de R$ 7.000,00, disponível para trabalho em tempo integral, incluindo domingos e feriados, com disponibilidade imediata na região de Campinas e áreas de coordenação, supervisão e gerência.

Profissional com 62 anos, pós-graduado em Administração de Recursos Humanos e MBA em Gestão de Negócios. Experiência na gestão de Recursos Humanos e administrativa em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte nos segmentos de Energia, Saúde, Químico e Farmacêutico. Atuação em avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, estrutura organizacional e responsabilidade social. Experiência como Consultor Sênior de RH e Gerente de Recursos Humanos, com forte ênfase em gestão por resultados e desenvolvimento de talentos. Disponível para CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 10.000 e carga horária de 40h semanais. Abertura para oportunidades como Coordenador de Recursos Humanos, Superior de RH, Diretor de RH e Conselheiro. Cidades de interesse: São Paulo / Capital e Recife / Pernambuco.

Profissional com 48 anos, formado em Engenharia Civil com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho e Direito. Experiência de 18 anos na área de Segurança do Trabalho, atualmente atuando como Engenheiro de Segurança do Trabalhei na Sanglass, com forte atuação na gestão do SESMT, implantação do PGR, elaboração de laudos legais e análise de riscos. Anteriormente, foi Coordenador de Segurança do Trabalho em ambientes hospitalares, responsável por auditorias e treinamentos, além de consultor em Segurança do Trabalho desde 2010. Pretensão salarial de R$ 9.000,00, disponibilidade para 40 horas semanais e início imediato. Também aberto a oportunidades como Gerente de Recursos Humanos. Localização: São Paulo.

Profissional com 39 anos, formada em Recursos Humanos e Logística, busca oportunidades como Analista de Atendimento, Assistente de SAC, Auxiliar de SAC, Supervisora de SAC, Auxiliar de Logística e Suporte Técnico N1. Experiência sólida como Analista de Suporte a Sistemas, Coordenador de Suporte e Coordenador de Atendimento, com habilidades em resolução de incidentes, liderança de equipes, treinamento de usuários e controle de performance. Perfil proativo, comunicativo e organizado, com pretensão salarial de R$ 2.500,00. Total disponibilidade para início imediato. Considera também vagas nas áreas de expedição, assistente administrativo e auxiliar administrativo. Localização: Guarulhos e São Paulo.

Gerente de restaurante com 4 anos de experiência na SAMP, onde fui promovido a gerente de gente e gestão, e 2 anos no Pimenta Verde (Pizza Hut), onde atuei como subgerente e fui promovido a gerente de restaurante. Possuo formação superior em Recursos Humanos e habilidades em trabalho em equipe, sempre buscando mover a equipe para melhores resultados e excelência no trabalho. Estou disponível para atuar em São Paulo, com pretensão salarial entre R$ 3.500 e R$ 7.800. Estou disponível para início imediato e também consideraria oportunidades como coordenador, ajudante geral ou auxiliar administrativo.

Buscando oportunidade como Recepcionista de clínicas, consultórios e empresas ou Assistente Administrativo em Itaboraí, São Gonçalo e Niterói - RJ. Vínculo CLT. 35 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos e Técnica em Análises Clínicas. Experiência: 1 ano e 3 meses na Leader, 2 anos na NNG Confecções, 5 anos na Marisa, 1 mês como Assistente Administrativo na Transguard e estágio de 400 horas no Hospital Municipal Dermeval Garcia de Freitas no setor de análises clínicas. Perfil: trabalho em equipe, resiliência, proatividade e adaptabilidade. Pretensão salarial entre R$1800 a R$3000. Disponível para carga horária de 44 horas semanais. Início imediato. Também aberta a oportunidades em laboratórios de análises clínicas e como atendente.

Advogada Júnior/ Analista Jurídico Júnior, buscando oportunidades em São Paulo, Bairro Vila Sônia. Vínculo desejado: CLT. 49 anos, formada em Tecnóloga em Gestão de Pessoas e Bacharel em Direito. Com mais de 20 anos de experiência em Líder/Supervisor/Inspetor/Coordenador em Facilities e Segurança Privada, estou em busca de uma transição para a área jurídica. Sou proativa, organizada, comunicativa, com habilidades de liderança e estruturação. Pretensão salarial de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 8 horas/dia e posso começar imediatamente. Também estou aberta a oportunidades na área de Recursos Humanos.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Buscando vaga de Gerente Coordenador de Recursos Humanos e DP, com vínculo PJ ou CLT, na cidade de São Paulo. Formação superior completa. Experiência em coordenação de equipes de RH/DP/SSO, liderando um time de 15 colaboradores. Habilidades em recrutamento e seleção, folha de pagamento, medicina e segurança do trabalho. Perfil comunicativo, dedicado, pró-ativo e formador de equipe. Pretensão salarial a partir de R$ 8.000,00, com carga horária de 44 horas semanais. Disponível para início imediato.

Jovem aprendiz em busca de oportunidades nas áreas de robótica, informática, jogos, recursos humanos, banco, administrativo e inteligência artificial. Localizado em São Gonçalo, RJ, no bairro Brasilândia, 16 anos, cursando 9º ano e curso de informática. Perfil analítico, disponível para meio período e com pretensão salarial em aberto. Não possui experiência anterior, mas está motivado e pronto para aprender.

Profissional com 54 anos, pós-graduada em Psicologia e vasta experiência na área de Recursos Humanos. Atuou como responsável pela implantação do setor de RH, estabelecendo processos e políticas eficazes. Possui expertise em rotinas generalistas, incluindo Recrutamento e Seleção, Pesquisa de Clima, Treinamentos e gestão de benefícios. Tem sólida experiência na gestão do Departamento Pessoal, com apuração e fechamento da folha de ponto e da folha de pagamento, atendimento a funcionários e diretoria. Habilidade em cálculos de rescisão e férias, regularização de relatórios fiscais e impostos, eSocial e DCTFWEB. Perfil proativo, organizado, perfeccionista e paciente. Busca oportunidades como Analista/Coordenador RH Generalista, com vínculo PJ e CLT, em São Paulo, com pretensão salarial de R$ 4.500,00 ou mais, disponível para carga horária de 6h ou 8h. Também aberta a atuar em Departamento Pessoal.

Buscando oportunidade como atendente em home office. Vínculo CLT. Localizada em São Gonçalo - RJ, 30 anos, com formação superior incompleta em Recursos Humanos. Experiência como auxiliar administrativo na Vinil Engenharia. Perfil: organizada, proativa e comunicativa. Pretensão salarial de R$ 1.800,00 e carga horária de 40 horas semanais. Disponível para início imediato. Também aberta a oportunidades como auxiliar administrativo.

Profissional com vasta experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Coordenador de RH em empresas renomadas como AMAZÔNIA GOLF HOTEL E TURISMO S/A e BRASJUTA DA AMAZONIA S/A. Com mais de 30 anos de atuação em RH, destacando-se no fechamento de folha de pagamento e encargos sociais, além de atuar como preposto em audiências. Formação em curso superior incompleto. Disponível para trabalho imediato em Manaus/AM, no bairro de São Lázaro. Aberto a novas oportunidades dentro da área de RH, buscando um ambiente onde possa aplicar suas habilidades e contribuir para o crescimento da empresa. Pretensão salarial a ser discutida.

Profissional dedicada e proativa, cursando ensino superior e com experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Atuei na Oriel Contabilidade como Auxiliar de Departamento Pessoal, realizando atividades como folha de pagamento, admissões, rescisões e controle de documentos. Atualmente, sou Auxiliar de Recursos Humanos na Markat Indústria, onde participo de recrutamento e seleção, atendimento aos colaboradores e controle de ponto. Possuo habilidades em escuta ativa, organização e comunicação clara, com pretensão salarial de R$ 1.600 a R$ 2.400 em regime CLT, disponível para 44 horas semanais. Busco oportunidades em Niterói ou São Gonçalo, podendo considerar também funções como Auxiliar de RH e Auxiliar Administrativo.

Procuro oportunidade de emprego como Auxiliar Administrativo em São Gonçalo, RJ. Tenho formação em Ensino Médio completo, Técnico em Segurança do Trabalho, Recursos Humanos e Administração. Possuo 3 anos de experiência na área administrativa, atuando na saúde e em loja de refrigeração, onde também exerci funções de recepção. Sou comunicativa, trabalho bem em equipe, tenho autoconfiança e sou capaz de me adaptar e aprender rapidamente. Estou disponível para trabalhar de 7h às 16h ou 8h às 17h, de segunda a sexta, com pretensão salarial de R$ 2.300,00. Considero também oportunidades na área de recepção e Segurança do Trabalho na saúde.

Profissional com 47 anos, graduada em Enfermagem e pós-graduada em Estratégia Saúde da Família. Experiência como Gerente de Saúde na SAS-SECONCI e em diversas unidades da SPDM/UNIFESP, com forte atuação em gerenciamento de quadros administrativos e assistenciais, supervisão de recursos humanos e interface com a Secretaria Municipal de Saúde. Habilidade em avaliação de desempenho de equipe, coleta e análise de dados, gestão de contratos terceirizados e experiência em pronto atendimento e controle de infecção hospitalar. Docente em Enfermagem, com participação em congressos e publicações científicas. Disponível para trabalhar em carga horária noturna (12x36) com pretensão salarial de R$ 9.000. Cidade: São Paulo - Zona Leste, Bairro Jardim Marília Aricanduva. Interesse em vagas de Supervisor e Coordenador de Enfermagem.

Profissional com 49 anos, formada em Ciências Contábeis, em busca de oportunidades como Gerente Administrativo ou Analista Generalista, preferindo vínculo CLT em São Gabriel do Oeste/MS. Experiência sólida em gestão de equipes, processos financeiros, e compliance, com cargos anteriores como Coordenadora de Recursos Humanos, Servidora Pública e Gerente Administrativo Generalista. Perfil analítico, proativo, comunicativo e com visão sistêmica. Pretensão salarial de R$ 5.000,00, com carga horária entre 40 e 44 horas semanais. Atualmente não está empregada e está aberta a negociações sobre horários, funções e salários, além de considerar outras áreas como Analista Financeiro, Analista de Crédito e Cobrança, Coordenador(a) de Recursos Humanos, entre outros.

Analista de RH com 13 anos de experiência na área de escritório, atuando em faturamento, financeiro, RH e DP. Formação em Gestão de Recursos Humanos. Proativa, lida bem com pressão, comunicativa e organizada. Disponível para trabalho home office em São Gonçalo do Amarante. Pretensão salarial de R$ 3.500, com carga horária de 08h às 11h. Experiência na área de DP (folha, férias, benefícios, entre outros) e na área de RH (R&S, endomarketing, entre outros). Disponibilidade para início imediato.

Profissional com 45 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade como Auxiliar ou Assistente de Departamento de Pessoal. Possui experiência em NS Empreendimentos e Serviços Ltda-ME, PRIMAZ Serviços Empresariais Ltda e RH BRASIL Serviços Temporários Ltda. Destaca-se pelo bom trabalho em equipe, proatividade, organização e atenção a prazos. Aplica atendimento humanizado a todos e está aberta a trabalhar em CLT, temporário, freelancer ou home office. Disponível para atuar em Itaboraí, Maricá, Niterói, São Gonçalo e Rio de Janeiro (centro, zona sul, zona oeste). Pretensão salarial de R$1.500,00.

Profissional com 40 anos, em busca de oportunidades como Analista Administrativo, Analista de Compras ou Coordenador Administrativo em São Paulo, Zona Sul. Formada em Tecnóloga em Recursos Humanos e atualmente cursando Engenharia de Produção. Experiência como Coordenadora Administrativa na ELO EDITORA, onde foi responsável por todas as demandas de compras, controle de estoque, negociações com fornecedores, emissão de pedidos de compras, organização de eventos e gestão de recursos humanos, incluindo contratações e folha de pagamento. Perfil analítico, proativo e generalista. Disponível para início imediato, com pretensão salarial a partir de R$ 5.000,00 e carga horária de 44 horas semanais.

Profissional com ampla experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento, atuando em empresas do segmento da saúde como Pró Saúde, SAMU 192 e Hapvida Notredame Intermédica. Possui formação em Pedagogia Empresarial e MBA em Educação Corporativa. Experiência em cargos de Coordenador do Núcleo de Educação Permanente, Analista Educador e Analista de Recursos Humanos Sênior. Expertise em implantação de plataformas LMS/LXP, elaboração e ministração de treinamentos presenciais, com foco em metodologias ágeis e desenvolvimento de lideranças. Conhecimento em ferramentas para cocriação de conteúdos de aprendizagem, como Biteable, Genially, Loom, Canva, Prezi, Kahoot, iSpring (Scorm), Lucidchart, Powtoon, Synthesia, Mentimenter, Google Forms, ChatGPT, Gamma e Copilot. Elaboração de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) através da ferramenta Elofy. Pretensão salarial a partir de R$ 7.000,00. Totalmente disponível para novas oportunidades em São Paulo.

Gerente, Supervisor ou Coordenador de Manutenção com 30 anos de experiência em manutenção industrial em empresas de grande, médio e pequeno porte, atuando há 22 anos na liderança de equipes multifuncionais. Possui forte habilidade em elétrica, eletrônica, mecânica e automação. Formado em Gestão de Recursos Humanos (tecnólogo), atuou como Consultor Técnico na MCG, onde trabalhou na normalização da NR12 e no desenvolvimento de melhorias em máquinas e equipamentos. Também foi Gerente Geral na SSM na unidade de Pernambuco, onde organizou toda a área produtiva e técnica. Está aberto a vínculos CLT ou PJ, buscando oportunidades em qualquer cidade do Brasil, exceto São Paulo capital e grande ABC. Pretensão salarial entre R$ 15.000 e R$ 25.000, disponível para início imediato de segunda a sexta em horário comercial.

Profissional com 33 anos, formada em Serviço Social, busca oportunidade como Analista Administrativo com vínculo CLT em São Gonçalo ou Niterói. Com sólida experiência em rotinas administrativas e Recursos Humanos, atuou como Analista Administrativo/Financeiro na QUALIFORMA, onde gerenciou documentos e atendiu colaboradores. Trabalhou na L’ORÉAL BRASIL como Analista de Benefícios, oferecendo suporte a funcionários e mediação de demandas. Experiência em Customer Success na BEE VALE PAGAMENTOS E BENEFÍCIOS LTDA e em atendimento ao cliente na FAST ALWAYS. Estagiou na SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E DIREITOS HUMANOS DE NITERÓI. Possui perfil organizado, proativo e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 2.500 a R$ 3.500, carga horária flexível. Habilidades: Intensivo de Auxiliar Administrativo, curso básico de recepcionista, informática (Windows, Word, Excel, Power Point, Fireworks, Keynote), curso de secretariado, curso de oratória e comunicação, MBA em Recursos Humanos.

Profissional com 50 anos, residente em São Gonçalo, Colubandê - RJ. Formada em Tecnologia em Recursos Humanos e Técnica em Radiologia. Experiência de 3 anos como Operadora de Telemarketing Receptivo, além de sólida vivência como Operadora de Caixa em diversos estabelecimentos, incluindo Supermercado Carrefour e Master Supermercado. Pontual, comunicativa e com habilidade para trabalhar com o público. Disponível para atuar na parte da tarde, a partir das 14:00. Busca oportunidades que ofereçam um salário justo de acordo com a vaga. Pronta para contribuir com a equipe e oferecer um excelente atendimento ao cliente.

Profissional com 34 anos, cursando Biomedicina, busca oportunidade nas áreas de Recursos Humanos ou como Analista em Compras. Experiência como Coordenadora de RH no Hospital Infantil Darcy Sarmanho Vargas, onde liderou a equipe e facilitou a comunicação entre departamentos, além de ter atuado como Agente de Compras na Secretaria Municipal de Saúde, realizando cotações e avaliando fornecedores. Também possui experiência como Auxiliar Administrativo no mesmo hospital, organizando documentos e elaborando relatórios. Destaca-se pela visão estratégica, liderança eficaz, comunicação clara, empatia, proatividade, adaptabilidade e organização. Pretensão salarial de R$ 3.000, disponível para carga horária matutina em São Gonçalo - RJ, Niterói - RJ ou Rio de Janeiro. Certificações em Informática e Inglês (nível intermediário).

Profissional com 48 anos, buscando oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos em São José dos Campos, SP. Formação em andamento: MBA em Gestão de Pessoas. Experiência sólida em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, administração de contratos, elaboração de políticas administrativas e gestão financeira. Cursos em Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal, Psicologia do Trabalho e Psicologia Organizacional. Habilidades destacadas incluem proatividade, atenção aos detalhes, organização, comunicação, visão estratégica, liderança, inteligência emocional, resiliência e capacidade de desenvolver pessoas. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500,00. Disponível para início imediato.

Profissional com 20 anos de experiência progressiva em Recursos Humanos, atuando em diversas áreas do setor. Formada em Psicologia, possui habilidades em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos e coaching. Master coach em gestão de RH, é comunicativa e proativa, buscando uma posição como Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalhar em Campinas ou São Paulo, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 5.000. Pronta para iniciar imediatamente.

Profissional com 47 anos, Bacharel em Direito, busca oportunidade na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Experiência em processos de admissão, demissão, folha de pagamento, gestão de contratos, benefícios e obrigações legais trabalhistas em empresa de Segurança Privada. Atuou com administração de pessoal, gestão de folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e atendimento a fiscalizações. Possui conhecimento abrangente em legislação trabalhista, e-Social e demais rotinas do setor. Perfil proativo, com foco em resultados, boa comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade de trabalhar sob pressão, facilidade de adaptação e aprendizado, ética profissional e responsabilidade. Disponível para trabalhar em Niterói, São Gonçalo, Itaboraí e Maricá, com pretensão salarial a partir de R$ 3.500,00 (aberto a negociação) e carga horária de 40 horas semanais (também aberto a negociação). Disponível para início imediato.

Silvana, 44 anos, busca oportunidade na área de Telemarketing Receptivo com vínculo CLT em São Gonçalo ou Niterói. Formada em Gestão de Recursos Humanos, possui experiência em telemarketing receptivo na operadora de telefonia móvel, back office de serviços e faturas na Infoglobo, agendamento de consultas e exames, atendimento a corretores e usuários do seguro de automóvel, recepção em posto de saúde e caixa de supermercado. É organizada, paciente, calma, detalhista, solicita e possui escuta ativa. Pretensão salarial de R$ 1.600, disponível para carga horária de 6 ou 8 horas. Pronta para novos desafios!

Ingrid Guimarães de Souza, 28 anos, busca oportunidade na área administrativa com vínculo CLT em São Gonçalo ou Niterói, Rio de Janeiro. Possui graduação em Administração e técnico em Administração completos. Experiência como Analista de Recursos Humanos e Estagiária de Recursos Humanos e Contabilidade, com habilidades em gestão de ponto eletrônico, recrutamento e seleção, elaboração de relatórios e suporte administrativo. Perfil comportamental inclui flexibilidade, organização, empatia e comprometimento. Pretensão salarial a partir de R$ 2.500, carga horária de 40 horas semanais, de segunda a sexta. Disponível para início imediato. Cursos complementares em Informática Avançada e Ocupações Administrativas.

Profissional em busca de oportunidades na área de RH, administrativo e Departamento Pessoal, como Coordenador de operações. Aceito vínculos CLT, PJ e freelancer. Localizado em São Paulo, zona sul, tenho 32 anos e formação em Gestão de Recursos Humanos. Com vasta experiência em coordenação de operações em empresas como Alphavox e Mutant, trago habilidades em gestão de projetos, liderança de equipes, análise de dados e metodologias ágeis. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500. Disponível para trabalhar em horários flexíveis. Sou um profissional estratégico e prático, com boa comunicação e habilidade para resolver problemas, priorizando eficiência e resultados.

Profissional em busca de oportunidades como camareira, vendedora ou auxiliar de serviços gerais, com disponibilidade para trabalhar em Itaboraí, São Gonçalo e Niterói. Tenho 36 anos e estou cursando o Ensino Médio. Possuo experiência como vendedora e camareira, além de ser comunicativa, proativa e organizada. Minha pretensão salarial é de salário mínimo, com metas e benefícios. Tenho flexibilidade de carga horária e estou disponível para começar imediatamente. Destaco habilidades em Gestão Hoteleira, Governança em Hotelaria, Recursos Humanos, Saúde e Segurança no Trabalho, Etiqueta Profissional, Recepcionista de Navios e Embarcações, Líder de Coach, Administração de Terminais Portuários e Recepção e Reserva na Hotelaria.

Profissional com vasta experiência nas áreas de cultura, educação, recursos humanos, professor e administrativo. Disponível para vínculos CLT ou PJ em Uberlândia e São Paulo. Possui 49 anos, pós-graduação e experiência como professor de História e Geografia na rede municipal e estadual, analista de sementes na Syngenta, coordenador do museu da cidade, técnico em contabilidade e na área administrativa, com habilidade na elaboração de editais e projetos. Perfil criativo e comunicativo, com pretensão salarial de R$ 2.500 a R$ 5.000, disponível para carga horária integral de 40 horas. Possui curso de gestão de recursos humanos e pós-graduação em gestão de pessoas.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Administração de Pessoal. Formada em Psicologia, busca oportunidade como Gerente ou Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalho CLT nas cidades de São Paulo e Extrema-MG. Pretensão salarial de R$ 9.000, com carga horária integral (8 horas por dia). Possui perfil comprometido e flexível, com foco no desenvolvimento de pessoas, organização e entrega de resultados.

Profissional com 43 anos, formado em Recursos Humanos, busca oportunidade como Analista de Departamento Pessoal nas cidades do Rio de Janeiro, Niterói e São Gonçalo. Possui experiência em empresas do setor varejo, prestação de serviços e serviços marítimos, com responsabilidades em admissão, férias, rescisão de contrato de trabalho, folha de pagamento e conferência dos encargos sociais. Habilidades em ESOCIAL, DCTFWeb, Conectividade Social, Sefip e FGTS Digital. Perfil analítico, pró-ativo e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 3.800,00, com disponibilidade para carga horária flexível e início após o dia 06. Possui curso de Analista de DP pela Coad e está fazendo pós-graduação em Relação Trabalhista pela Universidade Faveni.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, buscando nova oportunidade na área. Formação em Ciências Contábeis e registro ativo no CRC-MG. Experiência como Coordenador de RH no Hospital São Lucas Paracatu, com gestão completa de RH e Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e administração de benefícios corporativos. Também atuou como Analista de Gestão de Pessoas no SICOOB CREDIGERAIS, onde foi responsável por processos admissionais, demissionais, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. Experiência anterior como Auxiliar de Contabilidade na Contabilidade Consult, com atuação em fechamento de folha de pagamento e obrigações acessórias. Perfil analítico, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 7.000, disponível para começar imediatamente.

Busco oportunidade como Coordenador de Operações e Faturamento em São Paulo e imediações. Tenho 49 anos, formação em Técnico em Contabilidade e Administração em Recursos Humanos. Possuo vasta experiência em coordenação de operações, controle e liberação de faturamento, análise de empresas, e negociação com seguradoras. Sou proativo, dinâmico, com liderança participativa e habilidade em conciliação de conflitos, visando a harmonia do ambiente. Estou disponível para início imediato e pretendo um salário a combinar. Possuo cursos em Orientação para Crédito (SEBRAE), Excel Avançado (COMPUCLASS), Matemática Financeira (COMPUCLASS) e Pacote Office.

ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Profissional especializado em Administração de Pessoal e Recursos Humanos, com forte expertise em folha de pagamento, compliance trabalhista e gestão de passivos. Domínio avançado de sistemas como TOTVS RM Labore, RM Chronus e Populis, garantindo precisão e conformidade nos processos. Experiência consolidada em auditorias internas, controle de encargos e processos rescisórios. Proativo, organizado e orientado à resolução de problemas, promovendo melhorias contínuas na gestão de pessoas e processos financeiros. Formação acadêmica inclui MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos pela Faculdade de Minas (2025) e Graduação em Administração Geral pela Universidade Cruzeiro do Sul (2004). Experiências profissionais incluem atuação como Analista de RH Sênior e Coordenador de Administração de Pessoal, com gestão de todo o ciclo de recrutamento e seleção, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e auditorias internas. Candidato colaborativo, que valoriza respeito e diálogo, com facilidade de relacionamento e comunicação assertiva. Pretensão salarial de R$4000,00, disponível para carga horária conforme necessidade da empresa, com disponibilidade imediata. Localização: São Paulo ou Guarulhos.

Auxiliar administrativo com experiência em setores diversos. Atuei na Quality House de junho de 2024 a maio de 2025, com responsabilidades em triagem, controle de carteiras e setor financeiro, incluindo contas a pagar e controle de tributos. Recentemente, trabalhei no Grupo New Technology, onde gerenciei o processo de contratação e campanhas comerciais. Tenho 36 anos, estou cursando o 6° período de administração e busco uma vaga CLT em Niterói ou São Gonçalo. Sou profissional, proativa, organizada e com excelente capacidade de adaptação. Minha pretensão salarial é de R$ 1.800 a R$ 2.400, com carga horária de 40 horas semanais e disponibilidade para início imediato. Possuo cursos em Recursos Humanos, Excelência em Atendimento, Brigadista, Informática e Qualidade Hospitalar.

Coordenador ou Supervisor de Atendimento, com formação superior em Gestão em Contact Center, localizado em São Paulo, 46 anos. Profissional dinâmico e experiente em gestão de pessoas, com uma carreira marcada pela excelência em processos de implantação, administrativos e de Recursos Humanos. Experiência em Call Centers multicanal e SAC 2.0, liderando células de atendimento Multicanais. Domínio de ferramentas do O ice, atuação nas principais redes sociais. Flexível e com forte capacidade de relacionamento interpessoal, histórico comprovado no desenvolvimento de pessoas. Competências incluem elaboração de estratégias de email marketing, WhatsApp e SMS, acompanhamento e auditoria de relatórios operacionais e produtividade da equipe. Orientação e feedbacks construtivos, aplicação de treinamentos motivacionais e seleção de novos talentos. Pretensão salarial de R$ 3500, carga horária de 8h diárias de segunda a sexta, disponível para início imediato. Vaga híbrida (presencial ou home office) também é uma opção.

Profissional com 22 anos de experiência no Banco Itaú, atuando como gerente uniclass e gerente PJ, com profundo conhecimento da região de São Gonçalo, Itaboraí e Niterói. Formada em Gestão de Recursos Humanos, possui perfil comunicativo, organizado e proativo, com habilidades em atendimento ao público, resolução de problemas e conhecimento em investimentos e produtos bancários. Disponível para atuar como recepcionista ou em funções administrativas, com carga horária de 6 a 8 horas semanais, ou por escalas, e flexibilidade de horários. Pretensão salarial de R$ 4.000,00 líquidos, com benefícios como plano de saúde e ticket refeição/alimentação. Possui certificações em etiqueta, vendas, integridade, lavagem de dinheiro, segurança do trabalho e curso de português.

Profissional com 20 anos, busca oportunidade como Auxiliar Administrativo em São Gonçalo, Caucaia ou Fortaleza. Possui formação completa em Auxiliar Administrativo e atualmente cursando Educação Física Licenciatura. Experiência de 11 meses na empresa Robson Crusoe, atuando em atendimento telefônico e presencial, organização de arquivos, digitalização de documentos, elaboração de planilhas, controle de correspondências e apoio em processos de recursos humanos. Perfil adaptável, pró-ativa, comunicativa, pontual, organizada e excelente trabalho em equipe. Pretensão salarial de R$ 1500,00, carga horária de 8 horas por dia e disponibilidade imediata. Habilidades adicionais incluem carta de recomendação, certificado de ótimo desempenho e certificado de Auxiliar Administrativo pela Sobef.

Profissional em busca de oportunidades nas áreas de Recursos Humanos e Administração em fábricas. Disponível para trabalho CLT em São Gonçalo. 54 anos, cursando nível superior incompleto. Experiência em produção na B.Braun e como secretária em escola. Destaca-se pela empatia no atendimento ao público, comunicação eficaz e discrição. Pretensão salarial de R$ 2.500, preferindo carga horária de meio período. Habilidades em informática e forte capacidade de trabalho em equipe.

Buscando oportunidade como Gerente de Recursos Humanos ou Coordenador de D.H.O. em São José, SC ou Florianópolis. Possuo MBA em Administração e Recursos Humanos e mais de 30 anos de experiência em RH, atuando em todas as áreas: T&D, R&S e DP. Sou responsável por todo o RH da empresa, desde contratações até desligamentos, com forte atuação em mapeamento de processos internos para elaboração de Instruções Normativas. Último cargo: Coordenador de D.H.O. no Grupo Bornholding. Perfil comportamental: bom humor, bom ouvinte, tranquilo e sereno. Características profissionais: relacionamento interpessoal, adaptabilidade, empatia, pontualidade, flexibilidade e foco em resolução de problemas. Pretensão salarial: R$ 12.000,00 a R$ 15.000,00. Disponível para carga horária integral e posso começar imediatamente. Possuo curso de Coaching e Excel Avançado, além de disponibilidade para mudança de cidade.

Candidato a Auxiliar de Serviços Gerais com 47 anos, residente em São Gonçalo, RJ. Formação em Recursos Humanos. Experiência em diversas empresas terceirizadas. Perfil comunicativo, dedicado e com habilidade em trabalhar em equipe. Disponível para trabalho no horário da manhã ou da noite, com pretensão salarial no piso da categoria. Habilidade em atuar como copeira. Em busca de uma oportunidade de emprego com vínculo CLT.