Profissional com 23 anos de experiência na área de farmácia, buscando oportunidades como Atendente de Farmácia, Gerente, Supervisor ou Subgerente. Formação em Educação Física. Experiência em atendimento ao cliente, conhecimento em insumos e domínio de todo o processo de atendimento. Habilidades em montagem de farmácia, controle de ticket médio e atendimento ao cliente. Disponível para trabalhar em regime CLT, com carga horária total e pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 5.000, incluindo salário, premiações e benefícios. Localização: Rio de Janeiro (Guaratiba, Vargem, Campo Grande, Recreio). Disponibilidade imediata.

Buscando oportunidade como Coordenadora de Manutenção, com vínculo CLT. Resido em Campo Grande, RJ, mas tenho disponibilidade para outras cidades. Tenho 53 anos e sou Engenheira Elétrica. Possuo experiência na Casa & Vídeo Rio de Janeiro S/A, onde atuei na gestão de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, gestão de budget de CAPEX e OPEX, gestão de empresas terceirizadas, elaboração de projetos, monitoramento de programas de manutenção e gestão de pessoas. Meu perfil é comunicativa, proativa e sempre disposta a aprender. Minha pretensão salarial é de R$ 8.000,00 para carga horária de 44 horas semanais. Estou aberta a outras áreas como Consultora de equipamentos, Representante comercial e Supervisor de manutenção, com disponibilidade para viagens e atendimento remoto.

Profissional com experiência em Supervisão, atuando como Assistente Financeiro na Giga Net Telecom, com habilidades em controle de contas a pagar e a receber, conciliação bancária, emissão de notas fiscais e relatórios financeiros. Possui experiência em RH, incluindo fechamento de folha, contratação, demissão, agendamento de exames e emissão de benefícios. Com 43 anos, atualmente busca uma oportunidade como Supervisor freelancer em Campo Grande, MS. Destaca-se em atendimento ao cliente, formação e liderança de equipes, motivação e condução de equipes para o batimento de metas, fiscalização de chamados de erro sistêmico, conferência e lançamento de pontos, monitoria e feedback de performance, priorização de atendimentos e sinalização de falhas operacionais. Também possui experiência como Caixa, atendente, Auxiliar de cozinha e cozinheira em pizzarias e restaurantes.