Profissional com 17 anos de experiência em gestão de qualidade e supervisão operacional no segmento de vendas e atendimento ao cliente. Formada em Gestão em Recursos Humanos, possui conhecimento avançado em Pacote Office e cursos profissionalizantes em gestão de pessoas, leitura comportamental e resolução de conflitos. Destaca-se por sua liderança humanizada, estratégica, analítica, persuasiva, dinâmica e focada em resultados. Disponível para atuar como Supervisor ou Coordenador de Qualidade em regime CLT ou PJ, com pretensão salarial entre R$ 6.000,00 e R$ 8.000,00 e carga horária de 8 horas diárias. Localização: Alto Tietê, São Paulo.

Profissional com vasta experiência na área de produção, buscando oportunidade como Coordenador de Produção. Preferência por vínculos CLT ou PJ. Disponível em Araquari, Piçarras, Itajaí e São João do Itaperiú. 50 anos, formação superior incompleta. Experiência em coordenação de produção de extrusão e peças de fibra, além de atuação em restaurantes e como instrutor. Perfil comprometido, pontual e apaixonado pelo trabalho, sempre atingindo objetivos e metas. Pretensão salarial de R$ 4000,00, disponível para início imediato após baixa no contrato atual. Considera oportunidades nas áreas administrativa, técnica, qualidade, recursos humanos, processos, almoxarifado e expedição.

Profissional de Atendimento ao Cliente com experiência em Home office, busca oportunidades na área. Em formação na área de Gestão de Recursos Humanos, com histórico de trabalho no Will Bank (Customer Experience), Meu Imóvel (Intermediadora de Vendas) e Hospital São Domingos (Analista Administrativo). Perfil organizada, proativa, com habilidades para trabalhar em equipe ou individualmente. Disponível para início imediato, com pretensão salarial a partir de R$ 2.000. Aberta a vagas CLT, PJ ou temporário, e também considera funções administrativas. Localização: São Luís, MA.

Profissional com experiência sólida em Recursos Humanos, atuando como Gerente, Coordenador e Supervisor em empresas de diversos setores. MBA em andamento. Expertise em definição de estratégias de RH, análise de indicadores de desempenho, supervisão de recrutamento e seleção, desenvolvimento de lideranças e gestão de clima organizacional. Comunicação eficaz, proatividade e determinação são características que me destacam. Busco oportunidades em Campinas e região, com pretensão salarial entre R$6.000 e R$8.500, em vínculo CLT ou PJ, em carga horária integral.

Profissional com mais de 30 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atualmente cursando graduação na mesma área. Possuo forte comprometimento e responsabilidade nas atividades, sempre interagindo com os setores relacionados a Recursos Humanos. Estou aberto a oportunidades CLT ou freelancer em São Luís, Maranhão. Minha pretensão salarial é o valor do mercado para iniciar, com possibilidade de análise de desempenho posterior. Disponível para carga horária de 8:00 de segunda a sexta. Também tenho experiência na área do programa da ISO e estou aberto a oportunidades na área administrativa.

Profissional com 55 anos, MBA em Recursos Humanos e formação em Administração de Empresas com ênfase em Finanças, busca oportunidade na área comercial. Possui vasta experiência como Gerente de Vendas no Grupo Ouricar (Concessionária GM), Representante Comercial na Atopy Importações, Gerente de Negócios no C6 Bank (Financiamentos de veículos), Gerente Geral na Alpha Veículos (Revenda multimarcas), Coordenador de Equipe na Itaúcred e Coordenador de Suprimentos na CESP Cia Energética de São Paulo. Destaca-se por habilidades em liderança e gestão de equipes, comunicação estratégica, inteligência emocional, tomada de decisão, visão estratégica de negócios, negociação em alto nível, gestão de conflitos, capacidade de motivar e engajar, adaptabilidade a mudanças e pensamento analítico. Pretensão salarial de R$ 7.000,00, disponível para trabalho em tempo integral, incluindo domingos e feriados, com disponibilidade imediata na região de Campinas e áreas de coordenação, supervisão e gerência.

Estudante de Gestão de Recursos Humanos com vivência em atendimento ao público e suporte operacional. Possuo facilidade na mediação de conflitos e organização de fluxos de trabalho, competências desenvolvidas em experiências em vendas e logística. Atualmente foco no desenvolvimento acadêmico em subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e DP), buscando uma oportunidade para aplicar essa base prática em prol da cultura e resultados da empresa. Estou em busca de oportunidades como Analista de Recrutamento e Seleção, Auxiliar de Departamento Pessoal, Auxiliar de Escritório ou Recepcionista, preferencialmente com vínculo CLT. Tenho 48 anos, localizo-me em São Luís - MA, e minha pretensão salarial é de R$ 1.900 a R$ 2.300, com carga horária de 40 horas semanais. Estou aberta a funções como Vendedora, Atendente de Telemarketing ou Home Office.

Profissional com 62 anos, pós-graduado em Administração de Recursos Humanos e MBA em Gestão de Negócios. Experiência na gestão de Recursos Humanos e administrativa em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte nos segmentos de Energia, Saúde, Químico e Farmacêutico. Atuação em avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, estrutura organizacional e responsabilidade social. Experiência como Consultor Sênior de RH e Gerente de Recursos Humanos, com forte ênfase em gestão por resultados e desenvolvimento de talentos. Disponível para CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 10.000 e carga horária de 40h semanais. Abertura para oportunidades como Coordenador de Recursos Humanos, Superior de RH, Diretor de RH e Conselheiro. Cidades de interesse: São Paulo / Capital e Recife / Pernambuco.

Profissional com 48 anos, formado em Engenharia Civil com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho e Direito. Experiência de 18 anos na área de Segurança do Trabalho, atualmente atuando como Engenheiro de Segurança do Trabalhei na Sanglass, com forte atuação na gestão do SESMT, implantação do PGR, elaboração de laudos legais e análise de riscos. Anteriormente, foi Coordenador de Segurança do Trabalho em ambientes hospitalares, responsável por auditorias e treinamentos, além de consultor em Segurança do Trabalho desde 2010. Pretensão salarial de R$ 9.000,00, disponibilidade para 40 horas semanais e início imediato. Também aberto a oportunidades como Gerente de Recursos Humanos. Localização: São Paulo.

Ana Cristina, 45 anos, graduada em Serviço Social, busca vaga como Assistente Social em São Luís - Maranhão, com vínculo CLT. Possui experiência em estágio e se destaca por ser comunicativa, organizada, simpática e criativa. Está disponível para trabalhar 30 horas semanais, com pretensão salarial de R$ 2.000. Além de atuar como Assistente Social, está aberta a oportunidades nas áreas administrativa e de Recursos Humanos, sendo proativa e disposta a contribuir em diferentes funções.

Profissional com 39 anos, formada em Recursos Humanos e Logística, busca oportunidades como Analista de Atendimento, Assistente de SAC, Auxiliar de SAC, Supervisora de SAC, Auxiliar de Logística e Suporte Técnico N1. Experiência sólida como Analista de Suporte a Sistemas, Coordenador de Suporte e Coordenador de Atendimento, com habilidades em resolução de incidentes, liderança de equipes, treinamento de usuários e controle de performance. Perfil proativo, comunicativo e organizado, com pretensão salarial de R$ 2.500,00. Total disponibilidade para início imediato. Considera também vagas nas áreas de expedição, assistente administrativo e auxiliar administrativo. Localização: Guarulhos e São Paulo.

Gerente de restaurante com 4 anos de experiência na SAMP, onde fui promovido a gerente de gente e gestão, e 2 anos no Pimenta Verde (Pizza Hut), onde atuei como subgerente e fui promovido a gerente de restaurante. Possuo formação superior em Recursos Humanos e habilidades em trabalho em equipe, sempre buscando mover a equipe para melhores resultados e excelência no trabalho. Estou disponível para atuar em São Paulo, com pretensão salarial entre R$ 3.500 e R$ 7.800. Estou disponível para início imediato e também consideraria oportunidades como coordenador, ajudante geral ou auxiliar administrativo.

Profissional com 32 anos, cursando Recursos Humanos e com experiência em funções como Caixa, Auxiliar Administrativo e Vendedora. Destaca-se por ser proativa, organizada, responsável, comunicativa e aberta a feedbacks. Possui facilidade em trabalhar em equipe, disciplina e comprometimento, sempre buscando aprender e agregar valor à empresa. Disponível para atuar como Auxiliar Administrativo em meio expediente, com carga horária das 8:00 às 12:00, e pretensão salarial entre R$ 1.500 a R$ 2.000. Também está aberta a oportunidades de estágio na área de Recursos Humanos. Localização: São Luís - MA, Bairro: Bom Milagre.

Advogada Júnior/ Analista Jurídico Júnior, buscando oportunidades em São Paulo, Bairro Vila Sônia. Vínculo desejado: CLT. 49 anos, formada em Tecnóloga em Gestão de Pessoas e Bacharel em Direito. Com mais de 20 anos de experiência em Líder/Supervisor/Inspetor/Coordenador em Facilities e Segurança Privada, estou em busca de uma transição para a área jurídica. Sou proativa, organizada, comunicativa, com habilidades de liderança e estruturação. Pretensão salarial de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 8 horas/dia e posso começar imediatamente. Também estou aberta a oportunidades na área de Recursos Humanos.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Buscando vaga de Gerente Coordenador de Recursos Humanos e DP, com vínculo PJ ou CLT, na cidade de São Paulo. Formação superior completa. Experiência em coordenação de equipes de RH/DP/SSO, liderando um time de 15 colaboradores. Habilidades em recrutamento e seleção, folha de pagamento, medicina e segurança do trabalho. Perfil comunicativo, dedicado, pró-ativo e formador de equipe. Pretensão salarial a partir de R$ 8.000,00, com carga horária de 44 horas semanais. Disponível para início imediato.

Profissional com 54 anos, pós-graduada em Psicologia e vasta experiência na área de Recursos Humanos. Atuou como responsável pela implantação do setor de RH, estabelecendo processos e políticas eficazes. Possui expertise em rotinas generalistas, incluindo Recrutamento e Seleção, Pesquisa de Clima, Treinamentos e gestão de benefícios. Tem sólida experiência na gestão do Departamento Pessoal, com apuração e fechamento da folha de ponto e da folha de pagamento, atendimento a funcionários e diretoria. Habilidade em cálculos de rescisão e férias, regularização de relatórios fiscais e impostos, eSocial e DCTFWEB. Perfil proativo, organizado, perfeccionista e paciente. Busca oportunidades como Analista/Coordenador RH Generalista, com vínculo PJ e CLT, em São Paulo, com pretensão salarial de R$ 4.500,00 ou mais, disponível para carga horária de 6h ou 8h. Também aberta a atuar em Departamento Pessoal.

Profissional com vasta experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Coordenador de RH em empresas renomadas como AMAZÔNIA GOLF HOTEL E TURISMO S/A e BRASJUTA DA AMAZONIA S/A. Com mais de 30 anos de atuação em RH, destacando-se no fechamento de folha de pagamento e encargos sociais, além de atuar como preposto em audiências. Formação em curso superior incompleto. Disponível para trabalho imediato em Manaus/AM, no bairro de São Lázaro. Aberto a novas oportunidades dentro da área de RH, buscando um ambiente onde possa aplicar suas habilidades e contribuir para o crescimento da empresa. Pretensão salarial a ser discutida.

Profissional de 44 anos, graduada em Administração de Empresas e Ciências Contábeis, com pós-graduação em Gestão Financeira, Auditoria, Controladoria, Logística e Recursos Humanos. Buscando vaga de Assistente Administrativo com carga horária 12x36 em São Luís, Maranhão. Experiência na área financeira de uma Provedor de Internet, gerenciando fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, além de realizar análises financeiras e relatórios gerenciais. Cursos de inglês intermediário, Excel avançado e Power BI. Perfil comunicativo e colaborativo, com disponibilidade imediata e pretensão salarial de R$2.500,00. Disponibilidade para viagens e interesse em oportunidades em Recursos Humanos, Recepcionista, Vendas, Atendimentos online e Assistente Administrativo. Habilidades em lançamentos contábeis, emissão de notas fiscais e controle de fluxo de caixa. Organizada, detalhista e com interesse em aprender novas ferramentas que otimizem o trabalho.

Profissional com 47 anos, graduada em Enfermagem e pós-graduada em Estratégia Saúde da Família. Experiência como Gerente de Saúde na SAS-SECONCI e em diversas unidades da SPDM/UNIFESP, com forte atuação em gerenciamento de quadros administrativos e assistenciais, supervisão de recursos humanos e interface com a Secretaria Municipal de Saúde. Habilidade em avaliação de desempenho de equipe, coleta e análise de dados, gestão de contratos terceirizados e experiência em pronto atendimento e controle de infecção hospitalar. Docente em Enfermagem, com participação em congressos e publicações científicas. Disponível para trabalhar em carga horária noturna (12x36) com pretensão salarial de R$ 9.000. Cidade: São Paulo - Zona Leste, Bairro Jardim Marília Aricanduva. Interesse em vagas de Supervisor e Coordenador de Enfermagem.

Profissional com 49 anos, formada em Ciências Contábeis, em busca de oportunidades como Gerente Administrativo ou Analista Generalista, preferindo vínculo CLT em São Gabriel do Oeste/MS. Experiência sólida em gestão de equipes, processos financeiros, e compliance, com cargos anteriores como Coordenadora de Recursos Humanos, Servidora Pública e Gerente Administrativo Generalista. Perfil analítico, proativo, comunicativo e com visão sistêmica. Pretensão salarial de R$ 5.000,00, com carga horária entre 40 e 44 horas semanais. Atualmente não está empregada e está aberta a negociações sobre horários, funções e salários, além de considerar outras áreas como Analista Financeiro, Analista de Crédito e Cobrança, Coordenador(a) de Recursos Humanos, entre outros.

Profissional com 44 anos, formado em Direito e atualmente cursando Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Busca oportunidade na área administrativa com vínculo CLT em São Luís - MA. Experiência como assistente de clientes no Banco IBi, analista de crédito no Banco CACIQUE, estagiário em Cartório de Registro de Imóveis e em escritório de advocacia. Perfil focado, comunicativo e analítico, com habilidades em trabalho em equipe. Pretensão salarial de R$ 2.000,00, disponível para carga horária de 40 horas semanais e início imediato. Possui conhecimentos em língua portuguesa, espanhola e inglesa, domínio do pacote Office, especialmente em planilhas, e curso técnico em informática para Internet.

Pedro, 39 anos, busca oportunidades de emprego como vendedor, porteiro ou atendente em São Luís do Maranhão, especialmente em São José de Ribamar. Possui formação superior em Recursos Humanos e experiência como operador de caixa no Sesc, agente de portaria na Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares e assistente de vendas na Lojas Le Biscuit. É comunicativo, palestrante e ativo em sua igreja, com pretensão salarial a partir de 1 salário mínimo e disponibilidade para carga horária de 30 a 40 horas. Também tem curso de informática de operador de computadores pelo Senac.

Profissional com 37 anos, formado em Ciências Contábeis, buscando oportunidades de trabalho home office na área de Recursos Humanos. Com experiência como autônomo, destaco-me pela minha habilidade comunicativa e estou aberto a diferentes vínculos (CLT, PJ, freelancer, temporário). Minha pretensão salarial é de até R$ 2.000,00 mensal ou cobrança por horas/quantidade de funcionários. Disponível para trabalhar dentro do horário comercial e pronto para iniciar imediatamente. Localização: São Luís - MA.

Jean Vitor, 20 anos, busca oportunidade na área de Administração com vínculo CLT em São Luís, Monte Castelo. Formado em Técnico em Administração, possui perfil proativo, organizado, bom trabalho em equipe e boa comunicação. Disponível para trabalhar 44 horas semanais e com pretensão salarial de R$ 1.800. Está aberto a áreas relacionadas como recursos humanos e financeiro, e possui habilidades em informática básica. Busca crescimento na área de administração onde possa aplicar suas habilidades e contribuir para a empresa.

Profissional com 44 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade na área administrativa em regime CLT. Possui sólida experiência na área administrativa, com habilidades em atendimento, processos e gestão de frequências. Está aberta a trabalhar em home office e horários flexíveis, com pretensão salarial de R$ 2.500. É uma profissional proativa, organizada e com vontade de aprender, pronta para contribuir com a equipe em São Luís, Maranhão.

Profissional com 40 anos, em busca de oportunidades como Analista Administrativo, Analista de Compras ou Coordenador Administrativo em São Paulo, Zona Sul. Formada em Tecnóloga em Recursos Humanos e atualmente cursando Engenharia de Produção. Experiência como Coordenadora Administrativa na ELO EDITORA, onde foi responsável por todas as demandas de compras, controle de estoque, negociações com fornecedores, emissão de pedidos de compras, organização de eventos e gestão de recursos humanos, incluindo contratações e folha de pagamento. Perfil analítico, proativo e generalista. Disponível para início imediato, com pretensão salarial a partir de R$ 5.000,00 e carga horária de 44 horas semanais.

Profissional com ampla experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento, atuando em empresas do segmento da saúde como Pró Saúde, SAMU 192 e Hapvida Notredame Intermédica. Possui formação em Pedagogia Empresarial e MBA em Educação Corporativa. Experiência em cargos de Coordenador do Núcleo de Educação Permanente, Analista Educador e Analista de Recursos Humanos Sênior. Expertise em implantação de plataformas LMS/LXP, elaboração e ministração de treinamentos presenciais, com foco em metodologias ágeis e desenvolvimento de lideranças. Conhecimento em ferramentas para cocriação de conteúdos de aprendizagem, como Biteable, Genially, Loom, Canva, Prezi, Kahoot, iSpring (Scorm), Lucidchart, Powtoon, Synthesia, Mentimenter, Google Forms, ChatGPT, Gamma e Copilot. Elaboração de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) através da ferramenta Elofy. Pretensão salarial a partir de R$ 7.000,00. Totalmente disponível para novas oportunidades em São Paulo.

Gerente, Supervisor ou Coordenador de Manutenção com 30 anos de experiência em manutenção industrial em empresas de grande, médio e pequeno porte, atuando há 22 anos na liderança de equipes multifuncionais. Possui forte habilidade em elétrica, eletrônica, mecânica e automação. Formado em Gestão de Recursos Humanos (tecnólogo), atuou como Consultor Técnico na MCG, onde trabalhou na normalização da NR12 e no desenvolvimento de melhorias em máquinas e equipamentos. Também foi Gerente Geral na SSM na unidade de Pernambuco, onde organizou toda a área produtiva e técnica. Está aberto a vínculos CLT ou PJ, buscando oportunidades em qualquer cidade do Brasil, exceto São Paulo capital e grande ABC. Pretensão salarial entre R$ 15.000 e R$ 25.000, disponível para início imediato de segunda a sexta em horário comercial.

Buscando oportunidade na área de Recursos Humanos ou afins, com preferência por vínculos CLT ou estágio remunerado. Localizada em São Luís, 27 anos, formada em Recursos Humanos. Experiência como assistente administrativo, realizando fechamento de ponto, escala, lançamento de atestados, marcação de entrevistas e seleção de candidatos. Perfil proativo e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 2.500, carga horária de 8 horas diárias em meio período, com disponibilidade de horário. Aberta a novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento na carreira.

Recepcionista com 24 anos, ensino médio completo, disponível para trabalhar em Duque de Caxias, Vila São Luís Centro. Buscando vaga como recepcionista, preferencialmente com vínculo CLT. Perfil organizado e com habilidades em gestão administrativa, informática básica e recursos humanos básica. Disponível para carga horária de 8h diárias e com pretensão salarial a combinar. Não possui experiência anterior, mas está disposta a aprender e se destacar na função.

Profissional com 48 anos, buscando oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos em São José dos Campos, SP. Formação em andamento: MBA em Gestão de Pessoas. Experiência sólida em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, administração de contratos, elaboração de políticas administrativas e gestão financeira. Cursos em Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal, Psicologia do Trabalho e Psicologia Organizacional. Habilidades destacadas incluem proatividade, atenção aos detalhes, organização, comunicação, visão estratégica, liderança, inteligência emocional, resiliência e capacidade de desenvolver pessoas. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500,00. Disponível para início imediato.

Profissional com 20 anos de experiência progressiva em Recursos Humanos, atuando em diversas áreas do setor. Formada em Psicologia, possui habilidades em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos e coaching. Master coach em gestão de RH, é comunicativa e proativa, buscando uma posição como Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalhar em Campinas ou São Paulo, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 5.000. Pronta para iniciar imediatamente.

Profissional com 46 anos, busca oportunidade na área administrativa. Formação em Ensino Superior, com especializações em Negócios Jurídicos e Notórias, Segurança Pública e Privada, e Recursos Humanos. Experiência de 11 anos no Tribunal de Justiça, destacando-se em atendimento ao público, movimentação de processos e petições. Perfil comunicativo e com forte habilidade para trabalho em equipe. Pretensão salarial de R$ 3.500, disponível para carga horária de 40/44 horas semanais e com disponibilidade para início imediato. Localização: São Luís/MA.

Profissional em busca de oportunidades na área de RH, administrativo e Departamento Pessoal, como Coordenador de operações. Aceito vínculos CLT, PJ e freelancer. Localizado em São Paulo, zona sul, tenho 32 anos e formação em Gestão de Recursos Humanos. Com vasta experiência em coordenação de operações em empresas como Alphavox e Mutant, trago habilidades em gestão de projetos, liderança de equipes, análise de dados e metodologias ágeis. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500. Disponível para trabalhar em horários flexíveis. Sou um profissional estratégico e prático, com boa comunicação e habilidade para resolver problemas, priorizando eficiência e resultados.

Profissional com vasta experiência nas áreas de cultura, educação, recursos humanos, professor e administrativo. Disponível para vínculos CLT ou PJ em Uberlândia e São Paulo. Possui 49 anos, pós-graduação e experiência como professor de História e Geografia na rede municipal e estadual, analista de sementes na Syngenta, coordenador do museu da cidade, técnico em contabilidade e na área administrativa, com habilidade na elaboração de editais e projetos. Perfil criativo e comunicativo, com pretensão salarial de R$ 2.500 a R$ 5.000, disponível para carga horária integral de 40 horas. Possui curso de gestão de recursos humanos e pós-graduação em gestão de pessoas.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Administração de Pessoal. Formada em Psicologia, busca oportunidade como Gerente ou Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalho CLT nas cidades de São Paulo e Extrema-MG. Pretensão salarial de R$ 9.000, com carga horária integral (8 horas por dia). Possui perfil comprometido e flexível, com foco no desenvolvimento de pessoas, organização e entrega de resultados.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, buscando nova oportunidade na área. Formação em Ciências Contábeis e registro ativo no CRC-MG. Experiência como Coordenador de RH no Hospital São Lucas Paracatu, com gestão completa de RH e Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e administração de benefícios corporativos. Também atuou como Analista de Gestão de Pessoas no SICOOB CREDIGERAIS, onde foi responsável por processos admissionais, demissionais, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. Experiência anterior como Auxiliar de Contabilidade na Contabilidade Consult, com atuação em fechamento de folha de pagamento e obrigações acessórias. Perfil analítico, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 7.000, disponível para começar imediatamente.

Busco oportunidade como Coordenador de Operações e Faturamento em São Paulo e imediações. Tenho 49 anos, formação em Técnico em Contabilidade e Administração em Recursos Humanos. Possuo vasta experiência em coordenação de operações, controle e liberação de faturamento, análise de empresas, e negociação com seguradoras. Sou proativo, dinâmico, com liderança participativa e habilidade em conciliação de conflitos, visando a harmonia do ambiente. Estou disponível para início imediato e pretendo um salário a combinar. Possuo cursos em Orientação para Crédito (SEBRAE), Excel Avançado (COMPUCLASS), Matemática Financeira (COMPUCLASS) e Pacote Office.

ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Profissional especializado em Administração de Pessoal e Recursos Humanos, com forte expertise em folha de pagamento, compliance trabalhista e gestão de passivos. Domínio avançado de sistemas como TOTVS RM Labore, RM Chronus e Populis, garantindo precisão e conformidade nos processos. Experiência consolidada em auditorias internas, controle de encargos e processos rescisórios. Proativo, organizado e orientado à resolução de problemas, promovendo melhorias contínuas na gestão de pessoas e processos financeiros. Formação acadêmica inclui MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos pela Faculdade de Minas (2025) e Graduação em Administração Geral pela Universidade Cruzeiro do Sul (2004). Experiências profissionais incluem atuação como Analista de RH Sênior e Coordenador de Administração de Pessoal, com gestão de todo o ciclo de recrutamento e seleção, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e auditorias internas. Candidato colaborativo, que valoriza respeito e diálogo, com facilidade de relacionamento e comunicação assertiva. Pretensão salarial de R$4000,00, disponível para carga horária conforme necessidade da empresa, com disponibilidade imediata. Localização: São Paulo ou Guarulhos.

Buscando vaga de Operadora de Caixa Temporária em São Luís. Tenho 41 anos e sou graduada em Gestão de Recursos Humanos. Minha experiência inclui trabalho na Lebscuit CEA, onde realizei atendimento ao público, vendas, e fui responsável por abrir e fechar caixa. Sou comunicativa e organizada. Minha pretensão salarial é entre R$ 1.800 e R$ 2.500 e estou disponível para meio período, podendo começar imediatamente.

Coordenador ou Supervisor de Atendimento, com formação superior em Gestão em Contact Center, localizado em São Paulo, 46 anos. Profissional dinâmico e experiente em gestão de pessoas, com uma carreira marcada pela excelência em processos de implantação, administrativos e de Recursos Humanos. Experiência em Call Centers multicanal e SAC 2.0, liderando células de atendimento Multicanais. Domínio de ferramentas do O ice, atuação nas principais redes sociais. Flexível e com forte capacidade de relacionamento interpessoal, histórico comprovado no desenvolvimento de pessoas. Competências incluem elaboração de estratégias de email marketing, WhatsApp e SMS, acompanhamento e auditoria de relatórios operacionais e produtividade da equipe. Orientação e feedbacks construtivos, aplicação de treinamentos motivacionais e seleção de novos talentos. Pretensão salarial de R$ 3500, carga horária de 8h diárias de segunda a sexta, disponível para início imediato. Vaga híbrida (presencial ou home office) também é uma opção.

Profissional com 11 anos de experiência em gestão estratégica de Recursos Humanos, com sólida expertise em Talent Management. Minha trajetória foi marcada pela liderança consistente em áreas como Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Saúde e Segurança, e Treinamento e Desenvolvimento. Meu foco principal sempre foi garantir uma Employee Experience positiva e impactante em todo o ciclo de vida do colaborador, desde o processo seletivo e onboarding até o desenvolvimento contínuo e a permanência, promovendo um ambiente de trabalho engajador e produtivo. Possuo sólida expertise na gestão de indicadores de desempenho organizacional (KPIs) e legislação trabalhista. Minha atuação baseada em dados me permitiu identificar e mitigar as causas de turnover e absenteísmo, otimizar processos seletivos para maior retenção de talentos (analisando perfil de permanência) e desenvolver programas de capacitação de lideranças a partir de insights estratégicos obtidos em entrevistas de desligamento e pesquisas de clima. Demonstrei histórico de gestão de passivo trabalhista com baixo percentual de processos, garantindo conformidade e segurança jurídica. Como membro ativo do Comitê Digital, fui responsável por fomentar a Cultura de Inovação e a Transformação Digital organizacional, aplicando princípios de RH Ágil. Liderei iniciativas de mapeamento e automação de processos que geraram ganhos expressivos de produtividade (com exemplos como a redução de atividades de 3 dias para 2 horas) e elevaram a satisfação dos colaboradores, simplificando tarefas repetitivas e promovendo integração e eficiência. Minha atuação se conectou diretamente à construção de ambientes organizacionais saudáveis e à gestão de mudanças, garantindo o engajamento das equipes em processos de transformação essenciais para o sucesso dos negócios. Cidade: São Luís - MA.

Buscando oportunidade como Gerente de Recursos Humanos ou Coordenador de D.H.O. em São José, SC ou Florianópolis. Possuo MBA em Administração e Recursos Humanos e mais de 30 anos de experiência em RH, atuando em todas as áreas: T&D, R&S e DP. Sou responsável por todo o RH da empresa, desde contratações até desligamentos, com forte atuação em mapeamento de processos internos para elaboração de Instruções Normativas. Último cargo: Coordenador de D.H.O. no Grupo Bornholding. Perfil comportamental: bom humor, bom ouvinte, tranquilo e sereno. Características profissionais: relacionamento interpessoal, adaptabilidade, empatia, pontualidade, flexibilidade e foco em resolução de problemas. Pretensão salarial: R$ 12.000,00 a R$ 15.000,00. Disponível para carga horária integral e posso começar imediatamente. Possuo curso de Coaching e Excel Avançado, além de disponibilidade para mudança de cidade.

Luis Fernando Santos Matias da Rocha, 23 anos, busca oportunidade como Auxiliar Administrativo / Assistente Administrativo em São Paulo (Capão Redondo e arredores). Possui formação em Superior Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos e 3 anos e meio de experiência em distribuidora de água. Atuou no atendimento e cadastro de clientes e fornecedores, logística de pedidos, emissão de notas fiscais, faturamento, controle de contas a receber e controle de estoque. Apresenta perfil organizado, proativo, colaborativo, comunicativo, empático, com habilidades em resolução de problemas e atenção aos detalhes. Pretensão salarial a partir de R$ 2.000,00, disponível para tempo integral ou meio período. Destaca habilidades em atendimento ao cliente e técnicas de negociação.

Profissional com 63 anos, em busca de vaga como Zelador de condomínio em São Paulo/SP, preferencialmente com vínculo CLT. Possui 2º Grau - Técnico em Contabilidade. Experiência como zelador voluntário no Edifício Central Point, supervisionando equipes, controlando rotinas de trabalho, gerenciando contratos de prestadores de serviços e cuidando da limpeza, manutenção e segurança do edifício. Mais de 25 anos de experiência em carreira corporativa em empresas de grande porte nos ramos financeiro e serviços, em cargos de Coordenador, Supervisor e Gerente, liderando equipes e processos administrativos, gestão de pessoas, rotinas de recursos humanos e folha de pagamento. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 4.000, disponível para trabalho em período integral, com possibilidade de morar no local. Cursos de Síndico e Zelador Predial.

Profissional com ampla experiência na gestão de facilities e administrativa, buscando a posição de Coordenador de Facilities em São Paulo - SP. Possui formação em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Experiência destacada em empresas como DDoli Serviços Terceirizados, Unisa e Vida Serv Saneamento e Serviços, com forte atuação na gestão de clientes, frota, logística operacional e equipes. Habilidades em gestão administrativa, compras, treinamentos e vistorias técnicas. Perfil analítico e comunicativo, disponível para carga horária de 8 horas e com pretensão salarial a combinar. Pronto para contribuir com a eficiência e qualidade dos serviços.

Profissional em busca de estágio em Recursos Humanos. Formação em Gestão de Recursos Humanos e Pedagogia. Experiência como Coordenador de Polo EAD, destacando-se pela comunicação e proatividade. Pretensão salarial de R$ 1.000, com disponibilidade imediata e sem preferência de carga horária. Localização: São Carlos, SP.

Buscando oportunidade na área de recepção como atendente ou balconista. Disponível para meio expediente, de segunda a sábado, em hospitais, clínicas e escolas. Resido em São Luís, Maranhão. Tenho 39 anos e estou cursando ensino superior em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como balconista no supermercado Grupo Mateus, vendedora na New Life e atendente de restaurante. Sou comunicativa e gosto de trabalhar com pessoas. Pretensão salarial de R$3.000,00. Possuo cursos de atendente básico, inglês (nível básico), recepção, atendimento ao cliente e um curso básico em recursos humanos.

Profissional em busca de oportunidades de trabalho em São Luís, Maranhão. Tenho 34 anos, formação em Recursos Humanos e sou proativa. Possuo habilidades em informática e atendimento, com experiência como recepcionista e telefonista. Estou disponível para iniciar imediatamente e aberta a diferentes oportunidades.