Profissional proativo, organizado e comunicativo, com 37 anos, busca oportunidades como Auxiliar de Atendimento, Atendimento ao Cliente ou Almoxarifado. Possui Ensino Médio Completo e experiência em diversas funções, incluindo Auxiliar Administrativo, Oficial de Gabinete, Atendente, Supervisor Administrativo e Auxiliar de Recepção. Destaca-se pela habilidade em lidar com pessoas, trabalho em equipe e foco na resolução de problemas. Disponível para vínculo CLT, com pretensão salarial de R$ 2000 e carga horária noturna. Localização: Recife, Cabo de Santo Agostinho. Também aberto a oportunidades em Atendimento ao Cliente, Porteiro e Auxiliar Administrativo.

Vigilante/Portaria CLT. Recife/Jaboatão. 43 anos, Ensino médio completo. Experiência na área, mas não em carteira. Perfil: Organizada. Pretensão salarial: R$ 1.900,00. Disponibilidade total. Cursos: Vigilante, Supervisor de Vigilante, Atendimento ao Cliente, Gerenciamento de Crises. Interesse em áreas adicionais: Atendimento e Portaria.

Profissional de Atendimento ao Público e Caixa, com 25 anos, residente em Recife. Ensino Médio e Técnico em Informática completos. Experiência na Frisabor, onde atuou em atendimento ao cliente e como caixa, demonstrando habilidades em comunicação, detalhismo e comprometimento em bater metas. Busca oportunidade de trabalho com vínculo CLT, com pretensão salarial de R$ 2.500 e disponibilidade para carga horária de 5x2. Está apto a assumir responsabilidades de supervisor em períodos de férias.

Buscando oportunidade como Supervisor de Cinema em Recife. Tenho 16 anos e estou no 2º ano de formação. Sou comunicativo, organizado e proativo. Estou disponível para trabalhar em regime CLT, com pretensão salarial de R$ 2.200. Tenho interesse em atuar em diferentes áreas, como atendimento, organização e apoio administrativo. Disponível para trabalhar das 5 às 6 da tarde. Não possuo experiência anterior, mas estou aberto a aprender e contribuir.

Gerente com 55 anos, formação em Tecnólogo em Eletrônica Industrial, disponível para oportunidades CLT ou PJ em Campinas, SP, Bairro São Bernardo. Experiência como Sócio Gerente na Friggi Soluções e Projetos Elétricos desde 2010, atuando nas áreas comercial e técnica. Também trabalhou como Tutoria na Técnica Poli Bentinho, Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico na Escola Concretta, Gestor de Projeto na GOPEC Consultoria LTDA, Gestor de Projeto na Siemens LTDA, Coordenador de Obras na Kidde Brasil LTDA e Supervisão de Turno de Produção na Siemens LTDA. Responsável por treinamentos em NR 10, SEP, NR12, NR35, NR33, consultoria na área de incêndio, geração de novos contratos, elaboração de material didático e gerenciamento de obras elétricas, CFTV, controle de acesso e sistemas de detecção e combate a incêndio. Habilidade em planejamento e execução de projetos, gerenciamento de equipes e controle de custos. Perfil proativo, focado e comprometido, com pretensão salarial de R$ 19.000, disponível para carga horária integral e início imediato. Também aberto a oportunidades como Gerente de Operações, Gerente de Projetos e Gerente de Manutenção. Técnica Poli Bentinho – Período ; set de 2014 – jan de 2016   Tutoria em aula de laboratório de aparelhos de medição, desenho técnico, pneumática, hidráulica e outros Escola Concretta - Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico – Período: set de 2013 – mai de 2014   Responsável pela coordenação da unidade tento como responsabilidade, o faturamento da unidade, vendas, manutenção, implantação de novos cursos, atendimento a alunos, controle de evasão, contratação, treinamento de professores e toda a estrutura operacional. Tutoria em aula de NR 10, eletricidade predial, e áreas relacionadas a construção civil, montagem laboratório de eletricidade, hidráulica, pintura e de piso e azulejo, para montagem de aulas prática, elaboração de material didático das aulas pratica. GOPEC CONSULTORIA LTDA. Gestor de projeto/Supervisor de planejamento e custos Período : jun de 2008 – abr de 2009 Gerenciamento e planejamento de: Implantação, cronograma, montagem, análise de caminhos críticos, documentação, registro, acompanhamento e condução de reuniões de montagem.  Principal obra: CST (Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES) Gestor de projeto - SIEMENS LTDA.- Período: ago de 2006 – mai de 2008 Gerenciamento de implantação projetos de sistemas de proteção , combate a incêndio, controle de acesso, cftv, montagem, cronograma de montagem, gerenciamento de custos escopo, prazo, faturamento e gerenciamento de terceiros e solução de problemas. Principais obras: Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES: Implantação do sistema de detecção de incêndio, controle de acesso e cftv para ampliação da fábrica. Gerenciamento de 30 funcionários, entre eles, supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto em 2006/07 foi de R$ 1,5 milhão. Kimberly Clark: Ampliação de detecção e sprinkler na fábrica. Gerenciamento de 25 funcionários, avaliado em R$ 3 milhões. KIDDE BRASIL LTDA. Coordenador de Obras – Período: dez de 2000 – out de 2005   Gerenciamento de implantação de sistemas de proteção e combate a incêndio, controle de custos, viabilizando projetos, organizando montagens e solucionando os problemas. Principais obras: Telemar: implantação em nove prédios, com pontos de detecção que variam de 100 a 1500. Gerenciamento de aproximados 34 funcionários, compreendendo supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto foi de R$ 3 milhões no ano de 2000. Tim Celular: implantação de 450 pontos de detecção, gerenciamento de 15 funcionários, avaliado em R$ 650 mil em 2003/04. Rhodia: Divisão de Produtos Químicos, em unidades localizadas em Paulínia, Poços de Caldas e Recife, tendo desenvolvido e implantado sistemas de água e detecção. O projeto envolvia 18 funcionários e valor estimado de R$ 900 mil.2004/05 Outras empresas: Michelin, Nextel, Petrobrás, Ford, ABB, CBA. Supervisão de turno de produção. Manutenção - SIEMENS LTDA. – Período jul de 1993 – jan de 2000 Supervisão de turno de produção, a frente de doze colaboradores. Manutenção corretiva e preventiva das máquinas solda onda, fornos refusão e insersoras automáticas. Responsável pelos controles da produção, treinamento dos operadores no processo SMT, resolução dos problemas inerentes à linha, planejamento dos turnos de produção e organização de reuniões com os setores de controle da qualidade e engenharia. Contatos diretos com as unidades da SIEMENS na França e na Alemanha, visando transferência de tecnologia.

Motorista com 44 anos, formação em 2° grau completo, busca oportunidade de emprego com vínculo CLT em Recife. Experiência em empresas como Borborema Imperial Transportes, Ailton Pereira de Lima Transportes e Transpanorama Transporte. Profissional responsável e comprometido, com foco em segurança, pontualidade e qualidade no atendimento. Habilidade em dirigir em diferentes condições de trânsito, conhecimento de rotas e facilidade em lidar com clientes. Atenção à conservação do veículo e cumprimento das normas de trânsito. Pretensão salarial acima de R$ 3.500, disponível para qualquer carga horária e com início imediato. Também considera oportunidades como Supervisor de frota, veículo leve.

Profissional com mais de 20 anos de experiência nas áreas de segurança e transporte, buscando oportunidades como porteiro, supervisor, vigilante patrimonial ou motorista (categoria AB) em Recife, Olinda e Jaboatão. Abertura para vínculos CLT ou freelancer. Formação em Segundo Grau completo, eletrotécnica incompleta, espanhol básico, informática básica e bombeiro civil. Experiência em empresas como condomínio Morada Alencar, Sena Segurança, Edifício Benfica Prince, Liserve Vigilância, Reprimir Segurança Patrimonial e Secretaria de Saúde de Olinda. Perfil pró-ativo, analítico, comunicativo, cordial e responsável, com pretensão salarial de R$ 1.600 a R$ 3.000 e disponibilidade para trabalhar das 07:00 às 18:00, podendo começar imediatamente. Também aberto a funções como controlador de acesso, operador de elevatória, atendimento/suporte ao cliente e auxiliar administrativo.

Profissional com 52 anos e formação em Administração de Empresas, busca oportunidade em gestão ou supervisão na área administrativa ou de varejo/comércio. Experiência sólida em cargos como encarregado de expedição e estoque na PARMALAT, vendedor e gerente de loja de veículos novos e seminovos, além de 7 anos como gerente de loja de eletro e móveis na ELETROSHOPPING. Recentemente, atuou como gerente e supervisor de vendas em postos de combustíveis na Pichilau e gerente de vendas na TRANSVALE. Destaca-se por ser proativo, comprometido e ter forte atuação em atendimento ao cliente, tanto para pessoas físicas quanto jurídicas. Orientado para resultados, cumpre metas e busca constante desenvolvimento profissional. Pretensão salarial de R$6.000,00 e disponibilidade para carga horária de 44 horas semanais. Está aberto a oportunidades na área administrativa e em varejo/comércio, em Recife ou Jaboatão dos Guararapes/PE.

Profissional de 55 anos, com ensino médio completo e experiência em atendimento ao cliente na livraria, onde atuou com arrumação de prateleiras e caixa. Buscando oportunidades como atendente de lojas ou restaurantes, preferindo vínculo CLT. Proativo, organizado e bom em trabalho em equipe. Pretensão salarial de R$ 1.800,00, disponível para trabalhar 40 horas semanais e iniciar imediatamente. Localização: Recife, bairro Água Fria. Também aberto a funções de supervisor.

Supervisor de Restaurante com experiência no ANX - Grupo Provider. Responsável por liderar equipes de cozinha e atendimento, acompanhar produção e fichas técnicas diárias, controle de faturamento através de planilhas, recebimento de mercadorias, escalas, controle de estoques e pagamentos de fornecedores. Perfil proativo, comunicativo, valoriza trabalho em equipe, solicito, agregador, organizado, destemido e resiliente. Pretensão salarial de R$ 1.800,00 para carga horária de 44 horas semanais. Também aberto a oportunidades na área administrativa. Localização: Recife.

Profissional com ampla experiência na área administrativa, atuando como coordenador, assistente, supervisor e gerente em diversas empresas. Possui habilidades em coordenação geral, recrutamento e seleção, administração e finanças, com forte atuação em implementação de projetos. Perfil proativo, resiliente e criativo, com facilidade para trabalhar em equipe e liderar. Domínio em informática (Word, Excel e Power Point) e inglês básico, além de facilidade para lidar com números, planilhas e análises financeiras. Disponível para trabalho CLT em Recife, com pretensão salarial de R$ 1.700,00. Aberto a diferentes tipos de vínculo e carga horária. Disponível para começar imediatamente. Também considera oportunidades como digitador e atendimento.

Supervisor com experiência em atendimento ao público no Complexo de Suape, com formação em nível superior. Comunicativo e proativo, possui habilidades em organizar pessoas e trabalhar em equipe. Busca oportunidade de emprego na região metropolitana de Recife, com vínculo CLT e pretensão salarial de R$ 2.500,00. Disponível para início imediato. Também aberto a oportunidades na área de logística.

Profissional com 37 anos, formação em Técnico em Redes e Marketing Digital com foco em Copy, busca oportunidade como Atendimento ao Cliente freelancer, preferencialmente home office. Com 2 anos de experiência no Supermercado Ribeiros e 15 anos no Provedor Live, onde atuou como técnico em redes, supervisor, T.I., NOC e encarregado técnico, mantém total disponibilidade para trabalhar em meio período noturno. Possui perfil comunicativo, facilidade de trabalho em grupo, responsabilidade e bom convívio. Aberto a propostas de acordo com a categoria solicitada. Destaca-se pelo alto conhecimento em inteligência artificial, agregando valor aos serviços prestados. Localização: Recife.

Profissional com 9 anos de experiência na área de logística e vendas, buscando oportunidade como Supervisor de Logística. Possui formação em Administração. Experiência em empresas como Praia Mar Distribuidora de Bebidas, Cia Cervejaria Brahma (Filial NE) - AmBev e Grupo Schincariol. Habilidades em atendimento ao cliente, gestão de equipes, planejamento e execução de ações, controle de estoque, negociações comerciais e monitoramento da qualidade de produtos. Perfil atencioso, detalhista, organizado, comprometido, com excelente relacionamento interpessoal, focado em resultados e com forte liderança. Pretensão salarial de R$ 3.800 e disponibilidade imediata para carga horária de 44 horas semanais. Localização: Recife.

Profissional de Recursos Humanos com experiência consolidada em Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal. Atuou como Analista de RH Sênior, Supervisor e Gerente em diversas empresas, com foco em folha de pagamento, recrutamento e seleção, clima organizacional e compliance trabalhista. Graduado em Gestão de Recursos Humanos, possui certificações em Cálculos Trabalhistas, Atendimento à Fiscalização Trabalhista e Previdenciária e Grafologia. Dinâmico, excelente relacionamento interpessoal, disponível para viagens e mudanças. Pretensão salarial a combinar. Recife - PE.