Profissional com vasta experiência nas áreas de cultura, educação, recursos humanos, professor e administrativo. Disponível para vínculos CLT ou PJ em Uberlândia e São Paulo. Possui 49 anos, pós-graduação e experiência como professor de História e Geografia na rede municipal e estadual, analista de sementes na Syngenta, coordenador do museu da cidade, técnico em contabilidade e na área administrativa, com habilidade na elaboração de editais e projetos. Perfil criativo e comunicativo, com pretensão salarial de R$ 2.500 a R$ 5.000, disponível para carga horária integral de 40 horas. Possui curso de gestão de recursos humanos e pós-graduação em gestão de pessoas.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Administração de Pessoal. Formada em Psicologia, busca oportunidade como Gerente ou Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalho CLT nas cidades de São Paulo e Extrema-MG. Pretensão salarial de R$ 9.000, com carga horária integral (8 horas por dia). Possui perfil comprometido e flexível, com foco no desenvolvimento de pessoas, organização e entrega de resultados.

Profissional com 43 anos, formado em Recursos Humanos, busca oportunidade como Analista de Departamento Pessoal nas cidades do Rio de Janeiro, Niterói e São Gonçalo. Possui experiência em empresas do setor varejo, prestação de serviços e serviços marítimos, com responsabilidades em admissão, férias, rescisão de contrato de trabalho, folha de pagamento e conferência dos encargos sociais. Habilidades em ESOCIAL, DCTFWeb, Conectividade Social, Sefip e FGTS Digital. Perfil analítico, pró-ativo e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 3.800,00, com disponibilidade para carga horária flexível e início após o dia 06. Possui curso de Analista de DP pela Coad e está fazendo pós-graduação em Relação Trabalhista pela Universidade Faveni.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, buscando nova oportunidade na área. Formação em Ciências Contábeis e registro ativo no CRC-MG. Experiência como Coordenador de RH no Hospital São Lucas Paracatu, com gestão completa de RH e Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e administração de benefícios corporativos. Também atuou como Analista de Gestão de Pessoas no SICOOB CREDIGERAIS, onde foi responsável por processos admissionais, demissionais, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. Experiência anterior como Auxiliar de Contabilidade na Contabilidade Consult, com atuação em fechamento de folha de pagamento e obrigações acessórias. Perfil analítico, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 7.000, disponível para começar imediatamente.

Busco oportunidade como Coordenador de Operações e Faturamento em São Paulo e imediações. Tenho 49 anos, formação em Técnico em Contabilidade e Administração em Recursos Humanos. Possuo vasta experiência em coordenação de operações, controle e liberação de faturamento, análise de empresas, e negociação com seguradoras. Sou proativo, dinâmico, com liderança participativa e habilidade em conciliação de conflitos, visando a harmonia do ambiente. Estou disponível para início imediato e pretendo um salário a combinar. Possuo cursos em Orientação para Crédito (SEBRAE), Excel Avançado (COMPUCLASS), Matemática Financeira (COMPUCLASS) e Pacote Office.

ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Profissional especializado em Administração de Pessoal e Recursos Humanos, com forte expertise em folha de pagamento, compliance trabalhista e gestão de passivos. Domínio avançado de sistemas como TOTVS RM Labore, RM Chronus e Populis, garantindo precisão e conformidade nos processos. Experiência consolidada em auditorias internas, controle de encargos e processos rescisórios. Proativo, organizado e orientado à resolução de problemas, promovendo melhorias contínuas na gestão de pessoas e processos financeiros. Formação acadêmica inclui MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos pela Faculdade de Minas (2025) e Graduação em Administração Geral pela Universidade Cruzeiro do Sul (2004). Experiências profissionais incluem atuação como Analista de RH Sênior e Coordenador de Administração de Pessoal, com gestão de todo o ciclo de recrutamento e seleção, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e auditorias internas. Candidato colaborativo, que valoriza respeito e diálogo, com facilidade de relacionamento e comunicação assertiva. Pretensão salarial de R$4000,00, disponível para carga horária conforme necessidade da empresa, com disponibilidade imediata. Localização: São Paulo ou Guarulhos.

Auxiliar administrativo com experiência em setores diversos. Atuei na Quality House de junho de 2024 a maio de 2025, com responsabilidades em triagem, controle de carteiras e setor financeiro, incluindo contas a pagar e controle de tributos. Recentemente, trabalhei no Grupo New Technology, onde gerenciei o processo de contratação e campanhas comerciais. Tenho 36 anos, estou cursando o 6° período de administração e busco uma vaga CLT em Niterói ou São Gonçalo. Sou profissional, proativa, organizada e com excelente capacidade de adaptação. Minha pretensão salarial é de R$ 1.800 a R$ 2.400, com carga horária de 40 horas semanais e disponibilidade para início imediato. Possuo cursos em Recursos Humanos, Excelência em Atendimento, Brigadista, Informática e Qualidade Hospitalar.

Profissional com 48 anos, buscando oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos em São José dos Campos, SP. Formação em andamento: MBA em Gestão de Pessoas. Experiência sólida em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, administração de contratos, elaboração de políticas administrativas e gestão financeira. Habilidades destacadas incluem proatividade, atenção aos detalhes, organização, comunicação, visão estratégica, liderança, inteligência emocional, resiliência e capacidade de desenvolver pessoas. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500,00. Disponível para início imediato.

Coordenador ou Supervisor de Atendimento, com formação superior em Gestão em Contact Center, localizado em São Paulo, 46 anos. Profissional dinâmico e experiente em gestão de pessoas, com uma carreira marcada pela excelência em processos de implantação, administrativos e de Recursos Humanos. Experiência em Call Centers multicanal e SAC 2.0, liderando células de atendimento Multicanais. Domínio de ferramentas do O ice, atuação nas principais redes sociais. Flexível e com forte capacidade de relacionamento interpessoal, histórico comprovado no desenvolvimento de pessoas. Competências incluem elaboração de estratégias de email marketing, WhatsApp e SMS, acompanhamento e auditoria de relatórios operacionais e produtividade da equipe. Orientação e feedbacks construtivos, aplicação de treinamentos motivacionais e seleção de novos talentos. Pretensão salarial de R$ 3500, carga horária de 8h diárias de segunda a sexta, disponível para início imediato. Vaga híbrida (presencial ou home office) também é uma opção.

Profissional com 22 anos de experiência no Banco Itaú, atuando como gerente uniclass e gerente PJ, com profundo conhecimento da região de São Gonçalo, Itaboraí e Niterói. Formada em Gestão de Recursos Humanos, possui perfil comunicativo, organizado e proativo, com habilidades em atendimento ao público, resolução de problemas e conhecimento em investimentos e produtos bancários. Disponível para atuar como recepcionista ou em funções administrativas, com carga horária de 6 a 8 horas semanais, ou por escalas, e flexibilidade de horários. Pretensão salarial de R$ 4.000,00 líquidos, com benefícios como plano de saúde e ticket refeição/alimentação. Possui certificações em etiqueta, vendas, integridade, lavagem de dinheiro, segurança do trabalho e curso de português.

Profissional com 20 anos, busca oportunidade como Auxiliar Administrativo em São Gonçalo, Caucaia ou Fortaleza. Possui formação completa em Auxiliar Administrativo e atualmente cursando Educação Física Licenciatura. Experiência de 11 meses na empresa Robson Crusoe, atuando em atendimento telefônico e presencial, organização de arquivos, digitalização de documentos, elaboração de planilhas, controle de correspondências e apoio em processos de recursos humanos. Perfil adaptável, pró-ativa, comunicativa, pontual, organizada e excelente trabalho em equipe. Pretensão salarial de R$ 1500,00, carga horária de 8 horas por dia e disponibilidade imediata. Habilidades adicionais incluem carta de recomendação, certificado de ótimo desempenho e certificado de Auxiliar Administrativo pela Sobef.

Professora de educação infantil e fundamental 1, ou recursos humanos, com formação em Pedagogia, Psicopedagogia e Psicanálise em Saúde Mental. Possuo experiência como professora regente no Colégio Nossa Senhora da Assunção, mediadora no município de Maricá e professora regente pela prefeitura de Itaboraí. Sou comunicativa, proativa, organizada e coletiva. Busco uma oportunidade com vínculo CLT, nas cidades de Itaboraí, São Gonçalo e Niterói, com pretensão salarial de R$ 1500 a R$ 2000, disponível para trabalhar manhã e tarde e pronta para começar imediatamente. Também possuo cursos de mediadora, autismo e análise do desenho infantil.

Profissional em busca de oportunidades nas áreas de Recursos Humanos e Administração em fábricas. Disponível para trabalho CLT em São Gonçalo. 54 anos, cursando nível superior incompleto. Experiência em produção na B.Braun e como secretária em escola. Destaca-se pela empatia no atendimento ao público, comunicação eficaz e discrição. Pretensão salarial de R$ 2.500, preferindo carga horária de meio período. Habilidades em informática e forte capacidade de trabalho em equipe.

Buscando oportunidade como Gerente de Recursos Humanos ou Coordenador de D.H.O. em São José, SC ou Florianópolis. Possuo MBA em Administração e Recursos Humanos e mais de 30 anos de experiência em RH, atuando em todas as áreas: T&D, R&S e DP. Sou responsável por todo o RH da empresa, desde contratações até desligamentos, com forte atuação em mapeamento de processos internos para elaboração de Instruções Normativas. Último cargo: Coordenador de D.H.O. no Grupo Bornholding. Perfil comportamental: bom humor, bom ouvinte, tranquilo e sereno. Características profissionais: relacionamento interpessoal, adaptabilidade, empatia, pontualidade, flexibilidade e foco em resolução de problemas. Pretensão salarial: R$ 12.000,00 a R$ 15.000,00. Disponível para carga horária integral e posso começar imediatamente. Possuo curso de Coaching e Excel Avançado, além de disponibilidade para mudança de cidade.

Candidato a Auxiliar de Serviços Gerais com 47 anos, residente em São Gonçalo, RJ. Formação em Recursos Humanos. Experiência em diversas empresas terceirizadas. Perfil comunicativo, dedicado e com habilidade em trabalhar em equipe. Disponível para trabalho no horário da manhã ou da noite, com pretensão salarial no piso da categoria. Habilidade em atuar como copeira. Em busca de uma oportunidade de emprego com vínculo CLT.

Profissional com graduação em Gestão de Marketing e pós-graduação em Recursos Humanos (cursando) busca oportunidade como auxiliar em biblioteca ou na área administrativa em São Gonçalo. Possui vasta experiência na Universidade Candido Mendes, com habilidades em atendimento ao público, organização e trabalho em equipe. Disponível para qualquer carga horária, com pretensão salarial de 2 a 3 salários mínimos. Interesse em atuar com atendimentos aos usuários, empréstimos de livros, catalogação e classificação. Empenhada em contribuir para um ambiente de aprendizado e organização.

Profissional com 63 anos, em busca de vaga como Zelador de condomínio em São Paulo/SP, preferencialmente com vínculo CLT. Possui 2º Grau - Técnico em Contabilidade. Experiência como zelador voluntário no Edifício Central Point, supervisionando equipes, controlando rotinas de trabalho, gerenciando contratos de prestadores de serviços e cuidando da limpeza, manutenção e segurança do edifício. Mais de 25 anos de experiência em carreira corporativa em empresas de grande porte nos ramos financeiro e serviços, em cargos de Coordenador, Supervisor e Gerente, liderando equipes e processos administrativos, gestão de pessoas, rotinas de recursos humanos e folha de pagamento. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 4.000, disponível para trabalho em período integral, com possibilidade de morar no local. Cursos de Síndico e Zelador Predial.

Busco oportunidade na área de Serviços Gerais. Tenho 40 anos, formação em 2º grau completo e estou cursando Gestão de Recursos Humanos. Sou responsável, comprometida, pontual, organizada e cuidadosa com os detalhes, prezando sempre por um ambiente limpo e em ordem. Estou disponível para trabalhar em São Gonçalo ou Niterói, com carga horária de 36 a 44 horas semanais, com pretensão salarial de R$ 1600 e disponível para começar imediatamente.

Profissional com ampla experiência na gestão de facilities e administrativa, buscando a posição de Coordenador de Facilities em São Paulo - SP. Possui formação em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Experiência destacada em empresas como DDoli Serviços Terceirizados, Unisa e Vida Serv Saneamento e Serviços, com forte atuação na gestão de clientes, frota, logística operacional e equipes. Habilidades em gestão administrativa, compras, treinamentos e vistorias técnicas. Perfil analítico e comunicativo, disponível para carga horária de 8 horas e com pretensão salarial a combinar. Pronto para contribuir com a eficiência e qualidade dos serviços.

Coordenador, Gestor ou Líder de Equipe com ampla experiência em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Sou graduado em Administração de Recursos Humanos e pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching. Atuei por 13 anos na Porto Seguro Seguros e 10 anos como sócio proprietário na Onix Car, com forte atuação em Consultoria DHO e desenvolvimento de lideranças. Com um perfil comunicativo e formador de equipes, busco sempre promover um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Estou disponível para trabalho em São João da Boa Vista, SP, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 4.000 a R$ 6.000.

Buscando oportunidade como Jovem Aprendiz, com vínculo CLT, em São Gonçalo, RJ. Tenho 20 anos e ensino médio completo. Sou proativo, comunicativo, organizado e pontual. Estou disponível para trabalhar 6 horas por dia e posso começar imediatamente. Atualmente, estou cursando Recursos Humanos e tenho um curso de Excel básico. Pretendo receber entre R$ 712 e R$ 1.518.

Profissional em busca de estágio em Recursos Humanos. Formação em Gestão de Recursos Humanos e Pedagogia. Experiência como Coordenador de Polo EAD, destacando-se pela comunicação e proatividade. Pretensão salarial de R$ 1.000, com disponibilidade imediata e sem preferência de carga horária. Localização: São Carlos, SP.

Profissional de Recursos Humanos com experiência em admissão, acompanhamento de clima, treinamento e desenvolvimento, com foco em colaboradores em transição de cargos do operacional para o pleno. Domínio dos sistemas SAP, ADP Expert, Solidicon, Alterdata e Power BI, além da ferramenta Qulture.Rocks, permitindo integrar gestão de pessoas e análise de dados para melhores resultados. Possui perfil comportamental de dominância, influência, estabilidade e conformidade. Pretensão salarial de R$ 2.300, com disponibilidade para carga horária de 40 horas semanais. Localização: Maricá, Niterói, São Gonçalo e RJ.

Profissional com 38 anos, comunicativa e organizada, em busca de oportunidades como Auxiliar de Cozinha e Auxiliar de Serviços Gerais em regime CLT em São Gonçalo, RJ. Possui formação em carteira e experiência de 5 anos e 7 meses como Auxiliar de Serviços Gerais na Vitória Recursos Humanos, além de experiência como copeira em restaurante, auxiliando no preparo, tempero e descasque de alimentos. Disponível para carga horária integral e com pretensão salarial de um salário mínimo.

Busco vaga como Auxiliar Administrativo na área de Recursos Humanos. Tenho 26 anos e formação técnica. Minha experiência inclui trabalho na Meta Central de Serviços, onde realizava o agendamento de nota fiscal. Sou organizado e proativo. Estou aberto a um vínculo CLT, com pretensão salarial de até um salário mínimo ou menos. Disponível para trabalhar em meio período ou 40 horas semanais e posso começar imediatamente. Localização: São Gonçalo do Amarante, Ceará.

Profissional de Recursos Humanos, Administração e Recepção, com 23 anos e cursando Gestão de Recursos Humanos. Experiência como atendente, caixa, recepcionista e em eventos como freelancer. Perfil proativo, comunicativo, organizado e ágil. Disponibilidade total para trabalhar, podendo iniciar imediatamente. Conhecimentos avançados em informática e cursos na área de RH e Departamento Pessoal. Pretensão salarial de R$ 1.580,00. Buscando oportunidades em São Gonçalo ou Niterói com vínculo CLT.

Profissional com formação superior em Logística e Recursos Humanos, buscando oportunidades nas áreas administrativa e logística. Com 46 anos, possuo experiência sólida como Encarregada de Logística, Chefe de Mercearia e Gerente. Desenvolvo habilidades em administração, financeiro, departamento pessoal, recursos humanos, logística e gestão de equipe. Estou disponível para vínculo CLT, em Itaboraí ou São Gonçalo, com pretensão salarial de R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00. Sou dinâmica, organizada e focada em resultados.

Profissional com 13 anos de experiência em gestão de pessoas, vendas e varejo, buscando oportunidades na área de Gerência, Coordenação ou Supervisão. Formação em Recursos Humanos e atualmente cursando MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial. Experiência em empresas renomadas como Marisa (Gerente), Coife Odonto (Coordenador Regional), Cartão de Todos (Gerente Geral) e Vivo (Gerente Regional de Vendas). Destaco habilidades como liderança inspiradora, visão estratégica, comunicação eficaz, gestão de conflitos e foco em resultados. Disponível para trabalhar em São Luís do Maranhão, com pretensão salarial entre R$4.500,00 e R$7.000,00 e carga horária de 44 horas semanais. Pronto para contribuir com equipes de alta performance e alcançar resultados significativos.

Profissional com 35 anos, formada em Recursos Humanos e com experiência em telemarketing e vendas, buscando oportunidades como atendente, garçonete ou em telemarketing. Disponível para trabalhar como freelancer ou temporário em São Gonçalo e Niterói, com carga horária a partir das 17:00 horas. Perfil comunicativa, proativa e organizada. Disponível para início imediato.

Profissional com mais de 20 anos de experiência nas áreas de Recursos Humanos e Industrial, atuando como Coordenador e Analista de Treinamento e Desenvolvimento. Formado em Administração de Empresas pela Universidade São Judas/SP e com MBA em Gestão de Pessoas pela UNIDERP. Professor desde 2010, ministrando cursos técnicos e profissionalizantes em instituições como ETEC/Porto Feliz, SENAC e KOLPING/Sorocaba, com foco em Liderança, Administração, Logística e Análise de Perfil Comportamental. Experiência em empresas como SKF BRASIL, OXITENO S/A, COTIA S/A e ABIMAQ, com atuação em projetos de melhoria contínua e implementação de programas Kaizen/5S. Aberto à negociação salarial, disponível para trabalhar 8 horas diárias e iniciar imediatamente. Cidade: Sorocaba.

Profissional com 44 anos, busca oportunidades como auxiliar administrativo ou agente de crédito, preferindo vínculo CLT, nas cidades de Natal e São Gonçalo do Amarante. Possui formação em ensino médio completo e iniciou um tecnólogo em Recursos Humanos (não concluído). Tem vasta experiência na área administrativa e como correspondente bancário, lidando com todas as linhas de crédito e bancos. Perfil proativo, pontual, simpático, comunicativa e adora trabalhar em grupo. Pretensão salarial a partir de R$ 1.500,00, disponível para trabalhar em horário comercial. Possui cursos de inglês, informática, capacitação para secretariar, design gráfico e rotinas administrativas.

Profissional com 48 anos e formação em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade como Coordenador de Merchandising ou Vendedor Externo em São José dos Campos, Jacareí ou Taubaté. Experiência sólida na Mondeléz Internacional S/A, atuando como Coordenador de Merchandising Sênior e Executivo de Vendas. Destaca-se em gestão de performance e indicadores, com resultados consistentes entre 90% e 100% em KPIs. Habilidades em liderança de equipe, recrutamento e seleção, gestão de controles e base de dados, além de treinamento de novos colaboradores. Conhecimento avançado em análise de dados utilizando ferramentas como Scanntech, Neogrid, Power BI e MC1. Pretensão salarial de R$ 5.000,00, disponível para carga horária integral e início imediato. Habilidades em Excel, incluindo dashboards e gráficos avançados.

Profissional com mais de 25 anos de experiência generalista em Recursos Humanos, buscando oportunidades como Analista ou Coordenador de Recursos Humanos. Formação em Psicologia e pós-graduações em Gerenciamento Estratégico de Recursos Humanos e Neuropsicologia, além de cursar Pós-graduação em TCC com foco em Transtorno Eventos Pós Traumático. Experiência em liderança e gestão de equipes, coordenação de processos de recrutamento e seleção, implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, gestão de performance, monitoramento de indicadores de desempenho, e gestão de processos trabalhistas. Perfil analítico, com ótima comunicação e proatividade. Disponível para CLT ou PJ, em Curitiba ou São José dos Pinhais, com pretensão salarial a partir de R$ 6.900,00 e carga horária de 40 horas semanais. Disponibilidade imediata.

Buscando oportunidades de trabalho home office (CLT), residente em Barueri, São Paulo, 28 anos. Formada em Gestão de Recursos Humanos e Técnica em Contabilidade. Experiência na Drogaria Bifarma como Operadora de Caixa, com ênfase em atendimento ao cliente, administração de vendas e metas, e na Integracorp como Auxiliar de Monitoramento, realizando atendimento remoto e cadastro de clientes. Perfil proativo, dedicado, pontual, estudiosa e esforçada. Pretensão salarial de R$ 1.300 a R$ 2.000, com disponibilidade para carga horária de 8 horas ou meio período. Habilidades em Assistente Administrativo, Auxiliar em Contabilidade e RH, Libras básico e Empreendedorismo.

Ellen, 39 anos, estudante do 2º semestre em Gestão de Recursos Humanos, busca estágio na área de RH em São Paulo, especificamente no bairro Capão Redondo. Proativa e com facilidade em se adaptar a novas ferramentas digitais e rotinas de trabalho à distância, garante excelente comunicação escrita e organização no cumprimento de prazos. Disponível para trabalhar 6 horas diárias, com pretensão salarial de R$ 2.000,00. Não possui experiência anterior, mas está comprometida em aplicar os conhecimentos adquiridos na faculdade.

Analista de Recursos Humanos em São Paulo. Psicóloga graduada pela Universidade São Marcos, com 50 anos e experiência significativa em recrutamento e seleção. Atuou em empresas como Aptus RH, Monticeli Buzzo e Hexagon Telecom, realizando todo o processo de recrutamento e seleção, além de admissões. Busca uma oportunidade com vínculo CLT efetivo, pretensão salarial de R$ 3.500,00 e carga horária integral. Disponível para iniciar assim que encontrar uma oportunidade com melhores condições de trabalho e segurança.

Profissional de Recursos Humanos com ampla experiência em gestão administrativa, jurídica e de recursos humanos, atuando em ambientes desafiadores. Bacharel em Direito, com experiência na Secretaria de Segurança Pública e na Procuradoria Jurídica da Prefeitura de São Joaquim de Bicas, onde gerenciou contratos administrativos, processos licitatórios, admissões e demissões, além de realizar análises e revisões de contratos e acompanhamento da execução de projetos públicos. Destaca-se pela capacidade de liderar equipes, otimizar processos e garantir a conformidade com normas e prazos. Com foco em resultados e melhoria contínua, possui habilidades analíticas, boa comunicação e flexibilidade para lidar com situações desafiadoras. Comprometida com a excelência, promove um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Disponível para trabalhar de segunda a sexta, das 8h às 17h, com pretensão salarial de R$ 3.500,00. Facilidade em lidar com pessoas.

Profissional com 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atualmente cursando pós-graduação em Psicologia Organizacional e com diploma de bacharelado em Administração de Empresas. Possui perfil analítico, comunicativa e pró-ativa, com habilidades em boa comunicação, facilidade em trabalhar sob pressão e foco em resultados. Está em busca de oportunidades de emprego com vínculo CLT ou temporário, com pretensão salarial de R$ 3.000,00 e carga horária de 40 horas semanais. Disponibilidade imediata. Local de interesse: Rio de Janeiro, São João de Meriti.

Profissional com experiência em Administração em Canteiros de obra construção civil, busca oportunidade como PJ em São Paulo, Itaquera. 52 anos, formação em Recursos Humanos (incompleto). Sólido conhecimento administrativo e forte atuação em relacionamento com clientes. Habilidade em vendas de produtos e serviços, negociação e comunicação. Experiência em recrutamento e seleção em canteiros de obras, captação de profissionais, administração, organização, exames e NR's, uniformes, EPI's, frequência e rotina administrativa. Informática: Pacote Office e Internet Explorer. Cursos complementares em Despachante Aduaneiro, Vendas de Alto Impacto, Excelência em atendimento, Pessoas e Liderança. Pretensão salarial de R$ 4.500,00, carga horária integral com horários flexíveis. Disponível para início em 30 dias. Perfil comportamental com altíssimo empenho, extrema responsabilidade e pontualidade.

Profissional com experiência em gestão de pessoas e Recursos Humanos, pós-graduada em Psicopedagogia Institucional, localizada em Mata de São João-BA, bairro Centro. Com 56 anos, possui um perfil proativo, responsável, comunicativa, observadora e organizada. Tem experiência em mediação de conflitos, atuando na área educacional e social, além de adorar revisar textos e corrigir. Busca oportunidade de trabalho home office com vínculo temporário, disponível para carga horária de 4 a 6 horas diárias. Pretensão salarial a combinar.

Denise Souza, 34 anos, busca oportunidades como Supervisor de Atendimento, Coordenador ou Assistente Administrativo, preferencialmente com vínculo CLT em Lauro de Freitas. Possui formação em Gestão de Recursos Humanos e experiência profissional significativa, atuando como Supervisora de Atendimento e Supervisora de Relacionamento na Educa Mais Brasil, além de ter passado por funções administrativas e de telemarketing. Seu perfil é voltado para a gestão de recursos humanos, comunicação eficaz e resolução de conflitos, com pretensão salarial de até R$ 3.000,00 e disponibilidade para carga horária integral. Atualmente, não está trabalhando e pode começar imediatamente.

Profissional de Recrutamento e Seleção com formação em Recursos Humanos e experiência na Triad Integration, atuando na seleção de cargos na área de Tecnologia com diversas senioridades e stacks. Habilidade em realizar entrevistas por competências e fornecer feedbacks a todos os candidatos. Perfil comunicativa, proativa e orientada a resultados. Disponível para vínculo CLT, com pretensão salarial de R$ 3.500. Carga horária desejada de segunda a sexta. Em processo de aprendizado de inglês e cursando um curso de Inteligência Artificial. Localização: São Paulo.

Analista de Recursos Humanos / Analista de Departamento Pessoal em São Paulo. 36 anos, formação em Administração em Recursos Humanos e MBA em Gestão de Pessoas. 13 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando em folha de pagamento, apontamento de ponto eletrônico, benefícios, férias, rescisão, encargos sociais, recrutamento e seleção, admissão e integração. Perfil comunicativa e organizada. Pretensão salarial de R$ 4.000,00, carga horária de 44 horas semanais. Cursos adicionais: Analista de Folha de Pagamento, E-social, Práticas de Departamento Pessoal, Excel Avançado.

Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo, com vínculo CLT, no Rio de Janeiro, bairro Bangu. 30 anos, em formação em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como Coordenador de Patrimônio e Auxiliar Administrativo em complexo hospitalar, com funções administrativas, controle de material hospitalar e administração de escalas de trabalho de médicos. Perfil proativo, resiliente, dinâmico e simpático, com habilidade em entender as demandas do trabalho para alcançar resultados. Pretensão salarial de R$ 1.700 a R$ 3.000, com disponibilidade total e início imediato. Destaco experiência em gestão de equipe e facilidade em construir relações que facilitam o desenvolvimento das funções.

Analista de Departamento Pessoal com 25 anos de experiência em toda a rotina de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Formada em Gestão em Recursos Humanos e 5 pós-graduações em Psicologia Organizacional, Direito do Trabalho, Direito Previdenciário, MBA em Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas, e Recursos Humanos e Gestão de Negócios. Perfil: organizada, proativa, pontual e comprometida. Pretensão salarial: R$ 3.500,00. Disponível para carga horária de 40 horas semanais. Localização: São Paulo.

Profissional com 11 anos de experiência na área contábil, busca oportunidade na área administrativa, com foco em funções relacionadas ao financeiro. Localizada em Biguaçu, São José, possui formação em Tecnólogo em Recursos Humanos. Habilidades destacadas: atendimento ao público (presencial e virtual), escrita, expressão verbal e trabalho em equipe. Disponível para período integral e pode iniciar imediatamente. Gosta de estar na ativa e se destaca em ambientes dinâmicos.

Profissional com 39 anos, graduada em Recursos Humanos, busca oportunidades de emprego como Coordenadora, Supervisora ou em áreas relacionadas. Experiência significativa na Legião da Boa Vontade, atuando em call center, com foco em Treinamento e Desenvolvimento, além de processos seletivos. Perfil disciplinado, organizado, proativo, comunicativo, ágil e dedicado. Disponível para trabalho CLT, preferencialmente no período da manhã, de segunda a sexta-feira. Pretensão salarial de R$4.000. Residente em São Paulo, Zona Norte (Santana, Casa Verde, Barra Funda). Habilidades em persuasão e solução de conflitos. Atualmente estudando inglês, buscando progresso na língua.

Analista de RH com Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos e 41 anos. Experiência profissional em diversas empresas, atuando em consultoria, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Disponível para diferentes tipos de vínculo (CLT, PJ, estágio, temporário) em São Paulo. Perfil caracterizado por excelente habilidade de comunicação, dinamismo e paixão pelo desenvolvimento humano. Pretensão salarial de R$8.000,00 e carga horária de 8h. Disponível para começar imediatamente. Qualificações incluem experiência extensiva em treinamento, foco em resultados e melhoria de processos, proficiência em Power Point, Word e bons conhecimentos em Excel.

Profissional com experiência sólida na área comercial, buscando oportunidades como executivo, coordenador, consultor ou gerente. Localização: São Gonçalo, RJ. Formação em Marketing pela Faculdade Estácio de Sá. Experiência em gestão da área comercial, acompanhamento operacional e definição de ações estratégicas para cumprimento de metas. Criação e implementação de campanhas comerciais, análise de relatórios de vendas e monitoramento de mercado. Destaques: Liderança de equipes, comunicação eficaz, foco em resultados, proatividade, organização e domínio do Pacote Office, ERP e CRM. Pretensão salarial de R$ 8.000, disponível para início imediato.