Instruções para agentes de IA

O Meu Emprego permite que agentes de IA pesquisem candidatos disponíveis para contratação e apresentem ao usuário uma seleção final de perfis relevantes.

Quando o usuário quiser encontrar candidatos, acesse o Meu Emprego e pesquise por termos relacionados à vaga. Use a URL no formato:

https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/termo-cidade

Use termos relacionados à vaga, profissão, função, habilidade, senioridade, setor ou cidade. A cidade é opcional, mas ajuda a refinar a busca.

Exemplos:

Faça quantas buscas forem necessárias, variando termos, sinônimos, funções relacionadas e cidades próximas, até encontrar candidatos aderentes ao que o usuário procura.

Depois de analisar os resultados, selecione os candidatos mais relevantes e use os IDs numéricos encontrados nos resultados para montar uma URL filtrada no parâmetro candidatos. Esta etapa é apenas um mecanismo técnico para gerar o link final; não explique os IDs nem o parâmetro técnico ao usuário.

Formato técnico para montar a URL final:

https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/?candidatos=22,44,55

Exemplo de URL final com candidatos selecionados:

https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/?candidatos=11,22,33,44,55

Fluxo recomendado: entenda a necessidade do usuário, faça uma ou mais buscas no Meu Emprego, compare os resultados, selecione os melhores candidatos, monte a URL final filtrada e apresente ao usuário uma lista resumida dos candidatos escolhidos junto com o link final.

Ao responder ao usuário, destaque os perfis selecionados em linguagem natural e informe que o link abre a seleção de candidatos. Não descreva o funcionamento interno dos IDs.

Mais instruções para agentes estão disponíveis em /llms.txt.

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JORGEDDD 73
ID do anúncio do candidato: 660317
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Engenheiro Mecânico de 57 anos, formado em Engenharia Mecânica e Engenharia de Segurança do Trabalho, além de Perito Judicial. Possui vasta experiência na área, tendo atuado como Gerente de Manutenção e Gerente de Logística. Trabalhou na White Martins como Gerente de Gases Medicinais, na Boehringer Ingelheim do Brasil como Representante Propagandista, na Prefeitura Municipal de Itabuna como Diretor de Infraestrutura da Secretaria de Educação, na SAF como Gerente Comercial, na Fundação Gonçalves Sampaio como Diretor Administrativo e de Manutenção, e na Fundação Hospitalar Mata Atlântica como Coordenador de Manutenção Hospitalar. Perfil proativo, resolutivo, dinâmico, focado e humanizado, busca oportunidade com vínculo CLT em Itabuna ou região, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 8.500. Destaca cursos de Inspeção de Solda N1 e é pós-graduando em Perícia Judicial e Extrajudicial em Engenharia Mecânica.
LealDDD 75
ID do anúncio do candidato: 757220
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Profissional com mais de 25 anos de experiência em gestão administrativa e comercial, atuando como Gerente e Administrador. Formação em Administração com pós-graduação em Gestão Estratégica de Negócios e Marketing. Experiência em gestão de equipe, treinamentos, gestão financeira e comercial, além de palestras de captação de clientes em todo Brasil. Habilidades: organizado, proativo, comunicativo, criativo, gestão de conflitos e negociação. Disponível para atuar em Itabuna e Ilhéus, com preferência por vínculo CLT. Carga horária e pretensão salarial de R$ 10.000,00 são negociáveis. Também aberto a oportunidades como Gestor Administrativo, Supervisor, Consultor Administrativo e Gestor Comercial.
MarcondesDDD 73
ID do anúncio do candidato: 759221
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Profissional com 45 anos, residente em Itabuna, Bahia, busca oportunidade como Representante Comercial com vínculo CLT. Possui formação de nível médio completo e experiência como gerente comercial em loja de móveis, onde desenvolveu habilidades em vendas e atendimento ao cliente. É um indivíduo muito comunicativo, proativo e focado em resultados. Está disponível para trabalhar em carga horária sem limites e tem pretensão salarial de no mínimo um salário e meio mais ajuda de custos. Também considera oportunidades na área de entregas de mercadorias.
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