Profissional com 20 anos de experiência em planejamento, gerenciamento e análise de riscos em projetos industriais, especialmente nas áreas de energia e TI. Especializado em gerenciamento de projetos e cronograma de projetos, com sólida experiência em CAPEX, OPEX, M&A e processos de Due diligence. Buscando oportunidade para trabalho em home office como Gerente de Projetos, com pretensão salarial de R$ 8.000, carga horária de 40 horas semanais (segunda a sexta). Perfil comunicativo, pró-ativo, que gosta de desafios e de se relacionar com pessoas, valoriza o trabalho em equipe. Disponível para iniciar imediatamente.

Profissional com 38 anos, formada em Pedagogia e cursando Educação Física, com previsão de conclusão em 2024. Possui pós-graduação em Educação Especial e Geografia. Com 12 anos de experiência na educação, sendo 5 anos na direção de instituição escolar. Atualmente, atua em carga horária reduzida em uma escola e é gerente de uma empresa de espaço recreativo, onde realiza a parte administrativa, organização de cronogramas e projetos adaptados. Busca oportunidades em Foz do Iguaçu-PR ou Rio de Janeiro, com preferência por vínculo CLT, mas aberta a PJ. Pretensão salarial de R$5.000,00. Perfil proativo e colaborativo, disposta a atuar em diversas áreas além da educação.

Profissional com vasta experiência em Gestão Administrativa, Responsabilidade Social e Relações Sindicais, busca oportunidade de trabalho CLT em Londrina - PR. Possui formação em Administração de Empresas, Pós-Graduação em Desenvolvimento de Executivos e MBA em Gestão de Pessoas, Direito e Negócios. Experiência como Secretária Executiva na MAPA.SA, onde otimizou processos internos em até 20%, e no TI PARANÁ, onde liderou o projeto 'Sustentabilidade Sindical', aumentando em 30% o número de associados. Também atuou como Gerente Administrativa e RH na Fazenda Jacutinga, implementando controles internos que resultaram na extinção de processos trabalhistas. Experiência voluntária como Diretora Executiva em projetos sociais e mentora de carreira. Habilidades em Negociações Coletivas, Relações Sindicais, Liderança, Comunicação Estratégica e Resolução de Conflitos. Conhecimento em ferramentas como SAP e Microsoft Excel. Pretensão salarial de R$ 5.200,00, disponível para trabalho em período integral, viagens e mudança. CNH AB.

Profissional de Tecnologia da Informação com 16 anos de experiência em diferentes áreas, com um histórico comprovado de contribuição para o sucesso de projetos e o desenvolvimento de equipes. Busco uma oportunidade para utilizar meus conhecimentos e habilidades para otimizar processos, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa. Vaga desejada: PMO / Analista de Projetos. Tipo de vínculo: CLT. Cidade: Bebedouro ou região. Idade: 48 anos. Formação: Bacharel em Sistemas de Informação. Experiência: Porto Ferreira Soluções em Tecnologia Ltda - Gerente de Implantação e PMO; Linx Sistemas & Consultorias Ltda - Analista Sênior - PMO. Pretensão salarial: R$ 5.000,00. Carga horária: 8 horas diárias. Disponibilidade: Imediata. Habilidades: Habilidade no uso de aplicativos de mensagens e redes sociais, disciplina, organização, disposição para aprendizado, inteligência emocional, comprometimento, trabalho em equipe, proatividade, determinação, dinamismo e capacidade de planejamento.

Profissional com 17 anos de experiência na Fiocruz/Bio - Manguinhos, sendo 7 anos como Gerente da Qualidade. Mestrado em Engenharia Química. Habilidades: Senso crítico, proativa, capacidade de liderança, gestão de conflitos, foco no resultado e no cliente, comunicação assertiva, flexível e respeitosa à diversidade. Pretensão salarial entre R$ 11.000 e R$ 13.000, disponível para trabalho em tempo integral e início imediato. Certificações: Yellow Belt e Green Belt Lean Six Sigma, Auditor Líder do SGQ - NBR ISO 9001:2015, entre outras. Projetos relevantes: Segregação do sistema CAPA, que reduziu o tempo de conclusão em 60% e o número de desvios em 75%; Implementação do Sistema Starnet Pharma para gerenciamento de processos do SGQ; Estabelecimento de procedimentos para auditorias remotas, aceito regulamentarmente e que resultou em convite para palestrar no PDA Brazil Chapter. Localização: Rio de Janeiro.

Analista Administrativo com experiência na gestão orçamentária e financeira, atuando na Corsan e em outras instituições. Possuo habilidades em análise de processos, identificação de gargalos e proposição de melhorias administrativas. Experiência como gerente de projetos em implantação de ERP e eSocial. Anteriormente atuei como assistente de operações na Trensurb e professor de química e ciências na Secretaria Estadual de Educação. Sou bacharel em Administração com pós-graduação em BI, formado em Ciência Política e com MBA em Docência para o Ensino Superior. Destaco-me pelo bom relacionamento interpessoal, comunicação eficaz, visão sistêmica, resiliência e atenção aos detalhes. Tenho domínio de tecnologias e ferramentas que melhoram o desempenho das atividades, incluindo Inteligência Artificial. Estou disponível para atuar como CLT, PJ ou temporário, em Porto Alegre, com pretensão salarial entre R$ 3.000,00 e R$ 5.000,00, e posso iniciar imediatamente.

Gerente Comercial com ampla experiência em empresas como Grupo Casino, GPA, Loft e Greenpeople. Com formação superior completa, destaco-me por grandes habilidades comerciais e analíticas, sendo comunicativo e articulado. Busco oportunidades em São Paulo, com vínculo CLT e pretensão salarial de R$ 15.000. Estou disponível para trabalhar 10 horas por dia e posso começar imediatamente. Possuo habilidades em Gestão de Projetos e Equipes, Business Development, Varejo & Consumo, Expansão de Mercado e Growth e Performance.

Profissional com 47 anos, formado em Administração de Empresas em 2007. Cruzeiro do Sul Educacional S.A. MBA Controladoria e Finanças EAD. Anhanguera – MBA – Gestão Estratégica de Negócios. Encerrado em Agosto de 2014. Anhanguera – MBA - Gestão de Pessoas. Encerrado em março de 2009. Com vasta experiência em cargos de gerência e supervisão. Buscando oportunidades como Gerente, Supervisor ou Coordenador, com vínculo CLT, PJ ou temporário, na cidade de Campo Grande - MS. Experiência como Gerente Administrativo, onde, gerenciou recursos humanos, administração financeira e processos, além de ser responsável pela comunicação interna e gestão de projetos. Principais Responsabilidades 1. Gestão de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal: o Recrutamento e seleção de pessoal. o Gestão de registro, demissões e férias. o Gestão de sistema de ponto eletrônico. o Treinamento e desenvolvimento de funcionários. o Gestão de desempenho e resolução de conflitos. 2. Administração Financeira: o Controle de orçamentos e despesas. o Gerenciamento de Plano de Contas. o Análise de relatórios financeiros. o Planejamento financeiro e previsões. o Gestão de caixa, contas a pagar e receber. 3. Gestão de Processos: o Implementação de processos administrativos eficientes. o Melhoria contínua de operações e procedimentos. o Supervisão da logística e do fluxo de trabalho. o Elaboração de Organograma, Fluxograma e demais gráficos administrativos, com foco na gestão das pessoas, Processos e Produtos. 4. Comunicação Interna: o Facilitar a comunicação entre departamentos. o Garantir que as informações sejam compartilhadas de maneira eficaz. o Organizar reuniões e apresentações. 5. Gestão de Projetos: o Planejamento e execução de projetos administrativos. o Monitoramento de prazos e metas. o Avaliação de resultados e feedback. Supervisor de Operações em Logística. Supervisionar e coordenar equipe de 75 funcionários (Ajudante de Logística, Conferente, Operadores de Empilhadeira, Lideres de equipe, Assistentes Administrativo) do Departamento de Produto Acabado, bem como, supervisionar e coordenar os processos de recebimento e expedição de mercadorias, armazenagem e reposição de estoque, separação de pedidos, conferencia de itens, pedido de exportação e faturamento. Organizar e distribuir todos os recursos necessários para a operação logística e administrativa do departamento. Formar equipe de trabalho, seleção e recrutamento de funcionários, planejamento de escala de férias da equipe, organizar recursos disponíveis (pessoas, maquinas, equipamentos) do departamento, visando atingir o máximo de eficiência na busca de resultados. Feedback e follow-up constante com a equipe operacional e áreas comercial, financeira e RH. Planejamento tático do departamento em equidade ao planejamento estratégico da empresa. Gestão por Kpi´s. Possui habilidades em liderança, planejamento, organização, comunicação e análise crítica. Atuou como Supervisor de Filial; Desempenhou as tarefas de gerenciar os processos administrativos relativos a contas a pagar, solicitação de numerário para abastecer o caixa da filial, retirada de numerário através de saque na instituição bancaria. Formular estratégias para atingir metas de desempenho estabelecidas pela gerencia logística, tais como, Metas de OMD (orçamento Matricial de Despesa), devoluções de mercadorias, consumo de combustível da frota de caminhões, Nível de serviço, Km rodado, Perdas, Devoluções de mercadorias. Gerenciar e coordenar equipe de 24 funcionários, sendo 19 motoristas e 05 Assistentes Administrativos, zelar pelo patrimônio físico da filial (Prédio, caminhões, maquinas e equipamentos) estabelecendo e seguindo normas para os devidos reparos necessários e substituição. Manter todos os alvarás e licenças de funcionamento em dia providenciando a renovação dos mesmos junto aos órgãos competentes. Gestão por Kpi´s. MBA em Controladoria e Finanças, Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Pessoas, além de cursos extracurriculares. Pretensão salarial a partir de R$ 4.000,00, disponível para carga horária de 6x1 ou 5x2 e pode começar imediatamente.

Gerente Geral com 30 anos de experiência progressiva em setores de auditoria, indústria e hotelaria. Desempenho de grande liderança, focado em serviços ao cliente, pró-ativo, organizado e desenvolvedor de colaboradores. Aptidão em liderar, com excelente comunicação e relações interpessoais. Formador de equipes capazes de navegar por situações de estresse e atingir objetivos pontualmente, abaixo do orçamento. Experiência em gestão hoteleira, com amplo conhecimento na administração de todos os departamentos e suas interfaces, buscando contínua eficiência na gestão, projeções financeiras, estudos de viabilidade e análise de custo. Focado em reversão de resultados, com grande experiência em hotéis e resorts, análise de projetos visando melhorias em empreendimentos. Trabalhou em grandes empresas multinacionais como Arthur Anderson, Universo Online, Wall Pia, Atlântica Internacional, Grupo Ferraz e Pirelli. Disponível para atuar como PJ, com pretensão salarial negociável e disponibilidade imediata. Habilidades em liderança, proatividade, comunicação, responsabilidade, organização, engajamento e empatia. Premiações em engajamento de equipe e melhor gestão trabalhista.

Buscando oportunidades como Gerente de TI ou Diretor de TI, com vínculo PJ ou CLT, na Grande São Paulo. Possuo 68 anos e uma formação acadêmica robusta: MBA em Gestão de Tecnologia da Informação – USP/FIA-FEA, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas – Universidade Gama Filho, Pós-Graduação em Gestão de Segurança em TI – FASP, Especialização em Data Processing Management – Japan International Cooperation Agency e Graduação em Engenharia Elétrica – FEI. Tenho mais de 45 anos de experiência na Companhia de Processamento de Dados do Estado de São Paulo, onde ocupei cargos de liderança e realizei projetos significativos, como a expansão do Programa Poupatempo e a gestão de infraestrutura crítica. Sou um líder analítico, com pretensão salarial de R$ 25.000,00, disponível para carga horária full time e para começar imediatamente. Também tenho experiência como coaching, certificações ISO, sou palestrante internacional e professor universitário.

Profissional com 43 anos, formado em Engenharia de Produção Mecânica e MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV. Experiência sólida como Gestor de Projetos, Produção e Manutenção, atuando em empresas como Raízen (Gestor de Processos de Manutenção), MSU (Gerente de Operações), Sistel Engenharia (Gerente de Projetos), CCM (Gerente de Produção e Qualidade), Thermic (Coordenador de Produção, Engenharia e Manutenção) e Destilaria Malosso (Gerente de Projetos). Destaca-se pela liderança de equipes multidisciplinares, comunicação eficaz, pensamento estratégico e habilidade em resolução de problemas. Pretensão salarial de R$ 5.000,00, disponível para trabalhar em Pederneiras, tanto em regime CLT quanto PJ, com início em uma semana. Habilidades adicionais em negociação de contratos e maximização de recursos.

Profissional com ampla experiência na área Comercial/Vendas, buscando novas oportunidades em Maceió. Atuo atualmente como Representante Comercial no Sam’s Club Brasil, onde sou responsável pelo desenvolvimento de novos negócios B2B e B2C, ampliando a presença da marca e gerando novos contratos corporativos. Anteriormente, fui Gestor Comercial no Grupo Casa do Médico, liderando equipes e implementando estratégias comerciais no segmento médico. Também tive passagens relevantes como Gerente de Contas na Vivo S.A. e Gerente de Negócios B2B na Claro S.A. Possuo MBA em Projetos e Mestrado em IA para Dados, além de habilidades em vendas consultivas, gestão de grandes contas, CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive), Power BI, planejamento estratégico e liderança de equipes. Sou um profissional estratégico, proativo e analítico, com forte foco em resultados e desenvolvimento humano. Disponível para início imediato e com pretensão salarial de R$ 5.000,00.

Profissional com 65 anos, formado em Químico Industrial, busca oportunidade como Gerente de Projetos. Experiência na ADM do Brasil, Bunge Alimentos, BP Bioenergy E COFCO, responsável pelos projetos CAPEX, com sólida vivência em projetos greenfield e brownfield. Proativo, com forte habilidade em resolução de problemas e trabalho em equipe. Pretensão salarial de R$ 20.000,00, disponível para carga horária de 44 horas semanais, com início a partir de 10/11/2025. Possui especialização em Gerenciamento de Projetos - Project Management Essentials – ESI- International – Brasil 2014.

Engenheiro com 49 anos, busca vagas como Coordenador ou Gerente na cidade de Belo Horizonte ou estado de Minas Gerais. Formação em Engenharia, com MBA em Gestão de Projetos e Pós-graduação em Engenharia de Manutenção. Experiência em coordenação e gerência de plantas industriais, especialmente na área siderúrgica. Perfil de líder hands on, aberto a negociações sobre a pretensão salarial, preferindo carga horária acima de 40 horas semanais. Disponível para início em 10 dias.

Profissional proativo e colaborativo, com 68 anos e formação em Técnico Eletromecânico, busca oportunidades como Técnico de Planejamento, Armamentista de Obras ou Orçamentista de Obras e Manutenção em Aracaju. Possui experiência significativa como Supervisor de Projetos na A.Araújo Engenharia e Montagem, Fiscal na Yakko Poyry Engenharia, Gerente de Orçamentos na Niplan Engenharia, Orçamentista de Obras e Manutenção na G&E e Técnico de Planejamento na NGM. Destaca-se pela vivência em projetos, gerenciamento de obras e execução de obras e paradas de plantas. Pretensão salarial de R$ 6.000,00 e disponibilidade para carga horária de 40 horas semanais.

Profissional com 53 anos, bacharel em Engenharia Mecânica de Automação e Controle, busca oportunidades como Gerente de Manutenção, Engenheiro Mecânico, Coordenador de Manutenção ou Supervisor de Manutenção, preferencialmente com vínculo CLT. Disponível para trabalhar em Uberlândia e Uberaba. Experiência em empresas como Construtora Queiroz Galvão, COMAU do Brasil, Siemens, SESC MG e ICL América do Sul. Perfil voltado para liderança, com pretensão salarial de R$ 10.000,00 e carga horária de 40 horas semanais. Atualmente empregado, podendo iniciar imediatamente. Habilidades: MASP, Lean 6 Sigma, Engenharia de Manutenção, SAP, Auditoria ISO, normas de segurança NBR, Gestão de Pessoas, Gestão Orçamentária, ERP, Office, Gestão de Grandes Paradas e Gestão de Projetos.

Gerente de Recursos Humanos ou Gerente de Departamento Pessoal com 25 anos de experiência em Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal, vivência em processos de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção e relações sindicais. 15 anos de experiência em liderança e gestão. Últimos 10 anos na Bureau Veritas e passagens por Personal Service, Adecco, Dominio Assessores, FSA Network e MAP. Bacharel em Administração de Empresas e MBA em Finanças, Controladoria e Auditoria. Perfil analítico, proativo e com pensamento crítico. Pretensão salarial a partir de R$ 15.000, disponível para carga horária integral e podendo começar imediatamente. Inglês intermediário, Gestão de Projetos e conhecimentos básicos em gestão de cargos e salários. Localização: São Paulo e Grande São Paulo.

Desenvolvedor (Dev) e Quality Assurance (QA) em busca de oportunidade. Resido em Sorocaba - SP, mas estou aberto a home office. Tenho 37 anos e estou cursando o Curso Superior de Tecnologia (CST) em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, com conclusão prevista para 2026. Possuo experiência como Gerente de Projetos na Agência Mind. Meu perfil comportamental é altamente analítico, com forte viés para solução de problemas. Minha pretensão salarial é de R$ 4.000,00, com carga horária integral (40 horas semanais) e disponibilidade imediata. Destaco minhas habilidades em: 1. HABILIDADE PONTE, com experiência em [2. PROJETO DO GITHUB] e [3. AÇÃO TÉCNICA FEITA NO PROJETO] como Desenvolvedor (Dev); e integração de testes automatizados no pipeline de CI/CD como Quality Assurance (QA), acelerando a entrega e reduzindo bugs em produção. GitHub: https://github.com/LeorMolina, LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leonardo-molina-r/.

Gerente de Projetos com mais de 15 anos de experiência em Gerenciamento de Projetos e Tecnologia, entregando resultados de excelência, otimizando processos e adaptando soluções às necessidades de cada negócio. Atuou em empresas como TECBAN, GRUPO PROTEGE, UBER TECHNOLOGIES, TOTAL EXPRESS e UNIMED, combinando metodologias ágeis e tradicionais para gerar impacto estratégico e operacional. Possui MBA em Inteligência Artificial para Negócios (cursando), Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Negócios e Graduação em Processos Gerenciais. Experiência sólida em projetos, produtos e novos negócios, liderando equipes multidisciplinares e entregando projetos complexos. Perfil comportamental orientado a resultados, com foco em colaboração e aprendizado contínuo, comunicação clara e assertiva, e habilidade para resolver problemas de forma analítica e criativa. Pretensão salarial: R$ 16.000, carga horária: 40 horas semanais. Disponível para início imediato. Cidade: Araçatuba, Rio Preto, São Paulo.

Profissional em busca de oportunidades como Analista, Coordenador, Supervisor ou Gerente de RH, ou Coordenação ou Gerência Administrativa, na cidade de São Carlos, SP. Possui 46 anos, graduação em Ciências Sociais e especializações em MBAs em Gestão Estratégica de Projetos e Gestão Empresarial. Experiência recente como Gerente Administrativa em uma clínica odontológica (unidade franqueada), e anterior como gestora de uma Organização Social por mais de 5 anos. Atuou também como Coordenador de Desenvolvimento Humano (com todos os subsistemas de RH) e Gerente de Operações em microfinanças nos Estados de MG, ES e DF por mais de 6 anos. Perfil pró-ativo, com ótima comunicação, capacidade analítica e habilidades de liderança. Pretensão salarial a partir de R$ 4.500,00, busca carga horária integral, de segunda a sexta, com disponibilidade para início imediato.

Gerente com mais de 30 anos de experiência em gerenciamento de projetos e desenvolvimento de negócios em empresas nacionais e multinacionais, atuando nos setores de Telecomunicações, Energia, Petróleo e Gás. Pós-Graduado em Gestão de Negócios e formado em Engenharia Elétrica. Experiência sólida em negociação de contratos, liderança de equipes comerciais e implementação de processos operacionais enxutos. Proativo e comunicativo, com foco em resultados e superação de metas. Nativo em Espanhol e com Inglês intermediário. Disponível para início imediato em qualquer horário. Pretensão salarial de R$ 10.000. Localização: Rio de Janeiro, Recreio dos Bandeirantes.

Profissional com 58 anos, MBA em Gerência de Projetos e Engenharia de Telecomunicações e Redes de Dados, busca vaga como Gerente de Infraestrutura de TI. Experiência como Consultor de Tecnologia, Coordenador de Infraestrutura de TI e Gerente de Serviços de Infraestrutura, com forte atuação em gestão de equipes, projetos complexos e terceirização de serviços em órgãos públicos e privados. Sólidos conhecimentos em virtualização, operações de data centers, NOCs e suporte. Disponível para atuar em Niterói, com interesse em vínculos CLT ou PJ. Pretensão salarial e carga horária indiferentes.

Profissional com vasta experiência na área da saúde desde 2003, atuando como Gerente Assistencial e Gerente de Enfermagem. Possui duas pós-graduações: MBA em Gestão da Qualidade em Serviço de Saúde e MBA em Gerenciamento de Projetos. Caracteriza-se por ser uma líder planejada, com boa comunicação, proativa e comprometida. Busca oportunidade como Gestor Enfermeiro, disponível para trabalhar em Belo Horizonte, Contagem, com vínculo CLT ou PJ. Pretensão salarial de R$ 8.000 e carga horária de 220 horas semanais.

Engenheiro Civil com sólida experiência na execução, fiscalização e gerenciamento de obras residenciais, comerciais, industriais e infraestrutura. Domínio de tecnologias construtivas (alvenaria estrutural, ICF, steel frame), planejamento, análise de projetos, orçamento e compatibilização. Especialista em cronograma físico-financeiro, redução de custos, melhoria contínua e gestão de equipes. Atuação destacada na implantação de SGQ (PBQP-H/ISO 9001) e controle de qualidade. Consultor técnico em construções financiadas, perícias e inspeção predial. Perfil proativo, comunicativo e voltado para resultados. Localização: Maracanaú, CE. Pretensão salarial: R$ 7.000, carga horária: 8 horas, vínculo desejado: CLT, PJ ou Temporário. Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho (concluída). Experiência em: Capital da Construção Ltda – Gerente Comercial (2019–2022): Aumento de 35% nas vendas com reestruturação do funil comercial e CRM, gestão de equipe multidisciplinar e atendimento a construtoras e clientes finais. Ampliato Engenharia – Engenheiro Civil (2015–2019): Responsável pela execução completa de obras, implantação de métodos construtivos alternativos com ganho de produtividade. Meps Engenharia Ltda – Assistente Técnico (2013–2014): Apoio na execução e controle de obras, levantamento quantitativo e suprimentos. Apex Engenharia – Coordenador de Qualidade (2011–2013): Implantação de SGQ (PBQP-H e ISO 9001), auditorias internas e treinamentos. Engemasa Engenharia – Técnico Administrativo (1995–2008): Atuação em licitações, compras, RH, financeiro e suporte técnico a obras públicas.

Gerente de Manutenção com 75 anos e mais de 30 anos de experiência em construções mecânicas e manutenção. Formação em 3º grau completo com especializações em Engenharia Mecânica, Tecnologia em Projetos e Teologia. Experiência culminando como Diretor Geral, com perfil criativo e forte habilidade em liderança. Aberto a qualquer tipo de vínculo e localização. Pretensão salarial acima de R$20.000,00. Disponível para carga horária a critério do contratante e pode começar imediatamente. Também atua como pastor substituto na Igreja Metodista e foi Presidente do Lions Club por 6 vezes.

Profissional com mais de 25 anos de experiência no setor hoteleiro, buscando a posição de Gerente Geral de Hotelaria na região de Santa Catarina. Formação em Administração Hoteleira, com forte atuação em consultoria e gestão, liderando equipes e desenvolvendo projetos que unem excelência operacional, empatia e resultados. Expertise em implementação de processos de melhoria contínua, análise de estruturas organizacionais, realização de treinamentos e suporte ao departamento de recursos humanos. Pretensão salarial de R$ 12 mil, disponível para carga horária de 6x1 e pronta para início imediato. Perfil comportamental voltado à hospitalidade, com foco no bem-estar do hóspede e na performance das equipes.

José Roberto Leonetti, 72 anos, está buscando uma vaga de Gerente Comercial como PJ em Bragança Paulista. Possui formação em Direito e é OAB. Tem experiência comercial em indústrias próprias com foco em relacionamento e negociação de alta diretoria, finalização de contratos comerciais e acompanhamento na indústria. É comunicativo, proativo, tem experiência em Excel e Word, além de leitura de projetos e acompanhamento de certificação ISO. Sua pretensão salarial é de R$ 10.000,00 e está disponível para trabalhar em tempo integral, começando imediatamente.

Profissional com ampla experiência em gestão de manufatura em diversos segmentos da indústria, incluindo bebidas, embalagens, alimentos e produtos químicos. Formado em Engenharia Química, possui MBA em Gestão de Projetos, MBA em Gestão Financeira pela PUC e MBA em Gestão Industrial pela FGV. Atuou como Gerente Executivo de Almoxarifados em uma grande indústria química em São Paulo, gerenciando estoques, automação de processos logísticos e reportando diretamente ao Diretor de Supply Chain. Experiência na cadeia de suprimentos, controle de estoque, implantação de KPIs e capacitação de equipe. Liderança em automação e digitalização de processos, além de ser Gestor de manufatura corporativa responsável pela construção de unidade fabril greenfield, liderando 500 profissionais e 49 empresas. Aplicação de Lean Manufacturing e TPM. Disponível para atuar em Curitiba e região metropolitana, com pretensão salarial a combinar e carga horária integral.

Engenheiro Eletricista / Eletricista em Manaus/AM. Profissional com 49 anos, graduado em Engenharia Elétrica pela UFAM e pós-graduado em Tecnologia e Gestão do Gás Natural pela UEA. Experiência como Engenheiro de Manutenção Industrial, Gerente de Indústria, Engenheiro Elétrico e Engenheiro Eletricista, com forte atuação em manutenção preventiva e corretiva, gestão de produção, elaboração de projetos e supervisão de obras. Possui habilidades em comunicação, trabalho em equipe, organização e foco em resultados. Pretensão salarial de R$ 6.000, disponível para meio período e início imediato. Cursos de aperfeiçoamento em AutoCAD, Controlador Lógico Programável, Metrologia e Instalações Elétricas Prediais. Inglês em nível intermediário.

Profissional com 50 anos, graduado em Propaganda e Marketing e pós-graduado em Comunicação Corporativa, busca oportunidade como Gerente de Marketing, Comunicação e Branding em São Paulo. Experiência sólida como Gerente de loja na Tkts, Assistente de Marketing na Novartis, Gerente de Marketing e Branding na Pioneer, Gerente de Comunicação e Marketing na Elis Brasil, Gerente de Desenvolvimento de Negócios na DGmax, Gerente de Projetos no Tom Brasil, Gerente Comercial e de Novos Negócios na Placar e Product Owner na Pátria Cidadania. Perfil focado em resultados, com excelente relacionamento interpessoal, habilidades analíticas, inovação, criatividade, resiliência, dedicação, ótima comunicação e oratória, liderança, otimismo, foco em qualidade e adaptabilidade. Disponível para trabalhar em período integral, horário comercial e horários extras conforme demanda, com pretensão salarial de R$ 15.000 a R$ 20.000.

Profissional com mais de 20 anos de experiência em gestão de TI e administração. Buscando oportunidades como Gerente de TI ou na Gestão Administrativa no Centro do Rio de Janeiro. Possui formação superior completa com especialização e experiência em desenvolvimento e operações de sistemas. Líder de equipes multidisciplinares, com forte atuação em melhorias de processos e projetos de transformação digital, alinhando tecnologia aos objetivos de negócios. Conhecimento em sistemas de gestão administrativa e telecomunicações. Disponível para qualquer tipo de vínculo e aberto a negociações salariais. Flexível quanto à carga horária, com disponibilidade imediata. Perfil comportamental: líder, colaborativa e analítica.

Gerente de Projetos com graduação em Administração de Empresas, pós graduação em Gestão de Projetos e Gestão de Pessoas e Negócios. Experiência como Projetista Mecânico na Thor Máquinas, Analista de Projetos na Portobello SA, e Analista de Projetos, líder de equipe e gerente de Serviços na Pixeon. Perfil comunicativo, autogerenciável, que trabalha bem em equipe, gosta de autonomia e é mão na massa. Disponível para vagas remotas em todo Brasil ou híbridas em Florianópolis. Pretensão salarial de R$ 7 a 9 mil CLT e R$ 10 a 12 mil PJ. Maiores informações em meu LinkedIn, pesquisar por Anderson Marcuzzo.

Gerente de Compras ou Supervisor de Compras em São Paulo, 47 anos, graduado em Administração de Empresas e MBA em Gerenciamento de Projetos. Atualmente Supervisor de Compras na Praia da Tiquatira Beach Club LTDA e ex-Gerente de Compras na Five Med. Possui visão objetiva e dinâmica na determinação de metas, solução de problemas, organização e métodos de trabalho. Habilidade na liderança e gerenciamento de times com foco na obtenção de resultados e aumento de competitividade. Flexibilidade para atuar em processos de negociações de acordo com as características e estilos dos fornecedores, buscando o atendimento dos interesses de ambas as partes. Pretensão salarial de R$ 7.000,00, carga horária de 40 horas semanais, disponível para início imediato.

Profissional com 46 anos, MBA em Gerenciamento de Projetos (FGV), e experiência como Gerente de Projetos em consultoria em grande instituição financeira. Atuou em PMO por 3 anos com implantações de clientes em plataformas transacionais de missão crítica. Habilidades em planejamento, custos, prazos, estratégia, alocação de pessoas e desenvolvimento de pessoas. Perfil comunicativo, proativo, solícito e analítico. Conhecimentos em Gestão de Produtos, Business Agility, Change Management e Gestão de times de tecnologia para planejamento, desenvolvimento, delivery e sustentação de produtos digitais. Disponível para trabalhar em São Paulo com carga horária de 40 horas semanais. Pretensão salarial de R$ 15.000. Disponibilidade imediata.

Profissional com 39 anos, formada em Ensino Médio e Técnico em Transações Imobiliárias, busca oportunidade na área Administrativa / Financeira em Bauru/SP. Experiência em empresas como M.Fernandes Imóveis e Fama Imóveis como Auxiliar Administrativo e Gestora de Carteira de Locação. Atuou como Gerente Administrativo na Quali Condomínios, gerenciando área financeira, fluxo de caixa e projetos gerenciais. Também possui experiência em supervisão de funcionários e gerenciamento de contratos. Destaca-se por ser organizada, comunicativa, comprometida e responsável, com habilidade em unir técnica e sensibilidade no trabalho, promovendo um bom ambiente de trabalho. Pretensão salarial de R$ 3.000, busca carga horária de segunda a sexta, disponível para início imediato.

Profissional com 55 anos, formado em Tecnologia em Gestão Pública, busca oportunidade como Supervisor na cidade de Ourilândia do Norte, PA. Experiência sólida em Segurança Privada, atuando como Sargento Temporário do Exército, Inspetor, Supervisor, Instrutor de curso de vigilante, Coordenador de Transporte de Valores e Gerente de Filial de transportadora de valores. Possui bom relacionamento interpessoal, sempre exerceu cargos de confiança e chefia. Disponível para qualquer carga horária, com pretensão salarial de R$ 3.800. Além disso, possui curso de Gerenciamento de Projetos e experiência em elaboração de projetos sociais de sucesso.

Profissional enfermeira, com 52 anos, busca oportunidades como freelancer ou PJ na área de treinamentos e capacitações na saúde e elaboração de projetos de captação de recursos. Experiência Gestão hospitalar, enfermagem assistencial em hospital, Gerente administrativa em serviços de saúde, supervisão de estágio de enfermagem, além de ministrar palestras e treinamentos. Habilidades em vendas como gestora representante comercial. Perfil comunicativa, proativa, determinada e carismática. Disponível para trabalhar 20 horas semanais com pretensão salarial de R$ 5.000,00. Localização: Santa Rosa, Santo Ângelo, Giruá, Três de Maio - RS. Certificações: Massoterapeuta, Projetos de captação de recursos, gerontologia.

Profissional de TI com 57 anos, bacharel em Processamento de Dados, busca oportunidade como Coordenador de equipe, Gerente de Projetos ou Analista de Negócios em São Lourenço do Oeste. Com experiência no setor público municipal, participou da implementação de sistema tributário em Manaus. No setor privado, atuou em uma multinacional no Polo industrial de Manaus, onde fez a implantação de SAP R/3. Como diretor de departamento e chefe de divisão em setor público, foi responsável por prover soluções de TI alinhadas às necessidades dos clientes. Possui perfil generalista, foco no processo de negócio, liderança e busca pela qualidade. Disponível para trabalho em regime CLT, com carga horária de 40 horas semanais e pretensão salarial de R$ 12.000,00 mensais. Disponibilidade para início em 1 a 2 semanas.

Executiva com mais de 10 anos de experiência em liderança e gestão de equipes de alto desempenho. Histórico comprovado de sucesso em projetos complexos, impulsionando o crescimento de receita e otimizando operações. Habilidade em planejamento estratégico, tomada de decisão, gestão de ativos, forte capacidade de negociação e liderança em projetos multidisciplinares que impulsionam a transformação e a sustentabilidade. Buscando posição de Gerente ou Diretor com vínculo CLT em São Paulo. Possui habilidades em negociação, vendas, liderança de equipes, planejamento, organização do trabalho, proatividade e boa comunicação. Formada em Direito, com pós-graduação em Direito das Relações de Consumo.

Profissional com 46 anos, formado em Gestão Ambiental e MBA em Mudanças Climáticas, busca oportunidades em Serviço Público, Gestão Ambiental, Administrativo, Gerente e Departamento Pessoal. Experiência no INCRA, Pragas Distribuidora de Gás, Logos Imobiliária, FERPAM, FUNAI, Prefeitura Municipal de Itacajá e Secretaria de Meio Ambiente. Habilidades em atendimento ao público, elaboração de documentos, coordenação de projetos, e gerenciamento administrativo. Comunicativo, com forte estilo de liderança, comprometido em cumprir metas e facilidade com sistemas. Pretensão salarial entre R$ 3.800 a R$ 5.000, disponível para trabalhar 8 horas diárias ou conforme a necessidade da empresa, com início imediato. Certificados de Congressos e Workshops, concluindo MBA em Mudanças Climáticas e Sistemas da Terra. Localização: Palmas - TO.

Profissional com 45 anos, formado em nível superior e ampla experiência em gestão na área de saúde. Atuou em diversas funções como Analista, Supervisor, Coordenador e Gerente em empresas renomadas como Hapvida NotreDame Intermédica, SLF Auditoria e Gestão em Saúde, Provida, Hospital Jorge Valente, Labchecap e Diagnoson. Possui habilidades em Gestão de Mudanças, Gestão de Riscos, Gestão de Projetos e Gestão de Atendimento. Perfil analítico, proativo, comunicativo, determinado, democrático e justo. Disponível para trabalhar em Novo Hamburgo, Porto Alegre, Canoas e São Leopoldo, em qualquer tipo de vínculo. Pretensão salarial de R$ 5.000.

Gerente com 40 anos de experiência na área de tecnologia e telecomunicações, atuando em funções desde técnico até gerente. Experiência em empresas como Universidade Estácio de Sá, Solor Consultoria, Banco Itaú, Equinix e AT&T. Formado em Administração, com MBA em Gestão de Projetos e pós-graduações em gestão de times de alta performance e tecnologias digitais. Perfil comportamental inclui liderança, trabalho em equipe, criatividade e gestão de times de alta performance. Busca oportunidades como Gerente em Saquarema, com pretensão salarial de R$ 5.000,00 e carga horária de 40 horas semanais. Disponível para início imediato.

Adriana Bitencourt, 54 anos, busca oportunidade como Gerente de Projetos ou na área Administrativa/Financeira em São Paulo, Zona Sul ou ABC. Possui formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Tecnólogo em Contabilidade. Com mais de 23 anos de experiência em Bancos e Cooperativas de Crédito, atuou em cobrança, novos negócios, produtos bancários e tecnológicos. Destaca-se pela comunicação eficaz, habilidade de negociação, gestão de equipe e processos, além de experiência em Tecnologia da Informação e comunicação, gerenciando projetos e equipes. Pretensão salarial de R$ 4.000 a R$ 7.000, aberta a negociar carga horária e disponível para começar imediatamente. Facilidade na adaptação a novas áreas.

Profissional com mais de 20 anos de experiência nas áreas de TI e Processos de Negócios, buscando oportunidades como Analista Especialista, Coordenador, Gerente, Head ou Consultor. Formação em Informática/Processamento de Dados pela UVA, com várias especializações, incluindo Análise de Sistemas pela PUC-Rio e Sistemas de Produção pela UFRJ. Experiência em empresas públicas e privadas, liderando projetos de médio e grande porte. Habilidades em gestão de equipes, desenvolvimento de soluções tecnológicas, integração de sistemas e consultoria em segurança da informação. Conhecimentos em Clouds (SaaS, IaaS, XaaS), Linux, Windows Server e diversas ferramentas de BI e programação (Python, R, SQL). Pretensão salarial entre R$9.000,00 e R$18.000,00. Disponível para trabalho híbrido, presencial ou remoto. Aceito vínculos CLT, PJ ou autônomo. Idiomas: Inglês (Intermediário/Avançado), Francês (Intermediário). Localizações preferidas: Rio de Janeiro, São Paulo, Brasília e outros estados como Santa Catarina, Goiás, Mato Grosso, Roraima e Rondônia.

ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Profissional com 49 anos, especializado em gestão de qualidade na norma ISO ***, busca oportunidade como Gerente, Administrador ou na área Comercial em Blumenau. Com experiência nas empresas De Desenvolvimento Mariel e Constructora HogarSURL em Cuba, destaca-se pelo foco em desenvolvimento e sustentabilidade de projetos. Possui perfil ativo, voltado para trabalho em equipe e liderança pelo exemplo. Pretensão salarial de R$ 7.000 a R$ 10.000, disponível para trabalhar 10 horas de segunda a sexta. Pronto para se mudar para Blumenau no próximo mês.

Cristiane Zamberlan Serra, 57 anos, Pedagoga com pós em Psicopedagogia, busca oportunidade como Coordenadora ou Supervisora em Maringá, Paraná. Com vasta experiência, atuou como Coordenadora do departamento de eventos em instituição de ensino, Gerente em empresa de eventos e Instrutora de treinamento na área de cooperativismo, apresentando 300 projetos, sendo 5 finalistas em premiação pelo Sescoop e premiada em 2 projetos. Também foi Supervisora na gestão de apoio e logística em hospital, implementando mudanças significativas nos departamentos, resolução de conflitos e criação de procedimentos operacionais. Destaca-se por seu perfil proativo, comunicativo, de liderança, dinâmica, observadora, responsável e madura. Pretensão salarial a partir de R$3.500,00, disponível para carga horária de 40 horas semanais.

Carlos Victor Giusti Montalba, 61 anos, busca oportunidades como Gerente de Produção ou Industrial em Itajaí e Navegantes. Possui formações em Tecnologia em Recursos do Mar, Engenharia em Pesca e Aquicultura, e Ciências Contábeis. Com mais de 40 anos de experiência no setor de pesca em Brasil, Chile, Peru e Venezuela, atuou como Gerente Industrial e de Produção em Indústrias de Processamento, além de Gerente de Operações e Projetos em Frotas de Barcos de Pesca. Destaca-se por ser tranquilo, focado, perseverante e empático. Habilidades em gestão de pessoas, trabalho em equipe, melhoria contínua, análise e solução de problemas, e desenvolvimento de processos. Disponível para trabalhar 44 horas semanais, com pretensão salarial de R$ 15.000 a R$ 20.000, e pode iniciar imediatamente.

Consultor de negócios especializado em empréstimo consignado, disponível para vaga CLT efetiva em São José dos Campos. 56 anos, formado em Recursos Humanos com MBA em Gestão de Projetos e certificações em LGPD, PLDFT, Susep e Aneps correspondente bancário. Experiência sólida como consultor e supervisor na Seguradora GBOex, consultor de negócios e gerente de produtos no Bradesco Vida e Previdência, além de 15 anos atuando como corretor de seguros e na captação de empréstimos consignados e consórcios. Trabalho em equipe, facilidade de atendimento ao cliente e supervisão de equipes. Pretensão salarial entre R$ 3.000 e R$ 5.000 mais benefícios, disponível para carga horária de segunda a sábado e pode iniciar imediatamente. Habilidades em sistemas de consignação (Aerconsig e Sigov), CRM, geração de relatórios, emissão de nota fiscal e exportação em XML, conhecimento em algumas IAs, pacote Office básico e captação em grupos de WhatsApp utilizando ferramentas de marketing.

Profissional com 34 anos, graduado em Engenharia Mecânica e pós-graduado em Docência para Nível Superior. Buscando oportunidades como Engenheiro Mecânico Sênior, Coordenador de Engenharia ou Gerente de Projetos e Engenharia em Goiânia. Experiência sólida em coordenação e gerenciamento de projetos, obras e fiscalizações. Perfil colaborativo e focado em resultados. Disponível para atuar em regime PJ, com pretensão salarial de R$ 16.000,00 e carga horária de 44 horas semanais. Pronto para iniciar imediatamente.