Instruções para agentes automatizados (IA):
1. Para pesquisar candidatos na plataforma Meu Emprego, utilize a URL no formato:
https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/palavra-chave-cidade
- Recomenda-se usar uma palavra-chave relacionada à vaga e a cidade desejada.
- Você pode digitar sinônimos, termos relacionados ou apenas parte do nome da profissão.
- A cidade é opcional, mas ajuda a refinar a busca.

Exemplos:
https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/vendedor-campinas
https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/engenheiro-belo-horizonte

2. Para exibir para o usuário apenas anúncios específicos por ID, utilize a URL:
https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/?candidatos=ID1,ID2,ID3
Exemplos:
https://www.meuemprego.com.br/buscar-candidatos/?candidatos=11,22,33,44,55

Fluxo sugerido para agentes:
- Realizar buscas usando palavras-chave relacionadas à vaga, cidade ou termos livres.
- Analisar os resultados e selecionar os anúncios mais relevantes.
- Montar uma URL com os IDs escolhidos no parâmetro "candidatos" para exibir apenas esses anúncios.

Observação: Os IDs dos candidatos estão disponíveis nos resultados das buscas.
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Anna (DDD: 61)
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Nome: Anna Flávia Lucena Martins. Idade: 41 anos. Cidade: João Pessoa, Paraíba (disponível para mudança para a Rota Ecológica dos Milagres). Resumo Profissional: Busco oportunidade na área da Rota Ecológica dos Milagres. Profissional com mais de 15 anos de experiência em Hotelaria e Turismo. Pré-MBA em Inteligência Artificial para Negócios – Saint Paul (2025). Certificação em ESG – INBS. Cursos em Marketing Digital, Revenue Management e Hotelaria (2013–2020). Graduação em Jornalismo – FTC Salvador (2003 – 2007). Experiência: - Casas Buriti Gerente Geral – (2021 – Atual) | Remoto - Análise de Dados e Previsão de Demanda - Forecasting - Definição de Estratégias de Preços - Planejamento e supervisão de equipe multidisciplinar - Gestão de reservas, conteúdo digital e atendimento - Análise da Concorrência e do Mercado - Criação de processos operacionais e comunicação com parceiros - Luck Receptivo Coordenadora de Reservas – (2024) | João Pessoa - Liderança de equipe de reservas e cadastros - Relacionamento com operadoras, líderes internos e equipes de outros estados do nordeste. - Garantia da excelência operacional no atendimento e processamento de reservas. Responsável pela comunicação eficiente com parceiros e solução de ocorrências. - Oka da Mata – (2014 a 2019) | Praia da Pipa Administrativo e Social Media - Colaboração Interdepartamental - Definição de Estratégias de Preços e Pacotes especiais - Coleta e Interpretação de Dados - Gerenciamento de reservas - Portais online, criação e envio de newsletters e atendimento personalizado. - Desenvolvimento e crescimento da presença digital do hotel. - Mussulo Resort – (2009 a 2012) | João Pessoa Coordenadora de Reservas, Grupos e Eventos - Definição de Estratégias de Preços e Pacotes especiais - Coleta e Interpretação de Dados - Gerenciamento de reservas para grupos corporativos, religiosos e familiares. - Coordenação de eventos e experiências personalizadas. - Duas vezes premiada como "Funcionária do Ano" (2009 e 2011). Sustentabilidade: - Associação Catavento Presidente – (2021 a 2023) | Praia da Pipa - Convidada para a presidência devido ao impacto do projeto Pipa Limpa, liderei iniciativas voltadas ao desenvolvimento comunitário, com foco na captação de recursos via editais. Sob minha gestão, a associação aprovou dois projetos, beneficiando mais de 200 pessoas com ações voltadas à sustentabilidade e qualidade de vida. - Pipa Limpa Idealizadora e Coordenadora – (2016 a 2023) | Praia da Pipa - ESG (Environmental, Social, and Governance) - Eficiência Energética: Implementação de tecnologias para reduzir o consumo de energia - Gestão de Resíduos - Preservação de Recursos Locais - Educação Ambiental. Perfil: Sou uma profissional comunicativa, empática e estrategista, que preza por organização, qualidade e resultados consistentes. Tenho facilidade em lidar com pessoas e em criar conexões verdadeiras — tanto com equipes quanto com clientes e parceiros. Meu estilo de trabalho é colaborativo e orientado a metas: gosto de planejar, acompanhar o desempenho e buscar soluções criativas para desafios do dia a dia. Atuo com equilíbrio entre a razão e a sensibilidade, conciliando eficiência operacional com um olhar humano sobre as relações profissionais. Lido bem com mudanças e ambientes dinâmicos, mantendo a serenidade em momentos de pressão. Sou movida por propósito, aprendizado contínuo e pela vontade de contribuir para ambientes de trabalho mais leves, produtivos e inspiradores.
Vilson (DDD: 61)
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Profissional com 54 anos e 15 anos de experiência em gestão de telecomunicações, busca oportunidade como Gerente Regional de Telecomunicações, Gerente de Serviços ao Cliente ou Fiber Network Operations Manager. Possui habilidades em liderança, gestão de projetos, gestão de pessoas, gestão de orçamentos e análise de dados. Experiência em gestão de rede externa, manutenção de rede e implementação de processos de qualidade. Atuou em empresas de grande porte como Claro Brasil/NET e Telefônica/GVT, onde gerenciou orçamentos de OPEX e CAPEX, otimizou recursos e reduziu custos operacionais. Disponível para atuar em João Pessoa e com mobilidade para viagens a nível nacional. Pretensão salarial de R$ 10.000, carga horária comercial e disponibilidade para iniciar em dezembro.
Alessandro (DDD: 83)
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Profissional com 30 anos de experiência na Força Aérea Brasileira, atuando na logística de aviação e especializado em gestão de projetos de desenvolvimento de sistemas. Possui formação em Pós-Graduação em Administração Pública e graduação em Ciências Logísticas. Perfil de liderança, proatividade, gestão, auditoria e visão crítica. Certificado como Scrummaster. Busca oportunidades como Gerente, Supervisor, Encarregado ou Diretor, com pretensão salarial a partir de R$ 4.000 e disponibilidade para trabalhar 44 horas semanais, com início imediato. Residente em João Pessoa.
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