Profissional com 64 anos, Engenheiro Mecânico, Administrador e MBA em Gestão de Projetos. Com 19 anos de experiência como Gerente de Planejamento em um estaleiro em Angra dos Reis, onde atuou na gestão de departamentos, equipes, planejamento de projetos, custos e gestão de projetos. Possui perfil pró-ativo, analítico e forte habilidade em gestão de pessoas. Habilidades destacadas: Planejamento de projetos, MS Project, Primavera P6, SAP e controle de projetos. Busca oportunidade CLT na área de Planejamento e Gestão de Projetos em Santos, com pretensão salarial de R$ 15.000 e carga horária de 44 horas semanais.

Ismael Modesto, 67 anos, aposentado com vasta expertise como Engenheiro de Orçamento em elétrica para subestações de alta tensão (69-550 KV), instalações industriais e comerciais, além de hidráulica. Formações de elite: Tecnologia Elétrica Mackenzie SP, Engenharia Elétrica Industrial UNISANTA Santos SP, MBA FGV SP, Controle de Obras Civis FATEC Votorantim (2025) e Desenvolvimento e Liderança DL INEXH (relacionamento interpessoal). Trajetória impressionante: 25 anos na PEM Engenharia (de estagiário a Gerente de Planejamento/Orçamentos elétrico-hidráulico), 1 ano na ABB como Engenheiro de Aplicação em propostas técnicas/comerciais para subestações AT e serviços de manutenção, 15 anos na Enind Engenharia em propostas para subestações AT e instalações industriais elétricas/hidráulicas, freelas na RHEME Engenharia (subestações) e BILD Desenvolvimento Imobiliário (orçamentos elétrica/hidráulica edifícios residenciais). Perfil analítico, líder de equipes e orientador técnico-financeiro. Domina Excel avançado para orçamentos precisos, Word para propostas comerciais, visualizador DWG e padrões próprios baseados em execuções reais (noção MS Project). Certificado NR-10. Pretensão R$ 8.500/mês approx., vínculo freelancer ou temporário, carga horária negociável (preferência por projeto), disponível em até 15 dias, não trabalha atualmente. Local: Sorocaba/região até SP capital. Outras áreas: controle financeiro obras (custos, faturamento, lucro previsto x realizado), fiscalização serviços (qualidade, prazos), análise pendências fim de obra. Profissional senior pronto para orçamentos elétricos, planejamento projetos, propostas comerciais subestações MT/AT, instalações prediais industriais, gerenciamento custos obras elétricas hidráulicas, fiscalização elétrica industrial, engenheiro eletricista orçamento, orçamentista subestação, gerente projetos elétricos, liderança equipes técnicas.

Profissional com vasta experiência na área Comercial e Marketing, localizado em São Paulo - Pirituba. Formado em Tecnologia Eletrônica, Administração e Marketing. Atuou por 12 anos em Banco (Banco Real e Banco Santander) como Gestor de Obras e Gerente de Projetos. Desde 2011, é proprietário de uma Agência de Marketing, onde desenvolveu clientes e contratos com empresas renomadas como Grupo Silvio Santos (SBT, Jequiti, Jequitimar, Tele-Sena), EF English Live, Redragon, Escola Mais e Ópticas Bruno. Considera-se sênior em vendas e extremamente criativo no desenvolvimento de produtos e projetos. Pretensão salarial a partir de R$ 14 mil, carga horária total com disponibilidade para viagens, de 8h a 14h diárias, presencial ou home office. Disponível para início imediato. Aberto a funções de Gestão ou Direção no Marketing ou Comercial.

Gerente de Loja com 15 anos de experiência no cargo e 23 anos no varejo, especializado na execução dos processos e estratégias comerciais. Experiência nos mercados de Vestuário, Lar (cama, mesa, banho, decoração), Tecnologia (Smartphones e eletro-portáteis) e Produtos Financeiros (Assistências, Seguros, Captação e manutenção de novos clientes). Habilidades em formação de equipes com foco na entrega de resultados, aplicações do Phygital e implementação de projetos. Gestão do varejo através da análise dos indicadores qualitativos e quantitativos de vendas, performance das linhas, execução da operação e atividades de Visual Merchandising. Gestão de pessoas com foco na formação de novos líderes, supervisores e gerentes trainee. Projetos de Expansão para estados como Mato Grosso, São Paulo, Minas Gerais, Santa Catarina e Rio de Janeiro, recrutamento e seleção, montagem de loja, elaboração de estratégias de varejo, captação de clientes e desenvolvimento de líderes. Projeto Prevenção de Perdas e revitalização de loja. Cidades: São Paulo, Santos, Praia Grande. Pretensão salarial: R$ 6.000 a R$ 8.000, carga horária de 7h20.

Amanda Santos Silva, 28 anos, formada em Arquitetura e Urbanismo pela Universidade Nove de Julho, busca oportunidades como Coordenadora de Projetos, Gerente de Obras ou Arquiteta de PMO no Rio de Janeiro. Prefere vínculos CLT ou PJ e está disponível para trabalhar em carga horária integral ou híbrida. Com sólida experiência em gerenciamento e acompanhamento de obras, atua atualmente como Arquiteta de PMO na VC One, responsável pela coordenação de obras de fast food e concessionárias, controle de orçamentos, cronogramas e relatórios gerenciais. Possui vivência em planejamento, compatibilização de projetos, controle de custos e indicadores de desempenho, além de interface direta com fornecedores e equipes de execução. É uma profissional organizada, proativa e comprometida com resultados, com facilidade em gerenciar múltiplas demandas e manter o foco em prazos e qualidade. Acredita no trabalho em equipe e na boa comunicação entre as áreas. Pretensão salarial de R$ 7.000 a R$ 11.000.

Profissional com 24 anos de experiência nas áreas comercial, vendas e merchandising, com atuação estratégica e gerencial. Especialista em liderança de grandes equipes, desenvolvimento de projetos e implementação de ações de trade marketing, sempre focado em resultados excepcionais. Forte habilidade em identificar oportunidades no ponto de venda, criar estratégias inovadoras e garantir excelência operacional. Buscando oportunidade como Gerente ou Coordenador, com vínculo CLT, na região de Santos/Praia Grande. Disponibilidade imediata e pretensão salarial de R$ 9.000. Habilidades em gestão de grandes equipes, gerenciamento de dados e relatórios, gestão de projetos, resolução criativa de problemas, desenvolvimento de roteiros e auditorias.

Sou Emerson, um profissional com 41 anos e uma sólida formação acadêmica em Tecnologia em Automação Industrial, Engenharia de Produção, além de especializações em Gestão Estratégica de Custos e Engenharia de Confiabilidade. Com uma carreira focada em resultados, atuei como Gerente de Manutenção e Engenharia, onde liderei equipes de até 84 profissionais, garantindo a segurança e a eficiência operacional. Tenho experiência em desenvolver e implementar programas de manutenção preventiva, resultando em aumentos significativos na disponibilidade de equipamentos. Minha trajetória inclui a coordenação de projetos de melhoria contínua e a gestão de orçamentos, sempre buscando a redução de custos e a maximização da performance. Sou um líder comunicativo, otimista e carismático, que valoriza o desenvolvimento da equipe e a colaboração. Estou sempre aberto a desafios e motivado a encontrar soluções inovadoras para os problemas. Estou em busca de novas oportunidades como Gerente de Manutenção ou Coordenador de Manutenção e Engenharia, onde eu possa aplicar minha experiência e contribuir para o crescimento da empresa. Pretendo atuar em Cubatão, Santos, Jundiaí, Campinas, Sorocaba, São Paulo, Barueri e Osasco, com uma carga horária de 44 horas semanais e uma pretensão salarial a partir de R$ 10.000, dependendo da região.

Profissional com vasta experiência na área de mecânica e supervisão, buscando oportunidades como Supervisor ou Encarregado em Santos, SP. Formação como Técnico em Mecânica Industrial. Expertise em supervisão e montagem de estruturas eletromecânicas em parques solares, atuando em projetos de grande escala, como Complexos Solares com capacidade variada de 79 a 412 MWP. Experiência em montagem industrial, interpretação de desenhos técnicos, tubulação, caldeiraria e soldagem. Habilidades em planejamento e supervisão de manutenção industrial, gestão de equipes multidisciplinares, elaboração de planos de manutenção preventiva e corretiva, controle de indicadores de performance e segurança. Pretensão salarial de R$ 4.999 a R$ 6.000, disponível para carga horária comercial. Interesse em atuar também como Gerente.

Profissional com 53 anos, formado em Gestão em Tecnologia da Informação, busca oportunidade como Gerente de TI em São Paulo ou Santos. Experiência sólida como Coordenador de TI no Polo Fims Grupo Geriba, liderando equipes multidisciplinares e definindo estratégias de TI alinhadas aos objetivos de negócio. Expertise em governança de TI (ITIL, COBIT, ISO 27001), gestão de budget, OPEX/CAPEX, e contratos. Habilidade em gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban), implementação de políticas de compliance e LGPD, além de administração avançada de firewalls e ambientes em Cloud (Azure, AWS, Google Cloud). Conhecimento em automação e DevOps (CI/CD, Docker, Ansible, Terraform, Jenkins), administração de redes LAN/WAN, e sustentação de ERPs (TOTVS, SAP). Perfil analítico, focado em dados e KPIs. Pretensão salarial de R$ 18.000, disponível para carga horária integral.

Profissional com 68 anos, formado em Administração de Empresas e com curso de Gerenciamento de Projetos pela FGV, busca oportunidade na área comercial em vendas. Com 20 anos de experiência na Parker Hannifin, sendo os últimos 5 anos como Gerente de Vendas do grupo automotivo, possui forte vivência em planejamento e processo de produção na indústria. Destaca-se pelo perfil comunicativo, pró-ativo, trabalho em equipe e foco em resultados. Aberto a negociação salarial e disposto a trabalhar em carga horária integral ou flexível. Localização: Santos/SP.

Profissional com 15 anos de experiência como Gerente de TI no TESC Terminal Portuário Santa Catarina, busca oportunidade na área com vínculo CLT em Santos. Pós-graduado em Gestão e Governança de TI, Bacharel em Tecnologia da Informação e com formações em liderança e certificações em ITIL Foundations e COBIT. Expertise em alinhamento estratégico, governança de TI, planejamento de contingência, gestão de contratos e fornecedores. Liderou projetos de expansão com investimento de R$250MM, automação de processos que reduziram o tempo de triagem de veículos e desenvolvimento de aplicativos para otimização logística. Implementou cultura de segurança da informação, migração para nuvem com Office 365 e gestão de Data Center. Pretensão salarial de R$14.000,00 e carga horária de 44 horas semanais. Disponível para novas oportunidades.