Profissional com experiência em Administração, buscando oportunidade de emprego na área administrativa. Formação em Direito e sólida trajetória em diversas funções administrativas. Experiência em Serpos - Serviços Póstumos como Gerente de RH e Departamento de Pessoal, Limpecon - Limpeza e Conservação como Chefe de Departamento de Pessoal, Escritório de Advocacia como Chefe de Escritório, Cartório dos Feitos da Fazenda Pública como Escrevente, Santa Casa de Misericórdia de Anápolis como Coordenadora de setores e pessoas, Loja de Bijouterias própria como Proprietária, Agrifood - Produtos Alimentícios como Gerente de RH e Pessoal, Santa Casa de Misericórdia de Anápolis como Coordenadora de Setores, Paim Baterias como Auxiliar de Escritório e Vendas, e Clínica Odontológica Galvão como Chefe Administrativo. Perfil comportamental: lideranças, perfeccionista. Pretensão salarial a partir de R$ 2.000,00 e disponibilidade para trabalhar em horário comercial em Anápolis, GO.

Gestão Comercial | Gestão de Pessoas | Recursos Humanos. Profissional com mais de 15 anos de experiência nas áreas administrativa, comercial e recursos humanos. Possui atuação em gestão de equipes, supervisão de vendas, recrutamento e seleção, controle de indicadores e gestão de processos administrativos e logísticos. Experiência na liderança de equipes e acompanhamento de resultados, com foco em metas, organização operacional e desenvolvimento de pessoas. Formação Acadêmica: Tecnologia em Recursos Humanos – Anhanguera Educacional | Concluído em 2009. MBA em Gestão de Pessoas, Estratégia e Coaching – GAP Educacional. Trajetória Profissional: Quinto Gran Mármores e Granitos | 04/2018 - 09/2025. Supervisor de Vendas: Supervisão das operações comerciais em quatro lojas (GO e DF). Gestão e acompanhamento das metas de vendas por unidade. Prospecção de novos clientes e acompanhamento de clientes ativos e inativos. Planejamento de ações comerciais e campanhas promocionais. Gestão e acompanhamento de equipe de vendas. Apoio em processos de recrutamento e seleção de vendedores e equipe operacional. Controle de estoque e acompanhamento do giro de produtos. Quinto Gran Mármores e Granitos | 2018 - 2020. Gerente: Gestão administrativa e comercial da unidade. Controle de estoque e inventários. Emissão de notas fiscais e controle de entrada e saída de mercadorias. Coordenação da logística de entrega e frota de caminhões. Atendimento e negociação com clientes. Atende Mais Supermercado | 04/2015 - 06/2016. Encarregado de Departamento Pessoal: Gestão de folha de pagamento e controle de ponto. Processos de recrutamento e seleção. Gestão de férias, 13º salário e encargos trabalhistas. Controle de benefícios, uniformes e EPIs. Utilização de sistemas RUBI, SAP e My Suite para gestão de processos. Wiff Telecom | 05/2011 - 09/2014. Analista de Recursos Humanos: Recrutamento e seleção de colaboradores. Controle de ponto, férias e rescisões. Gestão de documentos trabalhistas e encargos (DARF, DIRF, FGTS, INSS). Confecção de holerites e controle de desempenho. Wiff Telecom | 2009 - 2011. Auxiliar Administrativo: Controle de caixa de instalação e cobrança. Faturamento de notas fiscais. Controle de entrada e saída de produtos. Contas a pagar e receber. Compras de materiais para instalação. Pérola Distribuição e Logística | 01/2008 - 12/2009. Auditor de Estoque: Controle e inventário de estoque. Conferência de mercadorias e notas fiscais. Cadastro de produtos e endereçamento no sistema. Controle de avarias e ajuste de estoque. Cubagem e conferência de volumes de mercadorias. Savan Calçados | 11/2006 - 01/2008. Estoquista: Controle e organização de estoque. Lançamento de notas fiscais. Inventários e inventários rotativos. Cadastro e controle de fornecedores. Habilidades Técnicas e Comportamentais: Gestão de pessoas e liderança de equipes. Recrutamento e seleção. Gestão comercial e supervisão de vendas. Controle de indicadores e metas. Gestão de estoque e logística. Organização administrativa. Comunicação e negociação. Resolução de problemas. Cidade: Anápolis.

Daniel Henrique I. Barbosa, com 20 anos de experiência em uma Cooperativa de Crédito, busca oportunidades na área de Gerência e administrativa de empresas. Possui formação superior completa em Direito e um MBA em Gestão Estratégica em Cooperativas de Crédito. Iniciou sua carreira como atendente e foi promovido a diversas funções, incluindo Caixa, Assessor de Crédito, Sub-Gerente, Gerente de contas PF e PJ, e, finalmente, Gerente de Agência. Seu perfil é voltado para liderança e trabalho em equipe. Está disponível para trabalhar em regime CLT, em cidades como Uberlândia, Itumbiara, Rio Verde, Anápolis e Goiânia, em horário normal/comercial. Está aberto a oportunidades na área administrativa, retaguarda e comercial, com disponibilidade imediata.

Marcos Moreira, 50 anos, busca oportunidades na área de Vendas ou Gestão Comercial, preferencialmente com vínculo CLT. Possui formação em Administração e ampla experiência em gerenciamento e supervisão de equipes comerciais. Atuou como Gerente de Negócios na Servinet Serviços LTDA, Supervisor Comercial na Ramos e Silva, Coordenador de Área na Multicanal Atacado, Vendedor Pleno na L’Oréal Brasil, Supervisor de Vendas na Pérola Distribuição, Gerente de Área na Rede Brasil e Vendedor na Nestlé. Destaca-se por ser competitivo, determinado e focado em resultados, com capacidade de liderança. Disponível para trabalhar em Anápolis ou entorno, com carga horária de 44 horas semanais e pretensão salarial acima de R$6.000,00. Também considera oportunidades na área Administrativa.

Supervisor Comercial e Gerente Comercial com 49 anos, bacharel em Administração, com vasta experiência em empresas como Planalto Tratores (6 anos) e Somafertil (2 anos). Atuação nas áreas comercial, vendas e supervisão, com foco na carteira de clientes. Perfil proativo, comunicativo e líder, disponível para carga horária integral, início imediato em Anápolis. Pretensão salarial entre R$ 8.000 e R$ 10.000. Buscando oportunidades CLT ou PJ em diferentes setores, aberto a vagas em vendas e consultoria. Contatos abertos por empresas.