O Meu Emprego permite que agentes de IA pesquisem candidatos disponíveis para contratação e apresentem ao usuário uma seleção final de perfis relevantes.
Quando o usuário quiser encontrar candidatos, acesse o Meu Emprego e pesquise por termos relacionados à vaga. Use a URL no formato:
Faça quantas buscas forem necessárias, variando termos, sinônimos, funções relacionadas e cidades próximas, até encontrar candidatos aderentes ao que o usuário procura.
Depois de analisar os resultados, selecione os candidatos mais relevantes e use os IDs numéricos encontrados nos resultados para montar uma URL filtrada no parâmetro candidatos. Esta etapa é apenas um mecanismo técnico para gerar o link final; não explique os IDs nem o parâmetro técnico ao usuário.
Fluxo recomendado: entenda a necessidade do usuário, faça uma ou mais buscas no Meu Emprego, compare os resultados, selecione os melhores candidatos, monte a URL final filtrada e apresente ao usuário uma lista resumida dos candidatos escolhidos junto com o link final.
Ao responder ao usuário, destaque os perfis selecionados em linguagem natural e informe que o link abre a seleção de candidatos. Não descreva o funcionamento interno dos IDs.
Mais instruções para agentes estão disponíveis em /llms.txt.
Encontre candidatos sem precisar anunciar uma vaga
Pesquise por profissão e cidade
×
Filtrar Candidatos com IA
Precisa contratar Gerente Comercial em Ribeirão Preto SP de forma rápida e direta? Nossa plataforma facilita a
busca por candidatos qualificados! Basta pesquisar acima e acessar uma lista de profissionais prontos
para trabalhar, próximos a você. Contrate sem burocracia, sem precisar analisar dezenas de currículos ou
anunciar vagas. Encontre agora mesmo Gerente Comercial em Ribeirão Preto SP para sua empresa:
Gerente Imobiliária e Coordenadora de Parcerias Imobiliárias em Ribeirão Preto, SP, Zona Sul. Profissional com 15 anos de experiência no mercado imobiliário, com trajetória consolidada em vendas de imóveis, corretagem de imóveis, coordenação comercial, gestão de equipes de vendas e gestão regional comercial. Formação em Pedagogia. Atuação como corretora de imóveis, coordenadora de vendas, gerentecomercial e gerente regional comercial em imobiliárias de destaque como IMOB 24H, Mouz Imóveis, Novo Metro Imobiliária e Lopes Imobiliária. Experiência em liderança comercial, desenvolvimento de estratégias de negócios, planejamento comercial, relacionamento com o mercado imobiliário, prospecção de imóveis, captação de imóveis, negociação imobiliária, locação de imóveis, venda de imóveis, parcerias imobiliárias, coordenação de corretores, treinamento de equipes, metas de vendas e acompanhamento de resultados. Perfil comportamental de liderança, comunicação, organização, foco em resultados e relacionamento interpessoal. Disponibilidade imediata para início, aceita vínculo CLT com carteira assinada, PJ ou qualquer formato de contratação, carga horária flexível, disponibilidade para viagens e atuação em outras cidades da região. Possui CNH e veículo próprio para visitas e reuniões externas. Pretensão salarial de R$ 15.000. Também aberta a oportunidades em vendas de automóveis, vendas de veículos e área comercial.
Profissional com 15 anos de experiência em vendas e liderança comercial, atuando como gerente de vendas, supervisor de vendas e coordenador comercial. Superior completo em Administração de Empresas, 45 anos, residente no bairro Lagoinha em Ribeirão Preto, SP, com disponibilidade imediata para início, período integral, disponibilidade para viagens e para trabalhar em outra cidade, CNH e veículo próprio.
Experiência de 7 anos no Grupo Toniello e 8 anos na Atento Brasil, com gestão de equipes de vendas, gestão de metas, acompanhamento de indicadores de desempenho, treinamento e desenvolvimento de times de vendas, motivação de equipe, resolução de problemas, tomada de decisão, atendimento e satisfação de clientes, foco em resultados e melhoria contínua.
Perfil comportamental de liderança, organização, proatividade, comprometimento com resultados, facilidade para trabalhar em equipe, comunicação clara, relacionamento interpessoal, maturidade profissional e adaptação a diferentes desafios. Pretensão salarial em média de 7 mil reais. Também aberto a oportunidades como vendedor, consultor de vendas e executivo de vendas.
GerenteComercial e Coordenador de Vendas com mais de 26 anos de experiência em grandes empresas: Ambev (11 anos), Minerva Foods (11 anos) e Estrela Alimentos (4 anos). Formação superior completa, 62 anos, líder comunicativo, estratégico e focado em resultados, crescimento do grupo e aumento das vendas. Ampla experiência em gestão e montagem de equipes, gestão de metas, vendas diretas, negociação comercial, desenvolvimento de clientes e expansão de mercado. Atuação em 14 estados das regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste, Norte e Nordeste, com total disponibilidade para atuar onde for necessário. CNH e disponibilidade para viagens a trabalho. Busca oportunidades como gerentecomercial, coordenador de vendas, supervisor comercial, gestor de vendas ou consultor comercial em Bebedouro SP e região de Ribeirão Preto e São José do Rio Preto. Aceita vínculo CLT, temporário, informal ou pagamento por serviço, em período integral ou parcial, incluindo escala e fins de semana. Pretensão salarial aberta a análise e disponibilidade imediata para início. Contato: ***.
Profissional de Administração de Empresas com sólida experiência administrativa, financeira e comercial, disponível para início imediato em Ribeirão Preto, SP, bairro Parque dos Sabiás. Formada em Administração de Empresas, com forte interesse em economia, fluência em sueco e conhecimento de espanhol (com disposição para retomar e aprimorar o idioma), além de inglês com boa facilidade de leitura e comunicação acima do nível básico, o que agrega valor em empresas com atuação ou contato internacional, escolas de idiomas, tradução e negócios com a Suécia e países hispanofalantes. Atuou 13 anos na área financeira de empresa, com rotinas de contas a pagar e receber, controle de fluxo de caixa, organização de documentos, emissão e conferência de notas, apoio a departamento pessoal e administrativo. Também foi gerente de vendas, ministrando cursos e treinamentos, com liderança de equipe, atendimento ao cliente, negociação, prospecção e relacionamento comercial. Tem ainda 30 anos de experiência como professora, o que desenvolveu excelente comunicação, didática, organização e capacidade de ensinar e orientar. Perfil comportamental organizada, detalhista, flexível, comunicativa, com raciocínio rápido, facilidade de entendimento, proatividade e adaptação a novos desafios. Busca oportunidades em área administrativa, financeira, comercial, recursos humanos, secretariado, auxiliar de escritório, assistente administrativo, analista administrativo, back office, atendimento, recepção, gerência de vendas, treinamento e ensino de sueco. Aceita vínculo com carteira assinada, meio período, jornada completa, temporário, trabalho remoto, híbrido ou presencial. Pretensão salarial em torno de R$ 4.000, com disponibilidade imediata e interesse em conhecer a política e a cultura da empresa contratante.
Engenheiro Industrial Mecânico com cerca de 40 anos de experiência em vendas técnicas, gestão comercial e desenvolvimento de negócios no setor industrial. Profissional com perfil hunter e farmer, forte liderança, ética, organização e excelente relacionamento interpessoal, com busca incessante por melhoria e resultados. Atuação como gerente de vendas técnicas, gerente de contas, consultor técnico comercial, engenheiro de vendas, engenheiro de aplicação e vendas internas. Experiência em empresas de grande porte como Grundfos, Flowserve, Sulzer, Lewa, Electrician & Building, Cooper Cameron e Krones, com vendas de equipamentos industriais, bombas, sistemas de bombeamento, vedação, instrumentação e soluções técnicas para o mercado industrial. Vivência em gestão de carteira de clientes, prospecção de novos clientes, negociação comercial, pós-vendas, atendimento a clientes industriais, metas agressivas de vendas, gestão de equipe comercial, planejamento estratégico de vendas e relacionamento com clientes de grande porte. Disponibilidade total de horário, para viagens, início imediato, CNH e veículo próprio. Reside em Ribeirão Preto, Zona Leste, São Paulo. Busca oportunidade com vínculo CLT em Ribeirão Preto e região, com pretensão salarial entre 15 e 25 mil, conforme a posição. Aberto também a oportunidades em engenharia de aplicação, vendas internas e áreas correlatas de engenharia e vendas técnicas.
Executivo Comercial com sólida trajetória em vendas, gerência, coordenação comercial e liderança de equipes, disponível para oportunidades em Ribeirão Preto e região. Profissional com mais de 20 anos de experiência em vendas, gestão comercial, desenvolvimento de negócios, planejamento estratégico, reestruturação comercial e implantação de processos. Atuação como fundador e consultor de desenvolvimento comercial, auditor e consultor contábil, além de vendedor, gerente de loja e supervisor regional no varejo. Experiência em gestão de equipes multidisciplinares, liderança de mais de 120 colaboradores e supervisão de até 30 unidades, formação e desenvolvimento de gestores, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão por resultados com KPIs, negociação avançada, atendimento ao cliente, produtividade, rentabilidade e excelência no atendimento. Conhecimentos em Microsoft Office, Google Workspace, sistemas ERP e CRM. Perfil comportamental tranquilo, determinado e político. Formação em Administração (superior incompleto). Busca vínculo CLT ou PJ, carga horária de 44 horas ou mais, com disponibilidade imediata para início, para viagens e deslocamentos na região, possui CNH e veículo próprio. Experiência com metas variáveis e comissionamento, com interesse também em modelo de remuneração fixa. Aberto também a oportunidades em atendimento, coordenação, supervisão, gerência de vendas, consultoria comercial, gestão de equipes e desenvolvimento de negócios. Pretensão salarial em torno de R$ 7.000,00.
Douglas, 35 anos, profissional de varejo com 11 anos de experiência em gestão de lojas, liderança de equipes e operação de varejo de moda e casa. Atuou na Montreal Moda e Casa, onde começou como estoquista e evoluiu para líder de departamento, trainee e gerente de loja, passando por todos os processos da operação. Formação em Ciências do Esporte. Perfil comportamental calmo, organizado, comunicativo e ágil em dias de alto fluxo de clientes. Busca oportunidade efetiva CLT como gerente de loja, gerente de varejo, líder de loja, supervisor de loja, coordenador de loja ou cargos de liderança e gestão de equipe em Ribeirão Preto e região, com disponibilidade imediata para início e para mudança de cidade. Possui CNH e veículo próprio. Pretensão salarial acima de R$ 5.000 mais benefícios, escala 6x1 em horário comercial. Também aberto a oportunidades em vendas, atendimento, estoque, organização, comunicação, tesouraria e financeiro. Profissional com forte vivência em gestão de pessoas, treinamento de equipe, controle de estoque, atendimento ao cliente, metas de vendas, organização de loja e rotinas administrativas do varejo.
Motorista AB com mais de 30 anos de experiência em transporte, disponível para contratação imediata em Ribeirão Preto SP, bairro Vila Virgínia. Profissional com CNH categoria AB válida e em dia, 57 anos, ensino superior incompleto, com ampla vivência em direção de caminhões e veículos de grande porte das marcas Volvo, Scania, Caterpillar e Mitsubishi. Experiência também como mecânico de veículos pesados e na área administrativa de concessionárias, unindo prática de volante, manutenção preventiva e corretiva e gestão operacional. Grande conhecimento de rotas e logística nas regiões de São Paulo capital, Vale do Paraíba, Campinas, Grande São Paulo, Ribeirão Preto e Triângulo Mineiro. Atuação com delivery e entregas em plataformas como iFood, Loggi e Rappi, com forte conhecimento do setor de delivery em Ribeirão Preto. Experiência como representante comercial de autopeças de caminhão e equipamentos odontológicos na USP São Paulo e em Ribeirão Preto, com vivência em cirurgias odontológicas e protocolos. Fundador do Moto Clube Mostarda, com perfil comercial, comunicativo, sociável e de liderança. Aberto a vínculo formal com carteira assinada, trabalho temporário, diárias e serviços, além de disponibilidade para viagens a trabalho e início imediato. Também considera oportunidades como encarregado de departamento, supervisor, coordenador, gerentecomercial e operacional, além de funções em vendas, atendimento e logística. Pretensão salarial a partir de R$ 3.000, com flexibilidade de carga horária, turnos, escalas e fins de semana.
Profissional de vendas e gestão comercial com 37 anos, residente na Vila Virgínia, em Ribeirão Preto (SP). Formada em Administração e cursando Marketing, com sólida experiência em vendas, gerência de vendas, gestão de equipes, liderança de time comercial, atendimento ao cliente, SAC, negociação, prospecção, relacionamento com clientes, cumprimento e acompanhamento de metas de vendas, indicadores de desempenho e rotinas administrativas comerciais. Atuou por 4 anos como gerente de vendas na empresa Banheiras Bom Banho, desenvolvendo equipe, coordenando vendas e atendimento. Perfil comportamental comunicativo, organizado, proativo e orientado a resultados, com facilidade de liderança e trabalho em equipe. Busca oportunidade com carteira assinada, regime CLT, em vendas, gerência, coordenação comercial, supervisão de vendas ou atendimento, com flexibilidade de horário, disponibilidade para trabalho presencial ou híbrido, CNH e disponibilidade para deslocamentos e viagens a trabalho. Pretensão salarial de R$ 7.000, com disponibilidade para início em cerca de 10 dias. Aberta também a oportunidades em atendimento ao cliente e SAC.
Profissional com 23 anos de experiência na área médica e hospitalar, atuando em radiologia, endoscopia, ultrassom, cardiologia e UTI, com forte atuação em vendas técnicas como gerente de produtos. Experiência em representação comercial, prospecção de clientes, visitas a hospitais, clínicas e consultórios, apresentação e demonstração de produtos e equipamentos médico hospitalares, treinamento de equipes, negociação, pós venda e fidelização de clientes. Perfil de liderança, comunicação assertiva e grande capacidade de transformar relacionamento profissional em novos clientes e resultados de vendas. Vivência consolidada em empresas do setor como Sismed, Tecnimed, Imbramed e Olympus, com longa permanência em cada uma, demonstrando estabilidade e comprometimento. Também possui experiência em vendas técnicas de automação industrial. Disponível para início imediato, com disponibilidade para trabalhar externamente, realizar visitas comerciais e viagens a clientes. Possui habilitação para dirigir. Busca oportunidade como vendedor técnico, consultor de vendas, representante comercial, gerente de produtos ou gerentecomercial nas áreas médica, hospitalar e industrial. Pretensão salarial de R$ 4.000,00, com carga horária de 8 horas diárias. Reside no Centro de Ribeirão Preto, SP.
Profissional de Gestão e Negócios Imobiliários com 15 anos de experiência no mercado imobiliário, atuando como Coordenador, Gerente, Superintendente de Lançamentos e Diretor. Superior completo em Gestão e Negócios Imobiliários. Experiência sólida em lançamento de empreendimentos imobiliários, incorporação, vendas de imóveis, gestão comercial, coordenação de equipes de vendas, corretagem de imóveis, marketing imobiliário e análise de mercado. Atuação em lançamentos nas cidades de Araraquara, Ribeirão Preto, São Carlos e como Diretor em Campinas. Perfil de gestor estratégico, focado em análise de produto e concorrência, inteligência de mercado e resultado em lançamentos de sucesso. Atualmente atua como perito avaliador imobiliário, com experiência em avaliação de imóveis, laudos de avaliação e perícia imobiliária. Busca oportunidades na área comercial e imobiliária como Superintendente Imobiliário, GerenteComercial, Gerente de Lançamentos, Coordenador de Vendas, Diretor Comercial e funções correlatas em incorporadoras, construtoras, imobiliárias e loteadoras. Disponibilidade para viagens, mudança de cidade e início conforme necessidade da empresa. Reside em São Paulo, com preferência pelas regiões da Zona Oeste e Zona Norte. Pretensão acima de cinco salários mínimos mais comissão de mercado. Aberto a analisar outras propostas e áreas de atuação.
Supervisor de vendas, gerente de vendas, coordenador comercial e gerente de vendas imobiliárias com mais de 13 anos de experiência em vendas, liderança comercial e gestão de equipes. Profissional comunicativo, estratégico e orientado a resultados, com forte capacidade de desenvolver pessoas, engajar equipes, recrutar, treinar e transformar objetivos em planos de ação. Perfil analítico no uso de indicadores e metas para identificar oportunidades e melhorar o desempenho comercial, com liderança próxima, direcionamento claro e foco em alta performance.
Experiência desde 2011 no mercado imobiliário e comercial: Supervisor de Vendas por 3 anos e Gerente Geral por mais 3 anos na Vitta Residencial, Coordenador de Vendas na FRJR e atuação em operações de lançamento imobiliário no Rio de Janeiro. Desde 2020 é proprietário da Mobisa Consultoria Imobiliária, com experiência em gestão de operação de vendas, implantação de pontos de venda, estratégias comerciais, gestão de metas e indicadores, treinamentos e liderança de equipes de alta performance. Recentemente ampliou o portfólio com consórcio Ademicon.
Formação em Gestão Comercial, curso não finalizado. Possui CNH e veículo próprio, disponibilidade para viagens e mudança, com possibilidade de início imediato em Ribeirão Preto. Busca oportunidade com vínculo formal e comissão, com pretensão salarial acima de R$ 7 mil. Disponível para atuar em Ribeirão Preto e São Carlos. Palavras-chave: supervisor de vendas, gerente de vendas, coordenador de vendas, gerentecomercial, coordenador comercial, gerente de vendas imobiliárias, consultor de vendas sênior, liderança de equipes comerciais, gestão comercial, vendas imobiliárias, mercado imobiliário, consórcio, metas e indicadores, treinamento de equipes, alta performance.
Motorista de caminhão profissional com mais de 10 anos de experiência, atuando desde 2013 como autônomo e MEI. CNH categoria D, com vivência na condução de caminhão, VUC, vans, 3/4 e veículos da categoria D. Experiência em transporte de cargas perigosas, produtos químicos e alimentos refrigerados. Atuação também como motorista entregador, motorista carreteiro, motorista de carga e motorista de transporte rodoviário de cargas.
Profissional versátil, com forte experiência em vendas externas, representação comercial, prospecção de clientes e networking, além de vivência como gerente e gestor no setor de peças e serviços automotivos, linha leve e pesada e agrícola, com liderança de empresas de pequeno e médio porte. Experiência em mecânica de manutenção de máquinas agrícolas e no setor de peças e serviços agrícolas. Formado em Administração de Empresas, com Marketing Digital em andamento.
Disponibilidade para viagens, horários variados, fins de semana e início imediato em até 20 dias. Possui veículo próprio. Reside em Ribeirão Preto, São Paulo. Interesse em oportunidades em empresas do setor automotivo, agrícola e de máquinas, como Marangoni, Marra, Traitec e Tracan. Busca vaga com carteira assinada, temporária ou por serviço, em horário comercial, com pretensão salarial em torno de 5 mil para motorista e piso mais comissão em vendas.
Sandro Roberto, 40 anos, superior completo em Gestão Financeira, com sólida trajetória na área comercial e forte atuação em supervisão, liderança de equipes e gestão de resultados. Profissional com perfil completo, unindo liderança, foco em metas e resultados, relacionamento com clientes e organização.
Busca oportunidade como Supervisor Comercial, Supervisor de Vendas, Supervisor de Merchandising, Supervisor de Atendimento, Chefe de Atendimento, Coordenador Comercial, GerenteComercial ou funções de liderança comercial em São Paulo, Santo André e São Bernardo do Campo. Aberto a qualquer formato de vínculo: CLT, carteira assinada, trabalho temporário, autônomo ou por serviço, com carga horária a combinar e disponibilidade para início imediato.
Experiência profissional:
Carrefour Comércio e Indústria LTDA, Ribeirão Preto - SP: Supervisor Geral de 11/2022 a 06/2026, com gestão e supervisão geral das operações, foco no atingimento de metas, eficiência operacional e desenvolvimento contínuo da equipe.
SPAR Brasil Serviços LTDA, Ribeirão Preto - SP: Supervisor de Merchandising de 04/2022 a 12/2022, com supervisão e liderança de equipe de promotores em pontos de venda, estudo de posicionamento estratégico de produtos e organização de materiais de merchandising para maximizar vendas e resultados no PDV.
Embracon Administradora de Consórcio LTDA, Ribeirão Preto - SP: Supervisor Comercial Externo de 04/2020 a 08/2021, com liderança e capacitação de equipe de vendas externas, gestão de carteira de clientes e acompanhamento de indicadores comerciais.
Companhia Brasileira de Distribuição (GPA), São Paulo - SP: Chefe de Atendimento de 05/2019 a 04/2020, com administração de metas, gestão de equipe de atendimento e acompanhamento contínuo dos indicadores de satisfação do cliente e vendas.
IBI Promotora de Vendas LTDA, Ribeirão Preto - SP: Supervisor de Vendas de Loja de 07/2005 a 02/2018, com gestão completa de loja e liderança de equipe de vendas focada em produtos financeiros e serviços, elaboração e execução de planos de metas, treinamento, recrutamento e desenvolvimento comercial.
Competências e palavras-chave: supervisão comercial, liderança de equipes, gestão de metas, indicadores de desempenho, KPIs, vendas externas, vendas internas, atendimento ao cliente, merchandising, trade marketing, PDV, ponto de venda, gestão de carteira de clientes, produtos financeiros, consórcio, treinamento de equipes, recrutamento, desenvolvimento de pessoas, planejamento comercial, eficiência operacional, varejo, supermercado, atacado, gestão de loja, coordenação, resultados.
Disponibilidade para viagens e para atuar em mais de uma unidade, possui CNH, com pretensão salarial de R$ 3.500,00 e início imediato.
Profissional de divulgação e propaganda, com forte perfil de vendas, atendimento ao cliente e relacionamento com o público. Busco oportunidade como propagandista, promotor de vendas, divulgador, panfletista, promotor de merchandising, consultor comercial ou representante comercial em Ribeirão Preto e região. Tenho 10 anos de experiência na área de vendas, atuando com atendimento, negociação, prospecção de clientes, fechamento de vendas e fidelização, o que me dá grande facilidade de comunicação, persuasão e persistência no dia a dia. Perfil comportamental misto, comunicativo, dinâmico, organizado e persistente, com ótima apresentação e facilidade para abordar pessoas e divulgar produtos, serviços e marcas. Estou cursando o ensino superior, tenho 41 anos, disponibilidade total de horário, flexibilidade de jornada e disponibilidade imediata para início. Aceito vínculo com carteira assinada, trabalho temporário, diárias, freelancer ou serviços por projeto. Resido em Ribeirão Preto, no bairro Nova Aliança. Também tenho interesse e experiência para atuar em vendas e como gerente ou supervisor de vendas. Pretensão salarial a partir de R$ 5.000. Busco crescimento profissional, metas desafiadoras e oportunidade de somar resultados com dedicação, comprometimento e experiência comercial.
Supervisora de Vendas com mais de 15 anos de experiência na área comercial, atuando em vendas, divulgação externa, consultoria e liderança de equipes. Profissional organizada, comunicativa e focada em resultados, com forte vivência em metas, relatórios de desempenho e gestão de equipe de vendas. Experiência de 9 anos em cursos profissionalizantes, atuando como vendedora, na divulgação externa e como supervisora de vendas, além de 6 anos na Microlins na mesma área, com histórico de bons resultados. Também atua como consultora de vendas. Busca oportunidade como Supervisora de Vendas, Gerente de Vendas, Coordenadora Comercial ou Líder de Equipe de Vendas em regime CLT, com disponibilidade de tempo integral e para início imediato, incluindo finais de semana e feriados. Aberta também a oportunidades em recrutamento e seleção, treinamentos comerciais e diagnóstico comercial. Reside em Ribeirão Preto, SP. Pretensão salarial de R$ 3.000, com possibilidade de ganhos por metas escalonadas e comissionamento.
Coordenador de Logística, Supervisor de Logística, Gerente de Logística e profissional de Supply Chain com mais de 10 anos de experiência em gestão logística, armazenagem, transporte, distribuição, estoque, Centro de Distribuição (CD), warehouse, almoxarifado e operações de ponta a ponta. Profissional analítico, dinâmico e focado em resultados, com forte atuação em liderança e gestão de equipes de até 78 colaboradores, incluindo recrutamento, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
Formação em Administração de Empresas e cursando MBA em Gestão Empresarial e MBA em Logística. Experiência sólida em recebimento, armazenagem, movimentação, expedição, abastecimento, separação, conferência, roteirização, gestão de frota e gestão de terceiros, com negociação comercial de fretes, contratos com fornecedores e transportadoras.
Resultados comprovados: redução de 32% nos custos de recebimento e descarga, aumento de 35% na eficiência operacional, gestão de 4.000 SKUs ativos, elevação da acuracidade de estoque e implantação de rotinas de inventário. Domínio de KPIs e indicadores logísticos como OTIF, SLA, produtividade, acuracidade de estoque e OPIs, com uso de WMS, SAP (key-user), Power BI, sistemas de roteirização e controle de entregas online para análise de dados, identificação de gargalos e melhoria contínua.
Vivência em planejamento operacional, orçamento anual, análise de custos, controle de estoque, gestão de projetos, padronização de processos, otimização de rotas, redução de custos de frete, expansão de rede logística e estudos de investimento. Atuação em conformidade com normas de SSMA (segurança, saúde e meio ambiente), gestão de indicadores de performance e desenvolvimento de fornecedores.
Disponibilidade total para mudança de cidade, viagens, turnos, fins de semana e feriados. CNH e veículo próprio. Inglês e espanhol básicos. Disponibilidade imediata para início. Buscando oportunidades em Ribeirão Preto, Bauru e região, com interesse em posições de coordenação, supervisão e gerência de logística, supply chain, armazém, transporte e distribuição, além de funções na área comercial.
Profissional com 52 anos, técnico em administração e com formação pastoral, buscando oportunidade home office como representante comercial, supervisor ou gerentecomercial. Também aberto a funções como executivo de vendas, consultor comercial, representante de produtos e serviços, gestor comercial e supervisor de vendas. Possui 13 anos de experiência como assessor parlamentar, com atuação também nas áreas de vendas e gestão comercial, desenvolvendo forte perfil de liderança, comunicação, negociação, relacionamento com clientes e articulação. Interesse em vínculo CLT ou PJ, carga horária de 6 horas diárias, com disponibilidade imediata para iniciar e flexibilidade para viagens e atendimento fora do horário comercial. Pretensão salarial de 5 mil. Profissional comunicativo, líder, persistente, organizado, com experiência em metas e resultados. Reside em Ribeirão Preto, com atuação em home office, e disponibilidade para atender também a região de São Paulo. Busca recolocação no mercado, oportunidades em vendas, gestão comercial, representação comercial, supervisão e gerência.
Profissional com sólida experiência em supermercados, atuando como compradora, gerente, subgerente e encarregada de loja. Busco oportunidade como compradora, gerente de loja, subgerente, encarregada, supervisora, coordenadora ou funções operacionais e administrativas em supermercado, varejo, atacado e comércio em Ribeirão Preto e região.
Experiência comprovada em carteira: 5 anos como compradora no Supermercado São Sebastião, 2 anos como gerente no Supermercado Ideal e atuação como subgerente e encarregada de loja no Gricki Supermercado. Vivência em compras, negociação com fornecedores, gestão de estoque, controle de mercadorias, precificação, atendimento ao cliente, liderança de equipe, organização de loja, reposição, fechamento de caixa e rotinas administrativas do varejo alimentar.
Formação: ensino superior incompleto em Administração. Perfil comunicativa, proativa, organizada, responsável e com facilidade para liderar e trabalhar em equipe. Disponibilidade imediata para início, horário comercial, de segunda a sexta, com flexibilidade para sábados e para qualquer bairro de Ribeirão Preto. Possuo CNH e disponibilidade de deslocamento. Pretensão salarial inicial entre R$ 3.500 e R$ 4.000, aberta a outras funções dentro dessa faixa. Busco recolocação no mercado de trabalho em compras, gestão, supervisão e operações de supermercado e varejo.
Profissional de gestão, administração e gerência, com 18 anos, moradora do Complexo da Maré, Rio de Janeiro (RJ). Busca oportunidade de emprego como gerente, gerente de loja, gerentecomercial, gerente administrativo, gerente de supermercado, supervisora, coordenadora ou líder de equipe, com carteira assinada, vínculo CLT e contratação formal, em período integral, turno diurno e horário comercial, com disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados e sem restrições de horário. Disponibilidade imediata para começar, com fácil acesso a transporte público.
Formação em Informática, Logística e Marketing, com conhecimentos em atendimento ao cliente, gestão de estoque, organização de rotinas, controle de processos, liderança de equipe, comunicação, trabalho em equipe, gestão de pessoas e resolução de problemas.
Experiência profissional como gerente no supermercado JDS, em Ribeirão Preto (SP), por 5 meses, atuando com supervisão de equipe, atendimento ao cliente, organização de setores, controle de estoque e apoio à administração da loja.
Perfil comportamental: profissionalismo, calma sob pressão, responsabilidade, comprometimento, boa comunicação, organização, proatividade e foco no melhor para a equipe. Pretensão salarial de R$ 3.500. Também considera oportunidades como atendente, recepcionista, auxiliar administrativo e assistente de logística.
Consultor de vendas de automóveis com mais de 15 anos de experiência no setor automotivo, sempre atuando em concessionárias. Profissional comunicativo, persuasivo, competitivo, paciente e organizado, com forte habilidade em negociação, atendimento ao cliente, vendas de veículos novos e usados, prospecção, pós-venda, negociação de financiamento e consórcio, e cumprimento de metas. Domina ferramentas de vendas como CRM e sistemas de gestão. Possui CNH AB e disponibilidade para viajar e atender clientes em outras cidades da região. Busca oportunidades como vendedor de automóveis, consultor comercial, consultor de vendas, vendedor de veículos, gerente de vendas ou supervisor de vendas, com vínculo CLT ou autônomo, em horário comercial, com disponibilidade imediata para início. Reside em Ribeirão Preto, SP.
Profissional com ensino superior completo em Marketing e experiência como Gerente Geral II na Americanas S.A., responsável pela gestão integral da operação de loja e pelo alcance de resultados comerciais. Experiência em liderança, gestão e desenvolvimento de equipes e líderes, formação de times de alta performance, gestão de vendas, metas e indicadores, faturamento, margem, conversão, produtividade e perdas. Atuação em planejamento e execução de estratégias comerciais, campanhas e ações para aumento de vendas, excelência no atendimento e experiência do cliente. Conhecimentos em gestão de estoque, abastecimento, custos, despesas, processos operacionais, prevenção de perdas, cumprimento de padrões e melhoria contínua. Busca oportunidades como Gerente, Gerente Geral, Coordenadora de Vendas ou liderança comercial, em Ribeirão Preto e região. Pretensão salarial de R$ 10.000,00. Prefere jornada de segunda a sexta, das 8h às 18h, e tem disponibilidade para início imediato. Atualmente trabalha como Gerente Geral II na Americanas S.A.
Profissional com mais de 20 anos de experiência em gestão comercial, vendas, representação comercial, desenvolvimento de negócios e coordenação de projetos, atuando em Sertãozinho SP e em toda a região de Ribeirão Preto. Superior completo em Gestão Ambiental, 46 anos, com perfil de liderança compartilhada e foco em resultado, acreditando que todos são responsáveis pelo sucesso da equipe.
Sólida trajetória como GerenteComercial no setor de transporte, importação e exportação de açúcar e álcool, com passagem por empresas líderes do setor como Transvale e Rodo Maior, atuando desde embarcador até gerentecomercial. Experiência em negociação de fretes, prospecção de clientes, fechamento de contratos, gestão de carteira, relacionamento com clientes e acompanhamento de metas. Também possui vivência nos segmentos de refrigerados e suco natural de laranja.
Nos últimos 5 anos fundou e preside a Cooperativa Social de Desenvolvimento Sustentável Casa de Todos, liderando projetos de segurança alimentar, sustentabilidade e impacto social, como Horta Solidária do Céu, Horta para Todos no IFSP em 2022, Horticultura Orgânica 2023, Mãos na Terra 2024 e Cultiva Sertão 2025. Atua como conselheiro estadual de Segurança Alimentar, com forte experiência em articulação de parcerias entre empresas, instituições públicas e comunidades, formalização de organizações, gestão socioambiental e desenvolvimento de projetos.
Busca oportunidades como GerenteComercial, Coordenador de Projetos, Gerente de Vendas, Executivo de Contas, Desenvolvimento de Negócios, Parcerias Institucionais, Gestão de Relacionamento com Clientes, Gestão Socioambiental e Representação Comercial. Aceita vínculo CLT ou PJ, trabalho temporário ou por projeto, nos formatos remoto, híbrido ou presencial, com carga horária de 20 a 50 horas ou mais. Total disponibilidade para viagens a negócios e atuação em campo, com CNH e veículo próprio (carro e moto). Pretensão salarial a partir de R$ 4.000, com flexibilidade para base menor acrescida de comissionamento e participação nos lucros, estando aberto a modelos com metas e comissionamento agressivo. Disponível para início imediato.
Profissional comunicativa, organizada e proativa em busca de oportunidade como propagandista médico, representante comercial, consultora de vendas farmacêuticas e vendedora de medicamentos, com vínculo autônomo, em Ribeirão Preto e região. Formada em Analista de Sistemas, com sólida trajetória profissional que inclui atuação como fiscal de caixa em supermercados por 2 anos, analista de sistemas na Print Laser de 2001 a 2013, programadora de 2014 a 2015 e empreendedora com plataforma SaaS de 2015 até o momento, o que demonstra versatilidade, capacidade de reinvenção, iniciativa e forte perfil empreendedor. Possui conhecimento na área da saúde e de produtos farmacêuticos, além de excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, fundamentais para visitas a médicos, clínicas, farmácias, hospitais, distribuidores e demais profissionais e estabelecimentos de saúde. Conta com disponibilidade de horário integral, flexibilidade de agenda, disponibilidade imediata para início, disponibilidade para viagens e deslocamentos pela região, veículo próprio e CNH. Pretensão salarial de R$ 5.000. Também aberta a oportunidades como vendedora, consultora comercial, representante de vendas, analista de projetos, gerente de loja de roupas femininas, gerente de varejo, suporte de TI online, suporte técnico, analista de suporte e atendimento ao cliente, ampliando suas possibilidades de contratação. Profissional comprometida, de rápido aprendizado, com facilidade para trabalhar com metas, prospecção de clientes, atendimento, negociação, pós-venda e construção de relacionamento com clientes, buscando crescimento profissional e resultados consistentes.
Porteiro profissional em Ribeirão Preto SP, bairro Recreio das Acácias, com 38 anos e ensino superior completo. Busca oportunidade com carteira assinada, em escala 12x36 no turno noturno, com pretensão salarial de R$ 2.550,00 e disponibilidade imediata para início. Aceita trabalhar aos fins de semana e feriados. Possui CNH A/B e veículo próprio, o que facilita o deslocamento para condomínios, empresas, edifícios comerciais e residenciais, inclusive em regiões mais afastadas. Embora ainda não tenha experiência específica em portaria, traz sólida bagagem como gerentecomercial, coordenador e supervisor, com forte perfil de liderança, responsabilidade, organização e proatividade. Profissional comunicativo, atento, confiável e comprometido com suas demandas, com facilidade para atendimento ao público, recepção de moradores, visitantes e prestadores de serviço, controle de acesso, ronda, vigilância, zeladoria, registro de ocorrências e organização de portaria. Também aberto a funções próximas, como auxiliar de portaria, controlador de acesso, porteiro de condomínio, porteiro de empresa, vigia, zelador e recepcionista, ampliando a disponibilidade para contratação imediata em regime CLT.
Assistente administrativo, supervisora de tesouraria, gerente administrativo financeiro e consultora administrativa com 56 anos, mora em Bonfim Paulista em Ribeirão Preto SP, pós graduação em Controladoria e Finanças, sólida experiência administrativa, financeira, gestão, organização de processos, controles internos, tesouraria, fluxo de caixa, conciliação bancária, contas a pagar, contas a receber, cobrança, pagamentos, faturamento, contratos, documentos, suporte à gestão, suporte a RH, comercial, diretoria e contabilidade. Experiência como Supervisora de Tesouraria na Revista Revide 2019 a 2026 com gestão de recebimentos internacionais em dólares USD via Google AdSense, transferências SWIFT, fechamento de câmbio, como Gerente Administrativo Financeiro na Prime RF Telecom 2009 a 2015 com revisão de despesas, reestruturação de processos, redução de custos, e como Consultora Administrativa autônoma com padronização de arquivos, fluxos internos e controles administrativos. Perfil organizado, analítico, prático, proativo, comprometido, multifuncional, focado em resultados, melhoria de processos, supervisão de equipes, liderança, priorização de tarefas e solução de problemas. Domina ERP Geweb, Geeks, Quicken, Bitrix24, Imoview, Pacote Office, Word, Excel avançado e Power BI em andamento. Disponibilidade imediata para CLT, PJ, temporário, freelancer, integral, meio período ou flexível. Pretensão 4000 CLT ou 6000 PJ. Aberta a novos desafios em áreas administrativas e correlatas.
Auxiliar administrativa, secretária, auxiliar logística e assistente de Recursos Humanos com 32 anos, moradora da Zona Leste de Ribeirão Preto, cursando graduação em Recursos Humanos. Experiência sólida como gerente de loja na Pizzaria Recanto do Bora por 5 anos, coordenadora logística na Laticínios Jussara por 1 ano e atualmente gerente de loja na Vivo há 11 meses. Atuação em gestão de equipes, liderança de equipe, acompanhamento de metas e resultados, organização de escalas, recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, avaliação de desempenho, feedbacks, processos administrativos, rotinas administrativas, controle de estoque, atendimento ao cliente, atendimento comercial, vendas, departamento pessoal, administrativo financeiro, organização de processos e processos logísticos. Domínio de Pacote Office, Excel, Word, PowerPoint e sistemas de gestão, sistemas de vendas, controle de metas, estoque e rotinas internas, com facilidade para aprender novos sistemas. Perfil organizado, responsável, prático, comunicativo, liderança próxima com diálogo, respeito e cobrança de resultados, facilidade para lidar com prioridades, imprevistos e pressão por resultados, foco em soluções e ambiente colaborativo. Busca oportunidade CLT em jornada integral de segunda a sexta em horário comercial nas áreas administrativa, secretaria, logística, Recursos Humanos, departamento pessoal, atendimento, comercial e financeiro. Pretensão salarial de R$ 2.300 a R$ 2.500 com flexibilidade conforme benefícios. Disponível para início imediato.
Samuel 49 anos morador do bairro Monte Alegre em Ribeirão Preto com superior completo em Administração de Empresas e CNH com veículo próprio e facilidade de deslocamento noturno busca oportunidade freelancer no período noturno como auxiliar de logística auxiliar logístico ajudante de logística conferente estoquista carregador descarregador separador auxiliar de eventos staff de eventos montagem de eventos desmontagem organização de eventos eventos corporativos eventos de negócios feiras e suporte operacional em escalas 6x1 ou 12x36 com disponibilidade imediata para começar hoje trabalha como autônomo durante o dia possui 11 anos de experiência em realização de eventos de negócios na Reed Alcântara Machado 5 anos como supervisor de trade marketing na Copercana e 2 anos como supervisor comercial na Riberfoods além de experiência como gerente noturno em choperia conhece todo o processo desde a organização planejamento coordenação supervisão liderança de equipe atendimento ao cliente até o operacional logística estoque carga descarga conferência reposição Trade Marketing comercial vendas focado direcionado a entrega e alta performance muito educado pontual responsável comprometido com as regras da empresa pretensão salarial aberta a negociação
Coordenador de Produção e Gerente de Produção com 49 anos em Ribeirão Preto busca oportunidade CLT 40 horas semanais disponibilidade imediata e total para turnos viagens e deslocamentos com CNH veículo próprio. Superior incompleto em Ciências Contábeis UNICOC com cursos de impressão offset cores e cores especiais SENAI gestão de pessoas ética profissional operador de empilhadeira socorrista brigadista condutor de veículo pesado transporte coletivo de passageiros lubrificação manutenção rolarias solução de molha blanquetas chapas tinta papel problemas e soluções offset. 24 anos segmento gráfico editorial promocional como impressor offset sênior técnico gráfico supervisor de produção coordenador de produção e operações gerente de produção 7 anos como gerente em gráfica em Ribeirão Preto e Pearson Education do Brasil liderando 100 colaboradores por turno. Gestão chão de fábrica liderança técnica controle de custos budget orçamento indicadores diários produção gestão à vista reuniões matinais motivacionais metas objetivos 5S Kaizen Nine in Box encarreiramento engajamento cultura organizacional absenteísmo horas extras férias avaliação desempenho feedback procedimentos operacionais checklist qualidade online manutenção preventiva preditiva gerenciamento de cores ampliação capacidade produtiva qualidade produtividade redução perdas redução reclamações clientes qualidade interna estoque matéria prima inventário cíclico prevenção perdas negociação fornecedores compra equipamentos avaliação técnica insumos gráficos. 2 anos representante comercial venda técnica insumos para gráfica. 7 anos empreendedor proprietário RP BUS MarthVan gestão empresa motorista profissional ônibus van transporte turismo. Conhecimento ERP Lean Six Sigma liderança foco desempenho resultados pretensão R$6000 a R$10000.
GerenteComercial em Ribeirão Preto (Iguatemi), 33 anos, formada em Administração de Empresas. Experiência como gerente no Banco Itaú, gerente no Santander e gerente de grandes contas na Stone. Liderança de equipe de 25 pessoas, atuação consistente com metas e resultados. Perfil dedicada, focada, determinada e com vontade de crescer. Busca CLT integral, pretensão R$7000, disponível para início imediato.
Profissional com vasta experiência na área comercial, buscando oportunidades como GerenteComercial, Coordenador Comercial, Vendedor ou Consultor. Residente em Ribeirão Preto, com disponibilidade para mudança. Possui 39 anos e é pós-graduado. Atuou como Gerente Nacional de Vendas na RIGAMA, onde definiu e executou estratégias comerciais, liderou equipes e gerenciou relacionamentos com clientes estratégicos. Tem experiência como Coordenador Comercial Regional na BTA Aditivos e em outras empresas, gerindo negociações complexas e equipes de vendas, com foco em resultados e metas. Pretensão salarial de R$13.000, disponível para início imediato, e aberto a funções na área comercial/vendas.
Profissional com 35 anos, residente em Ribeirão Preto - SP, busca oportunidades na área bancária, com experiência de 5 anos na concessionária Hyundai, onde atuou em funções administrativas e financeiras, além de ser operadora de financiamentos. Possui 2 anos de experiência no Bradesco Financiamentos como gerente de financiamentos e 10 anos na agência do Bradesco, onde começou no atendimento ao cliente e foi promovida a assistente de carteira de Pessoa Jurídica e posteriormente conquistou uma carteira de Pessoa Física. Formada em Gestão Financeira, é proativa, comprometida e tem noção de urgência. Disponível para trabalhar em regime CLT ou temporário, com pretensão salarial de R$3.000,00 a R$6.000,00, carga horária de 40 horas semanais e disponibilidade imediata. Também considera oportunidades como analista financeiro, assistente administrativo e assistente comercial.
Profissional de Recursos Humanos com 40 anos, formação em Administração de Empresas e ampla experiência em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas, incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Performance, PDI, Cultura e Clima Organizacional, indicadores de RH, estruturação de processos e desenvolvimento de lideranças. Atuação como HRBP, conectando a estratégia de Pessoas à estratégia do negócio, com forte experiência em estruturas comerciais e operações descentralizadas. Perfil comunicativo, empático, proativo e orientado a resultados. Disponível para atuar em Ribeirão Preto, com pretensão salarial de R$ 8.000 para Coordenador e R$ 12.000 para Gerente, em carga horária comercial.
Profissional freelancer com experiência em redação, revisão de conteúdo, copywriting, design e gerenciamento de produtos. Localizada em Jardimópolis, a 15 km de Ribeirão Preto/SP, com 41 anos, formação em Propaganda e Marketing e pós em Gestão de Projetos. Experiência diversificada em vendas e gestão, incluindo atuação como vendedora, promotora de vendas, operadora bancária, executiva Hunter e Farmer, gerente de redes, gerente de vendas, supervisora de vendas, escritora, representante comercial e diretora comercial. Habilidades em gestão de pessoas, perfil analítico, excelente comunicação interpessoal e comprometimento com os empreendimentos. Pretensão salarial de R$150,00 por dia ou R$7.000,00 mensais, carga horária de até 6 horas diárias e disponibilidade para início imediato. Também aberta a oportunidades em consultoria, com experiência em projetos como consultora terceirizada pelo Sebrae.
Profissional com ampla experiência em Logística, Cross Docking com mais de vinte anos na área. Vaga desejada: Gerente de Logística ou Coordenador de Logística. Tipo de vínculo: CLT ou PJ. Cidade: Ribeirão Preto e região. Idade: 45 anos. Formação: Graduação em Administração. Experiência: 6 anos como Coordenador de Logística e 2 anos como Gerente de Logística na Ebeg Embalagens, com responsabilidades em gestão de equipe, orçamento, cumprimento de metas, gestão de estoque, projetos logísticos, redução de custos, entre outros. Perfil comportamental: Resiliente, pró-ativo, inteligência emocional, assertividade, adaptabilidade, entrega de resultado, foco no cliente. Pretensão salarial: Acima de R$ 8.000,00 por mês. Carga horária: De segunda a sexta em horário comercial. Disponibilidade: Não está trabalhando atualmente. Outras áreas de atuação: Apenas em Logística.
Profissional com 50 anos, residente em Ribeirão Preto, busca oportunidade como Professor ou na área administrativa. Possui formação em Pedagogia (em andamento), Pós-Graduação em Logística, Graduação em Gestão da Tecnologia da Informação e Tecnólogo em Gestão Empresarial. Experiência como Analista em Administração na Camargo Campos Engenharia, Assistente de RH na Vial Engenharia, Estagiário na Thomasi & Camargo, e Docente no Senac, onde ministra aulas de logística e administração. Atuou como Gerente na Área Comercial, com responsabilidades em planejamento e controle de produção, cotação de preços, e funções administrativas. Habilitado para atuar como Tutor em EAD, com 5 anos de docência em cursos de Aprendizagem e 8 anos em Cursos Profissionalizantes. Pretensão salarial de R$ 3.000,00 a R$ 4.500,00, disponível para carga horária de 40 horas. Aberto a oportunidades em docência e administração.
Profissional com 27 anos, formado em Técnico em Administração, Recursos Humanos, Logística e Gestão de Pessoas, atualmente cursando Técnico em Qualidade e Especialista em Vendas. Experiência sólida como Vendedor Comercial em empresas como Stone, Maestro Alimentos, Viternet, Comais Alimentos e Britto Embalagens. Comunicativo, com facilidade em negociações e fechamento de vendas, resiliente e comprometido em vestir a camisa da empresa. Buscando oportunidades na área de Vendas, com pretensão salarial entre R$ 4.500 e R$ 8.000, disponível para carga horária das 09:00 às 17:00. Também interessado em oportunidades como GerenteComercial. Localização: Ribeirão Preto, SP.
Vaga desejada: Vendedor, com possibilidade de atuação como Gerente ou Supervisor. Vinculação: CLT e PJ. Cidade: Ribeirão Preto. Idade: 25 anos. Formação: Ensino médio completo. Experiência: Sólida experiência na área comercial, com atuação em vendas, liderança e gestão de equipes. Trabalhou na Ophicina & Footwear por 3 anos e 9 meses, iniciando como Vendedor/Gerente em Três Lagoas (MS), depois como Gerente em Ribeirão Preto (SP) e, por fim, como Supervisor de Vendas. Responsável pelo desenvolvimento de equipes, acompanhamento de metas e indicadores, planejamento de estratégias comerciais e suporte à diretoria. Antes disso, atuou como Auxiliar de Pessoal na Comunidade Evangélica de Araçatuba, Operador de Produção na Color Visão do Brasil e Auxiliar de Escritório na Zulmiro San Martino & Filho Ltda. Habilidades: Liderança, negociação, atendimento ao cliente e foco em resultados. Perfil: Trabalho em equipe, mas também capaz de atuar de forma independente. Disponibilidade: Imediata. Pretensão salarial: A partir de R$2.000. Carga horária: 5x2. Possui carro próprio e CNH B.
Valdemar, 55 anos, MBA em Marketing, com 17 anos de experiência em empresas de seguros (Indiana e Liberty Seguros) e como gerentecomercial em empresas de produtos alimentícios, varejo (Candido Alimentos) e na Keleck. Procura oportunidade de trabalho na área comercial, com vínculo CLT, em Ribeirão Preto, Campinas ou São Paulo. Possui um perfil voltado para desenvolvimento de pessoas, gestão de números e comprometido com resultados. Pretensão salarial de R$ 20.000, com disponibilidade para início imediato.
Profissional com 69 anos e vasta experiência na indústria, buscando oportunidades como Chefe de Produção, Programador de Produção, Gerente Industrial, Comprador ou Representante Comercial em Ribeirão Preto. Formado em Ensino Médio, com cursos em PPCP, Administração e Controle de Estoque. Experiência em empresas como Tinturaria Têxtil Biselli, Eletrocomp, Lar Representações e atuação como Chefe de Planejamento na área de fertilizantes, Auditor e Sindicante no Bradesco e Sul América. Habilidades incluem constância, iniciativa e trabalho em grupo. Pretensão salarial de R$ 3.000,00, disponível para trabalhar em horários flexíveis e preferindo não atuar aos finais de semana. Aberto a novas oportunidades dentro do mercado, exceto na área financeira/contábil. Disponível para entrevistas e pronto para contribuir com seu conhecimento e experiência.
Profissional com 43 anos, residente em Ribeirão Preto - Jardim Botânico, busca oportunidades de trabalho home office na área comercial. Com formação superior completa e ampla experiência, atuou como GerenteComercial na Montare Estofaria por 3 anos, Gestor Logístico e Comercial na Indústria Junco por 8 anos, e foi Proprietário e Diretor Comercial da 3p Store e da Só Congelados. Destaca-se pela comunicação fácil e fluente, dinamismo, e capacidade de facilitar relações entre pessoas com perfis diferentes. Comprometido em entregar demandas com eficiência e eficácia, possui flexibilidade de horário. Pretensão salarial entre R$ 2.000 a R$ 3.000. Também aberto a oportunidades nas áreas de atendimento pessoal e administrativa.
Profissional com 24 anos de experiência no ramo de venda de veículos, buscando oportunidades como Supervisor ou Gerente na área automotiva. Possui experiência em corretora de seguros, atuando de vendedor a gerente, e forte atuação em vendas de carros, avaliação de compra e preparação. Proativo, comunicativo e organizado, com habilidades em gestão de pessoas. Disponível para trabalho em Ribeirão Preto, com pretensão salarial acima de R$ 5.000, sem preferência de carga horária. Também aberto a oportunidades na área comercial de veículos novos e semi-novos, pós-venda, oficina, funilaria e peças.
Motorista de Van turismo com experiência na Europa, principalmente na Suíça, Itália e Irlanda. Formação em Administração de Empresas, possui perfil pontual, preciso e responsável. Busca oportunidades de trabalho em regime CLT ou freelancer nas cidades de Franca e Ribeirão Preto, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 5.000. Disponível para começar imediatamente. Além disso, possui boas habilidades comerciais e se comunica em 4 idiomas. Também aberto a oportunidades na indústria de plásticos, como gerente industrial, vendas técnicas no setor industrial ou representante comercial internacional.
Profissional com 39 anos, com formação de 2º grau completo, busca oportunidade na área administrativa, expedição e atendimento ao cliente. Experiência como Assistente de plano de saúde III na Santa Casa de Ribeirão Preto, atuando com faturamento hospitalar, atendimento a beneficiários e análise de documentos. Anteriormente, trabalhou como Auxiliar Administrativo na MedPet, onde realizava atendimento ao cliente e faturamento de notas fiscais. Também possui experiência em vendas e como GerenteComercial, onde foi responsável pela contratação e treinamento de equipe. Perfil dedicado, responsável e comprometido, com facilidade para trabalhar em equipe e sempre buscando crescimento pessoal e profissional. Pretensão salarial a partir de R$ 2.600, disponibilidade para carga horária de 44 horas semanais de segunda a sexta. Aberta a novas oportunidades na área administrativa mas estou aberta a novas oportunidades.
Profissional com 29 anos, formado em Direito, com ampla experiência em gestão de equipes e operações. Atuei como Gerente em empresas como Grupo GPS, Levve Emagrecimento Sustentável LTDA e Acai pode sorveterias, onde desenvolvi habilidades em gestão operacional, financeira e comercial. Experiência em prospecção ativa de clientes, atendimento consultivo e negociação. Estou aberto a diferentes tipos de vínculo e busco oportunidades em Ribeirão Preto, com pretensão salarial de R$ 5.000,00. Disponibilidade para iniciar quando necessário.
Profissional com 52 anos e MBA Executivo em Gestão Empresarial, com sólida experiência no ramo de laboratório de análises clínicas e odontologia. Atuou como Gerente de Conta, realizando visitas a médicos e dentistas e vendendo implantes e componentes. Organizada, comunicativa e articulada, possui excelente relacionamento com clientes. Está em busca de uma oportunidade como Comercial/Vendedor Externo, com vínculo CLT, em Ribeirão Preto, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 4.500,00. Também considera vagas como Propagandista, Representante, Consultor de Negócios ou Vendas, Hunter ou Farmer.
Profissional com mais de 35 anos de experiência na área comercial, atuando como Supervisor de Vendas, Coordenador de Vendas, Gerente de Vendas e Diretor. Especializado em liderança e gestão de equipes de vendas, com comprovada capacidade de identificar tendências, desenvolver estratégias eficazes e garantir resultados positivos. Experiente em atendimento a clientes-chave do varejo e e-commerce, condução de negociações estratégicas, aumento de faturamento e otimização de processos. Pretensão salarial de R$ 8.000, disponível para carga horária de 40 horas semanais, com disponibilidade imediata. Resido em Ribeirão Preto e aberto a oportunidades como Comprador.
Gerente com 25 anos, em busca de oportunidade de emprego em Ribeirão Preto, com vínculo CLT. Estou concluindo o curso de Gestão de Recursos Humanos. Tenho experiência como gerente de farmácia e atualmente atuo como gerente de contas. Sou comunicativo, responsável e tenho habilidades em gestão de documentos, reuniões de diretoria, negociações, entrevistas e demissões. Minha pretensão salarial é de R$ 4.500,00 + benefícios. Estou disposto a trabalhar de segunda à sexta ou de segunda à sábado. Também tenho experiência na área comercial como executivo de vendas e conhecimento em recrutamento e departamento pessoal. Sou inteligente, analítico e capaz de tomar decisões em situações difíceis, com conhecimento tributário e contábil, além de experiência com KPIs, Kanban, métricas e CRMs.
Profissional de suporte técnico e atendimento ao usuário em Ribeirão Preto, Centro, com mais de 3 anos de experiência em analista de suporte, help desk, service desk, suporte técnico N1 e N2, assistente de suporte técnico e auxiliar de suporte técnico. Atualmente analista de suporte pleno em rede de supermercados, com passagens por varejo e agronegócio, incluindo Supermercados Gricki, Supermercados Big Compra e Ourofino Agrociencia. Cursando Ciências da Computação. Sólido conhecimento em ERP TOTVS Linha Consinco, atendimento de chamados e tickets com cumprimento de SLA, abertura e acompanhamento de chamados, suporte a usuários internos e externos, suporte remoto com AnyDesk e VNC, acesso remoto, configuração e manutenção de impressoras, formatação e manutenção de computadores, noções de redes, infraestrutura de TI, análise de dados, elaboração de relatórios, planilhas e indicadores, além de SQL avançado para consultas e extração de dados. Perfil comportamental calmo, atencioso, detalhista, organizado, pontual, comunicativo, colaborativo e com facilidade de relacionamento e trabalho em equipe. Disponibilidade total para trabalho presencial, híbrido ou remoto, horário comercial com abertura para outros turnos e escala, veículo próprio e fácil acesso à região central. Início em 20 dias após aceite da proposta. Pretensão salarial de R$ 3.000. Também aberta a oportunidades em área administrativa, auxiliar administrativo, assistente administrativo, backoffice, controle e movimentação de estoque, auxiliar de estoque e conferente.
Porteiro com mais de 2 anos de experiência, incluindo atuação em hospital particular em Ribeirão Preto. Profissional atento, comunicativo e responsável, com curso de porteiro básico e ensino médio completo. Busca vaga de porteiro, vigia, auxiliar de portaria ou recepcionista com registro em carteira (CLT), escala 12x36, em turno diurno, sem disponibilidade para o período noturno. Pretensão salarial de um salário mínimo. Disponibilidade imediata para início. Reside no bairro Maioba, em São Luís do Maranhão. Perfil confiável, com boa comunicação, atenção constante, controle de acesso, recepção de visitantes, rondas e zeladoria, sem restrição para funções que não envolvam carga pesada.
Este link expirou. Entre novamente usando seu e-mail e CPF/CNPJ.
!
Cadastro não encontrado
Este CPF, CNPJ ou e-mail ainda não está cadastrado.
×
Adicione Créditos
Libere acesso aos candidatos agora:
Pare de perder tempo com processos demorados e currículos irrelevantes!
Acesse imediatamente candidatos qualificados, verificados e atualizados diretamente pelo WhatsApp. Ver planos corporativos
×
Pagamento Pix
:
Escaneie o QR Code no aplicativo do seu banco ou copie o código abaixo: