Gerente Comercial com ampla experiência em empresas como Grupo Casino, GPA, Loft e Greenpeople. Com formação superior completa, destaco-me por grandes habilidades comerciais e analíticas, sendo comunicativo e articulado. Busco oportunidades em São Paulo, com vínculo CLT e pretensão salarial de R$ 15.000. Estou disponível para trabalhar 10 horas por dia e posso começar imediatamente. Possuo habilidades em Gestão de Projetos e Equipes, Business Development, Varejo & Consumo, Expansão de Mercado e Growth e Performance.

Buscando oportunidades como Gerente de TI ou Diretor de TI, com vínculo PJ ou CLT, na Grande São Paulo. Possuo 68 anos e uma formação acadêmica robusta: MBA em Gestão de Tecnologia da Informação – USP/FIA-FEA, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas – Universidade Gama Filho, Pós-Graduação em Gestão de Segurança em TI – FASP, Especialização em Data Processing Management – Japan International Cooperation Agency e Graduação em Engenharia Elétrica – FEI. Tenho mais de 45 anos de experiência na Companhia de Processamento de Dados do Estado de São Paulo, onde ocupei cargos de liderança e realizei projetos significativos, como a expansão do Programa Poupatempo e a gestão de infraestrutura crítica. Sou um líder analítico, com pretensão salarial de R$ 25.000,00, disponível para carga horária full time e para começar imediatamente. Também tenho experiência como coaching, certificações ISO, sou palestrante internacional e professor universitário.

Gerente de Recursos Humanos ou Gerente de Departamento Pessoal com 25 anos de experiência em Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal, vivência em processos de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção e relações sindicais. 15 anos de experiência em liderança e gestão. Últimos 10 anos na Bureau Veritas e passagens por Personal Service, Adecco, Dominio Assessores, FSA Network e MAP. Bacharel em Administração de Empresas e MBA em Finanças, Controladoria e Auditoria. Perfil analítico, proativo e com pensamento crítico. Pretensão salarial a partir de R$ 15.000, disponível para carga horária integral e podendo começar imediatamente. Inglês intermediário, Gestão de Projetos e conhecimentos básicos em gestão de cargos e salários. Localização: São Paulo e Grande São Paulo.

Gerente de Projetos com mais de 15 anos de experiência em Gerenciamento de Projetos e Tecnologia, entregando resultados de excelência, otimizando processos e adaptando soluções às necessidades de cada negócio. Atuou em empresas como TECBAN, GRUPO PROTEGE, UBER TECHNOLOGIES, TOTAL EXPRESS e UNIMED, combinando metodologias ágeis e tradicionais para gerar impacto estratégico e operacional. Possui MBA em Inteligência Artificial para Negócios (cursando), Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Negócios e Graduação em Processos Gerenciais. Experiência sólida em projetos, produtos e novos negócios, liderando equipes multidisciplinares e entregando projetos complexos. Perfil comportamental orientado a resultados, com foco em colaboração e aprendizado contínuo, comunicação clara e assertiva, e habilidade para resolver problemas de forma analítica e criativa. Pretensão salarial: R$ 16.000, carga horária: 40 horas semanais. Disponível para início imediato. Cidade: Araçatuba, Rio Preto, São Paulo.

Profissional com ampla experiência em gestão de manufatura em diversos segmentos da indústria, incluindo bebidas, embalagens, alimentos e produtos químicos. Formado em Engenharia Química, possui MBA em Gestão de Projetos, MBA em Gestão Financeira pela PUC e MBA em Gestão Industrial pela FGV. Atuou como Gerente Executivo de Almoxarifados em uma grande indústria química em São Paulo, gerenciando estoques, automação de processos logísticos e reportando diretamente ao Diretor de Supply Chain. Experiência na cadeia de suprimentos, controle de estoque, implantação de KPIs e capacitação de equipe. Liderança em automação e digitalização de processos, além de ser Gestor de manufatura corporativa responsável pela construção de unidade fabril greenfield, liderando 500 profissionais e 49 empresas. Aplicação de Lean Manufacturing e TPM. Disponível para atuar em Curitiba e região metropolitana, com pretensão salarial a combinar e carga horária integral.

Profissional com 50 anos, graduado em Propaganda e Marketing e pós-graduado em Comunicação Corporativa, busca oportunidade como Gerente de Marketing, Comunicação e Branding em São Paulo. Experiência sólida como Gerente de loja na Tkts, Assistente de Marketing na Novartis, Gerente de Marketing e Branding na Pioneer, Gerente de Comunicação e Marketing na Elis Brasil, Gerente de Desenvolvimento de Negócios na DGmax, Gerente de Projetos no Tom Brasil, Gerente Comercial e de Novos Negócios na Placar e Product Owner na Pátria Cidadania. Perfil focado em resultados, com excelente relacionamento interpessoal, habilidades analíticas, inovação, criatividade, resiliência, dedicação, ótima comunicação e oratória, liderança, otimismo, foco em qualidade e adaptabilidade. Disponível para trabalhar em período integral, horário comercial e horários extras conforme demanda, com pretensão salarial de R$ 15.000 a R$ 20.000.

Gerente de Compras ou Supervisor de Compras em São Paulo, 47 anos, graduado em Administração de Empresas e MBA em Gerenciamento de Projetos. Atualmente Supervisor de Compras na Praia da Tiquatira Beach Club LTDA e ex-Gerente de Compras na Five Med. Possui visão objetiva e dinâmica na determinação de metas, solução de problemas, organização e métodos de trabalho. Habilidade na liderança e gerenciamento de times com foco na obtenção de resultados e aumento de competitividade. Flexibilidade para atuar em processos de negociações de acordo com as características e estilos dos fornecedores, buscando o atendimento dos interesses de ambas as partes. Pretensão salarial de R$ 7.000,00, carga horária de 40 horas semanais, disponível para início imediato.

Profissional com 46 anos, MBA em Gerenciamento de Projetos (FGV), e experiência como Gerente de Projetos em consultoria em grande instituição financeira. Atuou em PMO por 3 anos com implantações de clientes em plataformas transacionais de missão crítica. Habilidades em planejamento, custos, prazos, estratégia, alocação de pessoas e desenvolvimento de pessoas. Perfil comunicativo, proativo, solícito e analítico. Conhecimentos em Gestão de Produtos, Business Agility, Change Management e Gestão de times de tecnologia para planejamento, desenvolvimento, delivery e sustentação de produtos digitais. Disponível para trabalhar em São Paulo com carga horária de 40 horas semanais. Pretensão salarial de R$ 15.000. Disponibilidade imediata.

Executiva com mais de 10 anos de experiência em liderança e gestão de equipes de alto desempenho. Histórico comprovado de sucesso em projetos complexos, impulsionando o crescimento de receita e otimizando operações. Habilidade em planejamento estratégico, tomada de decisão, gestão de ativos, forte capacidade de negociação e liderança em projetos multidisciplinares que impulsionam a transformação e a sustentabilidade. Buscando posição de Gerente ou Diretor com vínculo CLT em São Paulo. Possui habilidades em negociação, vendas, liderança de equipes, planejamento, organização do trabalho, proatividade e boa comunicação. Formada em Direito, com pós-graduação em Direito das Relações de Consumo.

Adriana Bitencourt, 54 anos, busca oportunidade como Gerente de Projetos ou na área Administrativa/Financeira em São Paulo, Zona Sul ou ABC. Possui formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Tecnólogo em Contabilidade. Com mais de 23 anos de experiência em Bancos e Cooperativas de Crédito, atuou em cobrança, novos negócios, produtos bancários e tecnológicos. Destaca-se pela comunicação eficaz, habilidade de negociação, gestão de equipe e processos, além de experiência em Tecnologia da Informação e comunicação, gerenciando projetos e equipes. Pretensão salarial de R$ 4.000 a R$ 7.000, aberta a negociar carga horária e disponível para começar imediatamente. Facilidade na adaptação a novas áreas.

Profissional com mais de 20 anos de experiência nas áreas de TI e Processos de Negócios, buscando oportunidades como Analista Especialista, Coordenador, Gerente, Head ou Consultor. Formação em Informática/Processamento de Dados pela UVA, com várias especializações, incluindo Análise de Sistemas pela PUC-Rio e Sistemas de Produção pela UFRJ. Experiência em empresas públicas e privadas, liderando projetos de médio e grande porte. Habilidades em gestão de equipes, desenvolvimento de soluções tecnológicas, integração de sistemas e consultoria em segurança da informação. Conhecimentos em Clouds (SaaS, IaaS, XaaS), Linux, Windows Server e diversas ferramentas de BI e programação (Python, R, SQL). Pretensão salarial entre R$9.000,00 e R$18.000,00. Disponível para trabalho híbrido, presencial ou remoto. Aceito vínculos CLT, PJ ou autônomo. Idiomas: Inglês (Intermediário/Avançado), Francês (Intermediário). Localizações preferidas: Rio de Janeiro, São Paulo, Brasília e outros estados como Santa Catarina, Goiás, Mato Grosso, Roraima e Rondônia.

ANDERSON AUGUSTO LOBO - OBJETIVO: Gerente de Recursos Humanos. Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas funções, desde o operacional até o estratégico, nos setores de Construção Civil, Telecomunicações, Indústria e Varejo. Pós-graduado em Gestão de RH e Bacharel em Administração de Empresas, com foco em modernização de processos e práticas de gestão. RESULTADOS OBTIDOS: Especialista em Remuneração e Benefícios: Implementação de sistemas de remuneração executiva, planejamento orçamentário e projetos de cargos e salários, promovendo transparência e controle de custos. Head Generalista: Gerenciamento de 57 projetos simultaneamente, eficiência no processamento da folha de pagamento e desenvolvimento de canais de comunicação interna. IDEALISTA EM: Inovações tecnológicas e transformação digital. Valorização do capital humano e desenvolvimento de liderança. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: Liderança participativa, espírito de equipe, disciplina e foco em resultados. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: FANI (Indústria de Metais): Gerente de RH desde 07/2022, liderando 14 colaboradores. COMM (Telecomunicações): Head de RH de 02/2016 a 01/2022, reportando ao CEO e liderando 56 colaboradores. DEXCO (Duratex/Deca): Coordenador de RH de 1991 a 2015, com experiência em remuneração e treinamento. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós-graduação em Gestão de RH (FEI). Bacharel em Administração de Empresas (FEI). Tecnólogo em Processamento de Dados (Colégio Cruzeiro do Sul). CURSOS EXTRAS: Power BI, HR Analytics, Excel com VBA, MS Project, Gestão de Projetos, Gestão ISO 9000, Capacitação Técnica em RH, Formação Cargos e Salários, Gestão Estratégica, Executivo Alto Desempenho, Gestão Financeira. Disponível para oportunidades em São Paulo.

Profissional com sólida experiência em gestão executiva, projetos sociais e educação, atuando há mais de 15 anos em cargos de liderança. Buscando oportunidades como Assistente Social ou Gerente na área social. Diretor Executivo em construtora, com expertise em estratégia, gestão financeira, coordenação de equipes e expansão de negócios. Trajetória consolidada também como assistente social e professor, com foco em desenvolvimento humano, políticas públicas e inclusão social. Perfil dinâmico, proativo e orientado a resultados, unindo visão estratégica e compromisso social. Disponível para trabalhar em São Paulo, com carga horária integral e pretensão salarial entre R$ 3.500 e R$ 6.000.

Engenheiro Agrônomo com 6 anos de experiência, buscando vaga como agrônomo ou em área correlacionada na cidade de São Paulo. Disponível para vínculo CLT ou PJ. Possui pós-graduação completa, CNH B, e experiência na coordenação e implantação de projetos de paisagismo. Habilidades incluem coordenação de equipe, execução de experimentos em viveiro e campo, vendas, controle de pragas e doenças, análise de solo, elaboração de substrato e recomendação de adubação. Experiências: Coordenador de campo na Encanto Verde (2023 - 2024), Gerente técnico no viveiro Paraíso das Palmeiras (2021 - 2023) e Responsável técnico na Floresta Campeiro (2020 - 2021). Pretensão salarial de R$ 3.500,00, carga horária de até 44 horas semanais, disponível para início imediato.

Gerente de Tecnologia com mais de 25 anos de experiência em bancos, seguros, logística e serviços. Expertise em Desenvolvimento de Sistemas, Segurança, Dados, Infraestrutura e Atendimento. Especialista em transformar estratégia corporativa em entregas concretas, conectando visão de negócio e execução técnica. Domínio em metodologias ágeis, governança, gestão de pessoas, finanças, projetos e fornecedores. Experiência em modernização e sustentação de sistemas críticos (on-premises e cloud – Azure/AWS), com utilização de DevOps. Habilidades em adequação à LGPD, criação de KPIs e estruturação de Arquitetura Corporativa. Liderança humanizada de times multidisciplinares, formando equipes engajadas e de alta performance. Controle de CAPEX, OPEX, budget e otimização de investimentos. Disponível para início imediato em São Paulo, com pretensão salarial de R$ 18.000,00. Certificado Microsoft Cloud Azure (AZ-900) e em finalização das certificações DP-900 e AI-900.

Profissional com 57 anos, busca oportunidade como DPO, Gerente de Projetos, Gestor de Fraudes, Gerente Administrativo, Mapeamento de Processos, Gerente ou Instrutor de Treinamento, com experiência sólida em gestão de projetos e consultoria em diversos segmentos, incluindo Telecom, Gestão de Frotas, Locação de Veículos, Previdência Privada, Planos de Saúde, Call Center e Varejo. Formação acadêmica inclui Bacharel em Gestão de TI, Bacharel em Economia, e diversos MBAs, incluindo Gestão de Projetos e Auditoria de Gestão, além de Pós-graduação em LGPD e DPO Master LGPD & GDPR. Perfil muito proativo, disponível para trabalhar em Guarulhos, São Paulo ou Alphaville, com vínculo CLT ou PJ, e com início imediato. Pretensão salarial e carga horária a combinar.

Buscando oportunidade como Gerente de Produto, Comprador ou Gerente de Projetos, com qualquer tipo de vínculo, em São Paulo. Profissional com 50 anos, graduada em Administração de Empresas, com especialização em Marketing e Pós-Graduação na Sorbonne em Projetos. Possui mais de 25 anos de experiência em gestão de produtos e projetos digitais, liderança de equipes técnicas e de negócios. Fluente em inglês, francês e espanhol. Expertise em práticas ágeis (Scrum, Kanban), análise de mercado e métricas, com histórico em empresas como Carrefour, Walmart, Pernambucanas, entre outras. Destaca-se pela facilitação de cerimônias ágeis e forte conhecimento em todas as etapas do ciclo de vida de produtos digitais. Pretensão salarial de R$ 10.000, disponível para 44 horas semanais e pode iniciar imediatamente. Certificações em especialização em Projetos TI e ITIL.

Profissional sênior com mais de 20 anos de experiência no setor financeiro, buscando oportunidades na área financeira em São Paulo, com preferência por vínculos CLT e PJ. Formado em Administração de Empresas, com experiência em cargos como Gerente Administrativo e Financeiro, Consultor e Gerente de Projetos. Especialista em reestruturação financeira, implantação de processos, governança corporativa e geração de valor através de planejamento estratégico, controle de custos e otimização de fluxo de caixa. Habilidades em planejamento financeiro, controladoria, FIDC e operações de crédito, gestão de fluxo de caixa, implantação e gestão de ERP, redução de custos, liderança de equipes, relatórios gerenciais e KPIs, planejamento tributário e governança corporativa. Certificações: CPA-10 | Scrum Foundation. Idiomas: Inglês (fluente para negócios). Pretensão salarial de R$ 7.000, disponível para início imediato e sem preferência de carga horária.

Gerente comercial com experiência em gerência, buscando oportunidade de trabalho em São Paulo. Formado em Processo Gerencial, com perfil proativo e habilidades para liderar equipes e projetos. Disponível para carga horária total, com pretensão salarial de R$ 5.000. Disponível para início imediato.

Profissional com mais de 15 anos de experiência na liderança de projetos de implantação e integração de sistemas ERP, PDV e e-commerce, atuando em empresas de médio e grande porte. Conduziu projetos completos — do planejamento e definição de escopo até o go-live — sempre com foco em qualidade, prazo e alinhamento aos objetivos de negócio. Reconhecido pela capacidade de coordenar equipes multidisciplinares, resolver desafios com equilíbrio e promover uma comunicação clara entre áreas técnicas e gestores. Experiência com soluções como e-Millennium, Onclick, KPL, Senior, Salesforce, Totvs e Oracle, além de vivência em integrações com plataformas de e-commerce e meios de pagamento. Atualizado em práticas de gestão Tradiicional e Ágil, aplica metodologias conforme a realidade e maturidade de cada empresa. Busca novas oportunidades como Gerente de Projetos / Implantação de Sistemas, com disponibilidade imediata, pretensão a partir de R$ 9.500,00 e preferência por vínculo PJ ou cooperado. Habilidades: Gestão de projetos | Implementação e integração entre sistemas | Criação e controle de escopo, cronograma, riscos e entregas | Coordenação de equipes | Implantação de metodologias e processos operacionais. Modelos: PMBOK, Scrum, Kanban. Ferramentas: MS Project, Jira, Trello, Asana, Confluence. ERPs: e-Millennium, Onclick, KPL, Senior, Salesforce, Oracle ERP, Totvs. CRM e colaboração: RD Station, Bitrix24, Teams, Slack, Google Workspace. Banco de dados: PL/SQL, Firebird. Cidade: São Paulo (Capital e ABC Paulista).

Profissional com +15 anos de experiência em Gestão de Projetos, FP&A, Business Intelligence, Data Analytics e Estratégia Corporativa, conduzindo transformação digital, governança de dados e gestão estratégica de portfólio de projetos em empresas de grande porte. Atualmente, atua como Gerente de Projetos e BI com foco em Projetos e Planejamento Financeiro e Estratégico, onde estruturou e liderou a área de Business Intelligence Estratégico do zero, implementando Governança de Dados, PMO Corporativo, definição de OKRs e KPIs Executivos para suporte à tomada de decisão. Possui expertise em gerenciar projetos estratégicos com equipes multifuncionais e multidisciplinares, conduzindo iniciativas em inglês e espanhol, aplicando metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Waterfall) e garantindo 100% das entregas no prazo, escopo e qualidade. Sólida atuação em planejamento de escopo, cronograma, orçamento, riscos e recursos, assegurando governança, compliance e entregas dentro de prazo e qualidade. Experiência como Finance Business Partner, com forte atuação em Planejamento Financeiro (Budget, Forecast, OBZ, S&OP, P&L, Cash Flow, Valuation), apoiando o C-Level em decisões críticas. Domínio avançado em Power BI, Tableau, QlikView, SQL, DAX, VBA e SAP ECC/BW para ETL, automação, storytelling com dados, advanced analytics e preditivo. Reconhecido por traduzir dados complexos em insights estratégicos, liderando equipes multidisciplinares e entregando projetos que aumentam a produtividade, otimizam custos e aceleram a tomada de decisão data-driven. Pretensão salarial: R$ 13.000 a R$ 15.000. Tipo de vínculo: CLT ou PJ. Carga horária: Integral Modelo: Híbrido. Localização: São Paulo - SP

Profissional com 55 anos, bacharel em Direito e especialização em Processo e Inteligência Artificial, busca oportunidade na área de Customer Success com vínculo CLT em São Paulo. Experiência como Coordenador de Customer Success na GIC Brasil, onde gerenciou o ciclo de vida do cliente, otimizou processos de implantação e implementou NPS e OKRs. Atuou como Consultor de Atendimento ao Cliente, liderando projetos de melhoria da experiência do cliente e análise de dados. Como Gerente Operacional na IBCO, gerenciou equipes, implementou indicadores de desempenho e reduziu custos logísticos. Experiência anterior como Gerente de Call Center na Celebre Corretora, onde liderou equipe de atendentes e aumentou a taxa de resolução no primeiro contato. Possui perfil comportamental focado em resultados, com alta dominância e habilidades em influenciar e motivar equipes. Pretensão salarial de R$ 10.000, disponível para carga horária de 44 horas semanais e pronto para começar imediatamente. Certificações em Análise e Melhoria de Processos, Inteligência Artificial e Código de Defesa do Consumidor.

Profissional da área da saúde, Biomédica com pós-graduação em Gestão da Qualidade em Saúde, buscando oportunidades como Especialista, Supervisor, Coordenador ou Gerente da Qualidade. Experiência sólida em coordenação de qualidade, gestão e desenvolvimento de equipes, condução de projetos de acreditação JCI, auditorias internas, gerenciamento de indicadores, e cumprimento de requisitos regulatórios. Habilidades em trabalho em equipe, comunicação, planejamento, inovação, organização e auditoria. Pretensão salarial a partir de R$ 9.000, disponível para carga horária de 44h semanais, com início imediato. Localização: São Caetano do Sul, atuando na região de São Paulo e ABC.

Profissional com mais de 20 anos de experiência, formada em Letras, Administração com Marketing e Propaganda e Arquitetura, busca oportunidade como Gerente de loja de decoração. Atua como empreendedora na Dazz Creative, onde criou e estruturou uma empresa voltada para o público de alto padrão, oferecendo projetos arquitetônicos, consultoria em obras, decoração e assessoria imobiliária. Possui MBA em Neuro-Arquitetura e é reconhecida por seu atendimento personalizado e premium. Perfil visionário e criativo, com forte capacidade de liderança e foco em resultados. Disponível para trabalho PJ, carga horária das 8 às 18:00, com pretensão salarial de R$12.000,00. Fala inglês e atua como psicanalista há 4 anos. Busca sempre o alto padrão e o diferencial competitivo, valorizando conexões emocionais e autenticidade nas relações. Cidade: Luiz Eduardo Magalhães - Bahia ou Grande São Paulo.

Vaga desejada: Gerente de Logística. Vínculo: CLT ou PJ. Cidade: São Paulo. Idade: 40 anos. Formação: Bacharel em Administração de Empresas. Experiência: Gerente Operacional na SUZANO S/A com gestão de 4 CDs e movimentação de mais de 1 milhão de caixas por mês, controle de budget e implementação de sistema de qualidade. Gerente de Distribuição na KIMBERLY CLARK BRASIL, responsável pela movimentação de mais de 750 mil caixas, melhorias de processos e gestão de projetos de mudança. Perfil comportamental: Proativo e focado em resultados. Pretensão salarial: Acima de R$ 12.000. Carga horária: Horário administrativo. Disponibilidade: Imediata. Cursos Complementares: Leadership Evolution, Mentoring, Auditor ISO, Culture Of Coaching, Cultura de Alta Performance, Processos de Desenvolvimento Humano, Lean Seis Sigma, entre outros. Habilidades adquiridas: Profissional com mais de 21 anos de experiência em gestão de operações logísticas, planejamento e execução de operações, gestão de estoques, implementação de tecnologias de rastreamento e controle, negociação com fornecedores, otimização de rotas de transporte, elaboração e gestão de orçamentos, liderança de equipes, uso de sistemas de software para gestão de inventário e análise de KPIs, com foco em eficiência operacional e satisfação do cliente.

Profissional com mais de 34 anos de experiência no mercado de polímeros e plásticos, atuando em empresas de renome. Buscando oportunidade como Representante Comercial ou Gerente de Vendas em São Paulo. Formado em nível superior, com forte atuação no mercado de plásticos, experiência em injeção e extrusão. Atuou como técnico, engenheiro, supervisor, coordenador de produção e projetos, e gerente industrial. Disponível para vínculos CLT e PJ, com pretensão salarial de R$10.000,00 e 100% disponível para trabalhar. Possui excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal, habilidades em liderança, análise, comprometimento, autonomia, resiliência, flexibilidade e adaptabilidade.

Buscando oportunidade como Gerente de Segurança Corporativa, Patrimonial, Prevenção a Fraudes, Compliance ou Riscos em São Paulo. Vínculo CLT. 51 anos. Formação em Administração, MBA em Gestão de Negócios, Pós-graduação em Liderança e 02 MBAs em andamento (Gestão de Projetos e I.A para Negócios). Experiência na Telefônica Brasil | Vivo (2004–2025) liderando Segurança Corporativa, com foco em proteção de ativos, continuidade operacional e prevenção de perdas. Habilidades em implantação de soluções tecnológicas, gestão de riscos e coordenação de equipes multidisciplinares. Perfil analítico, estratégico, influente e colaborativo. Pretensão salarial superior a R$ 20.000,00. Disponível para jornada normal, presencial ou híbrido. Cursos em Business Analytics pela University of Cambridge e Compliance pela FIA Business School.

Profissional com mais de 14 anos de experiência em gestão de projetos, atuando como PMO, Product Owner e Especialista em Sistemas. Expertise em metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e Waterfall, com foco em entregas sustentáveis, inovação, métricas e valor ao negócio. Domínio em Backlog, gestão de Sprints, mapeamento de fluxo de valor, migração de sistemas (EBS > Cloud). Experiência com APIs REST/SOAP, Open Finance, Power BI, SQL Server, Azure DevOps, Jira, Confluence, TM1. Forte capacidade de liderança, resolução de problemas, remoção de impedimentos e comunicação com Stakeholders. Métricas dominadas: Cycle Time, Lead Time, Timebox, Troubleshooting, KPIs, OKRs e facilitando tomadas de decisão orientadas por dados. Forte orientação a resultados, perfil analítico e visão sistêmica. Adaptável a ambientes desafiadores. Demonstra liderança empática e colaborativa. Comprometido com qualidade, prazos e inovação. Vagas desejadas: Product Owner, PMO, Gerente de Projetos, Especialista em Sistemas de Gestão. Tipo de vínculo: CLT ou PJ. Cidade: São Paulo e Região. Idade: 55 anos. Formação: Graduação em Gestão de Tecnologia da Informação (2025), Pós-graduação em Controladoria de Gestão (2009), Pós-graduação em Contabilidade e Finanças (2001), Bacharelado em Administração (1996). Pretensão salarial: PJ R$ 15k, CLT R$ 13k (negociáveis). Carga horária: 8 horas diárias. Disponibilidade: Imediata. Conquistas chave: Migração Oracle para Oracle Cloud, liderança de squads ágeis, implantação de Power BI + SQL Server, melhoria na governança. Competências técnicas e ferramentas: Metodologias: Scrum, Kanban, SAFe, PMBOK, Lean, Six Sigma. Ferramentas: Jira, Confluence, Trello, MS Project, Azure DevOps, Figma, Miro, Power BI, SQL Server. Tecnologias: APIs REST/SOAP, TM1, Python, Inteligência Artificial, Oracle Cloud, UML. Soft Skills: Liderança, comunicação clara, visão sistêmica, foco em resultados, mindset ágil e de Dono. Projetos: Bradesco, Rede Santa Catarina, Azul Linhas Aéreas, Aegea, Honda, Boticário, OMNI, Vale, Cielo, Coca-Cola, Heineken, Via Varejo, Hershey, Bauducco, Tribanco, Ipiranga Química. Certificações: SCRUM Accreditation Body for Scrum and Agile, SAP Business Technology Platform, SAP Cloud Identity Services, SAP Analytics Cloud, Planning Analytics TM1 Developer, Certificado Gestor de Projetos, Princípios e Práticas da Gestão De Projetos, Gestão de Projetos Orçamento e Cronograma, Gestão de Projetos Riscos e Mudanças, Gestão de Projetos e Inovação em Saúde, Yellow Belt, Green e Black Belt, Certificado Fundamentos do Big Data Técnicas e Conceitos. Idiomas: Inglês Intermediário/Avançado (em aprimoramento contínuo – Fluencypass).

Buscando a vaga de Gerente, Analista ou Coordenador, com preferência para vínculo PJ, na cidade de São Paulo, bairro com CEP 08210-100. Tenho 50 anos, formação superior completa em Administração de Empresas, pós-graduação em Logística Operacional e Gestão de Pessoas. Experiência inclui gerenciamento de postos de trabalho em centros de distribuição da Renner, Centauro, Dicico e Pernambucanas, além de cargos como Gerente no McDonald's e Coordenador de Projetos na Alstom. Sou analítico, proativo, focado em entrega de resultados e análise de dados. Minha pretensão salarial é entre R$5.000,00 e R$6.000,00, mais benefícios. Disponibilidade para trabalhar 9 horas diárias, das 6h às 15h, com início imediato. Possuo veículo próprio e estou cursando inglês.

Ricardo Cesar Mendes, 59 anos, busca oportunidade como Gerente de Projetos em São Paulo. Formação em Análise de Sistemas. Experiência nas áreas de Gerência de Projetos, Infraestrutura e análise de dados, atuando em consultorias como Sempre IT e Inmetrics, alocado em empresas como EDP, Crefisa, Banco Digio, Sodexo e Martin Brawer. Estruturou e acompanhou cronogramas, escopos, custos e recursos em projetos de TI, atuando como ponte entre áreas técnicas e de negócios. Conduziu cerimônias ágeis (Scrum, Kanban) e projetos em Waterfall/PMBOK. Desenvolveu dashboards em Excel e Power BI, apoiou iniciativas de Gestão de Mudanças (GMO) e realizou reports executivos para alta gestão. Pretensão salarial: R$ 9.000,00 CLT (aberto a propostas) e R$ 11.500,00 PJ, carga horária de 220 horas/mês, disponível para início imediato. Principais competências: Power BI, Pacote Office, Office 365, AWS (em formação), LGPD, Gestão Ágil, PMP, PMI-ACP, Governança de Dados, Business Analytics, Gestão de Projetos e Pessoas, MS Project, Jira, Trello.

Vaga desejada: Gerente de Projetos em TI. Vínculo: PJ, Cooperado ou CLT. Cidade: São Paulo ou Santos. Idade: 58 anos. Formação: Bacharel em Ciências da Computação. Experiência profissional: 15 anos como Gerente de Projetos em empresas como LG Lugar de Gente, Seidor Consultoria, Vistex, CAST GROUP, ATOS, Lógica América do Sul, POLICS Consultoria em Sistemas de TI, Megawork e Formitex. Experiência em S4HANA. Perfil comportamental: Analítica. Pretensão salarial: R$ 21.000,00. Carga horária: 8 horas. Disponibilidade: Imediata. Habilidades adicionais: Experiência em S4HANA. Ferramentas: MS Project, Excel, DevOps, Jira, Canvas. Metodologias: Melhores práticas do PMI, Ágil, Scrum, Kanban.

Profissional de Marketing com formação em Administração pela PUC e MBAs em Gestão de E-commerce com ênfase em Moda e Marketing Tradicional pela FIA. Atualmente atuando como gerente na Ryjo Plastic do Brasil desde junho de 2016, desenvolvendo projetos nas áreas administrativa, financeira e comercial. Experiência em planejamento de posts, atendimento via WhatsApp e montagem de folha de ponto. Conhecimentos em Microsoft Office nível intermediário/avançado e Sistema de Gestão Total ERP simplificado, que integra vendas com faturamento, cobrança e estoque. Proativa e criativa, busca novas oportunidades em Marketing, com pretensão salarial de R$ 3.500. Disponível para trabalhar em São Paulo - Zona Leste, tanto em carga horária de 40 horas semanais quanto meio período. Pode iniciar em dois meses.

Profissional com vasta experiência em ambientes corporativos de grandes empresas, destacando-se na liderança de equipes, gestão de projetos e integração entre TI e áreas de negócio no setor agroindustrial. Reconhecido por conduzir transformações digitais estratégicas, com forte atuação em governança, inovação e entrega de valor nos processos operacionais e logísticos. Liderou iniciativas complexas de implementação de sistemas especialistas (TOTVS AGRO, SAP S/4HANA), automação agrícola, integração de plataformas logísticas e soluções em nuvem (Microsoft, AWS), sempre com foco em eficiência, previsibilidade e conformidade. Possui sólida formação acadêmica em Administração, Tecnologia da Informação e Gestão Integrada de Negócios, além de certificações em metodologias de gestão de projetos (PMI) e SAP. Está preparado para assumir a vaga de Gerente de Projetos ou Gerente de TI, contribuindo de forma significativa para os projetos no roadmap da empresa. Disponível para atuar em Brusque, Blumenau, Joinville, Florianópolis ou São Paulo, com pretensão salarial de R$ 20.000 e carga horária de 40 horas semanais.

Profissional com 45 anos, busca oportunidade como Gerente Executivo de Projetos (CLT) na zona sul de São Paulo. Formação em Análise de Sistemas e MBA em Gestão de Negócios. Com mais de 19 anos de experiência em tecnologia e gestão de produtos, atuou em posições estratégicas como Head de Produtos, Líder de Tribo Ágil e Gerente de Planejamento. Experiência em liderança de squads ágeis, condução de Product Discovery e gestão de portfólios de produtos digitais, com forte atuação em transformação digital. Habilidades em metodologias ágeis (Scrum, SAFe, Kanban), análise de dados, planejamento estratégico e gestão de projetos. Pretensão salarial de R$ 30.000, carga horária de 40h semanais, disponível para início em 15 dias. Perfil comportamental: agente de mudança, focada, com facilidade em criar conexões, trabalhar sob pressão e liderar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão.

Profissional com 41 anos, formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pela UniABC, busca oportunidade como Gerente de Projetos em São Paulo. Experiência na Ublink como Gerente de Produtos e na Unimed como Gerente de Projetos. Destaca-se por ser colaborativo, analítico e ter forte habilidade em trabalho em grupo. Possui certificações na área de projetos e está disponível para trabalhar em regime PJ, CLT ou Freelancer, com pretensão salarial de R$ 8.000,00 e carga horária integral, podendo iniciar imediatamente.

Profissional com experiência em atendimento ao cliente, buscando novas oportunidades. Localização: São Paulo - SP (Centro). Formação em Superior pela Faculdade de Belas Artes. Experiência como autônomo, gerente de projetos e obras, e corretor de imóveis. Perfil analítico, focado na resolução de demandas, seguindo protocolos, objetivo, holístico e com habilidades em resolução de conflitos. Disponível para trabalho CLT, home office, PJ ou remoto, com carga horária de 8 horas. Pretensão salarial a combinar. Destaca-se pela rica experiência de vida profissional e pessoal.

Profissional com 55 anos, busca oportunidade na área administrativa ou de recursos humanos com vínculo CLT em São Paulo, Jardim São Paulo. Formação técnica em estética pelo Senac e superior em Ciências Contábeis pela Faculdade Simonsen. Experiência como Gerente Esteticista, Gestora de Projetos Culturais e Presidente Fundadora de associação. Perfil analítico e comunicativo, com habilidades em recrutamento e seleção, treinamento de equipes, gestão de indicadores, e domínio do pacote Office, Canva, ChatGPT, Gemini, Telegram, Instagram, Outlook e ferramentas do Google e Pinterest. Carteira de motorista categoria B e disponibilidade para viagens. Pretensão salarial a partir de R$ 2.500,00. Disponível para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h ou das 9h às 18h.

Engenheiro de Assessoria com 68 anos, residente em São Paulo/Santana, busca oportunidade como PJ ou temporário. Formação superior em Engenharia de Produção Mecânica e Técnico Mecânico. Experiência significativa em empresas como Goodyear (Estágio - 3 anos), Vice Válvulas de Controle (Supervisor de Projetos, Chefe de Projetos, Gerente Técnico - 3 anos) e Squadro Esquadrias e Estruturas Metálicas LTDA (Diretor Técnico Comercial - 43 anos). Perfil proativo, comunicativo, com forte capacidade de trabalho em equipe, perseverante, objetivo e facilitador. Pretensão salarial a combinar e carga horária flexível conforme necessidade da empresa. Disponível para início imediato. Habilidades adicionais incluem curso de perícia técnica, freios, pneumática, gerenciamento, STI e palestras motivacionais.

Profissional com 60 anos, pedagoga e com 27 anos de experiência na área da educação, incluindo cargos como gerente de vendas, coordenadora do ensino fundamental I e diretora de educação infantil. Sou dedicada, organizada e busco excelência no trabalho. Tenho habilidades em gestão de projetos, inovação em gestão de pessoas, arte de contar histórias e alfabetização. Busco oportunidades de trabalho como professora de educação infantil, ensino fundamental I, coordenadora ou vendedora, sob o vínculo CLT ou temporário, em São Paulo. Disponível para carga horária de 6 ou 8 horas por dia e posso iniciar imediatamente. Pretensão salarial a partir de R$ 1.900,00. Estou ativa e sem problemas de saúde.

Fabio, 48 anos, busca a vaga de Gerente de Obras com vínculo CLT em Guarulhos ou São Paulo. É engenheiro eletricista com 25 anos de experiência, possui um perfil analítico e uma pretensão salarial de R$ 23.000,00. Está disposto a trabalhar 44 horas semanais e pode começar imediatamente. Além disso, tem pós-graduação em gerenciamento de projetos.

João, 59 anos, disponível para oportunidades de emprego em São Paulo. Busca qualquer vaga, com preferência por vínculos CLT ou PJ. Possui experiência como gerente de projetos de TI e é comunicativo. Aceita qualquer valor acima do salário mínimo e não tem preferência quanto à carga horária. Está disponível para começar imediatamente e possui habilidades e certificações relevantes na área de tecnologia.

Profissional experiente na área de vendas químicas, buscando oportunidade como Gerente de Vendas Químico em São Paulo. Engenheiro Químico com vasta experiência em multinacionais, atuando em vendas, prospecção de novos clientes, gerenciamento de projetos, negociações, parte administrativa, pós-venda e fechamento de negócios de produtos químicos, incluindo tintas, plásticos, poliuretanos, lubrificantes, combustíveis, detergentes, construção, matérias-primas e produtos acabados. Perfil proativo, resiliente e comunicativo. Pretensão salarial de R$10.000,00 e disponibilidade para 40 horas semanais. Imediatamente disponível para início. Possui curso de vendas e treinamento comercial para equipes de vendas, além de diversos cursos técnicos em áreas específicas.

Busco oportunidade como Gerente de TI em São Paulo. Profissional com 46 anos, pós-graduação e 2 MBAs. Experiência robusta como Software Manufacturing Manager no Governo do Estado de São Paulo, onde liderei múltiplos times de operações e projetos, gerenciando a capacidade de execução e promovendo alinhamento estratégico. Destaque em gerenciamento de projetos, implementação de IA, otimização de processos e recuperação de ambientes críticos. Certificações em PMP, Scrum, CSPO, Kanban, PRINCE2, ITIL, COBIT, CCNA, LPI, BIFPC, DevOps, Extreme Programming (XP), Métricas Ágeis, Design Thinking e Lean Six Sigma. Disponível para atuar em regime CLT, com carga horária de 220 horas/mês e pretensão salarial de R$ 20.000.

Freelancer na área de eventos com experiência como vendedora, gerente de vendas, líder de equipe, empresária, consultora comercial, supervisora de obras e articuladora de projetos. Localizada em São Paulo, Cidade Ademar, 44 anos, cursando ensino superior. Perfil comunicativo e proativo. Pretensão salarial a partir de R$ 160,00 por evento. Disponível para começar imediatamente. Possui curso de Elaboração e Articulação de Projetos Culturais, conhecimento básico de inglês e também está disposta a atuar em serviços de segurança.

Profissional com formação em Rádio TV e Internet e ampla experiência na área de eventos e marketing. Atuo como Assistente de Eventos, onde sou responsável pelo credenciamento de staff em grandes eventos, além de ter experiência como Gerente de Marketing, onde elaborei conteúdos e campanhas para redes sociais. Possuo habilidades em curadoria musical, edição de imagem e áudio, e gestão de projetos. Sou proativo e tenho facilidade em aprender novas funções rapidamente. Busco uma oportunidade CLT em São Paulo, com pretensão salarial de R$ 3.000,00 líquido, preferencialmente de segunda a sexta-feira. Estou disponível para iniciar imediatamente. Habilidades em editores de vídeo e gestão de redes sociais. Estou pronto para contribuir com a sua equipe!

Gerente de Logística com 14 anos de experiência na área. Formação superior em Logística e fluente em inglês. Experiência em auditoria interna, planejamento logístico, coordenação de demonstrações financeiras, implementação de sistemas integrados (Microsiga, SAP, TMS, Omie), análise de rentabilidade/custos, desenvolvimento de projetos, e supervisão de equipes. Habilidades em negociação de frete, elaboração de reports corporativos, gerenciamento de contas a pagar e receber, e logística reversa. Possui diversos cursos relevantes, incluindo Liderança Tática e Gestão de Estoque. Disponível para trabalhar em São Paulo Capital e Interior, com vínculo CLT ou PJ e início imediato. Pretensão salarial de R$ 9.000.

Engenheiro Elétrico/Eletônico de Manutenção ou Gerente de Manutenção com 39 anos de experiência profissional. Formado em Engenharia Elétrica, trabalhei 17 anos na Condulli, empresa de cabos telefônicos, e 22 anos na Reichenbach, fabricante de máquinas. Possuo experiência em projetos, CLP, inversões de frequência e comando de equipes. Sou proativo e bom em trabalho em grupo. Busco oportunidade com vínculo CLT em São Paulo ou Taboão da Serra, com pretensão salarial de R$ 12.000,00 a R$ 15.000,00. Disponível para começar imediatamente.

Profissional com mais de 25 anos de experiência em gerenciamento de programas e projetos complexos, liderando equipes multidisciplinares e conduzindo iniciativas de transformação digital. Atuou como Gerente Sênior de Projetos e Scrum Master em empresas como Holding do Grupo Silvio Santos, Algar Tech/Positivo S+, TCS e Accenture, liderando projetos de alta complexidade em ambientes multinacionais. Destaca-se pela implementação do Oracle ERP Cloud, migrações críticas para Oracle Cloud Infrastructure, e gestão de ambientes HCI e Veeam Backup. Especialista em cloud computing, estratégia de TI e melhoria contínua de processos, com certificações como PSM-I e Green Belt Lean Six Sigma. Perfil proativo, foco em resultados e facilidade para formar parcerias estratégicas, sempre com autonomia para decisões críticas. Disponível para atuar em Vitória (ES) e São Paulo, com pretensão salarial entre R$ 15.000 e R$ 30.000 para carga horária de 40 horas semanais. Habilidades: Gerenciamento de Projetos em TI, Liderança de Equipes Multidisciplinares, PMO, OCI, HCI, Projetos de Infraestrutura de TI, Oracle DB, Oracle ERP, SAP, Weblogic, Azure, Waterfall, Agile, Scrum, KPI, Comunicação Eficaz e Clara.

Engenheiro Civil com mais de 30 anos de experiência em Gestão e Administração de Obras. Formação pela UEL e MBA em Gestão Empresarial pelo INPG. Experiência como Gerente de Engenharia na PLAENGE, onde foi responsável pela área de Engenharia conduzindo todo o ciclo de empreendimento, e como Gestor de Obras na Rossi Engenharia. Sócio proprietário na NC Engenharia por 17 anos e 8 meses, com foco na execução de obras e desenvolvimento de projetos de casas e sobrados. Portfólio expressivo com mais de 25 prédios residenciais, incluindo o Condomínio Jatobas (4 Torres, mais de 100 mil m² de área construída e 27 mil m² de urbanização). Habilidades em gestão financeira de obras, elaboração e controle de orçamentos, negociação estratégica com fornecedores, e liderança de equipes. Pretensão salarial acima de R$ 28 mil, carga horária normal de CLT ou PJ, e disponibilidade para início imediato. Aberto a oportunidades em São Paulo e no Nordeste, incluindo Recife, Natal e João Pessoa.

Profissional com 45 anos, pós-graduado em Engenharia de Qualidade, busca oportunidades na área Administrativa, Projetos, Logística, como Professor, em Eventos e Produção. Experiência diversificada como office boy, auxiliar de escritório, auxiliar administrativo, encarregado de logística, analista de negócios, gerente de projetos, recepção em eventos, motorista e Scrum Master. Perfil proativo, comunicativo e dinâmico. Disponível para trabalho como freelancer (R$ 150 a R$ 200 por dia), PJ (R$ 9.000) ou CLT (R$ 5.000). Localização: Santo Amaro, São Paulo, SP. Carga horária a combinar.