Profissional proativo e responsável, com experiência em cozinha hospitalar e habilidades em limpeza e organização. Buscando oportunidades de emprego em Águas Lindas de Goiás e entorno. Ensino médio incompleto, 25 anos, disponível para trabalhar em turnos da manhã. Pretensão salarial a combinar. Possui habilidades como auxiliar de recursos humanos e suporte básico de vida.

Profissional em busca de oportunidades nas áreas de Auxiliar de RH, Recepcionista e Auxiliar Administrativo. Cursando Gestão de Recursos Humanos, com ensino médio completo. Experiência como Estagiária de Departamento Pessoal na Digital Real Contabilidade, apoiando no controle de ponto, admissões e desligamentos, organização de documentos e suporte nas rotinas do setor de DP. Experiência também como Auxiliar Administrativo, realizando apoio em rotinas administrativas e atendimento ao público. Possui habilidades em informática, Excel, Word e Sistema DEXION. Disponível para carga horária de segunda a sexta, com início imediato. Localização: Águas Lindas de Goiás.

Profissional em busca de oportunidade na área administrativa, com formação em Ciências Contábeis. Interesse em atuar na área de Recursos Humanos, com perfil analítico e comunicativo. Disponível para trabalhar em regime CLT, carga horária de 8 horas. Pretensão salarial de R$ 2.321. Residente em Águas Lindas de Goiás, com disponibilidade para começar imediatamente.

Profissional de Recursos Humanos com experiência na gestão de pessoas utilizando o sistema Kairos, cursando graduação em RH. Possui formação superior e experiência como gestora de RH em condomínio. Perfil analítico e proativo, busca oportunidades em Brasília e Águas Lindas de Goiás. Disponível para todos os tipos de vínculo (CLT, PJ, estágio, temporário), com pretensão salarial de R$ 1.800,00 e carga horária de 44 horas semanais. Pronta para contribuir com a gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.

Profissional com 43 anos, formação superior em Serviço Social e pós-graduação em Direitos Humanos. Experiência como Operadora de Caixa no Supermercado Frios Aguiar, Auxiliar de Serviços Gerais por vários anos e Auxiliar de Higiene e Alimentação na Prefeitura Municipal de Águas Lindas de Goiás. Perfil proativo, organizada, responsável e um pouco comunicativa. Pretensão salarial entre R$1.650,00 e R$2.200,00. Disponibilidade para trabalhar na parte da tarde ou noite. Habilidades em Higiene e Alimentação, curso em RH e Informática, além de estar fazendo curso em Manutenção e Configuração de Computadores. Buscando oportunidades como Operador de Caixa, Auxiliar de Serviços Gerais ou Auxiliar de Produção em Águas Lindas de Goiás ou Brasília DF.

Profissional de Recursos Humanos, graduado, com experiência na Drogaria Pérola, onde atuou em recrutamento e seleção. Perfil comunicativo e proativo, com habilidade de ser ágil. Disponibilidade imediata, pretensão salarial de R$ 3.000 e carga horária de 6x2. Localização: Águas Lindas - GO.

Buscando oportunidade na área de Prevenção de Perdas como CLT em Águas Lindas de Goiás. Tenho 42 anos e formação em Ensino Médio. Possuo experiência relevante, incluindo trabalho como dona de casa, além de atuação como segurança e brigadista em eventos. Minhas habilidades incluem organização, atenção aos detalhes e gestão de recursos. Pretensão salarial entre R$ 1.500,00 e R$ 2.000,00, disponível para carga horária matutina e pronto para começar imediatamente.

Profissional com 59 anos e formação em Recursos Humanos, buscando oportunidade como Coordenador Administrativo. Com 18 anos de experiência em empresas de mineração, com sólida atuação na execução de toda a rotina administrativa. Perfil pró-ativo, comprometido, experiente, agregador e analítico. Disponível para trabalhar 44 horas semanais, com pretensão salarial de R$ 9.000,00. Disponibilidade para viagens.

Profissional com experiência de 2 anos e 6 meses como eletricista em redes de distribuição e 10 meses como eletricista industrial no ramo de energia solar. Possui formação técnica em Eletrotécnica e certificações NR 10, NR 12 e NR 35. Busca oportunidade como eletricista industrial na área de energia solar ou como técnico em internet/fibra, com vínculo CLT. Disponível para atuar em Águas Lindas de Goiás ou no Distrito Federal, com carga horária integral. Pretensão salarial de R$ 2.500, desejável vale alimentação. Perfil proativo e bom trabalho em equipe.

Profissional com 48 anos e vasta experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Gerente de Recursos Humanos, Gestor de RH e Gerente de Gente e Gestão. Formado em Gestão de Recursos Humanos com MBA em Gestão de Pessoas. Experiência em estruturação de setores de RH, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, desenvolvimento de líderes, análise de indicadores, plano de cargos e salários, e desenvolvimento de procedimentos. Histórico de conquistas, como a redução de turnover e aumento de ticket médio. Habilidades em administração de folha de pagamento, gestão de clima organizacional e interface com contabilidade e jurídico. Aberto a oportunidades em CLT e PJ em Porto Alegre e em outros estados como Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Espírito Santo, Goiás e Minas Gerais. Pretensão salarial negociável dependendo da modalidade de contratação e pacote de benefícios. Disponibilidade para carga horária comercial de segunda a sexta.

Vaga desejada: Vendedor, Portaria ou Vigilante. Vínculo: CLT. Localização: Águas Lindas de Goiás. Idade: 45 anos. Formação: Ensino Médio Completo - Magistério. Experiência: Trabalhou na JP Colchões (2 anos), Fujoka (3 anos) e MDF Colchões (3,7 meses). Perfil: Boa comunicação, resiliente, facilidade em trabalho em equipe e gosto por bater metas. Pretensão salarial: R$ 2.800 a R$ 3.500. Carga horária: Flexível, de acordo com acordo entre empregado e empresa. Disponibilidade: Imediata. Habilidades adicionais: Curso de Vigilante e Eletricista.

Profissional com vasta experiência nas áreas de cultura, educação, recursos humanos, professor e administrativo. Disponível para vínculos CLT ou PJ em Uberlândia e São Paulo. Possui 49 anos, pós-graduação e experiência como professor de História e Geografia na rede municipal e estadual, analista de sementes na Syngenta, coordenador do museu da cidade, técnico em contabilidade e na área administrativa, com habilidade na elaboração de editais e projetos. Perfil criativo e comunicativo, com pretensão salarial de R$ 2.500 a R$ 5.000, disponível para carga horária integral de 40 horas. Possui curso de gestão de recursos humanos e pós-graduação em gestão de pessoas.

Procuro oportunidade como Auxiliar Administrativo. Possuo ensino médio e superior completo, 30 anos, e experiência no Instituto Mix da Expansão. Tenho perfil analítico, comunicativo e proativo. Tenho amplo domínio no pacote Office, sou capaz de criar planilhas, além de ter conhecimento em questões tributárias e de departamento pessoal. Busco emprego com vínculo CLT, em Águas Lindas de Goiás, com carga horária de 42 horas semanais e pretensão salarial entre R$ 1.500 e R$ 1.900. Disponível para início imediato.

Denise Souza, 34 anos, busca oportunidades como Supervisor de Atendimento, Coordenador ou Assistente Administrativo, preferencialmente com vínculo CLT em Lauro de Freitas. Possui formação em Gestão de Recursos Humanos e experiência profissional significativa, atuando como Supervisora de Atendimento e Supervisora de Relacionamento na Educa Mais Brasil, além de ter passado por funções administrativas e de telemarketing. Seu perfil é voltado para a gestão de recursos humanos, comunicação eficaz e resolução de conflitos, com pretensão salarial de até R$ 3.000,00 e disponibilidade para carga horária integral. Atualmente, não está trabalhando e pode começar imediatamente.

Buscando oportunidade como Auxiliar Administrativo, com vínculo CLT, no Rio de Janeiro, bairro Bangu. 30 anos, em formação em Gestão de Recursos Humanos. Experiência como Coordenador de Patrimônio e Auxiliar Administrativo em complexo hospitalar, com funções administrativas, controle de material hospitalar e administração de escalas de trabalho de médicos. Perfil proativo, resiliente, dinâmico e simpático, com habilidade em entender as demandas do trabalho para alcançar resultados. Pretensão salarial de R$ 1.700 a R$ 3.000, com disponibilidade total e início imediato. Destaco experiência em gestão de equipe e facilidade em construir relações que facilitam o desenvolvimento das funções.

Profissional com experiência de 9 anos como porteiro e 9 anos como garçom no Ministério da Educação, busca oportunidade na área de porteiro, motorista (CAT B AER) ou estoque. Residente em Águas Lindas de Goiás ou Brasília, disponível para trabalho integral de 12 por 36. Possui formação superior incompleta em Engenharia e curso de vigilante (reciclagem necessária). Perfil organizado, proativo e comunicativo. Pretensão salarial entre R$ 2.000,00 e R$ 2.350,00.

Profissional com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Administração de Pessoal. Formada em Psicologia, busca oportunidade como Gerente ou Coordenador de Recursos Humanos. Disponível para trabalho CLT nas cidades de São Paulo e Extrema-MG. Pretensão salarial de R$ 9.000, com carga horária integral (8 horas por dia). Possui perfil comprometido e flexível, com foco no desenvolvimento de pessoas, organização e entrega de resultados.

Profissional com 47 anos, formado em Administração de Empresas em 2007. Cruzeiro do Sul Educacional S.A. MBA Controladoria e Finanças EAD. Anhanguera – MBA – Gestão Estratégica de Negócios. Encerrado em Agosto de 2014. Anhanguera – MBA - Gestão de Pessoas. Encerrado em março de 2009. Com vasta experiência em cargos de gerência e supervisão. Buscando oportunidades como Gerente, Supervisor ou Coordenador, com vínculo CLT, PJ ou temporário, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência como Gerente Administrativo, onde, gerenciou recursos humanos, administração financeira e processos, além de ser responsável pela comunicação interna e gestão de projetos. Principais Responsabilidades 1. Gestão de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal: o Recrutamento e seleção de pessoal. o Gestão de registro, demissões e férias. o Gestão de sistema de ponto eletrônico. o Treinamento e desenvolvimento de funcionários. o Gestão de desempenho e resolução de conflitos. 2. Administração Financeira: o Controle de orçamentos e despesas. o Gerenciamento de Plano de Contas. o Análise de relatórios financeiros. o Planejamento financeiro e previsões. o Gestão de caixa, contas a pagar e receber. 3. Gestão de Processos: o Implementação de processos administrativos eficientes. o Melhoria contínua de operações e procedimentos. o Supervisão da logística e do fluxo de trabalho. o Elaboração de Organograma, Fluxograma e demais gráficos administrativos, com foco na gestão das pessoas, Processos e Produtos. 4. Comunicação Interna: o Facilitar a comunicação entre departamentos. o Garantir que as informações sejam compartilhadas de maneira eficaz. o Organizar reuniões e apresentações. 5. Gestão de Projetos: o Planejamento e execução de projetos administrativos. o Monitoramento de prazos e metas. o Avaliação de resultados e feedback. Supervisor de Operações em Logística. Supervisionar e coordenar equipe de 75 funcionários (Ajudante de Logística, Conferente, Operadores de Empilhadeira, Lideres de equipe, Assistentes Administrativo) do Departamento de Produto Acabado, bem como, supervisionar e coordenar os processos de recebimento e expedição de mercadorias, armazenagem e reposição de estoque, separação de pedidos, conferencia de itens, pedido de exportação e faturamento. Organizar e distribuir todos os recursos necessários para a operação logística e administrativa do departamento. Formar equipe de trabalho, seleção e recrutamento de funcionários, planejamento de escala de férias da equipe, organizar recursos disponíveis (pessoas, maquinas, equipamentos) do departamento, visando atingir o máximo de eficiência na busca de resultados. Feedback e follow-up constante com a equipe operacional e áreas comercial, financeira e RH. Planejamento tático do departamento em equidade ao planejamento estratégico da empresa. Gestão por Kpi´s. Possui habilidades em liderança, planejamento, organização, comunicação e análise crítica. Atuou como Supervisor de Filial; Desempenhou as tarefas de gerenciar os processos administrativos relativos a contas a pagar, solicitação de numerário para abastecer o caixa da filial, retirada de numerário através de saque na instituição bancaria. Formular estratégias para atingir metas de desempenho estabelecidas pela gerencia logística, tais como, Metas de OMD (orçamento Matricial de Despesa), devoluções de mercadorias, consumo de combustível da frota de caminhões, Nível de serviço, Km rodado, Perdas, Devoluções de mercadorias. Gerenciar e coordenar equipe de 24 funcionários, sendo 19 motoristas e 05 Assistentes Administrativos, zelar pelo patrimônio físico da filial (Prédio, caminhões, maquinas e equipamentos) estabelecendo e seguindo normas para os devidos reparos necessários e substituição. Manter todos os alvarás e licenças de funcionamento em dia providenciando a renovação dos mesmos junto aos órgãos competentes. Gestão por Kpi´s. MBA em Controladoria e Finanças, Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Pessoas, além de cursos extracurriculares. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 6x1 ou 5x2 e pode começar imediatamente.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 23 anos de experiência em ambientes complexos, atuando como Gestor de Recursos Humanos Sênior, Generalista e Estratégico. Experiência em empresas nacionais e multinacionais como AMCOR PACKAGING DO BRASIL e BANN QUIMICA. Disponível para oportunidades como Supervisor de RH, Coordenador de RH, RH Business Partner ou Analista Sênior de RH. Vínculo desejado: CLT ou PJ. Idade: 54 anos. Pós-graduado. Expertise em HR Business Partner e Gestão Estratégica de Pessoas, com forte atuação em Gestão de Mudanças, Desenvolvimento de Talentos, People Analytics e Conformidade. Pretensão salarial a partir de R$6.500,00. Disponível para início imediato e carga horária flexível. Perfil comportamental: confiável, focado em resultados, cooperativo, ético e empático, com alta disposição e aversão à acomodação.

Auxiliar de serviços gerais proativo, detalhista e comprometido, com experiência em higienização em clínica de hemodiálise. Buscando oportunidade CLT em Águas Lindas de Goiás. Disponibilidade para 12/36 ou 8 horas diárias. Pretensão salarial: um salário mínimo + adicional de insalubridade + ticket alimentação. Agilidade na execução do serviço e excelente trabalho em equipe. Disponível para começar imediatamente.

Profissional em busca de oportunidade como Auxiliar de Escritório em Águas Lindas de Goiás. Possui ensino médio completo e destaca-se pela organização, proatividade e facilidade em trabalhar em equipe. Disponível para trabalhar em regime CLT, com pretensão salarial entre R$ 1.800 e R$ 2.000. Está aberto a qualquer carga horária e pode começar imediatamente. Ideal para empresas que buscam um colaborador comprometido e disposto a aprender.

Elaine da Silva Bono, 44 anos, busca oportunidades como Supervisor ou Coordenador de Recursos Humanos. Está aberta a vínculos CLT, PJ e temporário, residindo em Sorocaba, SP. Formada em Administração e pós-graduada em Gestão de Pessoas, possui mais de 15 anos de experiência na área, atuando como Gerente de Recursos Humanos na Comark Veículos Ltda de julho de 2008 a setembro de 2024. Seu perfil é analítico, estratégica, comprometida com resultados, comunicativa e proativa. Disponível para início imediato, a pretensão salarial é de R$ 5000 e está disposta a trabalhar em qualquer carga horária.

Profissional com experiência em serviços gerais, tendo atuado na Brasanitas no Park Shopping Brasília e na Hi Happy Brinquedos. Possui formação em Ensino Fundamental e destaca-se por sua capacidade de adaptação a equipes e rapidez em aprender novas funções. Está em busca de uma oportunidade de trabalho com vínculo CLT na cidade de Águas Lindas de Goiás, aceitando a carga horária que for oferecida pela empresa e com pretensão salarial de um salário mínimo.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, buscando nova oportunidade na área. Formação em Ciências Contábeis e registro ativo no CRC-MG. Experiência como Coordenador de RH no Hospital São Lucas Paracatu, com gestão completa de RH e Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e administração de benefícios corporativos. Também atuou como Analista de Gestão de Pessoas no SICOOB CREDIGERAIS, onde foi responsável por processos admissionais, demissionais, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. Experiência anterior como Auxiliar de Contabilidade na Contabilidade Consult, com atuação em fechamento de folha de pagamento e obrigações acessórias. Perfil analítico, comunicativo e proativo. Pretensão salarial de R$ 7.000, disponível para começar imediatamente.

Rodrigo Ferreira, 30 anos, busca oportunidade de trabalho home office nas áreas de atendimento, RH e rotinas administrativas. Formação: Ensino médio completo, técnico em administração e superior em administração incompleto. Experiência como coordenador administrativo nas Casas Bahia, responsável por toda a loja, equipe, inventários e noções de recursos humanos. Perfil: proativo, organizado, assíduo. Pretensão salarial a partir de R$ 1.500,00. Carga horária desejada de 40 horas semanais ou meio período. Disponível para início imediato. Habilidades: rápido aprendizado, noções de informática básica e avançada. Localização: Joinville, Santa Catarina.

Buscando oportunidade como Operadora de Caixa ou Pizzaiola em Águas Lindas, Goiás. Tenho 28 anos e ensino médio incompleto. Possuo experiência de 2 meses no McDonald's, 3 meses na Big Box Asa Sul, 6 meses no Chão Goiano e atualmente trabalho no Mister Sheik. Sou comunicativa, organizada e proativa. Pretensão salarial de R$ 1.662 e disponível para carga horária integral. Posso começar imediatamente.

Procuro oportunidade como Monitora de Creche. Disponível para vínculo temporário em Águas Lindas de Goiás ou Taguatinga - DF. Tenho 46 anos e sou formada em Pedagogia. Possuo 9 anos de experiência como monitora em abrigo (Casa de Moisés), além de experiência como atendente de loja, panificadora, auxiliar de consultório odontológico e secretária. Sou paciente, comunicativa e pró-ativa. Estou disponível para trabalhar 6 ou 8 horas diárias e posso começar na segunda-feira. Pretensão salarial: um salário.

Vaga de Vendedor - CLT - Águas Lindas de Goiás / Brasília-DF. Candidato com 35 anos, 2º grau completo e 5 anos de experiência em vendas, atuando na Deposito Urucuia por 4 anos e na Serra Forte por 1 ano. Perfil comunicativo, disponível para trabalhar 44 horas por semana e pronto para começar amanhã. Pretensão salarial de R$ 3.000.

Profissional com 59 anos, formada em Nutrição e experiência como auxiliar de cozinha no Mercado Atacadista Atacadão. Buscando oportunidade de emprego na área de auxiliar de cozinha com vínculo CLT em Águas Lindas de Goiás. Possui perfil organizacional, é proativa, boa em trabalho em equipe e demonstra facilidade em aprendizado. Pretensão salarial de R$ 1.700, disponível para trabalhar de segunda a sexta e pode iniciar imediatamente.

Busco oportunidade como Coordenador de Operações e Faturamento em São Paulo e imediações. Tenho 49 anos, formação em Técnico em Contabilidade e Administração em Recursos Humanos. Possuo vasta experiência em coordenação de operações, controle e liberação de faturamento, análise de empresas, e negociação com seguradoras. Sou proativo, dinâmico, com liderança participativa e habilidade em conciliação de conflitos, visando a harmonia do ambiente. Estou disponível para início imediato e pretendo um salário a combinar. Possuo cursos em Orientação para Crédito (SEBRAE), Excel Avançado (COMPUCLASS), Matemática Financeira (COMPUCLASS) e Pacote Office.

Gleyciene Freitas, 47 anos, busca oportunidade como Analista de RH com foco em Gestão de Pessoas, preferencialmente com vínculo CLT, em Brasília, nas regiões de Águas Claras e Taguatinga. Disponível para carga horária comercial (9h às 18h) e com disponibilidade imediata. Pós Graduada em Gestão Estratégica de RH, possui vasta experiência em Recursos Humanos, atuando em empresas como JK Shopping - Grupo PaulOOctavio, IHBDF, Pedrart e Família Café do Sítio. Experiência em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, endomarketing, desenvolvimento de projetos de qualidade de vida no trabalho e aplicação de pesquisas de clima organizacional. Pretensão salarial de R$4.000,00 mais benefícios. Competências: capacidade analítica, resiliência, mediação de conflitos, inteligência emocional, habilidades em People Analytics.

Profissional com 55 anos, formada em Recursos Humanos e Psicanálise, além de Terapeuta Holística, busca oportunidade de trabalho remoto na área de Atendimento ao Público. Possui experiência como bancária, gerente administrativo, vendedora e recepcionista. Perfil comunicativo e organizado, está disponível para trabalhar em horário flexível, com pretensão salarial de R$ 3.000,00. Como terapeuta, possui habilidades que ajudam a lidar com o público mais estressado. Disponível para começar amanhã em Jataí, Goiás.

ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Profissional competente e criativo, com 26 anos, em busca de oportunidade como Operador de Loja ou Repositor em Águas Lindas de Goiás. Possui ensino médio completo e experiência anterior como operador de loja na empresa Transplantas, onde demonstrou responsabilidade e habilidade em organização. Valoriza o trabalho em equipe e possui excelente comunicação. Disponível para trabalhar em regime CLT, com carga horária das 7:00 às 17:00. Pretensão salarial: salário mínimo. Pronto para iniciar amanhã!

Buscando vaga na área de call center ou telemarketing, com vínculo CLT, na cidade de Águas Lindas de Goiás, bairro Jardim Santa Lúcia. Tenho 15 anos, estou cursando o ensino médio e não possuo experiência profissional registrada, mas já participei de uma entrevista em um call center, o que despertou meu interesse pela área. Sou comunicativo, educado, paciente e gosto de trabalhar em equipe. Estou disposto a aprender e crescer profissionalmente. Não tenho pretensão salarial definida e estou disponível para trabalhar no período da manhã, adaptando-me às necessidades da empresa. Posso começar imediatamente.

Busco oportunidade como Menor Aprendiz na área de Gestão de TI em Águas Lindas de Goiás. Estou cursando o 1º ano do Ensino Médio e Gestão de TI. Sou proativo, comunicativo e tenho muita vontade de crescer no emprego. Tenho conhecimento em informática. Disponível para trabalhar pela manhã, pois estudo à noite, e posso começar imediatamente. Pretensão salarial comercial, com chance de crescimento no cargo e no salário.

Buscando oportunidade como Auxiliar de Serviços Gerais em Águas Lindas de Goiás. Tenho 43 anos e ensino médio incompleto. Possuo experiência em armazém e na construção civil. Sou proativo e dedicado, disposto a trabalhar em carga horária a que a empresa exigir. Pretendo receber R$ 1.600.

Motorista Categoria B com 8 anos de experiência em vendas, atuando como motorista de frutas nas ruas. Sou extrovertido, pontual e dedicado. Buscando oportunidade de trabalho com vínculo CLT em Brasília, preferencialmente em Águas Claras ou Águas Lindas de Goiás. Disponível para qualquer turno. Pretensão salarial de R$ 2.000.

Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Coordenador de RH e Consultor em Gestão de Pessoas. Pós-graduado em Consultoria Empresarial e Gestão de Pessoas. Planejador e Executor, buscando a vaga de Gerente de RH. Disponível para qualquer tipo de vínculo, com pretensão salarial de R$ 20.000,00 e carga horária integral. Localização: Juazeiro do Norte. Habilidade em Administração de Empresas.

Leonidia Marques, 55 anos, busca oportunidade na área de Serviços Gerais com vínculo CLT em Águas Lindas, Goiás. Possui ensino médio completo e 10 anos de experiência como acompanhante de uma senhora. É comunicativa, pontual e tem facilidade de aprendizado. Tem pretensão salarial de R$ 3.000 e está disponível para trabalhar 8 horas por dia. Pronta para novas oportunidades, oferece comprometimento e dedicação.

Profissional especializado em Administração de Pessoal e Recursos Humanos, com forte expertise em folha de pagamento, compliance trabalhista e gestão de passivos. Domínio avançado de sistemas como TOTVS RM Labore, RM Chronus e Populis, garantindo precisão e conformidade nos processos. Experiência consolidada em auditorias internas, controle de encargos e processos rescisórios. Proativo, organizado e orientado à resolução de problemas, promovendo melhorias contínuas na gestão de pessoas e processos financeiros. Formação acadêmica inclui MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos pela Faculdade de Minas (2025) e Graduação em Administração Geral pela Universidade Cruzeiro do Sul (2004). Experiências profissionais incluem atuação como Analista de RH Sênior e Coordenador de Administração de Pessoal, com gestão de todo o ciclo de recrutamento e seleção, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e auditorias internas. Candidato colaborativo, que valoriza respeito e diálogo, com facilidade de relacionamento e comunicação assertiva. Pretensão salarial de R$4000,00, disponível para carga horária conforme necessidade da empresa, com disponibilidade imediata. Localização: São Paulo ou Guarulhos.

Busco estágio na área de RH, com vínculo remunerado e modalidade home office. Estou em Águas Lindas de Goiás, bairro Recreio da Barragem, tenho 33 anos e estou cursando. Tenho experiência como atendente de telemarketing e em serviços gerais. Sou organizada e um pouco comunicativa. Pretensão salarial de R$ 1500, carga horária de 6 horas por dia, e estou disponível para começar imediatamente.

Profissional residente em Uberlândia, busca oportunidade como Gerente de Recursos Humanos. Com 20 anos de experiência como gerente regional de RH no Grupo Bertin S/A, sou generalista e tenho grande domínio em todos os subsistemas de RH. Atuei por 6 anos como consultor empresarial em parceria com o SEBRAE, atendendo diversos setores administrativos em empresas de diferentes segmentos. Também tenho 2 anos de experiência como professor na PROZ, lecionando disciplinas de recursos humanos, administração e marketing, além de 1 ano como coordenador de RH. Possuo grande poder de comunicação, liderança, pensamento estratégico e foco em resultados positivos, além de excelente relacionamento interpessoal. Formação acadêmica inclui 3 pós-graduações: Gestão de Pessoas pela FGV, Gestão Financeira pela Machienze e MBA em Gestão Estratégica. Certificações: curso de implantação de programa de cargos e salários, certificação em implantação das mudanças da NR1 e certificado de técnico em segurança do trabalho. Estou aberto a considerar funções relacionadas e disponível para trabalhar em vagas até 400 Km de distância de Uberlândia. Pretensão salarial de R$ 10 mil e carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta, com disponibilidade para início imediato.

Profissional de Recursos Humanos com sólida formação e experiência, incluindo MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (em andamento) e diversas pós-graduações. Atualmente, atuo como Coordenadora de Recursos Humanos em uma instituição educacional, onde sou responsável pela gestão de equipes, implantação e padronização de processos, coordenação de subsistemas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Segurança do Trabalho. Possuo histórico de sucesso na condução de projetos de endomarketing, desenvolvimento de liderança e melhoria de processos, além de forte habilidade em feedbacks e desenvolvimento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Sou proativa, resultiva, com excelente relacionamento interpessoal e capacidade de liderança. Estou em busca de novas oportunidades como Coordenador de RH, Business Partner, Analista de RH Sênior ou Especialista em RH na cidade de Joinville, com pretensão salarial de R$ 8.500,00 e disponibilidade para início no final de novembro.

Profissional com 39 anos, licenciado em Pedagogia e Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, busca vaga na área de Gestão Comercial como Gerente. Experiência sólida como vendedor na Móveis Gazin, gerente na Decor Colors e atualmente coordenador comercial na Magalhães Engenharia Elétrica, onde realiza a gestão da equipe de vendas. Perfil comunicativo, proativo, analítico e flexível, com pretensão salarial a partir de R$ 6.000. Aberto a diferentes opções de carga horária. Cursando pós-graduação em Gestão Comercial e possui curso de aperfeiçoamento em Gestão de Vendas e Liderança. Residente em Pontes e Lacerda, MT.

Profissional com 38 anos, formando em Ciências Contábeis e MBA em RH, Cálculos e Rotinas Trabalhistas, busca oportunidades como Analista de Folha de Pagamento, Assessor de Folha de Pagamento e Coordenador de Folha de Pagamento em Belém do Pará e Ananindeua do Pará. Com mais de 15 anos de experiência em Contabilidade e Recursos Humanos, possui sólida atuação em folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb, rescisões, férias e gestão de benefícios. Perfil analítico, comunicativo e proativo, busca constantemente aprimoramento técnico e encara desafios como oportunidades de crescimento, mantendo compromisso com a precisão, conformidade e excelência nas entregas. Pretensão salarial a partir de R$ 6.000. Disponível para início imediato. Possui curso de Excel Avançado e BI.

Pintor de casa com formação e experiência na área. Trabalhou na construtora Tidore de 2018 a 2025. Possui habilidades como pontualidade, trabalho em equipe e proatividade. Disponível para trabalho CLT em Águas Lindas de Goiás, com pretensão salarial a partir de R$ 2.000 e carga horária integral. Sempre faz mais do que é pago para fazer.

Profissional com sólida formação acadêmica, incluindo Técnico em Administração, Tecnólogo em Gestão Pública, Pós em Recursos Humanos, MBA em Gestão de Projetos e MBA em Gestão de Administração Pública. Com experiência abrangente em funções administrativas, atuou como Assistente Administrativo na Engeprom, gerenciando almoxarifado e estoque. Serviu 8 anos no Exército como assessor do Ordenador de Despesas, cuidando de logística, financeiro, controladoria, licitação e aquisição. Na Dunice & Marcon Advogados, foi Assistente de Planejamento Estratégico, focando na implementação de estratégias e gestão orçamentária. Recentemente, como Coordenador na Liderança Serviços, gerenciou 5 mil colaboradores, supervisionando contratação, seleção, recrutamento, treinamentos e análise de indicadores de RH e financeiros. Disponível para oportunidades CLT em Brasília, com pretensão salarial a partir de R$ 2.500. Destaca-se por ser analítico, possuir ótima dicção e forte experiência em liderança e resolução de problemas.

Procuro oportunidade como Meio Oficial de Marcenaria em Águas Lindas de Goiás. Tenho experiência recente na empresa Artenobile em Brasília, onde trabalhei com todas as máquinas de marcenaria. Sou detalhista e pró-ativo. Busco um vínculo CLT com pretensão salarial de R$ 2.300 e carga horária normal. Possuo o primeiro grau completo e estou disponível para começar imediatamente.

Vigilante noturno com 8 anos de experiência na Ipanema Segurança, proativo e detalhista. Buscando oportunidade de trabalho com vínculo CLT em Águas Lindas de Goiás. Formação de 2º grau completo. Pretensão salarial de R$ 2000, disponível para carga horária de 12x36 e pronto para iniciar assim que for chamado.