Profissional experiente em Arquitetura e Engenharia Civil, busca oportunidades como Arquiteto, Projetista Civil ou Engenheiro. Com formação em Arquitetura e pós-graduação em Engenharia de Projetos Industriais, atualmente cursando Engenharia Civil. Possui sólida experiência em coordenação de projetos e gerenciamento de obras em diversas construtoras, destacando-se na elaboração de projetos arquitetônicos, urbanísticos e civis (hidrossanitários, elétricos, estruturais, drenagem urbana, rede de água e esgoto sanitário). Habilidade em planejamento, execução e fiscalização de obras, além de orçamentos e licitações. Perfil objetivo, com iniciativa, bom entendimento de obras e projetos civis, motivação e forte trabalho em equipe. Disponível para trabalhar em São Luís, Imperatriz, Goiânia, São Paulo, Florianópolis, Brasília, Belo Horizonte, Cuiabá e Curitiba, com pretensão salarial entre R$ 10.000,00 e R$ 15.000,00, carga horária de 40 horas semanais e início imediato. Também aberto a oportunidades como Orçamentista, trabalho EAD, home office em projetos de arquitetura e engenharia civil, Coordenador de Projetos e Gerente de Obras Civis.

Nome: Patrícia Vaqueiro Vaga desejada: Nível gerencial em excelência do cliente Tipo de vínculo: PJ Cidade: São Paulo, Barra Funda Idade: 54 anos Formação: MBA em Gestão de Negócios — Fundação Getulio Vargas (FGV), Pós-graduação em Marketing de Serviços — Fundação Getulio Vargas (FGV), Planejamento Estratégico de Marketing — Fundação Dom Cabral, Análise de Sistemas — Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP) Certificações e Desenvolvimento Contínuo: Certificação Internacional em Auditoria & AEO/OEA, ISO 9002 (Gestão da Qualidade), Dale Carnegie (Liderança & Comunicação), Gestão de Projetos, Inteligência Competitiva, Liderança Executiva, Participação em Conferências Nacionais e Internacionais em Negócios, Governança e Estratégia Experiência: Fundadora e Consultora Executiva na Komunika Consultoria e Treinamento, Mentora Especialista no Instituto Brasileiro de Coaching, Gerente de Marketing e AEO/OEA no Delfin Group Brasil, Gerente Comercial & de Marketing no Centro de Convenções de Goiânia, Gerente de Desenvolvimento de Produtos no Grupo JBS – Friboi, Gerente de Marketing no Grupo Belcar Perfil comportamental: D (Dominância) com forte influência de I (Influência), Apoios comportamentais: C estratégico desenvolvido | S situacional Diagnóstico Principal: Você apresenta um perfil de liderança estratégica, decisiva e orientada a resultados, com alta capacidade de influência, visão sistêmica e senso de responsabilidade. Atua com energia, presença e autoridade natural, sendo reconhecida pela habilidade de assumir o comando em ambientes complexos, tomar decisões difíceis e conduzir pessoas e negócios sob pressão. Pontos-Chave do Seu Perfil Comportamental: Alta Dominância (D): Foco em resultados, metas e entregas concretas, Capacidade de decisão rápida e assertiva, Postura firme, objetiva e orientada à solução, Forte senso de responsabilidade e liderança natural; Alta Influência (I): Comunicação persuasiva e inspiradora, Facilidade de engajar pessoas e lideranças, Presença forte em ambientes executivos e eventos, Capacidade de mobilizar times e gerar conexão; C Desenvolvido (Conformidade): Atenção a processos, normas e compliance, Capacidade analítica aplicada à estratégia, Forte alinhamento com governança, auditoria e risco, Organização e visão de longo prazo; S Situacional (Estabilidade): Sustentação emocional quando o propósito está claro, Capacidade de apoiar e estruturar times em momentos críticos, Lealdade a projetos, causas e pessoas quando há coerência. Força Central do Perfil: Executiva estrategista que une resultado, influência e governança, com habilidade rara de transitar entre negócio, pessoas e conformidade, mantendo autoridade, clareza e impacto. Atenções Naturais do Perfil (quando não consciente): Tendência a assumir responsabilidades além do necessário, Exigência elevada consigo e com o ambiente, Impaciência com lentidão, incoerência ou falta de entrega, Necessidade de confiar mais na delegação estruturada. Como Você Gera Mais Valor: Ambientes de decisão, crescimento, virada e estruturação, Projetos que exigem liderança, clareza e responsabilidade, Empresas que precisam de organização, governança e performance, Contextos onde resultado e pessoas precisam caminhar juntos. Pretensão salarial: A partir de R$ 8.000,00 Disponibilidade: Pode começar em alguns dias Outras áreas de interesse: Gestão de pessoas, equipes, desenvolvimento de produtos e eventos (produção e organização) Opções: Disponível para trabalho remoto em países estrangeiros, moradia fora do Brasil e disponibilidade para viagens e moradia temporária em países diferentes.

Profissional com 50 anos, Engenheiro Mecânico, busca oportunidade como Coordenador de Manutenção em Goiânia. Experiência sólida em gestão de projetos e manutenção em empresas como Expresso Satélite Norte (Gerente de Projetos), Grupo Britec (Gestor de Projetos, Manutenção Preventiva e Corretiva - PJ), Grupo Moreira (Gerente de Planejamento de Manutenção e Implantação de Projetos) e AGM Caetano (Coordenador de Manutenção). Líder de equipe estratégico, disponível para trabalhar em regime CLT ou PJ, com pretensão salarial entre R$ 12.000 a R$ 27.589. Disponibilidade imediata e aberto a oportunidades em Supervisão de Manutenção, Coaching de Planejamento e Instrutor de Técnico em Mecânica Automotiva. Laudos de acidentes automotivos.laudos de parques diversões ,laudos área industrial,laudos de cestos arerios .linhas de vida.e estruturas e andaimes .

Profissional com 44 anos, localizada em Goiânia, Goiás, no bairro Alto da Glória, busca oportunidades como Diretora de Comunicação, Gerente de Equipe, Desenvolvimento de Projetos e Intérprete (Inglês/Português). Formação em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda. Experiência como Diretora de Comunicação e gestora de treinamentos no Colégio Maximum, Diretora de Comunicação e Novos Projetos Educacionais no Instituto Total, Consultora de Marketing e Planejamento Estratégico na Naturopharma, Diretora de Comunicação e Gestão de Conteúdos na Lovecom, Diretora de Projetos e Gestão de Pessoas na Eicom, onde também elaborou e aplicou cursos de Empreendedorismo Digital para médicos, odontólogos, advogados, educadores, engenheiros e arquitetos, Consultoria Estratégica de Negócios e Planejamento Estratégico na Hadass Cosméticos, e Consultoria Estratégica de Comunicação e Gestão de Imagem Digital no Hospital de Olhos de Goiânia. Perfil comportamental: alta capacidade de execução, organização e planejamento, resiliência, agilidade, trabalho sob pressão, criatividade, boa comunicação interpessoal, empatia, proatividade, analítica, organizada, comunicativa, colaborativa, responsável e adaptável. Pretensão salarial de R$ 15.000, disponível para carga horária de meio período, presencial ou remoto, com início imediato. Outras áreas de atuação incluem intérprete inglês/português, gestora sênior de conteúdo, gerente de equipes, treinamentos de atendimento e vendas, e criação de grade curricular para novos cursos.

Engenheiro Eletricista Sênior com mais de 20 anos de experiência no setor elétrico, especializado em gerenciamento de projetos, construção de redes de distribuição e gestão de equipes. Buscando oportunidades como Gerente de Operações, Gerente de STC (Serviço Técnico Comercial), Gerente de Fiscalização de Perdas Não-Técnicas ou Comerciais, Gerente de Manutenção Pesada e Leve, Gerente de Construção de Distribuição, Gestor de Engenharia ou Gestor de Contratos. Histórico comprovado de resultados excepcionais: 4.907 km de rede construída, 981.532 inspeções realizadas e gestão de equipes de até 639 profissionais. Experiência consolidada com grandes distribuidoras (COPEL, Energisa Rondônia, Eletrobrás) e indústria (Klabin e Bunge). Implementação de tecnologias inovadoras como Power BI e aplicativos móveis para otimização de processos. Formação em Engenharia Elétrica pela PUC-GO e pós-graduação em Administração de Empresas pela FGV. Disponibilidade imediata e aceito propostas de outras regiões. Goiânia, Goiás.

Profissional com 41 anos, busca vaga de Gerente de Projetos com vínculo CLT ou PJ em Goiânia. Formado em Gestão Administrativa/Hospitalar, possui mais de 10 anos de experiência atuando como Gerente de Projetos e Processos, focado em transformação digital e agilidade. Atualmente, lidera projetos de automação e conformidade (LGPD) na SEDS-GO e SOS International. Certificado Green Belt e Scrum Master, já trabalhou como Analista de Processos na Saneago, Secretaria da Educação e WAM, além de especialista em indicadores na BTCC Call Center. Destaca-se em mapeamento, riscos e controladoria no Grupo Jorlan e BR Home Centers. Perfil analítico, metódico e organizado, com foco em qualidade e decisões baseadas em dados. Habilidades em Mapeamento e Gestão de Processos, Inteligência Artificial e Excel Avançado. Pretensão salarial de R$ 11.000, carga horária de 40h semanais e disponibilidade imediata.

Profissional em busca de oportunidade como Gerente de Projetos em Goiânia. Formação em Engenharia Elétrica (conclusão em 2026) e Técnico em Eletrotécnica. Experiência como Coordenador de Obras na Tecno IT S/A, gerenciando projetos de Smart City e liderando equipe de mais de 20 profissionais. Anteriormente, atuou como Coordenador Regional na Teltex Tecnologia S/A, com foco em segurança eletrônica e telecomunicações. Certificado PMP® – Project Management Professional – PMI, com mais de 7 anos de experiência em gestão de projetos, PMO, obras e infraestrutura. Pretensão salarial A combinar e disponibilidade para carga horária de 40 horas semanais.

Profissional de 32 anos, formado em Engenharia Civil pela PUC GO, com pós-graduação em Engenharia de Materiais, Inteligência Artificial e Machine Learning, Perícia e MBA em Gerenciamento de Projetos. Mestrado em Engenharia Biomédica pela UFU. Busca oportunidades como Gerente de Projetos em Goiânia, Setor Oeste. Experiência em estágios em engenharia civil, desenvolvendo inspeções e execução de serviços na área. Atuou na Scitech no desenvolvimento de equipamentos médicos, com prototipagem, modelagem 3D e design de testes. Na Equality, trabalhou como analista de metrologia, gerenciando planos de manutenção de equipamentos médicos e desenvolvendo novos equipamentos. É criativo, autêntico e proficiente em resolução de problemas. Pretensão salarial de R$ 6.000, disponível para 40 horas semanais e pode começar imediatamente. Aberto a novos desafios em outras áreas.

Engenheiro Civil, Gerente de Obras, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Consultor de Engenharia, disponível para oportunidades em Goiânia, São Paulo, Santa Catarina, Minas Gerais e Bahia. Vínculos desejados: CLT e PJ. Tenho 46 anos, graduação em Engenharia Civil pela UFG, além de diversas pós-graduações em Administração Industrial, MBA em Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas, Gerenciamento de Projetos, Gestão Financeira, Liderança e Inovação, Logística e Supply Chain Management, entre outras. Experiência significativa em gerenciamento de projetos e obras, com forte atuação em gestão financeira, metodologias avançadas como Lean Six Sigma, e liderança de equipes multidisciplinares. Pretensão salarial de R$13.000 a R$18.000, carga horária indiferente e disponível para início imediato. Também aberto a oportunidades na área de manutenção predial preventiva, preditiva e corretiva. Contato: ***, Email: ***.

Profissional com vasta experiência em Engenharia Mecânica e Manutenção, busca oportunidades como Gerente de Manutenção, Coordenador de Manutenção, Engenheiro Mecânico Sênior, Engenheiro de Projetos Mecânicos, Gestor de Obra Mecânica e Eletromecânica. Formação: Mestrado em Engenharia Industrial em curso, MBA em Gestão de Manutenção interrompido, Engenheiro Mecânico, Técnico em Eletromecânica e Perito em Caldeiras. Experiência em gestão e fiscalização de projetos, capacitação de equipes, implantação de metodologias de inspeção e validação de documentação técnica. Perfil analítico e executor, focado em resultados, com boa adaptação às mudanças e gestão equilibrada de resultados e capacitação da equipe. Pretensão salarial de R$ 16.000,00 + benefícios, com disponibilidade imediata para trabalho em regime CLT, PJ ou temporário em Goiânia e região metropolitana, mas aberto a propostas em todo Brasil. Também aberto a consultoria em Mecânica industrial, Energia fotovoltaica, gestão de frota e gestão de contratos ligados à engenharia.

Mestre de Obras com vasta experiência em coordenação e gestão de equipe, planejamento e execução de obras de alto padrão. Expertise em cronogramas, interpretação de projetos, controle de qualidade e execução em diversas etapas como fundação, alvenaria estrutural, hidráulica, elétrica e acabamentos. Atuação em empresas como EBM Incorporações, Realiza Empreendimentos, Uruguaiana Incorporações e MRV Engenharia. Proativo, com facilidade para trabalhar em equipe e delegar atividades, sempre buscando as melhores soluções. Disponível para vagas CLT ou PJ em Anápolis-GO, Goiânia-GO ou região, com pretensão salarial entre R$ 10.000,00 a R$ 15.000,00 e carga horária de 44 horas semanais, aceitando horas extras. Também aberto a oportunidades como Gerente, Comprador ou Chefe de Setor.

Profissional com 50 anos, formado em Engenharia de Controle e Automação, busca oportunidade como Gerente de Manutenção. Experiência em Gerência de Manutenção e Projetos na Cervejaria Imperial. Possui pós-graduação em Engenharia da Manutenção e treinamentos em melhoria contínua. Perfil dedicado, com boa liderança e habilidades em gestão de pessoas e resultados. Pretensão salarial de R$ 10.000,00, com disponibilidade para trabalhar de 08:00 às 18:00 e início imediato. Localização: Goiânia.

Profissional com ampla experiência na área comercial, buscando oportunidades como Executivo Comercial, Consultor de Vendas, Gestor de Negócios, de preferência em empresas de qualquer porte com visão empreendedora. Localização: Goiânia-GO, Setor Oeste. 50 anos+. Graduado em Comunicação Social, com cursos diversos específicos em negócios, projetos, investimentos, marketing, mentoria, consultoria e finanças. Experiência em grandes indústrias da construção civil, e também em outros segmentos, atuando nas funções de promotor de vendas, vendedor, representante, gestor de marketing e gerente comercial, além de consultor de negócios para Sebrae e instituições de pós-graduação. Perfil multidisciplinar, proativo e analítico. Especialista em desenvolver e aplicar estratégias inovadoras para B2B e B2C (histórico a disposição dos recrutadores/gestores/rh). Experiência em treinamento e liderança. Pretensão salarial entre R$ 3.000 e R$ 4.000 fixo + % sobre vendas/resultados+ beneficios. Formas de contratação a combinar. Disponível para viagens.

Profissional com mais de 30 anos de experiência em manutenção de aeronaves e helicópteros, buscando oportunidade CLT. Formado em Tecnologia em Produção Mecânica, possui vasta experiência como gerente de Manutenção Aeronáutica na Helibras, liderando grandes equipes e iniciando novos projetos com equipes multidisciplinares. Perfil pró-ativo e voltado para resultados. Disponível para trabalhar em Itajubá, MG, mas aberto a oportunidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Goiânia e Belo Horizonte. Pretensão salarial entre R$ 16.000 e R$ 18.000, com disponibilidade imediata para horário comercial. Certificações em coordenação de manutenção e cursos de aeronaves Airbus.