Profissional com experiência em Administração, buscando oportunidade de emprego na área. Formação em Direito e sólida trajetória em diversas funções administrativas. Experiência em Serpos - Serviços Póstumos como Gerente de RH e Pessoal, Fórum de Anápolis em Atendimento, Escritório de Advocacia como Assistência Jurídica, Vigseg - Vigilância e Segurança como Gerente de RH e DP, Santa Casa de Misericórdia de Anápolis como Coordenadora Administrativa, Paim Baterias como Auxiliar Administrativo e Galvão Odontologia em Administração Geral e Financeira. Perfil comportamental: organizada, com iniciativa própria, criatividade e espírito de liderança. Pretensão salarial acima de R$ 2.000,00 e disponibilidade para trabalhar em período comercial em Anápolis, GO. Habilidade destacada: perfeccionista.

Profissional com 47 anos e vasta experiência de mais de 15 anos na área comercial, buscando oportunidades como Vendedor de Veículos Novos, Supervisor Comercial e Gerente Comercial em Anápolis, Goiás. Superior incompleto em Administração (terceiro período). Experiência comprovada em concessionárias como Toyota e Honda, atuando como vendedor, supervisor e gerente comercial. Perfil proativo, apaixonado pela área, com forte habilidade em negociação, foco em resultados e conhecimentos em informática e administrativo financeiro. Pretensão salarial acima de R$ 5.000,00, disponível para período integral (8h às 18h) e pronto para começar imediatamente. Cursos na área de vendas, incluindo negociação com clientes e fornecedores, prospecção de novos clientes e processos gerenciais.

Daniel Henrique I. Barbosa, com 20 anos de experiência em uma Cooperativa de Crédito, busca oportunidades na área de Gerência e administrativa de empresas. Possui formação superior completa em Direito e um MBA em Gestão Estratégica em Cooperativas de Crédito. Iniciou sua carreira como atendente e foi promovido a diversas funções, incluindo Caixa, Assessor de Crédito, Sub-Gerente, Gerente de contas PF e PJ, e, finalmente, Gerente de Agência. Seu perfil é voltado para liderança e trabalho em equipe. Está disponível para trabalhar em regime CLT, em cidades como Uberlândia, Itumbiara, Rio Verde, Anápolis e Goiânia, em horário normal/comercial. Está aberto a oportunidades na área administrativa, retaguarda e comercial, com disponibilidade imediata.

Gestão Comercial | Gestão de Pessoas | Recursos Humanos. Profissional com mais de 15 anos de experiência nas áreas administrativa, comercial e recursos humanos. Possui atuação em gestão de equipes, supervisão de vendas, recrutamento e seleção, controle de indicadores e gestão de processos administrativos e logísticos. Experiência na liderança de equipes e acompanhamento de resultados, com foco em metas, organização operacional e desenvolvimento de pessoas. Formação Acadêmica: Tecnologia em Recursos Humanos – Anhanguera Educacional | Concluído em 2009. MBA em Gestão de Pessoas, Estratégia e Coaching – GAP Educacional. Trajetória Profissional: Quinto Gran Mármores e Granitos | 04/2018 - 09/2025. Supervisor de Vendas: Supervisão das operações comerciais em quatro lojas (GO e DF). Gestão e acompanhamento das metas de vendas por unidade. Prospecção de novos clientes e acompanhamento de clientes ativos e inativos. Planejamento de ações comerciais e campanhas promocionais. Gestão e acompanhamento de equipe de vendas. Apoio em processos de recrutamento e seleção de vendedores e equipe operacional. Controle de estoque e acompanhamento do giro de produtos. Quinto Gran Mármores e Granitos | 2018 - 2020. Gerente: Gestão administrativa e comercial da unidade. Controle de estoque e inventários. Emissão de notas fiscais e controle de entrada e saída de mercadorias. Coordenação da logística de entrega e frota de caminhões. Atendimento e negociação com clientes. Atende Mais Supermercado | 04/2015 - 06/2016. Encarregado de Departamento Pessoal: Gestão de folha de pagamento e controle de ponto. Processos de recrutamento e seleção. Gestão de férias, 13º salário e encargos trabalhistas. Controle de benefícios, uniformes e EPIs. Utilização de sistemas RUBI, SAP e My Suite para gestão de processos. Wiff Telecom | 05/2011 - 09/2014. Analista de Recursos Humanos: Recrutamento e seleção de colaboradores. Controle de ponto, férias e rescisões. Gestão de documentos trabalhistas e encargos (DARF, DIRF, FGTS, INSS). Confecção de holerites e controle de desempenho. Wiff Telecom | 2009 - 2011. Auxiliar Administrativo: Controle de caixa de instalação e cobrança. Faturamento de notas fiscais. Controle de entrada e saída de produtos. Contas a pagar e receber. Compras de materiais para instalação. Pérola Distribuição e Logística | 01/2008 - 12/2009. Auditor de Estoque: Controle e inventário de estoque. Conferência de mercadorias e notas fiscais. Cadastro de produtos e endereçamento no sistema. Controle de avarias e ajuste de estoque. Cubagem e conferência de volumes de mercadorias. Savan Calçados | 11/2006 - 01/2008. Estoquista: Controle e organização de estoque. Lançamento de notas fiscais. Inventários e inventários rotativos. Cadastro e controle de fornecedores. Habilidades Técnicas e Comportamentais: Gestão de pessoas e liderança de equipes. Recrutamento e seleção. Gestão comercial e supervisão de vendas. Controle de indicadores e metas. Gestão de estoque e logística. Organização administrativa. Comunicação e negociação. Resolução de problemas. Cidade: Anápolis.

Profissional de vendas com vasta experiência em gerenciamento comercial. Atuei como Gerente Comercial na Pirelli, onde fui responsável pela revenda de pneus, com atuação comercial e administrativa. Também trabalhei como vendedor de produtos de panificação na Amorix, reativando rotas. Sou focado em resultados, com habilidades em entender o cliente, conhecer produtos e identificar necessidades para realizar vendas positivas. Ensino superior incompleto em Economia. Disponível para trabalhar em Anápolis, Goiás, como CLT, com carga horária de 44 horas semanais e pretensão salarial de R$ 5.000,00. Comprometido com os valores da empresa, busco apoio e orientação. Considero a função de Fiscal de Estoque como outra área de atuação.

Carlos Henrique, 26 anos, busca oportunidade como Gerente Comercial em Anápolis. Possui ensino médio completo e 3 anos de experiência na Oraclon Fibra, onde começou como Técnico de Internet e foi promovido a Supervisor e Gerente. Como Gestor, liderou equipes, organizou operações, acompanhou metas e garantiu a qualidade dos serviços prestados. É comunicativo, responsável, proativo e está disposto a trabalhar em carga horária de 8 horas ou mais. Pretensão salarial acima de R$3.000,00. Também considera oportunidades como Técnico de Internet ou outras funções que surgirem.

Profissional com habilidades administrativas e sólida experiência na área comercial, buscando oportunidade remota. Experiência em rotinas de escritório, atendimento telefônico, correspondências e organização de arquivos. Histórico profissional inclui cargos como Gerente Comercial e Consultora de Vendas. Proativa, comunicativa e organizada, com entusiasmo para aprender. Pretensão salarial de R$ 2.000. Disponível para início imediato. Também aberta a oportunidades na área de vendas. Localização: Anápolis.

Profissional com 37 anos, em busca de oportunidades como Gerente Comercial, Coordenador ou Supervisor em Palmas (Taquaralto) ou Anápolis. Possui formação superior completa e experiência como Auxiliar Financeiro, com foco em crédito e cobrança. Tem um perfil comportamental inspirador, centrado na empatia, escuta ativa e colaboração em equipe. Pretensão salarial entre R$ 5.000,00 e R$ 10.000,00, disponível para horário comercial e com início imediato. Também considera vagas como Encarregado Financeiro ou Coordenador.

Profissional com ampla experiência na área comercial, atuando como Executivo de Vendas e Gerente Comercial em diversas empresas renomadas, incluindo Nasa Veículos, Ideal Veículos, CCA Motos, Ello Motos e C&A Veículos. Com 39 anos e ensino médio completo, Paulo é um profissional proativo e determinado, sempre focado em alcançar metas. Possui habilidades em lidar com o mercado e explorar redes sociais para potencializar resultados. Disponível para atuar em Anápolis, GO, com pretensão salarial entre R$3.000 e R$5.000, e pronto para iniciar imediatamente.

Profissional de 30 anos, cursando administração, busca oportunidade como motorista particular e/ou motorista de entregas. Possui experiência em grandes hotéis e edifícios corporativos como manobrista. Perfil comunicativo, empreendedor e visionário. Pretensão salarial de R$ 3.000, disponível para carga horária de 8 horas por dia e com disponibilidade imediata. Também aberto a oportunidades como vendedor e gerente comercial. Localização: Anápolis.

Profissional com sólida experiência em supervisão operacional, gestão de equipes, logística e controle de frotas, atuando voltado ao alcance de resultados, otimização de processos e redução de custos. Busca oportunidades como Supervisor, Coordenador, Analista, Representante Comercial ou Gerente, com vínculos CLT e PJ. Residente em Gurupi-TO, Palmas-TO, Porto Nacional-TO, Paraíso-TO, Araguaína-TO, Luiz Eduardo Magalhães-BA, Anápolis-GO e Goiânia-GO. 42 anos, formado em Administração de Empresas, cursando Eletrotécnica. Pretensão salarial de R$ 4.000 a R$ 6.000, disponível para carga horária integral ou flexível. Possui habilidades destacadas em gestão de pessoas, vendas, metas, controle de custos e operações, com capacidade de contribuir de forma positiva e estratégica para os resultados da empresa.

Buscando oportunidade como Gerente em Anápolis - GO. Vínculo CLT. 51 anos, formada em Administração. Experiência como Administradora, com responsabilidades em contratar, controlar contabilidade, coordenar funcionários, projetos, deslocamento de funcionários para trabalhos fora da cidade, elaboração de relatórios e coordenação do controle de todos os processos e atividades de funcionários. Perfil proativo, sério, comprometido, flexível e com boas relações. Pretensão salarial de 4 salários, disponível para horário comercial e pode começar imediatamente. Também disponível para atuar como Coordenadora.