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Engenheiro mecânico e projetista com sólida experiência em projetos e processos, especialmente em cilindros hidráulicos. Bacharel em Engenharia Mecânica pela Unisinos e cursando mestrado em Engenharia Mecânica pela Furg. Atuou 4 anos na IMAP com projetos e processos e 2 anos na Masal como projetista de cilindros e gerente de corte e dobra. Também possui experiência em logística, compras, supply chain, processos industriais e qualidade. Domina softwares de engenharia e projetos como Solid Edge, SolidWorks, NX, Catia, Inventor e AutoCAD, além dos sistemas Fabril, Focco, SAP e TOTVS. Perfil funcional, focado em execução e resolução de tarefas. Busca oportunidades como engenheiro mecânico, projetista, analista de processos, analista de supply chain ou comprador. Aceita vínculo CLT com pretensão de R$ 8.000 ou PJ com R$ 12.000. Disponibilidade para trabalhar das 7h às 18h. Início imediato, CNH B e disponibilidade para viagens. Reside em Caxias do Sul, bairro Sagrada Família.

Engenheiro de Telecomunicações e Eletrônica com mais de 25 anos de experiência em telecomunicações, redes de dados corporativas, VoIP e PABX, atuando em Caxias do Sul, RS. Profissional com histórico comprovado na liderança de operações estratégicas, gerenciamento de projetos de grande porte em TIC, gestão de equipes multidisciplinares, implantação de infraestrutura de rede e transformação digital de sistemas de comunicação. Especialista em arquiteturas de VoIP, PABX TDM, híbridos e IP, PBX legados e em nuvem, redes LAN, VLAN, switches, roteadores, fibra óptica, links de dados corporativos e videoconferência. Experiência com centrais Panasonic, Mitel, Alcatel e Ericsson, incluindo centrais Ericsson e Alcatel de até 4.000 linhas, com mais de 200 sistemas PABX implantados e redução de 15% nos custos operacionais. Atuou por mais de 20 anos como instrutor no Centro Nacional de Formação, com forte atuação em treinamento e capacitação técnica de equipes. Profissional resolutivo, analítico, inovador, com raciocínio lógico, pensamento crítico, liderança persuasiva, negociação, orientação ao cliente, foco em alta disponibilidade, otimização de custos operacionais e alinhamento da tecnologia aos objetivos de negócio. Aptidão para atuar sob pressão e em crises, dinâmico e seguro para atender o planejado e novas demandas em condições inesperadas. Certificações em PABX Mitel MiVoice 3300 ICP, PABX Panasonic KX-NS500 e KX-NS1000 e PABX Alcatel OmniPCX Office. Idiomas: espanhol nativo, português fluente e inglês técnico intermediário. Disponibilidade para viagens, trabalho remoto, vínculo formal com carteira assinada, prestação de serviço e início com aviso de 30 dias após efetivação da oferta. Também aberto a oportunidades como Especialista PABX, Supervisor Operacional de Telecomunicações, Técnico em Comunicação de Dados, engenheiro de telecomunicações e analista de infraestrutura de redes.

Engenheiro eletrônico e programador fullstack com mais de 18 anos de experiência em tecnologia, atuando com engenharia de hardware e firmware e desenvolvimento de sites e aplicações web. Profissional detalhista, colaborativo e acostumado a trabalhar em equipe, com sólida bagagem em empresas de tecnologia como Ieco (15 anos), Globalsonic (6 meses), Datacom (3 meses) e Mobitec (2 anos e meio). Formação em Engenharia Eletrônica, programador fullstack, com curso complementar no DevClub. Desenvolve sites, sistemas web, aplicações front-end e back-end, programação, desenvolvimento de software, web design e soluções digitais. Tem portfólio com projetos de sites desenvolvidos. Busca oportunidades como desenvolvedor web, programador fullstack, engenheiro de software, desenvolvedor front-end, desenvolvedor back-end ou web designer, com preferência por trabalho remoto e home office, mas com disponibilidade também para atuação presencial em Caxias do Sul e região. Reside em Caxias do Sul, bairro Santa Fé, tem 55 anos, disponibilidade imediata para início, flexibilidade de carga horária e pretensão salarial entre R$ 10.000 e R$ 15.000. Considera também oportunidades como projetista de móveis.

Profissional sênior de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, com mais de 15 anos de experiência em administração, RH generalista, liderança e desenvolvimento humano. Formação em Administração de Empresas e pós-graduação em andamento em Gestão de Pessoas. Atuação como Coordenadora de RH, Coordenadora de Gestão de Pessoas, Coordenadora de Desenvolvimento Humano, Coordenadora de DHO, HR Business Partner Sênior, Supervisora de RH, Analista de RH Sênior, Especialista de RH, Consultora de RH e Especialista em Desenvolvimento Humano. Experiência em Recrutamento e Seleção, atração e seleção de talentos, desenvolvimento de colaboradores, estruturação e acompanhamento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, cultura organizacional, integração e onboarding, engajamento, comunicação interna, relacionamento interpessoal, alinhamento de equipes, desenvolvimento de talentos e apoio às lideranças em gestão de pessoas. Vivência como Coordenadora de RH na IMC Ourives Empreendimentos Digitais no mercado digital, com atuação sênior em RH, suporte às lideranças e às necessidades de gestão de pessoas do negócio. Assumiu cargo de gestão há mais de um ano na última empresa, liderando iniciativas de desenvolvimento de pessoas e equipes. Passagem também como Analista de RH Sênior em laboratório farmacêutico Vitamed. Passagens por empresas dos setores industrial, químico, serviços e vigilância, com experiência também como sócia proprietária. Perfil comportamental engajador, otimista e realista, com liderança próxima, participativa e orientada a resultados, equilibrando o cuidado com as pessoas e os objetivos da organização. Determinação para colocar as coisas em prática, com forte valorização do diálogo, da confiança e do desenvolvimento das pessoas. Facilidade de adaptação e utilização de sistemas e ferramentas próprias das empresas, incluindo Focco, Domínio e sistema de ponto. Espanhol intermediário. Disponibilidade para início imediato, trabalho presencial, híbrido e qualquer carga horária, com disposição para viagens. Pretensão salarial a partir de R$ 5.500,00 mais benefícios, negociável conforme escopo da posição e pacote de remuneração. Localização: Caxias do Sul, bairro Salgado Filho.

Gerente de Planta com 47 anos morador de Santa Cola Verde em Caxias do Sul com disponibilidade imediata e flexibilidade para jornada de 36 a 44 horas semanais. Engenheiro mecânico com técnico em agropecuária pós graduação em gestão empresarial pela FGV e especialização em gestão da qualidade. Experiência como gerente de planta na SAMIL e na Inova com gestão completa de operação industrial incluindo PCP produção qualidade logística RH compras manutenção industrial planejamento estratégico contato com clientes e fornecedores e suporte operacional. Sólida base em qualidade com implantação de ISO 9000 auditoria RNC documentação metrologia atuação na Kepler Weber e UNIJUI. Implantação de ERP na Inova e implantação de Lean Manufacturing fluxo contínuo como coordenador Lean na Kepler e Zegla. Liderança de equipes de até 250 colaboradores com perfil calmo planejador gestão por metas orçamento reuniões diárias de alinhamento e gestão de indicadores KPI plano de ação. Aberto a oportunidades como gerente de planta gerente industrial gerente de operações coordenador industrial coordenador Lean analista de planejamento analista de obras especialista em produção. Atualmente com negócio próprio em transporte. Pretensão salarial de 15 a 18 mil para coordenação e 18 a 25 mil para gerência conforme mercado e porte da empresa.