Gerente com 55 anos, formação em Tecnólogo em Eletrônica Industrial, disponível para oportunidades CLT ou PJ em Campinas, SP, Bairro São Bernardo. Experiência como Sócio Gerente na Friggi Soluções e Projetos Elétricos desde 2010, atuando nas áreas comercial e técnica. Também trabalhou como Tutoria na Técnica Poli Bentinho, Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico na Escola Concretta, Gestor de Projeto na GOPEC Consultoria LTDA, Gestor de Projeto na Siemens LTDA, Coordenador de Obras na Kidde Brasil LTDA e Supervisão de Turno de Produção na Siemens LTDA. Responsável por treinamentos em NR 10, SEP, NR12, NR35, NR33, consultoria na área de incêndio, geração de novos contratos, elaboração de material didático e gerenciamento de obras elétricas, CFTV, controle de acesso e sistemas de detecção e combate a incêndio. Habilidade em planejamento e execução de projetos, gerenciamento de equipes e controle de custos. Perfil proativo, focado e comprometido, com pretensão salarial de R$ 19.000, disponível para carga horária integral e início imediato. Também aberto a oportunidades como Gerente de Operações, Gerente de Projetos e Gerente de Manutenção. Técnica Poli Bentinho – Período ; set de 2014 – jan de 2016   Tutoria em aula de laboratório de aparelhos de medição, desenho técnico, pneumática, hidráulica e outros Escola Concretta - Diretor de Unidade/Coordenador Pedagógico – Período: set de 2013 – mai de 2014   Responsável pela coordenação da unidade tento como responsabilidade, o faturamento da unidade, vendas, manutenção, implantação de novos cursos, atendimento a alunos, controle de evasão, contratação, treinamento de professores e toda a estrutura operacional. Tutoria em aula de NR 10, eletricidade predial, e áreas relacionadas a construção civil, montagem laboratório de eletricidade, hidráulica, pintura e de piso e azulejo, para montagem de aulas prática, elaboração de material didático das aulas pratica. GOPEC CONSULTORIA LTDA. Gestor de projeto/Supervisor de planejamento e custos Período : jun de 2008 – abr de 2009 Gerenciamento e planejamento de: Implantação, cronograma, montagem, análise de caminhos críticos, documentação, registro, acompanhamento e condução de reuniões de montagem.  Principal obra: CST (Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES) Gestor de projeto - SIEMENS LTDA.- Período: ago de 2006 – mai de 2008 Gerenciamento de implantação projetos de sistemas de proteção , combate a incêndio, controle de acesso, cftv, montagem, cronograma de montagem, gerenciamento de custos escopo, prazo, faturamento e gerenciamento de terceiros e solução de problemas. Principais obras: Companhia Siderúrgica de Tubarão -ES: Implantação do sistema de detecção de incêndio, controle de acesso e cftv para ampliação da fábrica. Gerenciamento de 30 funcionários, entre eles, supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto em 2006/07 foi de R$ 1,5 milhão. Kimberly Clark: Ampliação de detecção e sprinkler na fábrica. Gerenciamento de 25 funcionários, avaliado em R$ 3 milhões. KIDDE BRASIL LTDA. Coordenador de Obras – Período: dez de 2000 – out de 2005   Gerenciamento de implantação de sistemas de proteção e combate a incêndio, controle de custos, viabilizando projetos, organizando montagens e solucionando os problemas. Principais obras: Telemar: implantação em nove prédios, com pontos de detecção que variam de 100 a 1500. Gerenciamento de aproximados 34 funcionários, compreendendo supervisores de campo, eletricistas, ajudantes e montadores. O valor estimado desse projeto foi de R$ 3 milhões no ano de 2000. Tim Celular: implantação de 450 pontos de detecção, gerenciamento de 15 funcionários, avaliado em R$ 650 mil em 2003/04. Rhodia: Divisão de Produtos Químicos, em unidades localizadas em Paulínia, Poços de Caldas e Recife, tendo desenvolvido e implantado sistemas de água e detecção. O projeto envolvia 18 funcionários e valor estimado de R$ 900 mil.2004/05 Outras empresas: Michelin, Nextel, Petrobrás, Ford, ABB, CBA. Supervisão de turno de produção. Manutenção - SIEMENS LTDA. – Período jul de 1993 – jan de 2000 Supervisão de turno de produção, a frente de doze colaboradores. Manutenção corretiva e preventiva das máquinas solda onda, fornos refusão e insersoras automáticas. Responsável pelos controles da produção, treinamento dos operadores no processo SMT, resolução dos problemas inerentes à linha, planejamento dos turnos de produção e organização de reuniões com os setores de controle da qualidade e engenharia. Contatos diretos com as unidades da SIEMENS na França e na Alemanha, visando transferência de tecnologia.

Engenheiro Químico com Pós-graduação em Papel e Celulose, com 53 anos e vasta experiência na indústria química, buscando novas oportunidades como Supervisor ou Gerente. Possuo experiência na Contech Produtos Biodegradáveis, onde desenvolvi aplicações químicas para o ramo Papel e Celulose, e fui Gerente de Vendas na TQA, além de Gerente de Aplicação na Daruma Inteligência Química. Sou voltado para trabalho em equipe e estou aberto a turnos. Pretendo um salário entre R$10.000 e R$15.000 mensais. Estou disponível para início imediato e também consideraria oportunidades na indústria metalúrgica. Busco atuar em Cruzeiro SP, São José dos Campos, São Paulo ou Campinas.

Profissional com 56 anos, cursando ensino superior, em busca de vaga como vendedor em Campinas. Possui experiência como vendedor, supervisor de vendas e coordenador de vendas. Perfil focado em resultados, comunicativo, resiliente e com boa capacidade de trabalho em equipe. Pretensão salarial de R$ 5.000, disponível para carga horária de segunda a sexta, das 8:00 às 18:00. Atualmente empregado, mas disponível para começar imediatamente. Também considera oportunidades como supervisor de vendas e coordenador de vendas, com disponibilidade total para pernoites e viagens.

Douglas Fernando da Silva, 42 anos, busca oportunidade como Supervisor de Vendas em Campinas ou Indaiatuba. Com mais de 10 anos de experiência no mercado de vendas, atuou como vendedor, supervisor e gerente regional, destacando-se com prêmios a nível Brasil. Proativo e comunicativo, gosta de liderar junto com os colaboradores. Disponível para trabalhar em regime CLT ou PJ, com pretensão salarial de R$ 6.000,00 mais comissão e carga horária com disponibilidade total.

Profissional com 48 anos, buscando oportunidade como Vendedor com veículo próprio em Campinas. Experiência sólida em vendas, atuando como gerente de vendas em loja de eletrodomésticos por 2 anos, gerente de vendas em loja de materiais de construção por 1 ano, supervisor na Vivo por 2 anos, corretor de imóveis por 10 anos e vendedor na Sadia por 2 anos. Formação em ensino superior incompleto em logística. Perfil comunicativo, proativo e observador, focado em entender as necessidades do cliente. Pretensão salarial de R$ 3.000 a R$ 5.000, disponível para carga horária de 8 horas. Habilitação categoria D e experiência como motorista de ônibus urbano de passageiros. Também aberto a oportunidades em vendas, coordenação e transporte.

Profissional com 42 anos, Bacharel em Direito, busca oportunidade na área de Gestão Comercial, preferencialmente como PJ, mas também aberta a CLT. Experiência sólida em gestão comercial, desenvolvimento de equipes de alta performance e expansão de resultados, atuando no segmento de móveis planejados e franquias. Atuou como Gestora Regional Comercial na MyBox Marcenaria Moderna, responsável pela liderança de múltiplas unidades, desenvolvimento de gestores e equipes de vendas, acompanhamento de indicadores de desempenho, definição de estratégias comerciais e promoção do crescimento sustentável. Pretensão salarial de R$ 7.000, disponível para trabalhar de segunda a sexta em horário comercial. Outras áreas de interesse incluem Gerente Regional, Gerente Comercial, Supervisor Comercial e Suporte Operacional de Vendas. Localização: Campinas e região.

Profissional com 30 anos de experiência como representante comercial e supervisor, atuando em vendas e prospecções. Experiência em montagem e treinamento de equipes. Formação superior em Administração e Processos Gerenciais. Perfil arrojado e determinado, focado em atingir metas. Disponível para oportunidades em Campinas, Americana, Piracicaba e Limeira. Preferência por vínculo CLT ou PJ. Pretensão salarial de R$ 7.000. Aberto a oportunidades nas áreas de vendas e supervisão.

Profissional com sólida experiência na área comercial, atuando há mais de 25 anos em vendas, gestão de equipes e expansão de negócios em diferentes segmentos, como bens de consumo, construção civil, energia solar, franquias e serviços financeiros. Histórico de crescimento consistente, com evolução de funções operacionais até posições estratégicas de liderança. Experiência na estruturação e desenvolvimento de operações comerciais, incluindo abertura de mercados, prospecção ativa de clientes, negociação de contratos e gestão de carteiras em nível regional e nacional. Atuação direta na formação e liderança de equipes de vendas, com gestão de times próprios e terceirizados, chegando a coordenar mais de 150 colaboradores em operações sazonais de grande porte. Vivência na criação e expansão de modelos de negócio, incluindo participação na fundação de empresa no segmento de energia solar e desenvolvimento de redes de franquias com atuação em todo o Brasil. Forte capacidade de relacionamento, desenvolvimento de parcerias estratégicas e condução de negociações com clientes de diversos portes. Pretensão salarial acima de R$ 4.000, disponibilidade imediata para trabalhar em Campinas e região, buscando oportunidades como Vendedor Externo, Supervisor ou Gerente.

Profissional com ampla experiência em atendimento ao cliente, buscando oportunidades em regime freelance. Localizado em Campinas, 44 anos, com formação superior incompleta. Experiência em call center, operador de caixa, vendedor e promotor de vendas, sempre com foco em atendimento cordial e eficiente. Perfil comunicativo, proativo, organizado e responsável, com pretensão salarial entre R$ 2.300,00 e R$ 2.600,00 mensais, além de benefícios. Disponível para trabalhar em carga horária 12x36 e iniciar imediatamente. Interesses em vagas noturnas e também nas áreas administrativa, comercial, logística e serviços externos, incluindo funções como Assistente Administrativo e Logístico, Auxiliar de Escritório, Atendimento ao Cliente, Representante Comercial, Supervisor de Equipe de Vendas, entre outras. Comprometido em oferecer um atendimento humanizado e de qualidade.

Astrogildo Martins Arcanjo, 45 anos, busca oportunidade na área de Produção com vínculo CLT em Campinas e Sumaré. Possui 2º grau completo e experiência como Supervisor de Caixa na Construdecor SA, onde também atuou em vendas e SAC. É comunicativo e está disponível para trabalhar das 08:00 às 17:00 ou das 14:00 às 22:00, com pretensão salarial de R$ 2.300. Está aberto a oportunidades em Vendas e SAC.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Vendas, Customer Success e Operações de Contact Center, buscando oportunidade como Supervisor ou Gerente de Relacionamento em Campinas. Formação em MBA e expertise em gestão de pessoas e eficiência operacional. Destaca-se por transformar o atendimento ao cliente em um pilar estratégico de receita e retenção. Conquistas incluem elevação da pontuação em gestão de reputação (Reclame Aqui) e aumento do NPS de 37,5% para 48,8%. Habilidades em liderança consciente e colaborativa, visão analítica focada em resultados, adaptabilidade, resiliência e inteligência emocional. Disponibilidade total e pretensão salarial de R$ 8.000.

Rodney, 48 anos, busca vaga de vendedor em Campinas. Possui formação superior incompleta e experiência como Gerente Regional nas empresas Protege Mais Benefícios e KM Benefícios, além de Gol Plus Proteção Veicular, focando em gestão estratégica de vendas e desenvolvimento de relacionamentos B2B. Destaca-se como executor, analítico e comunicativo. Tem pré-mestrado internacional em inteligência artificial e cursos em Psicanálise, comunicação e Coaching. Pretensão salarial acima de R$ 4.000,00, disponível para carga horária integral e início imediato. Também considera oportunidades como Supervisor ou Gerente.