Engenheiro Civil com graduação pela Universidade Federal de Goiás e diversas pós-graduações, incluindo MBA em Gestão de Negócios e Gestão de Pessoas. Possui vasta experiência como Gerente de Projetos e Engenheiro de Projetos Sênior, com atuação em gerenciamento de obras e projetos de grande porte em diversos estados do Brasil, incluindo Goiás, São Paulo, Ceará, Bahia, Pernambuco, Rio de Janeiro e Santa Catarina. Busca oportunidades como Engenheiro Civil, Engenheiro de Obras, Engenheiro de Projetos, Engenheiro de Manutenção Predial, Gerente de Contratos, Gerente de Obras, Coordenador de Obras e Perito Judicial em Engenharia Civil. Disponível para trabalhar em período integral, podendo começar imediatamente. Pretensão salarial a partir de R$12.000. Possui competências técnicas em gestão de projetos e obras, modelagem, metodologias avançadas, gestão financeira e liderança de equipes multidisciplinares.

Profissional com +15 anos de experiência em Gestão de Projetos, FP&A, Business Intelligence, Data Analytics e Estratégia Corporativa, conduzindo transformação digital, governança de dados e gestão estratégica de portfólio de projetos em empresas de grande porte. Atualmente, atua como Gerente de Projetos e BI com foco em Projetos e Planejamento Financeiro e Estratégico, onde estruturou e liderou a área de Business Intelligence Estratégico do zero, implementando Governança de Dados, PMO Corporativo, definição de OKRs e KPIs Executivos para suporte à tomada de decisão. Possui expertise em gerenciar projetos estratégicos com equipes multifuncionais e multidisciplinares, conduzindo iniciativas em inglês e espanhol, aplicando metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Waterfall) e garantindo 100% das entregas no prazo, escopo e qualidade. Sólida atuação em planejamento de escopo, cronograma, orçamento, riscos e recursos, assegurando governança, compliance e entregas dentro de prazo e qualidade. Experiência como Finance Business Partner, com forte atuação em Planejamento Financeiro (Budget, Forecast, OBZ, S&OP, P&L, Cash Flow, Valuation), apoiando o C-Level em decisões críticas. Domínio avançado em Power BI, Tableau, QlikView, SQL, DAX, VBA e SAP ECC/BW para ETL, automação, storytelling com dados, advanced analytics e preditivo. Reconhecido por traduzir dados complexos em insights estratégicos, liderando equipes multidisciplinares e entregando projetos que aumentam a produtividade, otimizam custos e aceleram a tomada de decisão data-driven. Pretensão salarial: R$ 13.000 a R$ 15.000. Tipo de vínculo: CLT ou PJ. Carga horária: Integral Modelo: Híbrido. Localização: São Paulo - SP

Gerente Industrial, Gerente de Melhoria Contínua ou Gerente de Produção. Vínculo CLT. Localização: São Bernardo do Campo, São Paulo, São Caetano e Santo André. Idade: 60 anos. Formação: Engenharia Mecânica, MBA Gestão Empresarial, MBA Logística Empresarial, Six Sigma Black Belt e Lead Assessor. Experiência em empresas como Cofap, Freudenberg NOK, Saargummi do Brasil e Forvia, atuando como Six Sigma Black Belt, Gerente de Produção, Gerente da Qualidade, Gerente de Excelência Operacional e Gerente Industrial. Responsável pela implementação de Sistemas de Excelência Operacional, reestruturação e expansão industrial. Gestão de produção, planejamento estratégico, orçamento e administração de recursos. Habilidades em liderança e comunicação em estruturas verticais matriciais, construção de equipes multidisciplinares-autônomas-multifuncionais de alta performance. Expatriado durante 4 anos liderando equipes de projetos de inovação e melhorias de processos e produtos.

André Luís Forchero, exp. 20 anos, busca oportunidades como Coordenador de Projetos ou Coordenador de Manutenção na Baixada Santista ou Grande São Paulo. Formação: Mestrando em Energias Renováveis, MBA em Gestão Empresarial e graduado em Engenharia Elétrica. Experiência como Consultor em Engenharia de Projetos na SGS/Hidromares, Engenheiro Eletricista na IC Supply Engenharia, Coordenação de Projetos na IT Consol do Brasil, entre outros. Perfil: versátil, flexível, com iniciativa, gosta de desafios e sempre aprimorando conhecimentos. Pretensão salarial: R$ 10.000,00 (CLT) e R$ 15.000,00 (PJ), ambos negociáveis. Disponível para iniciar imediatamente. Outras áreas de interesse: Gerente de Projetos, Gerente de Manutenção e Consultor de Projetos.

Profissional com 50 anos, graduado em Propaganda e Marketing e pós-graduado em Comunicação Corporativa, busca oportunidade como Gerente de Marketing, Comunicação e Branding em São Paulo. Experiência sólida como Gerente de loja na Tkts, Assistente de Marketing na Novartis, Gerente de Marketing e Branding na Pioneer, Gerente de Comunicação e Marketing na Elis Brasil, Gerente de Desenvolvimento de Negócios na DGmax, Gerente de Projetos no Tom Brasil, Gerente Comercial e de Novos Negócios na Placar e Product Owner na Pátria Cidadania. Perfil focado em resultados, com excelente relacionamento interpessoal, habilidades analíticas, inovação, criatividade, resiliência, dedicação, ótima comunicação e oratória, liderança, otimismo, foco em qualidade e adaptabilidade. Disponível para trabalhar em período integral, horário comercial e horários extras conforme demanda, com pretensão salarial de R$ 15.000 a R$ 20.000.

Profissional com mais de 26 anos de experiência no segmento de Life Sciences (farmacêutico, biotecnologia e veterinário), buscando oportunidade como Gerente de Manutenção, Gerente de Projetos ou Gerente de Excelência Operacional em Grande São Paulo ou Campinas. Graduado em Engenharia Mecânica, com pós-graduação em Planejamento Estratégico, MBA em Gerenciamento de Projetos e MBA em Gestão de Negócios. Experiência em empresas como Eurofarma, B. Braun, Bionovis, Libbs, EMS, Boehringer Ingelheim e Pfizer, sempre responsável por engenharia, manutenção e projetos. Perfil analítico, proativo e colaborativo. Pretensão salarial de R$ 25 mil, carga horária das 8h às 17h. Disponibilidade para início em 15 dias. Também considera oportunidades na área de Excelência Operacional e Gerente Industrial.

Nome: Patrícia Vaqueiro Vaga desejada: Nível gerencial em excelência do cliente Tipo de vínculo: PJ Cidade: São Paulo, Barra Funda Idade: 54 anos Formação: MBA em Gestão de Negócios — Fundação Getulio Vargas (FGV), Pós-graduação em Marketing de Serviços — Fundação Getulio Vargas (FGV), Planejamento Estratégico de Marketing — Fundação Dom Cabral, Análise de Sistemas — Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP) Certificações e Desenvolvimento Contínuo: Certificação Internacional em Auditoria & AEO/OEA, ISO 9002 (Gestão da Qualidade), Dale Carnegie (Liderança & Comunicação), Gestão de Projetos, Inteligência Competitiva, Liderança Executiva, Participação em Conferências Nacionais e Internacionais em Negócios, Governança e Estratégia Experiência: Fundadora e Consultora Executiva na Komunika Consultoria e Treinamento, Mentora Especialista no Instituto Brasileiro de Coaching, Gerente de Marketing e AEO/OEA no Delfin Group Brasil, Gerente Comercial & de Marketing no Centro de Convenções de Goiânia, Gerente de Desenvolvimento de Produtos no Grupo JBS – Friboi, Gerente de Marketing no Grupo Belcar Perfil comportamental: D (Dominância) com forte influência de I (Influência), Apoios comportamentais: C estratégico desenvolvido | S situacional Diagnóstico Principal: Você apresenta um perfil de liderança estratégica, decisiva e orientada a resultados, com alta capacidade de influência, visão sistêmica e senso de responsabilidade. Atua com energia, presença e autoridade natural, sendo reconhecida pela habilidade de assumir o comando em ambientes complexos, tomar decisões difíceis e conduzir pessoas e negócios sob pressão. Pontos-Chave do Seu Perfil Comportamental: Alta Dominância (D): Foco em resultados, metas e entregas concretas, Capacidade de decisão rápida e assertiva, Postura firme, objetiva e orientada à solução, Forte senso de responsabilidade e liderança natural; Alta Influência (I): Comunicação persuasiva e inspiradora, Facilidade de engajar pessoas e lideranças, Presença forte em ambientes executivos e eventos, Capacidade de mobilizar times e gerar conexão; C Desenvolvido (Conformidade): Atenção a processos, normas e compliance, Capacidade analítica aplicada à estratégia, Forte alinhamento com governança, auditoria e risco, Organização e visão de longo prazo; S Situacional (Estabilidade): Sustentação emocional quando o propósito está claro, Capacidade de apoiar e estruturar times em momentos críticos, Lealdade a projetos, causas e pessoas quando há coerência. Força Central do Perfil: Executiva estrategista que une resultado, influência e governança, com habilidade rara de transitar entre negócio, pessoas e conformidade, mantendo autoridade, clareza e impacto. Atenções Naturais do Perfil (quando não consciente): Tendência a assumir responsabilidades além do necessário, Exigência elevada consigo e com o ambiente, Impaciência com lentidão, incoerência ou falta de entrega, Necessidade de confiar mais na delegação estruturada. Como Você Gera Mais Valor: Ambientes de decisão, crescimento, virada e estruturação, Projetos que exigem liderança, clareza e responsabilidade, Empresas que precisam de organização, governança e performance, Contextos onde resultado e pessoas precisam caminhar juntos. Pretensão salarial: A partir de R$ 8.000,00 Disponibilidade: Pode começar em alguns dias Outras áreas de interesse: Gestão de pessoas, equipes, desenvolvimento de produtos e eventos (produção e organização) Opções: Disponível para trabalho remoto em países estrangeiros, moradia fora do Brasil e disponibilidade para viagens e moradia temporária em países diferentes.

Profissional com vasta experiência na área financeira e de controladoria, buscando oportunidades como Controller Financeiro, Gerente Administrativo ou Financeiro, Gerente de Controladoria, Gerente Financeiro, Gerente Contábil e Fiscal, além de Diretor Administrativo e Financeiro e Gerente de Projetos e Gerente TAX. Formação: Bacharel em Ciências Contábeis (CRC ativo), Especialização em Contabilidade e Controladoria, MBA em Finanças, Controladoria e Auditoria e MBA em Gestão Tributária. Experiência em gestão estratégica, planejamento financeiro, tesouraria, contabilidade e reporting, compliance fiscal, tributário, otimização de processos em TI, gestão de pessoas e auditorias. Disponível para trabalhar em Matão, Araraquara, Piracicaba, São José do Rio Preto, Ribeirão Preto, Campinas e todo o estado de São Paulo. Pretensão salarial de R$ 22.000,00 a R$ 30.000,00 e carga horária integral. Disponível para início imediato.

Profissional com mais de dez anos de experiência em Gestão de Projetos de Tecnologia da Informação, atuando como Scrum Master, Agile Master e Gerente de Projetos em iniciativas de desenvolvimento de sistemas, infraestrutura de redes e serviços de TI. Possuo sólida vivência na condução de projetos utilizando metodologias preditivas (waterfall) e ágeis, com forte domínio em gestão de portfólio, planejamento, governança, gestão de riscos, controle orçamentário, monitoramento de entregas e atuação com equipes multidisciplinares. Estou em busca de uma vaga como Gerente de Projetos, com vínculo CLT, nas cidades de São Paulo e Extrema. Minha pretensão salarial é de R$ 15.000, com carga horária de 40 horas semanais, e estou disponível para iniciar imediatamente.

Profissional com ampla experiência como Gerente de Projetos em TI, buscando novas oportunidades em São Paulo. Formado em Ciências Econômicas, destaco minha atuação em empresas como ProcWork (Projetos SAP módulo FI), Avon (Gerente de Projetos de Sistemas), Union Corporate (Implantação do Sistema de Bilhetagem Automática), Bioverde Biodisel (Customização ERP DataSul) e Hospital Ana Costa (Desenvolvimento de Sistemas). Com cinco anos de experiência em Fábrica de Software atendendo a Caixa Econômica Federal, meu case foi publicado na revista Mundo Java, utilizando as 10 melhores práticas de programação em Java. Possuo forte habilidade em relacionamento interpessoal e controle de prazos. Pretensão salarial de R$12.000,00, disponível para carga horária de 40 horas semanais, com flexibilidade para extensão. Estou pronto para contribuir para o sucesso de novos projetos.

Profissional com mais de 20 anos de experiência em Gestão de Serviços de TI, Gerenciamento de Projetos e Entrega de Serviços, especializado em alinhar operações de TI com as necessidades do negócio. Possui profundo conhecimento em ITIL, PMBOK e Agile, com histórico comprovado em gestão de SLA e KPI com mais de 95% de conformidade. Liderança de equipes multidisciplinares de suporte, infraestrutura e desenvolvimento, além de otimização de processos resultando em 30% de redução nos custos operacionais. Como especialista em Gestão de Serviços de TI (ITSM), Customer Success Manager, Gestão de Projetos e Governança, tem habilidade de gerenciar entregas de serviço com foco em SLA, OLA e KPIs, melhorando a qualidade e eficiência dos serviços prestados. Hábil em liderança de equipes, capaz de engajar pessoas e promover colaboração entre diversas áreas para atingir resultados de qualidade. Expertise em Gestão de Projetos (PMP, Scrum, PMBOK) e Transformação Digital, qualificado para implementar melhorias de processos eficazes. Conhecimentos em computação em nuvem com AWS, Azure e Google Cloud, SAP S/4HANA e gestão de fornecedores e terceirizados. Vaga desejada: Gerente de Projetos de TI, Gerente de Governança, Service Delivery Manager e Customer Success Manager. Tipo de vínculo: CLT e PJ. Localização: São Paulo, Jd. Mitsutani. Pretensão salarial: R$ 20.000,00. Disponibilidade: Imediata.

Gerente de Projetos com 47 anos, formado em Engenharia Sanitária, Gerenciamento de Projetos, Engenharia de Segurança do Trabalho e Engenharia de Materiais. Experiência como Gerente de Projetos na Acuantia | Grupo Rotoplas, responsável pela gestão integral de projetos de construção e implantação de estações de tratamento de água e efluentes, coordenação de equipes multidisciplinares e gestão de CAPEX superior a US$ 2,5 milhões. Habilidades em implementar metodologias do PMI, práticas Lean Construction e gestão de stakeholders. Disponível para trabalhar em São Paulo, com pretensão salarial de R$ 14.500,00 e início imediato. Possui certificações em 8D soluções de problemas, manufatura enxuta, POKA YOKE, APQP e FMEA, entre outras.

Buscando oportunidade como Gerente de Produto, Comprador ou Gerente de Projetos, com qualquer tipo de vínculo, em São Paulo. Profissional com 50 anos, graduada em Administração de Empresas, com especialização em Marketing e Pós-Graduação na Sorbonne em Projetos. Possui mais de 25 anos de experiência em gestão de produtos e projetos digitais, liderança de equipes técnicas e de negócios. Fluente em inglês, francês e espanhol. Expertise em práticas ágeis (Scrum, Kanban), análise de mercado e métricas, com histórico em empresas como Carrefour, Walmart, Pernambucanas, entre outras. Destaca-se pela facilitação de cerimônias ágeis e forte conhecimento em todas as etapas do ciclo de vida de produtos digitais. Pretensão salarial de R$ 10.000, disponível para 44 horas semanais e pode iniciar imediatamente. Certificações em especialização em Projetos TI e ITIL.

Vinícius Augusto Gomes da Silva, 28 anos, residente em São Paulo - SP. Formado em Administração de Empresas pela Universidade de São Paulo (USP) com pós-graduação em Gestão de Projetos. Possui 5 anos de experiência profissional, tendo atuado como Analista de Projetos em uma multinacional do setor de tecnologia. Habilidades em gestão de projetos, liderança de equipes, análise de dados e resolução de problemas. Busca oportunidade como Gerente de Projetos com pretensão salarial de R$ 6.000 a R$ 8.000 mensais e disponibilidade para trabalhar em período integral.

Profissional com 56 anos, Bacharel em Ciências Econômicas, com vasta experiência em gerenciamento de projetos e metodologias ágeis. Atuou como Scrum Master na FOURSYS CONSULTORIA E SISTEMAS e NTTDATA, além de ter sido Líder de TI na INFRABRASIL e Coordenador de Sistemas na CAMIL ALIMENTOS. Detalhista, calma, criativa e focada em resultados, busca constante de aprendizado. Possui diversos certificados em gestão de projetos e experiência no setor bancário. Disponível para trabalhar em São Paulo, com pretensão salarial de R$ 11.000, em carga horária de 9 horas. Está aberto a vagas como Gerente de Projetos, Scrum Master e Líder de Projetos.

Gerente de Projetos com mais de 15 anos de experiência em Gerenciamento de Projetos e Tecnologia, entregando resultados de excelência, otimizando processos e adaptando soluções às necessidades de cada negócio. Atuou em empresas como TECBAN, GRUPO PROTEGE, UBER TECHNOLOGIES, TOTAL EXPRESS e UNIMED, combinando metodologias ágeis e tradicionais para gerar impacto estratégico e operacional. Possui MBA em Inteligência Artificial para Negócios (cursando), Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Negócios e Graduação em Processos Gerenciais. Experiência sólida em projetos, produtos e novos negócios, liderando equipes multidisciplinares e entregando projetos complexos. Perfil comportamental orientado a resultados, com foco em colaboração e aprendizado contínuo, comunicação clara e assertiva, e habilidade para resolver problemas de forma analítica e criativa. Pretensão salarial: R$ 16.000, carga horária: 40 horas semanais. Disponível para início imediato. Cidade: Araçatuba, Rio Preto, São Paulo.

Profissional com mais de 15 anos de experiência na liderança de projetos de implantação e integração de sistemas ERP, PDV e e-commerce, atuando em empresas de médio e grande porte. Conduziu projetos completos — do planejamento e definição de escopo até o go-live — sempre com foco em qualidade, prazo e alinhamento aos objetivos de negócio. Reconhecido pela capacidade de coordenar equipes multidisciplinares, resolver desafios com equilíbrio e promover uma comunicação clara entre áreas técnicas e gestores. Experiência com soluções como e-Millennium, Onclick, KPL, Senior, Salesforce, Totvs e Oracle, além de vivência em integrações com plataformas de e-commerce e meios de pagamento. Atualizado em práticas de gestão Tradiicional e Ágil, aplica metodologias conforme a realidade e maturidade de cada empresa. Busca novas oportunidades como Gerente de Projetos / Implantação de Sistemas, com disponibilidade imediata, pretensão a partir de R$ 9.500,00 e preferência por vínculo PJ ou cooperado. Habilidades: Gestão de projetos | Implementação e integração entre sistemas | Criação e controle de escopo, cronograma, riscos e entregas | Coordenação de equipes | Implantação de metodologias e processos operacionais. Modelos: PMBOK, Scrum, Kanban. Ferramentas: MS Project, Jira, Trello, Asana, Confluence. ERPs: e-Millennium, Onclick, KPL, Senior, Salesforce, Oracle ERP, Totvs. CRM e colaboração: RD Station, Bitrix24, Teams, Slack, Google Workspace. Banco de dados: PL/SQL, Firebird. Cidade: São Paulo (Capital e ABC Paulista).

Antonio Teodoro da Silva, 66 anos, busca oportunidade como Gerente de Projetos Sr na cidade de São Paulo. Possui formação em Administração de Empresas e pós-graduação em Consultoria Internet. Tem sólida experiência em metodologias ágeis e Waterfall, atuando como Gerente de Projetos e Scrum Master, com foco em entrega de valor contínuo. Especialista em frameworks como Scrum e Kanban, com histórico comprovado de facilitar times multifuncionais e promover a melhoria contínua. Possui experiência em processos financeiros, habilidades em comunicação clara e empática, liderança, capacidade analítica e foco em resultados. Pretensão salarial de R$ 10.000,00 (negociáveis) e disponibilidade imediata. Também considera oportunidades como Coordenador de Projetos e Scrum Master.

Profissional com ampla experiência como Coordenadora de Projetos Sociais, atuando em organizações como Aventura de Construir, além de ter sido Gerente Geral no Conselho Regional de Biblioteconomia e Gerente Administrativa na Fundação Padre Anchieta. Possui formação em Administração de Empresas com especialização em Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos e Políticas Públicas. Destaca-se pela habilidade em gerir equipes com firmeza e respeito, comunicação eficaz com diferentes públicos e instâncias, além de ser proativa, organizada e de fácil relacionamento. Comprometida com o bem comum, também realiza trabalho voluntário em diversas entidades. Busca oportunidade de trabalho na área de Coordenação de Projetos Sociais, com vínculo PJ, na cidade de São Paulo (Zona Oeste e Zona Sul), com pretensão salarial de R$7.500,00 e carga horária de 8 horas. Disponível para início em prazo curto.

ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Profissional com 10 anos de experiência em gerenciamento de contratos na ICEC e 2 anos e meio como Gerente Industrial na SOLESA no Espírito Santo. Formação em Engenharia Civil com Mestrado em Estruturas e MBA em Gerenciamento de Projetos. Proativo, focado em resultados, com excelente relacionamento interpessoal, comprometido, visão estratégica, habilidade analítica e perfil negociador. Busca oportunidade como Gerente de Contratos, com vínculo CLT ou PJ, carga horária integral e disponibilidade para início imediato. Também aberto a oportunidades como Gerente Industrial ou Gerente de Planejamento, na cidade de São Paulo.

Profissional com vasta experiência em gerenciamento de projetos na área de telecomunicações, buscando oportunidade como Gerente ou Coordenador de Projetos em São Paulo. Possui graduação em Administração de Empresas e 21 anos de experiência na NEC do Brasil, além de 18 anos na SIAE Microeletrônica, onde foi responsável pela instalação de mais de 5.000 enlaces para Vivo, Telefônica B2B e TIM, abrangendo tecnologias do GSM até 5G. Perfil analítico, com pretensão salarial entre R$ 7.000,00 e R$ 15.000,00, disponível para 40 horas semanais e pode iniciar imediatamente. Aberto a oportunidades em projetos em geral.

Buscando oportunidade de Customer Success na região da Paulista - São Paulo. Profissional com 42 anos e pós-graduação em Tecnologia em Análises e Desenvolvimento de Sistemas. Experiência sólida em Customer Success, com atuação na FT Consult como Analista de Customer Success, liderando projetos de onboarding e offboarding, suporte consultivo e gestão de demandas operacionais. Anteriormente, trabalhei como Analista de Projetos Pleno na Arklok, onde conduziu reuniões de kickoff e gerenciou projetos de infraestrutura de TI. Também atuou como Gerente de Negócios na Vivo S.A, focando na expansão de mercado B2B. Habilidades em relacionamento interpessoal, Proatividade, pensamento criativo, e comunicação clara e objetiva com total empatia em escuta. Pretensão salarial de R$ 3.800,00, carga horária de 40 horas semanais, disponível para início imediato.

Gerente de Projetos com 19 anos de experiência em empresas renomadas como Claro, Via HUb, QUOD, Intrum, Atento e Banco Real. Formação em Tecnologia em Processamento de Dados, busca oportunidades como Gerente de Projetos, PMO ou Gestor de Portfólio. Perfil com forte liderança, trabalho em equipe e abordagem hands on. Disponível para trabalho em São Paulo, com vínculo CLT ou PJ, carga horária integral e pretensão salarial de R$ 18.000. Disponível para iniciar em 1 semana.

Profissional experiente na área comercial, vendas e marketing, buscando oportunidades em São Paulo e ABCD. Possui 52 anos e é formado em Administração com especialização em Vendas e Marketing. Tem experiência como Gerente de Contas na GP Cabling, Gerente Comercial na 3R Corp e Gerente de Projetos na Tecvoz. Destaca-se por integridade, transparência, resiliência e empatia. Pretensão salarial de R$ 5.000,00 com comissões, disponível para trabalhar 8 horas no horário comercial e início imediato. Conhecimento em TI, segurança eletrônica, softwares, inglês e italiano intermediários, cursos de CRM e ferramentas de apoio, além de ser especialista em redes sociais para mídias.

Vaga desejada: Gerente de Logística. Vínculo: CLT ou PJ. Cidade: São Paulo. Idade: 40 anos. Formação: Bacharel em Administração de Empresas. Experiência: Gerente Operacional na SUZANO S/A com gestão de 4 CDs e movimentação de mais de 1 milhão de caixas por mês, controle de budget e implementação de sistema de qualidade. Gerente de Distribuição na KIMBERLY CLARK BRASIL, responsável pela movimentação de mais de 750 mil caixas, melhorias de processos e gestão de projetos de mudança. Perfil comportamental: Proativo e focado em resultados. Pretensão salarial: Acima de R$ 12.000. Carga horária: Horário administrativo. Disponibilidade: Imediata. Cursos Complementares: Leadership Evolution, Mentoring, Auditor ISO, Culture Of Coaching, Cultura de Alta Performance, Processos de Desenvolvimento Humano, Lean Seis Sigma, entre outros. Habilidades adquiridas: Profissional com mais de 21 anos de experiência em gestão de operações logísticas, planejamento e execução de operações, gestão de estoques, implementação de tecnologias de rastreamento e controle, negociação com fornecedores, otimização de rotas de transporte, elaboração e gestão de orçamentos, liderança de equipes, uso de sistemas de software para gestão de inventário e análise de KPIs, com foco em eficiência operacional e satisfação do cliente.

Gerente de Loja com 15 anos de experiência no cargo e 23 anos no varejo, especializado na execução dos processos e estratégias comerciais. Experiência nos mercados de Vestuário, Lar (cama, mesa, banho, decoração), Tecnologia (Smartphones e eletro-portáteis) e Produtos Financeiros (Assistências, Seguros, Captação e manutenção de novos clientes). Habilidades em formação de equipes com foco na entrega de resultados, aplicações do Phygital e implementação de projetos. Gestão do varejo através da análise dos indicadores qualitativos e quantitativos de vendas, performance das linhas, execução da operação e atividades de Visual Merchandising. Gestão de pessoas com foco na formação de novos líderes, supervisores e gerentes trainee. Projetos de Expansão para estados como Mato Grosso, São Paulo, Minas Gerais, Santa Catarina e Rio de Janeiro, recrutamento e seleção, montagem de loja, elaboração de estratégias de varejo, captação de clientes e desenvolvimento de líderes. Projeto Prevenção de Perdas e revitalização de loja. Cidades: São Paulo, Santos, Praia Grande. Pretensão salarial: R$ 6.000 a R$ 8.000, carga horária de 7h20.

Profissional experiente em Gestão Administrativa e Financeira, buscando oportunidades como Gerente Administrativo Financeiro, Controller, Head Administrativo Financeiro, Diretor Administrativo Financeiro ou Chief Financial Officer. Considera também oportunidades em Gerência Geral e Gerente de Negócios. Formação em Ciências Contábeis com ênfase em Informática e MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria, além de MBA em Gestão Econômica e Estratégica de Projetos. Cursos adicionais incluem Fusões e Aquisições, Excel com ChatGPT, Holding sob Aspectos Contábeis, Lei Sarbanes-Oxley (SOX), Executive Program, Melhores Práticas de Governança Corporativa e Turnaround Management. Experiência sólida em reestruturação financeira, governança corporativa e compliance, atuando em empresas de diversos setores. Perfil comportamental: organizado, transparente, com senso de dono, justo, comunicador e participativo. Pretensão salarial: R$ 20.000,00 (CLT) e R$ 30.000,00 (PJ). Aceita qualquer carga horária e pode começar imediatamente. Disponível para atuar em São Paulo, Jundiaí, Campinas, Cotia, Embu das Artes, São José dos Campos, Ribeirão Preto, Belo Horizonte, São Gotardo, Triângulo Mineiro, Patos de Minas, Curitiba, Londrina, Maringá e São José dos Pinhais.

Engenheiro eletricista com vasta experiência em diversas empresas, incluindo Reta Engenharia, TSX Engineer, Nexa Resources, Carraro Engenharia, Ductor Implantação de Projetos, Arcadis, Usiminas Mecânica e Enesa Engenharia. Possui um perfil proativo, dinâmico, analítico, comunicativo, resiliente, comprometido, íntegro e honesto. Está em busca de oportunidades como engenheiro na modalidade PJ ou temporário, com pretensão salarial a combinar e carga horária a combinar. Além de sua formação em Engenharia Elétrica, também considera atuar como Planejador, Professor de ciências exatas, auditorias, telecomunicações, supervisão de obras e gerente de projetos. Localização: São Paulo, Jardim São Luis.

Gerente de Recursos Humanos ou Gerente de Departamento Pessoal com 25 anos de experiência em Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal, vivência em processos de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção e relações sindicais. 15 anos de experiência em liderança e gestão. Últimos 10 anos na Bureau Veritas e passagens por Personal Service, Adecco, Dominio Assessores, FSA Network e MAP. Bacharel em Administração de Empresas e MBA em Finanças, Controladoria e Auditoria. Perfil analítico, proativo e com pensamento crítico. Pretensão salarial a partir de R$ 15.000, disponível para carga horária integral e podendo começar imediatamente. Inglês intermediário, Gestão de Projetos e conhecimentos básicos em gestão de cargos e salários. Localização: São Paulo e Grande São Paulo.

Profissional com vasta experiência na área Comercial e Marketing, localizado em São Paulo - Pirituba. Formado em Tecnologia Eletrônica, Administração e Marketing. Atuou por 12 anos em Banco (Banco Real e Banco Santander) como Gestor de Obras e Gerente de Projetos. Desde 2011, é proprietário de uma Agência de Marketing, onde desenvolveu clientes e contratos com empresas renomadas como Grupo Silvio Santos (SBT, Jequiti, Jequitimar, Tele-Sena), EF English Live, Redragon, Escola Mais e Ópticas Bruno. Considera-se sênior em vendas e extremamente criativo no desenvolvimento de produtos e projetos. Pretensão salarial a partir de R$ 14 mil, carga horária total com disponibilidade para viagens, de 8h a 14h diárias, presencial ou home office. Disponível para início imediato. Aberto a funções de Gestão ou Direção no Marketing ou Comercial.

Gerente ou Supervisor na área administrativa. Vínculo CLT. Localização: Barueri, Osasco, Santana de Parnaíba e São Paulo. Idade: 55 anos. Formação em Administração de Empresas. Experiência de 36 anos nas áreas financeira e operacional, com responsabilidades em contas a receber, comissões, implantação de contratos, qualidade cadastral, faturamento, cobrança e demandas regulatórias da ANS. Participação em grandes projetos, incluindo ERP módulos AR e IC. Atuação em evolução digital nos processos de faturamento e cobrança, além de incorporações de 8 empresas adquiridas. Perfil analítico com foco em otimização de processos, comunicação motivadora, capacidade de liderar grandes equipes, expertise em gestão de projetos operacionais, capacidade de negociação e resolução de conflitos, criatividade para encontrar soluções e facilidade de relacionamento interpessoal. Pretensão salarial compatível com o mercado e carga horária de 8 horas. Disponível para começar imediatamente. Considera também oportunidades na área regulatória e demandas legais da ANS.

Profissional com 34 anos, residente em São Paulo, busca oportunidades como garçom, atendente, balcão ou recepcionista. Formação superior completa. Experiência sólida como gerente de projetos, com 12 anos na F.biz e 8 anos na Publicis Brasil. Habilidades em coordenação de projetos, gestão de pessoas e desenvolvimento de entregas digitais. Responsável pelo briefing e entendimento das necessidades dos clientes até o acompanhamento de entregas, produções digitais (desenvolvimento de sites, aplicativos, peças), social media e entrega de relatórios. Disponível para início imediato e pretensão salarial a partir de R$3.000. Também aberto a oportunidades em atendimento ao público, vendedor, garçom, recepcionista e caixa.

Karina Ramos, 28 anos, mora em São Paulo - SP. Formada em Administração de Empresas com MBA em Gestão de Projetos. Possui 5 anos de experiência em cargos de coordenação e supervisão em empresas de médio porte. Atualmente está procurando uma oportunidade como Gerente Administrativo ou Coordenadora de Projetos. Possui habilidades em liderança de equipes, gestão de processos, elaboração de relatórios e orçamentos. Pretensão salarial de R$ 5.000 a R$ 7.000 para jornada de 40h semanais. Disponível para início imediato.

Profissional com 52 anos, pós-graduado em Análise de Sistemas, busca oportunidade como Gerente de Projetos de TI, com experiência na implantação de ERP e sistemas legados em grandes empresas. Perfil de líder colaborativo, disponível para vínculo negociável e com pretensão salarial de R$ 21.000 mensais (PJ). Disponível para carga horária integral, com disponibilidade imediata. Também aberto a projetos de TI relacionados a infraestrutura e transformação digital. Localização: Região de Campinas ou São Paulo Capital.

Gerente de Projetos com experiência no Itaú Unibanco como Coordenador de Gerenciamento de Projetos, especializado em metodologias ágeis. Possui pós-graduação e certificações em PMP, CSM, PO, ITIL, KANBAN, e OKR. Perfil analítico e comunicativo, busca oportunidade CLT em São Paulo. Pretensão salarial de R$ 14.000, disponível para carga horária integral e início imediato.

Profissional com 46 anos, MBA em Gerenciamento de Projetos (FGV), e experiência como Gerente de Projetos em consultoria em grande instituição financeira. Atuou em PMO por 3 anos com implantações de clientes em plataformas transacionais de missão crítica. Habilidades em planejamento, custos, prazos, estratégia, alocação de pessoas e desenvolvimento de pessoas. Perfil comunicativo, proativo, solícito e analítico. Conhecimentos em Gestão de Produtos, Business Agility, Change Management e Gestão de times de tecnologia para planejamento, desenvolvimento, delivery e sustentação de produtos digitais. Disponível para trabalhar em São Paulo com carga horária de 40 horas semanais. Pretensão salarial de R$ 15.000. Disponibilidade imediata.

Executiva com mais de 10 anos de experiência em liderança e gestão de equipes de alto desempenho. Histórico comprovado de sucesso em projetos complexos, impulsionando o crescimento de receita e otimizando operações. Habilidade em planejamento estratégico, tomada de decisão, gestão de ativos, forte capacidade de negociação e liderança em projetos multidisciplinares que impulsionam a transformação e a sustentabilidade. Buscando posição de Gerente ou Diretor com vínculo CLT em São Paulo. Possui habilidades em negociação, vendas, liderança de equipes, planejamento, organização do trabalho, proatividade e boa comunicação. Formada em Direito, com pós-graduação em Direito das Relações de Consumo.

Adriana Bitencourt, 54 anos, busca oportunidade como Gerente de Projetos ou na área Administrativa/Financeira em São Paulo, Zona Sul ou ABC. Possui formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Tecnólogo em Contabilidade. Com mais de 23 anos de experiência em Bancos e Cooperativas de Crédito, atuou em cobrança, novos negócios, produtos bancários e tecnológicos. Destaca-se pela comunicação eficaz, habilidade de negociação, gestão de equipe e processos, além de experiência em Tecnologia da Informação e comunicação, gerenciando projetos e equipes. Pretensão salarial de R$ 4.000 a R$ 7.000, aberta a negociar carga horária e disponível para começar imediatamente. Facilidade na adaptação a novas áreas.

Profissional com ampla experiência em vendas, seguros, corretagem de imóveis e merchandising, atuando em grandes redes e instituições financeiras. Forte habilidade em negociação, gestão de equipes e atendimento ao cliente, com histórico de liderança em projetos de expansão e supervisão de equipes em diferentes regiões de São Paulo. Reconhecido pela capacidade de fechar grandes contratos e desenvolver estratégias comerciais eficazes. Conhece praticamente todas as regiões de São Paulo Capital, Litoral e Interior. Busca oportunidade como Coordenador, Supervisor ou Gerente de loja de varejo. Disponível para trabalho CLT em período integral. Idade: 63 anos. Pretensão salarial: R$ 3.000,00. Cursos: Vendas e merchandising. Cidade: São Paulo, Zona Leste.

Engenheiro Civil com sólida experiência desde 1994, atuando em obras de edifícios residenciais de alto padrão e reformas na Construtora Vaneng. Desde 1997, exerço funções na SABESP, envolvendo obras de Estações de Tratamento de Esgoto (ETEs), Estações de Tratamento de Água (ETAs), túneis, adutoras e coletores tronco. A partir de 2005, coordenei e gerenciei a manutenção de sistemas de abastecimento e esgoto na Zona Oeste da Grande SP, além de atuar como coordenador de operação e projetos de esgoto na gestão de indicadores de saneamento. Recentemente, fui cedido à SEMIL, onde atuei como assessor técnico em programas estratégicos como Novo Rio Pinheiros e Integra Tietê. Estou em busca de oportunidades como Engenheiro Civil, Gestor de Obras, Gerente de Obras, Gestor de Manutenção Predial ou Gerente de Facilities, com pretensão salarial de R$ 18.000,00, em período integral, na Grande São Paulo.

Profissional com 15+ anos de experiência como Estrategista de Marketing de Alto Impacto, 5+ anos no setor da saúde clínica, e perfil híbrido que combina psicologia do consumo, dados e criatividade. Busca oportunidades como Coordenador, Gerente ou Diretor de Marketing, CEO, Coordenador, Gerente ou Diretor de Vendas e Pós-vendas. Experiência sólida em agências e B2B/Varejo, liderando equipes e projetos com foco em resultados comerciais. Atuação em Hospitais e Clínicas, gerenciando marketing growth e estruturando fluxos da jornada do paciente. Foco em Estratégia & Branding, Marketing B2B, organização de jornadas, criação de conteúdos e análise de dados para geração de demanda. Certificações em Neuromarketing e Engenharia de Prompt para IA. Pesquisador em comportamento do consumidor. Experiência como diretor de associações comerciais em 3 estados do Brasil. Fluente em inglês e espanhol intermediário. Pretensão salarial entre R$ 13.000 a R$ 15.000, carga horária desejada de 6-8 horas, de segunda a sexta. Disponível para início imediato. Localização: São Paulo, Vila Mariana.

Executiva de Vendas com ampla experiência na área comercial, focada em desenvolvimento de novos mercados, manutenção de market share e atendimento de carteira de clientes. Proativa, com excelente comunicação e habilidade para trabalho em equipe, sempre orientada a resultados individuais e coletivos. Disponível para atuar em São Paulo e Grande SP, em qualquer tipo de vínculo (CLT, PJ, freelancer, temporário). Pretensão salarial de R$ 5.000. Também interessada em oportunidades como Gerente de Produto e Gerente de Projetos.

Profissional com 50 anos, formada em Assistência Social, busca oportunidade como Gerente Institucional no terceiro setor ou na saúde, com preferência por vínculo CLT ou PJ, em São Paulo. Experiência sólida como Gerente de SAICA, Coordenadora de Projetos e Assistente Social, com habilidades em liderança, trabalho em equipe, comunicação e mediação de conflitos. Capacidade de gerir serviços, articular equipes e supervisionar atendimentos a crianças e adolescentes. Pretensão salarial a partir de R$ 6.000, carga horária desejada de 8 a 9 horas. Disponível para início imediato. Também aberta a oportunidades como Técnica Social.

Profissional com mais de 23 anos de experiência em logística, transporte e operações industriais, com forte atuação em compras e negociações de serviços logísticos, incluindo frete rodoviário, cabotagem, marítimo, aéreo, ferroviário e armazenagem. Vivência sólida na contratação, renegociação e gestão de fornecedores logísticos, administração de contratos, análise de custos, SLAs, indicadores de performance (KPI) e mitigação de riscos operacionais e financeiros. Experiência integrada com áreas de Supply Chain, Financeiro, Qualidade, Comercial e Operações, atuando em ambientes regulados (químico, agroquímico e petroquímico), com foco em redução de custos, eficiência logística, compliance e sustentabilidade operacional. Usuária de SAP, Pacote Office Avançado, Salesforce, com atuação orientada a resultados, melhoria contínua e gestão estratégica da cadeia de suprimentos. Você está buscando vagas como Gerente de Negócios, Gerente de Contas, Key Account Manager, Coordenadora de Negócios, Coordenadora Comercial, Supervisora Comercial, Supervisora de Operações, Customer Service, Transportes e Operação Logística, com vínculo CLT. Está disponível para trabalhar na região do Alto Tietê, Guarulhos, Poá e São Paulo. Tem 45 anos, é graduada em Logística de Distribuição e Armazenagem, possui Pós-graduação em Gestão de Negócios, MBA em Gestão de Pessoas e está cursando MBA em Agronegócio e Projetos. Seu perfil é analítico, comunicativo, proativo, orientado para resultados e possui habilidades em compras logísticas, negociação de frete e gestão de fornecedores. Pretensão salarial de R$ 6.500 e disponível para início imediato. Considera oportunidades como Compradora e Customer Success.

Engenheiro Civil com sólida experiência na gestão de contratos de obras públicas e privadas, atuando em diversos níveis – desde a negociação inicial com clientes e órgãos contratantes até o acompanhamento técnico-financeiro e encerramento contratual. Responsável pela análise de editais, elaboração de propostas, negociação de cláusulas contratuais, elaboração de aditivos, controle de prazos e custos contratuais, além da coordenação de equipes multidisciplinares em obras de infraestrutura urbana, edificações, saneamento, drenagem e obras especiais. Experiência em gestão de contratos com múltiplas frentes de serviço e consórcios, garantindo a conformidade com legislações aplicáveis e diretrizes dos órgãos contratantes. Habilidades em planejamento físico e financeiro, controle de custos, negociação com fornecedores, elaboração de projetos estruturais, e conhecimento em técnicas de pavimentação e geotecnia. Principais obras incluem a construção de escolas, restauração de pontes e viadutos, obras de urbanização e infraestrutura no Rio de Janeiro e em outros estados. Disponível para vagas de Gerente de Contrato, Gerente de Produção ou Planejamento, com pretensão salarial de 30 a 35 mil reais, e possibilidade de início em uma semana. Localização: Rio de Janeiro ou São Paulo.

Sou Emerson, um profissional com 41 anos e uma sólida formação acadêmica em Tecnologia em Automação Industrial, Engenharia de Produção, além de especializações em Gestão Estratégica de Custos e Engenharia de Confiabilidade. Com uma carreira focada em resultados, atuei como Gerente de Manutenção e Engenharia, onde liderei equipes de até 84 profissionais, garantindo a segurança e a eficiência operacional. Tenho experiência em desenvolver e implementar programas de manutenção preventiva, resultando em aumentos significativos na disponibilidade de equipamentos. Minha trajetória inclui a coordenação de projetos de melhoria contínua e a gestão de orçamentos, sempre buscando a redução de custos e a maximização da performance. Sou um líder comunicativo, otimista e carismático, que valoriza o desenvolvimento da equipe e a colaboração. Estou sempre aberto a desafios e motivado a encontrar soluções inovadoras para os problemas. Estou em busca de novas oportunidades como Gerente de Manutenção ou Coordenador de Manutenção e Engenharia, onde eu possa aplicar minha experiência e contribuir para o crescimento da empresa. Pretendo atuar em Cubatão, Santos, Jundiaí, Campinas, Sorocaba, São Paulo, Barueri e Osasco, com uma carga horária de 44 horas semanais e uma pretensão salarial a partir de R$ 10.000, dependendo da região.

Buscando oportunidade como Gerente em São Paulo, com vínculo CLT ou PJ. 40 anos, formação superior incompleta. Experiência em vendas, gestão, negociação e operações, atuando em audiovisual, varejo e hospitalidade. Conhecido por resolver problemas, perfil determinado, criativo e proativo, com facilidade em se relacionar. Pretensão salarial entre R$ 15.000 e R$ 20.000, disponível para horário livre. Proprietário de um Pub, buscando suporte para mudança a SP. Corretor de Imóveis com curso em Técnico de Transações Imobiliárias e CRECI. Conhecimento em Marketing, elaboração de comerciais para TV e estratégias de divulgação nas redes sociais. Também aberto a vagas como Gerente em Bares e Restaurantes, Coordenador de Projetos Audiovisuais, Consultorias e Representante Comercial.

Profissional com 54 anos, residente em Vila Antonieta, São Paulo - SP, busca oportunidade de trabalho home office em atendimento ao cliente ou supervisão de equipe. Possui formação superior em marketing e vasta experiência em empresas renomadas como Qualicorp, TVA e CSU, atuando em cargos de gerente de atendimento, gerente de projetos, coordenadora de atendimento e consultora de qualidade. Destaca-se pela gestão de pessoas, melhorias de processos, foco no cliente e melhoria da experiência do cliente, além de ser comunicativa, proativa e estratégica. Está disponível para CLT ou PJ, com carga horária de 6 horas, e pronta para iniciar assim que encontrar uma nova oportunidade.

Profissional experiente na área de vendas, buscando oportunidade como Gerente de Vendas em São Paulo. Engenheiro Químico com 30 anos de experiência em multinacionais, atuando como gerente de especialidades químicas. Habilidades em vendas, prospecção de novos clientes, gerenciamento de projetos, negociações, parte administrativa, pós-venda e fechamento de negócios. Perfil proativo, resiliente e comunicativo. Pretensão salarial de R$12.500,00 e disponibilidade para 40 horas semanais. Imediatamente disponível para início em uma semana. Possui especialização em vendas e treinamento de equipes de vendas.