Profissional com formação em Engenharia Mecânica e Técnico em Mecânica, localizado em Recife-PE, com 46 anos de experiência. Busca oportunidade temporária ou freelance, com 13 anos de experiência como operador de máquina, promovido a Supervisor de Produção e Coordenador de Produção. Nos últimos 4 anos, atuou em projetos de instalações elétricas, telecomunicações, CFTV, redes LAN, sistemas de detecção de incêndio e alarmes de intrusão. Habilidades em AutoCAD, SolidWorks e aprimoramento em Revit. Perfil focado, analítico e criativo, com pretensão salarial acima de R$4.500,00, aberto a propostas. Disponível após as 18:00 e para tempo integral caso a vaga ofereça salário superior.

Engenheiro Mecânico com mais de 15 anos de experiência em liderança de equipes e gestão de custos de materiais. Expertise em avaliação de indicadores e metas, além de contratação de serviços de manutenção preventiva e preditiva em indústrias, hospitais, hotéis e transportadoras. Experiência em projetos de instalação e montagem de hospitais e fábricas, assegurando cumprimento dos padrões de qualidade, controle de custos e prazos. Participação em processos de certificação ISO 9001, acreditação hospitalar, WCM e atualização das NRs 12, 10 e 13. Trabalhou em empresas como Bunge Alimentos, Ultragaz, Norconsult, Tessler, Grupo Fleury e GPS. Perfil: trabalho em equipe, busca por desafios e melhorias nos processos. Pretensão salarial: R$ 7.000,00. Carga horária: 40 horas semanais. Disponibilidade para viajar. Também aberto a oportunidades como Supervisor de Manutenção, Produção e Projetos. Localização: Recife - PE.

Procuro vaga como Portaria de Condomínio em Recife, PE (Bairro de Dois Unidos). Tenho 63 anos e sou formado em Recursos Humanos. Possuo experiência em vigilância e portaria, sendo comunicativo e organizado. Estou disponível para trabalhar em regime CLT, com carga horária 12x36 e pretensão salarial a que a função oferece. Estou pronto para começar imediatamente e também consideraria oportunidades como Supervisor de Equipe de Produção.

Motorista com 62 anos, residente em Recife, Bairro do Ipsep. Formação em Ensino Médio completo e vasta experiência profissional, incluindo cargos como supervisor de caixa no Bradesco, supervisor de assistência técnica na Arno S/A, fiscal de produção na Usina Trapiche S/A, encarregado de produção na Louis Dreifus e gerente comercial na Goonet Ltda. Perfil comunicativo, proativo, organizado e dedicado. Pretensão salarial de acordo com a categoria e disponível para carga horária de 40 horas semanais. Não está trabalhando atualmente, podendo começar imediatamente. Também aberto a oportunidades em supervisão e logística.

Gerente com 55 anos, formação em Tecnólogo em Eletrônica Industrial, disponível para oportunidades CLT ou PJ em Campinas, SP, Bairro São Bernardo. Experiência como Sócio Gerente na Friggi Soluções e Projetos Elétricos desde 2010, atuando nas áreas comercial e técnica. Também trabalhou como Tutoria na Técnica Poli Bentinho, Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico na Escola Concretta, Gestor de Projeto na GOPEC Consultoria LTDA, Gestor de Projeto na Siemens LTDA, Coordenador de Obras na Kidde Brasil LTDA e Supervisão de Turno de Produção na Siemens LTDA. Responsável por treinamentos em NR 10, SEP, NR12, NR35, NR33, consultoria na área de incêndio, geração de novos contratos, elaboração de material didático e gerenciamento de obras elétricas, CFTV, controle de acesso e sistemas de detecção e combate a incêndio. Habilidade em planejamento e execução de projetos, gerenciamento de equipes e controle de custos. Perfil proativo, focado e comprometido, com pretensão salarial de R$ 19.000, disponível para carga horária integral e início imediato. Também aberto a oportunidades como Gerente de Operações, Gerente de Projetos e Gerente de Manutenção. Técnica Poli Bentinho – Período ; set de 2014 – jan de 2016   Tutoria em aula de laboratório de aparelhos de medição, desenho técnico, pneumática, hidráulica e outros Escola Concretta - Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico – Período: set de 2013 – mai de 2014   Responsável pela coordenação da unidade tento como responsabilidade, o faturamento da unidade, vendas, manutenção, implantação de novos cursos, atendimento a alunos, controle de evasão, contratação, treinamento de professores e toda a estrutura operacional. Tutoria em aula de NR 10, eletricidade predial, e áreas relacionadas a construção civil, montagem laboratório de eletricidade, hidráulica, pintura e de piso e azulejo, para montagem de aulas prática, elaboração de material didático das aulas pratica. GOPEC CONSULTORIA LTDA. Gestor de projeto/Supervisor de planejamento e custos Período : jun de 2008 – abr de 2009 Gerenciamento e planejamento de: Implantação, cronograma, montagem, análise de caminhos críticos, documentação, registro, acompanhamento e condução de reuniões de montagem.  Principal obra: CST (Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES) Gestor de projeto - SIEMENS LTDA.- Período: ago de 2006 – mai de 2008 Gerenciamento de implantação projetos de sistemas de proteção , combate a incêndio, controle de acesso, cftv, montagem, cronograma de montagem, gerenciamento de custos escopo, prazo, faturamento e gerenciamento de terceiros e solução de problemas. Principais obras: Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES: Implantação do sistema de detecção de incêndio, controle de acesso e cftv para ampliação da fábrica. Gerenciamento de 30 funcionários, entre eles, supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto em 2006/07 foi de R$ 1,5 milhão. Kimberly Clark: Ampliação de detecção e sprinkler na fábrica. Gerenciamento de 25 funcionários, avaliado em R$ 3 milhões. KIDDE BRASIL LTDA. Coordenador de Obras – Período: dez de 2000 – out de 2005   Gerenciamento de implantação de sistemas de proteção e combate a incêndio, controle de custos, viabilizando projetos, organizando montagens e solucionando os problemas. Principais obras: Telemar: implantação em nove prédios, com pontos de detecção que variam de 100 a 1500. Gerenciamento de aproximados 34 funcionários, compreendendo supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto foi de R$ 3 milhões no ano de 2000. Tim Celular: implantação de 450 pontos de detecção, gerenciamento de 15 funcionários, avaliado em R$ 650 mil em 2003/04. Rhodia: Divisão de Produtos Químicos, em unidades localizadas em Paulínia, Poços de Caldas e Recife, tendo desenvolvido e implantado sistemas de água e detecção. O projeto envolvia 18 funcionários e valor estimado de R$ 900 mil.2004/05 Outras empresas: Michelin, Nextel, Petrobrás, Ford, ABB, CBA. Supervisão de turno de produção. Manutenção - SIEMENS LTDA. – Período jul de 1993 – jan de 2000 Supervisão de turno de produção, a frente de doze colaboradores. Manutenção corretiva e preventiva das máquinas solda onda, fornos refusão e insersoras automáticas. Responsável pelos controles da produção, treinamento dos operadores no processo SMT, resolução dos problemas inerentes à linha, planejamento dos turnos de produção e organização de reuniões com os setores de controle da qualidade e engenharia. Contatos diretos com as unidades da SIEMENS na França e na Alemanha, visando transferência de tecnologia.