Profissional em busca de oportunidades como Auxiliar de Recursos Humanos em Vitória e Vila Velha, ES. Com 3 anos de experiência como Assistente Administrativo Nível II, possuo habilidades em organização, comunicação e proatividade. Estou atualmente cursando o ensino superior e tenho formação técnica em administração. Minha pretensão salarial é de R$ 1.800,00 para carga horária de 44 horas semanais. Disponível para início imediato.

Profissional com 64 anos, residente em Vila Velha, ES, busca oportunidades na área administrativa. Possui formação superior completa e experiência em Recursos Humanos na Mercedes-Benz. Destaca-se por seu perfil analítico e comunicativo, com pretensão salarial acima de 3 mil reais. Disponível para iniciar imediatamente, sem preferência específica quanto à carga horária. Está em busca de novos desafios e tem competência nas atividades que realiza.

Profissional com 53 anos e segundo grau completo, busca posição na área administrativa com vínculo CLT em Vila Velha, ES. Possui vasta experiência como Assistente Administrativa e Supervisora de Recepção no Instituto Brasileiro de Psiquiatria e Neurociência Ltda, onde coordenou o setor de suprimentos e foi responsável pela internação de pacientes, admissão e demissão de funcionários, controle de higienização e manutenção, além de elaborar planilhas de alimentação. Atuou como Supervisora Comercial na PK Jeans, gerenciando funcionários, supervisionando contratações, realizando treinamentos e controle de planilhas administrativas e financeiras, além de resolver problemas de clientes e gerenciar estratégias de marketing. Também possui experiência em rotinas administrativas em unidades de saúde, com atendimento ao público e agendamentos. Cursou Contabilidade, Recursos Humanos - Administração e Faturamento Hospitalar no SENAC.

Buscando oportunidade como Assistente de Recursos Humanos com foco em treinamento e desenvolvimento. Formação em Gestão em Recursos Humanos e sólida experiência em departamento pessoal. Perfil planejador e analítico. Disponível para vínculo CLT, carga horária de 44 horas semanais de segunda a sexta, com pretensão salarial de R$ 2.000,00. Localização: Vila Velha. Pronto para começar de imediato.

Buscando oportunidade como Administrador de Empresas com vínculo CLT em Vila Velha. 41 anos, formação superior completa. Experiência no Procon (***) como Atendimento ao público, conciliação entre reclamante e empresa, notificação administrativa. MedVida Saúde (***) como Supervisor de Recursos Humanos, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de equipe, implementação de programas de benefícios e gestão de políticas de RH. Grupo PH (***) como Gerente Operacional / Auxiliar de DP, gestão de equipe, fiscalização de processos, atendimento a clientes, fechamento de folha de pagamento e gestão financeira. Dnit (***) como Analista Administrativo, análise de processos administrativos, elaboração de apresentações e relatórios. BRA Serviços Administrativos (***) como Supervisor Administrativo, gerenciamento de equipe, controle de estoque, planejamento de atividades, controle de ponto e entrega de materiais e EPIs. M.S. Trituação Ltda (***) como Gerente de Operações e Produção, coordenação de atividades de produção e operação, planejamento do processo produtivo, gerenciamento de recursos humanos, fechamento de folhas de ponto, logística de veículos e negociação com fornecedores. Perfil comunicativo, proativo e analítico. Pretensão salarial entre R$ 5.000 e R$ 7.000, disponível para trabalhar 8 horas, podendo começar em 30 dias. Qualificações: curso em Organização Técnica Comercial e Marketing, Juiz Arbitral, LGPD, informática intermediária, inglês e espanhol básicos, experiência como operador de retroescavadeira.

Profissional com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, buscando oportunidades na área de Recrutamento e Seleção de Pessoas. Possui formação em Ciências Contábeis e pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos. Destaca-se por ser criativa, proativa, com forte liderança e excelente comunicação. Tem habilidade em estabelecer bom relacionamento em equipe e compreensão rápida dos processos. Disponível para qualquer tipo de vínculo, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 4.000. Localização: Vila Velha - ES.

Profissional com vasta experiência em Recursos Humanos, formação em Ciências Contábeis (Bacharel) e um histórico sólido em empresas renomadas. Atuei por 8 anos na Gelri e, após o fechamento da unidade em Vitória, representei a empresa em São Paulo por mais 6 anos. Também trabalhei em uma empresa de comunicação por 5 anos e no Porto de Capuaba por 4 anos. Sou proativa e comunicativa, buscando uma oportunidade de trabalho CLT em Vila Velha, Espírito Santo, com pretensão salarial de R$ 4.000 e carga horária de 8 horas, das 8h às 17h30. Estou pronta para contribuir com minha experiência e habilidades em uma nova equipe.

Oportunidade em Administração com foco financeiro. Candidata com 49 anos, formada em Recursos Humanos e vasta experiência em administrativo financeiro de condomínio. Perfil organizado e comunicativo, disponível para carga horária integral. Pretensão salarial de R$ 2.000,00. Localização: Vila Velha, ES.

Profissional com vasta experiência nas áreas de cultura, educação, recursos humanos, professor e administrativo. Disponível para vínculos CLT ou PJ em Uberlândia e São Paulo. Possui 49 anos, pós-graduação e experiência como professor de História e Geografia na rede municipal e estadual, analista de sementes na Syngenta, coordenador do museu da cidade, técnico em contabilidade e na área administrativa, com habilidade na elaboração de editais e projetos. Perfil criativo e comunicativo, com pretensão salarial de R$ 2.500 a R$ 5.000, disponível para carga horária integral de 40 horas. Possui curso de gestão de recursos humanos e pós-graduação em gestão de pessoas.

Denise Souza, 34 anos, busca oportunidades como Supervisor de Atendimento, Coordenador ou Assistente Administrativo, preferencialmente com vínculo CLT em Lauro de Freitas. Possui formação em Gestão de Recursos Humanos e experiência profissional significativa, atuando como Supervisora de Atendimento e Supervisora de Relacionamento na Educa Mais Brasil, além de ter passado por funções administrativas e de telemarketing. Seu perfil é voltado para a gestão de recursos humanos, comunicação eficaz e resolução de conflitos, com pretensão salarial de até R$ 3.000,00 e disponibilidade para carga horária integral. Atualmente, não está trabalhando e pode começar imediatamente.

Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo, com vínculo CLT, no Rio de Janeiro, bairro Bangu. 30 anos, em formação em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como Coordenador de Patrimônio e Auxiliar Administrativo em complexo hospitalar, com funções administrativas, controle de material hospitalar e administração de escalas de trabalho de médicos. Perfil proativo, resiliente, dinâmico e simpático, com habilidade em entender as demandas do trabalho para alcançar resultados. Pretensão salarial de R$ 1.700 a R$ 3.000, com disponibilidade total e início imediato. Destaco experiência em gestão de equipe e facilidade em construir relações que facilitam o desenvolvimento das funções.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Administração de Pessoal. Formada em Psicologia, busca oportunidade como Gerente ou Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalho CLT nas cidades de São Paulo e Extrema-MG. Pretensão salarial de R$ 9.000, com carga horária integral (8 horas por dia). Possui perfil comprometido e flexível, com foco no desenvolvimento de pessoas, organização e entrega de resultados.

Profissional com 47 anos, formado em Administração de Empresas em 2007. Cruzeiro do Sul Educacional S.A. MBA Controladoria e Finanças EAD. Anhanguera – MBA – Gestão Estratégica de Negócios. Encerrado em Agosto de 2014. Anhanguera – MBA - Gestão de Pessoas. Encerrado em março de 2009. Com vasta experiência em cargos de gerência e supervisão. Buscando oportunidades como Gerente, Supervisor ou Coordenador, com vínculo CLT, PJ ou temporário, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência como Gerente Administrativo, onde, gerenciou recursos humanos, administração financeira e processos, além de ser responsável pela comunicação interna e gestão de projetos. Principais Responsabilidades 1. Gestão de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal: o Recrutamento e seleção de pessoal. o Gestão de registro, demissões e férias. o Gestão de sistema de ponto eletrônico. o Treinamento e desenvolvimento de funcionários. o Gestão de desempenho e resolução de conflitos. 2. Administração Financeira: o Controle de orçamentos e despesas. o Gerenciamento de Plano de Contas. o Análise de relatórios financeiros. o Planejamento financeiro e previsões. o Gestão de caixa, contas a pagar e receber. 3. Gestão de Processos: o Implementação de processos administrativos eficientes. o Melhoria contínua de operações e procedimentos. o Supervisão da logística e do fluxo de trabalho. o Elaboração de Organograma, Fluxograma e demais gráficos administrativos, com foco na gestão das pessoas, Processos e Produtos. 4. Comunicação Interna: o Facilitar a comunicação entre departamentos. o Garantir que as informações sejam compartilhadas de maneira eficaz. o Organizar reuniões e apresentações. 5. Gestão de Projetos: o Planejamento e execução de projetos administrativos. o Monitoramento de prazos e metas. o Avaliação de resultados e feedback. Supervisor de Operações em Logística. Supervisionar e coordenar equipe de 75 funcionários (Ajudante de Logística, Conferente, Operadores de Empilhadeira, Lideres de equipe, Assistentes Administrativo) do Departamento de Produto Acabado, bem como, supervisionar e coordenar os processos de recebimento e expedição de mercadorias, armazenagem e reposição de estoque, separação de pedidos, conferencia de itens, pedido de exportação e faturamento. Organizar e distribuir todos os recursos necessários para a operação logística e administrativa do departamento. Formar equipe de trabalho, seleção e recrutamento de funcionários, planejamento de escala de férias da equipe, organizar recursos disponíveis (pessoas, maquinas, equipamentos) do departamento, visando atingir o máximo de eficiência na busca de resultados. Feedback e follow-up constante com a equipe operacional e áreas comercial, financeira e RH. Planejamento tático do departamento em equidade ao planejamento estratégico da empresa. Gestão por Kpi´s. Possui habilidades em liderança, planejamento, organização, comunicação e análise crítica. Atuou como Supervisor de Filial; Desempenhou as tarefas de gerenciar os processos administrativos relativos a contas a pagar, solicitação de numerário para abastecer o caixa da filial, retirada de numerário através de saque na instituição bancaria. Formular estratégias para atingir metas de desempenho estabelecidas pela gerencia logística, tais como, Metas de OMD (orçamento Matricial de Despesa), devoluções de mercadorias, consumo de combustível da frota de caminhões, Nível de serviço, Km rodado, Perdas, Devoluções de mercadorias. Gerenciar e coordenar equipe de 24 funcionários, sendo 19 motoristas e 05 Assistentes Administrativos, zelar pelo patrimônio físico da filial (Prédio, caminhões, maquinas e equipamentos) estabelecendo e seguindo normas para os devidos reparos necessários e substituição. Manter todos os alvarás e licenças de funcionamento em dia providenciando a renovação dos mesmos junto aos órgãos competentes. Gestão por Kpi´s. MBA em Controladoria e Finanças, Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Pessoas, além de cursos extracurriculares. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 6x1 ou 5x2 e pode começar imediatamente.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 23 anos de experiência em ambientes complexos, atuando como Gestor de Recursos Humanos Sênior, Generalista e Estratégico. Experiência em empresas nacionais e multinacionais como AMCOR PACKAGING DO BRASIL e BANN QUIMICA. Disponível para oportunidades como Supervisor de RH, Coordenador de RH, RH Business Partner ou Analista Sênior de RH. Vínculo desejado: CLT ou PJ. Idade: 54 anos. Pós-graduado. Expertise em HR Business Partner e Gestão Estratégica de Pessoas, com forte atuação em Gestão de Mudanças, Desenvolvimento de Talentos, People Analytics e Conformidade. Pretensão salarial a partir de R$6.500,00. Disponível para início imediato e carga horária flexível. Perfil comportamental: confiável, focado em resultados, cooperativo, ético e empático, com alta disposição e aversão à acomodação.

Elaine da Silva Bono, 44 anos, busca oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos. Está aberta a vínculos CLT, PJ e temporário, residindo em Sorocaba, SP. Formada em Administração e pós-graduada em Gestão de Pessoas, possui mais de 15 anos de experiência na área, atuando como Gerente de Recursos Humanos na Comark Veículos Ltda de julho de 2008 a setembro de 2024. Seu perfil é analítico, estratégica, comprometida com resultados, comunicativa e proativa. Disponível para início imediato, a pretensão salarial é de R$ 5000 e está disposta a trabalhar em qualquer carga horária.

Profissional com 31 anos, formada em Superior, busca oportunidade na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Experiência como generalista em Recursos Humanos. Disponível para trabalhar em regime CLT, com carga horária de 44 horas semanais e pretensão salarial de R$ 2.700,00. Adaptada em situações e pronta para contribuir em equipe. Residente em Pq Novo Mundo, Vila Mafra.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, buscando nova oportunidade na área. Formação em Ciências Contábeis e registro ativo no CRC-MG. Experiência como Coordenador de RH no Hospital São Lucas Paracatu, com gestão completa de RH e Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e administração de benefícios corporativos. Também atuou como Analista de Gestão de Pessoas no SICOOB CREDIGERAIS, onde foi responsável por processos admissionais, demissionais, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. Experiência anterior como Auxiliar de Contabilidade na Contabilidade Consult, com atuação em fechamento de folha de pagamento e obrigações acessórias. Perfil analítico, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 7.000, disponível para começar imediatamente.

Rodrigo Ferreira, 30 anos, busca oportunidade de trabalho home office nas áreas de atendimento, RH e rotinas administrativas. Formação: Ensino médio completo, técnico em administração e superior em administração incompleto. Experiência como coordenador administrativo nas Casas Bahia, responsável por toda a loja, equipe, inventários e noções de recursos humanos. Perfil: proativo, organizado, assíduo. Pretensão salarial a partir de R$ 1.500,00. Carga horária desejada de 40 horas semanais ou meio período. Disponível para início imediato. Habilidades: rápido aprendizado, noções de informática básica e avançada. Localização: Joinville, Santa Catarina.

Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo ou de RH - Jovem Aprendiz em São Paulo, com foco em Arthur Alvim, Itaquera, Carrão, Tatuapé, Vila Formosa, Sta Terezinha, Parque Savoy, Jardim Marília, Aricanduva e demais da Zona Leste. Tenho 17 anos e estou no último ano do Ensino Médio. Possuo experiência na área de e-commerce, onde realizei cadastro de produtos, conferência de dados, atualização de planilhas e emissão de notas fiscais de cancelamento. Sou responsável, organizada e comunicativa, com habilidades técnicas e emocionais, sólida base em rotinas administrativas e de recursos humanos, domínio do pacote Office, pensamento crítico, aprendizagem contínua e flexibilidade. Estou disponível para carga horária de 6/7/8h diárias e posso começar imediatamente. Minha pretensão salarial é entre R$ 1.000,00 e R$ 1.100,00. Realizei cursos profissionalizantes pelo SENAI: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Recursos Humanos e Operador de Microcomputador, além de cursos complementares como Convívio Social e Mundo do Trabalho.

Profissional da área administrativa com experiência em compras, recursos humanos, faturamento, financeiro, almoxarifado e tecnologia da informação. Analítico, proativo e comunicativo, com formação superior incompleta e nível avançado em TI. Habilidades em Windows, Office e CorelDraw. Buscando uma oportunidade de trabalho na cidade de Rio Negrinho ou Barra Velha, preferencialmente em regime CLT, com pretensão salarial acima de R$ 3.000, disponível para início em 15 dias.

Busco oportunidade como Coordenador de Operações e Faturamento em São Paulo e imediações. Tenho 49 anos, formação em Técnico em Contabilidade e Administração em Recursos Humanos. Possuo vasta experiência em coordenação de operações, controle e liberação de faturamento, análise de empresas, e negociação com seguradoras. Sou proativo, dinâmico, com liderança participativa e habilidade em conciliação de conflitos, visando a harmonia do ambiente. Estou disponível para início imediato e pretendo um salário a combinar. Possuo cursos em Orientação para Crédito (SEBRAE), Excel Avançado (COMPUCLASS), Matemática Financeira (COMPUCLASS) e Pacote Office.

ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Profissional com 47 anos e formação superior completa, buscando oportunidade na área de Recepção ou Administrativa em regime CLT. Disponível para trabalhar em São Paulo (Saúde, Vila Clementino, Praça da Árvore, Santa Cruz). Sólida experiência em atendimento ao cliente presencial e por telefone, com atuação em rotinas de Recursos Humanos, especialmente administração de pessoal, admissões e suporte à folha de pagamento. Contato direto com agências de contratados e terceiros. Destaca-se pela organização, agilidade, boa comunicação, fácil adaptação a mudanças e trabalho em equipe. Pretensão salarial de R$ 2.500,00, carga horária de 8 horas, disponível para começar a partir do dia 27/10.

Profissional com ampla experiência na área administrativa e supervisão, buscando oportunidades em Novo Hamburgo/RS ou Estância Velha/RS. Experiência em compras na saúde, recepção, liderança e supervisão de equipes. Formação em curso técnico em RH e bacharelado em administração. Cursando Gestão em Recursos Humanos no Lasalle. Disponível para vínculo CLT com carga horária mínima de 8 horas diárias e pretensão salarial de R$2.800,00. Disponibilidade para início imediato.

Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Coordenador de RH e Consultor em Gestão de Pessoas. Pós-graduado em Consultoria Empresarial e Gestão de Pessoas. Planejador e Executor, buscando a vaga de Gerente de RH. Disponível para qualquer tipo de vínculo, com pretensão salarial de R$ 20.000,00 e carga horária integral. Localização: Juazeiro do Norte. Habilidade em Administração de Empresas.

Buscando oportunidades como Garçom, Copeiro, Ajudante Geral, Auxiliar de Cozinha e Auxiliar de Produção. Disponível para trabalho freelance ou temporário em São Paulo, Diadema. Tenho 20 anos e 1 ano de experiência na Vila Grano e PH Recursos Humanos. Sou proativo, trabalho bem em equipe e estou focado em fazer meu dinheiro e viver em paz. Estou à disposição para discutir pretensão salarial e carga horária com a empresa.

Profissional especializado em Administração de Pessoal e Recursos Humanos, com forte expertise em folha de pagamento, compliance trabalhista e gestão de passivos. Domínio avançado de sistemas como TOTVS RM Labore, RM Chronus e Populis, garantindo precisão e conformidade nos processos. Experiência consolidada em auditorias internas, controle de encargos e processos rescisórios. Proativo, organizado e orientado à resolução de problemas, promovendo melhorias contínuas na gestão de pessoas e processos financeiros. Formação acadêmica inclui MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos pela Faculdade de Minas (2025) e Graduação em Administração Geral pela Universidade Cruzeiro do Sul (2004). Experiências profissionais incluem atuação como Analista de RH Sênior e Coordenador de Administração de Pessoal, com gestão de todo o ciclo de recrutamento e seleção, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e auditorias internas. Candidato colaborativo, que valoriza respeito e diálogo, com facilidade de relacionamento e comunicação assertiva. Pretensão salarial de R$4000,00, disponível para carga horária conforme necessidade da empresa, com disponibilidade imediata. Localização: São Paulo ou Guarulhos.

Profissional residente em Uberlândia, busca oportunidade como Gerente de Recursos Humanos. Com 20 anos de experiência como gerente regional de RH no Grupo Bertin S/A, sou generalista e tenho grande domínio em todos os subsistemas de RH. Atuei por 6 anos como consultor empresarial em parceria com o SEBRAE, atendendo diversos setores administrativos em empresas de diferentes segmentos. Também tenho 2 anos de experiência como professor na PROZ, lecionando disciplinas de recursos humanos, administração e marketing, além de 1 ano como coordenador de RH. Possuo grande poder de comunicação, liderança, pensamento estratégico e foco em resultados positivos, além de excelente relacionamento interpessoal. Formação acadêmica inclui 3 pós-graduações: Gestão de Pessoas pela FGV, Gestão Financeira pela Machienze e MBA em Gestão Estratégica. Certificações: curso de implantação de programa de cargos e salários, certificação em implantação das mudanças da NR1 e certificado de técnico em segurança do trabalho. Estou aberto a considerar funções relacionadas e disponível para trabalhar em vagas até 400 Km de distância de Uberlândia. Pretensão salarial de R$ 10 mil e carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta, com disponibilidade para início imediato.

Profissional de Recursos Humanos com sólida formação e experiência, incluindo MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (em andamento) e diversas pós-graduações. Atualmente, atuo como Coordenadora de Recursos Humanos em uma instituição educacional, onde sou responsável pela gestão de equipes, implantação e padronização de processos, coordenação de subsistemas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Segurança do Trabalho. Possuo histórico de sucesso na condução de projetos de endomarketing, desenvolvimento de liderança e melhoria de processos, além de forte habilidade em feedbacks e desenvolvimento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Sou proativa, resultiva, com excelente relacionamento interpessoal e capacidade de liderança. Estou em busca de novas oportunidades como Coordenador de RH, Business Partner, Analista de RH Sênior ou Especialista em RH na cidade de Joinville, com pretensão salarial de R$ 8.500,00 e disponibilidade para início no final de novembro.

Profissional com 39 anos, licenciado em Pedagogia e Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, busca vaga na área de Gestão Comercial como Gerente. Experiência sólida como vendedor na Móveis Gazin, gerente na Decor Colors e atualmente coordenador comercial na Magalhães Engenharia Elétrica, onde realiza a gestão da equipe de vendas. Perfil comunicativo, proativo, analítico e flexível, com pretensão salarial a partir de R$ 6.000. Aberto a diferentes opções de carga horária. Cursando pós-graduação em Gestão Comercial e possui curso de aperfeiçoamento em Gestão de Vendas e Liderança. Residente em Pontes e Lacerda, MT.

Profissional com 38 anos, formando em Ciências Contábeis e MBA em RH, Cálculos e Rotinas Trabalhistas, busca oportunidades como Analista de Folha de Pagamento, Assessor de Folha de Pagamento e Coordenador de Folha de Pagamento em Belém do Pará e Ananindeua do Pará. Com mais de 15 anos de experiência em Contabilidade e Recursos Humanos, possui sólida atuação em folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb, rescisões, férias e gestão de benefícios. Perfil analítico, comunicativo e proativo, busca constantemente aprimoramento técnico e encara desafios como oportunidades de crescimento, mantendo compromisso com a precisão, conformidade e excelência nas entregas. Pretensão salarial a partir de R$ 6.000. Disponível para início imediato. Possui curso de Excel Avançado e BI.

Profissional com sólida formação acadêmica, incluindo Técnico em Administração, Tecnólogo em Gestão Pública, Pós em Recursos Humanos, MBA em Gestão de Projetos e MBA em Gestão de Administração Pública. Com experiência abrangente em funções administrativas, atuou como Assistente Administrativo na Engeprom, gerenciando almoxarifado e estoque. Serviu 8 anos no Exército como assessor do Ordenador de Despesas, cuidando de logística, financeiro, controladoria, licitação e aquisição. Na Dunice & Marcon Advogados, foi Assistente de Planejamento Estratégico, focando na implementação de estratégias e gestão orçamentária. Recentemente, como Coordenador na Liderança Serviços, gerenciou 5 mil colaboradores, supervisionando contratação, seleção, recrutamento, treinamentos e análise de indicadores de RH e financeiros. Disponível para oportunidades CLT em Brasília, com pretensão salarial a partir de R$ 2.500. Destaca-se por ser analítico, possuir ótima dicção e forte experiência em liderança e resolução de problemas.

Profissional com 54 anos, formado em Administração de Empresas, busca oportunidade como Coordenador de Recursos Humanos em Maringá. Experiência em consultorias e empresas de grande porte, com forte habilidade em gestão de pessoas e práticas de RH. Proativo, analítico e comunicativo, com capacidade de antecipar demandas e propor soluções baseadas em dados. Pretensão salarial entre R$ 6.000 e R$ 15.000, disponível para trabalhar em horário comercial e com disponibilidade imediata. Certificado em SAP.

Profissional com 44 anos, busca oportunidade nas áreas de Recursos Humanos, Comercial e Técnico de Segurança. Possui formação técnica em Segurança do Trabalho e superior incompleto em Comunicação. Experiência sólida em Recursos Humanos, atuando com quadro de pessoal de 150 empregados, responsável por folha de pagamento, gestão de benefícios, recrutamento e seleção, integração, treinamento, desenvolvimento de pessoal, negociação sindical e comunicação interna. Expertise em criação e estruturação de políticas de RH, gestão de indicadores e auditorias internas ISO 9001, IATF e 14001. Perfil analítico e proativo, com habilidades adicionais na área de compras. Disponível para início imediato, com pretensão salarial a combinar e carga horária híbrida ou indiferente. Cidades de interesse: Campo Bom, Novo Hamburgo, Estância Velha e Sapiranga.

Profissional com 32 anos, residente em Dourados-MS, Jardim Europa, busca oportunidades como Coordenador, Supervisor, Encarregado, Analista ou Fiscal de Obras. Possui formação superior em Ciências Contábeis e Tecnólogo em Radiologia, atualmente cursando Engenharia Civil. Com 4 anos de experiência na Norte Engenharia como Gerente e Encarregado de Obras, desempenhou funções em compras, controle de estoque, recursos humanos, treinamento, liderança em canteiros de obras, fechamento de folha de pagamento, fiscalização e supervisão de frotas e logística. Destaca-se por ser organizado, líder, proativo, colaborativo e ágil no trabalho. Está disponível para início imediato, com pretensão salarial acima de R$5.000,00 e flexível quanto à carga horária. Possui habilidades de persuasão e se destaca tanto em trabalhos em equipe quanto individuais, com capacidade de desenvolver em ambientes internos e externos.

Profissional com 48 anos, buscando oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos em São José dos Campos, SP. Formação em andamento: MBA em Gestão de Pessoas. Experiência sólida em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, administração de contratos, elaboração de políticas administrativas e gestão financeira. Habilidades destacadas incluem proatividade, atenção aos detalhes, organização, comunicação, visão estratégica, liderança, inteligência emocional, resiliência e capacidade de desenvolver pessoas. Pretensão salarial a partir de R$ 3.500,00. Disponível para início imediato.

Buscando oportunidade como Supervisor/Coordenador. Experiência como Supervisor na Caedu, onde supervisionava equipe, aplicava treinamentos e monitorava resultados. Cursando Gestão de Recursos Humanos. Perfil: comunicativo, proativo, compromissado, pontual e organizado. Pretensão salarial de R$ 3.000, disponível para carga horária sem restrições e podendo começar imediatamente. Localização: Belo Horizonte MG/Contagem MG.

Profissional com 52 anos, residente em Itajubá, Minas Gerais, busca oportunidades como Coordenador Pedagógico ou na área de Recursos Humanos. Possui pós-graduação e graduação em Letras, além de 8 anos de experiência como Supervisora Pedagógica. Destaca-se por ser comunicativa, criativa e organizada, com bons conhecimentos em tecnologia. Está aberta a diferentes tipos de vínculo e busca uma carga horária de 40 horas, com pretensão salarial acima de três salários mínimos.

Buscando oportunidade como Auxiliar de Recrutamento em São Paulo - Vila Guilhermina. Formada em Recursos Humanos, 63 anos, disponível para trabalho temporário. Não possui experiência na área, mas destaca-se por suas aptidões interpessoais e comportamentais, como comunicação eficaz, trabalho em equipe, liderança e resolução de problemas. Pretensão salarial de R$ 1.800,00 e disponível para começar imediatamente no período da manhã.

Procuro oportunidade de emprego CLT, home office. Sou Athelianny Moraes de Sousa, tenho 45 anos, com formação em segundo grau completo e Tecnólogo em Serviços Jurídicos Cartorários Notariais. Possuo experiência profissional em diversas áreas, incluindo Auxiliar de Serviços Gerais na Fratello Engenharia, onde fui responsável pela limpeza e organização; atendimento ao cliente e coordenação de rotinas na Infobarra Soluções LTDA; vendas externas e telemarketing na Gerencial Brasil; e funções administrativas na Ótica Dinamo. Sou comunicativa, alegre, pontual e analiso problemas com atenção para encontrar as melhores soluções. Tenho pretensão salarial mínima de um salário mínimo e busco carga horária de 8 horas por dia. Estou disponível para iniciar imediatamente e tenho cursos em auxiliar em recursos humanos, auxiliar administrativo, informática (Word, Excel) e telemarketing. Resido em Barra do Garças, Bairro Vila Maria.

Sou um Administrador com vasta experiência em gestão, atuando como Diretor e Superintendente em instituições de ensino superior, além de Coordenador Distrital de Saúde e Chefe de Gabinete. Possuo habilidades em gestão educacional e de saúde, com forte atuação em órgãos públicos. Sou proativo, comunicativo, analítico, criativo, dinâmico e responsável, com um histórico comprovado de cumprimento de metas e trabalho em equipe. Estou disponível para atuar em Salvador, Bahia, em regime CLT, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 6.000. Tenho formação em Administração, Pós-graduação em Recursos Humanos, e estou finalizando meu Mestrado em Administração Estratégica. Também sou Técnico em Transações Imobiliárias.

Coordenador ou Supervisor de Atendimento, com formação superior em Gestão em Contact Center, localizado em São Paulo, 46 anos. Profissional dinâmico e experiente em gestão de pessoas, com uma carreira marcada pela excelência em processos de implantação, administrativos e de Recursos Humanos. Experiência em Call Centers multicanal e SAC 2.0, liderando células de atendimento Multicanais. Domínio de ferramentas do O ice, atuação nas principais redes sociais. Flexível e com forte capacidade de relacionamento interpessoal, histórico comprovado no desenvolvimento de pessoas. Competências incluem elaboração de estratégias de email marketing, WhatsApp e SMS, acompanhamento e auditoria de relatórios operacionais e produtividade da equipe. Orientação e feedbacks construtivos, aplicação de treinamentos motivacionais e seleção de novos talentos. Pretensão salarial de R$ 3500, carga horária de 8h diárias de segunda a sexta, disponível para início imediato. Vaga híbrida (presencial ou home office) também é uma opção.

Profissional com 46 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade temporária em Porto Alegre, Bairro Vila Ipiranga. Experiência de 8 anos na Green Service, atuando nas áreas administrativa, departamento pessoal, controle de caixa, recebimento de material e entrega de serviços prontos. Comunicativa, responsável e com grande vontade de aprender, contribuindo para o crescimento da empresa e com forte habilidade para trabalhar em equipe. Total disponibilidade de carga horária e disponível para começar imediatamente. Pretensão salarial a combinar. Aprende tarefas novas rapidamente.

Profissional com mais de 14 anos de experiência como Promotor de Merchandising, atuando em diversos segmentos, incluindo Farma, tecnologia e alimentos. Formação em Recursos Humanos, busca vaga em regime CLT ou temporário na cidade de Vila Linda. Caracteriza-se como uma profissional próativa, organizada, comunicativa, assertiva e persuasiva, focada em proporcionar a melhor experiência ao consumidor. Experiência em atendimento ao cliente, relatórios, cumprimento de metas, organização de pontos de venda e distribuição de material publicitário. Habilidade em trabalhar em equipe, com responsabilidade e comprometimento, ótimo relacionamento interpessoal e fluência verbal. Disponível para iniciar imediatamente. Pretensão salarial: R$ 2000,00, carga horária de 40 ou 44 horas semanais.

Profissional com 42 anos e formação em Administração, atuando como Supervisor Administrativo e Coordenador Administrativo. Experiência sólida em gestão de equipes de Recursos Humanos, recrutamento e seleção, e captação de mão de obra. Expertise em gerenciamento de treinamentos, análise de custos e controladoria de projetos, com foco em resultados e eficiência. Habilidade em apresentação de dados gráficos e relatórios gerenciais, além de forte capacidade de liderança e resolução de problemas. Perfil analítico, cuidadoso e conciliador, buscando sempre o atingimento de metas em equipe. Disponível para trabalhar em Canaã dos Carajás, Parauapebas ou Ourilândia do Norte, com pretensão salarial de R$ 10.000,00 e carga horária flexível. Pronto para iniciar imediatamente.

Profissional com 52 anos, em busca de oportunidade home office. Formação superior incompleta em Recursos Humanos. Experiência como supervisora e operadora de telemarketing, com último emprego na Casa da Criança Paralítica. Destaco minha facilidade em trabalho em equipe e gosto por desafios. Pretensão salarial e carga horária a combinar. Disponível para iniciar imediatamente. Habilidade em atendimento ao cliente. Localização: Campinas, Bairro Vila União.

Busco oportunidade nas áreas de Administração ou Logística, preferencialmente em Home Office. Estou cursando Ensino Superior em Logística na Estácio (início 03/2024) e possuo diversos cursos, incluindo Assistente Administrativo, Atendente de Farmácia, Atendente de Clínicas e Hospitais, Informática Básica, Operador de Caixa, Recursos Humanos (RH) e SAMU. Tenho experiência como Analista de Suprimentos Júnior na Lumiar Health Care, onde fui responsável pelos pagamentos de transportadoras, lançamentos de DACTEs, rastreio de entregas e abastecimento de filiais. Também trabalhei como Operadora de Caixa na Padaria Adriana e no Restaurante Funchal Express, com foco em atendimento ao cliente e gestão de caixa. Sou proativa, organizada, comunicativa e simpática. Minha pretensão salarial é de R$ 2200,00 + VR e VT, com carga horária em horário comercial, de segunda a sexta-feira. Estou disponível para começar imediatamente e busco um ambiente de trabalho estável. São Paulo - Vila Livieiro.

Profissional com 33 anos de experiência na Bianchini S/A, atuando como Coordenador Administrativo na área de Recursos Humanos. Perfil comportamental: liderança, foco em resultados, comunicativo, busca de melhorias contínuas, resolução de problemas e flexibilidade. Habilidades estratégicas. Pretensão salarial de R$ 4.000,00 a R$ 8.000,00, disponível para carga horária de 220 horas mensais e início imediato. Localização: Araxá, MG.

Procuro estágio como auxiliar de classe em Jundiaí - SP, bairro Vila Alvorada. Sou formada em Gestão de Recursos Humanos e estou cursando o segundo semestre de Licenciatura em Pedagogia. Tenho 27 anos e 7 anos de experiência como auxiliar de vendas, com habilidades em atendimento ao cliente, reposição de mercadorias e etiquetagem de produtos. Meu perfil é pró-ativa, calma, carismática, organizada e comunicativa. Pretensão salarial: R$ 1.500 (7h às 13h) ou R$ 1.900 (8h às 16h). Disponível para começar em 20 de outubro.

Profissional com 49 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, busca oportunidade como Auxiliar Administrativo. Possui 11 anos de experiência na área de contabilidade, destacando-se por ser proativa e com conhecimento em recursos humanos. Disponível para trabalho em regime CLT, em Vila Ema, com pretensão salarial de R$ 2000. Aceita carga horária integral ou parcial e pode começar imediatamente.