Giovani, 38 anos, busca oportunidade como Supervisor de Vendas em Anápolis. Possui formação em Ensino Médio Completo e ampla experiência na área de vendas, atuando como representante de vendas, layoutista de supermercado e promotor de marcas. Trabalhou em empresas renomadas como Arcom Atacadista, Martins Atacadista, Pérola Atacadista e Unilever (vendedor de sorvete Kibom). Tem perfil comportamental que se adapta bem tanto ao trabalho em equipe quanto ao individual. Disponível para trabalhar em regime CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 3.200. Está disponível para viagens e busca oportunidades também como Vendedor, Representante de Vendas, Consultor de Vendas e Assessor de Vendas.

Lucielson, 29 anos, busca oportunidades como Gerente de Vendas, Supervisor de Vendas ou Supervisor de Equipe em Anápolis, Goiás. Possui experiência como Gerente de Vendas em hotel na Bahia, Santa Catarina e São Paulo, destacando-se em liderança, comunicação e treinamento de equipe. Está disponível para trabalhar em regime CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 4.000 e interesse em tempo integral. Também considera oportunidades como vendedor. Disponível para início imediato.

Gestão Comercial | Gestão de Pessoas | Recursos Humanos. Profissional com mais de 15 anos de experiência nas áreas administrativa, comercial e recursos humanos. Possui atuação em gestão de equipes, supervisão de vendas, recrutamento e seleção, controle de indicadores e gestão de processos administrativos e logísticos. Experiência na liderança de equipes e acompanhamento de resultados, com foco em metas, organização operacional e desenvolvimento de pessoas. Formação Acadêmica: Tecnologia em Recursos Humanos – Anhanguera Educacional | Concluído em 2009. MBA em Gestão de Pessoas, Estratégia e Coaching – GAP Educacional. Trajetória Profissional: Quinto Gran Mármores e Granitos | 04/2018 - 09/2025. Supervisor de Vendas: Supervisão das operações comerciais em quatro lojas (GO e DF). Gestão e acompanhamento das metas de vendas por unidade. Prospecção de novos clientes e acompanhamento de clientes ativos e inativos. Planejamento de ações comerciais e campanhas promocionais. Gestão e acompanhamento de equipe de vendas. Apoio em processos de recrutamento e seleção de vendedores e equipe operacional. Controle de estoque e acompanhamento do giro de produtos. Quinto Gran Mármores e Granitos | 2018 - 2020. Gerente: Gestão administrativa e comercial da unidade. Controle de estoque e inventários. Emissão de notas fiscais e controle de entrada e saída de mercadorias. Coordenação da logística de entrega e frota de caminhões. Atendimento e negociação com clientes. Atende Mais Supermercado | 04/2015 - 06/2016. Encarregado de Departamento Pessoal: Gestão de folha de pagamento e controle de ponto. Processos de recrutamento e seleção. Gestão de férias, 13º salário e encargos trabalhistas. Controle de benefícios, uniformes e EPIs. Utilização de sistemas RUBI, SAP e My Suite para gestão de processos. Wiff Telecom | 05/2011 - 09/2014. Analista de Recursos Humanos: Recrutamento e seleção de colaboradores. Controle de ponto, férias e rescisões. Gestão de documentos trabalhistas e encargos (DARF, DIRF, FGTS, INSS). Confecção de holerites e controle de desempenho. Wiff Telecom | 2009 - 2011. Auxiliar Administrativo: Controle de caixa de instalação e cobrança. Faturamento de notas fiscais. Controle de entrada e saída de produtos. Contas a pagar e receber. Compras de materiais para instalação. Pérola Distribuição e Logística | 01/2008 - 12/2009. Auditor de Estoque: Controle e inventário de estoque. Conferência de mercadorias e notas fiscais. Cadastro de produtos e endereçamento no sistema. Controle de avarias e ajuste de estoque. Cubagem e conferência de volumes de mercadorias. Savan Calçados | 11/2006 - 01/2008. Estoquista: Controle e organização de estoque. Lançamento de notas fiscais. Inventários e inventários rotativos. Cadastro e controle de fornecedores. Habilidades Técnicas e Comportamentais: Gestão de pessoas e liderança de equipes. Recrutamento e seleção. Gestão comercial e supervisão de vendas. Controle de indicadores e metas. Gestão de estoque e logística. Organização administrativa. Comunicação e negociação. Resolução de problemas. Cidade: Anápolis.

Profissional com 42 anos, formado em Ciências Sociais, busca oportunidade de emprego nas áreas de Gerência, Supervisor, Representante e outros, preferencialmente com vínculo CLT. Possui experiência como Professor do Estado do Pará, Frentista e Caixa de Posto, Supervisor de Vendas do Mateus e Coordenador de Escola. Destaca-se pelo perfil comunicativo, proativo e calmo no atendimento ao público. Pretensão salarial entre R$ 5.000 e R$ 8.000, carga horária de 40 horas semanais. Também aberto a oportunidades nas áreas de RH e Almoxarifado. Residente em Anápolis, Goiás.

Profissional com 47 anos e vasta experiência de mais de 15 anos na área comercial, buscando oportunidades como Vendedor de Veículos Novos, Supervisor Comercial e Gerente Comercial em Anápolis, Goiás. Superior incompleto em Administração (terceiro período). Experiência comprovada em concessionárias como Toyota e Honda, atuando como vendedor, supervisor e gerente comercial. Perfil proativo, apaixonado pela área, com forte habilidade em negociação, foco em resultados e conhecimentos em informática e administrativo financeiro. Pretensão salarial acima de R$ 5.000,00, disponível para período integral (8h às 18h) e pronto para começar imediatamente. Cursos na área de vendas, incluindo negociação com clientes e fornecedores, prospecção de novos clientes e processos gerenciais.

Motorista CAT B com experiência em vendas e cobranças, disponível para trabalhar em Anápolis - GO. Possui 41 anos, ensino médio completo e 8 anos de experiência como supervisor de vendas. Perfil proativo e bom de trabalho em equipe. Busca vaga CLT com carga horária de 8 horas diárias e pretensão salarial de R$ 2.000. Disponibilidade imediata para início.

Vendedor externo com experiência em imobiliárias e diversos setores de vendas. Pró-ativo, comunicativo, e com facilidade de trabalhar em equipe. Buscando uma oportunidade de trabalho CLT em Anápolis, com pretensão salarial de R$ 5.000, em horário comercial. Disponível para início imediato e aberto a atuar também como Supervisor.

Profissional com sólida experiência em supervisão operacional, gestão de equipes, logística e controle de frotas, atuando voltado ao alcance de resultados, otimização de processos e redução de custos. Busca oportunidades como Supervisor, Coordenador, Analista, Representante Comercial ou Gerente, com vínculos CLT e PJ. Residente em Gurupi-TO, Palmas-TO, Porto Nacional-TO, Paraíso-TO, Araguaína-TO, Luiz Eduardo Magalhães-BA, Anápolis-GO e Goiânia-GO. 42 anos, formado em Administração de Empresas, cursando Eletrotécnica. Pretensão salarial de R$ 4.000 a R$ 6.000, disponível para carga horária integral ou flexível. Possui habilidades destacadas em gestão de pessoas, vendas, metas, controle de custos e operações, com capacidade de contribuir de forma positiva e estratégica para os resultados da empresa.