Gerente com 55 anos, formação em Tecnólogo em Eletrônica Industrial, disponível para oportunidades CLT ou PJ em Campinas, SP, Bairro São Bernardo. Experiência como Sócio Gerente na Friggi Soluções e Projetos Elétricos desde 2010, atuando nas áreas comercial e técnica. Também trabalhou como Tutoria na Técnica Poli Bentinho, Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico na Escola Concretta, Gestor de Projeto na GOPEC Consultoria LTDA, Gestor de Projeto na Siemens LTDA, Coordenador de Obras na Kidde Brasil LTDA e Supervisão de Turno de Produção na Siemens LTDA. Responsável por treinamentos em NR 10, SEP, NR12, NR35, NR33, consultoria na área de incêndio, geração de novos contratos, elaboração de material didático e gerenciamento de obras elétricas, CFTV, controle de acesso e sistemas de detecção e combate a incêndio. Habilidade em planejamento e execução de projetos, gerenciamento de equipes e controle de custos. Perfil proativo, focado e comprometido, com pretensão salarial de R$ 19.000, disponível para carga horária integral e início imediato. Também aberto a oportunidades como Gerente de Operações, Gerente de Projetos e Gerente de Manutenção. Técnica Poli Bentinho – Período ; set de 2014 – jan de 2016   Tutoria em aula de laboratório de aparelhos de medição, desenho técnico, pneumática, hidráulica e outros Escola Concretta - Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico – Período: set de 2013 – mai de 2014   Responsável pela coordenação da unidade tento como responsabilidade, o faturamento da unidade, vendas, manutenção, implantação de novos cursos, atendimento a alunos, controle de evasão, contratação, treinamento de professores e toda a estrutura operacional. Tutoria em aula de NR 10, eletricidade predial, e áreas relacionadas a construção civil, montagem laboratório de eletricidade, hidráulica, pintura e de piso e azulejo, para montagem de aulas prática, elaboração de material didático das aulas pratica. GOPEC CONSULTORIA LTDA. Gestor de projeto/Supervisor de planejamento e custos Período : jun de 2008 – abr de 2009 Gerenciamento e planejamento de: Implantação, cronograma, montagem, análise de caminhos críticos, documentação, registro, acompanhamento e condução de reuniões de montagem.  Principal obra: CST (Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES) Gestor de projeto - SIEMENS LTDA.- Período: ago de 2006 – mai de 2008 Gerenciamento de implantação projetos de sistemas de proteção , combate a incêndio, controle de acesso, cftv, montagem, cronograma de montagem, gerenciamento de custos escopo, prazo, faturamento e gerenciamento de terceiros e solução de problemas. Principais obras: Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES: Implantação do sistema de detecção de incêndio, controle de acesso e cftv para ampliação da fábrica. Gerenciamento de 30 funcionários, entre eles, supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto em 2006/07 foi de R$ 1,5 milhão. Kimberly Clark: Ampliação de detecção e sprinkler na fábrica. Gerenciamento de 25 funcionários, avaliado em R$ 3 milhões. KIDDE BRASIL LTDA. Coordenador de Obras – Período: dez de 2000 – out de 2005   Gerenciamento de implantação de sistemas de proteção e combate a incêndio, controle de custos, viabilizando projetos, organizando montagens e solucionando os problemas. Principais obras: Telemar: implantação em nove prédios, com pontos de detecção que variam de 100 a 1500. Gerenciamento de aproximados 34 funcionários, compreendendo supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto foi de R$ 3 milhões no ano de 2000. Tim Celular: implantação de 450 pontos de detecção, gerenciamento de 15 funcionários, avaliado em R$ 650 mil em 2003/04. Rhodia: Divisão de Produtos Químicos, em unidades localizadas em Paulínia, Poços de Caldas e Recife, tendo desenvolvido e implantado sistemas de água e detecção. O projeto envolvia 18 funcionários e valor estimado de R$ 900 mil.2004/05 Outras empresas: Michelin, Nextel, Petrobrás, Ford, ABB, CBA. Supervisão de turno de produção. Manutenção - SIEMENS LTDA. – Período jul de 1993 – jan de 2000 Supervisão de turno de produção, a frente de doze colaboradores. Manutenção corretiva e preventiva das máquinas solda onda, fornos refusão e insersoras automáticas. Responsável pelos controles da produção, treinamento dos operadores no processo SMT, resolução dos problemas inerentes à linha, planejamento dos turnos de produção e organização de reuniões com os setores de controle da qualidade e engenharia. Contatos diretos com as unidades da SIEMENS na França e na Alemanha, visando transferência de tecnologia.

Profissional graduada em Administração de Empresas, com sólida experiência como Gerente Financeiro da Secretaria de Educação, Gerente de loja e Professora. Determinada, proativa, comunicativa, organizada e pontual, busca oportunidades na área administrativa, com interesse em vínculos CLT ou temporários. Disponível para carga horária de 40h semanais, com pretensão salarial entre R$ 3.000,00 e R$ 5.000,00. Residência em São Bernardo do Campo, com disponibilidade para início imediato. Também aberta a funções como professora, gerente comercial, vendedora externa, gerente de hotel e recepção hospitalar.

Profissional com 46 anos, atualmente cursando Gestão Comercial e também formada em Técnico em Contabilidade. Sólida experiência na área de vendas e gestão comercial, atuou como Gerente de Setor na Demillus, onde liderou equipes, acompanhou indicadores e estabeleceu estratégias de vendas, garantindo o atingimento das metas. Desenvolveu pessoas, analisou resultados diariamente e coordenou ações para melhorar o desempenho da equipe. Também trabalhou como promotora de vendas, focando no relacionamento direto com clientes, apresentação de produtos, organização de ponto de venda e fortalecimento da experiência do consumidor. Buscando vaga como Gerente de Vendas, disponível para todas as modalidades de vínculo, em São Bernardo do Campo, SP, com pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 5.000 e carga horária comercial.

Profissional com 49 anos, formado em Administração de Empresas, busca oportunidade como Gerente de Vendas ou Supervisor de Vendas no seguimento alimentício industrial ou distribuidor. Experiência na área comercial de vendas na indústria de sorvetes, iniciando como vendedor, promovido a supervisor e depois a gerente regional de vendas, gerenciando equipes, expandindo carteira de clientes e realizando metas. Perfil proativo, gosta de desafios, com forte capacidade de liderança e foco em resultados. Disponível para atuar em São Paulo, Vale do Paraíba, São Bernardo do Campo, Sorocaba, Jundiaí, litoral norte e sul. Pretensão salarial a partir de R$ 7.000,00 mais KPIs. Carga horária: horário comercial. Possui formação como Técnico de Segurança do Trabalho, módulo de alta performance, Excel, canvas e experiência em elaboração de processos para melhorias internas. Profissional ético, trabalhador e responsável com as atividades da empresa.

Murilo, 23 anos, busca oportunidades como freelancer em São Bernardo do Campo. Formação em Marketing e experiência em comércio alimentício, design gráfico, marketing e atendimento ao público. Experiência em bar e food truck (***), designer gráfico freelancer (desenvolvimento de logos, flyers, banners, cartazes, cardápios, cartões de visita e currículos), assistente de marketing de campanha eleitoral, atendente e gerente comercial em lanchonete (atualmente). Perfil proativo e detalhista, com pretensão salarial de R$ 100 por dia, disposto a trabalhar 8 horas. Também considera vagas como gerente comercial, atendente e auxiliar de cozinha.

Buscando oportunidade informal na área de teporaria em São Paulo. Tenho 46 anos, formação em Técnico em Contabilidade pelo Senac de São Bernardo do Campo e atualmente cursando Gestão Comercial na Universidade UniCesumar. Possuo 5 anos de experiência como Gerente de Vendas na Demillus, onde liderei equipes, organizei rotinas, acompanhei metas, desenvolvi demonstrações de produtos e estratégias para aumentar o desempenho das vendas. Minha pretensão salarial é entre R$ 3.000 e R$ 5.000, disponível para trabalhar em horário comercial. Habilidades sólidas na área comercial e de vendas, com experiência em treinamento de equipe, acompanhamento de indicadores e planejamento de ações comerciais.

Profissional com 27 anos, finalizando o ensino superior e ampla experiência na área comercial. Atuou como Gerente Comercial no Balneário do Chopp, onde foi responsável pelo controle de contas a pagar e a receber, elaboração de previsões e orçamentos, supervisão de operações financeiras e de compras, além de oferecer suporte interdepartamental. Realizou levantamentos de mercado e concorrência, solucionou demandas de clientes de grande porte, sempre focando na retenção e fortalecimento do relacionamento. Também possui experiência como Assistente Administrativo, executando tarefas administrativas, organização de documentos, atendimento e suporte a rotinas internas. Perfil orientado para resultados, com forte capacidade de gestão comercial, análise de mercado, relacionamento com clientes e liderança de equipe. Habilidades em análise de dados, organização, negociação, operações financeiras e logística. Disponível para qualquer carga horária, com pretensão salarial acima de R$3.000,00. Localização: São Bernardo do Campo, São Caetano, Santo André.

Gerente de Loja com experiência sólida em gerenciamento administrativo e de vendas, atuando em franquias renomadas como Deny Tennis e Deny Sports. Formação em Ensino Médio completo e Superior incompleto em Administração de Empresas. Possuo habilidades em treinamento de colaboradores, operação de caixa e criação de vitrines para exposição de produtos. Perfil calmo, responsável, dedicado e parceiro, busco oportunidades na área de Gerente de Loja ou Vendedor Comercial. Disponível para trabalhar em Diadema - SP e São Bernardo do Campo - SP, com pretensão salarial de R$ 2300,00 a R$ 3500,00, em carga horária de segunda a sábado.

Profissional com 43 anos, em busca de oportunidades como Gerente, Coordenador ou Secretária Executiva, preferindo vínculos CLT ou PJ. Localizada em São Bernardo do Campo, possui formação superior completa e sólida experiência em toda a parte administrativa, incluindo área comercial, contratação e demissão, gestão de pessoas e atuação como gerente geral no Grupo Todos e na Clínica Amor Saúde por 6 anos. Perfil organizado, analítico, resiliente, com gosto por atendimento ao público e que trabalha bem com desafios e metas. Disponível para início imediato e aberta a novas oportunidades bem remuneradas.

Profissional na área de Logística, com 5 anos de experiência, sendo 3 anos como gerente no McDonald’s e 2 anos como gerente logístico. Cursando ensino superior, sou proativo, responsável e tenho facilidade para trabalhar em equipe. Valorizo um ambiente colaborativo e, quando necessário, assumi postura de liderança. Possuo disciplina, organização e sei lidar bem com pressão. Estou em busca de uma oportunidade de trabalho CLT em São Bernardo do Campo, com pretensão salarial de R$ 2.500,00, disponível para horário comercial e com disponibilidade imediata. Tenho interesse em explorar outras áreas dentro da logística, como controle de estoque, planejamento e distribuição, além de funções que envolvam liderança ou gestão de equipe.

Profissional da área Comercial e Atendimento ao Cliente, disponível para novas oportunidades. Experiência como Gerente Comercial, atuando com gestão de equipes, acompanhamento de metas e atendimento ao cliente, sempre com foco em resultados e engajamento do time. Vivência na área da saúde como Auxiliar de Exames em rede oftalmológica, além de experiência como Recepcionista, com forte atuação em atendimento ao público e rotinas administrativas. Características: responsável, proativa e adaptável, com facilidade de aprendizado e foco em crescimento. Buscando vagas como Líder, Supervisor de Logística, Recepcionista ou Auxiliar de Exames, com pretensão salarial a partir de R$ 2.500,00, carga horária integral, disponível para trabalhar em São Paulo, ABC, Diadema, São Bernardo do Campo e Piraporinha.

Consultor SAP SD Junior com 51 anos e formação em Economia. Buscando oportunidades em São Paulo ou ABC paulista (São Bernardo do Campo). Experiência na área comercial como representante e gerente comercial. Possui curso de Consultor SAP no módulo SD e diversos cursos complementares, como Fundamentos Básicos do SAP S/4Hana, Academia Funcional SAP SD, Localização Brasil SD, Rollout e Escrituração Fiscal. Perfil analítico e com bom relacionamento interpessoal. Disponível para trabalhar em período integral, com pretensão salarial de R$ 5.000. Interesse em vínculos CLT ou PJ.

Gestor de Tráfego Pago com sólida experiência em Inside Sales e prospecção multicanal, focado em construção de autoridade e agendamento de reuniões qualificadas. Expertise em LinkedIn, WhatsApp Business e estratégias de copy que aumentam taxas de resposta e reduzem no-show. Motivado a contribuir para empresas impulsionando resultados comerciais e gerando valor mensurável. Especialista em social media e marketing de conteúdo, com experiência em planejamento estratégico, execução de campanhas e análise de métricas. Histórico comprovado em crescimento de engajamento, alcance e performance de conteúdos digitais. Entusiasmado para agregar valor à equipe e elevar a presença digital da marca. Com expertise em mídia paga e marketing digital, gerencio campanhas de Meta Ads e Google Ads, otimizando CPA e ROAS através de análise de dados e testes A/B. Busco contribuir com a empresa ampliando aquisição de leads qualificados e resultados mensuráveis. Gerente Geral com ampla experiência em liderança comercial, implementação de playbooks, forecast e desenvolvimento de equipes. Domino técnicas avançadas de vendas e treinamento de vendedores, incluindo Venda de Impacto, Venda Emocional, Storytelling e PNL. Motivado a impulsionar resultados comerciais e liderar equipes de alta performance. Como Consultor de Negócios Sênior, atuo na análise de processos, desenvolvimento de propostas de valor, implantação de CRM e estratégias de GTM, garantindo eficiência e crescimento comercial. Pronto para colaborar com empresas, entregando resultados estratégicos e melhorias de performance mensuráveis. Disponível para trabalho CLT em São Bernardo do Campo, com pretensão salarial a partir de R$5.000,00 e carga horária integral. Pronto para começar imediatamente!

Profissional com 42 anos, Pós Graduado em Qualidade e Processos, Engenharia de Produção e Técnico em Segurança no Trabalho. Formação adicional inclui Curso de Operador de Processos Químicos e NR13 Segurança em Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulações. Possui vasta experiência como Filtrador de Resinas na Akzonobel Ltda, Auxiliar de Produção / Operador de Enfardadeira na M Dias Branco S.A, Vendedor na Copafer Comercial LTDA e Gerente de Loja na Raia Drogasil S.A. Destaca-se por seu perfil organizado, proativo, pontual e detalhista, sempre atento aos processos e procedimentos, buscando segurança nas operações. Pretensão salarial entre R$2800,00 e R$3300,00, disponível para carga horária integral ou turnos. Além da vaga de Operador de Processos Químicos, considera oportunidades como Operador de Utilidades, Analista Junior, Filtrador de Resinas e Operador de ETE/ETA. Cursos adicionais incluem NR13, NR23, NR20, NR12, NR25, Lean Six Sigma Green Belt, Gestão de Processos, Gestão de Pessoas, Tratamento de Não Conformidades, Elaboração de POP, Sistema Kanban, Boas Práticas de Fabricação, Pacote Office Excel Intermediário, Power BI Básico e Inglês Básico. Buscando oportunidades em Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Mauá, Ribeirão Pires e Diadema.

Buscando oportunidades como Recepcionista, Atendente e Auxiliar, Beatriz é uma profissional com 42 anos e formação em Ensino Médio completo. Possui experiência como Gerente Comercial, Vendedora e em funções Administrativas. Se considera comunicativa, proativa e organizada, com facilidade em lidar com pessoas e foco em resultados. Disponível para trabalho freelancer nos finais de semana, busca diárias a partir de R$ 100,00. Localizada em Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Mauá.

Profissional comunicativa com 40 anos, formada em Comunicação em Rádio e TV, busca oportunidade na área de Atendimento em São Bernardo do Campo, SP ou Santo André, SP. Possui 13 anos de experiência no Santander, desempenhando funções na área operacional de caixa, como gerente comercial e atendimento. Aceita vínculo CLT, carga horária de 6 a 8 horas, não aos fins de semana, com pretensão salarial de R$ 2.500. Está disponível para início imediato e também considera oportunidades em home office. Além de atendimento, está interessada em funções na área de confeitaria, recepcionista e caixa de banco. É deficiente auditiva e utiliza aparelhos auditivos, sem necessidade de adaptações especiais.

Profissional com 53 anos, formada em nível superior, com vasta experiência no setor comercial atuando como Key Account e gerente de desenvolvimento. Habilidade em negociar com clientes, conquistando grandes contas e superando metas de forma rápida e eficaz. Disponível para vínculo CLT, na cidade de São Bernardo do Campo, com pretensão salarial de R$ 5.000. Fala inglês e italiano, aberta a diferentes ofertas de carga horária. Pronta para novas oportunidades e desafios.